អ្នកមានមហិច្ឆតា និងមហិច្ឆតាកាន់តែច្រើន ច្បាប់ទាំងនេះកាន់តែមានតម្លៃសម្រាប់អ្នក។ ពួកគេអនុវត្តទៅកម្រិតណាមួយនៃអាជីព និងមហិច្ឆតា។ នៅពេលអ្នកពិនិត្យមើលច្បាប់ទាំងនេះឱ្យបានលម្អិត រកមើលវិធីដើម្បីអនុវត្តគំនិតរបស់យើងចំពោះអាជីពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។
- ជំនាញនៅក្នុងតំបន់តូចចង្អៀតខ្លាំង; អភិវឌ្ឍ វិធីសាស្រ្តផ្ទាល់ខ្លួនធ្វើការនៅក្នុងតំបន់នេះ។
- ស្វែងរកទីផ្សារពិសេសមួយដែលអ្នកអាចរីករាយនឹងការងារ ធ្វើបានល្អជាងអ្នកដ៏ទៃ ហើយទន្ទឹងរង់ចាំក្លាយជាអ្នកដឹកនាំដែលមានការទទួលស្គាល់នៅក្នុងវិស័យនោះ។
- យល់ថាអំណាចគឺនៅក្នុងចំណេះដឹង។
- កំណត់ទីផ្សារ និងអតិថិជនស្នូលរបស់អ្នក ហើយផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវសេវាកម្មដ៏ល្អបំផុតរបស់អ្នក។
- កំណត់កន្លែងដែល 20% នៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នក 80% នៃលទ្ធផល។
- រៀនពីអ្វីដែលល្អបំផុត។
- ចាប់ផ្តើមធ្វើការសម្រាប់ខ្លួនអ្នកនៅដើមអាជីពរបស់អ្នក។
- ជួលអ្នកផលិតតម្លៃអតិរេកឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
- ការងារ Outsource ដែលមិនមែនជាជំនាញរបស់អ្នក។
- ប្រើដើមទុនដែលអ្នកមាន ដើម្បីក្លាយជាអ្នកមាន។
ឯកទេស
ឯកទេសគឺជាច្បាប់ដ៏អស្ចារ្យបំផុត និងជាសកលបំផុតនៃជីវិត។ ការវិវត្តន៍នៃជីវិតខ្លួនឯងគោរពច្បាប់នេះ - រុក្ខជាតិឬសត្វគ្រប់ប្រភេទស្វែងរកដើម្បីស្វែងរករបស់ខ្លួន។ ទីផ្សារពិសេសអេកូឡូស៊ីនិងអភិវឌ្ឍលក្ខណៈពិសេស។ ក្រុមហ៊ុនពាណិជ្ជកម្មតូចមួយដែលមិនអាចស្វែងរកទីផ្សារពិសេសរបស់ខ្លួនបាននឹងត្រូវវិនាសដល់ស្លាប់។ បុគ្គលដែលមិនមែនជាអ្នកជំនាញក្នុងវិស័យរបស់ខ្លួននឹងត្រូវវិនាសទៅជាទាសករប្រាក់ឈ្នួល។
កម្រិតជីវភាពកាន់តែខ្ពស់អាចធ្វើទៅបានយ៉ាងជាក់លាក់ដោយសារតែការកើនឡើង ឯកទេសធំជាង.
កុំព្យូទ័របានបង្ហាញខ្លួនជាលទ្ធផលនៃការអភិវឌ្ឍនៃសាខាឯកទេសថ្មីនៃអេឡិចត្រូនិច; កុំព្យូទ័រផ្ទាល់ខ្លួនគឺជាលទ្ធផលនៃជំនាញបន្ថែម។ ទំនើប កម្មវិធីតម្រង់ទិសអ្នកប្រើប្រាស់បានក្លាយជាសាខាថ្មីនៃឯកទេស។ ការមកដល់នៃប្រព័ន្ធផ្ទុក CD-ROM គឺជាដំណាក់កាលមួយផ្សេងទៀតនៅក្នុងដំណើរការដូចគ្នា។ បច្ចេកវិទ្យាជីវសាស្រ្តអភិវឌ្ឍតាមរបៀបដូចគ្នា - នៅពេលដែលមនុស្សគ្រប់គ្នា ជំហានថ្មី។តម្រូវឱ្យមានជំនាញកាន់តែច្រើន - ហើយឆាប់ៗនេះវិទ្យាសាស្ត្រនេះនឹងធ្វើបដិវត្តវិស័យផលិតកម្មអាហារ។
អាជីពរបស់អ្នកគួរអភិវឌ្ឍតាមរបៀបដូចគ្នា។ រឿងសំខាន់នៅទីនេះគឺសមត្ថភាព។
ស្ទើរតែតាមនិយមន័យ ឯកទេសគឺមិនអាចយល់បានដោយគ្មានចំណេះដឹងពិសេស។ នៅក្នុងប្រទេសភាគច្រើន 80% នៃការងារដែលត្រូវការ គុណភាពខ្ពស់មានតែ 20% នៃមនុស្សដែលមានសមត្ថភាពទាំងអស់អាចដាក់ពាក្យបាន។ កាន់តែខ្លាំងឡើង នៅក្នុងសង្គមអភិវឌ្ឍន៍ គុណលក្ខណៈថ្នាក់ដ៏សំខាន់បំផុតមិនមែនជាកម្រិតនៃភាពជាម្ចាស់លើដី ឬសូម្បីតែទ្រព្យសម្បត្តិហិរញ្ញវត្ថុនោះទេ ប៉ុន្តែកម្រិតនៃភាពជាម្ចាស់នៃព័ត៌មាន។
ស្វែងរកទីផ្សារពិសេសរបស់អ្នក។ វាអាចចំណាយពេលយូរប៉ុន្តែវា វិធីតែមួយគត់ទទួលបានប្រាក់ចំណេញខ្ពស់
ជ្រើសរើសជំនាញឯកទេសដែលអ្នកនឹងធ្វើការដោយភាពរីករាយ ហើយអាចក្លាយជាមនុស្សល្អបំផុត
ឯកទេសទាមទារវិធីសាស្រ្តយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន។ តំបន់ឯកទេសកាន់តែតូចចង្អៀត គួរតែជ្រើសរើសដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។
ជំនាញនៅក្នុងតំបន់ដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍ និងដែលអ្នកចូលចិត្តធ្វើការ។ អ្នកនឹងមិនក្លាយជាអ្នកដឹកនាំដែលគេទទួលស្គាល់ក្នុងអ្វីដែលមិនជំរុញទឹកចិត្តនិងចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នកឡើយ។
នេះមិនមែនជាលក្ខខណ្ឌពិបាកដូចដែលវាហាក់ដូចជានៅ glance ដំបូង។ សព្វថ្ងៃនេះនៅក្នុង សកម្មភាពពាណិជ្ជកម្មស្ទើរតែរាល់ចំណង់ចំណូលចិត្ត ភាពរីករាយ មុខរបរណាមួយអាចផ្លាស់ប្តូរបាន។
អ្នកក៏អាចមើលវាពីជ្រុងម្ខាងទៀតដែរ។ ស្ទើរតែគ្រប់គ្នាដែលបានឡើងដល់កំពូលបានធ្វើការដោយភាពរីករាយបំផុត។ ភាពរីករាយគឺជាក្បាលម៉ាស៊ីននៃសមិទ្ធិផលណាមួយ ហើយនៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ឆ្លងទៅអ្នកដទៃជាមួយនឹងភាពរីករាយរបស់គាត់ កម្លាំងរបស់គាត់កើនឡើងច្រើនដង។ អ្នកមិនអាចក្លែងក្លាយភាពរីករាយនិងឆ្លងដល់អ្នកដទៃជាមួយវាបានទេប្រសិនបើអ្នកមិនមានអារម្មណ៍ថាខ្លួនឯង។
ប្រសិនបើអ្នកមិនសាទរនឹងអាជីពបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក ប៉ុន្តែចង់ជោគជ័យ ចូរឈប់។ ប៉ុន្តែមុននឹងអ្នកឈានដល់ជំហាននេះ អ្នកត្រូវតែជ្រើសរើសកន្លែងដែលល្អបំផុត។ យកក្រដាសមួយសន្លឹក ហើយសរសេររឿងដែលអ្នកមានអារម្មណ៍រំភើប។ បន្ទាប់មកគិតអំពីអ្វីដែលអ្នកអាចប្រែក្លាយពីអ្វីដែលអ្នកបានសរសេរទៅជាពិសេសសម្រាប់អ្នក អាជីពនាពេលអនាគត. ជ្រើសរើសតំបន់មួយដែលធ្វើអោយអ្នករំភើបបំផុត។
យល់ថាចំណេះដឹងគឺជាអំណាច
រឿងសំខាន់ក្នុងការកសាងអាជីពលើភាពរីករាយគឺចំណេះដឹង។ អ្នកគួរតែដឹងបន្ថែមអំពីវិស័យរបស់អ្នកជាជាងមនុស្សផ្សេងទៀត។ ហើយបន្ទាប់មកអ្នកអាចបង្វែរចំណេះដឹងរបស់អ្នកទៅជាលុយ បង្កើតទីផ្សារតម្រូវការសម្រាប់ចំណេះដឹងនេះ និងបង្កើតបណ្តាញអតិថិជន។
វាមិនគ្រប់គ្រាន់ទេក្នុងការដឹងច្រើនអំពីតិចតួច។ អ្នកគួរតែដឹងច្រើនជាងអ្នកដទៃដឹងអំពីរឿងតូចតាចនេះ។ កុំឈប់ស៊ីជម្រៅ និងពង្រីកចំណេះដឹងរបស់អ្នក រហូតដល់អ្នកដឹងច្បាស់ថា អ្នកដឹងច្រើនជាងអ្នកផ្សេងទៀតនៅក្នុងទីផ្សារពិសេសរបស់អ្នក ហើយដឹងថាវាប្រសើរជាង។
ការប្រែក្លាយចំណេះដឹងរបស់អ្នកទៅជាផលិតផលដែលអាចទីផ្សារបានគឺជាដំណើរការប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ហើយអ្នកត្រូវគិតឱ្យបានហ្មត់ចត់អំពីរបៀបដែលអ្នកអាចធ្វើបាន។ ព្យាយាមទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីបទពិសោធន៍របស់មនុស្សដែលលក់ចំណេះដឹងរបស់ពួកគេនៅក្នុងវិស័យដែលនៅជិតអ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមានឧទាហរណ៍បែបនេះមុនពេលដែលភ្នែករបស់អ្នកធ្វើតាមការណែនាំខាងក្រោម។
ស្វែងយល់ថាតើទីផ្សាររបស់អ្នកជាអ្វី និងនរណាជាអតិថិជនសំខាន់បំផុតរបស់អ្នក ហើយផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវសេវាកម្មដ៏ល្អបំផុតរបស់អ្នក។
ទីផ្សាររបស់អ្នកគឺជាមនុស្សដែលអាចចំណាយសម្រាប់ចំណេះដឹងរបស់អ្នក។ អតិថិជនសំខាន់របស់អ្នកគួរតែជាមនុស្សទាំងនោះដែលនឹងវាយតម្លៃសេវាកម្មរបស់អ្នកបានល្អបំផុត។
សមរភូមិរបស់អ្នកនឹងក្លាយជាទីផ្សារ ដូច្នេះអ្នកត្រូវតែសម្រេចចិត្តពីរបៀបដែលអ្នកអាចលក់ចំណេះដឹងដែលអ្នកមាន។ តើអ្នកនឹងទៅធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនល្បីឈ្មោះរួចហើយ ឬជោគជ័យ? សហគ្រិនបុគ្គលជាបុគ្គលិក? ឬប្រហែលជាអ្នកនឹងធ្វើការជាអ្នកឯករាជ្យសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន ឬមនុស្សមួយចំនួន? ឬតើអ្នកនឹងបង្កើតក្រុមហ៊ុនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដើម្បីលក់សេវាកម្មរបស់អ្នកទៅឱ្យក្រុមហ៊ុនឬបុគ្គលផ្សេងទៀត?
អតិថិជន ឬអតិថិជនសំខាន់របស់អ្នកគួរតែជាមនុស្ស ឬក្រុមហ៊ុននោះ។ វិធីដែលល្អបំផុតវាយតម្លៃការងាររបស់អ្នក ហើយអាចផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវចរន្តនៃការងារដែលមានប្រាក់ខែល្អ។
មិនថាអ្នកជានិយោជិត អ្នកធ្វើការដោយខ្លួនឯង និយោជកតូច ឬធំ ឬសូម្បីតែប្រមុខរដ្ឋក៏ដោយ អ្នកនៅតែមានអតិថិជនសំខាន់ៗដែលអាជីវកម្មរបស់អ្នកនឹងបន្តទទួលបានជោគជ័យ មិនថាអ្នកចាប់ផ្តើមពីកម្រិតណានោះទេ។
នៅក្នុងវិស័យសកម្មភាពណាមួយ មនុស្ស 80% សម្រេចបានតែ 20% នៃលទ្ធផល ហើយ 20% នៃមនុស្សទទួលបាន 80% នៃលទ្ធផល។ តើអ្វីដែលភាគច្រើនធ្វើខុស ហើយភាគតិចធ្វើត្រូវ? យ៉ាងណាមិញ តើជនជាតិភាគតិចនេះជានរណា? តើអ្នកអាចធ្វើអ្វីដែលពួកគេធ្វើបានទេ? តើអ្នកអាចយកអ្វីដែលពួកគេធ្វើ ហើយធ្វើវាបានប្រសើរជាងនេះទេ?
តើអតិថិជនរបស់អ្នកត្រូវសម្រាប់អ្នក ហើយតើអ្នកត្រូវសម្រាប់អតិថិជនរបស់អ្នកដែរឬទេ? តើអ្នកធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនដូចគ្នាទេ? នៅក្នុងនាយកដ្ឋាននោះ? តើអ្នកធ្វើការងារត្រឹមត្រូវទេ? តើកន្លែងណាដែលអ្នកអាចធ្វើឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍ល្អបំផុតលើអតិថិជនរបស់អ្នកជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងតិចបំផុត? តើអ្នករីករាយនឹងអ្វីដែលអ្នកធ្វើ ហើយធ្វើវាដោយភាពរីករាយទេ? បើមិនអញ្ចឹងទេ ចូរចាប់ផ្តើមរៀបចំផែនការថ្ងៃនេះ ពីរបៀបផ្លាស់ទីទៅការងារ ដែលអ្នកអាចមានអារម្មណ៍ដូចជាមនុស្សម្នាក់។
នៅតំបន់ដែលខ្ញុំធ្វើការ ក្នុងការប្រឹក្សាផ្នែកគ្រប់គ្រង អ្វីៗគឺច្បាស់ណាស់។ អតិថិជនធំ - ល្អ។ លំដាប់ធំគឺល្អ។ ក្រុមបុគ្គលិកដែលមានមនុស្សវ័យក្មេងដែលមានប្រាក់ខែទាបជាច្រើនដែលអាចត្រូវបានគេទុកចិត្តលើការងារប្រចាំថ្ងៃទាំងអស់គឺល្អ។ ផ្ទាល់ខ្លួនជិតស្និទ្ធ អ្នកស្គាល់គ្នា។ជាមួយអតិថិជននៅកម្រិតអ្នកក្រោមបង្គាប់ - ល្អ។ ទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សសំខាន់បំផុតក្នុងក្រុមហ៊ុនដូចជានាយកប្រតិបត្តិគឺល្អណាស់។ ភាពជាដៃគូរយៈពេលវែងជាមួយអតិថិជនគឺល្អឥតខ្ចោះ។ អ្នកស្គាល់គ្នារយៈពេលវែង និងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងអ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលនៃសាជីវកម្មធំ ៗ ដែលមានថវិកាច្រើន និងត្រូវការអ្នកប្រឹក្សាវ័យក្មេងជាច្រើននាក់ - នៅតាមផ្លូវទៅធនាគារ អ្នកគ្រាន់តែសើចជាមួយរបៀបដែលអ្វីៗប្រែជាងាយស្រួល។
តើសាជីវកម្មអ្វីខ្លះនៅក្នុងសកម្មភាពរបស់អ្នក រកប្រាក់ចំណេញបានច្រើនយ៉ាងអាសអាភាស? តើមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកណាដែលមានពិន្ទុខ្ពស់ជាងគេ ហើយក្នុងពេលតែមួយតែងតែធ្វើការដោយគ្មានភាពតានតឹង មានពេលដើម្បីសប្បាយ? តើគេធ្វើអ្វីឲ្យឆ្លាតម្ល៉េះ? គិត, គិត, គិត។ ចម្លើយគឺនៅជិតកន្លែងណាមួយ អ្នកគ្រាន់តែត្រូវស្វែងរកវា។ ប៉ុន្តែ ដើម្បីជាប្រយោជន៍ដល់ព្រះ សូមកុំសម្លឹងមើលចៅហ្វាយរបស់អ្នកសម្រាប់ចម្លើយ កុំស្ទង់មតិមិត្តរួមការងារ ហើយកុំព្យាយាមស្វែងរកអ្វីដែលមានតម្លៃនៅក្នុងការបោះពុម្ព។ នៅទីនោះ អ្នកនឹងឃើញការពិតដែលបង្កើតឡើង និងជារឿងធម្មតាក្នុងមួយលាន ជម្រើសផ្សេងៗ. ចម្លើយដែលត្រឹមត្រូវគឺគេស្គាល់តែមនុស្ស eccentrics, ឈ្លក់វង្វេងនឹងវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ, មនុស្សដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអ្នកខុសឆ្គងនៅក្នុងវាលនៃសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។
រៀនពីអ្វីដែលល្អបំផុត
នៅក្នុងវិស័យសកម្មភាពណាមួយ មនុស្សដែលជោគជ័យបំផុតមិនដែលគិត ឬធ្វើសកម្មភាពដូចមិត្តរួមការងារធម្មតារបស់ពួកគេគិត និងធ្វើនោះទេ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទោះបីជាជាធម្មតាពួកគេមិនពន្យល់ពីអាថ៌កំបាំងនៃភាពជោគជ័យរបស់ពួកគេក៏ដោយ ក៏យើងអាចរកឃើញអាថ៌កំបាំងទាំងនេះដោយខ្លួនឯងតាមរយៈការសង្កេត។
អេ ពីដើមមនុស្សបានយល់ពីរឿងនេះយ៉ាងល្អ។ មិនថាជាសិស្សអង្គុយនៅជើងគ្រូ កូនជាងរៀនពីចៅហ្វាយ សិស្សទទួលបានចំណេះដឹងដោយជំនួយសាស្រ្តាចារ្យក្នុងការស្រាវជ្រាវ ឬវិចិត្រករដែលប្រាថ្នាធ្វើការជាមួយចៅហ្វាយដែលបានបង្កើតរួចហើយ ពួកគេទាំងអស់បានរៀនដោយការរៀននៅក្នុង ដំណើរការនៃការជួយ និងធ្វើត្រាប់តាមអ្វីដែលជាសកម្មភាពដ៏ល្អបំផុតនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។
ត្រៀមខ្លួនដើម្បីបង់ប្រាក់ តម្លៃខ្ពស់។សម្រាប់សិទ្ធិក្នុងការធ្វើការជាមួយល្អបំផុត។ រកលេសណាមួយដើម្បីចំណាយពេលជាមួយពួកគេ។ រកមើលអ្វីដែលមិនធម្មតាអំពីអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេ។ អ្នកនឹងឃើញថាពួកគេមើលឃើញអ្វីខុសគ្នា ប្រើពេលវេលាខុសគ្នា និងប្រាស្រ័យទាក់ទងនឹងមនុស្សខុសគ្នា។ ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចធ្វើអ្វីដែលពួកគេធ្វើ ឬអ្វីដែលកាន់តែខុសប្លែកពីគំរូនៃវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក នោះអ្នកនឹងមិនឡើងដល់កំពូលនោះទេ។
ចាប់ផ្តើមធ្វើការសម្រាប់ខ្លួនអ្នកនៅដើមអាជីពរបស់អ្នក។
ក្នុងការបែងចែកពេលវេលារបស់អ្នក កំណត់អាទិភាពសកម្មភាពនោះ។ យ៉ាងហោចណាស់ផលិតភាពច្រើនជាងប្រាំដង។ បន្ទាប់ពីនោះ ភារកិច្ចចម្បងរបស់អ្នកគឺត្រូវប្រើផលិតភាពនេះឱ្យមានប្រយោជន៍បំផុតសម្រាប់ខ្លួនអ្នក។ តាមឧត្ដមគតិ ដែលអ្នកគួរព្យាយាមនៅដើមដំបូងនៃអាជីពរបស់អ្នក អ្នកគួរតែរីករាយនឹងផលផ្លែទាំងអស់នៃការងាររបស់អ្នកដោយខ្លួនឯង។
ហើយមានកាលៈទេសៈតែមួយគត់ដែលអ្នកមិនគួរចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក៖ ប្រសិនបើអ្នកនៅតែស្ថិតក្នុងដំណើរការនៃការស្រូបយកចំណេះដឹងដែលពឹងផ្អែកខ្លាំង។ ប្រសិនបើការធ្វើការឱ្យសាជីវកម្ម ឬក្រុមហ៊ុនផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវចំណេះដឹងដែលអ្នកមិនមាន នោះអត្ថប្រយោជន៍នៃការបណ្តុះបណ្តាលនោះអាចបង្ហាញពីភាពត្រឹមត្រូវនៃប្រាក់ខែទាបរបស់អ្នក។ ភាគច្រើនវាកើតឡើងក្នុងរយៈពេល 2 ឬ 3 ឆ្នាំដំបូងនៃអាជីពអាជីព។ នេះក៏អាចអនុវត្តចំពោះករណីដែលមនុស្សដែលមានបទពិសោធន៍ក្នុងវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេរួចហើយមកធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលមានច្រើនជាងនេះ។ ស្តង់ដារខ្ពស់។ជាងកន្លែងដែលពួកគេធ្លាប់ធ្វើការ។ នៅក្នុងករណីទាំងនេះ រយៈពេលបណ្តុះបណ្តាលជាធម្មតាមានរយៈពេលជាច្រើនខែ យ៉ាងហោចណាស់ក្នុងមួយឆ្នាំ។
នៅពេលដែលវគ្គបណ្តុះបណ្តាលទាំងនេះចប់ហើយ សូមចាប់ផ្តើមធ្វើការដោយខ្លួនឯង។ ហើយកុំបារម្ភអំពីសុវត្ថិភាពហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុនដែលជួលអ្នកមិនធានាអ្វីដល់អ្នកទាំងនោះទេ។
ផ្តល់ការងារដល់អ្នកផលិតនូវតម្លៃអតិរេកឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
ប្រសិនបើនៅលើកម្រិតទីមួយនៃផ្លូវទៅកាន់ភាពជោគជ័យ អ្នកត្រូវតែរៀនពីរបៀបប្រើប្រាស់របស់អ្នកឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង ពេលវេលាផ្ទាល់ខ្លួនទីពីរ - ដើម្បីធានាថាផលនៃកម្លាំងពលកម្មរបស់អ្នកបំពេញតែហោប៉ៅផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក បន្ទាប់មកនៅកម្រិតទីបី អ្នកត្រូវតែរៀនប្រើអំណាចរបស់មនុស្សផ្សេងទៀត។
អ្នកនឹងមិនគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងនោះទេ ដូច្នេះត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើចំនួនមនុស្សដ៏ច្រើនដែលអ្នកអាចផ្តល់ការងារឱ្យបាន។ ក្នុងចំណោមមនុស្សទាំងអស់នេះ មានតែមនុស្សតិចតួចប៉ុណ្ណោះដែលអាចមានប្រយោជន៍ច្រើនចំពោះអ្នក។
ការប្រើកម្លាំងពលកម្មរបស់អ្នកដទៃគឺជាប្រភពដ៏អស្ចារ្យបំផុតនៃការបង្កើន។ ក្នុងកម្រិតខ្លះ អ្នកអាច និងគួរទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីមនុស្សដែលមិនធ្វើការសម្រាប់អ្នក - ពីមិត្តភក្តិរបស់អ្នក។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដោយផ្ទាល់ និងទាំងស្រុងពីមនុស្សដែលអ្នកជួល។
វាមិននិយាយថាមានតែការជួលអ្នកផលិតនៃប្រាក់ចំណេញសុទ្ធដែលមានតម្លៃលើសពីការប៉ះប៉ូវសម្រាប់ការចំណាយរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះដែលនឹងនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ វាជាការខុសក្នុងការសន្មត់ថាអ្នកគួរតែជួលតែអ្វីដែលល្អបំផុត។ តម្លៃអតិរេកត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយជួលអ្នកផលិតតម្លៃអតិរេកឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ទោះបីជាពួកគេខ្លះមានកម្រិតត្រឹមតែពីរដងនៃកម្មករមធ្យម ហើយអ្នកផ្សេងទៀតមានប្រយោជន៍ប្រាំដង (ឬច្រើនជាងនេះ)។ នៅក្នុងក្រុមបុគ្គលិករបស់អ្នក វានឹងនៅតែមានការចែកចាយប្រសិទ្ធភាព 80/20 ឬ 70/30។ ឧត្តម សូចនាករដាច់ខាតការផលិតតម្លៃលើសអាចត្រូវបានរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយនឹងការចែកចាយមិនស្មើគ្នានៃទេពកោសល្យក្នុងចំណោមក្រុមកម្មកររបស់អ្នក។ តម្រូវការតែមួយគត់គឺថា បុគ្គលិកដែលទទួលបានជោគជ័យតិចបំផុតរបស់អ្នក នៅតែនាំមកនូវតម្លៃច្រើនជាងតម្លៃរបស់វា។
ការងារ Outsource ដែលមិនមែនជាជំនាញរបស់អ្នក។
ក្រុមហ៊ុន និងសាជីវកម្មដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈជោគជ័យបំផុត គឺជាក្រុមហ៊ុនដែលបោះបង់ការខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងអស់ លើកលែងតែក្រុមហ៊ុនដែលពួកគេពូកែបំផុត។ ប្រសិនបើពួកគេពូកែខាងទីផ្សារ ពួកគេមិនផលិតទេ។ ប្រសិនបើពួកគេខ្លាំងជាងអ្នកផ្សេងទៀតក្នុងវិស័យស្រាវជ្រាវ និងការច្នៃប្រឌិតនោះ ពួកគេប្រើប្រាស់សេវាកម្មរបស់ភាគីទីបីមិនត្រឹមតែក្នុងការផលិតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងក្នុងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម និងការលក់ទំនិញរបស់ពួកគេផងដែរ។ ប្រសិនបើពួកគេពូកែផលិតផលិតផលស្ដង់ដារជាច្រើន ពួកគេមិនព្យាយាមស្វែងរកផលិតផលសម្រាប់អតិថិជនដែលមានទ្រព្យសម្បត្តិច្រើនជាងនោះទេ។ ប្រសិនបើពួកគេជាអ្នកជំនាញក្នុងការផលិតទំនិញសម្រាប់ "ក្រែមសង្គម" ពួកគេមិនឡើងចូលទៅក្នុងទីផ្សារទំនិញប្រើប្រាស់នោះទេ។ ឧទាហរណ៍ទាំងនេះអាចជាការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មបន្ត។
ដំណាក់កាលទីបួននៅក្នុងភាពជោគជ័យរបស់អ្នក។ សកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ- តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ការប្រើប្រាស់កាន់តែច្រើនអ្នកសំដែងនៃការងារបន្ថែមទាំងអស់។ រក្សារចនាសម្ព័ន្ធនៃក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកឱ្យសាមញ្ញតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ផ្តោតលើផ្នែកទាំងនោះដែលអ្នកខ្លាំងជាងគូប្រជែងរបស់អ្នកច្រើនដង។
ប្រើដើមទុនដែលមានស្រាប់ជាមធ្យោបាយនៃការពង្រឹង
រហូតមកដល់ពេលនេះ យើងបានពិនិត្យមើលមធ្យោបាយដើម្បីកែលម្អហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នកតាមរយៈ សកម្មភាពការងារ. នេះមិនមែនមានន័យថា អ្នកមិនអាចក្លាយជាអ្នកមានជាមួយនឹងដើមទុនដែលអ្នកមានរួចហើយនោះទេ។
ការក្លាយជាអ្នកមានដោយដើមទុនមានន័យថាការប្រើលុយដើម្បីបង្កើតតម្លៃលើស។ ខ្លឹមសារនៃដំណើរការគឺការទិញម៉ាស៊ីនដើម្បីជំនួសកម្លាំងពលកម្មមនុស្ស ដរាបណាការប្រើប្រាស់ម៉ាស៊ីនកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។
តាមការពិត ដើមទុនត្រូវបានប្រើប្រាស់ដើម្បីក្លូនចំណេះដឹងដែលបានបង្ហាញ រូបមន្តជាក់លាក់. ឧទាហរណ៍នៃការប្រើប្រាស់ដើមទុនបែបនេះអាចបម្រើជាទម្រង់ផ្សេងៗនៃការចែកចាយ កម្មវិធីការកើនឡើងនៃភោជនីយដ្ឋានអាហាររហ័សដូចជា McDonald's (ដែលកាន់តែមិនលឿនទេ) និងការពង្រីកភេសជ្ជៈជាសកល។
សង្ខេប
អ្នកឈ្នះយកទាំងអស់ ដូច្នេះមនុស្សដែលពិតជាខិតខំដើម្បីជោគជ័យគួរតែខិតខំក្លាយជាអ្នកដឹកនាំក្នុងវិស័យសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។
តំបន់នៃសកម្មភាពនេះមិនគួរទូលំទូលាយទេ។ ត្រូវ អ្នកឯកទេសតូចចង្អៀត. ស្វែងរកទីផ្សារពិសេសដែលសាកសមនឹងអ្នកបំផុត។ អ្នកនឹងមិនជោគជ័យទេ ប្រសិនបើអ្នកមិនចូលចិត្តអ្វីដែលអ្នកកំពុងធ្វើ។
ជោគជ័យគឺមិនអាចទៅរួចទេបើគ្មានចំណេះដឹង។ ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យ អ្នកក៏ត្រូវមើលពីរបៀបដើម្បីបំពេញចិត្តអតិថិជនរបស់អ្នកជាមួយនឹងបរិមាណតិចបំផុតនៃធនធាន។ រកមើលនៅក្នុងតំបន់ណាដែល 20% នៃធនធានអាចនាំមកនូវ 80% នៃប្រាក់ចំណេញ។
នៅព្រឹកព្រលឹមនៃអាជីពរបស់អ្នក រៀនអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអាចរៀនបាន។ នេះអាចត្រូវបានធ្វើបានលុះត្រាតែអ្នកធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនល្អបំផុតជាមួយ មនុស្សល្អបំផុត. ពាក្យ "ល្អបំផុត" មានន័យថា "ល្អបំផុតក្នុងន័យមានប្រយោជន៍សម្រាប់ការងារក្នុងជំនាញតូចចង្អៀតរបស់អ្នកផ្ទាល់"។
ឆ្លងកាត់ 4 កម្រិតនៃបទប្បញ្ញត្តិនៃសកម្មភាពការងាររបស់អ្នក។ ដំបូងទទួលបាន ការប្រើប្រាស់ល្អបំផុតនៃពេលវេលារបស់គាត់។ ទីពីរ ដោយធ្វើការជាអ្នកឯករាជ្យ ធានាថា 100% នៃផលផ្លែនៃកម្លាំងពលកម្មរបស់អ្នកបានទៅរកអ្នក។ ទី៣ ប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មរបស់អ្នកផលិតឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ។ ទីបួន ការងារក្រៅប្រព័ន្ធដែលអ្នក និងសហការីរបស់អ្នកមិនប្រសើរជាងដៃគូប្រកួតប្រជែងរបស់អ្នក។
បើអ្នកធ្វើទាំងអស់នេះ អ្នកនឹងក្លាយជាម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនផ្ទាល់ខ្លួនដ៏រឹងមាំ។ នៅដំណាក់កាលនេះ ប្រើបទប្បញ្ញត្តិនៃដើមទុនដើម្បីបង្កើនវា។
លោក Richard Koch,
សាស្ត្រាចារ្យផ្នែកគ្រប់គ្រងសេដ្ឋកិច្ច និងយុទ្ធសាស្ត្រធុរកិច្ច នៅសាលាធុរកិច្ច នៅសាកលវិទ្យាល័យ Birmingham ។
ឯកសារនេះត្រូវបានបោះពុម្ពជាភាសាអង់គ្លេសដោយសង្ខេប។
ពីគេហទំព័រ
ការពិភាក្សា
04.03.2006 17:03:37
គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ខ្ញុំចូលចិត្តវា។
09/22/2004 05:31:30 PM, tanjaអត្ថាធិប្បាយលើអត្ថបទ "ក្បួនមាសដប់សម្រាប់ភាពជោគជ័យក្នុងអាជីព"
មួយនៅរដូវក្តៅ និងទីពីរ (នៅក្នុងប្រអប់ពណ៌ខៀវ ខ្ញុំមិនដឹងថាអ្នកក្រោមបង្គាប់មួយណាទេ) - ច្រើនដូចក្នុងខែតុលា។ ខ្ញុំគិតថាច្បាប់មិនបានផ្លាស់ប្តូរតាំងពីពេលនោះមក។ បាទហើយមាសចេញពីទម្លាប់ យើងហៅមេដាយថា «សម្រាប់ ជោគជ័យពិសេសក្នុងការបង្រៀន" ។
ការពិភាក្សា
ខ្ញុំមិនដឹងអំពីឆ្នាំនេះទេ ប៉ុន្តែកាលពីឆ្នាំមុន 2015 ដើម្បីទទួលបានមេដាយ បន្ថែមលើវិញ្ញាបនបត្រដែលមានកិត្តិយស អ្នកមិនត្រូវមានលេខ 3 បច្ចុប្បន្នទេ។ មានតែ 4 និង 5 ប៉ុណ្ណោះនៅក្នុងកំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃ។ នេះគឺជាលក្ខខណ្ឌដ៏លំបាកបំផុត។ ទោះបីជាវាមិនត្រូវបានគេលើកឡើងនៅកន្លែងណាក៏ដោយ។
ដូចដែលពួកគេបានពន្យល់យើង មេដាយពីរនឹងមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យទេ សហព័ន្ធ និងទីក្រុងម៉ូស្គូ។ គ្មានអ្នកណាម្នាក់នៅសាលាអាចពន្យល់បាននៅឡើយទេ។ សម្រាប់សហព័ន្ធ - ពីរឆ្នាំនៃប្រាំឆ្នាំសម្រាប់ការបូកសរុបនៅទីក្រុងម៉ូស្គូនៃការប្រឡងចំនួនបីយ៉ាងហោចណាស់ 223 ពិន្ទុ (វាមិនច្បាស់ទេនៅពេលដែលមេដាយនេះនឹងត្រូវបានទទួល)
"ការបញ្ជាក់ចុងក្រោយរបស់រដ្ឋ" សំដៅលើនីតិវិធីនៃការបញ្ជាក់នៅចុងបញ្ចប់នៃកម្រិតនៃការអប់រំដែលត្រូវគ្នា។ ជាពិសេសបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាថ្នាក់ទី 11 ដើម្បីទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវឆ្លងកាត់នីតិវិធីបញ្ជាក់ចុងក្រោយរបស់រដ្ឋ។
មានស្តេរ៉េអូធម្មតាដែលតាមអាយុរបស់យើង។ សមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈកំពុងធ្លាក់ចុះ។ វាមិនពិតទេ។ ថ្ងៃនេះច្រើន។ ការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្របញ្ជាក់ភាពផ្ទុយគ្នា - ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ សមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈគ្រាន់តែរីកចម្រើន បង្កើនដោយបទពិសោធន៍ដែលទទួលបាន។ តាមស្ដង់ដារទំនើប វាគឺបន្ទាប់ពី 50 ដែលពេលវេលាដ៏ជោគជ័យ និងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈបំផុតក្នុងជីវិតចាប់ផ្តើម។ ចាប់ផ្តើមអាជីពថ្មី ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មពីដំបូង ស្វែងរកការងារក្នុងក្តីស្រមៃរបស់អ្នក ជំនាញវិជ្ជាជីវៈដែលមិនធ្លាប់ស្គាល់ - ទាំងអស់នេះគឺច្រើនជាង...
វិធីធ្វើសេចក្តីប្រាថ្នា។ ហេតុអ្វីបានជាក្ដីប្រាថ្នាខ្លះសម្រេចបាន ហើយខ្លះទៀតមិនសម្រេច? តើមានវិធីសម្ងាត់ដើម្បីធ្វើឱ្យក្តីប្រាថ្នាក្លាយជាការពិតទេ? ជាការពិត បំណងប្រាថ្នារបស់យើងទាំងអស់ត្រូវបានបំពេញ ប្រសិនបើយើងគិតអំពីវាត្រឹមត្រូវ។ អាថ៌កំបាំងទាំងមូលស្ថិតនៅក្នុង ពាក្យត្រឹមត្រូវ។សុបិន្ត។ ខណៈពេលដែលគំនិតមួយកំពុងវិលនៅក្នុងក្បាលរបស់អ្នក វាគឺជាអ្វីដែលស្រពិចស្រពិល និងមិនជាក់លាក់។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលអ្នកដាក់វានៅលើក្រដាសភ្លាមៗ គំនិតនឹងក្លាយទៅជាពេញលេញ និងច្បាស់លាស់។ តើអ្នកយល់ព្រមទេ? វាដូចគ្នាជាមួយនឹងបំណងប្រាថ្នា។ ចូរអធិស្ឋានប្រាប់ថា ចក្រវាឡ...
ខ្ញុំស្រលាញ់ Steve Jobs ដែលជាអ្នកសុបិនដែលមិនអាចបំភ្លេចបាន ជាអ្នកបង្កើតដ៏អស្ចារ្យដែលមិនបោះបង់ និងជោគជ័យ។ 7ya.ru - គម្រោងព័ត៌មានស្តីពីបញ្ហាគ្រួសារ៖ ការមានផ្ទៃពោះ និងការសម្រាលកូន, ឪពុកម្តាយ, ការអប់រំ និងអាជីព, សេដ្ឋកិច្ចផ្ទះ, ការកំសាន្ត, សម្រស់...
ការពិភាក្សា
ថ្មីៗនេះ ខ្ញុំបានដឹងពីមិត្តភ័ក្តិម្នាក់ថា នាងត្រូវបានគេយកមកចិញ្ចឹម។ ស្ត្រីនេះមានរូបរាង Caucasian ចម្រុះពណ៌ ហើយឪពុកម្តាយចិញ្ចឹមរបស់នាងគឺប៍នតង់ដេង និងសក់ក្រហម)) ពួកគេបានសរសេរថា កូនស្រីបានទៅរកជីដូនជីតារបស់នាង។ ហើយនាងបានជឿ។ រហូតដល់អាយុ ១៤ឆ្នាំ អ្នកជូនពរបានប្រាប់ការពិត។ មានការផ្ទុះដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាចនាងបានរត់ចេញពីផ្ទះនាងមិនអាចអត់ទោសបានទេដែលពួកគេមិនបានប្រាប់នាងការពិត។ បន្ទាប់មកនាងបានផ្សះផ្សាជាមួយឪពុកម្តាយរបស់នាង ប៉ុន្តែបានដឹងថាខ្លួននាងសប្បាយចិត្ត និងដឹងគុណ (យោងទៅតាមនាង) បន្ទាប់ពីកំណើតនៃកូនរបស់នាង។ ខ្ញុំត្រូវបានណែនាំយ៉ាងមុតមាំកុំឱ្យលាក់ការពិតពីកុមារមកបង្រៀនវាតាំងពីតូចមក ។
យើងមានកូនពីរនាក់នៅក្នុងគ្រួសាររបស់យើង - ម្នាក់អាយុ 29 ឆ្នាំត្រូវបានគេយកនៅម៉ោង 7.5 ម្នាក់ទៀត 35 នាក់ត្រូវបានគេយកទៅក្នុង 1 គ្រាប់។ មនុស្សម្នាក់ដឹងការពិតអំពីការសុំកូនចិញ្ចឹម និងព័ត៌មានលម្អិតទាំងអស់ ទីពីររស់នៅជាមួយអាថ៌កំបាំងរហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន។ អ្នកទាំងពីរគឺជាមនុស្សជោគជ័យ និងសូម្បីតែមនុស្សជោគជ័យ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អ្នកទាំងពីរមិនភ្លឺភ្នែកជាមួយឧត្តមសេនីយទេ ប៉ុន្តែពួកគេធ្វើការដោយជោគជ័យជាមួយ VO ។ នៅលើ ឪពុកម្ដាយចិញ្ចឹមពួកគេមើលទៅមិនដូចគ្នាទាំងរូបរាង ឬបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ ទាំងអស់នេះមិនរារាំងពួកគេពីការក្លាយជាផ្នែកមួយនៃត្រកូល និងគ្រួសារនោះទេ។ ដូច្នេះច្រើនអាស្រ័យទៅលើការរំពឹងទុក។ នៅទីនេះ (សំខាន់ជាងនេះ) គ្រួសារទាំងពីរមិនរំពឹងអ្វីពីធម្មជាតិពីពួកគេទេ ឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេមានកូនឈាម។
1. ភ្លេចអំពីគុណវិបត្តិ។ វាជាការប្រសើរក្នុងការគិតឱ្យបានញឹកញាប់អំពីគុណសម្បត្តិរបស់អ្នក។ នេះជាបញ្ញត្តិទីមួយ និងសំខាន់។ 2. នៅផ្ទះតិច។ មានរឿងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាច្រើននៅជុំវិញ! 3. ដឹងពីរបៀបស្តាប់។ គោរពមតិរបស់អ្នកដទៃ។ កុំដាក់បន្ទុករបស់អ្នក។ 4. ធុំក្លិនខ្លួនឯង។ ស្វែងរកទឹកអប់ "របស់អ្នក" ព្រោះក្លិនមានទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្ស :) 5. កុំខ្លាចក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ។ អភិវឌ្ឍ, ឆ្ពោះទៅមុខ។ សាកល្បង។ រកមើលខ្លួនឯង។ 6. ស្តុកទុកលើស្ករគ្រាប់។ ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មទាំងអស់និយាយ ដង្ហើមស្រស់ធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលយល់។ របៀបវា! 7. មើលជំហានរបស់អ្នក។ អ្នកមិនចាំបាច់ជានិច្ចទេ ...
អតិថិជនរបស់យើងគឺជាមនុស្សរឹងមាំ ជោគជ័យ ដែលមិនបានមកដើម្បីជាប្រយោជន៍ដល់មេដាយមាស។ រឿងសំខាន់គឺ បរិយាកាសផាសុកភាពនៅលើតុលាការដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកសម្រាកបន្ទាប់ពីការងារការិយាល័យការចរចាដ៏តានតឹងនិងការកកស្ទះចរាចរណ៍នៅទីក្រុងម៉ូស្គូ។ ចំណុចពិសេសនៃការហ្វឹកហាត់គឺត្រូវដាក់បច្ចេកទេសល្អ និងបង្រៀនហ្គេម។ ជាការពិតណាស់បន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាល 2-3 ខែមនុស្សពេញវ័យនឹងចង់លេង។ ហើយជាការពិតណាស់រៀនពីរបៀបលេងនៅលើពិន្ទុនិងឈ្នះ! ការផ្តោតសំខាន់នៃកម្មវិធីវាយកូនបាល់សម្រាប់មនុស្សពេញវ័យគឺការបង្រៀនកីឡាវាយកូនបាល់ឱ្យបានល្អ ...
ដោយបានក្លាយជាអ្នករៀបចំកម្មវិធីអូឡាំពិកក្នុងប្រធានបទ "ការសិក្សាសង្គម" "Junior" បានទទួលការចូលទៅកាន់វិបផតថលរុស្ស៊ីទាំងអស់នៃ Olympiad ។ នេះធ្វើឱ្យវាអាចផ្លាស់ប្តូរព័ត៌មានបានយ៉ាងឆាប់រហ័សជាមួយ ក្រុមប្រឹក្សារុស្ស៊ី Olympiads សម្រាប់សិស្សសាលា និងការបង្ហាញពីបទពិសោធន៍នៃវិមាន ការច្នៃប្រឌិតរបស់កុមារ. វាបានក្លាយជាប្រពៃណីដ៏ល្អមួយនៅក្នុងទីក្រុងរបស់យើងរួចហើយ ដើម្បីអបអរសាទរភាពជោគជ័យរបស់កុមារដែលមានទេពកោសល្យ និងអំណោយនៅលើទំព័រនៃការបោះពុម្ពប្រចាំឆ្នាំនៃមូលនិធិមាសនៃ Novosibirsk ។ សៀវភៅនេះមានឈ្មោះនិងក្រុមដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការចូលរួមក្នុងការប្រកួតប្រជែង ពិធីបុណ្យ...
09/29/2011 10:35:10 PM, Golden Sun (ក្នុងប្រព័ន្ធ 210778)។ 7ya.ru គឺជាគម្រោងព័ត៌មានស្តីពីបញ្ហាគ្រួសារ៖ ការមានផ្ទៃពោះ និងការសម្រាលកូន ឪពុកម្តាយ ការអប់រំ និងអាជីព សេដ្ឋកិច្ចតាមផ្ទះ ការកំសាន្ត សម្រស់ និងសុខភាព ទំនាក់ទំនងគ្រួសារ។
ការពិភាក្សា
ឆ្នាំនេះយើងបានទៅ 809 ដោយចេតនាបានទៅគ្រូជាក់លាក់។ ដរាបណាមនុស្សគ្រប់គ្នាចូលចិត្តវា។
អរគុណច្រើនសម្រាប់ចំលើយ ពួកយើងបានទៅ 387 ពួកគេហាក់បីដូចជាចូលចិត្តនៅទីនោះ ប៉ុន្តែការពិនិត្យឡើងវិញមិនសូវល្អទេ លោកគ្រូធំមកពីសាលា 809 មកសាលាមត្តេយ្យរបស់យើង បានប្រាប់អ្វីៗទាំងអស់ ហើយចូលចិត្តដូចគ្នា។ យើងចុះនៅ 1400, 712 និង 1293
ប្រសិនបើខ្ញុំនៅផ្ទះរយៈពេលប្រាំ, ដប់, ម្ភៃឆ្នាំទៀត - នំនឹងមិនមានរសជាតិឆ្ងាញ់ជាងនេះទេប៉ុន្តែ borscht ដែលជាកន្លែងដែលមានអាជីព - កុមារជាធម្មតានៅជាមួយជីដូនឬមេដោះភាគច្រើនហើយខ្ញុំគាំទ្រអ្នកប៉ុន្តែមានរណ្តៅតូចមួយ .មិត្តល្អរបស់ខ្ញុំបានបញ្ចប់ការសិក្សាដោយមាស...
ការពិភាក្សា
តើអ្នកជៀសវាងភាពឯកោដោយរបៀបណា? នោះគឺជាពិសេសអ្វីដែលអ្នកធ្វើពេញមួយថ្ងៃលើកលែងតែកិច្ចការផ្ទះ។ និយាយឱ្យត្រង់ទៅ ខ្ញុំបានឆ្កួតទៅហើយចំពោះការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពច្បាស់លាស់ពីការខ្វះខាតទំនាក់ទំនង។ កូនប្រុសនៅសួនច្បារ ប្តីនៅកន្លែងធ្វើការពេញមួយថ្ងៃ មិត្តស្រីផងដែរ។ ហើយខ្ញុំអស់កម្លាំងមិនតិចជាងនៅកន្លែងធ្វើការទេ។
សរសេរបានល្អ ល្អណាស់។ មានមនុស្សស្រីបែបនេះមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ។ ពេលនេះខ្ញុំកំពុងអង្គុយនៅផ្ទះដោយសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ និងរីករាយ។ ប៉ុន្តែមិនមែនដោយសារតែខ្ញុំមានទេពកោសល្យសម្រាប់វាទេ។ គ្រាន់តែជាកូនតូច។ ហើយខ្ញុំស្រលាញ់វា ខ្ញុំពិតជាចូលចិត្តវា។ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះ។ ហើយពីរបីឆ្នាំទៀត ខ្ញុំប្រហែលជាចង់ធ្វើការបែបនោះ! យ៉ាងណាមិញ ខ្ញុំចូលចិត្តធ្វើការពីមុន ហើយកូននឹងធំឡើង។ ទោះបីជាការពិតខ្ញុំមានចំណង់ចំណូលចិត្តនិងមិត្តភក្តិជាដើម។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ខ្ញុំមិនគិតថាផ្ទះនឹងមានគ្រប់គ្រាន់ទេ។ អ្នកគ្រាន់តែត្រូវរីករាយជាមួយអ្វីគ្រប់យ៉ាង។ នោះហើយជាប្រាកដ។ ហើយអ្នកមិនធ្វើការទេ ព្រោះមិនមានទេពកោសល្យគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អាជីពជាស្ត្រីមេផ្ទះ។ ហើយដោយសារតែ ពេលនេះអ្នកចង់បានណាស់។ យ៉ាងណាមិញ ទេពកោសល្យ - ថ្វីត្បិតតែជាផ្កាភ្លើងរបស់ព្រះក៏ដោយ ប៉ុន្តែវាអាចទទួលបាន។ ឥឡូវនេះអ្នកគ្រាន់តែចូលចិត្តធ្វើការ។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ក្លាយជាស្ត្រីមេផ្ទះ។ ដូចជាអ្នកសរសេរ។
បើក្រោយមកអ្នកចង់បន់ស្រន់នៅមុខរូបតំណាងនេះ នោះអ្នកត្រូវទទួលពរហើយឧទ្ទិស។ ខ្ញុំគិតថាវាជាការចង់បង្ហាញពីអ្វីដែលអ្នកចង់ដេរផងដែរព្រោះថាគ្រោងការណ៍មួយចំនួនគឺជាការមិនអាចកាត់បន្ថយ។ ខ្ញុំមិនដឹងអំពីការប៉ាក់ទេ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលរូបតំណាងត្រូវបានគេលាបពណ៌ វាលឿន ហើយបដិសេធ ទំនាក់ទំនងអាពាហ៍ពិពាហ៍. ដូច្នេះ រូបតំណាងត្រូវបានសរសេរជាញឹកញាប់ក្នុងអំឡុងពេលតមអាហារច្រើនថ្ងៃ ជាពិសេសក្នុងអំឡុងពិធីបុណ្យកាន់បិណ្ឌ។ ដោយវិធីនេះចាប់ពីថ្ងៃទី 13 ខែសីហាការសន្មត់រយៈពេលពីរសប្តាហ៍ចាប់ផ្តើមរហូតដល់ថ្ងៃទី 28 :)))
នៅលើវេទិកា Ubrus វាហាក់ដូចជាមានប្រធានបទអំពីរឿងនេះ។ ខ្ញុំក៏បានអានអំពីការប៉ាក់រូបតំណាងនៅឯពិធីជប់លៀងបរិញ្ញាបត្រ សូមមើល។
អត់យល់បច្ចុប្បន្ន ជោគជ័យលើអ្វី?? 7ya.ru គឺជាគម្រោងព័ត៌មានស្តីពីបញ្ហាគ្រួសារ៖ ការមានផ្ទៃពោះ និងការសម្រាលកូន ឪពុកម្តាយ ការអប់រំ និងអាជីព សេដ្ឋកិច្ចតាមផ្ទះ ការកំសាន្ត សម្រស់ និងសុខភាព ទំនាក់ទំនងគ្រួសារ។
ខ្ញុំគិតថាវាត្រឹមត្រូវ។ សូមសំណាងល្អ និងសុខភាពល្អ! ច្បាប់មាសនៃការចិញ្ចឹមសិប្បនិម្មិត។ 7ya.ru គឺជាគម្រោងព័ត៌មានមួយស្តីពីបញ្ហាគ្រួសារ៖ ការមានផ្ទៃពោះ និងការសម្រាលកូន ការចិញ្ចឹមកូន ការអប់រំ និងអាជីព សេដ្ឋកិច្ចតាមផ្ទះ ការកម្សាន្ត សម្រស់ និងសុខភាព ...
ការពិភាក្សា
នោះហើយជារបៀបដែលយើងបានធ្វើដំណើរពី St. ទៅ Guards ក្នុងរយៈពេល 5 សប្តាហ៍។ វាក៏មាន 30-40 ក្រាមទ្រូង + 100 ក្រាម។ ការចិញ្ចឹមបន្ថែមជាមួយនឹងការលាយបញ្ចូលគ្នាផងដែរ 2300 បានកើតមកគ្រាន់តែឥឡូវនេះយើងមិនមានភ្លោះ :))
ដំបូងខ្ញុំបន្ថែមពីស្លាបព្រារៀងរាល់ 3 ម៉ោងម្តងសម្រាប់ 30-50 ក្រាមជាមួយល្បាយ។ កូនស្រីរបស់ខ្ញុំមិនបានចាប់ផ្តើមបឺតបរិមាណត្រឹមត្រូវពីសុដន់ភ្លាមៗនោះទេ ប៉ុន្តែតាមធម្មជាតិបន្តិចម្តងៗ មានទឹកដោះកាន់តែច្រើន ហើយបន្ទាប់ពីមួយខែកន្លះ ខ្ញុំបានលុបចោលការបំបៅបន្ថែមទាំងស្រុង។ របបនៃការបំបៅនៅ 5 សប្តាហ៍បានផ្លាស់ប្តូរភ្លាមៗ - ពួកគេញ៉ាំនៅ St រៀងរាល់ 3-4 ម៉ោងនៅលើឆ្មាំរៀងរាល់ម៉ោងកន្លះ។ បន្ទាប់មកវាបានក្លាយជា 2-2.5 ។ បញ្ហាចម្បងរបស់ខ្ញុំគឺ - ការក្តាប់សុដន់ត្រឹមត្រូវបន្ទាប់ពីដបវាត្រូវបានដោះស្រាយដោយជំនួយពីអ្នកប្រឹក្សាយោបល់។ យើងចែកដបភ្លាមៗ នេះក៏សំខាន់ផងដែរ។ បន្ទាប់មកនៅអាយុ 8 ខែពួកគេបានរៀនបូមចេញពីដបម្តងទៀត :)))
IMHO នោះជាបទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំ។
ខ្ញុំគិតថាត្រូវ។ ជាទូទៅ ការគ្រប់គ្រងទម្ងន់មុន និងក្រោយគឺជាវិធីផ្ទាល់ចំពោះដបមួយ ព្រោះក្មេងញ៉ាំមិនស្មើគ្នានៅពេលថ្ងៃ ហើយថាតើគាត់ញ៉ាំឬអត់ គួរតែវិនិច្ឆ័យដោយការឡើងទម្ងន់។ រឿងសំខាន់នៅទីនេះគឺពិតជាចិញ្ចឹមសូម្បីតែ 50 ក្រាមប៉ុន្តែតាមតម្រូវការ។ ជាលទ្ធផល ក្នុងមួយថ្ងៃ កូននឹងបឺតចេញដោយខ្លួនឯង។ កាន់តែងាយស្រួលបូមចេញពីដប! ប៉ុន្តែសុដន់គឺជាការងារ។ ធ្វើដូចគ្រូពេទ្យបាននិយាយ នោះអ្នកនឹងមានទឹកដោះច្រើន ហើយកូននឹងរៀនបៀម។ ខ្ញុំមានបទពិសោធន៍ដូចគ្នាជាមួយកូនស្រីរបស់ខ្ញុំ។ យើងបានជម្នះគ្រប់យ៉ាង។
អាជីពជោគជ័យជាមួយកូនពីរនាក់។ ក្មេងស្រីដែលបានគ្រប់គ្រងដើម្បីបង្កើតអាជីព (ចាប់ផ្តើមវានៅអាយុ 30 ឆ្នាំ) ហើយវាមិនមានបញ្ហាថាពេលណានិងកន្លែងដែលត្រូវចាប់ផ្តើម។ ជូនចំពោះអ្នកម្តាយគ្រប់រូប - សំណាងល្អ និងជោគជ័យ! 09. 10.2006 16:43 សារត្រូវបានលុបដោយអ្នកសម្របសម្រួលដោយផ្អែកលើកថាខណ្ឌនៃច្បាប់៖ - ភាសាអាសអាភាស ...
ការពិភាក្សា
វាហាក់បីដូចជាគំរូរបស់ខ្ញុំមិនសូវនៅក្នុងប្រធានបទនោះទេ ប៉ុន្តែនៅតែមាន។ យើងមានប្រាក់ចំណូលល្អណាស់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុន - ហើយចំនួនប្រពន្ធគ្រប់គ្រាន់មិនធ្វើការ - ប្រាក់ខែរបស់ប្តីគឺគ្រប់គ្រាន់។ បុគ្គលិករបស់យើងបានស្លាប់នៅក្នុងឧបទ្ទវហេតុកាលពី 5 ឆ្នាំមុន។ ប្រពន្ធគាត់ទើបតែអាយុ៣០ឆ្នាំ មានកូន២នាក់ អត់បានធ្វើការយូរទេ គេយកប្រពន្ធធ្វើជាជំនួយការនៅនាយកដ្ឋានដែលប្តីគាត់ធ្វើការ ពួកគាត់ពិតជាចូលមុខតំណែងរបស់គាត់មែន។
០៩.១០.២០០៦ ១១:៣២:៤១ លីនដាខ្ញុំក៏ស្នាក់នៅ 12! មួយឆ្នាំមានកូន 2 នាក់ ខ្ញុំធ្វើការបានមួយឆ្នាំ ប៉ុន្តែប្រាក់ខែទុកច្រើនណាស់ដែលចង់បានគឺ 15-16 ពាន់។ ពិត កាលវិភាគសាកសមនឹង 2/2។ ខ្ញុំត្រូវរងទុក្ខដោយសំណួរដដែលថា តើត្រូវរត់ទៅណា បើវានៅតែអាចទៅរួច ប្រាកដណាស់។ និយាយឱ្យត្រង់ទៅ ខ្ញុំមិនបានឃើញការរំពឹងទុកណាមួយនៅឡើយទេ (សម្រាប់ខ្លួនខ្ញុំ) ខ្ញុំមានអាយុ 36 ឆ្នាំ។
០៩.១០.២០០៦ ១១:០៨:១៤ ដដែល10.កុំផ្ញើទៅចៅហ្វាយដោយច្រឡំ!!! 06.11.2005 21:29:08, Dream_fantom ។ ចុះមនុស្សដែលធ្វើតាមច្បាប់ទាំងនេះមានការរីកចម្រើនយ៉ាងណា? ដែលរួមបញ្ចូលទាំងការរិះគន់ណាមួយដើម្បីចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការសរសើរ។ + ខ្ញុំគាំទ្រ Alex នៅក្នុងនោះ។ ទំនាក់ទំនងល្អ។= ជោគជ័យពាក់កណ្តាល។
ការពិភាក្សា
កុំធ្វើជាមិត្តជាមួយអ្នកណា!
កុំនិយាយច្រើនពេក ជាពិសេស downline
កុំបង្រៀននរណាម្នាក់ឱ្យលើសពីនេះ - មានតែអប្បបរមា :) បើមិនដូច្នេះទេ ធ្វើឱ្យខ្លួនអ្នកក្លាយជាដៃគូប្រកួតប្រជែង :) លើកទឹកចិត្តឱ្យរៀនដោយខ្លួនឯង
ប្រសិនបើអ្នកទៅអាជ្ញាធរជាមួយនឹងសំណួរមួយ - អនុវត្តចម្លើយទៅនឹងសំណួរនេះក្នុងពេលតែមួយ;) ជាមួយនឹងបន្ទប់តូចមួយសម្រាប់ការធ្វើសមយុទ្ធ :)
ចៅហ្វាយរបស់អ្នកគឺឪពុកម្ដាយនិងប្តីរបស់អ្នករួមបញ្ចូលគ្នា :) ការពិតគឺនៅក្នុង រមណីយដ្ឋានចុងក្រោយ:) គាត់ត្រូវតែប្រាប់រឿងនេះ ពេលខ្លះ ជាពិសេសនៅពេលគាត់ស្រវឹង (ក្នុងពិធីជប់លៀង)។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អារម្មណ៍ស្មោះត្រង់គួរតែកើតឡើងនៅក្នុងសម្លេង និងទឹកមុខរបស់អ្នក :)
កុំចូលរួមក្នុងការសន្ទនាផ្ទាល់ខ្លួន។ កុំពិភាក្សា ឬវិនិច្ឆ័យបុគ្គលិកណាម្នាក់។ ប្រព្រឹត្តចំពោះមនុស្សគ្រប់រូបដោយស្មើភាព និងសប្បុរស។ ស្លៀកពាក់ជាផ្លូវការហើយល្អជាងអ្នកដទៃ (ក្រោយមកទៀតត្រូវបានលួចពី Kondrateya) ។
កម្រមានមនុស្សម្នាក់ដែលយ៉ាងហោចណាស់មិនស្រមៃចង់រីកចម្រើនក្នុងអាជីពនោះទេ ព្រោះភាពជោគជ័យក្នុងអាជីពគឺជាប្រភេទនៃដំណើរឆ្ពោះទៅរកអនាគតដ៏រុងរឿង។ ជាអកុសល មិនមែនគ្រប់គ្នាសុទ្ធតែជោគជ័យក្នុងការកសាងអាជីពជោគជ័យនោះទេ។ ដូច្នេះតើបុគ្គលដែលចង់សម្រេចបានកម្ពស់អាជីពជាក់លាក់គួរធ្វើដូចម្តេច? តើគាត់គួរអភិវឌ្ឍគុណសម្បត្តិអ្វីខ្លះ?
ទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង
ទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯងគឺជាជំហានដំបូង និងសំខាន់បំផុតនៅលើផ្លូវទៅកាន់ភាពជោគជ័យ។ វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការព្យាយាមឱ្យអ្នកដទៃដឹងថាអ្នកអាចធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយខ្លួនឯង តាមដានដំណើរការការងារជានិច្ច ហើយត្រៀមខ្លួនជានិច្ចដើម្បីឆ្លើយសម្រាប់ពាក្យរបស់អ្នក។ បើអ្នកចាប់ផ្ដើមមានអាកប្បកិរិយាដូចចៅហ្វាយម្នាក់ នោះមិនយូរប៉ុន្មានអ្នកអាចក្លាយជាមនុស្សម្នាក់។ អ្វីដែលសំខាន់បំផុតគឺត្រូវបន្តការខិតខំប្រឹងប្រែងហើយកុំច្រឡំទំនុកចិត្តដោយភាពក្រអឺតក្រទម។
សមត្ថភាពក្នុងការចរចា
ភាគច្រើនជាញឹកញាប់សមត្ថភាពក្នុងការចរចាគឺ វិធីតែមួយគត់សម្រេចបាននូវអ្វីដែលអ្នកចង់បាន។ តើអ្នកខ្លាចក្នុងការចរចាព្រោះអ្នកមិនដែលបានធ្វើវាពីមុន? ប៉ុន្តែអ្នកត្រូវចាប់ផ្តើមនៅកន្លែងណាមួយ! ហើយដើម្បីយកឈ្នះការភ័យខ្លាច អ្នកអាចអានបាន។ សៀវភៅគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍លើប្រធានបទណាមួយ ឬសូម្បីតែចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដ៏រំភើបមួយ។ ដើម្បីអភិវឌ្ឍជំនាញដ៏មានតម្លៃបែបនេះ គ្រប់មធ្យោបាយគឺល្អ!
ដោយវិធីនេះ ការចរចាជាលាយលក្ខណ៍អក្សរគឺគ្រាន់តែជាការសំខាន់។ ដូច្នេះហើយ វាជាការចាំបាច់ក្នុងការពង្រឹងជំនាញគ្រប់គ្រងរបស់អ្នក។ ការឆ្លើយឆ្លងអាជីវកម្ម. រាល់លិខិតអាជីពគួរត្រូវបានគេច្នៃឡើងដើម្បីជាមោទនភាព!
សមត្ថភាពក្នុងការការពារមតិ
និយោជិតខ្លះយល់ច្រឡំថា កិច្ចការទាំងឡាយណាដែលប្រគល់ឱ្យពួកគេត្រូវតែអនុវត្តដោយគ្មានលក្ខខណ្ឌយ៉ាងពិតប្រាកដក្នុងទម្រង់ដែលពួកគេត្រូវបានចាត់តាំង ហើយរចនាប័ទ្មនៃការគ្រប់គ្រងត្រូវតែធ្វើឡើងដោយមិនគិតពីភាពគ្រប់គ្រាន់របស់វា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយជំនាញវិជ្ជាជីវៈសំខាន់បំផុតគឺសមត្ថភាពក្នុងការការពារមតិរបស់អ្នកដូច្នេះកុំខ្លាចក្នុងការធ្វើបែបនេះ។
ប្រព័ន្ធផែនការច្បាស់លាស់
ប្រសិនបើអ្នកមានបំណងចង់ជោគជ័យក្នុងអាជីព ត្រូវប្រាកដថារៀបចំផែនការថ្ងៃរបស់អ្នក។ អ្នកអាចធ្វើផែនការការងារនៅលើទូរស័ព្ទរបស់អ្នក ឬនៅលើកុំព្យូទ័រ ឬអ្នកអាចប្រើកំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃ ឬសូម្បីតែក្រដាសធម្មតា។ រឿងសំខាន់គឺស្វែងរក ផ្លូវល្អបំផុតគ្រប់គ្រងកិច្ចការទាំងអស់ដែលមានចែងក្នុងផែនការនេះ។
លើសពីនេះគួររៀបចំផែនការក្នុងករណីមានគ្រោះមហន្តរាយ។ ជាឧទាហរណ៍ ស្ទើរតែគ្មានស្ថាប័នណាមួយមានភាពស៊ាំពីការក្ស័យធនទេ ហើយប្រសិនបើអ្នកពិបាកឆ្លើយសំណួរថាតើអ្នកនឹងធ្វើអ្វីប្រសិនបើអ្នកក្លាយជាអ្នកអត់ការងារធ្វើ នោះដល់ពេលដែលត្រូវអង្គុយហើយគូរផែនការហើយ។ ទោះបីជាអ្នកត្រូវចែកផ្លូវជាមួយកន្លែងធ្វើការដែលអ្នកចូលចិត្តក៏ដោយ យ៉ាងហោចណាស់អ្នកនឹងមានគំនិតថាតើទិសដៅមួយណាដែលត្រូវបន្តទៅមុខទៀត។
ចលនាថេរឆ្ពោះទៅរកគោលដៅ
មួយថ្ងៃមិនត្រូវខ្ជះខ្ជាយទេ។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលអ្នកពេញចិត្ត អ្នកត្រូវធ្វើចលនាឥតឈប់ឈរ ទោះបីជាពេលខ្លះយឺតក៏ដោយ ប៉ុន្តែប្រាកដណាស់។ ដំណើរការនេះត្រូវតែបន្ត។ ហើយកុំសង្ស័យលើសមត្ថភាពខ្លួនឯង ព្រោះជាញឹកញាប់យើងខ្លួនឯងដាក់ឧបសគ្គដោយខ្លួនឯង។
វិនិយោគលើខ្លួនឯង
អ្នកមិនគួរទុកពេលវេលា និងប្រាក់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍខ្លួនឯង និងការកែលម្អខ្លួនឯងឡើយ។ ដើម្បីរក្សាតម្រូវការជានិយោជិតជានិច្ច អ្នកត្រូវអភិវឌ្ឍជំនាញរបស់អ្នកជានិច្ច។ ចៃដន្យ វាមិនចាំបាច់ទាល់តែសោះ ករណីនេះទៅសិក្សាថ្នាក់ឧត្តមសិក្សាបន្ទាប់ - វគ្គបណ្ដុះបណ្ដាល និងវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលអភិវឌ្ឍន៍ក៏សមរម្យផងដែរ។ រឿងចំបងគឺមិនត្រូវនៅស្ងៀមទេ។
ផលប័ត្រ ស្នាដៃល្អបំផុត
ដើម្បីបង្ហាញពីកម្រិតនៃវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក សូមបង្កើតផលប័ត្រនៃការងារដ៏ល្អបំផុតរបស់អ្នក។ ដោយវិធីនេះ ផលប័ត្រអាចរួមបញ្ចូលអ្វីៗទាំងអស់ - រូបថត គំនូរព្រាង របាយការណ៍ស្មុគស្មាញដែលអ្នកបានគ្រប់គ្រងដើម្បីបញ្ចប់ដោយជោគជ័យ ឬសូម្បីតែផែនការសម្រាប់គម្រោងរបស់អ្នក។ ការស្រាវជ្រាវទីផ្សារនិងក្រុមហ៊ុននានា។ ផលប័ត្រគឺជាមធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតដើម្បីបង្ហាញការគ្រប់គ្រងនូវអ្វីដែលអ្នកមានសមត្ថភាព។
រូបរាងដែលអាចបង្ហាញបាន។
រូបរាងដែលអាចបង្ហាញបានគឺជាកត្តាសំខាន់មួយទៀតដែលកំណត់ភាពជោគជ័យក្នុងអាជីព ជាពិសេសប្រសិនបើស្ត្រីបង្កើតអាជីព។
បង្ហាញអាថ៌កំបាំងទាំងអស់។ ភាពទាក់ទាញរបស់ស្ត្រីវិបផតថលសម្រស់ MyCharm.ru ត្រូវបានគេហៅថា។ នេះគឺជាសព្វវចនាធិប្បាយសម្រស់ពិត ដែលអ្នកតែងតែអាចស្វែងរកការពិពណ៌នាអំពីនិន្នាការពេញនិយម និង ផលិតផលថ្មីល្អបំផុតនៅគ្រប់ផ្នែកនៃគ្រឿងសំអាង។ កាតាឡុកគ្រឿងសំអាងដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាមួយនឹងការពិនិត្យឡើងវិញនិងការពិនិត្យនៃផលិតផលជាច្រើននឹងជួយអ្នកជ្រើសរើសគ្រឿងសំអាងត្រឹមត្រូវ។ ជាមួយ MyCharm.ru អ្នកនឹងស្ថិតនៅលើកំពូលជានិច្ច!
ការយល់ឃើញស្ងប់ស្ងាត់ចំពោះការជំទាស់ និងការបញ្ចេញមតិ
ដើម្បីសម្រេចបាននូវកម្ពស់អាជីព វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការរៀនពីរបៀបយល់ឃើញដោយស្ងប់ស្ងាត់នូវការជំទាស់ និងមតិយោបល់។ ពេលខ្លះវាមានប្រយោជន៍ផងដែរក្នុងការស្វែងរកកន្លែងដែលអ្នកមិនរស់នៅតាមការរំពឹងទុករបស់អ្នកដទៃ - វានឹងជួយអ្នកអភិវឌ្ឍ និងកែលម្អបន្ថែមទៀត។ ប្រសិនបើអ្នកទទួលយករាល់ការកត់សម្គាល់ពីបេះដូង ការគោរពខ្លួនឯងនឹងចាប់ផ្តើមធ្លាក់ចុះ ហើយឱកាសការងារនឹងផ្លាស់ទីទៅឆ្ងាយ។ រយៈពេលមិនកំណត់. នោះហើយជាមូលហេតុដែលអ្នកត្រូវព្យាយាមយល់ឃើញរាល់មតិយោបល់ឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ និងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។
សមត្ថភាពក្នុងការដោះស្រាយភាពតានតឹង
វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការដោះស្រាយភាពតានតឹងក្នុងលក្ខណៈទាន់ពេលវេលា បើមិនដូច្នេះទេ ភាពតានតឹងអាចចាប់ផ្តើមគ្រប់គ្រងអ្នក បំផ្លាញជីវិតរបស់អ្នកបន្តិចម្តងៗ និងចាត់ទុកជាមោឃៈនូវរាល់ជោគជ័យកន្លងមក។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលអ្នកត្រូវព្យាយាម "សង្កត់" ភាពតានតឹងនៅក្នុងពន្លក។ ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចដោះស្រាយវាដោយខ្លួនឯងបានទេ ត្រូវប្រាកដថាទាក់ទងអ្នកឯកទេស។
សមត្ថភាពក្នុងការនិយាយថា "ទេ"
ដូចដែលការអនុវត្តបង្ហាញ មនុស្សជាច្រើនមិនដឹងពីរបៀបនិយាយថា "ទេ" ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយសម្រាប់បន្តទៀត កំណើនវិជ្ជាជីវៈជំនាញនេះគឺចាំបាច់។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ វាមានសារៈសំខាន់ដូចគ្នាសម្រាប់កំណើនអាជីព និងសម្រាប់ សុខភាពផ្លូវចិត្ត. ប្រសិនបើអ្នកចង់ទទូចដោយខ្លួនឯង - មានអារម្មណ៍សេរីក្នុងការនិយាយថា "ទេ" ហើយកុំធ្វើតាមការដឹកនាំរបស់នរណាម្នាក់។
ប្រតិភូអាជ្ញាធរ
គ្មាននរណាម្នាក់អាចធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងបានទេ។ ហើយនេះជាគោលការណ៍គឺជារឿងធម្មតាណាស់។ ប៉ុន្តែតើអ្នកដោះស្រាយជាមួយនឹងបន្ទុកការងារមិនពិតប្រាកដដោយរបៀបណា? ចម្លើយគឺសាមញ្ញ៖ អ្នកត្រូវមានលទ្ធភាពផ្ទេរសិទ្ធិអំណាច។ ឧទាហរណ៍ដើម្បីធ្វើច្រើនបំផុត រឿងសំខាន់និងផ្ទេរភារកិច្ចបច្ចុប្បន្នទៅឱ្យអ្នកហាត់ការ ឬមិត្តរួមការងារមិនសូវរវល់។
ការលះបង់ពេញលេញនៃការស្អប់និងការច្រណែន
វាគ្មានន័យទាល់តែសោះក្នុងការខ្ជះខ្ជាយពេលវេលារបស់អ្នកលើរឿងទាំងនេះ អារម្មណ៍អវិជ្ជមាន. មនុស្សជោគជ័យកាន់តែច្រើនតែងតែមាន ហើយតែងតែមាន។ ការខឹងនឹងអ្នកដ៏ទៃអាចធ្វើឲ្យអ្នកគ្មានការផ្សព្វផ្សាយដែលរង់ចាំជាយូរមកហើយ ដូច្នេះវាជាការប្រសើរក្នុងការណែនាំថាមពលរបស់អ្នកក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវ។
សរសើរចំពោះជ័យជំនះរបស់អ្នក។
សម្រាប់ជ័យជំនះរបស់អ្នក ទោះបីជាតូចក៏ដោយ អ្នកត្រូវតែសរសើរខ្លួនឯង។ ប្រសិនបើអ្នកបំពេញផែនការលើសកំណត់ ស្នាក់នៅបន្ទាប់ពីធ្វើការដើម្បីប្រគល់របាយការណ៍សំខាន់មួយ ឬបានធ្វើការល្អបំផុត - វាដល់ពេលដែលត្រូវសរសើរខ្លួនឯងពីបាតបេះដូងរបស់អ្នកហើយ! គ្រាន់តែមិនសន្មតថាខ្លួនឯងជាគុណសម្បត្តិរបស់អ្នកដទៃដើម្បីមិនត្រូវបានចាប់យកដោយ megalomania ។
ការជ្រើសរើសវាលដែលកំពុងរីកចម្រើន
ប្រសិនបើអ្នកមិនចាកចេញពីបំណងប្រាថ្នាដើម្បីឆ្ពោះទៅមុខនិងបញ្ជាក់ខ្លួនឯងជាមួយ ខាងល្អជាងវាជារឿងសំខាន់ក្នុងការព្យាយាមយកចិត្តទុកដាក់លើឧស្សាហកម្មដែលនឹងធ្វើឱ្យវាអាចសម្រេចបាននូវគំនិតទាំងអស់នេះ។ វិស័យដែលគ្មានអនាគត និងគ្មានការរំពឹងទុកច្បាស់លាស់ មិនមែនជាការចាប់ផ្តើមដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់អាជីពដ៏ត្រចះត្រចង់នោះទេ។
ដើម្បីកំណត់វិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកនិងជ្រើសរើសកន្លែងធ្វើការសមរម្យវាមិនឈឺចាប់ទេក្នុងការទទួលយកដំបូន្មានរបស់ហោរាសាស្រ្ត - ពួកគេនឹងជួយអ្នកឱ្យយល់ថាតើអ្នកបានសម្រេចចិត្តផ្លាស់ទីក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវ។ ចងចាំ៖ ការរៀបចំផែនការអាជីពស្របតាមហោរាសាស្ត្រផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកគឺជាធាតុផ្សំដ៏សំខាន់មួយទៀតនៃភាពជោគជ័យ ហើយនៅទីនេះ ទស្សនាវដ្តីស្ត្រី "MyJane.ru" ជាមួយនឹងហោរាសាស្ត្រផ្សេងៗនឹងជួយអ្នក។
អ្នកត្រូវកំណត់ឱ្យបានច្បាស់សម្រាប់ខ្លួនអ្នកនូវអ្វីដែលអ្នកគ្រោងនឹងសម្រេចឱ្យបានច្បាស់ ហើយធ្វើតាមទិសដៅនេះ។ មានតែក្នុងករណីនេះទេ លទ្ធផលនឹងមិនត្រឹមតែបំពេញតាមការរំពឹងទុករបស់អ្នកទាំងអស់នោះទេ ប៉ុន្តែក៏អាចលើសពីពួកគេជាច្រើនដង!
រូបថតមួយសន្លឹក 11:52 22.02.2018
មនុស្សជាច្រើនសុបិនចង់ជោគជ័យក្នុងអាជីពរបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែមិនមែនគ្រប់គ្នាសុទ្ធតែដឹងពីអ្វីនោះទេ។ ជំហានជាក់លាក់ចាំបាច់ត្រូវធ្វើ។
មនុស្សមិនក្លាយជាអ្នកជំនាញនៅលើអ្វីដែលពួកគេធ្វើដោយសំណាងមួយនោះទេ។ សាស្ត្រាចារ្យមកពីសាលាពាណិជ្ជកម្ម NYU Stern Scott Galloway បានចែករំលែកគន្លឹះដែលនឹងមានប្រយោជន៍ដល់មនុស្សគ្រប់គ្នា។
1. មិនមានវិញ្ញាបនបត្រគ្រប់គ្រាន់ទេ។
បានបញ្ចប់ ការសិក្សាខ្ពស់បង្កើនឱកាសរបស់អ្នកក្នុងការកសាងអាជីព ទោះបីជាវាមិនផ្តល់ការធានា 100% ក៏ដោយ។ ប៉ុន្តែទោះបីជាអ្នកមិនមានសញ្ញាប័ត្រសាកលវិទ្យាល័យក៏ដោយអ្នកមិនចាំបាច់អស់សង្ឃឹមទេ។ បញ្ចប់ការសិក្សាពីសាលាបើកបរ វគ្គកាត់សក់ ថ្នាក់ម៉ាស្សា ឬវិញ្ញាបនបត្រអ្នកមុជទឹក។
វាអាចទៅរួចដែលថាមួយចំនួននេះនឹងជួយអ្នកក្នុងការកសាងអាជីព។ ឬយ៉ាងហោចណាស់ទទួលបានជំនាញបន្ថែមដែលប្រាកដជានឹងមិនទទួលបានការអះអាងឡើយ។
2. រួមបញ្ចូលគ្នានូវជំនាញ
វាល្អប្រសិនបើអ្នកចេះធ្វើរឿងមួយយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ៖ សរសេរអត្ថបទ សាងសង់ផ្ទះ គូររូបភាព។ ប៉ុន្តែកាន់តែប្រសើរប្រសិនបើអ្នកអាចបញ្ចូលគ្នានូវជំនាញប្រឆាំងជាច្រើននៅក្នុងខ្លួនអ្នក។ ដូច្នេះឧទាហរណ៍ចំណេះដឹងនៃមុខងាររបស់ Excel នឹងមិនជ្រៀតជ្រែកជាមួយអ្នករចនាទេប្រសិនបើអ្នកត្រូវសរសេររបាយការណ៍លើគម្រោង។
3. ស្វែងរកឱកាស
តើអ្នកចង់បង្ហាញខ្លួនឯងទេ? បុគ្គលិកត្រឹមត្រូវ។? វិភាគអ្វីដែលក្រុមហ៊ុនខ្វះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។ ជ្រើសរើសចំណុចជាក់លាក់ពីរ ឬបី ហើយប្រើវាសម្រាប់ការលូតលាស់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ រៀនអនុវត្តយ៉ាងជំនាញនូវអ្វីដែលក្រុមត្រូវការនៅពេលនេះ ហើយការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អ្នកនឹងត្រូវបានកោតសរសើរ។
4. ផ្លាស់ទីទៅទីក្រុង
អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺច្បាស់នៅទីនេះ។ អេ ទីក្រុងដ៏ធំឱកាសកាន់តែច្រើនក្នុងការស្វែងរកការងារដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់។ ហើយការិយាល័យក្រុមហ៊ុនធំៗមិនមានទីតាំងនៅខាងក្រៅទេ។ បើអ្នកចង់បានភាពរីកចម្រើន សូមទៅទីក្រុង។
5. ទទួលយកការងារគួរឱ្យធុញ
ណាមួយ សូម្បីតែច្រើនបំផុត គម្រោងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍, ទាមទារ ការវិភាគបឋមនិងការរៀបចំដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។ ដូច្នេះហើយ ប្រសិនបើអ្នកចង់ឱ្យការងាររបស់អ្នកទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍ពីសាធារណជន ជាដំបូងអ្នកត្រូវដើរចូលជាទម្លាប់ជាមុនសិន។
6. ដឹងពីរបៀបរង់ចាំ
វិនិយោគពេលវេលា និងលុយរបស់អ្នកក្នុងអ្វីដែលមិនដំណើរការ លទ្ធផលភ្លាមៗ. ហើយនេះមិនអនុវត្តចំពោះប្រាក់បញ្ញើរបស់ធនាគារទេ។ ជាឧទាហរណ៍ ចូលរួមក្នុងការហ្វឹកហ្វឺនដែលនឹងមិនបង្កើតផលភ្លាមៗនោះទេ ប៉ុន្តែនឹងផ្តល់ផលល្អនៅពេលអនាគត។
7. បង្ហាញកម្លាំង និងការស៊ូទ្រាំ
ខ្លាំងនិង មនុស្សល្បីពួកគេមិនបានទទួលបានវិធីនោះទេ ព្រោះពួកគេកើតមកជាអ្នកមាន ឬបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាលាអភិជន។ ពួកគេម្នាក់ៗចូលលេងកីឡាជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ វាគឺជាគាត់ដែលបង្កើតការស៊ូទ្រាំ និងចរិតលក្ខណៈ។ អ្នកត្រូវប្រាកដថាមិនថាមានអ្វីកើតឡើងទេ អ្នកបានត្រៀមខ្លួនជាស្រេចសម្រាប់ការប្រឈមណាមួយ។
8. កុំធ្វើតាមក្តីសុបិន្តរបស់អ្នក។
បាទ បាទ។ ដំបូន្មានឱ្យចុះចាញ់នឹងចំណង់ចំណូលចិត្ត និងធ្វើតាមចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នក ជារឿយៗត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយអ្នកដែលបានក្លាយជាអ្នកជោគជ័យ និងជាអ្នកមានរួចហើយ។ តាមពិតទៅ គ្មានអ្នកហិរញ្ញវត្ថុណាដែលចូលចិត្តពន្ធ ឬការប្រាក់នោះទេ។ ចំណង់ចំណូលចិត្តគឺល្អក្នុងទំនាក់ទំនងស្នេហា វិជ្ជាជីវៈគឺសំខាន់ក្នុងការងារ។
9. តុល្យភាពរវាងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន និងអាជីព? បំភ្លេចវាទៅ!
អ្នករាល់គ្នាស្គាល់កូនប្រុសរបស់មិត្តភក្តិម្ដាយរបស់គាត់ដែលមានមុខតំណែងខ្ពស់នៅក្នុង ក្រុមហ៊ុនល្បីរត់ម៉ារ៉ាតុងម្តងក្នុងមួយខែ ប្លក់អំពី បញ្ញាសិប្បនិម្មិតគាត់បានរៀបការហើយមានកូន៤នាក់។ ប៉ុន្តែមិនមែនអ្នកទេ! ឈប់ស្វែងរកតុល្យភាព។ គ្រាន់តែយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀត បញ្ហាចុច- គ្រួសារ ឬកម្មករ។
10. ប្រយុទ្ធដោយអយុត្តិធម៌
ទេ នេះមិនមែនជាដំបូន្មានដែលត្រូវទៅលើក្បាល ហើយក្បត់មិត្តរួមការងារទេ។ នេះជាដំបូន្មានសម្រាប់អ្នកឱ្យមានគំនិតច្នៃប្រឌិតកាន់តែច្រើន ហើយដើរតាមផ្លូវដែលអ្នកដទៃមិនអើពើ។ អាគុយម៉ង់ "យើងតែងតែធ្វើវា ហើយវាបានដំណើរការ" មិនមែនជាអាគុយម៉ង់របស់អ្នកទៀតទេ។ អ្នកស្តាប់ទៅដូចនេះ៖ "តោះសាកល្បងអ្វីដែលថ្មី គ្មាននរណាម្នាក់ធ្លាប់ធ្វើបែបនេះពីមុនមកទេ ប៉ុន្តែខ្ញុំដឹងថាអ្វីៗនឹងដំណើរការទៅ!"
ការសម្រេចបានជោគជ័យក្នុងអាជីពអាចមានច្រើនទម្រង់។ ប៉ុន្តែមានរឿងមួយចំនួនដែលអ្នកអាចធ្វើបាននៅថ្ងៃនេះ ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរអាជីពរបស់អ្នក និង ជោគជ័យនិងឈានទៅមុខ.
ពួកយើងភាគច្រើនព្យាយាមធ្វើសកម្មភាពគ្មានប្រសិទ្ធភាពរាប់សិប ដែលអាចជំរុញអាជីពរបស់យើងត្រឹមតែ 10.20% ប៉ុណ្ណោះ។ យើងត្រូវផ្តោតលើរឿងតូចតាចដែលអាចមានឥទ្ធិពលយ៉ាងសំខាន់ដល់ភាពជោគជ័យក្នុងអាជីព។
អាថ៌កំបាំងទាំង ៧ ដើម្បីជោគជ័យក្នុងអាជីព
ស្វែងរកអ្នកណែនាំ
មិនចាំបាច់បង្កើតកង់ឡើងវិញទេនៅពេលវាមកដល់ អាជីពជោគជ័យ. មិនថាអ្នកមានវិស័យឧស្សាហកម្ម ឬសុបិនបែបណានោះ វាទំនងជាខ្លាំងណាស់។ នរណាម្នាក់បានជោគជ័យរួចហើយនៅក្នុងអាជីពដែលអ្នកចង់បាន។ ពួកគេបានធ្វើខុស ហើយបានរៀន មេរៀនលំបាកដែលអ្នកអាចរៀនពីវា ដូច្នេះអ្នកមិនចាំបាច់មានកំហុសដូចគ្នានោះទេ។
- កន្លែងដែលត្រូវចាប់ផ្តើម៖ ដើម្បីជោគជ័យក្នុងអាជីព អ្នកណែនាំមិនចាំបាច់ជាអ្នកដែលអ្នកមានជាមួយនោះទេ។ ទំនាក់ទំនងពិត. ការទំនាក់ទំនង និងការកសាងទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកណែនាំត្រូវការការងារ ប៉ុន្តែអ្នកគ្រប់គ្នាអាចចូលប្រើអ្នកណែនាំក្នុងថ្ងៃនេះ។ អាយុព័ត៌មាន. អ្នកអាចជ្រើសរើសជីវប្រវត្តិ មនុស្សជោគជ័យអាជីពដែលអ្នកកោតសរសើរ ស្តាប់ផតឃែស្ថរបស់គាត់ មើលការសម្ភាសន៍របស់គាត់ ។ល។ អ្នកអាចជ្រើសរើសពីអ្នកណែនាំជាច្រើននាក់ ដែលម្នាក់ៗនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវទស្សនវិស័យពិសេសមួយអំពីភាពជោគជ័យក្នុងអាជីព និងជីវិតរបស់អ្នកជាទូទៅ។
រៀនភាសាបរទេស
ការរៀនភាសាអាចបន្ថែម 10 ទៅ 15% ដល់ប្រាក់ខែរបស់អ្នក។
នៅលើ ឆ្នាំ ២០១៧ទាំងនេះគឺជាភាសាដែលត្រូវការបំផុតសម្រាប់ការរៀននៅក្នុងទីផ្សារការងារ៖
កន្លែងដំបូង - ភាសាអង់គ្លេស
កន្លែងទីពីរ - អាឡឺម៉ង់
ចំណាត់ថ្នាក់ទីបី - បារាំង
ESHKOគឺប្រហែលជាល្អបំផុតមួយ។ ស្ថាប័នអប់រំសម្រាប់ការរៀនភាសាបរទេសតាមអ៊ីនធឺណិត ដែលនឹងជួយអ្នកឱ្យទទួលបានជោគជ័យក្នុងអាជីព។ ពួកគេមានឱកាសទាញយកមេរៀនសាកល្បង ថ្នាក់រៀនមានរយៈពេល 20-30 នាទីក្នុងមួយថ្ងៃ ហើយនៅចុងបញ្ចប់នៃវគ្គសិក្សា វិញ្ញាបនបត្រត្រូវបានចេញ។ មើល ពត៌មានលំអិតអាចធ្វើទៅបានសម្រាប់អ្នករស់នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីនិង - សម្រាប់អ្នករស់នៅអ៊ុយក្រែន។
នៅក្នុងក្រសែភ្នែករបស់និយោជកនិយោជិតដែលនិយាយពីរភាសាឬច្រើនត្រូវបានពិចារណា មានតម្លៃជាងជាងនៅសល់។ ដូច្នេះ តាមរយៈការធ្វើឱ្យមានតម្លៃកាន់តែច្រើននៅក្នុងទីផ្សារការងារ អ្នកអាចរកឃើញឱកាសថ្មី និងកាន់តែច្រើន (សូម្បីតែនៅទូទាំងពិភពលោកប្រសិនបើអ្នកកំពុងរៀនភាសាទីពីរ) ផ្តល់ឱ្យខ្លួនអ្នក។ សេរីភាពកាន់តែច្រើនហើយនៅទីបំផុត គោលដៅធំដើម្បីជោគជ័យក្នុងអាជីពរបស់អ្នក។
- កន្លែងដែលត្រូវចាប់ផ្តើម៖
ប្រសិនបើអ្នកចង់ជំរុញអាជីពរបស់អ្នកជាភាសាបរទេស វាជាការប្រសើរក្នុងការផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នកលើការក្លាយជា វាគ្មិនល្អបំផុតនៅលើរបស់គាត់។ ភាសាកំណើតដោយសារជំនាញភាសារបស់អ្នកភាគច្រើននឹងត្រូវបានប្រើដើម្បីទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សផ្សេងទៀត មិនថាពួកគេជាអតិថិជន ដៃគូ ឬមិត្តរួមការងារនោះទេ។
ការរៀនភាសា – វិធីដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់ភាពជោគជ័យក្នុងអាជីព ប៉ុន្តែដំបូងវាហាក់ដូចជាពិបាកណាស់ ប្រសិនបើការងាររបស់អ្នកពេញម៉ោង ប៉ុន្តែអ្នកអាចប្រើគេហទំព័រអនឡាញ ដើម្បីចាប់ផ្តើមរៀនភាសាតាមអ៊ីនធឺណិតជាមួយ គ្រូបង្រៀនវិជ្ជាជីវៈភាសានៅគ្រប់ពេលវេលានៃថ្ងៃ និងថ្ងៃណាមួយនៃសប្តាហ៍។ មេរៀនជាធម្មតាមានត្រឹមតែ 30 នាទីក្នុងមួយមេរៀន ដូច្នេះអ្នកអាចបំពេញតាមកាលវិភាគរបស់អ្នកមិនថាអ្នករវល់យ៉ាងណាក៏ដោយ។
អនុវត្តជំនាញនិយាយជាសាធារណៈរបស់អ្នក។
- កន្លែងដែលត្រូវចាប់ផ្តើម៖ ពិនិត្យមើលសិប្បករក្នុងស្រុករបស់អ្នក។ ការនិយាយជាសាធារណៈដូច្នេះពួកគេត្រូវបានហ៊ុំព័ទ្ធដោយសហគមន៍គាំទ្រអ្នកសិក្សា ហើយទទួលបានជោគជ័យក្នុងអាជីពរបស់ពួកគេ។ អ្នកនឹងទទួលបានការគាំទ្រក្នុងន័យស្ថាបនា ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដទៃ និងរីកចម្រើនជាមួយគ្នាក្នុងនាមជាវាគ្មិនអាជីព។ មានវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាច្រើននៅលើអ៊ីនធឺណិតលើប្រធានបទនេះ។ នេះគឺជាវិធីដ៏ល្អបំផុតមួយក្នុងការទទួលបានការអនុវត្តសម្រាប់អ្នកចាប់ផ្តើមដំបូង និងសូម្បីតែវាគ្មិនកម្រិតខ្ពស់ ដែលពិតជានឹងជួយអ្នកឱ្យទទួលបានជោគជ័យក្នុងអាជីពរបស់អ្នក។
ចុះឈ្មោះសម្រាប់វគ្គសិក្សាអប់រំ
ការអប់រំតាមអ៊ិនធរណេតគឺគ្មានការសង្ស័យជាវិធីល្អបំផុតដើម្បីរៀនសកម្មភាពណាមួយដើម្បីជោគជ័យក្នុងអាជីព។ អត្ថប្រយោជន៍នៃការរៀនតាមអ៊ីនធឺណិតគឺធំធេងណាស់ ទាំងនេះគឺជាឱកាស សិក្សាគ្រប់ទីកន្លែង គ្រប់ពេលវេលា និង តម្លៃសមរម្យ (ជាញឹកញាប់ឥតគិតថ្លៃ) ។
វគ្គសិក្សាអនឡាញដើម្បីរៀនជំនាញថ្មីៗទាក់ទងនឹងការងាររបស់អ្នក ឬឧស្សាហកម្មនាពេលអនាគតដែលអ្នកចង់ចូលអាចជាការវិនិយោគដ៏អស្ចារ្យ ជោគជ័យនាពេលអនាគតអាជីពរបស់អ្នក។ ដំណឹងល្អគឺថាមានកន្លែងសិក្សាជាច្រើននៅទីនោះ។
- កន្លែងដែលត្រូវចាប់ផ្តើម៖ បញ្ជីកន្លែងដែលត្រូវចូលរួមក្នុងវគ្គសិក្សាតាមអ៊ីនធឺណិតគឺគ្មានទីបញ្ចប់។ អ្នកអាចពិនិត្យ ESHKO, អ្នកដឹកនាំ, Profmeter ឬកិត្យានុភាពដែលជាវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដ៏ពេញនិយមបំផុតនៅក្នុងទីផ្សារពិសេសរបស់ពួកគេលើប្រធានបទផ្សេងៗ - ការគ្រប់គ្រង ទីផ្សារ សេដ្ឋកិច្ច។ បច្ចេកវិទ្យាកុំព្យូទ័រភាសាបរទេស ការរចនា និងច្រើនទៀត។ វគ្គសិក្សាបែបនេះនឹងជួយអ្នកឱ្យស្វែងរកភាពជោគជ័យក្នុងអាជីព និងជីវិតរបស់អ្នកផងដែរ។
ធ្វើច្រើនទៀតសម្រាប់មូលដ្ឋាននៃអ្នកស្គាល់គ្នា។
- កន្លែងដែលត្រូវចាប់ផ្តើម៖ ធ្វើបញ្ជីមនុស្សដប់នាក់ដែលអ្នកកោតសរសើរបំផុតក្នុងចំណោមអ្នកស្គាល់គ្នាបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក និងមនុស្សដែលអ្នកគិតថាអាចជួយអ្នកឱ្យជោគជ័យក្នុងអាជីពរបស់អ្នក។ ផ្ញើអំណោយ អញ្ជើញពួកគេឱ្យផឹកកាហ្វេ និងចូលរួមនៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេ (ប្រសិនបើពួកគេមានប្លុក ផតឃែស្ថ ។ល។) ដើម្បីជោគជ័យក្នុងអាជីព សូមផ្តោតលើ បង្កើនគុណភាពមនុស្សទ្វេដងនៅក្នុងបណ្តាញរបស់អ្នក។ជំនួសឱ្យការពង្រីកវា។
ការធ្វើដំណើរទៅកន្លែងដែលអ្នកនឹងមិនស្រួល
វាហាក់ដូចជានៅក្រៅកន្លែងដំបូង ប៉ុន្តែវាជួយក្នុងការសម្រេចបានជោគជ័យក្នុងអាជីព។ ការផ្លាស់ប្តូរអាជីពដ៏ធំបំផុតរបស់ខ្ញុំមួយចំនួនគឺនៅពេលដែលខ្ញុំធ្វើដំណើរជុំវិញពិភពលោកតែម្នាក់ឯងទៅកាន់ប្រទេសផ្សេងទៀតដូចជា កូឡុំប៊ី អាហ្សង់ទីន ឬប៉េរូ។ ដោយដាក់ខ្លួនអ្នកនៅក្នុងស្ថានភាពមិនស្រួលទាំងនេះ និងញែកខ្លួនអ្នកចេញពីការរំខានប្រចាំថ្ងៃ អ្នកអាចចាប់ផ្តើមគិតអំពីអ្វីដែលអ្នកពិតជាចង់បានពីអាជីពរបស់អ្នក ហើយអាចគិតបន្ថែមទៀត។ កម្រិតខ្ពស់, ជាងធម្មតា។
- កន្លែងដែលត្រូវចាប់ផ្តើម៖ សម្រាប់ភាពជោគជ័យក្នុងអាជីព វិធីល្អប្រសើរជាងមុនចាប់ផ្តើមការធ្វើដំណើរជាជាងជ្រើសរើសកន្លែងអង្គុយ ហើយកក់សំបុត្រយន្តហោះ។
គ្រប់គ្រងពេលវេលារបស់អ្នកឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង
ដើម្បីធ្វើអ្វីមួយដែលយើងបានរៀបរាប់ខាងលើក្នុងអត្ថបទនេះ អ្នកនឹងត្រូវការល្អជាងនេះ។ មនុស្សគ្រប់រូបមានម៉ោងដូចគ្នាក្នុងមួយថ្ងៃ ប៉ុន្តែមនុស្សដែលអាចមានច្រើនជាងនេះ។ ផលិតភាពទទួលបានឱកាសកាន់តែច្រើន រៀនជំនាញកាន់តែច្រើន និងរីកចម្រើនលឿនក្នុងជីវិត នៅពេលពួកគេជោគជ័យក្នុងអាជីពរបស់ពួកគេ។ ការបន្ថែមកិច្ចការពីរបីទៀតក្នុងមួយថ្ងៃអាចហាក់ដូចជាមិនមែនជាកិច្ចការធំដុំនោះទេ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកធ្វើបែបបទដដែលៗជារៀងរាល់ថ្ងៃសម្រាប់រយៈពេលមួយឆ្នាំ ពីរឆ្នាំ ប្រាំឆ្នាំ នោះគម្លាតនឹងកាន់តែធំឡើងៗ និងអិចស្ប៉ូណង់ស្យែល។
យើងសង្ឃឹមថាអ្នកបានរកឃើញអត្ថបទនេះមានប្រយោជន៍ ហើយអាថ៌កំបាំងទាំងប្រាំពីរនេះនឹងជួយអ្នក។ ជោគជ័យក្នុងអាជីពរបស់អ្នក។. សម្រាប់ផ្នែករបស់យើងយើងសូមជូនពរអ្នកមិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះទេ សូមសំណាងល្អក្នុងអាជីពរបស់អ្នក ប៉ុន្តែនៅក្នុងជីវិតជាទូទៅ!
ខ្ញុំបានធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សាយោបល់ដ៏ធំបំផុតមួយនៅក្នុងប្រទេសអស់រយៈពេលដប់មួយឆ្នាំមកហើយ។ នៅពេលដែលខ្ញុំចាប់ផ្តើមរបស់ខ្ញុំ ផ្លូវអាជីពពីមុខតំណែងជាអ្នកឯកទេសផ្នែកលក់ អ្នកដឹកនាំស្ទើរតែទាំងអស់សុទ្ធតែជាបុរស។ ឥឡូវនេះ - ប្រហែល 50% នៃស្ត្រីហើយនៅក្នុងនាយកដ្ឋានមួយចំនួនសូម្បីតែច្រើនទៀត។ តើស្ត្រីអាចបង្កើតនាងដោយរបៀបណា អាជីព? សង្ឃឹមថាខ្ញុំអាចផ្តល់ឱ្យខ្លះ គន្លឹះមានប្រយោជន៍ក្មេងស្រីនិងស្ត្រីដែលចង់បាន វឌ្ឍនភាពអាជីពប៉ុន្តែមិនទាន់ដឹងថាត្រូវធ្វើយ៉ាងណានិងអ្វីដែលនឹងជួយឱ្យពួកគេប្រកួតជាមួយបុរស។
ទោះបីជាការពិតដែលថាយើងនឹងនិយាយជាពិសេសអំពីកំណើនអាជីពសម្រាប់ស្ត្រីក៏ដោយ ខ្ញុំពិតជាប្រាកដថាច្បាប់ជាមូលដ្ឋាននៃអាជីពគឺដូចគ្នាសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។
ពេលសម្ភាសន៍នៅក្រុមហ៊ុន សួរសំណួរអំពីឱកាសការងារ។ ក្រុមហ៊ុនខ្លះជ្រើសរើសបង្កើនកម្លាំងការងាររបស់ពួកគេ ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនខ្លះទៀតនាំយកនាយកប្រតិបត្តិពីខាងក្រៅ។ ជម្រើសទីពីរ មិនមែនជារបស់អ្នកទេ។
ពេលខ្ញុំស្វែងរកការងារធ្វើ បញ្ហាការងារមិនសូវចាប់អារម្មណ៍ខ្ញុំច្រើនទេ ដោយសារខ្ញុំនៅក្មេង ហើយកំពុងដំណើរការការងាររួចហើយ ខ្ញុំបានដឹងថាអ្នកដឹកនាំនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់យើងចូលចិត្តរីកចម្រើនពីបុគ្គលិករបស់ពួកគេ។ នេះបានអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកលក់វ័យក្មេងប៉ុន្តែមានមហិច្ឆតា ពោលគឺខ្ញុំចាប់ផ្តើមស្វែងរកមុខតំណែងអ្នកគ្រប់គ្រងដែលសមរម្យនៅខាងក្នុង។ ហើយការស្វែងរករបស់ខ្ញុំបានទទួលជោគជ័យ៖ បន្ទាប់ពីធ្វើការអស់រយៈពេលមួយឆ្នាំកន្លះក្នុងមុខតំណែងលីនេអ៊ែរ ខ្ញុំត្រូវបានតែងតាំងជាអនុប្រធាននាយកដ្ឋាន។
គន្លឹះទី 2: ធ្វើការនៅក្នុងនាយកដ្ឋានដែលឧទ្ទិសដល់មុខងារស្នូលនៃអាជីវកម្ម
នៅពេលដែលអាជីវកម្មជោគជ័យ វារីកចម្រើន នាយកដ្ឋានរីកចម្រើន ហើយមុខតំណែងអ្នកដឹកនាំថ្មីក៏លេចចេញមក។ ឬផ្ទុយទៅវិញ ការជំនួសត្រូវបានទាមទារសម្រាប់អ្នកដឹកនាំមុន ដើម្បីលើកលទ្ធផល។ អង្គភាពដែលអនុវត្តមុខងារអាជីវកម្មស្នូលគឺតែងតែត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ ការយកចិត្តទុកដាក់ពិសេសម្ចាស់ ឬអ្នកគ្រប់គ្រងដែលត្រូវបានជួល ហើយនេះធ្វើឱ្យវាងាយស្រួលក្នុងការមើលឃើញដោយអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្ត។
ក្នុងនាមជាអ្នកលក់ដ៏ជោគជ័យ ខ្ញុំបានចូលរៀនវគ្គបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកគ្រប់គ្រង ដែលមានការចូលរួមពីស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុន។ ការបណ្តុះបណ្តាលនេះគឺជាចំណុចរបត់ដំបូងក្នុងអាជីពរបស់ខ្ញុំ។
វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថា អ្នកដឹកនាំល្អ។មានទម្លាប់ល្អក្នុងការមើលបុគ្គលិករបស់អ្នកអំឡុងពេល ការបណ្តុះបណ្តាលផ្សេងៗគ្នាក៏ដូចជាសមត្ថភាពក្នុងការមើលឃើញក្នុងចំណោមពួកគេ បេក្ខជនសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង តារាគ្រប់គ្រងនាពេលអនាគត។ ដូច្នេះហើយ ប្រសិនបើអ្នកបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលបែបនេះ ហើយមានអ្នកដឹកនាំដែលមានឋានៈខ្ពស់ ឬយ៉ាងហោចណាស់ថ្នាក់លើម្នាក់របស់អ្នក សូមព្យាយាមនិយាយ បង្ហាញគំនិតរបស់អ្នក និងបង្ហាញជំនាញទំនាក់ទំនង។ នេះជាឱកាសរបស់អ្នក! ហើយចាំថា: ដើម្បីធ្វើជាលើកទីពីរ ចំណាប់អារម្មណ៍ល្អ។ប្រហែលជាមិនអាច។
ការធ្វើឲ្យអ្នកមានចិត្តល្អចំពោះថ្នាក់លើគឺជាការល្អ ប៉ុន្តែសម្រាប់ការផ្សព្វផ្សាយ ជណ្តើរអាជីពហើយការទទួលបានតំណែងជាអ្នកដឹកនាំគឺមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ។ អ្នកត្រូវតែមានផលិតភាព (ខ្ញុំសង្ឃឹមថាអ្នកយល់ពី axiom នេះសូម្បីតែមុនពេលអានអត្ថបទ) ។ សមិទ្ធិផលអាជីពរបស់ខ្ញុំទាំងអស់ត្រូវបានចងភ្ជាប់យ៉ាងច្បាស់ទៅនឹងលទ្ធផល។ អេ ពេលវេលាខុសគ្នាវាជាចំនួននៃការលក់ គុណភាពនៃសេវាកម្មអតិថិជន ប្រាក់ចំណេញនៃអង្គភាពអាជីវកម្ម។
បន្ថែមពីលើលទ្ធផល ចាំបាច់ត្រូវអភិវឌ្ឍ និងបង្ហាញពីគុណភាព និងជំនាញផ្សេងទៀត ដែលមានសារៈសំខាន់សម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង។ ជាឧទាហរណ៍ ដើម្បីចិញ្ចឹមបុគ្គលិកជោគជ័យពីអ្នកចំណូលថ្មី។ ដើម្បីធ្វើបែបនេះ សុំតែងតាំងជាអ្នកណែនាំដល់សហការីថ្មី។
រឿងដំបូងដែលខ្ញុំធ្វើក្នុងនាមជាអ្នកគ្រប់គ្រង ប្រសិនបើខ្ញុំមើលឃើញពីសក្ដានុពលនៃអ្នកដឹកនាំនៅក្នុងបុគ្គលិក គឺត្រូវតែងតាំងគាត់ជាអ្នកណែនាំ។ ថ្មីៗនេះ អ្នកជំនាញផ្នែកលក់វ័យក្មេងរបស់យើងឈ្មោះ Anastasia បន្ទាប់ពីធ្វើការបានប្រហែលប្រាំមួយខែ ត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធាននាយកដ្ឋាន។ បុគ្គលិកទាំងអស់ ដែលត្រូវបានលើកឡើងដោយយកចិត្តទុកដាក់ដោយនាងក្នុងនាមជាអ្នកណែនាំ បានគូសលើព្រលឹងរបស់នាង ហើយសំខាន់បំផុតនោះ បានបង្ហាញលទ្ធផលដ៏ល្អ។ លើសពីនេះ នាងក៏ជាអ្នកដឹកនាំវិជ្ជមានក្រៅផ្លូវការនៅក្នុងនាយកដ្ឋានផងដែរ នាងបានលើកទឹកចិត្តមិនត្រឹមតែវួដរបស់នាងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអ្នកផ្សេងទៀតផងដែរ។
វិធីល្អ។ផ្លាស់ទីឡើងលើជណ្តើរអាជីព - ដឹកនាំនិងអនុវត្តដោយជោគជ័យណាមួយ។ គម្រោង. Victoria ដែលជាប្រធានផ្នែកលក់នៃអង្គភាពអាជីវកម្មរបស់ខ្ញុំ (អង្គភាពនេះរួមបញ្ចូលទាំងនាយកដ្ឋានជាច្រើន) ត្រូវបានតែងតាំងឱ្យកាន់តំណែងបន្ទាប់ពី ការអនុវត្តជោគជ័យគម្រោងពីរ៖ ធ្វើការជាមួយការណែនាំពីអតិថិជន និង PR ផ្ទៃក្នុង។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការអនុវត្ត ហើយសំខាន់បំផុត នៅពេលបញ្ចប់គម្រោង ខ្ញុំអាចប្រាកដថា គុណភាពត្រឹមត្រូវ។សម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងកម្រិតនេះ។
ដោយវិធីនេះ ការតែងតាំងខ្ញុំផ្ទាល់ឱ្យកាន់តំណែងជាប្រធានអង្គភាពអាជីវកម្ម គឺដោយសារតែការអនុវត្តគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ការិយាល័យដាច់ស្រយាលដោយជោគជ័យ។
ទៅរបស់អ្នក។ អាជីពបានកើតឡើង វិនិយោគលើខ្លួនអ្នកគ្រប់ពេលវេលា។ ទៅវគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងសិក្ខាសាលា អានសៀវភៅអាជីវកម្ម ស្វែងរកអ្នកណែនាំ។ ខ្ញុំព្យាយាមអានសៀវភៅអាជីពយ៉ាងហោចណាស់មួយក្បាលក្នុងមួយខែ ចូលរួមសិក្ខាសាលាមួយក្នុងមួយត្រីមាស។ ខ្ញុំយល់ថាខ្ញុំរៀនមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ - ខ្ញុំកំពុងធ្វើការបង្កើនល្បឿន។ ក៏មានអ្នកណែនាំផងដែរ - នាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុនរបស់យើង។ Timur Dergunovអ្នកនិពន្ធសៀវភៅ The Management Formula ដែលបានចេញផ្សាយថ្មីៗនេះ។ ក្នុងករណីរបស់ខ្ញុំ អត្ថប្រយោជន៍របស់អ្នកណែនាំឆ្ងាយជាងសៀវភៅ និងសិក្ខាសាលា។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ សម្រាប់ទិដ្ឋភាពនីមួយៗនេះគឺមានលក្ខណៈបុគ្គល ដូច្នេះព្យាយាមយក "វ៉ាលីវេទមន្ត" របស់អ្នកមករៀន។
ហើយ បន្ថែមពីលើអ្វីដែលបានពិពណ៌នានោះ មានឧបករណ៍ជាច្រើនទៀតដែលស្ត្រីជាច្រើនបានធ្វេសប្រហែសដោយមិនចាំបាច់។
ក្មេងស្រីទាំងឡាយ ចូរចាំថា ទោះបីជាអ្នកនៅក្នុងអាជីវកម្មក៏ដោយ នេះមិនមែនមានន័យថា នៅកន្លែងធ្វើការ អ្នកត្រូវតែជាបុរស ឬអាក្រក់ជាងនេះទៅទៀត គឺជាសត្វដែលគ្មានលក្ខណៈផ្លូវភេទជាក់លាក់នោះទេ។ នេះក៏អនុវត្តចំពោះរបៀបនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទង និងអាកប្បកិរិយាផងដែរ។ ស្លៀកសំពត់ និងរ៉ូប មានអារម្មណ៍ថាមានសេរីភាពក្នុងការទទួលបានការសរសើរ និងរីករាយនឹងភាពទាក់ទាញដែលបានផ្តល់ឱ្យយើងដោយធម្មជាតិ។ យកចិត្តទុកដាក់លើរូបរាងរបស់អ្នកហើយមើលទៅដូចជាប្រាក់លានដុល្លារ វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់សម្រាប់ស្ត្រី។ ភាពទាក់ទាញដែលគាំទ្រដោយការសរសើរធ្វើឱ្យស្ត្រីគ្រប់រូបកាន់តែមានទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង។ ប្រើភាពទាក់ទាញដែលផ្តល់ឱ្យយើងដោយធម្មជាតិក្នុងការចរចាជាមួយអតិថិជននិងបុគ្គលិក - កុំខ្លាចក្នុងការញញឹមដាក់អ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់អ្នក។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយកុំធ្វើឱ្យវាហួសប្រមាណ។ អាកប្បកិរិយាមិនសមរម្យនៅឯពិធីជប់លៀងសាជីវកម្មទំនងជាមិនអាចជួយអ្នកឱ្យឡើងជណ្តើរអាជីពបានទេ។ ចងចាំរឿងកំប្លែងអំពីការបណ្តុះបណ្តាលដ៏ពេញនិយម "របៀបស្តាររូបភាពឡើងវិញ ស្រ្ដីអ្នកជំនួញបន្ទាប់ពី គណបក្សសាជីវកម្ម"។ ប្រយ័ត្នជាមួយដៃគូរាំនិងគ្រឿងស្រវឹង។ ហើយជាការពិតណាស់ជៀសវាង មួយចំនួនធំ ស្នេហាការិយាល័យ៖ ពួកគេអាចផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវកេរ្តិ៍ឈ្មោះជាស្ត្រីដែលមានខ្យល់បក់។
គន្លឹះទី ៨៖ ប្រើភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍ និងវិចារណញាណ
ក្នុងចំណោមស្ត្រី បញ្ញាអារម្មណ៍អភិវឌ្ឍបានល្អជាងបុរស អ្នកមានអារម្មណ៍យ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ និងអារម្មណ៍របស់បុគ្គលិក និងអតិថិជនរបស់អ្នក។ គុណភាពនេះអាចជួយគ្រប់ដំណាក់កាល៖ ពីការធ្វើការជាមួយអតិថិជន រហូតដល់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងការសម្របខ្លួនបុគ្គលិក។ ស្ត្រីគឺស្តើងជាងបុរសច្រើន តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ ពួកគេមានអារម្មណ៍នៃក្រុមទាំងមូល និងបុគ្គលិកម្នាក់ៗរៀងៗខ្លួន។ វិចារណញាណនឹងប្រាប់អ្នកពីរបៀបធ្វើអាកប្បកិរិយាក្នុងស្ថានភាពដែលបានផ្តល់ឱ្យ ជួយអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវ មើលគម្រោងដែលសន្យា និងបរាជ័យ ផ្លាស់ប្តូរគំរូអាកប្បកិរិយាអាស្រ័យលើ លក្ខខណ្ឌផ្សេងៗ, សកម្មភាព។ល។ ខ្ញុំចែករំលែកទស្សនៈដែលថា វិចារណញាណគឺ subconscious របស់យើង កកកុញនៅក្នុងខ្លួនវាផ្ទាល់ បទពិសោធន៍កន្លងមកចំណេះដឹងផ្លូវចិត្ត និងសមហេតុផល ចក្ខុវិស័យទស្សន៍ទាយ។
គន្លឹះទី 9. កុំខ្មាស់អៀន៖ ភាពថ្លៃថ្នូរធ្វើឱ្យស្រស់ស្អាត តែមិនទៅមុខ
ក្នុងវ័យកុមារភាព ក្មេងស្រីជាច្រើនត្រូវបានបង្រៀនឱ្យមានភាពស្លូតបូត ដោយពន្យល់ថា គុណភាពនេះទាក់ទាញការរួមភេទដោយយុត្តិធម៌។ ខ្ញុំយល់ស្រប ប៉ុន្តែក្នុងករណីអាជីវកម្ម អ្នកនៅតែត្រូវជឿជាក់លើខ្លួនឯង និងដឹងពីតម្លៃរបស់អ្នក។ តាមបទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំ ខ្ញុំអាចនិយាយបានថា ស្ត្រីមានភាពសុភាពរាបសារជាងក្នុងការគោរពខ្លួនឯង ហើយជាលទ្ធផល ពួកគេតែងតែរងទុក្ខដោយសំណួរអំពីថាតើពួកគេនៅកន្លែងរបស់ពួកគេ ថាតើពួកគេដោះស្រាយបានជោគជ័យជាមួយនឹងកិច្ចការដែលបានកំណត់ឬអត់។ ជាលទ្ធផល យោងតាមស្ថិតិ ពួកគេរកបានតិចជាងបុរស៖ មនុស្សជាច្រើនគ្រាន់តែភ័យខ្លាចក្នុងការសុំដំឡើងប្រាក់ខែទៀងទាត់ ឬចូលរួមក្នុងការប្រកួតប្រជែងដើម្បីកាន់កាប់បន្ថែម។ ការិយាល័យខ្ពស់។.
អារម្មណ៍ - បែងចែកអាកប្បកិរិយារបស់ស្ត្រីជាមូលដ្ឋានពីបុរស។ យើងកាន់តែរំជួលចិត្ត យើងមិនអាចទប់សំណើច ឬទឹកភ្នែកបានទេ។ ហើយនេះគឺជារឿងធម្មតាទាំងស្រុង ប៉ុន្តែនៅកន្លែងធ្វើការអ្នកត្រូវតាមដានរឿងនេះ។ កុំប្រើទឹកភ្នែកជាឧបករណ៍បំប្លែង។ សង្គមត្រូវបានគេទម្លាប់ថាទឹកភ្នែកជាការបង្ហាញពីភាពទន់ខ្សោយ ហើយបើអ្នកយំដោយមានឬគ្មានហេតុផល នោះក្រៅពីការសោកស្ដាយ កុំពឹងលើអ្វីទាំងអស់។
ត្រូវមានអាកប្បកិរិយាជាធម្មជាតិ៖ កុំទៅឆ្ងាយពេកជាមួយ coquetry និងកុំធ្វើឱ្យខ្លួនអ្នកជាអ្នកជំនាញដែក។ ស្ត្រីពិតភាពចុះសម្រុងគ្នា។
ខ្ញុំប្រាកដថាស្ត្រីមានគុណសម្បត្តិច្រើនជាងក្នុងការកសាងអាជីព សូមមិត្តអ្នកអានមេត្តាអភ័យទោសចំពោះខ្ញុំ។ ហើយខ្ញុំសូមជូនពរឱ្យអ្នកប្រើគុណសម្បត្តិទាំងអស់នេះដោយប្រសិទ្ធភាពអតិបរមា។ អ្នកប្រាកដជាជោគជ័យ ខ្ញុំបានពិនិត្យហើយ។
