ការណែនាំ

យកក្រដាសមួយសន្លឹក និងប៊ិចមួយ។ សរសេរនូវគុណភាពទាំងអស់ដែលអ្នកចង់ឃើញនៅក្នុងការងារដ៏ល្អរបស់អ្នក។ រាយចំណុចទាំងអស់ - ពីភាពងាយស្រួលនៃទីតាំងទៅកម្រិតនៃប្រាក់ចំណូល (ជាការពិតណាស់ដោយគិតគូរពីគុណវុឌ្ឍិនិងការអប់រំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក) ។ ឥឡូវវិភាគថាតើលក្ខណៈទាំងនេះប៉ុន្មានដែលអ្នកមាននៅក្នុងការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។ ដូច្នេះ​អ្នក​អាច​យល់​បាន ជាទូទៅ​បាន​មក​ដល់​គំនិត​នៃ​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ។ វា​ពិត​ជា​អាច​ទៅ​រួច​ដែល​លទ្ធផល​នឹង​ធ្វើ​ឱ្យ​អ្នក​ភ្ញាក់​ផ្អើល។ ឧទាហរណ៍ក្នុងក្តីសុបិន្តរបស់អ្នកវាគួរតែខុសគ្នាទាំងស្រុងប៉ុន្តែនៅក្នុងមួយបច្ចុប្បន្នអ្នកត្រូវបានរក្សាទុកដោយទម្លាប់ឬក្រុមជិតស្និទ្ធ។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងគិតអំពីការផ្លាស់ប្តូរការងារ អ្នកបានត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ហើយសម្រាប់ជំហានបែបនេះ។

ផ្តល់ឱ្យខ្លួនអ្នកនូវការដំឡើងដែលអ្នកនឹងមិនចាកចេញពីបច្ចុប្បន្នរហូតដល់អ្នករកឃើញកន្លែងដែលមានផលចំណេញច្រើនជាងនិងសន្យាក្នុងគ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់។ ប៉ុន្តែស្របគ្នា ចាប់ផ្តើមការស្វែងរកថ្មី។ ធ្វើបញ្ជីនៃសមិទ្ធិផលទាំងអស់របស់អ្នករហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន។

ជ្រើសរើសក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកចង់ធ្វើការ។ សិក្សាគេហទំព័រសាជីវកម្មរបស់ពួកគេ អាននៅក្នុងសារព័ត៌មាន និងនៅលើវេទិកាប្រធានបទ។ ទោះបីជាទាំងនេះមិនតម្រូវឱ្យមានបុគ្គលិកថ្មីក៏ដោយ សូមផ្ញើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកដែលសម្គាល់ "នៅ" ។ វាពិតជាអាចទៅរួចដែលអ្នកនឹងត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យទៅសម្ភាសន៍ ហើយជំហាននេះនឹងបម្រើជាប្រភេទនៃការជំរុញឱ្យអ្នកពីខាងក្រៅ។

កុំខ្លាចក្នុងការផ្លាស់ប្តូរប្រភេទនៃសកម្មភាព។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការជាគណនេយ្យករ ហើយអ្នកបានសុបិនចង់ក្លាយជាអ្នកពេញមួយជីវិត អ្នកនឹងនៅតែស្ដាយក្រោយដែលអ្នកមិនបានសម្រេចចិត្តផ្លាស់ប្តូរក្នុងពេលតែមួយ។ កុំខ្លាចរឿងនោះ។ ជម្រើសថ្មី។នឹងបង្កើតប្រាក់ចំណូល។ បាទ នេះជាការពិតមួយផ្នែក ប៉ុន្តែគ្រាន់តែជាលើកដំបូងប៉ុណ្ណោះ។ ការងារដែលចូលចិត្ត ចាំបាច់បញ្ជាក់ពីភាពរីករាយ ការបំផុសគំនិត និងគំនិតថ្មីៗជាច្រើន។ ប្រសិនបើអ្នកបានជ្រើសរើសអាជីវកម្មមួយតាមការចូលចិត្តរបស់អ្នក មិនយូរមិនឆាប់ អ្នកនឹងចាប់ផ្តើមអភិវឌ្ឍវា ហើយឆ្ពោះទៅមុខ។

ចំណាំ

ព្យាយាមមិនឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងបច្ចុប្បន្នដឹងពីអ្វីដែលអ្នកកំពុងស្វែងរក ការងារ​ថ្មី. វាអាចទៅរួចដែលថាអ្នកនឹងស្នាក់នៅកន្លែងចាស់មួយរយៈ។ ការដឹងថាអ្នកគ្រោងនឹងចាកចេញអាចប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដល់ទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកជាមួយថ្នាក់លើរបស់អ្នក។

ដំបូន្មានមានប្រយោជន៍

អមដំណើរការផ្លាស់ប្តូរការងារជាមួយអ្នកដទៃ ការផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជមាន. ធ្វើឱ្យតុរប្យួរខោអាវរបស់អ្នកស្រស់ តន្ត្រីថ្មី។, ទៅសមុទ្រ។ អនុញ្ញាតឱ្យការផ្លាស់ប្តូរទៅដំណាក់កាលអាជីពមួយផ្សេងទៀតត្រូវបានគេយល់ថា រយៈពេលវិជ្ជមានជីវិត។

អត្ថបទពាក់ព័ន្ធ

មនុស្សស្ទើរតែគ្រប់រូបឆាប់ឬក្រោយមកចាប់ផ្តើមមានអារម្មណ៍មិនពេញចិត្ត។ ជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនហើយសម្រេចចិត្តផ្លាស់ប្តូរវាឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ មិនមែនគ្រប់គ្នាអាចយកឈ្នះលើការភ័យខ្លាចនៃការផ្លាស់ប្តូរ ហើយពិតជាចាត់វិធានការណ៍នោះទេ។

អ្នក​នឹង​ត្រូវការ

• - ក្រដាស
• - ប៊ិច ឬខ្មៅដៃ
• - ក្រដាសគំនូរ
• - កន្ត្រៃ
• - ទស្សនាវដ្តី
• - ការចូលប្រើអ៊ីនធឺណិត
• - ម៉ាស៊ីនបោះពុម្ព

ការណែនាំ

ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរជីវិតរបស់អ្នក ជាដំបូងអ្នកត្រូវយល់ថាតើអ្នកត្រូវការការផ្លាស់ប្តូរផ្នែកណា។ អង្គុយហើយវិភាគអ្វីៗទាំងអស់។ វិស័យសំខាន់ៗ: គ្រួសារ, ទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្ស, ការងារ, ទ្រព្យសម្បត្តិសម្ភារៈ, លក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ យកក្រដាសមួយសន្លឹក ហើយធ្វើបញ្ជីតំបន់ដែលអ្នកត្រូវការផ្លាស់ប្តូរ។

សរសេរសេចក្តីអធិប្បាយឱ្យច្បាស់លាស់នៅជាប់នឹងធាតុនីមួយៗ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនពេញចិត្តនឹងការងារនោះ នៅក្នុងមតិយោបល់ មិនត្រឹមតែបង្ហាញពីគោលដៅរបស់អ្នកនោះទេ គឺដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការងារ ប៉ុន្តែក៏ជាទីតាំងដែលអ្នកចង់បាន ឬតំបន់ដែលអ្នកចង់ដឹងពីខ្លួនអ្នកផងដែរ។ ប្រសិនបើអ្នកចង់បានការផ្លាស់ប្តូរក្នុងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក មានអារម្មណ៍សេរីដើម្បីពណ៌នាអំពីការផ្លាស់ប្តូរដែលអ្នករំពឹងទុក៖ ជួបមនុស្សក្នុងសុបិនរបស់អ្នក រៀបការ បង្កើតកូន ឬផ្ទុយទៅវិញបញ្ចប់ទំនាក់ទំនងដ៏អស់សង្ឃឹមដែលមានរយៈពេលយូរពេក។ល។

គិតអំពីសំណួរ "តើអ្វីនឹងផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងជីវិតរបស់ខ្ញុំប្រសិនបើបំណងប្រាថ្នាទាំងនេះ?" ហើយសរសេរចម្លើយលម្អិតសម្រាប់ធាតុនីមួយៗ។ ដូចនេះ អ្នកអាចមើលឃើញពីរបៀបដែលជីវិតរបស់អ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរបាន។ ខាងល្អជាងប្រសិនបើអ្នកយកឈ្នះការភ័យខ្លាចរបស់អ្នកចំពោះការផ្លាស់ប្តូរ។ ការលើកទឹកចិត្តត្រឹមត្រូវគឺ តម្លៃដ៏អស្ចារ្យពីព្រោះមានតែនាងទេដែលអាចជំរុញមនុស្សឱ្យធ្វើសកម្មភាពបាន។

ដើម្បីផ្លាស់ប្តូររបស់អ្នក។ អាកប្បកិរិយាផ្លូវចិត្តហើយឈប់ខ្លាចការផ្លាស់ប្តូរ បង្កើតការចង់បាន។ យកក្រដាសមួយសន្លឹកឬក្រដាសធំមួយ។ ស្វែងរករូបភាពក្នុងទស្សនាវដ្ដី ឬអ៊ីនធឺណិត ដែលនឹងបង្ហាញពីបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកចង់សម្រកទម្ងន់អ្នកអាចប្រើរូបថតរបស់មនុស្សដែលមានតួលេខដែលអ្នកចូលចិត្តជាឧទាហរណ៍នៃក្តីសុបិន្តនេះ។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវសុភមង្គលក្នុងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក សូមជ្រើសរើសរូបភាពដែលអ្នកនឹងភ្ជាប់សេចក្តីប្រាថ្នានេះ៖ វាអាចជារូបថតរីករាយ ប្តីប្រពន្ធឬគ្រាន់តែជាគំនូរដែលបង្ហាញពីសេចក្តីស្រឡាញ់ និងភាពទន់ភ្លន់។ កាត់រូបភាពដែលចង់បានពីទស្សនាវដ្តី ឬរូបថតបោះពុម្ពដែលរកឃើញនៅលើអ៊ីនធឺណិតនៅលើម៉ាស៊ីនបោះពុម្ព ហើយបិទវានៅលើក្រដាសដែលបានរៀបចំ។ ព្យួរការភ្ជាប់ជាលទ្ធផលនៅកន្លែងដែលលេចធ្លោបំផុតនៅក្នុងបន្ទប់ ឧទាហរណ៍ ពីលើគ្រែ។ នេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកមិនភ្លេចអំពីបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នក។

ចំណាយពេល 10-15 នាទីជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីមើលឃើញពីបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នក។ អេ បរិយាកាសស្ងប់ស្ងាត់សូមក្រឡេកមើល Collage របស់អ្នក ហើយស្រមៃមើលពណ៌ថាតើជីវិតរបស់អ្នកនឹងទៅជាយ៉ាងណា នៅពេលដែលការផ្លាស់ប្តូរដែលរង់ចាំជាយូរមកហើយកើតឡើងនៅក្នុងនោះ។ ការមើលឃើញនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកកាត់បន្ថយការភ័យខ្លាចក្នុងការសម្តែង ហើយក្នុងរយៈពេលពីរបីថ្ងៃ អ្នកនឹងមានអារម្មណ៍ថាមិនត្រឹមតែអ្នកឈប់ភ័យខ្លាចប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែអ្នកផ្ទាល់ពិតជាចង់ឱ្យបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នកក្លាយជាការពិតឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ អ្នកក៏អាចប្រើវិធីសាស្រ្តនៃការមើលឃើញ "ពីផ្ទុយមកវិញ"៖ ស្រមៃមើលថាតើជីវិតរបស់អ្នកនឹងទៅជាយ៉ាងណា ប្រសិនបើអ្នកនៅតែមិនសម្រេចចិត្តផ្លាស់ប្តូរអ្វីមួយនៅក្នុងនោះ។

រៀបចំខ្លួនអ្នកសម្រាប់ការពិតដែលថាអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកចង់បានមិនអាចកើតឡើងក្នុងពេលតែមួយបានទេព្រោះការផ្លាស់ប្តូរទាំងអស់កើតឡើងបន្តិចម្តង ៗ ។ ចងចាំថាសូម្បីតែច្រើនបំផុត ជំហានតូចជានិច្ចកាលនឹងនាំអ្នកឱ្យខិតទៅជិតការសម្រេចនៃក្តីសុបិនរបស់អ្នក ដូច្នេះចូរបង្កើតយុទ្ធសាស្រ្តសម្រាប់ការសម្រេចគោលដៅ ហើយចាប់ផ្តើមធ្វើការលើវា។ ប្រសិនបើអ្នកចង់សម្រកទម្ងន់ ប៉ុន្តែនៅតែខ្លាចក្នុងការតមអាហារ ឬលំហាត់ប្រាណ ចូរចាប់ផ្តើមពីតូច៖ ជំនួសអាហារធំមួយរបស់អ្នកជាមួយនឹងអាហារដែលល្មម ឬមានសុខភាពល្អ ហើយជំនួសឱ្យការនឿយហត់ជាមួយការហាត់ប្រាណយូរនៅក្នុងកន្លែងហាត់ប្រាណ ចូរធ្វើសាមញ្ញបំផុត លំហាត់ប្រាំនាទីជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ បន្ទាប់ពីពីរបីសប្តាហ៍អ្នកនឹងមានអារម្មណ៍ថាអ្វីគ្រប់យ៉ាងមិនគួរឱ្យខ្លាចទាល់តែសោះហើយអ្នកនឹងត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ភាពស្មុគស្មាញនៃកម្មវិធីដើម្បីសម្រេចបាននូវអ្វីដែលអ្នកចង់បាន។

ចាត់ទុកខ្លួនអ្នកជាមួយនឹងអំណោយតូចៗសម្រាប់គ្រប់ជំហានដែលអ្នកធ្វើ។ ឧទាហរណ៍ អ្នក​បាន​សម្រេច​ចិត្ត​ហើយ​បាន​និយាយ​ជាមួយ​ប្តី​របស់​អ្នក​អំពី​អ្វី​ដែល​មិន​ស័ក្តិសម​នឹង​អ្នក​ក្នុង​ទំនាក់​ទំនង - ជា​សំណង អនុញ្ញាត​ឱ្យ​ខ្លួន​អ្នក​ទិញ​ខ្លះ រឿងថ្មី។. អ្នកបានតមអាហារពេញមួយសប្តាហ៍ - ញ៉ាំនំដែលអ្នកចូលចិត្ត។ បានសរសេរលិខិតលាលែងពីតំណែង - រៀបចំការប្រជុំដែលមិនបានគ្រោងទុកជាមួយមិត្តភក្តិ។

ជំនួយពីខាងក្រៅនឹងជួយអ្នកចាប់ផ្តើមដំណើររបស់អ្នកឆ្ពោះទៅរកការសម្រេចគោលដៅរបស់អ្នក។ និយាយជាមួយសាច់ញាតិ ឬមិត្តភ័ក្តិដែលអ្នកប្រាកដ ប្រាប់អំពីគោលដៅ និងបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នក ហើយសុំឱ្យពួកគេជួយអ្នកប្រកបដោយសីលធម៌។ មនុស្សទាំងអស់ចាប់អារម្មណ៍លើជីវិតជោគជ័យរបស់មនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់ពួកគេ ដូច្នេះហើយពួកគេប្រាកដជាជួយអ្នកឱ្យឈប់ខ្លាចការផ្លាស់ប្តូរ ហើយចាប់ផ្តើម វិធីពិបាកដើម្បីសម្រេចបាននូវអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកបានកំណត់ដើម្បីធ្វើ។

ចំណាំ

កុំដាក់ខ្លួនអ្នកនៅក្នុងពេលវេលា។ កុំ​កំណត់​ឱ្យ​ខ្លួន​អ្នក​នូវ​កិច្ចការ​សម្រេច​គោលដៅ​ក្នុង​មួយ​សប្តាហ៍ ឬ​មួយ​ខែ។ ការផ្លាស់ប្តូរជីវិតមិនកើតឡើងពេញមួយយប់ទេ។ អ្នកអាចបាត់បង់ការលើកទឹកចិត្ត ប្រសិនបើសម្រាប់ហេតុផលមួយចំនួន ផែនការរបស់អ្នកមិនត្រូវបានបំពេញត្រឹមកាលបរិច្ឆេទដែលបានបញ្ជាក់ ដូច្នេះវាជាការប្រសើរក្នុងការមានគោលដៅ ហើយយឺតៗ ប៉ុន្តែប្រាកដជាឆ្ពោះទៅរកវា។

ដំបូន្មានមានប្រយោជន៍

ព្យាយាមយល់ឃើញការផ្លាស់ប្តូរក្នុងជីវិត ល្បែងគួរឱ្យរំភើប. ស្រមៃថាអ្នកដែលធ្វើសកម្មភាពទាំងនេះមិនមែនជាអ្នកទេ ប៉ុន្តែជាមនុស្សម្នាក់ទៀតដែលអ្នកគ្រាន់តែមើលពីខាងក្រៅ។ នេះនឹងធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកក្នុងការបោះបង់ការភ័យខ្លាចរបស់អ្នកចំពោះការផ្លាស់ប្តូរ។ ហើយ​ត្រូវ​ចាំ​ថា​ប្រសិន​បើ​អ្នក​មិន​ចូល​ចិត្ត​អ្វី​គ្រប់​យ៉ាង​ដែល​កើត​ឡើង​នោះ​អ្នក​អាច​បញ្ឈប់​ហ្គេម​នេះ​បាន​យ៉ាង​ងាយ។

ប្រភព៖

• គេហទំព័រ "កត្តាលូតលាស់", អត្ថបទ "របៀបបង្កើតគំនិតរបស់អ្នក និងផ្លាស់ប្តូរជីវិតរបស់អ្នក"
• គេហទំព័រ " ជីវិត​រីករាយធ្វើវាដោយខ្លួនអ្នក, អត្ថបទ "របៀបសម្រេចចិត្តលើការផ្លាស់ប្តូរ"
• គេហទំព័រ "វេទមន្តនៃស្ត្រីពណ៌ស្វាយ" អត្ថបទ "តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីសម្រេចចិត្តលើការផ្លាស់ប្តូរក្នុងជីវិតដើម្បីសម្រេចបាននូវអ្វីដែលអ្នកចង់បាន?"

ការរួមភេទឡើងវិញ គឺជាប្រតិបត្តិការមួយ ដែលត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងប្រទេសជាច្រើន រួមទាំងប្រទេសរុស្ស៊ីផងដែរ។ ប៉ុន្តែមិនមែនគ្រប់គ្នាសុទ្ធតែមានសិទ្ធិសម្រាប់នីតិវិធីនេះទេ។ ទាមទារ ទំនុកចិត្តពេញលេញនៅក្នុងទង្វើ ស្ថេរភាពអារម្មណ៍ និងការយល់ដឹងថា វានឹងមិនដំណើរការដើម្បីប្រគល់អ្វីគ្រប់យ៉ាងមកវិញនោះទេ។

ការណែនាំ

ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ភេទ​គឺ​ជា​រឿង​ធម្មតា​សម្រាប់​មនុស្ស​ដែល​កើត​មក​«មិន​មែន​ក្នុង​ខ្លួន​ទេ»។ ភាគរយ ករណីស្រដៀងគ្នាមិនធំទេនៅក្នុងពិភពលោក។ មនុស្សមានអារម្មណ៍មិនស្រួល រាងកាយរបស់ខ្លួន។, មិនទាន់ត្រៀមខ្លួនដើម្បីដាក់ឡើងជាមួយនឹងភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នានេះ។ ជាធម្មតាអារម្មណ៍ទាំងនេះកើតឡើងក្នុងវ័យកុមារភាព ហើយបន្ទាប់មកមានតែកាន់តែច្រើនឡើងៗប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានដឹង។

ដើម្បីសម្រេចចិត្តលើការផ្លាស់ប្តូរផ្លូវភេទ អ្នកត្រូវទាក់ទងអ្នកព្យាបាលផ្លូវភេទ។ អ្នកឯកទេសនឹងជួយអ្នកឱ្យយល់ពីតម្រូវការប្រាប់អ្នកពីអ្វីដែលត្រូវព្យាយាមទទួលយក ការសម្រេចចិត្ត​ចុងក្រោយ. ជាធម្មតា អ្នកស្រលាញ់ភេទដូចគ្នាទៅ ប៉ុន្តែនៅក្រោមការចង់បាននេះអាចកុហកបំណងប្រាថ្នាសម្រាប់ភេទដូចគ្នា។ វាមានតម្លៃយ៉ាងហោចណាស់ម្តងដើម្បីសាកល្បងទំនាក់ទំនងដែលមិនមែនជាប្រពៃណី ដើម្បីយល់បានត្រឹមត្រូវថាតើមានការជំនួសគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នាដែរឬទេ។ មុនពេលប្រតិបត្តិការការសន្និដ្ឋានរបស់អ្នកជំនាញខាងផ្លូវភេទគឺត្រូវបានទាមទារដែលក្នុងនោះមនុស្សម្នាក់ត្រូវបានគេសង្កេតឃើញយ៉ាងហោចណាស់មួយឆ្នាំ។

មុន​នឹង​អ្នក​សម្រេច​ចិត្ត សូម​ពិគ្រោះ​ជាមួយ​ចិត្ត​វិទូ។ យ៉ាងណាមិញមាននៅខាងមុខ រយៈពេលធំការសម្របខ្លួន។ ហើយនេះស្ទើរតែតែងតែជាគ្រាលំបាកបំផុត។ មនុស្សដែលមិនមាននិស្ស័យគ្រប់បែបយ៉ាងគឺអាចសម្រេចចិត្តលើរយៈពេលបែបនេះ មនុស្សជាច្រើនមិនទាន់ត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីឆ្លងកាត់បែបនោះទេ។ ភាពតានតឹងធ្ងន់ធ្ងរ. គាត់ក៏នឹងប្រាប់អ្នកពីរបៀបរៀបចំសម្រាប់ប្រតិបត្តិការ របៀបចូលទៅជិតការសម្រេចចិត្តនេះដោយមិនស្ទាក់ស្ទើរ។ អ្នកឯកទេសនឹងមិនរំខានអ្នកទេ គាត់នឹងប្រាប់អ្នកអំពីគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិ នឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកមើលការផ្លាស់ប្តូរនេះពី ភាគីផ្សេងគ្នា.

មុនពេលមករដូវគឺចាំបាច់នៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ចាប់ផ្តើមផឹកថ្នាំពិសេស។ សារធាតុអ័រម៉ូនរៀបចំរាងកាយសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរផ្លូវភេទធ្វើឱ្យដំណើរការមានសុវត្ថិភាព។ វាផ្លាស់ប្តូរទិន្នន័យខាងក្រៅ កាត់បន្ថយការលូតលាស់សក់ ផ្លាស់ប្តូរភាពរំជើបរំជួលផ្លូវភេទ។ ជាធម្មតាដំណើរការនេះមានរយៈពេលយ៉ាងហោចណាស់មួយឆ្នាំហើយក្នុងអំឡុងពេលនេះអ្នកជំងឺអាចសម្រេចចិត្តដោយខ្លួនឯងថាតើគាត់សុខស្រួលក្នុងស្ថានភាពថ្មីថាតើគាត់ត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ជំហានចុងក្រោយដែរឬទេ។ ក្នុងអំឡុងពេលនេះការសង្កេតក៏ត្រូវបានធ្វើឡើងមិនត្រឹមតែសម្រាប់ រាងកាយប៉ុន្តែក៏សម្រាប់ផ្លូវចិត្តផងដែរ។

ប៉ុន្តែ​មុន​នឹង​ទៅ​ជួប​គ្រូពេទ្យ ត្រូវ​ព្យាយាម​រស់នៅ​ជាមួយ​ភេទ​ផ្ទុយ។ សព្វថ្ងៃនេះស្ត្រីអាចស្លៀកពាក់ជាបុរសបានយ៉ាងងាយស្រួលនិងផ្ទុយមកវិញ។ វាជាការប្រសើរក្នុងការធ្វើបែបនេះនៅកន្លែងដែលពួកគេមិនស្គាល់អ្នក។ ជួលឬទិញអាផាតមិននៅក្នុងទីក្រុងមួយផ្សេងទៀតហើយចាប់ផ្តើម ជីវិត​ថ្មី. រស់នៅដូចជាអ្នកបានផ្លាស់ប្តូរការរួមភេទរួចហើយ ធ្វើប្រតិបត្តិការទាំងអស់។ ស្វែងរកការងារ ព្យាយាមជួប មនុស្សគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដើម្បីធ្វើឱ្យអ្នកស្គាល់គ្នាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។ រៀនរីករាយនឹងជីវិតនេះ។ ប៉ុន្តែត្រូវចាំថា នេះមិនមែនជាល្បែងទេ ប៉ុន្តែជាការពិសោធន៍។ ប្រសិនបើក្នុងរយៈពេល 2 ឬ 3 ឆ្នាំអ្នកមិនធុញទ្រាន់ទេប្រសិនបើអ្នកពិតជាមានអារម្មណ៍ថាអ្នកកើតមកខុសនោះអ្នកគួរតែទៅជួបគ្រូពេទ្យវះកាត់។

ចំណាំ

ចំនួនអតិបរមានៃប្រតិបត្តិការកំណត់យេនឌ័រនៅថ្ងៃនេះ ត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងប្រទេសថៃ ដែលជាកន្លែងទីពីរក្នុងពិភពលោកត្រូវបានកាន់កាប់ដោយប្រទេសអ៊ីរ៉ង់។

ការងារដែលអ្នកមិនចូលចិត្តអាចប៉ះពាល់ដល់ជីវិតរបស់អ្នកច្រើនជាងអ្វីដែលអ្នកគិត។ វាជាការលំបាកខ្លាំងណាស់ក្នុងការសម្រេចចិត្តចាកចេញពីកន្លែងអចិន្រ្តៃយ៍ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើគំនិតបែបនេះតែងតែចូលមកក្នុងគំនិតរបស់អ្នក នោះមានហេតុផលសម្រាប់រឿងនេះទាំងអស់។ ភាពមិនច្បាស់លាស់របស់អ្នកគ្រាន់តែធ្វើឱ្យអ្នកថយចុះប៉ុណ្ណោះ។ ការអភិវឌ្ឍន៍បន្ថែមទៀតនិងមិនអនុញ្ញាតឱ្យផែនការរបស់អ្នកក្លាយជាការពិត។

អ្នក​នឹង​ត្រូវការ

• - អ៊ីនធឺណិត;
• - សារព័ត៌មាន;
• - ក្រដាស។

ការណែនាំ

វិភាគរបស់អ្នក។ ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៅកន្លែង​ធ្វើការ។ ដើម្បីភាពងាយស្រួល អ្នកអាចសរសេរបូកទាំងអស់ និងជាពីរជួរ។ តើអ្នកមិនចូលចិត្តអ្វីជាងគេ? តើគុណវិបត្តិមួយណាដែលមិនអាចផ្សះផ្សាបាន? សូរ​ខ្លួនឯង សំណួរផ្សេងៗហើយរកមើលចម្លើយ។ ព្យាយាមយល់ពីអ្វីដែលកំពុងរារាំងអ្នកពីការផ្លាស់ប្តូរក្រុមហ៊ុន អ្វីដែលអ្នកនឹងត្រូវបាត់បង់នៅក្នុងករណីនៃការបណ្តេញចេញ។ ការ​វែកញែក​ដោយ​ស្ងប់ស្ងាត់ និង​ការ​សន្និដ្ឋាន​ដែល​បាន​ទាញ​ចេញ​គឺជា​ជំហាន​ដំបូង​ក្នុង​ការ​ផ្លាស់ប្តូរ​ស្ថានភាព។

ធ្វើការវិភាគលើទីផ្សារការងារក្នុងទិសដៅរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកមានឱកាស សូមផ្ញើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀត ហើយចូលរួមសម្ភាសន៍ជាច្រើន។ ទៅ​ណា​ក៏​ពិបាក​ជាង​នេះ​ដែរ ដូច្នេះ​គួរ​រៀបចំ​ដី​ជាមុន។ ចំណាយពេលរបស់អ្នក៖ ទីផ្សារការងារគឺមានភាពស្វាហាប់ណាស់។ ទុកពេលឱ្យខ្លួនឯង 2-3 ខែ ដើម្បីតាមដានការផ្តល់ជូនថ្មីៗ។

ព្យាយាមគិតអំពីអនាគត។ វាយតម្លៃការរំពឹងទុកដែលរង់ចាំអ្នកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ ស្រមៃថាបន្ទាប់ពី 10-15 ឆ្នាំនៃការងារនៅកន្លែងដដែលអ្នកមើលទៅក្រោយ។ តើអ្នកមានអារម្មណ៍យ៉ាងណា - សោកស្តាយចំពោះអ្វីដែលអ្នកបានរស់នៅ ឬការពេញចិត្តពីសមិទ្ធផលអាជីព? ព្យាយាមស្រមៃថាតើនឹងមានអ្វីកើតឡើងប្រសិនបើអ្នកនៅតែសម្រេចចិត្តលើរឿងនេះ ជំហានធ្ងន់ធ្ងរហើយជ្រើសរើសបន្ទាត់ការងារផ្សេង។

ពិភាក្សាអំពីគំនិតរបស់អ្នកអំពីការផ្លាស់ប្តូរការងារជាមួយមនុស្សជាទីស្រលាញ់ មិត្តរួមការងារ និងសូម្បីតែចៅហ្វាយរបស់អ្នក។ បង្ហាញការសង្ស័យ និងកង្វល់របស់អ្នកទៅកាន់អ្នកដែលមើលឃើញស្ថានភាពពីខាងក្នុង។ ការគ្រប់គ្រងគ្រប់គ្រាន់នឹងពិតជាឆ្លើយតបទៅនឹងលក្ខខណ្ឌរបស់អ្នក ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកមានតម្លៃពិតប្រាកដចំពោះក្រុមហ៊ុន។ វាអាចទៅរួចដែលអ្នកនឹងមានគំនិតថ្មី ឬការតាំងចិត្តចាកចេញពីការងារនឹងកាន់តែច្បាស់។

បោះបង់អនុវិទ្យាល័យទាំងអស់ និង ទិដ្ឋភាពអារម្មណ៍ដែលរក្សាអ្នកនៅកន្លែងធ្វើការបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។ ឧទាហរណ៍ តើ​អ្នក​ពេញចិត្ត​នឹង​ទីតាំង​ការិយាល័យ ឬ​តើ​អ្នក​ពេញចិត្ត​ខ្លាំង​ទេ​ ទំនាក់ទំនងព្រលឹងជាមួយមិត្តរួមការងារ ដូច្នេះអ្នកសុខចិត្តដាក់ចេញនូវគុណវិបត្តិពិតប្រាកដនៃការងារ។ អ្នកត្រូវយល់ថា គុណសម្បត្តិទាំងនេះមិនគួរមានឥទ្ធិពលលើការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នកទេ ព្រោះប្រហែលជាអ្នកនឹងមានភាពល្អប្រសើរខាងផ្លូវចិត្តនៅកន្លែងថ្មីមួយ។

វីដេអូពាក់ព័ន្ធ

ចំណាំ

កុំច្រឡំការចង់ចាកចេញពីការងារដោយភាពអស់កម្លាំងបង្គរ ឬទម្លាប់អូសបន្លាយ។ វាអាចទៅរួចដែលអ្នកគ្រាន់តែត្រូវការសម្រាកប្រកបដោយគុណភាព ការផ្លាស់ប្តូរទេសភាព ឬចលនាតាមបណ្តោយ ជណ្តើរអាជីពនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនតែមួយ។

ដំបូន្មានមានប្រយោជន៍

សម្រាកពីរបីថ្ងៃហើយព្យាយាមចាកចេញដើម្បីកុំឱ្យទាក់ទងក្រុម។ នេះមិនគួរជាវិស្សមកាលដែលបានគ្រោងទុកដែលអ្នកបានរៀបចំទុកជាមុននោះទេ ប៉ុន្តែជាវិស្សមកាលដោយឯកឯងរយៈពេល 2-3 ថ្ងៃ។ ស្តាប់អារម្មណ៍របស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ធូរស្រាល ហើយការគិតចង់ត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញ នោះវាដល់ពេលដែលត្រូវចាត់វិធានការហើយ។ ជំហានសម្រេចចិត្តនិងផ្លាស់ប្តូរទីតាំង។

វាអាចពិបាកក្នុងការសម្រេចចិត្ត ជំហានធំ. នៅគ្រាបែបនេះ អ្នកអាចនឹងយកឈ្នះដោយការសង្ស័យ។ សូម្បី​តែ​មនុស្ស​ម្នាក់​ដែល​មិន​ងាយ​នឹង​គេ​ក៏​អាច​យល់​ច្រឡំ​ដែរ ពេល​មាន​បញ្ហា​ច្រើន​ពេក។

ទទួលបន្ទុក

ដើម្បីសម្រេចចិត្ត ជំហានសំខាន់អ្នកត្រូវប្រមូលភាពក្លាហានរបស់អ្នក និងទទួលខុសត្រូវចំពោះសកម្មភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ ប្រហែលជាអ្នកមិនទុកចិត្តខ្លួនឯងគ្រប់គ្រាន់ទេ។ គិតថាហេតុអ្វី។ ប្រសិនបើមានកំហុសក្នុងអតីតកាលរបស់អ្នក អ្នកគួរតែរៀនពីពួកគេ បង្កើតបទពិសោធន៍ដ៏មានប្រយោជន៍។ ទាល់តែ​អ្នក​ធ្វើ​កិច្ចការ​នេះ អ្នក​នឹង​ខ្លាច​មិន​ហ៊ាន​ធ្វើ។

យកឈ្នះលើការល្បួងឱ្យផ្លាស់ប្តូរផ្នែកខ្លះនៃការទទួលខុសត្រូវចំពោះការសម្រេចចិត្តទៅនរណាម្នាក់ផ្សេងទៀត - កុំពិគ្រោះជាមួយសាច់ញាតិនិងមិត្តភក្តិ។ ប្រសិនបើផលវិបាកនៃជំហានដែលអ្នកបានធ្វើប៉ះពាល់ដល់អ្នកតែប៉ុណ្ណោះ អ្នកត្រូវតែគិតអំពីអ្វីដែលត្រូវធ្វើ។ អ្នកដឹងល្អបំផុតពីអ្វីដែលអ្នកត្រូវការ។ ដំបូន្មាន​របស់​អ្នក​ដទៃ​អាច​នឹង​មាន​ភាព​ខុសឆ្គង និង​ច្រឡំ​អ្នក​។ ផ្លូវពិត. ករណីលើកលែងគឺជាដំបូន្មានរបស់អ្នកជំនាញក្នុងវិស័យជាក់លាក់មួយ។ ជាការពិតណាស់ វាមានតម្លៃក្នុងការប្រើសេវាកម្មរបស់ពួកគេក្នុងស្ថានភាពមួយចំនួន។

រុករកការកំណត់

គិតអំពីរបៀបដែលព្រឹត្តិការណ៍អាចអភិវឌ្ឍជាមួយនឹងការសម្រេចចិត្តមួយឬមួយផ្សេងទៀតរបស់អ្នក។ នេះនឹងជួយអ្នកឱ្យវាយតម្លៃស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន និងកំណត់ហានិភ័យទាំងអស់។ អ្នកត្រូវសិក្សាដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវការពិតទាំងអស់ ពិចារណាពួកវាពីគ្រប់ទិសទី។ ក៏ព្យាយាមកំណត់នូវអ្វីដែលនឹងកើតឡើង ប្រសិនបើអ្នកមិនចាត់វិធានការអ្វីទាំងអស់។ ប្រសិនបើផលវិបាកគឺអាក្រក់ជាងលទ្ធផលដែលអាចកើតមាននោះ ចាំបាច់ត្រូវចាត់វិធានការឱ្យបានលឿនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

ប្រសិនបើជីវិតរបស់អ្នកបន្ទាប់ពីយក ការសម្រេចចិត្តសំខាន់នឹងផ្លាស់ប្តូរឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង ហើយអ្នកគ្រាន់តែខ្លាចការផ្លាស់ប្តូរ ស្វែងរកគុណសម្បត្តិជាច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាននៅក្នុងមុខតំណែងនាពេលអនាគតរបស់អ្នក។ កុំភ្លេចថាការផ្លាស់ប្តូរគឺជៀសមិនរួចក្នុងជីវិត។ អត្ថប្រយោជន៍នៃការផ្លាស់ប្តូរកាលៈទេសៈគឺថាពួកគេអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកអភិវឌ្ឍជាមនុស្ស។ ហើយ​ប្រសិន​បើ​អ្នក​មិន​បាន​ចូល​រួម​ក្នុង​ការ​កែ​លម្អ​ខ្លួន​ឯង​ទេ នោះ​អ្នក​កំពុង​ដើរ​ថយ​ក្រោយ។ ដូច្នេះ​ហើយ​កុំ​ខ្លាច​អ្វី​ថ្មី​។

ដុតស្ពានរបស់អ្នក។

ប្រសិនបើអ្នកយល់ច្បាស់ថាអ្នកត្រូវបោះជំហានសំខាន់មួយ ប៉ុន្តែអ្នកមិនអាចសម្រេចចិត្តលើវាទេ សូមកាត់ផ្លូវសម្រាប់ការដកថយសម្រាប់ខ្លួនអ្នក។ ធ្វើវាដើម្បីកុំឱ្យអ្នកបោះបង់គម្រោងរបស់អ្នកតទៅទៀត។ ឧបមាថាអ្នកមិនអាចស្វែងរកកម្លាំងដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការងារបានទេ។ ស្វែងរកកន្លែងថ្មី ហើយចុះកិច្ចសន្យាការងារ។ បន្ទាប់មកអ្នកនឹងគ្មានជម្រើសអ្វីក្រៅពីប្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងអំពីអ្វីៗគ្រប់យ៉ាង ហើយចុះហត្ថលេខាលើលិខិតលាលែងពីតំណែង។ យ៉ាងណាមិញ អ្នកបានសន្យារួចហើយថានឹងធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមួយផ្សេងទៀត ហើយកាលបរិច្ឆេទជាក់លាក់មួយនឹងត្រូវបានរំពឹងទុកសម្រាប់អ្នក។ លើសពីនេះ អ្នកអាចលះបង់ផែនការរបស់អ្នកទៅមិត្តភ័ក្តិ និងមនុស្សជាទីស្រលាញ់ ប្រសិនបើរឿងនេះជំរុញអ្នកឱ្យធ្វើសកម្មភាពភ្លាមៗ។

ចាប់ផ្តើមតូច។ ទទួលបានការងារនៃក្តីសុបិន្តរបស់អ្នកនៅក្នុងទីតាំងតូចមួយ។ នៅកន្លែងធ្វើការវាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការបង្កើតខ្លួនអ្នកជាអ្នកឯកទេសដែលមានសមត្ថភាពនិងជំនាញ។ អ្នកគ្រប់គ្រងនឹងពេញចិត្តចំពោះវា ហើយការផ្សព្វផ្សាយនឹងមិនចំណាយពេលយូរទេ។

វីដេអូពាក់ព័ន្ធ

មនុស្សជាច្រើនបានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការងារក្នុងឱកាសណាមួយដោយហេតុផលមួយឬមួយផ្សេងទៀត។ ទោះជាយ៉ាងណា នៅក្នុងការពិត នេះអាចបណ្តាលឱ្យមានភាពតានតឹងសន្ធឹកសន្ធាប់នៅលើ កម្រិតផ្លូវចិត្តដោយសារតែភាពមិនច្បាស់លាស់ក្នុងការសម្រេចចិត្ត។

ជាដំបូង អ្នកជំនាញបានចាត់ទុកថា មូលហេតុចំបង ដែលធ្វើឲ្យមនុស្សម្នាក់ កាន់កន្លែងធ្វើការចាស់របស់ខ្លួន យ៉ាងគួរឲ្យគោរព។

មូលហេតុចម្បងនៃការភ័យខ្លាចនៃការផ្លាស់ប្តូរការងារ

មូលហេតុចម្បងរួមមានដូចខាងក្រោមៈ

1. សង្ឃឹម​ថា​ស្ថានការណ៍​នឹង​ប្រែ​ប្រួល​ទៅ​កាន់​ភាព​ល្អ​ប្រសើរ។ មនុស្សម្នាក់មានការពិចារណាច្រើនដងនូវជម្រើសសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរការងារ ប៉ុន្តែនៅតែបន្តសង្ឃឹមថាអ្វីៗនឹងទៅជាវិជ្ជមាន៖ ពួកគេនឹងផ្លាស់ប្តូរចៅហ្វាយនាយ បង្កើនប្រាក់ឈ្នួល ហើយនិយោជិតដែលធ្វេសប្រហែសនឹងលាឈប់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ រឿងនេះមិនកើតឡើងទេ ហើយភាគច្រើនទំនងជាអ្វីៗនឹងកាន់តែអាក្រក់ទៅៗតាមពេលវេលា ដូច្នេះហើយអ្នកត្រូវទ្រាំទ្រនឹងវា ហើយកុំរង់ចាំ "អាកាសធាតុនៅមាត់សមុទ្រ"។
2. ការស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការបោះបង់អ្វីដែលអ្នកបានចាប់ផ្តើម។ បរិមាណដ៏អស្ចារ្យមនុស្ស​មិន​ចង់​រក​កន្លែង​ធ្វើ​ការ​ផ្សេង​ទេ គឺ​មាន​តែ​ការ​ស្ទាក់​ស្ទើរ​ក្នុង​ការ​ឈប់​ធ្វើ​អាជីវកម្ម​ដែល​ពួក​គេ​បាន​ចាប់​ផ្តើម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយគោលការណ៍នេះមិនត្រឹមត្រូវទេហើយមានការបញ្ជាក់អំពីរឿងនេះ - មនុស្សល្បី ៗ ជាច្រើនបានចាកចេញពីការសិក្សារបស់ពួកគេនៅសាកលវិទ្យាល័យដើម្បីបំពេញក្តីសុបិន្តរបស់ពួកគេ។
3. ការភ័យខ្លាចក្នុងការមើល បុរសខ្សោយនៅចំពោះមុខចៅហ្វាយ។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ស្រឡាញ់សុបិននៃការផ្លាស់ប្តូរការងារ គាត់មិនអាចពន្យារពេលការសម្រេចរបស់វារហូតដល់ពេលក្រោយ គាត់ត្រូវតែធ្វើសកម្មភាព។ អេ បញ្ហាស្រដៀងគ្នាមិនមានអ្នកឈ្នះនិងអ្នកចាញ់ទេ។ អតីតចៅហ្វាយនាយអាចស្វែងរកអ្នកក្រោមបង្គាប់ម្នាក់ទៀតសម្រាប់ខ្លួនគេ ហើយនេះមិនគួរប៉ះពាល់ដល់ជម្រើសរបស់បុគ្គលដែលចង់បន្ត។
4. ភាពមិនច្បាស់លាស់នៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ គុណភាពនៃការងារដែលបានអនុវត្ត តម្រូវការ។ វាជាហេតុផលដែលថារហូតដល់មនុស្សម្នាក់ធ្វើការសម្រេចចិត្តចុងក្រោយលើការបណ្តេញចេញ ហើយមិនរៀបចំប្រវត្តិរូបសង្ខេបសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ និយោជកនឹងមិនដឹងអំពីគាត់ទេ។
5. ការផ្តន្ទាទោសនោះ។ កម្រិតផ្ទាល់ខ្លួនប្រាក់ខែគឺសមរម្យណាស់។ ជាការពិតណាស់ខ្ពស់។ ប្រាក់ឈ្នួលមនុស្សណាម្នាក់នឹងត្រូវ "វាយដំ" ដោយបំណងប្រាថ្នាចង់គិតអំពីការផ្លាស់ប្តូរកន្លែងការងារបច្ចុប្បន្ន។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើ ការងារផ្ទាល់ខ្លួនហើយ​ការ​កាន់កាប់​នេះ​មិន​មែន​ជា​ការ​ពេញ​ចិត្ត​របស់​បុគ្គល​នោះ​ទេ ដូច្នេះ​គ្មាន​អត្ថប្រយោជន៍​ហិរញ្ញវត្ថុ​ណា​អាច​ប៉ះប៉ូវ​ដល់​ការពិត​នេះ​បាន​ឡើយ។ មិនយូរមិនឆាប់ការសម្រេចចិត្តផ្លាស់ប្តូរការងារនឹងយកឈ្នះមនុស្សម្នាក់។

ប្រសិនបើគំនិតនៃការផ្លាស់ប្តូរការងារបានធ្វើឱ្យមនុស្សម្នាក់ព្រួយបារម្ភច្រើនជាងមួយថ្ងៃនោះ អ្នកត្រូវអានដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ហើយតាមនោះ សូមអនុវត្តគន្លឹះខាងក្រោម៖

1. ការកំណត់គោលដៅ។ ដោយបានធ្វើការសម្រេចចិត្តបណ្តេញចេញ អ្នកត្រូវគិតអំពីរបៀបដែលមុខតំណែងថ្មីនឹងប្រសើរជាងមុខតំណែងបច្ចុប្បន្ន។ ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការងារ មនុស្សម្នាក់ត្រូវតែដាក់មុខខ្លួនឯង គោលបំណងជាក់លាក់ដែលរួមមានការឡើងជណ្តើរអាជីព ទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលសមរម្យសម្រាប់ការងារ និងបង្កើនជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។
2. និយមន័យច្បាស់លាស់ជាមួយនឹងពេលវេលាសមរម្យសម្រាប់ការបណ្តេញចេញ។ វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការសម្រេចចិត្តអំពីពេលវេលាសមស្របបំផុតដើម្បីចាកចេញពីការងារ។ ជាការពិតណាស់នៅក្នុងអាជីវកម្មនីមួយៗមាន "ពេលស្ងប់ស្ងាត់" ហើយនៅពេលដែលវាកើតឡើងវាពិបាកខ្លាំងណាស់ក្នុងការទទួលយក។ កន្លែងទំនេរ. ដូចគ្នានេះផងដែរកុំពឹងផ្អែកលើ រដូវក្តៅឆ្នាំ - គ្មាននរណាម្នាក់ក្នុងរដូវវិស្សមកាលជារឿយៗតែងតាំងការសម្ភាសន៍សម្រាប់មុខតំណែងធ្ងន់ធ្ងរ។

ដោយបានគិតយ៉ាងល្អិតល្អន់ និងរៀបចំផែនការសម្រាប់ការចាកចេញ នោះចាំបាច់ត្រូវចាកចេញដោយតាំងចិត្ត។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកជំនាញណែនាំយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ប្រឆាំងនឹងការអនុវត្តផែនការនេះក្នុងពេលមានអាសន្ន ពីព្រោះអាជ្ញាធរនឹងចាត់ទុកជំហានបែបនេះជាការក្បត់។ វាជាការល្អប្រសើរជាងមុនក្នុងការចាកចេញពីអតីតកន្លែងធ្វើការ, ចាកចេញជាមួយ អតីតចៅហ្វាយនាយនៅលើលក្ខខណ្ឌមិត្តភាព។

1. ភាពស្ងៀមស្ងាត់អំពី ការសម្រេចចិត្តនៅក្នុងសមូហភាព។ វាជាការខុសខ្លាំងណាស់ក្នុងការប្រាប់មិត្តរួមការងារថាមនុស្សម្នាក់កំពុងស្វែងរក មុខតំណែងថ្មី។ហើយ​នឹង​ឈប់​ដោយ​ហេតុផល​មួយ​ឬ​មួយ​ផ្សេង​ទៀត។ ម៉ោង​នឹង​មក​ដល់ ពេល​ដែល​អ្នក​អាច​ដាក់​អ្នក​រាល់​គ្នា​មុន​ពេល​សម្រេច​បាន។
2. រក្សា​សន្តិភាព​នៃ​ចិត្ត​ខ្លួន​ឯង​រហូត​ដល់​ពេល​បណ្តេញ​ចេញ។ ជាការពិតណាស់ ពីរសប្តាហ៍ចុងក្រោយនៅកន្លែងធ្វើការចាស់គឺពិបាកទ្រាំមិនបាន ផ្លូវចិត្ត. នៅតែនឹង! ការរិះគន់អាចមកពីអាជ្ញាធរ កិច្ចការពិបាកៗ និងជារឿងមិនសប្បាយចិត្តជាប្រភេទនៃ "ការសងសឹក" ។
3. ការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិទាំងអស់ដែលបានបង្កើតឡើងនៅកម្រិតនីតិបញ្ញត្តិ។ នៅពេលដែលដល់ពេលនៃការបណ្តេញចេញ បុគ្គលម្នាក់ត្រូវបានណែនាំឱ្យចុះហត្ថលេខាលើពាក្យសុំ ហើយប្រគល់វាទៅលេខាធិការនៃសហគ្រាស។ ដើម្បីការពារកុំឱ្យមានការយល់ច្រឡំណាមួយដោយសារតែការបណ្តេញចេញ។ ឯកសារនេះ។ចុះឈ្មោះឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងរក្សាច្បាប់ចម្លងរបស់វា។

អ្វីដែលត្រូវធ្វើប្រសិនបើចៅហ្វាយមិនព្រមបាញ់

មានស្ថានភាពនៅពេលដែលការងារថ្មីត្រូវបានរកឃើញរួចហើយ ប៉ុន្តែអតីតថៅកែមិនចង់គូរឯកសារពាក់ព័ន្ធសម្រាប់ការបណ្តេញចេញពីការងារដោយហេតុផលមួយចំនួន (ឧទាហរណ៍ មិនចង់ឱ្យបុគ្គលិកដែលមានតម្លៃពេក) ហើយផ្ញើ កម្មវិធីរបស់ពួកគេចំពោះធុងសំរាម។

ពេលខ្លះមនុស្សជាច្រើនគិតអំពីការផ្លាស់ប្តូរការងារ ប៉ុន្តែមិនដែលផ្លាស់ប្តូរពីបំណងប្រាថ្នាទៅជាទង្វើនោះទេ ដោយសារតែខ្លាចមិនស្គាល់។ មនុស្ស​ត្រូវ​រង​ទុក្ខ​ដោយ​ការ​សង្ស័យ៖ ធ្វើ​ម៉េច​ដូរ​ការងារ ខ្ញុំ​ខ្លាច​ប្តូរ​ការងារ តើ​ខ្ញុំ​នឹង​ត្រូវ​ទុក​ចោល​ដោយ​គ្មាន​របរ​ចិញ្ចឹម​ជីវិត? តើវាអាចទៅរួចទេក្នុងការបោះជំហាននេះនៅអាយុ 30, 40, 50 ឆ្នាំ? តើអ្នកសម្រេចចិត្តផ្លាស់ប្តូរការងារដោយរបៀបណា? ចូរយើងព្យាយាមស្វែងរកចម្លើយ។

ការបណ្តេញចេញពី ការងារដែលមិនស្រឡាញ់អាចជាការសម្រេចចិត្តដ៏លំបាកមួយ។

ហេតុផលសំខាន់ៗចំនួន ១០

មានសញ្ញាថាដល់ពេលត្រូវស្វែងរកការងារថ្មី។ សង្កេតមើលអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងនៅកន្លែងធ្វើការវាយតម្លៃអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកចំពោះវា។អ្នកគួរតែពិចារណាផ្លាស់ប្តូរការងារ ប្រសិនបើអ្នករកឃើញដូចខាងក្រោម៖

1. ប្រាក់ខែតិច។ មិនមានកំណើនរូបិយវត្ថុសូម្បីតែនៅពេលដែលអ្នកធ្វើការលើសពីពេលវេលាដែលបានកំណត់។
2. នៅកន្លែងធ្វើការវាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យបង្ហាញគំនិតផ្តួចផ្តើម។ អ្នក​គិត​ថា​គំនិត​របស់​អ្នក​មាន​ការ​សន្យា ប៉ុន្តែ​គ្មាន​អ្នក​ណា​ហ៊ាន​ពិចារណា​វា​ទេ។ មិនមានការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯង និងការលូតលាស់អាជីពទេ។
3. អ្វីគ្រប់យ៉ាងបានផ្លាស់ប្តូរជាមួយនឹងការមកដល់នៃចៅហ្វាយថ្មី។ លក្ខខណ្ឌថ្មីបង្ហាញថាមិនអាចទទួលយកបាន។
4. ចង់ផ្លាស់ប្តូរអាជីព។
5. បរិយាកាសដែលមិនអាចទ្រាំទ្របាននៅក្នុង ការងាររួម. គិតអំពីហេតុផលសម្រាប់ស្ថានភាពនេះ។ វាអាចប្រែថាហេតុផលគឺស្ថិតនៅក្នុងអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកហើយការផ្លាស់ប្តូរទីកន្លែងនៃសកម្មភាពអ្នកនឹងមិនអាចដោះស្រាយបញ្ហាបានទេ។
6. លក្ខខណ្ឌការងារមិនល្អ៖ បន្ទប់ដែលមិនមានកំដៅក្នុងរដូវរងា សំលេងរំខានឥតឈប់ឈរ។ ហេតុផល​នេះ​កម្រ​ជា​មូលហេតុ​ចម្បង​ណាស់ វា​គ្រាន់តែ​ភ្ជាប់​ជាមួយ​ហេតុផល​ផ្សេងទៀត​ប៉ុណ្ណោះ។
7. សុខភាពរងទុក្ខ។ កុំព្យូទ័រធ្វើឱ្យខូចភ្នែក ផ្ទុកបន្ទុកធ្ងន់ធ្វើឱ្យខូច កម្លាំងរាងកាយ. បំណងប្រាថ្នាដើម្បីការពារសុខភាពរបស់អ្នកគឺជាហេតុផលសក្តិសមក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការងារ។
8. ការសង្ស័យនៃការបណ្តេញចេញ។ វាជាការត្រឹមត្រូវក្នុងការចាប់ផ្តើមរៀបចំជាមុន ដូច្នេះបន្ទាប់ពីការសន្ទនាដ៏ធ្ងន់ធ្ងរជាមួយអាជ្ញាធរ អ្នកអាចចាកចេញដោយមិនមានអារម្មណ៍ខ្មាស់អៀន ឬមានកំហុស។
9. មិត្តភក្តិបានអញ្ជើញទៅការងារថ្មីជាមួយ លក្ខខណ្ឌល្អបំផុតនិងប្រាក់ខែ។ វាមានតម្លៃគិតអំពីវា។
10. ពាក្យ​ថា​ការងារ​គួរ​ស្អប់ខ្ពើម អ្នក​ទៅ​រក​វា​ដោយ​ការ​មិន​សប្បាយចិត្ត​ជា​ខ្លាំង។

មាន​បំណង​ប្រាថ្នា ប៉ុន្តែ​គ្មាន​ការ​តាំង​ចិត្ត

ការងារគឺ ផ្នែក​ដ៏​សំខាន់ជីវិត ដូច្នេះ​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​វា​អាច​ជា​ការ​លំបាក។ វិភាគស្ថានភាពដែលអ្នកកំពុងស្ថិតនៅក្នុងពេលនេះ។ ថ្លឹងថ្លែងពីគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិនៃការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។ ត្រូវ​កំណត់​ប្រសិន​បើ​អ្នក​ដឹង​ថា​មាន​ចំណុច​ខ្វះខាត​ច្រើន​ពេក ហើយ​អ្នក​ត្រូវ​ស្វែង​រក​ប្រភព​ចំណូល​ថ្មី។ ចាប់ផ្តើមដំណើររបស់អ្នកទៅកាន់ជីវិតថ្មី ដំបូន្មានរបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្តនឹងជួយអ្នកក្នុងជំហានដំបូង។

ប្រសិនបើអ្នកបានរកឃើញហេតុផលជាច្រើនដើម្បីចាកចេញ ប៉ុន្តែអ្នកមិនឈប់ទេនោះ គន្លឹះទាំងនេះនឹងមានប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នក៖

1. ចិត្តវិទ្យាស្នើឱ្យធ្វើ "ជំហានតូច" ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ។ សរសេរប្រវត្តិរូបនៅថ្ងៃច័ន្ទ។ នៅថ្ងៃអង្គារ ជ្រើសរើសកន្លែងទំនេរ 3-4 ។ ផ្ញើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកនៅថ្ងៃពុធ។ ហៅទូរស័ព្ទទៅនិយោជកដែលមានសក្តានុពលនៅថ្ងៃព្រហស្បតិ៍។ ទៅសម្ភាសន៍នៅថ្ងៃសុក្រ។
2. ចំណាយពេលខ្លះ ហើយស្រមៃឱ្យបានលម្អិតថា អ្នកបានលាឈប់ពីការងារហើយ ហើយកំពុងធ្វើការនៅកន្លែងថ្មី។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ផ្លាស់ប្តូរអាជីព ចូរលះបង់ពេលវេលាបន្តិចបន្តួចជារៀងរាល់ថ្ងៃចំពោះទំនួលខុសត្រូវដែលអ្នកស្រមៃថានឹងមាននៅក្នុងការងារថ្មី។
3. សួរខ្លួនឯងរាល់ថ្ងៃ៖ តើខ្ញុំត្រូវការអ្វីដែលខ្ញុំធ្វើ? តើខ្ញុំចង់បន្តធ្វើបែបនេះទេ? តើខ្ញុំពិតជាចង់ក្លាយជាអ្វី? ប្រសិនបើអ្នកដឹងថាគ្រប់ពេលវេលានេះ អ្នកមិនបានធ្វើអ្វីដែលអ្នកចង់បានទេ កុំបាក់ទឹកចិត្ត - អ្នកទទួលបានកម្លាំងពលកម្ម និង បទពិសោធន៍​ផ្ទាល់ខ្លួនហើយឥឡូវនេះ ប្រើវាដើម្បីផ្លាស់ប្តូរជីវិតរបស់អ្នក។
4. គិតអំពីអ្វីដែលអ្នកកំពុងធ្វើការសម្រាប់: សម្រាប់ខ្លួនអ្នកនិងការអភិវឌ្ឍន៍របស់អ្នកឬសម្រាប់មិត្តរួមការងារសាច់ញាតិមិត្តភក្តិ? ការ​សម្រេច​ចិត្ត​ឈប់​ឬ​នៅ​គួរ​តែ​ជា​របស់​អ្នក​តែ​ម្នាក់​ឯង។

ការលើកទឹកចិត្តដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការងារ

ការបណ្តុះបណ្តាល

1. ប្រសិនបើអ្នកនឹងមិនត្រូវបានគេបណ្តេញចេញក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានថ្ងៃខាងមុខនេះទេ វាគ្មានចំណុចណាក្នុងការចាកចេញក្នុងពេលដ៏ក្តៅគគុកនោះទេ។ ការផ្លាស់ប្តូរការងារទៅការងារស្រដៀងគ្នានេះមិនសមហេតុផលទេ។ គិត៖ តើអ្នកមិនចូលចិត្តអ្វីនៅទីនេះ តើអ្នកចង់ស្វែងរកអ្វីនៅកន្លែងថ្មី។ យកក្រដាសមួយសន្លឹក ហើយសរសេរពីគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិនៃការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។ វិភាគចម្លើយរបស់អ្នក។
2. ប្រសិនបើអ្នកសម្រេចចិត្តផ្លាស់ប្តូរវាលនៃសកម្មភាព សូមសិក្សាព័ត៌មានលម្អិត វិជ្ជាជីវៈថ្មី។និងភាពប្រកួតប្រជែងរបស់អ្នក មុនពេលអ្នកឈានជំហានដំបូង។ ប្រសិនបើវិជ្ជាជីវៈនេះមិនមានតម្លៃនៅក្នុងទីផ្សារការងារទេនោះ វាមានតម្លៃពិចារណាថាវាមិនមែនជាប្រភពចំណូលសំខាន់នោះទេ ប៉ុន្តែជាការងារចំហៀង ឬចំណង់ចំណូលចិត្ត។
3. សរសេរប្រវត្តិរូបសង្ខេប និងរៀបចំចម្លើយចំពោះសំណួរដែលអាចកើតមានពីនិយោជក។ ប្រសិនបើការសម្ភាសន៍ដំបូងរបស់អ្នកមិនដំណើរការល្អ កុំបាត់បង់បេះដូង។ ព្យាយាមម្តងទៀត ហើយធ្វើការលើខ្លួនអ្នក។
4. មុនពេលសម្ភាសន៍ ត្រូវហាត់នៅមុខមិត្តភ័ក្តិ ឬនៅមុខកញ្ចក់។ បើកភ្នែកជាមួយអ្នកសម្ភាសន៍ ញញឹម រក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់ និងមានទំនុកចិត្ត។ គិត​ថា​ការ​សម្ភាស​ជា​ការ​សម្តែង ហើយ​ខ្លួន​ឯង​ជា​តួ​សម្តែង​ដែល​គ្មាន​បទ​ពិសោធ ប៉ុន្តែ​មាន​ទេព​កោសល្យ។
5. មុនពេលសម្ភាសន៍ ត្រូវរៀបចំសំណួរដែលអ្នកចង់ទទួលបានចម្លើយ៖ ប្រាក់ខែ កាលវិភាគ តម្រូវការ។ល។ វាមិនត្រឹមតែធ្វើឱ្យអ្នកសម្ភាសន៍ពេញចិត្តប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងវាយតម្លៃលក្ខខណ្ឌរបស់ក្រុមហ៊ុនដោយខ្លួនឯងមុននឹងសម្រេចចិត្តចុះកិច្ចសន្យាការងារ។
6. ស្វែងរកយ៉ាងសកម្ម។ ទូរស័ព្ទជាប់ជាប្រចាំ ផ្ញើប្រវត្តិរូបសង្ខេប ទូរស័ព្ទទៅនាយកដ្ឋានបុគ្គលិក។
7. កុំទុកចោលនូវគំនិតអាក្រក់ ស្បថជាមួយមិត្តរួមការងារ ឬចៅហ្វាយ។ ព្យាយាមរក្សាទុក ទំនាក់ទំនងល្អ។ជាមួយ​ពូក​គេ។

ភាពញឹកញាប់នៃការផ្លាស់ប្តូរសកម្មភាព

និយោជកមានការសង្ស័យចំពោះបេក្ខជនដែលបានផ្លាស់ប្តូរការងារជាច្រើនដងក្នុងមួយឆ្នាំ។ ការប្រុងប្រយ័ត្នគឺអាចយល់បាន: គ្មាននរណាម្នាក់ចង់វិនិយោគលើមនុស្សម្នាក់ដែលនឹងចាកចេញក្នុងរយៈពេលពីរបីខែនោះទេ។ បេក្ខជន​បែបនេះ​នឹង​ត្រូវ​សួរ​លម្អិត​អំពី​ហេតុផល​អ្វី​ខ្លះ​ដែល​ពួកគេ​លាឈប់។

នៅកន្លែងទំនេរភាគច្រើន តម្រូវការមួយគឺត្រូវមានបទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងតិច 3 ឆ្នាំ។ និយោជកដែលកំណត់តម្រូវការបែបនេះជឿថាក្នុងអំឡុងពេលនេះនិយោជិតបង្ហាញសមត្ថភាពរបស់គាត់យ៉ាងពេញលេញ និងយល់ច្បាស់ពីការទទួលខុសត្រូវរបស់គាត់។ អ្នក​ខ្លះ​នឹង​មិន​ចង់​ទទួល​យក​មនុស្ស​ម្នាក់​ដែល​ធ្វើ​ការ​នៅ​កន្លែង​ចុង​ក្រោយ​រយៈពេល ៣ ឬ ៥ ឆ្នាំ​ក្នុង​ក្រុមហ៊ុន​របស់​ខ្លួន​ទេ។

និយោជកនឹងកត់សម្គាល់ការសម្រាកក្នុងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ ជាពិសេសប្រសិនបើវាមានរយៈពេលជាងមួយឆ្នាំ ហើយពួកគេប្រាកដជានឹងសួរសំណួរអំពីបញ្ហានេះ។ ប្រសិនបើ ក ហេតុផលគោលបំណងមិនមានការបញ្ឈប់ការងារ ឬសម្រាកទេ វាកាន់តែលំបាកក្នុងការជោគជ័យក្នុងការសម្ភាសន៍។

ការផ្លាស់ប្តូរការងារគួរតែធ្វើឡើងមិនលើសពីម្តងរៀងរាល់ 2-4 ឆ្នាំម្តង

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន

ជោគជ័យ សកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈផ្តល់ឱ្យយើងនូវសិទ្ធិដើម្បីមានមោទនភាពចំពោះខ្លួនយើង។ យើងមិនតែងតែរីករាយនឹងការងាររបស់យើងទេ។ ប្រសិនបើវាប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដល់រាងកាយនិង សុខភាពផ្លូវចិត្ត, មិនអនុញ្ញាតឱ្យអភិវឌ្ឍ, បន្ទាប់មកការផ្លាស់ប្តូរប្រភេទនៃសកម្មភាពគឺជាការសម្រេចចិត្តសក្ដិសម។

ជាធម្មតាមនុស្សរក្សាខ្លួនឯង កន្លែងធ្វើការព្រោះខ្លាចអត់ការងារធ្វើ។ នៅទីនេះ ឧទាហរណ៍ មនុស្សម្នាក់ធ្វើការជាអ្នកលក់ក្នុងហាង ទទួលបានប្រាក់ខែតិច ហត់នឿយណាស់។ នៅទីនេះ គាត់ឈរនៅពីក្រោយបញ្ជរ ហើយគិតថា៖ «ខ្ញុំហត់ហើយ! ខ្ញុំខំធ្វើការដូចសេះ ប៉ុន្តែប្រាក់ខែមួយកាក់! ខ្ញុំត្រូវផ្លាស់ប្តូរការងារ? ប៉ុន្តែត្រូវទៅណា?

មនុស្សនេះមានមិត្តភ័ក្តិ និងអ្នកស្គាល់គ្នា ដែលមិនអាចស្វែងរកការងារឱ្យខ្លួនឯងបានយ៉ាងហោចណាស់ខ្លះ។ គាត់ក្រឡេកមើលពួកគេ ហើយគិតថា៖ “អីយ៉ា វ៉ាសយ៉ា មិនអាចរកការងារធ្វើបានទេ មួយឆ្នាំហើយ ប៉ុន្តែយ៉ាងហោចណាស់ ខ្ញុំមានខ្លះ។ បាទ វាមិនសមនឹងខ្ញុំទេ។” ប៉ុន្តែយ៉ាងណាក៏ដោយ ខ្ញុំមានស្ថិរភាពប្រចាំខែ។ ប្រាក់ខែដែលគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ខ្ញុំសម្រាប់នំបុ័ងខ្មៅ និងអំបិលមួយកញ្ចប់ក្នុងមួយខែ យ៉ាងហោចណាស់ខ្ញុំនឹងមិនស្លាប់ដោយសារភាពអត់ឃ្លានទេ ប៉ុន្តែ Vasya បានផឹកតែទឹកម៉ាស៊ីនអស់រយៈពេលមួយខែ ហើយចាប់ពីថ្ងៃច័ន្ទទៅ គាត់នឹងប្តូរទៅ ទឹកភ្លៀងជាទូទៅចាប់តាំងពីពួកគេសន្យាថានឹងបិទការផ្គត់ផ្គង់ទឹកនៅក្នុងផ្ទះល្វែងរបស់គាត់សម្រាប់ការមិនបង់ប្រាក់។

ហើយ​និយាយ​ឲ្យ​ត្រង់​ទៅ ខ្ញុំ​អាច​យល់​ពី​មនុស្ស​ម្នាក់​នេះ។ គាត់រស់នៅតាមគោលការណ៍៖ «សត្វក្រៀលនៅក្នុងដៃ ប្រសើរជាងសត្វក្រៀលនៅលើមេឃ»។ គាត់មានអ្វីដែលត្រូវបាត់បង់។ គាត់មានមិត្តម្នាក់ Vasya សម្លឹងមើលអ្នកដែលអ្នកយល់ថាការជួញដូរ pantaloons សម្រាប់ជីដូនមិនមែនជារឿងអាក្រក់បំផុតដែលអាចកើតឡើងក្នុងជីវិត។

ប្រសិនបើអ្នកចាប់អារម្មណ៍ខ្ញុំអាចប្រាប់អ្នកពីអ្វីដែលខ្ញុំបានសន្និដ្ឋានដោយផ្ទាល់អំពីការផ្លាស់ប្តូរការងារ:

មានតែអ្នកឯកទេសដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ និងស្វែងរកបន្ទាប់ពីមានលទ្ធភាពផ្លាស់ប្តូរការងារដូចជាស្រោមដៃ។

ប្រសិនបើអ្នក, Dima85, បែបនេះ, បន្ទាប់មកកុំខ្លាចក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការងារ។ អ្នកប្រាកដជាមិនត្រូវទុកចោលដោយគ្មាននំប៉័ងមួយដុំឡើយ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកឯកទេសដែលមានតម្រូវការទាប ដែលក្នុងនោះមានរាប់ពាន់នាក់នៅក្នុងជួរនៃការផ្លាស់ប្តូរការងារក្នុងការស្វែងរកការងារនោះ វាជាការត្រឹមត្រូវជាងក្នុងការគិតមួយរយដងមុនពេលសរសេរលិខិតលាលែងពីតំណែង។

ហើយមិនចាំបាច់ខ្លាចក្រុមថ្មីទេ អ្នកនឹងចូលរួម ដូចដែលអ្នកធ្លាប់បានចូលរួមជាមួយក្រុមបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។ ហើយកុំខ្លាចរញ៉េរញ៉ៃ។ យ៉ាងណាមិញ មានតែអ្នកដែលមិនធ្វើអ្វីសោះ ដែលមិនធ្វើខុស។

សូមសំណាងល្អបងប្រុស!

ខ្ញុំចង់បន្ថែមចំណុចមួយទៀត។ បើមិនដូច្នេះទេ ចម្លើយរបស់ខ្ញុំហាក់បីដូចជាអ្នកឯកទេសដែលមិនមានតម្រូវការ ឬតម្រូវការទាប ត្រូវមានវាសនាដើម្បីនឿយហត់ក្នុងមុខតំណែងដែលមានប្រាក់ខែទាបពេញមួយជីវិតរបស់ពួកគេ។ នេះ​គឺ​ជា​ការ​មិន​ពិត​ទេ។

តាមពិតអ្នកណាក៏អាចផ្លាស់ប្តូរការងារបាន។ និយាយឱ្យសាមញ្ញទៅ ប្រសិនបើអ្នកឯកទេសដែលស្វែងរកការងារអាចមានលទ្ធភាពឈប់ពីការងារដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់ ដោយសារតែគាត់បានសម្រេចចិត្តធ្វើដំណើររយៈពេល 3 ខែក្នុងរដូវក្តៅនោះ បុគ្គលិកដែលមានតម្រូវការទាបត្រូវតែរៀបចំជាមុនសិន៖ ស្វែងរកការងារថ្មី យល់ព្រមជាមួយ។ និយោជកដែលគាត់ប្រាកដជានឹងនាំគាត់ទៅគាត់។ បន្ទាប់​មក​គ្រាន់​តែ​ឈប់​ប៉ុន្តែ​មិន​បាន​ ឆន្ទៈផ្ទាល់ខ្លួនឬដោយការព្រមព្រៀងរបស់ភាគី ប៉ុន្តែដោយការផ្ទេរទៅការងារផ្សេងទៀត។ អ្វីមួយ​ដូចនេះ...

យោងតាមការស្ទង់មតិ ប្រជាជនរុស្ស៊ីប្រហែលពាក់កណ្តាលបានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការងារភ្លាមៗ នៅពេលដែលការងារទទួលបានផលចំណេញកាន់តែច្រើនឡើង។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ការផ្លាស់ប្តូរការងារតែងតែមានភាពតានតឹងសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ ព្រោះវាមិនស្គាល់។ ក្នុងស្ថានភាពស្ត្រេស មិនមែនគ្រប់គ្នាអាចវាយតម្លៃបានគ្រប់គ្រាន់នោះទេ។ ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននិងធ្វើសកម្មភាពត្រឹមត្រូវ។ ដូច្នេះ មុននឹងអ្នកផ្លាស់ប្តូរការងារ គួរតែស្វែងយល់ជាមុនពីរបៀបកាត់បន្ថយកត្តាអវិជ្ជមានទាំងអស់។

1. ភាពរហ័សរហួន។ឆ្លើយ​សំណួរ​សម្រាប់​ខ្លួន​ឯង​ថា “ខ្ញុំ​ចង់​ផ្លាស់​ប្តូរ​ការងារ​អីចឹង?”

ចម្លើយដូចជា "ខ្ញុំចង់ផ្លាស់ប្តូរការងារ ព្រោះចៅហ្វាយរបស់ខ្ញុំបានស្រែកដាក់ខ្ញុំ ហើយខ្ញុំអាក់អន់ចិត្តជាខ្លាំងនៅពេលនេះ" ស្តាប់ទៅដូចជាមិនគួរឱ្យជឿខ្លាំងណាស់ ព្រោះវាមិនបានឆ្លើយចំលើផ្នែកសំខាន់នៃសំណួរ "ដូច្នេះតើអ្វីទៅ?"។ តើអ្នកចង់សម្រេចបានអ្វីជាមួយនេះ? អារម្មណ៍គឺជាតម្រុយអាក្រក់ ពួកវារលាយបាត់ភ្លាមៗ ហើយលទ្ធផលនៃសកម្មភាពប្រញាប់ពេក នៅតែដដែល។

ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការងារ ត្រូវតែមានគោលដៅដ៏ធ្ងន់។ ការងារថ្មីគួរតែផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសដែលអ្នកមិនមាននៅក្នុងការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក៖ ឧទាហរណ៍ ឱកាសដើម្បីរីកចម្រើនជាអាជីព ឬកសាងអាជីព ឬឱកាសទទួលបានប្រាក់ខែខ្ពស់ជាងការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។ កន្លែងដដែលល។

អ្នកមានមហិច្ឆតាដែលមានសុខភាពល្អ អ្នកមានអារម្មណ៍ថាមានសក្តានុពលសម្រាប់ការលូតលាស់នៅក្នុងខ្លួនអ្នក ប៉ុន្តែក្នុងពេលតែមួយអ្នកមិនមានឱកាសដើម្បីប្រកាសពីសមត្ថភាពរបស់អ្នកពិតប្រាកដនោះទេ។
អ្នក​មាន​អារម្មណ៍​ថា​អ្នក​មិន​មាន​ការ​អភិវឌ្ឍ ហើយ​ប្រហែល​ជា​បន្ទាប​បន្ថោក​ក្នុង​នាម​ជា​អ្នក​អាជីព​ម្នាក់។
អ្នក​មិន​ពេញ​ចិត្ត​នឹង​ប្រាក់​ខែ​តិច​ទេ អ្នក​មាន​អារម្មណ៍​ថា​អ្នក​អាច​ធ្វើ​ការ​ដោយ​មាន​ប្រសិទ្ធភាព​ជាង​មុន និង​រក​ប្រាក់​ចំណូល​បាន​ច្រើន។
អ្នកមានទំនាក់ទំនងតឹងតែងជាមួយចៅហ្វាយរបស់អ្នក។
មានបរិយាកាសមិនល្អនៅក្នុងក្រុម ហើយនេះរារាំងការងារប្រកបដោយផ្លែផ្ការបស់អ្នក។
អ្នកធុញទ្រាន់នឹងបន្ទុកនៃទំនួលខុសត្រូវដែលបានប្រគល់ឱ្យអ្នកហើយចង់មានពេលទំនេរបន្ថែមទៀតដើម្បីលះបង់ដើម្បីគ្រួសាររបស់អ្នក។

ហេតុផលទាំងនេះនីមួយៗគឺនៅក្នុងខ្លួនវាជាហេតុផលដ៏សំខាន់សម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរការងារ។

2. អ្វីគ្រប់យ៉ាងមានពេលវេលារបស់វា។. កត្តារដូវកាលមិនអាចប៉ាន់ស្មានបានទេ។ អាជីវកម្មនីមួយៗមាន "រដូវបិទ" របស់ខ្លួន។ ដូចគ្នានេះផងដែរ កុំរំពឹងថានរណាម្នាក់នឹងពិនិត្យប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកនៅមុនថ្ងៃ ថ្ងៃឈប់សម្រាកឆ្នាំថ្មីឬកម្ពស់នៃថ្ងៃឈប់សម្រាករដូវក្តៅ។ វាគ្មានន័យទេក្នុងការចាប់ផ្តើមនៅពេលនេះ ការស្វែងរកសកម្មការងារថ្មី។

ដើម្បីចាកចេញពីការងារចាស់របស់អ្នកនៅលើកំណត់ចំណាំដ៏ល្អ សូមជ្រើសរើសពេលវេលាត្រឹមត្រូវដើម្បីចាកចេញ។ យកចិត្តទុកដាក់ក្នុងអំឡុងពេលសង្គ្រោះបន្ទាន់នៅពេលដែលគាត់ចូល ចំនួនអតិបរមាការ​បញ្ជា​នឹង​ត្រូវ​ចាត់​ទុក​ដោយ​អាជ្ញាធរ​ថា​ជា​ទង្វើ​មិន​គួរ​ឱ្យ​គោរព។ ការចាកចេញភ្លាមៗបន្ទាប់ពីអ្នកបានឆ្លងកាត់ការបណ្តុះបណ្តាលដែលមានតំលៃថ្លៃនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនក៏នឹងត្រូវបានចាត់ទុកផងដែរ។

ហើយការចាកចេញពីថ្នាក់លើរបស់អ្នកជាមួយនឹងគំនិតវិជ្ជមានអំពីខ្លួនអ្នកគឺមានប្រយោជន៍ខ្លាំងណាស់ ហើយឆាប់ៗនេះ: បន្ទាប់ពីទាំងអស់ នៅកន្លែងធ្វើការថ្មី អ្នកប្រាកដជានឹងត្រូវការអនុសាសន៍ពីកន្លែងមុន។ ការឡើងជណ្តើរអាជីពបន្ថែមទៀតរបស់អ្នកនឹងអាស្រ័យលើអ្វីដែលអ្នកទទួលបាន។

៣.កុំនិយាយ!អនុញ្ញាតឱ្យមិត្តរួមការងារមិនដឹងថាអ្នកកំពុងស្វែងរកកន្លែងថ្មី - អ្នកគ្រាន់តែដាក់វាមុនពេលការពិតនៅពេលដែលពេលវេលាមកដល់។ កំពុងស្វែងរកការងារថ្មីនៅ ពេលទំនេរប្រសិនបើអ្នកត្រូវការទៅសំភាសន៍ - ឆ្លៀតពេលសម្រាក ឬរៀបចំវាដោយចំណាយផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក (រឿងសំខាន់គឺបង្ហាញពីភាពត្រឹមត្រូវនៃតម្រូវការសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកបែបនេះ) ។ កុំរិះគន់អាជ្ញាធរហើយនៅឱ្យឆ្ងាយពីការចាប់អារម្មណ៍នៅក្នុងក្រុម - នៅក្នុងពាក្យមួយធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដើម្បីកុំឱ្យទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះខ្លួនអ្នក។

4. អំពី ការងារកន្លងមកនិយាយបានល្អ. ពេល​សម្ភាសន៍​ពេល​ដាក់​ពាក្យ​ចូល​ធ្វើ​ការ គេ​តែង​តែ​សួរ​សំណួរ​ពី​មូលហេតុ​ដែល​ត្រូវ​ចាក​ចេញ​ពី​ការងារ​មុន​។ អ្នកត្រូវគិតជាមុនពីរបៀបឆ្លើយសំណួរនេះ។ ហើយ​អ្វី​ដែល​សំខាន់​នៅ​ទី​នេះ​មិន​មែន​ជា​អ្វី​ដែល​អ្នក​និយាយ​នោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ជា​របៀប​ដែល​អ្នក​និយាយ​វា​។ និយាយដោយគ្មាន ការភ្ជាប់អារម្មណ៍ទៅនឹងខ្លឹមសារនៃពាក្យរបស់អ្នក ដូច្នេះកុំឱ្យកំហឹង ឬការអាក់អន់ចិត្តនៅក្នុងសុន្ទរកថារបស់អ្នក។

ជៀសវាងការរិះគន់សកម្មភាពរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងមុន និងក្រុមហ៊ុនទាំងមូល។ ទឹកដម​របស់​អ្នក​គួរ​តែ​អព្យាក្រឹត ហើយ​ការ​និយាយ​របស់​អ្នក​គួរ​តែ​ស្តាប់​ទៅ​ដូច​ជា​ការ​ថ្លែង​នៃ​ការ​ពិត។ ឧទាហរណ៍៖ “ខ្ញុំចង់ឈានទៅមុខក្នុងអាជីពរបស់ខ្ញុំ។ ជា​អកុសល នៅ​ការងារ​មុន​របស់​ខ្ញុំ ខ្ញុំ​មិន​មាន​ឱកាស​នោះ​ទេ»។ ភាពត្រឹមត្រូវរបស់អ្នកនឹងត្រូវបានកោតសរសើរ។

៥.ធ្វើ​អ្វីៗ​តាម​ច្បាប់។នៅពេលដែលម៉ោងនៃការបណ្តេញចេញមកដល់ ត្រូវប្រាកដថាចុះហត្ថលេខាលើលិខិតលាលែងពីអ្នកគ្រប់គ្រងបន្ទាត់របស់អ្នក បន្ទាប់មកប្រគល់វាទៅ ទៅ CEOតាមរយៈលេខាធិការ។ ដើម្បីជៀសវាងការយល់ច្រលំនៅពេលអនាគត វាជាការប្រសើរក្នុងការចុះឈ្មោះឯកសារ និងរក្សាទុកច្បាប់ចម្លងសម្រាប់ខ្លួនអ្នក។ ពួកគេមានកាតព្វកិច្ចបណ្តេញអ្នកមិនលើសពីពីរសប្តាហ៍ក្រោយមក ខណៈពេលដែលការគណនាពេញលេញ និងប្រគល់សៀវភៅការងារ។

នៅក្នុងករណីនៃការកើតឡើង បញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរ- ប្រសិនបើអ្នកដូច្នេះ បុគ្គលិកដ៏មានតម្លៃថាពួកគេមិនចង់ឱ្យអ្នកទៅ ហើយកម្មវិធីត្រូវបានហែក ឬបោះចោលក្នុងធុងសំរាម ផ្ញើពាក្យសុំទៅនាយកតាមប្រៃសណីយ៍ដែលបានចុះឈ្មោះ ហើយរក្សាទុកបង្កាន់ដៃ។ កាលបរិច្ឆេទរបស់វានឹងជួសជុលរយៈពេលដែលរាប់ពីរសប្តាហ៍ដូចគ្នានេះ។ នៅក្នុងភាពយុត្តិធម៌វាគួរតែត្រូវបាននិយាយថា "ការកាន់" បែបនេះគឺកម្រណាស់។ ប៉ុន្តែ​វា​នៅ​តែ​កើត​ឡើង ដូច្នេះ​វា​ជា​ការ​ប្រសើរ​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​អ្វី​គ្រប់​យ៉ាង​ទៅ​តាម "លិខិត​ច្បាប់"។

6. ស្ងប់ស្ងាត់ មានតែភាពស្ងប់ស្ងាត់!ពីរសប្តាហ៍ចុងក្រោយអាចពិបាកសម្រាប់អ្នក។ អ្នកដឹកនាំជាច្រើនយល់ឃើញថាការយកចិត្តទុកដាក់ កម្មករល្អ។ជាការក្បត់ មិនថាអ្នកធ្វើវាដោយស្ទាត់ជំនាញយ៉ាងណានោះទេ។ ពួកគេអាចនឹងបាត់បង់ការគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍របស់ពួកគេ ហើយចាប់ផ្តើមរិះគន់ ស្វែងរកកំហុស និងផ្តល់កិច្ចការដែលមិនសប្បាយចិត្តបំផុត។

ព្យាយាមអាណិតអាសូរចំពោះអាកប្បកិរិយានេះ ហើយរក្សាភាពរួសរាយរាក់ទាក់។ សំខាន់បំផុត កុំទុកអាជីវកម្ម និងគម្រោងដែលមិនទាន់បញ្ចប់។ លើសពីនេះ សូមជូនដំណឹងដល់អ្នកស្នងរបស់អ្នកឱ្យបានហ្មត់ចត់ (ប្រសិនបើគាត់មានរួចហើយ) ឬអ្នកដែលនឹងជំនួសអ្នកជាបណ្ដោះអាសន្ន។ ដូចនេះ អ្នកនឹងមិនត្រឹមតែចាកចេញពីខ្លួនអ្នកប៉ុណ្ណោះទេ ការចងចាំល្អ។ប៉ុន្តែក៏ជួយសង្រ្គោះខ្លួនអ្នកពីការហៅទូរស័ព្ទជាច្រើនជាបន្តបន្ទាប់ជាមួយនឹងសំណួរពី អតីតសហសេវិកគ្រាន់តែនៅក្នុងពេលដែលអ្នកនឹង delve ចូលទៅក្នុង nuances ទាំងអស់នៃការងារថ្មី។