Os pontos mais importantes que afetam o sucesso e a duração do trabalho do cliente e seu psicólogo não são apenas as habilidades de um especialista nos primeiros minutos de comunicação e conhecimento para determinar o tipo, os traços de caráter do visitante, mas também a capacidade para traçar com rapidez e precisão um retrato psicológico de uma pessoa. Isso ajudará a estabelecer contatos com os clientes, evitar momentos provocativos não planejados. Mas o mais importante, o retrato psicológico de uma pessoa permite que você fale com mais precisão sobre os hábitos e inclinações de uma pessoa, seus possíveis medos e complexos. Também ajuda a ganhar a confiança do visitante, a superar as barreiras de indecisão e rigidez do cliente.
Como fazer um retrato psicológico rápido e de alta qualidade de uma pessoa?
O psicólogo deve ter essa habilidade. Seus deveres incluem compilar um retrato psicológico de uma pessoa que ele vê pela primeira vez e não sabe absolutamente nada sobre ela. No entanto, na prática diária, essa habilidade não será supérflua para qualquer pessoa. Naturalmente, é extremamente difícil “desenhar” um retrato bastante preciso em questão de minutos, especialmente à primeira vista. Portanto, é recomendável observar uma pessoa por algum tempo, para descobrir alguns dados e detalhes iniciais específicos necessários.
Quadro psicológico personalidade e classificação de seus detalhes
Por conveniência, todos os momentos de observação de uma pessoa podem ser classificados em grupos de acordo com os princípios de significância, brilho de percepção do objeto de observação pelo observador. Esta classificação é muito conveniente. O primeiro grupo inclui idade, sexo, postura e físico. A segunda inclui a generalidade aparência(estilo de roupa, acessórios, detalhes da imagem e asseio). Na terceira, distinguem-se as expressões faciais, a marcha, os gestos e a maneira de falar. E por fim, em quarto lugar, grupo grande, distinguir as seguintes características e características:
A forma e as características do rosto, lábios, olhar e olhos;
Características sexuais separadas e suas características (por exemplo, a ausência ou presença de cabelo no áreas abertas corpo);
Braços e mãos (articulações, forma, cobertura de pele, movimentos).
Retrato psicológico de uma personalidade e suas características
Depois de considerar as características da aparência em detalhes, os três primeiros pontos podem determinar imediatamente o tipo de personagem ao qual são inerentes. E você pode começar imediatamente a desenhar um retrato sociopsicológico de uma pessoa e identificar momentos típicos. Por exemplo, ombros abaixados, uma constituição gorda, um andar cauteloso, cores pretas e cinzas nas roupas, falta de gestos e reticências, rugas pronunciadas nos cantos dos lábios e na ponte do nariz - tudo isso sugere que essa pessoa é um melancólico. Mas o quarto grupo já falará sobre traços de caráter mais ocultos. Por exemplo, lábios franzidos, olhar mal-humorado, olhos profundos indicam que o retrato psicológico de uma pessoa conterá informações sobre a presença de fobias e medos nessa pessoa. Como visto de exemplos simples, esta técnica determinar o tipo de caráter e temperamento não é tão difícil, mas muito útil. Para dominá-lo, é necessário apenas atenção, uma propensão à análise e à prática.
Conhecimento sobre qual retrato psicológico de uma pessoa, sua personalidade, desempenha papel importante na escolha de uma profissão; parceiro de negócios e, principalmente, em uma vida conjugal harmoniosa e compatível e criando filhos.
Saudações a todos que lêem os artigos psicológicos do psicanalista Oleg Matveev, desejo-lhe saúde mental.
Profissão e retrato psicológico da personalidade de uma pessoa
Ao escolher uma profissão (teste para crianças em idade escolar), deve-se ter em mente que as pessoas se adaptam às condições de vida de maneiras diferentes.Nos retratos psicológicos de personalidades, distinguem-se três tipos de pessoas:
1. - com foco em este momento e fácil adaptação ao ambiente. Essas pessoas são melhores em tomar decisões.
2. - com foco no passado, capaz de atuar no âmbito de permissões e proibições, direitos e obrigações. Esse tipo implementa melhor essas soluções.
3. - com foco no futuro, com comportamento situacional inadequado, mal adaptado à vertical de poder na equipe. Pessoas desse tipo são mais bem percebidas como geradoras de ideias.
Composição retrato psicológico da personalidade de uma pessoa, você precisa aprender a conhecer a si mesmo e outras pessoas, identificar temperamento, caráter, orientação da personalidade, atitude em relação à atividade e à vida, aos objetivos e situações da vida, esperado comportamento emocional em situações estressantes e relações interpessoais, qualidades de negócios.
(mudança de personagem)
Individualidade de uma pessoa no retrato psicológico de uma pessoa:
Cada pessoa é uma individualidade, em cada individualidade distinguem-se as propriedades básicas e de programação da personalidade.
Os básicos são: temperamento, caráter, habilidades. Por meio deles, revela-se a emotividade, o ritmo das reações, o dinamismo, a sensibilidade e a atividade.
Para programadores- orientação, inteligência, autoconsciência.
Com base nas propriedades da individualidade, é compilado um retrato psicológico da personalidade de uma pessoa.
Qual é o retrato psicológico da personalidade de uma pessoa?
1. TemperamentoObservando outras pessoas, como trabalham, estudam, se comunicam, experimentam alegrias e tristezas, sem dúvida prestamos atenção às diferenças de comportamento.
Alguns são rápidos, impetuosos, móveis, propensos a reações emocionais violentas, outros são lentos, calmos, imperturbáveis, com sentimentos expressos etc. A razão para tais diferenças está no temperamento de uma pessoa inerente a ele desde o nascimento.
AJUDA PSICOLÓGICA
Desejo a todos bem-estar psicológico!
Usando várias técnicas você pode fazer um retrato psicológico da personalidade de uma pessoa, mesmo sem conhecê-la. Esses retratos de personalidade são frequentemente usados ao se candidatar a um emprego, mesmo em agências de casamento para combinar um casal. Você pode usar vários métodos, escolhi os testes mais populares que garantem alta validade: 16 questionário de fator Kettela, questionário motivacional de Mehrabian, questionário de qualidades pessoais de Eysenck, etc.
Geralmente pesquisado: esfera pessoal- traços de caráter, esfera comunicativa, intelectual. São analisadas as inclinações para esta ou aquela atividade, tipos de motivação, etc. Com base nos dados obtidos, é possível tirar uma conclusão geral sobre uma pessoa e dar certas recomendações. Para ser justo, deve-se dizer que várias áreas podem ser testadas e, geralmente, o psicólogo escolhe aquelas áreas que são relevantes para o assunto. Para determinar certas qualidades de caráter, existem certos testes, métodos que consistem em um grande número perguntas e/ou tarefas, por exemplo, você pode testar nas escalas de criatividade, autoestima, neuroticismo e assim por diante.
Além disso, para fazer um retrato psicológico de uma pessoa, você pode usar métodos mais simplificados, por exemplo, um teste de tipologia personalidades DISC ou socionica. Esses testes podem ser preenchidos online e obter uma resposta imediata - a que tipo de personalidade você corresponde. É rápido, fácil, mas nem sempre preciso e não há muitos critérios de avaliação.
A vantagem de métodos altamente válidos é, obviamente, a confiabilidade dos dados. Chefe momento negativoé a complexidade do processamento de respostas. ( Veja um exemplo no final do artigo Questionário de cinco fatores personalidade.)
Portanto, tais técnicas de avaliação são utilizadas para fins clínicos, ou para justificar trabalhos científicos, ou para obter resultados altamente precisos, ao contratar em alguns departamentos. Os resultados são processados por um profissional, geralmente uma hora ou um psicólogo.
Se você quiser testar a si mesmo ou a seus amigos por conta própria, é melhor usar mais métodos simples, que já mencionei (DISC, sociônica).
Exemplo de Avaliação de Personalidade
Este retrato de uma pessoa pessoa real Métodos utilizados - Cattell 16f, Questionário de Inteligência Cattell, Questionário Mehrabian, Questionário Eysenck, Questionário de Cinco Fatores.
Retrato psicológico da personalidade: Sergienko Albina
Breves informações sobre o assunto: sexo, idade, escolaridade - aluno
Traços de caráter: De acordo com os resultados do questionário de traços de caráter de um adulto, o sujeito revelou traços como: sociabilidade e orientação externa do indivíduo, círculo largo conhecidos, a necessidade de contatos. Age sob a influência do momento, impulsivo, irascível. Ele é despreocupado, otimista, bem-humorado, alegre. Prefere movimento e ação, tende a ser agressivo. Sentimentos e emoções não têm controle estrito, propensos a ações arriscadas.
De acordo com o questionário Eysenck, pertence ao tipo - uma pessoa otimista se adapta rapidamente a novas condições, converge rapidamente com as pessoas, é sociável. Sentimentos vêm e vão facilmente experiências emocionais geralmente são rasos. As expressões faciais são ricas, móveis, expressivas. Ele é um pouco inquieto, precisa de novas impressões, não regula suficientemente seus impulsos, não sabe aderir estritamente à rotina desenvolvida da vida, ao sistema em funcionamento. Nesse sentido, ele não pode realizar com sucesso uma tarefa que exija igual dispêndio de esforço, esforço prolongado e metódico, perseverança e estabilidade de atenção.
esfera intelectual: De acordo com os resultados do Ketel Intelligence Questionnaire habilidade intelectual bem acima da média. Colecionado, perspicaz; existe pensamento abstrato. Comum alto capacidade mental; compreensão perspicaz e rápida; adapta-se intelectualmente; há alguma conexão com o nível de cultura verbal e erudição
De acordo com o questionário de Mehrabian, a motivação para alcançar o sucesso é expressa.
Ao mesmo tempo, a abertura à experiência está abaixo da média: um tipo bastante realista e não receptivo.
Venerável, estabeleceu pontos de vista, idéias; tolerante às dificuldades tradicionais; aceita apenas testado pelo tempo; suspeito de novas pessoas. Ele é duvidoso sobre novas idéias, propenso a moralizar e moralizar.
Esfera emocional-volitiva:
O grau médio de estabilidade emocional: nem sempre calmo e equilibrado, pode ser um pouco ansioso, facilmente excitável e excessivamente emocional. bastante irritável, implacável, desconfiado, não cooperativo, intransigente. Bastante irresponsável, desorganizado e indisciplinado. De acordo com o questionário Cattell, também há suspeita, ciúme, “proteção” e estresse interno. Ciúmes, invejosos; grande presunção; dogmatismo, suspeita; concentra-se nas falhas. Exige que outros assumam a responsabilidade pelos erros; irritável. Seus interesses são direcionados a si mesmo, ele é cauteloso em suas ações, egocêntrico.
Esfera de comunicação:
Bastante sociável, sociável, falante, assertivo e ativo. Às vezes inflexível e desconfiado. Você nem sempre pode confiar nele. Inclinado à liderança. Independência do Grupo, independência, desenvoltura, toma decisões de forma independente; pode dominar, não precisa do apoio de outras pessoas, é independente. Refinado, sabe se portar em sociedade. Tem uma mente precisa.
Como resultado, podemos dizer que o assunto como um todo tem todos os indicadores dentro de limites aceitáveis. É necessário apenas atentar para as contradições, por um lado, o sujeito possui altas habilidades de comunicação, por outro, elas podem não se manifestar em na íntegra em conexão com suspeita e intransigência.
Um exemplo de um Questionário de Personalidade de Cinco Fatores:
Instrução: Leia atentamente as instruções antes de começar. Este questionário contém 60 afirmações. Leia cada uma com atenção e circule a resposta que melhor reflete sua opinião. Certifique-se de colocar sua resposta na caixa correta.
Círculo "PNS"- Se você não concordo ou considere a afirmação definitivamente falso (errado).
Círculo "NS"- Se você não concordo ou considere a afirmação mais rápido falso (errado).
Círculo "B"- Se você indiferente a uma afirmação, ou você não pode decidir se a afirmação é verdadeira ou não.
Círculo "A PARTIR DE"- Se você aceita ou considere a afirmação verdadeiro(verdadeiro).
Círculo "PS"- Se você Concordo plenamente ou considerar a afirmação definitivamente verdadeira (correta).
| 1 | Eu não sou uma pessoa ansiosa. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 2 | Eu gosto de ter muitas pessoas ao meu redor. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 3 | Não gosto de perder tempo sonhando com algo. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 4 | Eu tento ser amigável com todos que conheço. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 5 | Eu mantenho minhas coisas limpas e arrumadas. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 6 | Muitas vezes sinto que sou inferior aos outros. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 7 | É fácil para mim rir. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 8 | Eu tento sempre manter a mesma maneira de fazer as coisas. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 9 | Costumo brigar com meus familiares e conhecidos. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 10 | Sempre consigo estabelecer um bom ritmo no meu trabalho. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 11 | Às vezes sinto que estou "desmoronando" quando estou sob muito estresse. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 12 | Não me considero uma pessoa muito feliz. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 13 | Sou fascinado pelas imagens que encontro na arte ou na natureza. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 14 | Algumas pessoas me vêem como egoísta e egoísta. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 15 | Não sou uma pessoa disciplinada. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 16 | Raramente me sinto infeliz. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 17 | Eu realmente amo conversar com as pessoas. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 18 | Acho que as declarações polêmicas dos professores só podem confundir e enganar os alunos. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 19 | Prefiro cooperar com outras pessoas do que competir com elas. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 20 | Eu tento completar todas as tarefas que me são dadas. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 21 | Muitas vezes me sinto tenso e muito nervoso. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 22 | Eu gosto de estar onde algo está acontecendo. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 23 | A poesia me causa pouca ou nenhuma impressão. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 24 | Quando se trata das intenções de outras pessoas, tendo a ser cínico e cético. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 25 | Tenho um conjunto claro de objetivos e trabalho sistematicamente para alcançá-los. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 26 | Às vezes me sinto uma pessoa completamente inútil. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 27 | Geralmente prefiro trabalhar sozinho. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 28 | Adoro experimentar pratos inusitados. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 29 | Eu acho que a maioria das pessoas usará uma pessoa se isso lhes convier. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 30 | Eu perco muito tempo antes das três, como chegar ao trabalho. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 31 | Raramente sinto medo ou ansiedade. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 32 | Muitas vezes sinto que estou sobrecarregado com energia. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 33 | Raramente noto os humores ou sentimentos que o ambiente evoca. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 34 | A maioria dos meus amigos me ama. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 35 | Eu trabalho duro para alcançar meus objetivos. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 36 | Muitas vezes fico zangado com a forma como as pessoas me tratam. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 37 | Sou uma pessoa alegre e animada. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 38 | Acho que, para resolver problemas pessoais, às vezes deve-se recorrer às autoridades. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 39 | Algumas pessoas me vêem como fria e calculista. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 40 | Quando assumo um compromisso, posso definitivamente ser confiável. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 41 | Muitas vezes, quando as coisas dão errado, eu desanimado e desisto do que comecei. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 42 | Não sou um otimista alegre. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 43 | Quando leio poesia ou olho uma obra de arte, às vezes sinto um tremor ou uma excitação intensa. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 44 | Na minha opinião sou prático e frio. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 45 | Às vezes não sou tão eficiente e confiável como deveria ser. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 46 | Raramente me sinto triste e deprimido. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 47 | Minha vida é acelerada. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 48 | Tenho pouco interesse em raciocinar sobre a natureza do mundo ou o estado da humanidade. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 49 | Eu geralmente tento ser atencioso e atencioso. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 50 | Eu sou uma pessoa trabalhadora que sempre faz o trabalho. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 51 | Muitas vezes me sinto impotente e quero que outra pessoa resolva meus problemas. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 52 | Eu sou uma pessoa muito ativa. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 53 | A maioria dos meus conhecidos me considera uma pessoa muito curiosa. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 54 | Se eu não gosto das pessoas, eu deixo elas saberem. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 55 | Parece-me que nunca poderei me tornar uma pessoa organizada. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 56 | Muitas vezes me senti envergonhado. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 57 | Prefiro seguir meu próprio caminho do que liderar outras pessoas. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 58 | Muitas vezes gosto de brincar com teorias e ideias abstratas. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 59 | Se necessário, estou pronto para manipular as pessoas para conseguir o que quero. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
| 60 | Busco a excelência em tudo que faço. | PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS |
Interpretação das escalas do questionário de personalidade de cinco fatores.
(três gradações de baixa gravidade de propriedades a alta)
neuroticismo
- Estabilidade emocional - acima da média: bastante calmo, focado, equilibrado e imperturbável.
- O grau médio de estabilidade emocional: nem sempre calmo e equilibrado, pode ser um pouco ansioso, facilmente excitável e excessivamente emocional.
- Instabilidade emocional: altamente ansioso, deprimido, irritável, pouco controle sobre reações emocionais, inquieto e facilmente excitável.
extroversão
- NO mais introvertido do que extrovertido: bastante retraído, reservado, na maioria das vezes razoável e cauteloso.
- As tendências de extroversão e introversão são equilibradas: sociabilidade moderada, às vezes inclinada à solidão, pode ser um pouco fechada, atividade e conversação são combinadas com prudência e cautela.
- Mais extrovertido do que introvertido: bastante sociável, sociável, falante, assertivo e ativo.
abertura
- A abertura à experiência está abaixo da média: bastante pé no chão, não receptiva, limitada e imatura.
- Abertura moderada à experiência: Junto com tendências a ser altamente receptivo e intelectual, pode mostrar alguma mundanidade, estreiteza mental e imaturidade.
- Abertura à experiência - acima da média: bastante boa imaginação, suscetibilidade suficientemente alta, inteligência.
Simpatia
- A gravidade da amizade está abaixo da média: bastante irritável, implacável, desconfiada, não cooperativa, inflexível.
- Simpatia média: às vezes bem-humorada, gentil, cooperativa, condescendente com as pessoas, otimista, mas pode ser irritável, um tanto implacável, desconfiada e inflexível.
- A severidade da simpatia está acima da média: bastante bem-humorada, gentil, cooperativa, condescendente com as pessoas, otimista.
boa fé
- Mais inescrupulosos do que conscienciosos: bastante irresponsáveis, desorganizados e indisciplinados.
- Gravidade média de consciência: nem sempre diligente o suficiente, meticuloso e organizado, pode ser indisciplinado e um tanto descuidado.
- A consciência é expressa: bastante diligente, meticuloso, responsável, organizado, disciplinado, meticuloso.
Chaves paraNEO— FFI(60 perguntas)
- Neuroticismo 1(-) 6 11 16(-) 21 26 31(-) 36 41 46(-) 51 56
- Extroversão 2 7 12(-) 17 22 27(-) 32 37 42(-) 47 52 57(-)
- Abertura 3(-) 8(-) 13 18(-) 23(-) 28 33(-) 38(-) 43 48(-) 53 58
- Amabilidade 4 9(-) 14(-) 19 24(-) 29(-) 34 39(-) 44(-) 49(-) 54(-) 59(-)
- Conscienciosidade 5 10 15(-) 20 25 30(-) 35 40 45(-) 50 55(-) 60
As perguntas marcadas com (-) são perguntas invertidas. O cálculo é realizado de acordo com a tabela proposta:
| PNS | NS | B | A PARTIR DE | PS | |
| + | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| — | 4 | 3 | 2 | 1 | 0 |
INDICADORES CONDICIONAIS E NORMATIVOS:
NEUROTISMO 19+\-7
EXTRAVERSÃO 32+\-7
ABERTO PARA EXPERIMENTAR 30+\-6
TENDÊNCIA A CONSENTIR 30+\-6
INTEGRIDADE 32+\-8
Como você pode ver, processe os resultados esse teste manualmente não é fácil (e este é um dos mais testes simples). É por isso que, para fazer um retrato altamente confiável de uma pessoa, eles recorrem a um profissional. E para o autodiagnóstico, geralmente são usados métodos mais simples e acessíveis.
Materiais anexados
Como escrever um retrato psicológico de uma pessoa? Os exemplos sobre este tema são bastante diversos, mas antes de fornecê-los, deve-se lembrar que cada pessoa tem um certo colérico, sanguíneo, melancólico e fleumático. Está provado que em forma pura pertencente a uma espécie ou a outra atividade nervosaé raro. Na maioria das vezes, um indivíduo combina um conjunto de qualidades pessoais que podem ser ajustadas.
No entanto, a base do temperamento permanece valor constante. Como isso pode ser rastreado na prática? Antes de avaliar o retrato psicológico de uma pessoa, um exemplo de escrita deve ser focado em como uma pessoa navega na sociedade. Um passa pela vida sem se desviar de regras claras, o outro, ao contrário, é criativo e recorre a métodos inovadores.
Os psicólogos são unânimes em sua opinião de que se deve começar com uma descrição do temperamento. Sem isso, é impossível fazer um retrato psicológico de uma pessoa. Uma amostra de qualquer característica exibe em primeiro lugar o tipo sistema nervoso.
Sanguíneo e colérico
Cada tipo de temperamento se distingue por sua própria peculiaridade, portanto, cada personalidade requer abordagem individual. Pessoas sanguíneas - donos de um sistema nervoso forte e sobrevivem facilmente à mudança processos mentais: sua excitação é rapidamente substituída por inibição e vice-versa. Por causa disso, eles tendem a nem sempre cumprir as promessas e precisam ser controlados.
Mas seus características positivas geralmente superam os negativos. Tais indivíduos são dotados de sociabilidade, sociabilidade e otimismo. Na maioria dos casos, as pessoas otimistas são líderes e muitas vezes ocupam posições de liderança na vida social.
Os coléricos são conhecidos por seu sistema nervoso desequilibrado. O processo de excitação neles prevalece sobre a inibição. Os coléricos sentem a necessidade de estar ocupados o tempo todo. Eles, como pessoas otimistas, lutam pela liderança, mas muitas vezes são muito assertivos e temperamentais.
Portanto, as pessoas ao redor geralmente acham os coléricos agressivos e conflituosos. No entanto, seu vigor e propósito só podem ser invejados. Eles são recomendados a se realizarem na sociedade como militares, socorristas, médicos.
Fleumático e melancólico
No decorrer da pesquisa, os cientistas chegaram à conclusão de que as pessoas fleumáticas são dotadas de um tipo forte de sistema nervoso. Mas, ao contrário das pessoas sanguíneas, esses indivíduos são inertes. Eles levam muito tempo para tomar uma decisão e avaliam lentamente sua força.
É importante não forçar os fleumáticos, caso contrário eles ficarão muito aborrecidos e poderão desistir do trabalho que começaram. Muitos acreditam que essas personalidades muitas vezes tendem a sucumbir pensamentos sombrios. Mas, na verdade, eles raramente ficam deprimidos. Suas características positivas são constância, confiabilidade e rigor.
Melancólico - donos dos fracos tipo desequilibrado sistema nervoso.
Eles são muito sensíveis e tendem a ficar chateados quando pressionados e recebem instruções duras. Devido à sua suavidade, os melancólicos muitas vezes não conseguem resistir ao ditador e se retraem.
Isso reflete eloquentemente seu retrato psicológico da personalidade. Um exemplo na psicologia mostra que é importante que tais indivíduos dominem profissões relacionadas à comunicação e ao cuidado com os outros. Afinal características distintas melancólico é a capacidade de ter empatia e mostrar misericórdia.
Retrato psicológico de uma pessoa. Exemplo de escrita
Talvez muitos leitores pensem: "A característica de personalidade é tão importante hoje?" Na verdade vida social exige que o indivíduo perceba. Além disso, é importante que a atividade não seja apenas útil e bem remunerada, mas também traga satisfação moral a uma pessoa.
O método de Platonov é capaz de ajudar um empregador moderno a envolver com competência cada membro da equipe no processo de atividade. Por exemplo, o cientista enfatiza que o fleumático funciona melhor com o melancólico, o colérico com o sanguíneo. Além disso, Platonov destacou da estrutura do caráter de uma pessoa pontos importantes:
- Neste caso, são avaliadas diligência, responsabilidade, iniciativa de uma pessoa. Pergunta principal se ele percebe seu potencial, dado a ele pela natureza, ou não.
- Atitude para com os outros. Sabe-se que processo de manufatura está envolvido nas relações, e quão harmoniosas elas são depende da coerência do trabalho e da resultado final. Portanto, estima-se o quão responsivo, respeitoso e flexível um indivíduo é na sociedade.
- Atitude para consigo mesmo. Hoje, o lema "ame a si mesmo" não perde sua relevância. Afinal, uma pessoa que se preocupa com sua aparência, caminho saudável vida, não apenas causa emoções agradáveis, mas também é capaz de atrair eventos positivos para si. É por isso que o iniciante é aconselhado a prestar atenção à sua aparência quando ele vai para a entrevista.
Exemplo de característica
Com base no exposto, podemos concluir: todos são capazes de fazer um retrato psicológico de uma pessoa. Um exemplo de escrever sobre você pode ser assim: “A base do meu temperamento é melancólica. Eu sou moderadamente trabalhador e responsável. Menos - desconfiança, o que me impede de alcançar o sucesso. Eu ajo de acordo com o meu potencial natural e é capaz de construir autoconfiança através treinamentos psicológicos. As relações na equipe nem sempre funcionam bem. Sou simpática, mas tímida, dificilmente defendo minha opinião. Sou bastante exigente comigo mesma, duvido de muitas coisas, tenho várias maus hábitos mas estou tentando me livrar deles.
Este método ajuda o indivíduo a superar barreiras psicológicas, corrija seu comportamento e mude muito em sua vida para melhor. O líder, por sua vez, muitas vezes se concentra no retrato psicológico do indivíduo. O padrão de escrita geralmente é de forma livre, mas existem grandes empresas que fornecem um padrão de serviço.
Como funciona o método Platonov na psicologia?
De fato, o método descrito é aplicado com sucesso no campo da psiquiatria e da psicologia. Afinal, antes de ajudar uma pessoa a resolver seu problema, um especialista caracteriza suas qualidades pessoais.
Então, como escrever um retrato psicológico de uma pessoa? Os exemplos disso são bastante variados. Um deles implica, além de descrever o tipo de temperamento, também a definição lado emocional natureza humana. Por exemplo, os especialistas consideram 4 tipos de emoções: demonstrativa, pedante, travada, excitável.
O tipo demonstrativo se distingue por sua emotividade. Essas pessoas expressam violentamente suas emoções e muitas vezes "tocam para o público". Mas graças à sua arte, eles são capazes de entender bem o interlocutor. Portanto, se um representante do tipo demonstrativo recorreu a um especialista para obter ajuda com um pedido para ajudá-lo a decidir sobre uma profissão, a recomendação mais bem-sucedida para ele é escolher uma atividade pública. Ou você pode aprender uma especialidade
Tipo pedante personalidade é propensa à indecisão e sentimento constante temer. Ele é caracterizado por hesitações e dúvidas. No entanto - pontualidade, prudência e rigor - são tomados como base por um especialista e ajudam a oferecer este tipo certo método resolução da situação.
Dois tipos difíceis
Existem dificuldades quando se faz um retrato psicológico de uma pessoa? Um exemplo de escrita de acordo com Platonov mostra: sim, isso acontece. Por exemplo, existem 2 tipos de personalidade: presa e excitável. À primeira vista, são semelhantes.
E alguns indivíduos são capazes de se entrelaçar no caráter. Mas um profissional em seu campo ainda é capaz de descobrir isso. Por exemplo, personalidades do tipo estagnado diferem por serem capazes de por muito tempo não mostre seu emoções negativas. “A vingança é um prato servido frio” é uma expressão que se encaixa perfeitamente na descrição de sua condição. Tais indivíduos são sensíveis, vingativos. Em primeiro lugar, são oferecidos programas para se livrar de antigas queixas.
O tipo de personalidade excitável se manifesta em descontentamento constante e irritabilidade. Esses fenômenos negativos levam ao fato de que o indivíduo está em conflito com o mundo exterior e consigo mesmo. O que leva a tal estado? O psicólogo trabalha cuidadosamente com o solicitante, tentando coletar todos os detalhes pouco a pouco eventos da vida, dado seu temperamento, características genéticas, condições sociais e círculo de conhecidos.
O método de Platonov na sociedade
O método de Palatonov é usado em vários shows criativos, política e ciência. De fato, nesta atividade, antes de tudo, um retrato psicológico é importante. pessoa famosa, assim como pessoa comum, é impossível evitar tal característica. Nesse caso, o cientista Platonov propõe considerar a intelectualidade e a orientação de uma pessoa.
Ou seja, ele tem um certo talento e será capaz de realizá-lo, baseado na força de vontade? Além disso, os especialistas levam em consideração a capacidade de uma pessoa de gerenciar suas emoções e controlar humores e sentimentos.
Auto-estima - a base da característica
Especialistas prestam atenção especial à auto-estima do indivíduo. muitos tipos atividades sociais dão uma ênfase especial a isso quando compõem um retrato psicológico de uma pessoa. Exemplo de redação: “Korolev Ivan Stepanovich tem alta habilidade matemática mas baixa auto-estima. Ele pode gerenciar a equipe? Atualmente não."
Esta não é toda a lista de questões que Konstantin Platonov aborda em seus escritos. A descrição das qualidades pessoais de uma pessoa depende das circunstâncias e do campo de atividade que as solicita. Em regra, o retrato psicológico é individual e pode ser confidencial.
Às vezes existem "testes" na Internet que dão uma ideia enganosa da personalidade de uma pessoa ("clique em 5 fotos e obtenha o resultado"). Claro, isso é um pseudo-resultado que não vai te dizer nada, porque desenhar um retrato psicológico é trabalho, e o trabalho é longo, realmente interessante e frutífero. Um retrato psicológico esclarecerá imediatamente muito em uma pessoa (mesmo que você faça isso sobre si mesmo).
Portanto, se você deseja elaborar seu retrato psicológico, ofereço esse guia a partir de uma série de perguntas abaixo. Você pode fazer seu próprio retrato psicológico e o retrato psicológico de outra pessoa que lhe interessa. Tudo que você precisa para isso é uma hora ou meia, algumas folhas de papel e uma caneta. Se você deseja que seu retrato psicológico seja posteriormente analisado por um psicólogo, recomendo que você escreva imediatamente as respostas em arquivo de texto em um computador, então você pode enviá-los para mim (lembre-se de que a análise do retrato psicológico já lhe custará dinheiro).
Estou lhe fazendo perguntas de forma impessoal e na terceira pessoa ("em que a pessoa acredita?"). Se você está escrevendo sobre si mesmo, simplesmente faça essas perguntas para si mesmo, por exemplo: “Em que eu acredito?” Responda às perguntas apenas honesta e cuidadosamente.
Então vamos começar!
Imagem psicológica:
1) Temperamento, em proporção (sanguinolento, fleumático, melancólico, colérico)
2) Imagem do mundo. Como uma pessoa vê o mundo, vê as pessoas, vê a si mesmo e seu papel no mundo. O que a pessoa acredita? Quais são as crenças e princípios? Quais são os preconceitos e dúvidas?
3) O arquétipo da personalidade. Identificação. Com quem uma pessoa se associa, a quem ela se considera, quem ela gostaria de ser (ou parecer)? (Dica. Chave arquétipos masculinos: vítima, pária, aventureiro (soldado da fortuna), herói, vencedor. Chave arquétipos femininos: menina, amante, amante (sedutora), rainha, mãe, amazona.)
4) Que papéis psicológicos uma pessoa desempenha? (pode haver dezenas de papéis. Dica: vítima, herói, simplório, animador, colete de choro, garota, professor, guru, etc.)
5) Tempo. Relações com o passado, presente e futuro - o que são? (Positivo, Negativo, Neutro, Lindo, Mimado).
6) Hábitos positivos. Hábitos negativos (de preferência em seu desenvolvimento cronológico)
7) Personagem. O que está no âmago da personalidade, o que está na periferia? A pirâmide (hierarquia) dos valores humanos, o que antes estava nos primeiros lugares, o que está agora nos primeiros lugares em termos de significância? Divida a hierarquia de valores de cima para baixo (na forma de um triângulo, ou seja, uma “pirâmide de valores”) em 5-10 níveis de importância, o que estará agora nas primeiras posições para essa pessoa? Ao mesmo tempo, você pode fazer uma lista dos 10 mais pessoas importantes em sua vida, mas é uma tarefa paralela.
8) Que tipo de pessoa ele realmente é e como ele quer aparecer na sociedade? Quão grande é a lacuna?
9) Básico conflitos intrapessoais pessoa. Complexos. Pontos de dor psicológica. Onde, como, em que circunstâncias esses conflitos intrapessoais se manifestam? Por quê?
10) De que uma pessoa depende ou pode depender? O que não pode ser negado? conflitos de dependência. Assertividade - de 0 a 10 pontos (ou seja, a capacidade de não depender de avaliações externas e influências, independência). O que pode ser inseguro?
11) Conflito sobre auto-estima. Em que medida está presente e como se manifesta? Como uma pessoa compensa?
12) Que objetivos são relevantes? O que são secundários? São as objetivos verdadeiros daqueles declarados? Quais são as formas usuais de atingir metas? novidade e conservadorismo. Como uma pessoa percebe nova informação, com que rapidez ele implementa isso em suas atividades, quão pronto e aberto ele está para quaisquer mudanças?
13) Velocidade (velocidade) do metabolismo psicológico. Como uma pessoa experimenta emoções (intensamente, lentamente, rapidamente, fracamente, etc.) Canal dominante de percepção de informações sobre o metabolismo psicológico: cinestésico, auditivo, visual, digital? Numa escala de 1 a 10.
14) Sensibilidade (em uma escala de 1 a 10). O ressentimento costuma aparecer? Com que rapidez uma pessoa sai de um estado de ressentimento? Como costuma acontecer? Como uma pessoa geralmente se sente magoada? Crítica. Como se critica? Crítica de um ato ou crítica de uma pessoa?
15) Formas habituais de tomar decisões. Como isso acontece?
16) Motivação e automotivação. O que motiva? Onde uma pessoa se vê em 1, 3, 5, 10 anos?
17) Situações de conflito. Como uma pessoa se comporta em situações de conflito? Quão comuns eles são?
18) Perfil emocional. Tipo de emotividade aberta ou tipo de emotividade fechada? Que eventos (palavras, emoções) machucarão emocionalmente uma pessoa, se apegarão, quais não? O que é "média" condição emocional? Que experiências emocionais são geralmente características? Além disso, descreva a pessoa com 10 a 20 adjetivos, os primeiros que vierem à sua mente, por exemplo: “alegre, calma, desconfiada, ansiosa, tensa, ofendida, fechada, apática, carinhosa, descuidada, zangada, branda, irritada, sorridente, emocionalmente instável, constrangido, pensativo, sensível, receptivo, etc.” (estes são apenas exemplos).
19) Valores humanos. Básico qualidades pessoais e valores humanos.
20) Caracteristicas individuais comportamento e pensamento. Qual pode ser a previsão para o comportamento em situações especiais e significativas?
21) Verdade e mentira. Estratégias habituais de mentir e esconder informações. Como uma pessoa pode enganar os outros ou você?
22) Estratégias para manter relacionamentos pessoais e profissionais
23) Medos. Do que a pessoa tem medo? Superficialmente (declarado) e em um nível profundo?
24) "botões" psicológicos de prazer. O que dá prazer a uma pessoa, como exatamente? Estratégias de prazer, como são formados os pedidos? Do que uma pessoa se orgulha (superficial e profundamente)? Tipos de elogios que são aceitáveis e significativos para uma pessoa?
25) Relações na equipe (qualquer). Lealdade de uma pessoa ao sistema. Como os fatores de risco podem afetar uma pessoa e a tomada de decisão?
26) Táticas de evitar e sair de qualquer sistema (equipe de trabalho, família, amizades). O que pode fazer uma pessoa sair de algum sistema? Como evitá-lo?
27) Formas habituais de resolver problemas.
28) Perspectivas de uma pessoa (incluindo em sua atividade profissional). Existem momentos de cenário na vida de uma pessoa, ou seja, repetitivos, reprodutíveis (os mesmos conflitos no trabalho ou os mesmos problemas em diferentes relacionamentos)?
29) Saúde. forças, lados fracos.
30) Finanças, carreira, educação. Relações com a equipe (função na equipe, grupo).
31) Empatia (a capacidade de ter empatia), humor. O grau de sensibilidade humana. Como uma pessoa mostra emoções? Risos, lágrimas - o que pode causar?
32) Agressão. Como uma pessoa mostra isso? Como uma pessoa forma reivindicações, por quê? Como você costuma expressá-los? Agressão passiva ou agressão ativa? Quanto tempo ele pode ficar na zona de conflito? Que benefícios psicológicos ele pode obter do conflito?
33) Sexo e eros. O que a pessoa gosta? Que tipo de eros mais perto do homem que rituais sexuais existem, ou seja. rituais de namoro, sedução. O que atrai uma pessoa? tipo de sexualidade. Grupos de fetiches sexuais (corporais (cheiro agradável, etc.) e incorpóreos (roupas íntimas, etc.) Apetite sexual (hiper, alto, normal, baixo, nenhum, sem dados).
34) Discurso. Descrição do discurso. Tom de voz. Discurso escrito. Conflito de comunicação - como pode ser expresso? Uma pessoa pode ouvir e como ele faz isso? Norma psicolinguística (quanto uma pessoa fala em média por dia) e características da fala.
35) Mudanças comportamentais nos últimos 5-10 anos. Como uma pessoa se relaciona com sua idade e tempo, corpo, perspectivas pessoais? O que pode estar causando essas mudanças?
36) O paradigma da escolha. Como uma pessoa escolhe? Velocidade, qualidade de escolha. (Eu escolho isso porque é mais bonito, mais prestigioso, mais barato, mais confiável, etc.)
37) Relações com os outros. Quão importante é a opinião dos outros sobre uma pessoa? Status - o que isso significa para uma pessoa?
38) O núcleo do auto-respeito, como se expressa? Valores básicos na auto-característica de uma pessoa.
39) Maneiras Típicas comunicação com o meio ambiente. Como uma pessoa constrói contatos, com que rapidez e intensidade? Uma pessoa pode fazer amigos? Você pode amar e expressar seus sentimentos? Quão fortes ou fracas são essas habilidades?
40) Aparência. Pontos fortes, pontos fracos. Percepção do corpo. O que a pessoa gosta ou não gosta na fisicalidade ou na aparência?
Observação. Se você escrever seu retrato psicológico, então, como espero, será objetivo. Ao escrever um retrato psicológico de outra pessoa, tente também ser objetivo, pois muitas avaliações podem se tornar subjetivas. Por exemplo, no item 18, quando você descreve a personalidade de uma pessoa por meio de sinonômico linha, pode surgir confusão situacional: você pode definir uma pessoa como indiferente (embora agora seja indiferente a você pessoalmente), e ele próprio é uma pessoa muito apaixonada (ou ele é apaixonado por alguém ou outra coisa), se você estiver em uma briga , então você pode atribuir subjetivamente incorretamente a essa pessoa raiva, embotamento emocional ou algum qualidades negativas que não são características dele. Não seja subjetivo, seja o mais objetivo e honesto possível em suas avaliações.
Ao fazer um retrato psicológico (de si mesmo ou de outra pessoa), você pode descobrir muitas coisas interessantes e encontrar respostas para muitas perguntas que o incomodam. Se você deseja solicitar uma análise detalhada do retrato psicológico pessoalmente, este serviço custará 50 euros, analisarei o retrato psicológico que você compilou em uma sessão psicológica. Para encomendar, escreva para o site ou para o meu e-mail, [e-mail protegido]
Ilya Vasiliev
