Não faz muito tempo, em hora soviética, nível educacional o homem não desempenhou um papel global em seu destino. Não havia uma concorrência tão acirrada no mercado de trabalho como agora, e mesmo sem qualificação, todos tiveram a oportunidade de conseguir um emprego e receber um salário estável. Além disso, eles poderiam aprender muitas profissões no local de seu emprego. Até pagaram por isso!

Naquela época, a maioria não podia sequer pensar que chegaria o momento em que seria necessário ter não uma especialidade, mas até duas ou três, e que nas condições de uma transformação gradual da economia, alguns profissionais simplesmente estar fora do trabalho. Anteriormente, ninguém se perguntava como abrir O centro educacional, e não fazia ideia de que o treinamento pode construir um negócio muito lucrativo.

Nos tempos modernos, tudo mudou drasticamente. Agora, o empregador prefere levar pessoal pronto para sua equipe e, mais ainda, raramente alguém concorda em pagar pelo treinamento. Compreendendo a situação, hoje as pessoas estão dispostas a investir um bom dinheiro em conhecimento, e não necessariamente na educação dos filhos, muitos querem melhorar seu nível ou, curto prazo nova profissão. Nem todos têm a oportunidade de gastar longos anos em educação cara nas universidades, então um negócio construído em treinamento de curto prazo agora é considerado altamente lucrativo e relevante (se houver um plano de negócios devidamente elaborado), o que este momentoé de interesse de muitos investidores e empresários.

É importante notar que se uma pessoa tem um plano para abrir qualquer instituição educacional(NOE), deve estar ciente de que tal negócio está sujeito a licenciamento obrigatório nas autoridades de supervisão na área do ensino ao nível da disciplina Federação Russa.

O licenciamento deve ser incluído no plano de negócios, pois sem esse procedimento tais atividades serão consideradas ilegais, e o empresário inevitavelmente enfrentará grandes penalidades.

Este processo inclui a apresentação dos documentos necessários à autoridade licenciadora. A sua consideração ocorre, em regra, no prazo de um mês, e se o requerente cumprir certos requisitos então é tomada a decisão de emitir uma licença. Imposto é benéfico para pagar em este caso em um sistema simplificado.

Lista de documentos necessários para o organismo licenciado

• Um aplicativo no qual será necessário indicar quais programas educacionais serão oferecidos no centro de treinamento.
• Todas as informações relativas ao corpo docente, que devem corresponder à sua categoria e possuir documentos comprovativos. O quadro de pessoal deve corresponder ao número declarado de futuros alunos.
• Documentos confirmando a disponibilidade de uma sala de treinamento adequada e seu plano.
• Informações sobre o que está disponível equipamento técnico premissas e literatura educacional e metodológica relevante para cada programa de treinamento declarado.
• Informação sobre o registo do centro de formação como instituição de ensino não estatal com uma lista de todo o pessoal fundador.

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Qual capital inicial é necessário e qual a lucratividade dependerá

Como pode ser visto acima, o centro de treinamento deve estar equipado com equipamentos especiais e, portanto, o empreendedor, após selecionar uma sala adequada (deve ter pelo menos 200 m²), o plano deve incluir os custos de aquisição os móveis necessários, equipamentos e assim por diante. Por exemplo, se você pretende abrir cursos de informática, então para isso será necessário comprar itens como computadores modernos, mesas e cadeiras para eles, copiadoras, faxes e assim por diante.

Se houver um plano baseado na formação de futuros cabeleireiros, atributos completamente diferentes devem estar presentes no centro: espelhos, cadeiras especiais, secadores de cabelo profissionais e assim por diante. Nesse caso, será necessário adquirir consumíveis (xampus, vernizes, pentes, tesouras), que serão necessários para treinar a profissão de cabeleireiro.

Em outras palavras, quanto capital inicial será necessário, em mais depende da direção do centro de treinamento e seu volume. O plano de negócios antes de iniciar suas atividades é elaborado estritamente em individualmente cada empresário ou investidor, e números exatosé impossível nomear o capital inicial necessário.

Você pode assumir esse negócio, tendo em mãos uma quantia de cerca de 300 mil rublos. O atual centro de treinamento será como grandes cidades, e nas aldeias, onde agora há uma escassez catastrófica de pessoal docente. O plano de negócios é calculado com base no fato de que alugar um quarto adequado custará em média 1-2 mil rublos por 1 m². m.

O NOU pode ser aberto em várias áreas de estudo. Por exemplo, pode incluir contabilidade, informática e Aulas de línguas. Hoje, áreas como ensinar o programa 1C, design e layout de sites, estudar feng shui e muitas outras são populares. Na verdade, a escolha de cursos nesta área é ilimitada, e você pode adicionar ao plano de negócios Serviços adicionais em treinamento individual mesmo durante a operação do centro. Essas adições também podem mudar de tendências da moda.

Se a moda do feito à mão acabou, você pode abrir, por exemplo, cursos sobre como fazer bonecas. É imperativo acompanhar a saturação do mercado de trabalho com várias profissões. No caso de superabundância de alguma especialidade, será necessário abandonar o treinamento para ela em seu centro e oferecer à população uma opção mais popular.

Deve-se notar que quanto mais instituição educacional fornece serviços, mais significativo será o lucro e, consequentemente, mais rápido será pago. Dependendo do investimento, o custo do aluguel das instalações, que tipo de plano de marketing está em vigor e outros fatores, esse negócio se pagará aproximadamente em um ou dois anos. Sua rentabilidade, via de regra, é de cerca de 30% dos recursos investidos.

Educação profissional funcionários de organizações por até 72 horas, realizadas por especialistas e trabalhadores altamente qualificados destas organizações de forma a aprofundar e manter o nível de qualificação dos colaboradores da organização, a sua certificação regular, adaptação dos trabalhadores recém-contratados às especificidades da produção, condições de trabalho, tradições coletivo de trabalho, com a reflexão de informações sobre a passagem da formação na característica qualificação sem emitir documentos sobre educação ou qualificações não está sujeito a licenciamento para o direito de realizar atividades educacionais.

Esta atividade não se enquadra na lei "Sobre Educação", mas Normas do trabalho, e especificamente o capítulo 32 do Código do Trabalho "Acordo Estudantil". Durante o aprendizado, não é o empregado que paga ao empregador por seu treinamento, mas o empregador paga o treinamento especificado ao empregado, pagando uma bolsa de pelo menos o salário mínimo (agora 5205 rublos)

Isso não é treinamento em forma pura mas sim a formação profissional.

O acordo do estudante pode conter uma condição sobre a necessidade de trabalhar com este empregador certo tempo. Em que

Artigo 207
As pessoas que tenham concluído com aproveitamento a aprendizagem, aquando da celebração de um contrato de trabalho com o empregador, ao abrigo do contrato com o qual foram formados, liberdade condicional não está instalado.

Caso o aluno, ao concluir o estágio sem boas razões não cumprir as suas obrigações contratuais, incluindo não começar a trabalhar, ele, a pedido do empregador, devolve-lhe a bolsa recebida durante a aprendizagem, bem como reembolsa outras despesas incorridas pelo empregador relacionadas com a aprendizagem.

Ao mesmo tempo, segundo

Decreto do Governo da Federação Russa de 31 de março de 2009 N 277
(conforme alterado em 24/09/2010)
"Sobre Aprovação do Regulamento de Licenciamento de Atividades Educativas"

2. Não sujeito a licenciamento:

a) atividades educacionais sob a forma de palestras pontuais, estágios, seminários e outros tipos de formação, não acompanhados de certificação final e emissão de documentos de formação e (ou) habilitações;

b) trabalho individual atividade pedagógica, incluindo no domínio da formação profissional.

Assim, você pode concluir com essas pessoas contrato de trabalho com a conclusão de um contrato de estudante, e então você pode realizar como pessoa jurídica (é claro, você terá que registrar essa pessoa jurídica primeiro, por exemplo, na forma de uma LLC) treinamento vocacional para seus funcionários, proporcionando-lhes com todas as garantias previstas no Código do Trabalho.

Ou, como empreendedor individual, você pode realizar palestras pontuais, estágios, seminários que não sejam acompanhados de certificação final e emissão de documentos sobre educação (observe que são pontuais, não sistemáticos), ou realizar atividades pedagógicas trabalhistas na área do prof. preparação.

A atividade pedagógica laboral individual é realizada de acordo com

Artigo 48 da Lei de Educação

Atividade Pedagógica do Trabalho Individual

1. A atividade pedagógica trabalhista individual, acompanhada do recebimento de renda, é considerada empreendedora e está sujeita a registro de acordo com a legislação da Federação Russa.

2. Não é licenciada a atividade pedagógica laboral individual (Ed. lei federal datado de 08.12.2003 N 169-FZ) (ver texto na edição anterior)

3. Não é permitida a atividade pedagógica laboral individual não registada. Indivíduos, envolvidos em tais atividades em violação da legislação da Federação Russa, são responsáveis ​​de acordo com a legislação da Federação Russa. Todas as receitas recebidas de tais atividades estão sujeitas à cobrança nas receitas do orçamento local relevante na forma prescrita.

Instruções detalhadas ajudarão você a planejar como abrir uma escola línguas estrangeiras, descubra o que você precisa comprar para isso e o que você tem para gastar, quanto dinheiro isso pode trazer próprio negócio sobre o ensino nesta área e o que você terá que cuidar ao iniciar seu próprio centro de treinamento linguístico.

Questões organizacionais de criar tal negócio

O ensino de língua estrangeira pode ser oferecido com propósitos diferentes e várias categorias clientes. Você pode criar um negócio nesta área no formato de cursos de formação avançada, aulas de tutoria, escolas de línguas estrangeiras, centro educacional para crianças, crianças em idade escolar, estudantes ou adultos. A forma organizacional e legal da organização depende da escolha da especialização e da escala planejada de atividade.

1. Registrar como empresário individual;
2. Criação de uma instituição educacional não estatal ou uma organização autônoma sem fins lucrativos.

Licenças e carga tributária

Individual atividade de ensino não está sujeito a licenciamento, mas não serão emitidos aos clientes documentos estaduais sobre a conclusão do treinamento, nem será realizado Exame final. Esta opção é mais adequada para o ensino de adultos em cursos, para eles muitas vezes não é tão importante ter documentos que confirmem suas qualificações linguísticas, o principal é o conhecimento real do idioma.

Não haverá problemas com a contratação de outros professores, a nova legislação na área da educação permite a contratação de empreendedores individuais para o trabalho de outros professores (não mais de 15 funcionários no total quando trabalham em uma patente). Há apenas um esclarecimento: se um empreendedor trabalha sozinho e atrai freelancers, ele não precisará de licença e, ao contratar para base permanente outros professores precisarão obter permissão para realizar esta atividade. Como sistema de tributação para atividades educacionais, você pode escolher "" (6% da receita ou 15% da diferença entre receita e despesas) ou uma patente (para empreendedores individuais autônomos).

Se a formação for prevista com a emissão de documentos que confirmem as qualificações dos graduados, será necessário registrar uma pessoa jurídica (NOU ou ANO) e obter uma licença do departamento local do Ministério da Educação. Com este tipo de organização, o cliente, após a conclusão da formação, pode receber um certificado ou certificado de Educação adicional. Mas para o licenciamento será necessário preparar um volumoso pacote de documentos, principalmente comprovando a idoneidade das instalações para a realização das aulas e o nível de material e equipamento técnico da instituição, qualificação profissional professores e funcionários currículos. Um pacote de documentos e um pedido de licença são considerados em Rayono dentro de 2 meses, a licença é válida por 5 anos e depois deve ser renovada.

Base necessária para o ensino de línguas estrangeiras

O que é preciso para abrir uma escola de idiomas? Além do conhecimento direto do idioma, da propensão ao ensino ou pelo menos às atividades organizacionais, um empresário iniciante precisará de outros recursos para criar seu próprio centro educacional.

Os indivíduos se destacarão na lista de idiomas estrangeiros necessários para qualquer curso. A equipe pode incluir falantes nativos ou professores de língua russa e linguistas com as qualificações necessárias em inglês, alemão, francês ou chinês. Selecionado corretamente Pessoal docenteé a chave para o sucesso de uma instituição de ensino. Eles irão a um bom professor por indicação e, com isso, o empresário poderá reduzir o custo de captação de clientes pelo boca a boca.

Mesmo que você decida dar aulas por conta própria e dar aulas para todos os clientes, precisará dos serviços de pessoal de apoio para os serviços de contabilidade da empresa, suporte de TI, segurança, limpeza, etc. Esses serviços não essenciais podem ser terceirizados e contratados com empresas especializadas fornecendo profissionais relevantes.

As principais despesas ao lançar uma escola de língua estrangeira

Existem outras necessidades de negócios que exigem investimentos iniciais na inicialização. Você precisa gastar nos seguintes itens de despesa:

• Instalações (sala de aula, auditório, sala de conferências, escritório com área de 20 a 50 m² à taxa de aproximadamente 2 m² por pessoa) para o número necessário de alunos, levando em consideração o número de grupos , sua ocupação e horário. O licenciamento exige que tais instalações tenham a aprovação do posto sanitário e epidemiológico, do corpo de bombeiros e de outras autoridades fiscalizadoras (é melhor alugá-las em um prédio que já atenda a todas as padrões necessários).
• Mobiliário e equipamentos para salas de aula (secretárias ou mesas, cadeiras, lousas ou projetores, computadores para professores e tablets para alunos, alto-falantes e fones de ouvido, telefones de idiomas).
• Materiais auxiliares de ensino (livros, literatura adicional, pastas de trabalho, gravações de áudio e vídeos, cartazes e outros recursos visuais), bem como papelaria e consumíveis.

O investimento intangível mais importante é o programa de treinamento e Materiais de ensino, o que ajudará a construir o processo de ensino do idioma com o máximo de eficácia, em relação ao público selecionado e às categorias de clientes.

Aspectos financeiros das atividades de ensino de idiomas

Um plano de negócios com recomendações sobre como abrir uma escola de língua estrangeira inclui uma lista de despesas necessárias e possíveis receitas desse tipo de atividade. Vale a pena iniciar uma análise financeira determinando o tamanho do capital inicial.

Quanto dinheiro será necessário para se preparar para a abertura de um centro educacional linguístico:

• ou entidade legal- 1000-5000 rublos, bem como despesas para - outros 1000-2000 rublos por vez.
• O custo de alugar e reparar as instalações depende da condição e área das próprias instalações e da sua disponibilidade para receber estudantes e, mais importante, da região, localização e apetites do proprietário. Você pode encontrar o valor de 5 a 10 mil rublos para uma pequena classe ou pagar o primeiro mês de aluguel no valor de 50 a 100 mil rublos por todo um complexo de instalações e também gastar várias dezenas de milhares de rublos para colocá-lo em ordem.
• A compra de móveis e equipamentos - uma aula computadorizada para 5 a 10 alunos custará cerca de 100 a 150 mil rublos, mas você pode sobreviver com um mínimo de custos, móveis básicos e equipamentos simples no valor de 5 a 10 mil rublos por escritório.
• Aquisição de metodologias Materiais de ensino e manuais - um conjunto de literatura educacional pode custar de 500 rublos a vários milhares de rublos para cada aluno.
• Consumíveis - por 1-5 mil rublos, você terá que estocar papelaria, papel, consumíveis para equipamentos de escritório e outras pequenas coisas para trabalhar com os alunos.

No total, os custos iniciais podem variar de 20 a 40 mil rublos (para um escritório e para total 10-50 alunos) até 300-500 mil rublos (ao abrir um instituição educacional com muitos grupos e algumas aulas individuais).

Custos de funcionamento de um centro de treinamento

Os custos não param por aí, pois as atividades atuais serão acompanhadas de outros custos fixos e variáveis:

• pagamento de aluguel e contas de serviços públicos - de 5 a 10 mil rublos a 100 a 150 mil rublos por mês;
• salário e deduções para funcionários (para um empresário individual autônomo - apenas deduções para fundos) podem chegar a 10-70 mil rublos por professor, levando em consideração seu carga de estudo, ocupação em grupo, salário médio na região e outros fatores;
• impostos e serviços contábeis - de 3 a 5 mil rublos por mês a 10 a 20 mil rublos por mês;
• compra de novos benefícios, artigos de papelaria, consumíveis - 1-5 mil rublos e até 10-15 mil rublos;
• pagamento pelos serviços da equipe de suporte - de 2 a 3 mil rublos. até 10-20 mil rublos por mês;
• publicidade e manutenção do site - de 1 a 2 mil rublos a 5 a 10 mil rublos por mês.

No total, pode levar de 20 a 30 mil rublos a 250 a 400 mil rublos ou mais por mês para manter o trabalho de uma escola de língua estrangeira, dependendo da escala de trabalho e do número de professores.

Renda do centro educacional: de onde vem o dinheiro

Assim, o negócio deve trazer mais dinheiro do que o necessário mensalmente para sua manutenção. O custo dos serviços de ensino de línguas estrangeiras é influenciado pelos preços médios de uma determinada cidade, pelas qualificações dos professores e pelo nível de ensino. As taxas médias são as seguintes:

• aulas em grupo (5-10 pessoas ou mais) - de 1000 a 5000 rublos por mês ou mais;
• sessões individuais(1-2 pessoas) - de 2.000 a 10.000 rublos por mês.

De acordo com o cronograma, pode haver uma ou 2-3 aulas por semana com duração de 1-2 horas acadêmicas. A carga por professor é de 10–18 ac. horas por semana, em média ele pode trabalhar com 2-3 grupos e o mesmo número alunos individuais. A partir disso, é necessário calcular o número potencial de grupos e, portanto, planejar a renda.

Trabalhando de forma independente com 20 a 30 alunos (em grupos e individualmente), um empreendedor pode receber cerca de 30 a 100 mil rublos por mês. Medidas como contratação de funcionários, horários mais apertados e mais salas de aula aumentariam a renda na mesma proporção por novo professor. Com 5 professores e sujeito à carga total, você pode receber cerca de meio milhão de rublos de renda por mês. Mas então a escola precisa trabalhar simultaneamente com 100-150 alunos.

O período de retorno de um centro linguístico desse tipo varia de 3 a 12 meses, mas tudo depende do valor do investimento inicial, bem como da proporção mensal de receitas e despesas.

É lucrativo abrir uma escola de língua estrangeira depende apenas se um empresário iniciante pode ganhar quantidade necessária estudantes para não apenas equilibrar, mas também para lucrar com o ensino de inglês, chinês ou outros idiomas. Mas o principal é saber se ele conseguirá manter a qualidade da educação em um nível estável. alto nível para que o fluxo de clientes não seque o ano todo. Para fazer isso, você pode fornecer ofertas especiais para acampamento de verao, para quem quer se preparar para exames ou para quem quer “aprimorar” seus conhecimentos antes de uma viagem turística.

Neste material:

Muitos empresários que planejam iniciar seu próprio negócio com investimento mínimo estão pensando em como abrir um centro de treinamento, porque a educação está sempre em demanda entre a população.

Muitas pessoas sonham em trabalhar por conta própria e começar seu próprio negócio, mas nem todas decidem. Muitas vezes isso se deve à falta Dinheiro para investimentos iniciais, pois todos sabem que sem capital inicial não será possível concretizar sua ideia de negócio. Ao mesmo tempo, em nosso tempo, existem muitas maneiras de obter fundos para o desenvolvimento de negócios. Agora o dinheiro é oferecido não apenas por particulares instituições financeiras mas também o estado. Claro, você não deve esperar grandes quantias de assistência, mas o que é oferecido na forma de subsídios pode ser considerado uma quantia bastante valiosa para iniciar seu próprio negócio. O principal é gastar dinheiro com sabedoria e implementar um plano de negócios realmente bom para o centro de treinamento.

Se um cidadão russo vai abrir o seu próprio negócio com um pequeno investimento inicial, pode tentar-se na área da educação. Ao mesmo tempo, nem é necessário ser um professor com experiência para abrir seu próprio centro de treinamento. Na maioria das vezes, todo o trabalho é feito por profissionais contratados pelo empresário, e o próprio empresário resolve apenas questões organizacionais, realiza trabalhos simples de contabilidade e pode ser administrador para economizar nos salários.

Quarto e móveis

Quando nós estamos falando sobre o centro de treinamento, não há necessidade de pensar na compra de equipamentos complexos, produtos para venda e assim por diante. O conhecimento será vendido aqui, então o mais ponto importante, que deve conter o plano de negócios do centro de treinamento, deve ser a seleção de pessoal experiente. Mas, além disso, os alunos também devem ter um bom ambiente em que seja agradável estudar. Para fazer isso, você precisa comprar móveis modernos e de alta qualidade para as aulas.

Não se esqueça da necessidade de uma quantidade suficiente de espaço livre. As instalações do centro de treinamento devem consistir em várias salas, de modo que o aluguel se tornará um item de despesa significativo.

Normalmente, um centro de aprendizagem para todos os participantes consistirá em áreas como uma área de recepção, onde estará localizada a mesa do administrador e uma sala de espera com móveis estofados, algum salas de aula, dependendo de quantos grupos estão previstos para serem recrutados, bem como da sala dos funcionários, que substitui a sala dos professores, e do banheiro.

Estas são as principais premissas, sem as quais será difícil fazer. Salas de aula adicionais também podem ser necessárias, embora aqui tudo dependa apenas do tipo de instituição educacional. Por exemplo, se houver espaço suficiente, é aconselhável equipar adicionalmente um vestiário. Isso será extremamente importante na estação fria.

Quanto à localização do centro de treinamento, a acessibilidade de transporte e a infraestrutura desenvolvida são importantes aqui. É possível abrir um centro de treinamento em uma área residencial, mas é importante que ele seja facilmente encontrado. É improvável que as pessoas procurem por muito tempo uma casa onde as aulas são ministradas, especialmente se estiver localizada em uma área desconhecida. É melhor encontrar um quarto próximo com uma parada e desenhar um pequeno mapa em seu site e em cartões de visita.

Pessoal e programa de treinamento

Ao abrir um centro de treinamento, independentemente da direção, a condição mais importante será uma equipe altamente qualificada. Se um empresário tem conhecidos que são professores, isso é ótimo, porque você pode convidá-los para trabalhar. realmente encontrar bons professores não é difícil. Afinal, eles estão prontos para um emprego de meio período, porque remuneração especialistas, infelizmente, é bastante baixo.

O centro de treinamento será procurado se oferecer a seus clientes um programa de treinamento especial. Pode ser desenvolvido em conjunto com profissionais experientes. É importante que o centro de treinamento seja diferente do que outras instituições desse tipo oferecem. Esta é a única maneira de ganhar a competição.

Documentos para abrir uma empresa

Um centro de treinamento é um negócio que não exige investimentos significativos, mas para que o trabalho seja legal, é necessário elaborar todos os papéis corretamente.

Especialmente porque quando se trata de ensinar as pessoas podem jogar Grande papel licenças adicionais que são emitidas para instituições de ensino para a capacidade de fornecer serviços deste tipo.

Mas primeiro, um empresário deve se registrar como empresário individual. Isso é necessário para a condução oficial dos negócios na Federação Russa. Além disso, é necessário escolher um sistema de tributação adequado, que neste caso pode ser o PSN. É importante que o número de funcionários neste caso não exceda 15 pessoas. Além disso, o empresário deve concluir o procedimento de registro em Fundo de pensão e tornar-se oficialmente um empregador.

Para obter uma licença para fornecer serviços de treinamento, você precisa preparar um grande pacote de documentos. Isso inclui o programa do centro de treinamento, informações sobre o pessoal e suas qualificações, dados sobre as instalações, o equipamento utilizado. O centro de treinamento deve ter literatura educacional na quantidade certa. Que tipo de material será usado para treinamento também é indicado nos dados para obtenção da licença. Sem autorizações, uma instituição de ensino não poderá trabalhar e não poderá emitir certificados de curso válidos.

Mas, ao mesmo tempo, vale notar que nem todos os empreendedores que abrem seus centros de treinamento se preocupam com uma licença. Se uma pessoa quer obter conhecimento, não um diploma, não se incomodará muito com uma licença. Mas o certificado recebido não será levado em consideração a nível oficial.

Publicidade de restaurante

Para saber mais sobre o centro de treinamento, você precisa falar sobre isso. Existem muitas maneiras eficazes de divulgar seu negócio, mas para um centro de treinamento não é a quantidade, mas a qualidade do público que é importante, portanto, nem todos os movimentos de marketing são adequados aqui.

Um dos mais tipos populares publicidade para atrair clientes é considerada a criação de sua página em redes sociais. Aqui você pode encontrar muitas pessoas que estarão interessadas em tais informações. Além disso, desta forma, a publicidade estará disponível para as pessoas que tiverem a oportunidade de estudar no novo centro, ou seja, as que moram nas proximidades.

Você pode imprimir anúncios e pendurá-los em postes. É bom e método eficaz, mas exige dinheiro, ao contrário da divulgação de informações na Internet. O principal é conseguir a primeira aula, e depois disso, quando alta qualidade aprendizagem no centro se tornará conhecido por um grupo de pessoas, a popularidade começará a crescer rapidamente.

O centro de aprendizagem é bom caminho Comece seu próprio negócio com pouco investimento. Na primeira etapa, 10 mil dólares são suficientes, o que será recompensado rapidamente.

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Muitas pessoas sonham em começar seu próprio negócio, pois é muito mais interessante do que ser um empregado e não concretizar suas ideias há anos. Começar um negócio hoje é muito mais fácil do que era décadas atrás. Na presença de boa ideia, espírito empreendedor e um pequeno capital inicial, você pode criar uma empresa verdadeiramente próspera.

Qual o melhor negócio a fazer? A resposta é simples: aquela que for mais próxima, compreensível e interessante para você. Se você não está interessado em medicina, não adianta abrir uma farmácia.

Professores certificados e graduados universitários são cada vez mais confrontados com a pergunta: “Como abrir um centro de treinamento?” Vamos tentar responder a esta pergunta passo a passo.

Etapa 1. Elaboramos um plano de negócios para o centro de treinamento

Sem um plano de negócios, você não irá longe, é importante anotar imediatamente tudo relacionado ao seu próprio negócio. Decida que tipo de centro de treinamento você gosta. Por exemplo, você deseja abrir cursos de línguas estrangeiras, um círculo Ciências Aplicadas ou centro de desenvolvimento infantil. Isso determinará se sua empresa precisa de uma licença ou não (observação: atividades educacionais na forma de cursos não exigem licença).

Você precisa entender que o negócio no campo da educação é um negócio responsável. Você deve ter ensino superior e experiência como professor ou tutor se você for conduzir as aulas por conta própria. Considere esses pontos no início do seu plano de negócios.

Etapa 2. Selecionamos um quarto

São as premissas que devem ser o próximo ponto na questão de como abrir um centro de treinamento. Naturalmente, deve ser grande, com um número suficiente de quartos. Deve haver:

• uma área de recepção para inscrição nas aulas e aconselhamento;
• várias salas de aula, bem iluminadas e ventiladas;
• uma sala para os funcionários onde eles podem relaxar e fazer um lanche durante o almoço;
• banheiro e sala sanitária, onde a faxineira guardará o
  oi inventário.

Se desejar, você pode adicionar outros quartos: uma sala de espera para os pais (se estiver pensando em abrir um centro de aprendizagem para crianças), um camarim, etc.

A localização das instalações depende da direção do seu centro de treinamento. Por exemplo, se você deseja abrir cursos de ciências aplicadas (programação, web design, etc.), é melhor localizar seu centro nas proximidades de escolas de esportes, academias ou grandes empresas.

Os cursos de ciências aplicadas são frequentados principalmente por jovens que podem facilmente combinar esportes e visitas programas educacionais.

Mas os centros infantis estão melhor localizados perto das paragens de autocarro: será mais fácil para os pais levarem os seus filhos às aulas. Além disso, você não deve alugar um quarto acima do segundo andar. Se você está alugando um escritório em Shopping, deve ser fácil de chegar.

Passo 3. Compramos móveis

A escolha do mobiliário depende do tipo de centro de formação. Mas ainda existem alguns pontos obrigatórios. A compra deve ser incluída no plano de negócios:

• mesas e cadeiras;
• computador (se você organizar cursos aplicados, deve haver vários computadores);
• armário para armazenamento de literatura educacional;
• impressora copiadora;
• literatura educacional;
• papelaria.

Mais uma vez, olhe para o seu perfil: um centro de desenvolvimento infantil precisará de tapetes para brincar livremente com as crianças no chão, brinquedos, inclusive educativos, e um computador ou centro de idiomas Você precisará de um projetor e um quadro interativo.

Naturalmente, a sala deve ser remodelada para contribuir para um agradável passatempo nos treinos.

Etapa 4. Selecionamos a equipe e elaboramos um programa

O que é preciso para abrir um centro de treinamento além de todos os itens acima? Claro encontrar educadores profissionais. Se você conhece professores ou é um professor praticante, ótimo. Caso contrário, demorará um pouco mais para pesquisar. Não se esqueça de elaborar um plano e programa de aulas, você precisará disso para obter uma licença para abrir um centro de treinamento.

Preste atenção apenas aos candidatos a professores que educação apropriada e experiência de trabalho. Isso é muito importante para criar a "cara" do seu centro ou cursos.

Etapa 5. Coletamos documentos para abertura

Quais documentos você precisa para abrir um centro de treinamento? Existem alguns deles, porque este é um negócio sério. Assim, a pasta de documentos inclui:

• uma lista de programas educacionais do seu centro;
• informação sobre a disponibilidade de pessoal docente qualificado;
• informações sobre as instalações existentes que atendem às normas para a realização de atividades educativas;
• informações sobre a disponibilidade dos literatura educacional e equipamentos técnicos;
• informações sobre os organizadores do centro de treinamento e seu registro como instituição de ensino não estatal.

Uma licença para abrir um negócio desse tipo, é claro, é necessária. Charlatães e indivíduos simplesmente não qualificados não poderão organizar uma instituição educacional. Mas como abrir um centro de treinamento sem licença, existe?

Já mencionamos de passagem que se você registrar suas atividades simplesmente como cursos (por exemplo, cursos de design, cursos de programação, cursos de idiomas), você não precisa obter uma licença. Mas cadastre-se como trabalhadores por conta própria, precisaria.

Passo 6. Buscamos clientes e divulgamos nosso centro de treinamento

Então, você já sabe como abrir um centro de treinamento. É hora de cuidar da clientela. Para fazer isso, você precisa fazer publicidade. Comece pela Internet: sua própria página nas redes sociais (de preferência em várias das mais populares), um tópico nos fóruns da cidade é condição necessária execução de uma campanha publicitária.

Como em nosso tempo quase tudo e tudo mudou para a Internet, a publicidade não é apenas a mais adequada, mas também gratuita. Então você pode imprimir anúncios, folhetos, folhetos, mas isso não é necessário, porque essa publicidade não é tão eficaz agora e às vezes até incomoda clientes em potencial.