ប្រភេទចិត្តសាស្ត្រសំខាន់ៗរបស់មនុស្ស។ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីកំណត់ psychotype របស់អ្នកនិងប្រើចំណេះដឹងដែលទទួលបាន? ភាពខុសគ្នារវាងទ្រឹស្តីនៃប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងចរិតលក្ខណៈបុរាណ

យើងទាំងអស់គ្នាខុសគ្នា។ យើងម្នាក់ៗមានផ្ទាល់ខ្លួន លក្ខណៈផ្លូវចិត្តបណ្តាលឱ្យមានចរិតលក្ខណៈ អាកប្បកិរិយា កម្រិតនៃភាពងាយទទួល និងការផ្តល់យោបល់។ Psychotypes បុគ្គលិកលក្ខណៈ គឺជាប្រព័ន្ធនៃអាកប្បកិរិយាអាកប្បកិរិយា និងអាកប្បកិរិយាបុគ្គល ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីពន្យល់ពីភាពខុសគ្នារវាងមនុស្ស។ នោះគឺចិត្តគំនិតនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈបង្រួបបង្រួមមនុស្សដែលជិតស្និទ្ធ "នៅក្នុងស្មារតី" អ្នកដែលមានប្រភពថាមពលដូចគ្នាទស្សនៈពិភពលោកស្រដៀងគ្នានិងរបៀបរស់នៅប្រចាំថ្ងៃក៏ដូចជាវិធីសាស្រ្តនៃការសម្រេចចិត្តស្រដៀងគ្នា។

បានឆ្លងកាត់ ការធ្វើតេស្តសាមញ្ញពួកយើងណាម្នាក់អាចកំណត់ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់យើង និងស្វែងយល់បន្ថែមអំពីវា។ ខាងក្រោមនេះ យើងបង្ហាញការសាកល្បងសម្រាប់ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់វា។

ខាងក្រោមនេះយើងនឹងបង្ហាញបួនផ្នែកនៃការធ្វើតេស្តដែលនីមួយៗអ្នកត្រូវជ្រើសរើសជម្រើសដែលនៅជិតអ្នក។ ផ្តល់ចំណូលចិត្តដល់អ្វីដែលមានក្នុងខ្លួនអ្នក។ ជីវិតប្រចាំថ្ងៃ. សម្រាប់ជម្រើសទាំងពីរដែលបានផ្តល់ សូមសរសេរ ភាគរយដូច្នេះផលបូកគឺជាស្តង់ដារ 100% ។

សំណួរទាំងនេះមានគោលបំណងស្វែងរក "ផ្លូវ" របស់អ្នកឱ្យពិតប្រាកដ វិធីដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ អនុវត្តផែនការ និងដោះស្រាយបញ្ហា។

ដោយជ្រើសរើសចម្លើយ និងសរសេរភាគរយ អ្នកអាចវិភាគអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកនៅផ្ទះ ក្នុងគ្រួសារ ពេលវិស្សមកាល ក្នុងស្ថានភាពដែលអ្នកមានសេរីភាពក្នុងការជ្រើសរើស និងសម្រេចចិត្តអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងដោយខ្លួនឯង ដោយមិនជាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងទំនួលខុសត្រូវ ដូចដែលវាកើតឡើងនៅកន្លែងធ្វើការ។

វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការកំណត់សមាមាត្រ 50% និង 50% អ្នកត្រូវបង្កើតអត្ថប្រយោជន៍យ៉ាងហោចណាស់ 1% នៅក្នុងផ្នែកម្ខាង។ នោះគឺជម្រើស 51% និង 49% គឺសមរម្យរួចទៅហើយ។

កុំភ្ញាក់ផ្អើលព្រោះការធ្វើតេស្តនៅ glance ដំបូងអាចហាក់ដូចជាសាមញ្ញនិងបឋម។ យ៉ាងណាមិញវាជារឿយៗកើតឡើង ការធ្វើតេស្តងាយស្រួលជាងលទ្ធផលកាន់តែគួរឱ្យទុកចិត្ត។ ហើយនេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកកំណត់ និងពណ៌នាបានយ៉ាងត្រឹមត្រូវនូវប្រភេទនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈផ្លូវចិត្ត ដោយស្វែងរកក្នុងចំណោមពួកគេផ្ទាល់ និងតែមួយគត់របស់អ្នក។

នៅក្នុងផ្នែកនីមួយៗនៃបួនផ្នែកនៃសេចក្តីថ្លែងការណ៍ដែលបានផ្គូផ្គង អ្នកត្រូវជ្រើសរើសមួយ។ ជ្រើសរើសមួយណាដែលសាកសមនឹងអ្នក។ ច្រើនទៀតទោះបីជារឹមតូចក៏ដោយ។ បន្ទាប់មក ប្រើអក្សរលទ្ធផលដើម្បីបង្កើតរូបមន្តដើម្បីកំណត់ប្រភេទរបស់អ្នក។

ក - អ្នកងាយស្រួលជួបមនុស្សថ្មី បង្កើតអ្នកស្គាល់គ្នាថ្មី ហើយជាមនុស្សបើកចំហរ និងចេះនិយាយ។
ខ - ក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា អ្នកមានការអត់ធ្មត់ និងមិនប្រញាប់ អ្នកប្រយ័ត្នចំពោះមនុស្សថ្មី និងអ្នកស្គាល់គ្នា។

អ៊ី ឬ K៖

អ៊ី - អ្នកចូលចិត្តការបង្ហាញឱ្យឃើញ និងចាស់ទៅមិនស្គាល់ និងថ្មី អ្នកគឺជាអ្នកអនុវត្តជាក់ស្តែង និងជាអ្នកប្រាកដនិយម។
K - ជឿជាក់លើវិចារណញាណរបស់អ្នក ហើយចូលចិត្តថ្មីទៅចាស់។

M គឺជាតក្កវិជ្ជាសម្រាប់អ្នក សំខាន់ជាងអារម្មណ៍ហើយអ្នកវិនិច្ឆ័យមនុស្សដោយមិនគិតពីការអាណិតអាសូរផ្ទាល់ខ្លួន។
N - អ្នកជឿជាក់លើអារម្មណ៍ និងមានទំនោរធ្វើសម្បទានសម្រាប់ជាប្រយោជន៍នៃភាពសុខដុមក្នុងទំនាក់ទំនង។

A - អ្នកមានភាពជាប់លាប់ក្នុងការងាររបស់អ្នក ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្ត នោះអ្នកមិនចូលចិត្តផ្លាស់ប្តូរវាទេ។
R - អ្នកងាយស្រួល និងសាមញ្ញសម្របការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នកទៅនឹងលក្ខខណ្ឌ ហើយមិនចូលចិត្តភាពផ្លូវការ។

ការធ្វើតេស្តផ្តល់លទ្ធផលត្រឹមត្រូវ។ វាមិនពិបាកក្នុងការកំណត់ប្រភេទចិត្តសាស្ត្រនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈនោះទេ៖ វាគ្រប់គ្រាន់ហើយក្នុងការសរសេរអក្សរលទ្ធផលជាជួរៗតាមលំដាប់លំដោយ ហើយមើលនិយមន័យដែលការធ្វើតេស្តផ្តល់ឱ្យ។

ពិន្ទុ

AEMR	មនុស្សបែបនេះរឹងមាំ តួអក្សរដែលមានឆន្ទៈខ្លាំងស្វាហាប់និងសកម្មណាស់។ គាត់យល់យ៉ាងឆាប់រហ័សពីស្ថានភាព ចេះគ្រប់គ្រងមនុស្ស និងទទួលយកបានត្រឹមត្រូវ ការសម្រេចចិត្តសំខាន់ៗ. ដើម្បីសម្រេចគោលដៅរបស់គាត់ គាត់អាចធ្វើការពេញមួយយប់ ហើយចូលចិត្តធ្វើសកម្មភាពក្នុងទ្រង់ទ្រាយធំ ដោយបានថ្លឹងថ្លែង និងគិតគ្រប់យ៉ាងជាមុន។ នៅក្នុងអាជីវកម្ម មនុស្សម្នាក់គឺអនុវត្តជាក់ស្តែង ពឹងផ្អែកលើហេតុផល និងមិនដាក់ការអាណិតអាសូរលើអាជីវកម្ម។ ជាមួយនឹងមនុស្សមិនច្បាស់លាស់ និងអសន្តិសុខ គាត់ពិតជាឃោរឃៅ ហើយថែមទាំងឈ្លានពានទៀតផង។ គាត់មិនអត់ឱនចំពោះកំហុសរបស់អ្នកដទៃ និងមិនចូលចិត្តសម្ពាធ។ នៅក្នុងទំនាក់ទំនងគាត់មិនទាបជាងហើយព្យាយាមធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងតាមរបៀបរបស់គាត់។
AENR	គាត់មានជំនាញល្អក្នុងស្ថានភាពលំបាក ហើយសន្និដ្ឋានបានត្រឹមត្រូវ មានជំនាញការទូតល្អ មានទំនុកចិត្ត កងកម្លាំងរបស់ខ្លួន។, តាំងចិត្ត។ មនុស្សបែបនេះដឹងយ៉ាងច្បាស់អំពីអ្វីដែលគាត់ចង់បាន ហើយដឹងពីរបៀបដើម្បីទទួលបានវា។ បើគាត់សុំយោបល់នោះជាផ្លូវការជាងនេះទៅទៀត មិនស្តាប់អ្នកដទៃ។ វាងាយស្រួលណាស់ក្នុងការចូលទៅក្នុងការទុកចិត្ត ហើយដឹងពីរបៀបបង្កើតបរិយាកាសចាំបាច់សម្រាប់វិវរណៈ។ ពេញចិត្តនឹងភាពកក់ក្តៅ និងការលួងលោម ហើយចូលចិត្តមើលថែមនុស្សជាទីស្រលាញ់។ នៅកន្លែងធ្វើការ វាអាចត្រូវបានរំខានដោយរឿងតូចតាច ហើយវាពិបាកក្នុងការផ្តោតលើអ្វីដែលសំខាន់។ គាត់អាចលាក់ការសង្ស័យក្នុងការជ្រើសរើស និងធ្វើការសម្រេចចិត្ត ប៉ុន្តែគាត់គិតច្រើន ហើយតែងតែព្រួយបារម្ភ។ គាត់មិនចូលចិត្តការរឹតបន្តឹង ចាត់ទុកអ្នកថ្មីដោយការសង្ស័យ ហើយត្រូវការពេលវេលាដើម្បីបញ្ចូល និងទទួលយកអ្វីដែលមិនធ្លាប់ស្គាល់។
WEMR	អាចអនុវត្តគំនិតថ្មីៗក្នុងជីវិត ធ្វើអ្វីដែលមានប្រយោជន៍ និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីអ្វីៗទាំងអស់។ អាជីវកម្មដែលមិនទាន់បានបញ្ចប់ទាំងអស់នាំមកនូវការសន្និដ្ឋានឡូជីខល។ ខុសគ្នាក្នុងការប្រកាន់ខ្ជាប់ដោយមិនចេះពិចារណា ហើយអាចមានកម្រិតមធ្យម។ ប្រសិនបើមនុស្សបែបនេះចូលចិត្តការងារនោះគាត់នឹងដាក់ព្រលឹងរបស់គាត់ទៅក្នុងវា។ នៅក្នុងសម្លៀកបំពាក់គាត់ជ្រើសរើសភាពសុខដុមរមនានិងមធ្យមពេញចិត្តចំពោះមិត្តភាពនិងការលះបង់មិនកំណត់ការសម្រេចចិត្តរបស់គាត់លើនរណាម្នាក់ឡើយ។ ជារឿយៗលេងសើច និងវិភាគសកម្មភាព។ នៅចំពោះមុខមនុស្សចម្លែក គាត់មិនចូលចិត្តបង្ហាញពីអារម្មណ៍របស់គាត់ទេ។ គាត់ចូលចិត្តការងារដែលផ្តល់ភាពរីករាយ ហើយធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដោយមិនប្រញាប់។
VENR	មនុស្សបែបនេះមានរសជាតិឆ្ងាញ់ហើយអាចពេញចិត្តចំពោះគុណភាព។ គាត់មានការគោរពចំពោះមនុស្ស យកចិត្តទុកដាក់ និងគួរសម ដឹងពីរបៀបសម្រាក និងពេញចិត្តចំពោះភាពប្រណីត។ នៅក្នុងកាលៈទេសៈណាមួយ, មិនបាត់បង់អារម្មណ៍នៃសមាមាត្រមួយ។ ការលំបាកក្នុងការដោះស្រាយជាមួយនឹងសកម្មភាពអាជីវកម្មនិងមិនថាមវន្តពេក។ បើអ្នកធ្វើបាបគាត់ គាត់អាចឆ្លើយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់កុំខឹង។
AIMO	ជាមនុស្សដែលមានការអះអាង និងសកម្ម គាត់អាចវាយតម្លៃបានត្រឹមត្រូវនូវកាលៈទេសៈ និងទទួលយកតែមួយគត់ ការសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវ។. មនុស្សនិងសកម្មភាពរបស់ពួកគេត្រូវបានគេវាយតម្លៃជាញឹកញាប់ក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃអត្ថប្រយោជន៍និងអត្ថប្រយោជន៍។ ចូលចិត្តភាពជឿជាក់ និងសមហេតុផល។ គាត់គឺជាអ្នកអភិរក្សនិយមក្នុងរសជាតិ និងទម្លាប់មានការចិញ្ចឹមបីបាច់យ៉ាងតឹងរ៉ឹង ហើយនៅពេលដែលមានការរិះគន់ មនុស្សបែបនេះអាចផ្ទុះឡើង។
អ៊ីណូ	មនុស្សរបស់គាត់សម្រាប់មនុស្សជាច្រើន គាត់មានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ មានសុទិដ្ឋិនិយម និងសកម្ម។ គាត់យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្នកដទៃស្តាប់ដំបូន្មានរបស់មនុស្សចម្លែកប៉ុន្តែពឹងផ្អែកលើគំនិតរបស់គាត់។ អាចកកកុញ អារម្មណ៍អវិជ្ជមានហើយបើគាត់អាក់អន់ចិត្តខ្លាំង គាត់នឹងមិនអាចទប់ខ្លួនបានឡើយ ហើយនឹងបោះចោលអ្វីៗទាំងអស់។ ប្រសិនបើវាមិនហៀរចេញទេនោះជំងឺអាចកើតឡើង។
VEMO	មនុស្សបែបនេះគឺជាអ្នករៀបចំដ៏ល្អឥតខ្ចោះ និងជាអ្នកសំដែងដែលមានទំនួលខុសត្រូវ ដែលមិនចូលចិត្តភាពមិនទទួលខុសត្រូវ និងភាពមិនប្រក្រតី។ នៅក្នុងអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលគាត់ជ្រើសរើសភាពត្រឹមត្រូវនិងភាពជាក់លាក់គាត់មានប្រសិទ្ធភាពនិងទាមទារ។ ប្រសិនបើអ្វីមួយត្រូវបានចាត់ទុកថាសំខាន់ នោះការសម្របសម្រួលប្រហែលជាមិនត្រូវបានធ្វើឡើងទេ។ អាចមិនបង្ហាញការគោរពត្រឹមត្រូវចំពោះយោបល់អ្នកដទៃ។
វេណូ	គាត់ស៊ូទ្រាំនឹងខ្លួនឯងបានយ៉ាងល្អ ហើយដឹងពីរបៀបជជែកតវ៉ា សូម្បីតែការងារដែលមិនចាប់អារម្មណ៍ក៏ដោយ។ ទាមទារ ទាន់ពេលវេលា និងស្រប។ ក្នុងគ្រួសារមនុស្សបែបនេះមានចិត្តស្មោះត្រង់អាចក្លាយជាបុរសគ្រួសារដ៏ល្អបំផុត។ ភាពអយុត្តិធម៌គឺជាការឈឺចាប់ និងរងទុក្ខដោយសារតែវា។ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់មិនចែករំលែកជម្រើសរបស់គាត់ នោះវាអាចធ្វើឲ្យគាត់ឈឺចាប់ និងធ្វើឱ្យគាត់ឈឺចាប់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។
AKMR	វិចារណញាណដែលបានអភិវឌ្ឍអាចជួយអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវ។ គាត់ស្ម័គ្រចិត្តទូន្មានអ្នកដទៃ ហើយធ្វើវាចេញពីចិត្ត។ ការងារអាចជាអាទិភាពជាងគ្រួសារ និងមិត្តភាព។ មិនអាចទ្រាំទ្រនឹងភាពឯកោ ច្បាប់តឹងរឹង. គាត់មិនដឹងពីរបៀបសម្របសម្រួល ហើយមិនតែងតែធ្វើតាមរបៀបដែលគាត់មើលទៅជាសាធារណៈ។
ACMO	មនុស្សបែបនេះត្រូវបានសម្គាល់ដោយសកម្មភាព និងសកម្មភាព មានភាពវៃឆ្លាតក្នុងបញ្ហាការងារ និងអាចប្រថុយប្រថាន។ មិនមែនគ្រប់គ្នាមកពីបរិយាកាសរបស់គាត់អាចទប់ទល់នឹងចង្វាក់ដ៏ខ្លាំងក្លានោះទេ ហើយនឹងប្រឈមមុខនឹងហានិភ័យដូចគ្នា។ ក្នុងសម្លៀកបំពាក់ គាត់ច្រើនតែមិនចេះខ្វល់ខ្វាយ ការលេងសើចគឺឈ្លើយ និងគ្មានស្នៀត។
VKMO	ល្អ ការគិតវិភាគគោរពវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ ដឹងពីរបៀបបញ្ចុះបញ្ចូល និងមានអារម្មណ៍ថាពេលវេលា។ គោរពចរិតរបស់គាត់ និងចាត់ទុកទស្សនៈរបស់អ្នកដ៏ទៃដោយការយល់ដឹង។ នៅក្នុងទំនាក់ទំនងគាត់មិនអាចតែងតែបត់បែនបានទេគាត់អាចផ្លាស់ទីឆ្ងាយពីការសន្ទនាប្រសិនបើប្រធានបទមិនសប្បាយចិត្តសម្រាប់គាត់។
VCMR	ក្នុងការងារ គាត់ជាមនុស្សមានស្មារតីប្រុងប្រយ័ត្ន និងជាអ្នកប្រតិបត្តិ។ ដឹងពីរបៀបវាយតម្លៃយ៉ាងត្រឹមត្រូវនូវកម្រិតនៃហានិភ័យ និងផ្តល់ដំបូន្មានល្អៗ។ គាត់មើលឃើញភាពផ្ទុយគ្នាទាំងអស់នៃពិភពលោកនិងភាពមិនល្អឥតខ្ចោះរបស់គាត់គាត់ដឹងពីរបៀបបញ្ចប់ការងារដែលគាត់បានចាប់ផ្តើមគាត់មានការប្រុងប្រយ័ត្នក្នុងការចាប់ផ្តើមថ្មី។
AKNR	មនោសញ្ចេតនា និងរួសរាយ គាត់អាចស្វែងរកវិធីសាស្ត្រចំពោះមនុស្សស្ទើរតែគ្រប់គ្នា។ មានអារម្មណ៍ល្អចំពោះអ្នកដទៃ សេចក្តីថ្លៃថ្នូរ និង ភាគីខ្សោយ. គាត់ចូលចិត្តរក្សាអ្នកស្គាល់គ្នា ប៉ុន្តែច្រើនតែផ្ទុកខ្លួនគាត់ច្រើនពេកជាមួយទំនាក់ទំនង មិនទទួលយកអនុសញ្ញា និងការដាក់ស្នើ មិនតែងតែមានពេលវេលាដើម្បីធ្វើអ្វីដែលគាត់បានគ្រោងទុក។
ACNO	មនុស្សបែបនេះបង្ហាញ និងពណ៌នាពីអារម្មណ៍បានយ៉ាងស្រស់ស្អាត ស្គាល់ និងយល់ពីអ្នកដ៏ទៃបានល្អ ហើយអាចទាក់ទាញចិត្តមហាជន។ ក្នុងការងារគាត់តែងតែបែងចែកពេលវេលាឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងធ្វើអ្វីៗតាមពេលវេលា។ ព្យាយាមស្វែងយល់ពីមនុស្សម្នាក់ៗ ហើយផ្អែកលើសីលធម៌។ អាចមានស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ ហើយមិនចូលចិត្តធ្វើឲ្យអ្នកដទៃចុះខ្សោយ។ វាកើតឡើងដែលគាត់សំដែងព្រឹត្តិការណ៍ច្រើនពេកហើយចាញ់ សមតុល្យផ្ទៃក្នុង. នៅក្នុងសម្លៀកបំពាក់គាត់អាចបង្ហាញពីខ្លួនឯងដោយជ្រើសរើសភាពហួសហេតុឬធាតុផ្សំនៃការធ្វេសប្រហែស។ ជនងាយរងគ្រោះ និងគួរសម មនុស្សបែបនេះមិនចូលចិត្តអាកប្បកិរិយាមិនគោរព ហើយអាចចងចាំការប្រមាថបានយូរ។
VKNO	ការយោគយល់ និងការអធ្យាស្រ័យ បុគ្គលបែបនេះមានភាពវៃឆ្លាតក្នុងទំនាក់ទំនង ហើយតែងតែចាប់អារម្មណ៍ បញ្ហាទស្សនវិជ្ជា. ឆ្លើយតប និងយកចិត្តទុកដាក់ ទទួលយកមនុស្សដែលមានចំណុចខ្លាំង និងចំណុចខ្សោយរបស់ពួកគេ ដោយមិនព្យាយាមផ្លាស់ប្តូរ ឬបង្កើតនរណាម្នាក់ឡើងវិញ។ គោរពពេលវេលា និងឧស្សាហ៍ព្យាយាមជានិច្ច គាត់តែងតែដឹកនាំរបៀបរស់នៅដែលមានសុខភាពល្អ និងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍មនុស្សធម៌។ ជម្លោះជាមួយអ្នកដទៃអាចត្រូវបានជួបប្រទះយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដោយសារតែភាពងាយស្រួលនិងភាពងាយរងគ្រោះ។ ស៊ូទ្រាំនឹងភាពឯកា វាពិតជាមានបញ្ហាណាស់។
HCNR	មនោសញ្ចេតនា និងសុទិដ្ឋិនិយម បុគ្គលប្រភេទនេះដឹងពីរបៀបរង់ចាំ គោរពចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នកដទៃ និងអាចស្វែងរកវិធីសាស្រ្តផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ចំពោះមនុស្សម្នាក់ៗ។ គាត់ព្យាយាមរក្សាភាពជាដៃគូ ទំនាក់ទំនងស្មើភាពជាមួយមនុស្សគ្រប់គ្នា គោរព មនុស្សខ្លាំង. នៅក្នុងការងារ គាត់បង្ហាញពីជំនាញការទូតដ៏ល្អ ស្លៀកពាក់ប្រកបដោយរសជាតិ និងបង្ហាញពីភាពទំនើប។ ពិភពខាងក្នុងមនុស្សបែបនេះមានភាពផ្ទុយគ្នា គាត់មិនប្រាកដអំពីសមត្ថភាពរបស់គាត់ និងត្រូវការការគាំទ្រ។

ហេតុអ្វីបានជាមនុស្សធ្វើរឿងខ្លះ? តើពួកគេត្រូវបានណែនាំដោយអ្វីនៅពេលដែលពួកគេមិនតែងតែបញ្ចេញសំឡេង ឃ្លាដែលអាចយល់បាន។ឬធ្វើរឿងចម្លែក? មនុស្សម្នាក់ៗមានលក្ខណៈបុគ្គល ប៉ុន្តែម្នាក់ៗជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទចិត្តសាស្ត្រជាក់លាក់មួយ។

នេះបើយោងតាមច្រើនបំផុត លក្ខណៈពិសេសភ្លឺចរិតលក្ខណៈដោយធម្មជាតិនៅ glance ដំបូងចំពោះមនុស្សផ្សេងគ្នា អ្នកចិត្តសាស្រ្តរួមបញ្ចូលគ្នាពួកគេទៅជាក្រុមជាច្រើនដែលត្រូវបានគេហៅថា។ មានការចាត់ថ្នាក់ជាច្រើននៃប្រភេទចិត្តសាស្ត្រ ពីព្រោះចិត្តវិទូម្នាក់ៗដែលសិក្សាពួកគេមានលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យផ្ទាល់ខ្លួន។ ដូច្នេះហើយ ពួកគេទាំងអស់សុទ្ធតែមានលក្ខខណ្ឌ និងជាប្រធានបទ។

ប្រភេទចិត្តសាស្ត្ររបស់មនុស្ស

ជាឧទាហរណ៍ វិកលចរិតជនជាតិអាឡឺម៉ង់ Karl Leonhard បានកំណត់ប្រភេទចិត្តសាស្ត្រដូចខាងក្រោមៈ

1. ហួសចិត្ត

នៅទីនេះគាត់បានសន្មតថាមនុស្សដែលមានភាពស្វាហាប់ ក្លាហាន ពូកែនិយាយ មានសុទិដ្ឋិនិយម ដែលមិនអាចទ្រាំទ្រនឹងភាពឯកោ និងភាពឯកោបាន។ ទាំងនេះគឺជាមនុស្សដែលមានសកម្មភាព។ នៅលើដៃមួយ, ពួកគេគឺជាព្រះសម្រាប់និយោជកនិងព្រលឹងនៃក្រុមហ៊ុនណាមួយ។ ប៉ុន្តែម្យ៉ាងវិញទៀត វាមិនងាយស្រួលទេក្នុងការដោះស្រាយជាមួយមនុស្សបែបនេះ ព្រោះពួកគេជាអ្នកផ្តាច់ការ លើសពីអ្វីដែលពួកគេដាក់ គំនិតផ្ទាល់ខ្លួនមិនទទួលស្គាល់ច្បាប់របស់អ្នកដ៏ទៃ ដែលជាហេតុនាំឱ្យពួកគេចូលខ្លួនជាញឹកញាប់ជាមួយអ្នកដែលមិនយល់ស្របជាមួយពួកគេ ឬព្យាយាមដាក់ពួកគេនៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌមួយ។

2. ភាពខុសគ្នា

មនុស្សប្រភេទនេះគឺផ្ទុយពីមនុស្សមុន។ ពួកវាជា laconic, បិទ, យឺត និងអកម្ម។ ក្រុមហ៊ុនធំៗ និងគ្មានសំឡេង មិនមែនសម្រាប់ពួកគេទេ។ ពួកគេមានការរើសអើងក្នុងការជ្រើសរើសមិត្ត ដូច្នេះរង្វង់សង្គមរបស់ពួកគេគឺតូចជាង ប៉ុន្តែវារួមបញ្ចូលមនុស្សដែលពួកគេទុកចិត្ត និងដែលពួកគេមានអារម្មណ៍ស្រួលជាមួយ។

មនុស្សដែលមានចិត្តសាស្ត្រ dysthymic ចូលចិត្តត្រូវបានដឹកនាំ ប៉ុន្តែពួកគេមិនបានធ្វើតាមមនុស្សទាំងអស់ដែលអះអាងថាជាតួនាទីនោះទេ។ ពួកគេស្តាប់បង្គាប់តែអ្នកដែលគេអាណិតអាសូរ និងទុកចិត្តប៉ុណ្ណោះ។

Distimniki ជៀសវាងជម្លោះ ហើយសូម្បីតែច្រើនទៀតមិនមែនជាអ្នកផ្តួចផ្តើមគំនិតរបស់ពួកគេទេ។ ពួកគេអាចត្រូវបានប្រគល់ឱ្យនូវការងារដែលមានការព្យាយាមដែលទាមទារការតស៊ូ និងការយកចិត្តទុកដាក់ - ការងារដែលមនុស្សដែលមានជំងឺវិកលចរិតមិនអត់ធ្មត់។

3. ស៊ីក្លូ

ដូចដែលឈ្មោះបង្កប់ន័យ អាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សទាំងនេះមានលក្ខណៈរង្វិល ហើយអាស្រ័យលើពួកគេ។ ប្រសិនបើវាអាក្រក់ ពួកគេនៅស្ងៀម ហើយដកខ្លួនចេញ ដូចជាមនុស្សដែលមានជំងឺវិកលចរិក។ បើល្អគេចេះនិយាយហើយសេពគប់ដូចមនុស្សផ្ចង់អារម្មណ៍។

4. គួរឱ្យរំភើប

អ្នកដែលរស់នៅក្នុងសង្កាត់ ធ្វើការ ឬជាសាច់ញាតិរបស់មនុស្សដែលមានចិត្តរំភើប អ្នកនឹងមិនច្រណែនឡើយ។ នៅពេលគាត់ស្ងប់ស្ងាត់ អ្នកអាចទាក់ទងជាមួយគាត់បាន ប៉ុន្តែស្ថានភាពរបស់គាត់គឺមានរយៈពេលខ្លី។ គាត់ងាយនឹងរំភើប - ហើយបន្ទាប់មកប្រយ័ត្ន! គាត់ត្រូវបានរំខានដោយកូនរបស់អ្នកដទៃ, សត្វ, ទស្សនៈ, បញ្ជា។ វាហាក់ដូចជាគាត់ថាគាត់ត្រូវបានគេព្រងើយកន្តើយមិនគោរព។ ហើយបន្ទាប់មកគាត់ផ្តល់ខ្យល់ឱ្យឆាប់ខឹងនិងខឹង, រអ៊ូរទាំ, ចូលទៅក្នុងជម្លោះដូច្នេះពួកគេព្យាយាមជៀសវាងគាត់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

5. ជាប់គាំង

គួរឱ្យសង្ស័យ, touchy, សងសឹក, ឥតប្រយោជន៍និងមិនគួរឱ្យជឿ។ អរគុណចំពោះគុណសម្បត្តិទាំងនេះ មនុស្សប្រភេទនេះច្រើនតែជាអ្នកផ្តើមជម្លោះ។

6. Pedantic

ការិយាល័យគឺអំពីមនុស្សនៃប្រភេទ psychotype នេះ។ ពួកគេចូលចិត្តសណ្តាប់ធ្នាប់ និងភាពត្រឹមត្រូវក្នុងគ្រប់យ៉ាង ហើយពេលខ្លះគ្រាន់តែយាយីអ្នកជុំវិញខ្លួនដោយការទាមទាររបស់ពួកគេ។ និយោជកចាត់ទុកពួកគេដោយអនុគ្រោះ ប៉ុន្តែអ្នកផ្សេងទៀតគេចចេញពីពួកគេ ដោយចាត់ទុកពួកគេគួរឱ្យធុញទ្រាន់ និងរំខាន ចូលចិត្តមនុស្សភ្លឺជាង និងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាង។

7. ការជូនដំណឹង

ឈ្មោះនៃប្រភេទចិត្តសាស្ត្រនេះនិយាយសម្រាប់ខ្លួនវា: មនុស្សទាំងនេះមានភាពខ្មាស់អៀននិងខ្វះគំនិតផ្តួចផ្តើម។ ក្នុងស្ថានភាពលំបាក នៅពេលធ្វើការសម្រេចចិត្ត ពួកគេត្រូវការការគាំទ្រ និងការគាំទ្រ។ ពួកគេត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយអនីតិជន អារម្មណ៍គៀបសង្កត់។ ពួកគេច្រើនតែកើតទុក្ខ ក្រៀមក្រំ ក្រៀមក្រំ។ ការធ្លាក់ចុះនៃស្មារតី ការអស់សង្ឃឹមជារដ្ឋដែលស្គាល់ពួកគេ។ នៅក្នុងក្រុម ពួកគេតែងតែត្រូវបានជ្រើសរើសជាក្រុមខ្លាំងបំផុត - អ្វីដែលគេហៅថា សត្វពពែ។

8. អារម្មណ៍

ឈ្មោះនេះបានមកពីពាក្យ អារម្មណ៍ - អារម្មណ៍។ មនុស្សប្រភេទវិកលចរិតនេះគឺជាមនុស្សគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍, រសើប, មានចិត្តល្អ, មានចិត្តអាណិតអាសូរ និងមានការឆ្លើយតប។ កន្លែងសំខាន់នៅក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេត្រូវបានកាន់កាប់ដោយអារម្មណ៍និងបទពិសោធន៍។ ពួកគេមានប្រសិទ្ធភាព និងទទួលខុសត្រូវខ្ពស់។

9. បាតុកម្ម

មនុស្សដែលមានចិត្តគំនិតបែបបង្ហាញ ចូលចិត្តមើលស្រាល ហើយចាត់ទុកខ្លួនឯងជាស្តង់ដារនៃអាកប្បកិរិយា។ ពួកគេជាមនុស្សដែលសេពគប់ ប៉ុន្តែនៅពេលជាមួយគ្នាពួកគេចូលចិត្តការបំភិតបំភ័យ និងការនិយាយដើម។ នៅតែនឹង! យ៉ាងណាមិញ ដោយមានការចាប់អារម្មណ៍ និងរុញអ្នកដែលនៅជុំវិញពួកគេដោយថ្ពាល់របស់ពួកគេ ពួកគេផ្ទាល់ចាប់ត្រីចូល ទឹកភក់៖ ទទួលបានអ្វីដែលអ្នកចង់បាន។ ពោលគឺភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងអំណាច។ សកម្មភាពខ្លាំងពួកគេយកតម្រាប់តាមច្រើនជាងការអភិវឌ្ឍនៅក្នុងការពិត។

10. លើកតម្កើង

ទាំងនេះគឺជាមនុស្សដែលមានអារម្មណ៍ និងបទពិសោធន៍ដ៏ភ្លឺស្វាង និងស្មោះត្រង់។ រឿង និងព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សាមញ្ញបំផុត ធ្វើឱ្យពួកគេរីករាយឥតឧបមា ព្យុះភ្លៀង ប្រតិកម្មអារម្មណ៍. ពួកគេច្រើនតែវាយតម្លៃលើរូបរាង សមត្ថភាព និងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ ក៏ដូចជាគុណសម្បត្តិដូចគ្នាទាំងនេះចំពោះមនុស្សផ្សេងទៀត។

ប៉ុន្តែភាពរីករាយ និងភាពរស់រវើករបស់ពួកគេត្រូវបានជំនួសដោយភាពអស់សង្ឃឹម ការចង់បាន និងការអស់សង្ឃឹមយ៉ាងងាយស្រួល ប្រសិនបើអ្វីមួយមិនដំណើរការដូចដែលពួកគេចង់បាន។ អ្វីដែលមនុស្សផ្សេងទៀតយល់ឃើញថាជាការខកចិត្តបន្តិចបន្តួចក្លាយជាគ្រោះមហន្តរាយសម្រាប់មនុស្សដែលមានប្រភេទវិកលចរិតដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់មួយ។

ការផ្លាស់ប្តូរអារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំង - ពីព្យុះរីករាយទៅជាជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្តភ្លាមៗ - លក្ខណៈសំខាន់មនុស្សតម្កើង។ ដោយវិធីនេះមនុស្សប្រភេទនេះច្រើនតែជាម្ចាស់នៃរសជាតិដ៏ល្អដែលសិល្បករឆ្នើមអ្នករចនាជាដើម។

ពួកគេជាមនុស្សមានមនោសញ្ចេតនា ស្រលាញ់គ្នា ចេះអាណិតអាសូរ និងចេះនិយាយ។ ដោយសារតែអតុល្យភាព ពួកគេងាយនឹងមានការប្រកាសអាសន្ន។

11. Extroverted

មនុស្សដែលទាក់ទងនឹងត្រូវបានរួបរួមដោយសង្គមនិងសង្គម។ ពួកគេមានមិត្តភ័ក្តិ និងស្គាល់ច្រើន ពួកគេចេះនិយាយ ប៉ុន្តែពួកគេខ្លួនឯងចេះស្តាប់ដោយយកចិត្តទុកដាក់។ ជៀសវាងជម្លោះ ឬដើរតួនាទីអកម្មនៅក្នុងពួកគេ។ ពួកគេជាអ្នកប្រតិបត្តិ ប៉ុន្តែមានលក្ខណៈមិនសមរម្យ ហើយងាយធ្លាក់ក្រោមឥទ្ធិពលអ្នកដទៃ។

12. Introverted

បិទ, បម្រុងទុក, ពួកគេងាយនឹងទស្សនវិជ្ជានិងភាពឯកោ។ ពួកគេមានគោលការណ៍ និងរឹងរូស ដោយទទូចដោយខ្លួនឯង ទោះបីជាពួកគេដឹងថាពួកគេខុសក៏ដោយ។ ពួកគេត្រូវបានគេសរសើរដោយភាពត្រជាក់ខាងផ្លូវអារម្មណ៍ និងការខ្វះការភ្ជាប់ជាមួយនរណាម្នាក់។

ដោយបានស្គាល់ពីប្រភេទចិត្តសាស្ត្រនីមួយៗ អ្នកអាចកំណត់ដោយខ្លួនឯង និងកែតម្រូវលក្ខណៈមួយចំនួននៃចរិតរបស់អ្នកដែលរំខានដល់ការងារ និងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន។ វាគួរឱ្យកត់សម្គាល់ថាស្ទើរតែមិនមានប្រភេទផ្លូវចិត្ត "សុទ្ធ" ទេ។ មនុស្សម្នាក់ៗជាធម្មតាទទួលស្គាល់ខ្លួនឯងជាពីរ, បី, ឬសូម្បីតែប្រភេទចិត្តសាស្ត្រច្រើនជាងនេះ។

ចិត្តវិទ្យា

ការបែងចែកចង់ដឹងចង់ឃើញមួយផ្សេងទៀតនៃមនុស្សទៅជា psychotypes ត្រូវបានស្នើដោយ អ្នកចិត្តសាស្រ្តអាមេរិក Susan Dellinger ។ Psychogeometry គឺជាឈ្មោះនៃទ្រឹស្តីរបស់វា។ តើធរណីមាត្រនៅទីនេះជាអ្វី? យោងតាមទ្រឹស្តីរបស់ Susan Dellinger មនុស្សម្នាក់ៗត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងតួលេខធរណីមាត្រជាក់លាក់។ ជាការពិតណាស់នៅទីនេះផងដែរមិនមានប្រភេទចិត្តសាស្ត្រ "សុទ្ធ" ទេប៉ុន្តែមានប្រភេទចម្រុះដែលប្រភេទសំខាន់មួយគ្របដណ្តប់។ ដូច្នេះ ទាំងនេះគឺជារង្វង់ ត្រីកោណ ការ៉េ ចតុកោណកែង និង zigzags ។

រង្វង់មនុស្ស

ទាំងនេះគឺជាមនុស្សដែលត្រូវបានគេហៅថាព្រលឹងនៃក្រុមហ៊ុន: ពួកគេមានភាពរីករាយ, សេវនៈនិង។ មិនមែនជាព្រឹត្តិការណ៍តែមួយទេ មិនថាជាពិធីជប់លៀងសាជីវកម្ម ខួបកំណើតរបស់នរណាម្នាក់ ឬពិធីជប់លៀងធម្មតានោះទេ ធ្វើឡើងដោយគ្មានការចូលរួមយ៉ាងសកម្មរបស់ពួកគេ។

ពួកគេគឺជា - អ្នកចិត្តសាស្រ្តល្អ។ពួកគេត្រូវបានគេជឿទុកចិត្ត មនុស្សមករកពួកគេដើម្បី "យំ" ទទួលបានការគាំទ្រ និង ដំបូន្មានមានប្រយោជន៍. ពួកគេមានទំនាក់ទំនងតិចតួច "បន្តផ្ទាល់" ដូច្នេះពួកគេទៀងទាត់ បណ្ដាញសង្គមដែលជាកន្លែងដែលពួកគេមានមិត្តភក្តិជាច្រើនដែលពួកគេបានឆ្លើយឆ្លងយ៉ាងសកម្ម។

រង្វង់មនុស្សស្រឡាញ់ សត្វព្រៃ៖ ពួកគេមានសត្វចិញ្ចឹមដែលស្ទើរតែក្លាយជា សមាជិកពេញគ្រួសារដាំផ្កា។ ហើយដោយសារចំណូលចិត្តទាំងនេះ ពួកគេស្វែងរកមនុស្សដែលមានគំនិតដូចគ្នា ហើយពង្រីករង្វង់អ្នកស្គាល់បន្ថែមទៀត។

ក្នុងចំណោមចំនុចខ្វះខាតនៃមជ្ឈដ្ឋានមនុស្សអាចត្រូវបានគេចាត់ទុកថាមិនចូលចិត្តសម្រាប់សណ្តាប់ធ្នាប់ និងការពឹងផ្អែកខ្លះលើគំនិតរបស់អ្នកដទៃ ដែលជាលទ្ធផលដែលពួកគេជារឿយៗធ្លាក់ក្រោមឥទ្ធិពលខាងក្រៅ។

មនុស្សត្រីកោណ

វាគឺជាមនុស្សត្រីកោណដែលភាគច្រើនកាន់កាប់មុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំក្នុងមុខជំនួញ នយោបាយ និងផ្នែកផ្សេងទៀតនៃជីវិត ព្រោះវាមានភាពរហ័សរហួន និងមិនខ្លាចក្នុងការទទួលខុសត្រូវ។ ពួកគេចាប់បាននៅលើយន្តហោះ ព័ត៌មានថ្មី។ដឹងពីរបៀបដំណើរការវា និងអាចអនុវត្តក្នុងពេលដំណាលគ្នា ឬគ្រប់គ្រងការប្រតិបត្តិនៃកិច្ចការជាច្រើន។ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការមិនគោរពតាមបញ្ជារបស់ពួកគេ: ពួកគេផ្តល់ឱ្យពួកគេយ៉ាងឆាប់រហ័សច្បាស់លាស់និងមានសមត្ថភាព។

វាមិនគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលទេដែលមនុស្សត្រីកោណចូលចិត្តរបស់ថ្លៃ ៗ ដែលបញ្ជាក់ពីស្ថានភាពរបស់ម្ចាស់របស់ពួកគេមិនថាសម្លៀកបំពាក់ ឡាន ស្មាតហ្វូន គ្រឿងស្រវឹងជាដើម។

មនុស្សទាំងនេះមិនអត់ឱនចំពោះការជំទាស់ទេ ពួកគេមានចរិតថោកទាប និងអួតអាង។

មនុស្សការ៉េ

ពួកគេមានភាពស្អាតស្អំ និងមានលក្ខណៈទ្រុឌទ្រោម។ ពួកគេមិនអនុញ្ញាតឱ្យខ្លួនគេមានភាពច្របូកច្របល់ក្នុងអ្វីនោះទេ៖ រឿងរបស់ពួកគេមិនស្រែកអំពីឋានៈ ពួកគេអាចមិនទាន់សម័យ និងមានតម្លៃថោក ប៉ុន្តែពួកគេតែងតែស្ថិតក្នុងលំដាប់ល្អឥតខ្ចោះ។ ដូចគ្នានេះដែរអាចត្រូវបាននិយាយអំពីកន្លែងធ្វើការរបស់ពួកគេ: នៅទីនេះអ្វីគ្រប់យ៉ាងតែងតែស្ថិតនៅកន្លែងរបស់វា។ នៅពេលទិញឡាន ឬរបស់ចាំបាច់ផ្សេងទៀត ប្រជាជនការ៉េចាប់ផ្តើមពីការពិចារណាជាក់ស្តែង។

ពួកគេបង្កើតអ្នកគ្រប់គ្រងល្អ គណនេយ្យករ អ្នកគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម មន្ត្រី។ លេខ, ឯកសារ, បញ្ជា, ការណែនាំ - អ្វីដែលធុញទ្រាន់នឹងអ្នកដទៃ, ធាតុរបស់ពួកគេ, ដែលជាកន្លែងដែលពួកគេមានអារម្មណ៍ថាដូចជាត្រីនៅក្នុងទឹក។ ពួកគេជាអ្នកប្រតិបត្តិ គួរឱ្យទុកចិត្ត ស្ងប់ស្ងាត់ និងមិនងាយនឹងការបង្ហាញអារម្មណ៍បើកចំហ។

ចតុកោណមនុស្ស

ទាំងនេះគឺជាមនុស្សមិនស្ថិតស្ថេរផ្លូវចិត្ត។ នៅពេលដែលអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងប្រែទៅជាដូចដែលពួកគេចង់បាន ពួកគេមានសេចក្តីរីករាយ និងសេចក្តីស្រឡាញ់៖ “ជីវិតគឺល្អ!”។ ប៉ុន្តែនៅទីនេះ ឆ្នូតពណ៌សប្រែទៅជាខ្មៅ ហើយអារម្មណ៍របស់ពួកគេប្រែប្រួលយ៉ាងខ្លាំង។ ពួកគេមិនដឹងពីរបៀបស៊ូទ្រាំនឹងបញ្ហា និងការបរាជ័យនោះទេ។ ពួកគេបោះបង់ចោល ហើយពីអ្នកសុទិដ្ឋិនិយមដ៏រីករាយ ពួកគេភ្លាមៗប្រែទៅជាអ្នកទុទិដ្ឋិនិយមដ៏អាប់អួរ និងអ្នកយំ។ របស់ពួកគេកំពុងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស៖ វានឹងរលត់ទៅយ៉ាងលឿន បន្ទាប់មកវាក៏ធ្លាក់ចុះយ៉ាងលឿន។ អារម្មណ៍របស់ពួកគេអាចត្រូវបានវិនិច្ឆ័យដោយស្ថានភាពនៃផ្ទៃតុរបស់ពួកគេ: វា។ លំដាប់ល្អឥតខ្ចោះបន្ទាប់មកមានភាពរញ៉េរញ៉ៃ។

ពួកគេជាទារកខ្លះមិនទាន់ពេញវ័យ និងមិនមានផ្ទាល់ខ្លួន ការផ្តន្ទាទោសដ៏រឹងមាំ. គំនិតរបស់ពួកគេប្រែប្រួលដូចជាខ្យល់បក់បោកអាស្រ័យលើ។ ពួកគេមានទំនោរក្នុងការចម្លងមិនត្រឹមតែគំនិតរបស់អ្នកដទៃប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានអាកប្បកិរិយា ទម្លាប់ ចំណូលចិត្តផងដែរ។ ជាឧទាហរណ៍ នៅពេលទិញរថយន្តមួយ ពួកគេមិនត្រូវបានដឹកនាំដោយផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេទេ ប៉ុន្តែត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើម៉ាកអ្វីដែលអ្នកដទៃជ្រើសរើស។ ដូចគ្នាដែរ គេចម្លងស្ទីលអ្នកដ៏ទៃ ទាំងសម្លៀកបំពាក់ កិរិយាមារយាទ ព្រោះគេមិនអាចកំណត់ខ្លួនឯងបាន ព្រោះតែវា។

យោងតាមលោក Susan Dellinger គ្រប់ប្រភេទ psychogeometric នៅក្នុងភាពតានតឹងក្លាយជាមនុស្សដូចចតុកោណ។

មនុស្ស Zigzag

ការច្នៃប្រឌិត, អារម្មណ៍, ភ្លើងឆេះ - នេះគឺជារបៀបដែលមនុស្សនៃប្រភេទ psychotype នេះអាចត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈ។ អាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេខុសគ្នាមិនស្តង់ដារ វាមិនអាចទស្សន៍ទាយបានឡើយ។ ពួកគេមិនធម្មតានៅក្នុងអ្វីគ្រប់យ៉ាង: ក្នុងលក្ខណៈនៃការនិយាយការស្លៀកពាក់ការតុបតែងផ្ទះរបស់ពួកគេ។ មនុស្ស Zigzag មានទំនោរជ្រើសរើសខ្លួនឯង វិជ្ជាជីវៈច្នៃប្រឌិត. ពួកគេចូលចិត្តភាពខុសប្លែក និងទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍ពីមនុស្សគ្រប់គ្នា។ មនុស្សទាំងនេះភាគច្រើនមានខ្យល់បក់បោក។

កំប្លែងបន្តិច

អ្នកអាចកំណត់ប្រភេទចិត្តសាស្ត្ររបស់អ្នកដោយអានការពិពណ៌នាអំពីពួកវានីមួយៗ។ ប៉ុន្តែ Susan Dellinger ក៏ផ្តល់ជូនផងដែរ។ ការធ្វើតេស្តគួរឱ្យអស់សំណើចពីរ.

នៅក្នុងការអនុលោមតាម ដំបូងអ្នកត្រូវការពីប្រាំខាងលើ រាងធរណីមាត្រជ្រើសរើសនិងគូរបី។ ទីមួយដែលមនុស្សម្នាក់នឹងពណ៌នានឹងកំណត់ប្រភេទចិត្តសាស្ត្រចម្បងរបស់គាត់។ តួរលេខពីរបន្ទាប់ដែលគូរដោយគាត់នឹងបង្ហាញពីចរិតលក្ខណៈបន្ថែម ពីព្រោះដូចដែលអ្នកបានដឹងហើយថា មនុស្សមិនមែនជាប្រភេទចិត្តសាស្ត្រ "សុទ្ធ" ទេ ប៉ុន្តែលាយឡំជាមួយនឹងភាពលេចធ្លោមួយ។

ក្នុង ទីពីរការធ្វើតេស្តត្រូវបានសួរឱ្យឆ្លើយសំណួរចំនួន 5 ហើយអាស្រ័យលើចម្លើយកំណត់ប្រភេទ psychogeometric របស់អ្នក។ ដូច្នេះយើងឡើងឡានក្រុងហើយ៖

យើងកាន់កាប់កន្លែងទំនេរយ៉ាងឆាប់រហ័សសម្រាប់ខ្លួនយើង និងដៃគូរបស់យើង បន្ទាប់ពីនោះយើងបន្តការសន្ទនាដ៏រីករាយ ដោយមានការចូលរួមពីអ្នកដទៃនៅក្នុងនោះ។
យើងជ្រើសរើសកន្លែងដែលល្អជាង បន្ទាប់មកយើងចូលជ្រៅទៅក្នុងគំនិតរបស់យើង ហើយរឹងរូសមិនកត់សំគាល់នរណាម្នាក់រហូតដល់យើងទៅដល់កន្លែងឈប់។
កំពុងស្វែងរក កន្លែងទំនេរ. បើយើងរកឃើញ យើងអង្គុយចុះ បើគ្មានយើងជិះដោយស្ងៀមស្ងាត់។
យើងមានអារម្មណ៍មិនស្រួលដោយសារតែយើងចូលចិត្តតាក់ស៊ី;
យើងឈប់នៅជិតអ្នកបើកបរដោយមិនចង់ទៅកណ្តាលឡានក្រុង។ យើងស្ម័គ្រចិត្តចូលទៅក្នុងការសន្ទនាទាំងជាមួយគាត់ និងជាមួយអ្នកដំណើរឯទៀតៗ។

ក្នុងករណីដំបូងបុរសរង្វង់មួយបានឡើងលើឡានក្រុងនៅទីពីរ - ត្រីកោណមួយនៅទីបី - ការ៉េមួយនៅទីបួន - ចតុកោណកែងនិងទីប្រាំ - zigzag ។

អ្នករាល់គ្នាប្រហែលជាចង់ដឹងថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកនេះ ឬបុគ្គលនោះប្រព្រឹត្តបែបនេះ? តើអ្វីជំរុញចិត្តមនុស្សឲ្យធ្វើសកម្មភាព និងការថ្លែងជាក់លាក់? មនុស្សម្នាក់ៗមានលក្ខណៈពិសេស និងមានលក្ខណៈបុគ្គលតាមរបៀបផ្ទាល់ខ្លួន ប៉ុន្តែមនុស្សនៅតែមានលក្ខណៈពិសេសស្រដៀងគ្នា។ ពាក្យ និងសកម្មភាពរបស់មនុស្សត្រូវបានដឹកនាំជាចម្បងដោយប្រភេទចិត្តសាស្ត្រ ឬប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈផ្លូវចិត្តរបស់ពួកគេ។ ដោយបានសិក្សាពីប្រភេទចិត្តសាស្ត្រទាំងនេះ អ្នកអាចទទួលបានជំនាញដើម្បីយល់កាន់តែច្បាស់ពីមនុស្ស។

អ្នកចិត្តសាស្រ្ត ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈផ្លូវចិត្ត ត្រូវបានបែងចែកជាច្រើនប្រភេទ។ ពួកវាកម្រមាននៅក្នុងទម្រង់ដ៏បរិសុទ្ធបំផុតរបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែលក្ខណៈជាក់លាក់នៃប្រភេទ psychotype អាចត្រូវបានបញ្ជាក់ឱ្យកាន់តែច្បាស់ មនុស្សជាក់លាក់ជាងអ្នកដទៃ។ ប្រភេទផ្លូវចិត្តទុកការចាប់អារម្មណ៍លើអ្វីៗស្ទើរតែទាំងអស់៖ របៀបស្លៀកពាក់ ការនិយាយ ការគិត។ ការស្គាល់មនុស្សម្នាក់ឱ្យបានល្អ អ្នកអាចកំណត់បានយ៉ាងត្រឹមត្រូវនូវប្រភេទចិត្តសាស្ត្ររបស់គាត់។

តោះមើលពួកគេខ្លះ៖

Schizoid - នេះគឺជាប្រភេទផ្លូវចិត្តដំបូង។ ប្រភេទចិត្តសាស្ត្រនេះត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយទំនោរទៅរកទ្រឹស្តី។ បុគ្គលនេះជាអ្នកគិត តែមិនចាត់វិធានការ។ តាមក្បួនមួយគាត់ដឹកនាំរបៀបរស់នៅប្រកបដោយភាពរីករាយនិងមិនខ្វល់ខ្វាយ។ មិនលេចធ្លោទេ គាត់ស្តាប់ច្រើនជាងគាត់និយាយ។ មនុស្សទាំងនេះចូលចិត្តសំលៀកបំពាក់ដោយមិនមានភាពច្របូកច្របល់ រឿងសំខាន់សម្រាប់ពួកគេគឺភាពងាយស្រួល។ មនុស្សប្រភេទ psychotype នេះភាគច្រើនជាអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ ឬជ្រើសរើសវិជ្ជាជីវៈស្រដៀងគ្នា។

អ៊ីស្តេរ៉ូអ៊ីត - ប្រភេទចិត្តសាស្ត្រនេះគឺផ្ទុយទៅនឹង schizoid ។ hysteroid និង schizoid គឺជាប្រភេទចិត្តសាស្ត្រផ្តាច់មុខទៅវិញទៅមក ដែលកម្ររកឃើញនៅក្នុងនិស្ស័យរបស់មនុស្សតែម្នាក់។

សម្រាប់ hysteroid ផ្លូវជីវិតគឺជាការផ្សងព្រេងដ៏ភ្លឺស្វាងដែលគាត់លេង តួនាទីឈានមុខគេ. មនុស្សទាំងនេះងាយនឹងអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលមិនធម្មតាដែលត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងចំណង់ចំណូលចិត្ត ទម្លាប់ របៀបស្លៀកពាក់ និងអាកប្បកិរិយា។ លក្ខណៈពិសេសចម្បងរបស់ពួកគេគឺប្រភពដើម។ ប្រភេទ hysteroid អាចត្រូវបានរកឃើញជាញឹកញាប់បំផុតក្នុងចំណោមស្ត្រីដែលគោលបំណងនៃជីវិតគឺតែមួយគត់។ មនុស្ស ប្រភេទ hysteroidជ្រើសរើសវិជ្ជាជីវៈច្នៃប្រឌិត: សិល្បករ, តារាចម្រៀង, តារាសម្តែង។

ជំងឺឆ្កួតជ្រូក - នេះគឺជាប្រភេទដែលវាស់វែងបំផុតក្នុងចំណោមប្រភេទផ្លូវចិត្ត។ មនុស្សដែលមានប្រភេទ psychotype នេះគឺពិតជា pedantic និងអភិរក្សនិយម។ នៅក្នុងសម្លៀកបំពាក់ចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់ពួកគេត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យរចនាប័ទ្មបុរាណពួកគេមានពេលវេលានិងប្រុងប្រយ័ត្នពួកគេស្រឡាញ់សណ្តាប់ធ្នាប់នៅក្នុងអ្វីគ្រប់យ៉ាង។ Epileptoids មិនអត់ទោសឱ្យមានភាពមិនទៀងទាត់និងការរំខាន។ មនុស្សដែលមានចិត្តសាស្ត្រនេះបង្កើតគ្រូបង្រៀនយ៉ាងតឹងរ៉ឹង និងទាមទារអ្នកដឹកនាំ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយមិនមែនអ្វីៗទាំងអស់គឺ "ផ្អែមល្ហែម" នោះទេ - មនុស្សនៃប្រភេទផ្លូវចិត្តនេះត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយភាពព្រងើយកន្តើយការផ្ទុះនិងការឈ្លានពាន។ ពួកគេជាច្រើនមានអារម្មណ៍ថាមានឧត្តមភាពឥតឈប់ឈរលើអ្នកដ៏ទៃ ដូច្នេះហើយពួកគេជាមនុស្សអាត្មានិយមណាស់។

អ៊ីប៉ូធីម គឺជាប្រភេទចិត្តសាស្ត្រដែលមិនធម្មតា និងផ្សងព្រេងបំផុត (លើកលែងតែថ្នាំ hysteroids ជាការពិត)។ មនុស្សបែបនេះមានថាមពលពេញទំហឹង ពួកគេគឺជាអ្នកដឹកនាំធម្មជាតិ និងអ្នកច្នៃប្រឌិត។ អាចប្រព្រឹត្តអំពើប្រថុយប្រថាន និងរោលរាល។ Hyperthrimas ជាធម្មតាត្រូវបានធ្វើមុនគេ ហើយបន្ទាប់មកពួកគេគិតអំពីផលវិបាក។ មនុស្សដែលត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយប្រភេទផ្លូវចិត្តនេះផ្តល់នូវចំណូលចិត្តរបស់ពួកគេ។ កីឡាខ្លាំងក្នុងនោះមានអ្នកកាសែត និងយោធាជាច្រើន។

Astenik គឺជា ផ្ទុយទាំងស្រុងប្រភេទផ្លូវចិត្តនៃ hyperthyma ។ Asthenics គឺជាមនុស្សដែលមិនប្រាកដក្នុងចិត្តខ្លួនឯង។ នេះត្រូវបានសម្ដែងក្នុងអាកប្បកិរិយាសុភាពរាបសារ សំឡេងស្ងប់ស្ងាត់ សម្លៀកបំពាក់ស្អាតនិងមិនចេះពិចារណា។ ភាពមើលមិនឃើញគឺជាគោលដៅនៃជីវិតសម្រាប់មនុស្សបែបនេះ។ មនុស្សប្រភេទវិកលចរិតនេះតែងតែខ្លាចការថ្កោលទោស និងយល់ខុស។ Asthenics ជាក្បួនជ្រើសរើសវិជ្ជាជីវៈដែលសមរម្យ និងស្ងប់ស្ងាត់ ដែលផ្តល់ការប្រាស្រ័យទាក់ទងតិចបំផុតជាមួយមនុស្ស។

ប្រភេទផ្លូវចិត្តមិនស្ថិតស្ថេរ - នេះគឺច្រើនបំផុត ឧទាហរណ៍អកម្មដែលត្រូវបានគេស្គាល់ចំពោះប្រភេទផ្លូវចិត្ត។ ជាញឹកញាប់ត្រូវបានគេហៅថា " អនុលោមភាព ".មនុស្សប្រភេទនេះមានឆន្ទៈដាច់ខាតក្នុងការទប់ទល់នឹងកាលៈទេសៈ។ ពួកគេគ្រាន់តែ "ទៅជាមួយលំហូរ" ហើយមិនគិតពីអ្វីដែលជីវិតនឹងនាំពួកគេ។ មនុស្សខ្ជិល។ដោយភាពងាយស្រួល ស្ថិតនៅក្រោមឥទ្ធិពលរបស់អ្នកដទៃ។ ជាធម្មតា ពួកគេជ្រើសរើសជំនាញពិសេសតាមការណែនាំរបស់ឪពុកម្តាយ ឬប្រសើរជាង ដូចជាឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេ។

Labil - ប្រភេទផ្លូវចិត្តនេះរស់នៅក្នុងបេះដូង។ នេះគឺជាមនុស្សនៃអារម្មណ៍ដែលមិនសមហេតុផលអាចផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សនិងយ៉ាងខ្លាំង។ ចរិតរបស់មនុស្សបែបនេះគឺជាចរិតលក្ខណៈរបស់កុមារដែលមានចរិតឆេវឆាវ មានសមត្ថភាពបញ្ចេញកំហឹងដោយហេតុផលណាមួយ ឬសរសើរដោយអស់ពីចិត្តចំពោះរឿងតូចតាចដែលមិនសំខាន់បំផុត។ ជារឿយៗប្រភេទផ្លូវចិត្តនេះត្រូវបានគេហៅថា " ស៊ីក្លូ "ឬ" cyclothymics ", ដោយសារតែអារម្មណ៍រវើរវាយខ្លាំងណាស់នេះ។ ងាយនឹងជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្ត។

រសើប គឺជាអារម្មណ៍បំផុតនៃប្រភេទផ្លូវចិត្តទាំងអស់។ លក្ខណៈពិសេសភាគច្រើនដែលមាននៅក្នុងគាត់ក៏ត្រូវបានរកឃើញផងដែរនៅក្នុងប្រភេទចិត្តសាស្ត្រផ្សេងទៀត។ មនុស្សដែលមានប្រភេទផ្លូវចិត្តនេះមានអារម្មណ៍ខ្មាស់អៀននៅក្នុងសង្គមធំ អាចអាក់អន់ចិត្តដោយភាពឈ្លើយ និងយល់ឃើញពីការរិះគន់យ៉ាងខ្លាំង។ ពួកគេមានទំនោរទៅរកភាពស្មុគស្មាញ។ ពួកគេច្រើនតែចុះចាញ់នឹងវិវាទ ហើយមិនអាចបញ្ជាក់ពីទស្សនៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេបានទេ។ ជារឿយៗទទួលរងពីជំងឺសរសៃប្រសាទផ្សេងៗ។

នៅក្នុងមនុស្សម្នាក់មនុស្សម្នាក់អាចពិចារណាពីការរួមបញ្ចូលគ្នានៃប្រភេទផ្លូវចិត្ត។ ក្នុងករណីនេះមនុស្សម្នាក់អាចត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយលក្ខណៈសម្បត្តិ diametric ។ ប៉ុន្តែក្នុងករណីភាគច្រើន នៅក្នុងនិស្ស័យរបស់មនុស្សម្នាក់ មនុស្សម្នាក់អាចជួបនឹងប្រភេទផ្លូវចិត្តដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិជិតស្និទ្ធ។

វាគួរតែត្រូវបានបន្ថែមថាអ្នកជំនាញជាច្រើននៅក្នុងវិស័យនេះ។ ស្ថានភាពនៃចិត្តនិងសុខភាពមនុស្ស (ចិត្តវិទូ វិកលចរិត អ្នកព្យាបាលចិត្តសាស្ត្រ) មានប្រភេទ និងប្រភេទរងជាច្រើនទៀតនៃប្រភេទចិត្តសាស្ត្រនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្ស មាន ការចាត់ថ្នាក់ផ្សេងៗមតិ និងវាក្យស័ព្ទនៅក្នុងតំបន់នេះ ដោយចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការប៉ុនប៉ងហាមឃាត់របស់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងទស្សនវិទូបុរាណ () បែងចែកមនុស្សទៅជា extra- និង introvertsនិងបញ្ចប់ដោយទំនើប ចំណាត់ថ្នាក់ស្មុគស្មាញរួមទាំងរហូតដល់សាមសិបប្រភេទផ្លូវចិត្តផ្សេងគ្នារបស់មនុស្ស។

គម្រោងរបស់យើងចែករំលែក និន្នាការទំនើបនៅក្នុងវិធីសាស្រ្តនៃការចាត់ថ្នាក់នៃប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈដូច្នេះយើងបានប្រមូលដ៏មានឥទ្ធិពល ឧបករណ៍ផ្លូវចិត្តសម្រាប់ទូលំទូលាយនិង វិធីសាស្រ្តបុគ្គលទៅការវិភាគបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នក។

នៅក្នុងសង្គមវិទ្យា មានទ្រឹស្ដីជាច្រើនដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចាត់ថ្នាក់មនុស្សទៅតាម ប្រភេទផ្សេងគ្នា. ពួកគេម្នាក់ៗមានរបស់ខ្លួន។ បុគ្គលិកលក្ខណៈនិងកត្តាអាកប្បកិរិយា។

ទ្រឹស្តីពេញនិយម

ស្ថាបនិកនៃទ្រឹស្តីដំបូងនៃ psychotypes បុគ្គលិកលក្ខណៈត្រូវបានពិចារណា K. Jung. មនុស្សជាច្រើនដឹងថាការចាត់ថ្នាក់បែបនេះជានិយមន័យនៃប្រភេទនៃ phlegmatic, choleric, melancholic និង sanguine ។ ប៉ុន្តែទ្រឹស្ដីដែលគ្របដណ្ដប់លើប្រភេទជាច្រើនទៀតត្រូវបានចាត់ទុកថាពេញលេញ និងស្មុគស្មាញបំផុត។ មួយក្នុងចំណោមពួកគេត្រូវបានសាងសង់នៅលើ 16 ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលនីមួយៗមានរៀងៗខ្លួន សញ្ញាខាងក្រៅនិងគំរូអាកប្បកិរិយា។

16 ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈ

យូរ ៗ ទៅអ្នកវិទ្យាសាស្ត្របានកែប្រែនិងបន្ថែមឈ្មោះប្រភេទនៃតួអង្គនិងបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ បន្តិចម្ដងៗ ពួកគេបានទទួលការផ្លាស់ប្តូរលក្ខណៈប្រៀបធៀប ដែលធ្វើឱ្យវាច្បាស់នូវទិសដៅនៃលក្ខណៈជាក់លាក់មួយ។ តាមឈ្មោះ មនុស្សល្បីប្រភេទនៃ psychotypes ត្រូវបានដាក់ឈ្មោះដោយឆ្លុះបញ្ចាំងពីផ្នែកភ្លឺបំផុត។

Don Quixote: វិចារណញាណ-ឡូជីខល extrovert

សម្រាប់ ILE (ខ្លីសម្រាប់ ឈ្មោះទូទៅ) ត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយលក្ខណៈនៃអាកប្បកិរិយា និងរូបរាង៖

Don Quixote លោភលន់ចំពោះភាពស្គាល់គ្នា និងពាក្យចចាមអារ៉ាម ដែលជារឿយៗរង់ចាំការបង្ហាញរបស់ពួកគេពីអ្នកដទៃ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនៅលើ ការបញ្ចេញមតិស្រដៀងគ្នាអារម្មណ៍នឹងមិនអាចដោះស្រាយបានទេ។

Jack London: extrovert ឡូជីខល-វិចារណញាណ

ភាគច្រើន សុទិដ្ឋិនិយម psychotype LIE ដែល លក្ខណៈសំខាន់- ពេលវេលាមិនរង់ចាំទេ។ គាត់តែងតែធ្វើការ និងរវល់ជាមួយអាជីវកម្ម ចូលចិត្តដោះស្រាយបញ្ហារហ័ស។ គាត់មានមនោសញ្ចេតនាស្រទន់ មានទំនោរចិត្តជ្រើសរើសចំណូលចិត្តក្នុងរចនាប័ទ្មទេសចរណ៍ ឬការឡើងភ្នំស្ម័គ្រចិត្ត ចូលចិត្តធ្វើដំណើរ។ គាត់មានការស្រមើស្រមៃដ៏អស្ចារ្យ និងបង្កើតដំណើរផ្សងព្រេង ដែលមើលទៅខាងក្រៅមើលទៅមិនស្អាត។

ប៉ុន្តែភាពស្លូតបូតនេះផ្តល់នូវរចនាប័ទ្មជាក់លាក់មួយនិងទាក់ទាញ។

LIE គឺជាមនុស្សដែលមិនភ័យខ្លាចខ្លាំងណាស់ ហើយចូលចិត្តបង្ហាញវាដោយការប្រជែងអ្នករាល់គ្នា និងបន្តដំណើរផ្សងព្រេង។

Jack London គឺជាសាស្ត្រាចារ្យដែលគ្មានគំនិតជាមួយ ការគិតអរូបី. នៅក្នុងទំនាក់ទំនងនិងជីវិតប្រចាំថ្ងៃគាត់អនុញ្ញាតឱ្យដៃគូរបស់គាត់ដឹកនាំ។ មិនចូលចិត្តទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធ និងការប៉ះភ្នែក។ កម្រយល់ពីអ្វីដែលអ្នកដទៃគិតចំពោះគាត់ណាស់។ សុទិដ្ឋិនិយមនិងឆ្លើយតប អារម្មណ៍វិជ្ជមាន. វិជ្ជមាន តែងតែញញឹម និងរួសរាយរាក់ទាក់។

Balzac: intuitive-logical introvert

OR មានភាពល្អឥតខ្ចោះ ការស្រមើលស្រមៃបញ្ញាដែលគ្រប់គ្រងមនុស្ស។ ជាមួយនឹងវាគាត់មើលឃើញអនាគតដឹងនិងទស្សន៍ទាយអាកប្បកិរិយា មនុស្សផ្សេងគ្នា. ប្រភេទដែលគ្មានអារម្មណ៍ដែលគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងបានយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ ហើយជឿថាបញ្ហារបស់មនុស្សទាំងអស់កើតចេញពីចំណង់ចំណូលចិត្តនិងអារម្មណ៍ហួសហេតុពេក។ បុគ្គលិកលក្ខណៈផ្សេងទៀតរួមមាន:

Balzac ត្រូវបានសម្គាល់ដោយភាពស្ងប់ស្ងាត់របស់គាត់ រូបរាងសោកសៅបន្តិច និងភាពសោកសៅនៅក្នុង រូបរាង. គាត់មិនដឹងពីរបៀបផ្តល់ការសរសើរ និងទទួលយកអ្វីដែលធ្វើឱ្យគាត់មើលទៅមិនអាចទទួលយកបាន។

Robespierre: តក្កវិជ្ជា-វិចារណញាណ introvert

បានប្រកាស តក្កវិជ្ជា-វិភាគសមត្ថភាព ស្រឡាញ់ និងដឹងពីរបៀបដើម្បីឈានដល់បាតនៃវត្ថុដែលកំពុងសិក្សា។ ក្នុងការពិចារណាលើបញ្ហាណាមួយគឺពឹងផ្អែកតែលើតក្កវិជ្ជាប៉ុណ្ណោះ។ ក៏ដូចជា៖

មើលទៅខាងក្រៅ គាត់មើលទៅតឹងរ៉ឹង និងរឹងរូស ហាក់បីដូចជានៅក្រោមថ្ងាសព្យួរ។ នៅក្នុងឥរិយាបថរបស់ Robespierre ការអត់ធ្មត់ជាក់លាក់ត្រូវបានបង្ហាញជានិច្ច។ នៅក្នុងជីវិតគាត់មិនចូលចិត្តភ្ញៀវដែលមិនបានអញ្ជើញទេហើយមានភាពសម្ងាត់ណាស់។

Zhukov: extrovert អារម្មណ៍ - ឡូជីខល

មួយនៃភាគច្រើន លំបាកប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈ ផ្តោតលើលទ្ធផល និងការសម្រេចបាននូវគោលដៅ ដោយមិនគិតពីធនធានដែលបានចំណាយ។

លក្ខណៈ	លក្ខណៈពិសេស
រឿងសំខាន់គឺលទ្ធផលនិងជ័យជំនះ	ខិតខំប្រឹងប្រែងអតិបរមា ឆន្ទៈដ៏រឹងមាំនិងគោលបំណង
	គាត់មិនខ្វល់ថាគេគិតយ៉ាងណាចំពោះគាត់ គាត់ធ្វើគ្រប់យ៉ាងដោយចិត្តស្រលាញ់ ហើយជាធម្មតានាំពួកគេទៅដល់ទីបញ្ចប់
	កាន់កាប់ តួអក្សរបញ្ចេញសំឡេងអ្នកចំបាប់គ្រប់មធ្យោបាយឈានដល់គោលដៅរបស់ខ្លួន ហើយកម្ចាត់គូប្រកួត
	គាត់ដឹងពីរបៀប និងស្រឡាញ់ការជម្នះការលំបាក ដោយបន្ទាបខ្លួនគាត់ជាមួយពួកគេ។
រឹងប៉ឹង និងតាំងចិត្ត	មានភាពតឹងរ៉ឹង ប៉ុន្តែយុត្តិធម៌។ អ្នកដឹកនាំសម្តែង និងអ្នកដឹកនាំ ប៉ុន្តែ ពាក្យចុងក្រោយកំពុងកាន់
	អាចបង្កើតកលល្បិចល្អឥតខ្ចោះ និងសម្របតាមស្ថានការណ៍ ធ្វើការសម្រេចចិត្តបានច្បាស់លាស់ និងសកម្មភាពរហ័ស
	គាត់ប្រកែកបានល្អ ដោយគាំទ្រអាគុយម៉ង់របស់គាត់ដោយតក្កវិជ្ជា។
មិនខ្លាចអ្វីទាំងអស់ ធន់នឹងអារម្មណ៍មិនល្អ	គ្មានអ្វីភ្ញាក់ផ្អើល និងមិនដែលច្រណែនឡើយ។

អារម្មណ៍ Zhukov - ទិដ្ឋភាពដាច់ដោយឡែក. គាត់មានភាពស្ងប់ស្ងាត់ មានស្ថេរភាព និងមិនចូលចិត្តការបង្ហាញអារម្មណ៍ពីអ្នកដទៃយ៉ាងខ្លាំង។

គាត់មិនចូលចិត្តនិយាយអំពីអារម្មណ៍ និងនិយាយអំពីខ្លួនគាត់ទេ។ ក្នុងសេចក្ដីស្រឡាញ់ វាមិនខ្ចីខ្លួនទៅនឹងចំណង់ចំណូលចិត្តទេ ប៉ុន្តែវាត្រូវការការគាំទ្រពីដៃគូ។

Stirlitz : extrovert តក្កវិជ្ជា

លក្ខណៈសំខាន់ៗរបស់ LSE ត្រូវបានលាក់ក្នុងចិត្តច្បាស់លាស់ និងស្ងប់ស្ងាត់។ គាត់ហេតុផល ឡូជីខលនិងសមហេតុផល. ខាងក្រៅ វាត្រូវបានសម្គាល់ដោយឃ្លាំងកីឡា សកម្មភាព និងទម្រង់មុខរឹង។

ជាចារកម្មដែលមានទេពកោសល្យ និងកើតមក គាត់ដឹងពីរបៀបស្វែងរកព័ត៌មានដោយមធ្យោបាយណាមួយ។

Stirlitz ងាយស្រួលនាំមនុស្សចេញពីស្ថានភាពស្ងប់ស្ងាត់ ជារឿយៗរអ៊ូរទាំ និងដាក់សម្ពាធលើអ្នកសន្ទនាអំឡុងពេលសន្ទនា។

Stirlitz ប្រាកដថាសមត្ថភាពក្នុងការគោរពច្បាប់គឺ តួអក្សរខ្លាំងមិនចូលចិត្តល្បិច និងការបោកប្រាស់។ ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវសណ្តាប់ធ្នាប់គ្រប់បែបយ៉ាង ចេះស្លៀកពាក់ឱ្យស្អាត និងឆើតឆាយ។ ក្នុងករណី Stirlitz ត្រូវបានបង្ហាញដូចខាងក្រោម:

Stirlitz ចូលចិត្តធ្វើការងារតាមរបៀបដែលគាត់គិតថាត្រឹមត្រូវ។ មានដំណើរការមិនគួរឱ្យជឿ។ អាចភ្ជាប់ពាក្យបាន។ អាជីវកម្មគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ថ្ងៃដែលគ្មានការគេងឬសម្រាក។

ហ្គាប៊ីន៖ អារម្មណ៍-ឡូជីខល introvert

លក្ខណៈពិសេសនៃអាកប្បកិរិយានៃ psychotype នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ SLI គឺ ការផ្ដាច់ខ្លួន, អាថ៌កំបាំងនិង ការដាក់ឱ្យនៅដាច់ដោយឡែក. ខាងក្រៅពួកគេមានភាពស្ងប់ស្ងាត់ត្រឹមត្រូវនិងសន្សំសំចៃ។ ពួកគេមានទំនោរក្នុងការបំពេញកិច្ចការទាំងអស់របស់ពួកគេ មានទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់ និងមិនមានការបង្ហាញ។ ពួកវារួមបញ្ចូលគ្នានូវលក្ខណៈផ្សេងៗគ្នាយ៉ាងចុះសម្រុងគ្នា៖

Gabin អាចនិយាយបានច្រើន ដោយរង់ចាំសកម្មភាពខ្លះ។ វាតែងតែហាក់ដូចជា Gabin កំពុងវិភាគអ្នកពេលកំពុងសន្ទនា។ មិនបង្ហាញចលនាភ្លាមៗនៅក្នុងដំណើរការនៃការទំនាក់ទំនង។

Gorky M. : តក្កវិជ្ជា - អារម្មណ៍ introvert

បុគ្គលិកលក្ខណៈប្រភេទនេះនៅក្នុងសង្គមវិទ្យាត្រូវបានកំណត់ដោយលក្ខណៈពិសេសដូចខាងក្រោមៈ

ជាមួយមនុស្សជិតស្និទ្ធ Gorky អាចបើកចំហ ក្លាហាន និងហ៊ានអះអាង។ គាត់មិនខ្លាចក្នុងការបង្ហាញអារម្មណ៍របស់គាត់ ហើយដឹងពីរបៀបធ្វើការសន្ទនាពីបេះដូងទៅបេះដូង។

ណាប៉ូឡេអុង៖ អារម្មណ៍-សីលធម៌ extrovert

អាច ឥទ្ធិពលនៅលើមនុស្សនិងទទួលបានការជឿទុកចិត្តរបស់ពួកគេ, សេចក្ដីស្រឡាញ់។ មានមន្តស្នេហ៍ និងពេញនិយម ចេះដឹកនាំ។ ប្រយ័ត្នរាល់គំនិត និងគំនិតគោលបំណង។

ឃ្លាន សកម្មភាពជាក់ស្តែងហើយមិនស្រួលខ្លួន។

ណាប៉ូឡេអុងយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំង សម្រស់ខាងក្រៅនិងសោភ័ណភាពគាត់មានរសជាតិដ៏អស្ចារ្យ តម្រូវការខ្ពស់។ទៅនឹងសូចនាកររាងកាយរបស់ដៃគូ។

ណាប៉ូឡេអុងធ្លាក់ទឹកចិត្តនឹងការទាមទាររបស់មនុស្សជាទីស្រឡាញ់ គាត់ខឹងនឹងការលើកឡើងបែបនេះ។ គាត់អាចធ្វើសកម្មភាពឆ្លាតវៃ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលពួកគេចាប់ផ្តើមទាមទារវាពីគាត់ភ្លាមៗ អ្វីគ្រប់យ៉ាងនឹងដួលរលំ។ សូចនាករនៃប្រសិទ្ធភាព និងគំនិតផ្តួចផ្តើមគឺខ្ពស់ណាស់។ ដោយក្តីស្រលាញ់ វាមានឃ្លាំងពិសេសមួយ៖

ប្រសិនបើគាត់ចូលចិត្តអ្វីមួយ បង្ហាញការកោតសរសើរដោយប៉ិនប្រសប់។
ទម្លាប់ចុះចាញ់ដោយអស់ពីព្រលឹង និងរូបកាយរបស់ខ្ញុំ។
មិនអត់ធ្មត់នឹងការសម្របខ្លួនទៅនឹងអ្វីទាំងអស់, មិនចូលចិត្តបង្ហាញវាដោយខ្លួនឯង;
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ គាត់មានទំនោរកំណត់លក្ខខណ្ឌរបស់គាត់។

ណាប៉ូឡេអុងត្រូវបានសម្គាល់ដោយសុទិដ្ឋិនិយមហួសហេតុ និងជំនឿលើអនាគតដ៏អស្ចារ្យ ការសម្រេចផែនការទាំងអស់។ មិនដែលខ្លាច ស្ថានភាពលំបាកហើយទៅដោយក្លាហានដើម្បីយកឈ្នះពួកគេ។

ហ៊ូហ្គោ៖ ក្រមសីលធម៌-សតិអារម្មណ៍

លក្ខណៈសំខាន់នៃប្រភេទនេះគឺ អំណាចនៃអារម្មណ៍, ចំណង់ចំណូលចិត្តនិង អាជ្ញាធរ, សមត្ថភាពក្នុងការធ្វើតាមគំនិត។ ជារឿយៗគាត់ស្ថិតនៅលើរលកវិជ្ជមាន ហើយដឹងពីរបៀបឆ្លងជាមួយនឹងអារម្មណ៍បែបនេះ។ វាត្រូវបានសម្គាល់ដោយការមិនចេះនឿយហត់ និងសកម្មភាពពិតប្រាកដ វាហាក់បីដូចជាគាត់មានអាជីវកម្មទាំងអស់ ហើយតែងតែដំណើរការ ទោះបីជាគាត់ដឹងពីរបៀបផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះក៏ដោយ។

គាត់ឧស្សាហ៍ព្យាយាមក្នុងការងារ នាំរឿងដល់ទីបញ្ចប់ អាចហាក់ដូចជាមានទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង និងចេះគ្រប់គ្រាន់។

ចូលចិត្តការសរសើរ។ ក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា គាត់មានការយកចិត្តទុកដាក់ និងរីករាយខ្លាំង៖

ស្វែងរកវិធីសាស្រ្តទៅកាន់មនុស្សណាមួយ;
ដឹងពីរបៀបផ្តល់សេចក្តីអំណរ អាណិតអាសូរ យល់ និងយល់ព្រម។
មិនដែលសម្គាល់ដោយការច្រណែន, ដោយស្មោះរីករាយនឹងភាពជោគជ័យរបស់មិត្តភក្តិនិងសាច់ញាតិ;
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ គាត់ដឹងពីរបៀបកត់សម្គាល់ចំណុចខ្វះខាតរបស់មនុស្ស។

ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវវិធីអភិរក្ស និងទាមទារភាពឯកោសម្រាប់កិច្ចការលំបាក។ មិនរវល់នៅកន្លែងធ្វើការ។ សណ្តាប់ធ្នាប់ស្រឡាញ់មិនត្រឹមតែនៅក្នុងអាជីវកម្ម, ប៉ុន្តែក៏នៅក្នុងរូបរាង។ គាត់មានមិត្តភ័ក្តិតិចតួច ព្រោះគាត់អាចដាក់សម្ពាធផ្លូវចិត្តបានច្រើន ហើយមើលមិនឃើញចំណុចសំខាន់ ក្នុងចំនួនដ៏ច្រើន។ទំនាក់ទំនងសង្គម។

ឌូម៉ា៖ អារម្មណ៍ - សីលធម៌ introvert

Dumas មិនទម្លាប់ដាក់ឆន្ទៈ ឬអារម្មណ៍របស់គាត់ទេ បង្ហាញការព្រួយបារម្ភនិង ញញឹមជាញឹកញាប់មិនចូលចិត្តសុំជំនួយ។ របស់គាត់។ សញ្ញាជាក់លាក់មើលទៅដូចនេះ៖

ប្រភេទនៃ introvert នេះត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយ អាកប្បកិរិយារួសរាយរាក់ទាក់ជាមួយនឹងអាកប្បកិរិយាសុទិដ្ឋិនិយម។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនៅពេលណា អារម្មណ៍អាក្រក់ឬជំងឺចង់លាក់បាំងពីមនុស្សគ្រប់គ្នា ព្រោះគាត់មិនអាចលេងជាមួយអារម្មណ៍របស់មនុស្សបានទេ។

Dreiser: សីលធម៌-សតិអារម្មណ៍

Dreiser ត្រូវបានសម្គាល់ដោយការពិតដែលថាគាត់អាចលឿននិងងាយស្រួល ទទួលបានទំនុកចិត្តពីប្រជាជនតាមរយៈល្បិច, រសជាតិសោភ័ណភាពនិងការយល់ដឹងពីបុគ្គលម្នាក់ៗ។

វាអាចវាយតម្លៃវត្ថុណាមួយបានយ៉ាងច្បាស់ តែងតែបង់ក្នុងកាក់ដដែល ដូច្នេះវាជាការសងសឹក ប៉ុន្តែវាក៏មិនភ្លេចរបស់ល្អដែរ ។

Dreiser មិនចូលចិត្តរង់ចាំ, ចូលចិត្តរស់នៅសម្រាប់ថ្ងៃនេះ, ត្រូវបានសម្គាល់ដោយពេលវេលា។

ប្រសិនបើគាត់ទទួលបានខ្មាំងសត្រូវ គាត់នឹងធ្វើឲ្យគេច្រណែននឹងគាត់។ គាត់មិនខឹងគាត់ទេ គាត់មានសុជីវធម៌ និងឆ្លាត។ តែងតែមើលទៅស្អាតហើយមិនអត់ធ្មត់នឹងភាពរញ៉េរញ៉ៃ។ នៅក្នុងទំនាក់ទំនងមិនអត់ឱនចំពោះពហុពន្ធភាពឬការក្បត់ជាតិ។ ចំពោះការទំនាក់ទំនងជាក្រុម បន្ទាប់មក៖

គាត់មិនទំនេរនិយាយទេគាត់បញ្ជាក់ពីបំណងប្រាថ្នារបស់គាត់ដោយសកម្មភាព។ ប៉ុន្តែគាត់អាចលាលែងពីករណីដោយមិននាំវាដល់ទីបញ្ចប់ (ជាពិសេសនៅក្រោមឥទ្ធិពលនៃបំណងប្រាថ្នារបស់ដៃគូ) ។ សំដៅលើការបម្រើសង្គម។

Huxley: វិចារណញាណ-សីលធម៌ extrovert

បុគ្គលិកលក្ខណៈប្រភេទនេះត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយសញ្ញា និងលក្ខណៈដូចខាងក្រោមៈ

Huxley ខាងក្រៅ អារម្មណ៍ល្មម, មិនខ្មាស់អៀនឆ្ងាយពីការបង្ហាញនៃអារម្មណ៍, ប៉ុន្តែក្នុងអំឡុងពេលនៃការងារវាអាចខ្លាំងណាស់ ផ្តោត. បុព្វហេតុត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយអស់ពីចិត្តរបស់គាត់ហើយចូលចិត្តធ្វើវាឱ្យល្អ។ គាត់មិនខ្មាស់អៀនក្នុងការជួយអ្នកដទៃទេ។

Hamlet : ethical-intuitive extravert

ប្រភេទផ្លូវចិត្តរបស់ Hamlet ត្រូវបានសម្គាល់ដោយភាពធ្ងន់ធ្ងរ និងផ្តោតលើ បញ្ហាចម្បងរបស់មនុស្សជាតិនេះជាមូលហេតុដែលគាត់តែងតែធ្វើឱ្យមានការភ្ញាក់ផ្អើល និងរំពឹងថានឹងមានបញ្ហា។

មិនអត់ឱនចំពោះអំពើអាក្រក់ ហើយចូលចិត្តប្រព្រឹត្ត អំពើល្អប៉ុន្តែត្រូវបានដឹកនាំដោយគំនិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេអំពីល្អនិងអាក្រក់។

Hamlet គឺខុសគ្នា បង្កើនការប្រុងប្រយ័ត្នដល់មនុស្សដែលអាចទាមទារ និងរំខាន។ គាត់នឹងបង្កើតបុរសគ្រួសារដ៏ល្អម្នាក់ដែលដឹងពីរបៀបបង្ហាញពីអារម្មណ៍។ យ៉ាងណាមិញ គាត់មិនចូលចិត្តធ្វើជីវិតនៅទីសាធារណៈទេ។ ក្នុងនោះ៖

ផ្តល់ចំណូលចិត្ត អារម្មណ៍មិនមែនចិត្តទេ។ គាត់ចូលរួមក្នុងស្ថានការណ៍លុះត្រាតែគាត់បានប្រមើលមើលគ្រប់យ៉ាង ហើយសិក្សាវាឲ្យបានល្អ។ រឿងដដែលនេះកើតឡើងជាមួយការងារ ចូលចិត្តបង្ហាញទំនួលខុសត្រូវ។ អេ ស្ថានភាពធ្ងន់ធ្ងរអាចធ្វើសកម្មភាពបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

Yesenin: intuitive-ethical introvert

IEI គឺជាប្រភេទផ្អែកលើ សុបិន្តថ្ងៃរ៉ូមែនទិក. ងាយនឹងការឆ្លុះបញ្ចាំងជាជាងសកម្មភាព ដែលសម្គាល់ដោយបុគ្គលម្នាក់ៗ និងការជ្រមុជក្នុងសុបិននៃអនាគត ពិភពដ៏អស្ចារ្យ ជាងការគិតអំពីបច្ចុប្បន្ន។ ក្រៅពីនេះ៖

Yesenin មិនដែលបិទភ្នែកមើលពិភពលោកឡើយ។ បើកភ្នែកជាញឹកញាប់យករូបរាងឆើតឆាយ ហើយនិយាយយ៉ាងស្រស់ស្អាត។ ផ្លាស់ទីបានល្អ។ ភាពវឹកវរដ៏ធំអាចសោយរាជ្យនៅក្នុងផ្ទះរបស់គាត់។ ចរិតលក្ខណៈសំខាន់គឺការតស៊ូ សេរីភាពផ្លូវចិត្តអ្នកផ្សេង។ ចូលចិត្តភាពច្នៃប្រឌិត និងពិភពសិល្បៈខ្លាំងណាស់។

Dostoevsky: សីលធម៌-វិចារណញាណ introvert

ប្រភេទផ្លូវចិត្តនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈមាន ដ៏ធំសម្បើម កម្លាំងខាងក្នុង . សមុទ្រនៃអារម្មណ៍ទាំងមូលត្រូវបានលាក់នៅក្នុងព្រលឹងនិងអង្គការខាងវិញ្ញាណរបស់គាត់ទោះបីជាខាងក្រៅគាត់ហាក់ដូចជាស្ងប់ស្ងាត់ក៏ដោយ។ ទ្រព្យសម្បត្តិខាងក្នុងដ៏អស្ចារ្យ ពេញដោយសេចក្ដីស្រឡាញ់និងសម្រស់គ្រប់ប្រភេទ។ យល់ច្បាស់ពីស្នេហា និងទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្ស។ ការយល់ចិត្តឥតប្រយោជន៍ ដែលចេះយល់ចិត្ត និងសម្រាលទុក្ខ។ ខាងក្រៅ ចរិតរបស់គាត់ត្រូវបានបង្ហាញដូចខាងក្រោមៈ

បុរសប្រភេទ Dostoevsky ស្រឡាញ់ ការវែកញែកប៉ុន្តែមិនអត់ទោសឲ្យភាពមិនស្មោះត្រង់ណាមួយឡើយ។ សម្រាប់គាត់ ការក្បត់ក្នុងអាពាហ៍ពិពាហ៍ និងការក្បត់មិត្តភ័ក្តិគឺមានន័យធៀប។ ឱកាសដែល Dostoevsky នឹងអត់ទោសឱ្យមនុស្សបែបនេះគឺទាបណាស់។

បុគ្គលិកលក្ខណៈទាំង ១៦ ប្រភេទ កម្រណាស់។ត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងមនុស្សម្នាក់។ ការរួមបញ្ចូលគ្នារបស់ពួកគេគឺជារឿងធម្មតា ប៉ុន្តែសញ្ញា និងលក្ខណៈសំខាន់ៗដែលកំណត់ដោយអ្នកជំនាញជួយក្នុង តំបន់ផ្សេងគ្នា. ដូច្នេះ ប្រធានក្រុមហ៊ុន ដោយប្រើសង្គមនិយម តែងតាំងមនុស្សថ្មីឱ្យកាន់តំណែងយ៉ាងប៉ិនប្រសប់។ និងអ្នកជំនាញនៅក្នុង ការណែនាំអំពីវិជ្ជាជីវៈជួយសិស្សសាលា ឬអ្នកដែលចង់ផ្លាស់ប្តូរមុខរបររបស់ពួកគេ ជ្រើសរើសអ្វីមួយដែលនឹងមិនផ្ទុយពីការលួងលោមខាងក្នុងរបស់ពួកគេ។

មនុស្សទាំងអស់គឺស្រដៀងគ្នា ប៉ុន្តែនៅពេលជាមួយគ្នានោះ យើងម្នាក់ៗគឺជាបុគ្គលម្នាក់។ អស់ជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ អ្នកចិត្តសាស្រ្តបានព្យាយាមស្វែងរកលក្ខណៈជាក់លាក់នៅក្នុងចរិតរបស់មនុស្ស ដោយពួកគេអាចកំណត់អត្តសញ្ញាណជាក្រុម។ ហើយសព្វថ្ងៃនេះមានជម្រើសជាច្រើនសម្រាប់ការចាត់ថ្នាក់បែបនេះ។ វេជ្ជបណ្ឌិតបានរកឃើញថាអ្នកជំងឺទាក់ទងនឹង ក្រុមជាក់លាក់ងាយនឹងកើតជំងឺមួយចំនួន បង្ហាញទំនោរទៅនឹងសកម្មភាពមួយប្រភេទ និងធ្វើសកម្មភាពក្នុងស្ថានភាពមួយចំនួនតាមរបៀបស្រដៀងគ្នា។ ដូច្នេះ ប្រធានបទនៃការសន្ទនារបស់យើងថ្ងៃនេះ នឹងជាចិត្តគំនិតរបស់មនុស្ស។ លក្ខណៈទូទៅមនុស្សនៅលើពួកគេ។

វាគួរឱ្យកត់សម្គាល់ថាមានភាពខុសគ្នា សាលាចិត្តសាស្រ្តអាចកំណត់ប្រភេទចិត្តសាស្ត្រតាមវិធីផ្សេងៗគ្នា។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អ្នកជំនាញភាគច្រើនយល់ស្របលើបញ្ហាដែលមនុស្សភាគច្រើនជាល្បាយនៃប្រភេទចិត្តសាស្ត្រជាច្រើន។ ប៉ុន្តែពេលខ្លះអ្នកអាចជួបបុគ្គលដែលមានភាពស្រដៀងគ្នា លក្ខណៈផ្លូវចិត្ត ចរិត អាកប្បកិរិយា និងការបង្ហាញ។ ពួកយើងភាគច្រើនស្គាល់តែពីរប្រភេទនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈជាមូលដ្ឋាន - ទាំងនេះប្រហែលជាពេញនិយមបំផុតក្នុងចំណោមពួកគេ។ ប៉ុន្តែតាមពិតទៅ មានប្រភេទចិត្តសាស្ត្រខុសៗគ្នាមួយចំនួន ហើយអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រផ្សេងគ្នាមានវិធីសាស្រ្តផ្សេងគ្នាចំពោះនិយមន័យរបស់ពួកគេ។ ពិចារណាជម្រើសមួយក្នុងចំណោមជម្រើសសម្រាប់ចាត់ថ្នាក់ប្រភេទចិត្តសាស្ត្រ - យោងតាមលោក Leonhard ។

ចិត្តសាស្ត្ររបស់មនុស្ស - លក្ខណៈយោងទៅតាមលោក Leonhard

ប្រភេទ hyperthymic

មនុស្សបែបនេះគឺសកម្មខ្លាំងណាស់ហើយមានសង្គមច្បាស់លាស់។ ពួកគេមើលទៅមានអារម្មណ៍និងនិយាយ។ នៅពេលនិយាយគ្នា អ្នកដែលមានចិត្តបែបនេះប្រើគ្រប់ប្រភេទ មធ្យោបាយនៃការបញ្ចេញមតិ: កាយវិការ ទឹកមុខ និងកាយវិការ។ ពេលនិយាយគេមានទំនោរទៅឆ្ងាយ ប្រធានបទដំបូងការសន្ទនានិងនិយាយយ៉ាងសកម្មអំពីអ្វីផ្សេងទៀត - អរូបីទាំងស្រុង។ មេ លក្ខណៈវិជ្ជមានមនុស្សបែបនេះ៖ ភាពស្វាហាប់ និងគំនិតផ្តួចផ្តើម ការសុទិដ្ឋិនិយមក្នុងជីវិត ក៏ដូចជាការស្រេកឃ្លានសកម្មភាព (សកម្មភាព)។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក៏មានលក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈអវិជ្ជមានផងដែរ៖ ភាពមិនច្បាស់លាស់ ទំនោរទៅរកសកម្មភាពហួសហេតុ និងជម្លោះដោយសារតែអាកប្បកិរិយាមិនសមរម្យចំពោះភារកិច្ច។ មនុស្សបែបនេះស្ទើរតែមិនចុះចាញ់នឹងតម្រូវការក្នុងការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវច្បាប់ អនុវត្តការងារឯកកោ ហើយពួកគេក៏មិនអាចទ្រាំទ្រនឹងភាពឯកោបានដែរ។

ប្រភេទ Disty

មនុស្សបែបនេះត្រូវបានបិទនៅក្នុងខ្លួនពួកគេពួកគេមានអារម្មណ៍មិនស្រួលនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនធំ ៗ និងគ្មានសំលេងរំខាន។ ពួកគេជៀសវាងជម្លោះ ហើយមិនមានទំនោរចង់ចាប់ផ្តើមវាទេ។ មនុស្សដែលមានប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈ dysthymic គឺ laconic និងខុសគ្នា។ អារម្មណ៍កើនឡើងយុត្តិធម៌។ ពួកគេជាអ្នកដើរតាម ជាក់ស្តែងមិនមានមិត្តភ័ក្តិទេ។ មនុស្សដែលមានប្រភេទផ្លូវចិត្តនេះគឺជាបុគ្គលិកដ៏ល្អសម្រាប់សកម្មភាពឯកកោ និងជាទម្លាប់ ពួកគេមើលទៅយឺត យឺត និងអកម្ម។

ប្រភេទស៊ីក្លូ

ជាមួយនឹងប្រភេទចិត្តសាស្ត្របែបនេះ មនុស្សត្រូវបានចុះចាញ់ទាំងស្រុងទៅនឹងឥទ្ធិពលនៃអារម្មណ៍របស់ពួកគេ ដែលអាចផ្លាស់ប្តូរតាមន័យត្រង់ជាមួយនឹងទំនោរនៃខ្យល់។ ប្រសិនបើអារម្មណ៍របស់ពួកគេល្អប្រសើរ ពួកគេក្លាយជាមនុស្សរួសរាយរាក់ទាក់ និងផ្លូវចិត្ត ហើយប្រសិនបើពួកគេមានអារម្មណ៍មិនល្អ ពួកគេនឹងក្លាយជាមនុស្សដកខ្លួន និងឆាប់ខឹង។ ពួកគេអាចបង្ហាញពីលក្ខណៈពិសេសនៃប្រភេទដែលបានពិពណ៌នាខាងលើរួចហើយ: hyperthymic ឬ dysthymic ។

ប្រភេទគួរឱ្យរំភើប

ជាមួយនឹងបុគ្គលិកលក្ខណៈប្រភេទនេះ មនុស្សមានភាពអាប់អួរ មិនចេះសេពគប់ និងដកខ្លួនចេញ។ ពួកគេមានប្រតិកម្មយឺត ទំនោរទៅរកភាពឈ្លើយ និងការរំលោភបំពាន។ មនុស្សបែបនេះច្រើនតែអាចឈានដល់ជម្លោះ ហើយថែមទាំងអាចក្លាយជាអ្នកញុះញង់ចម្បងរបស់ពួកគេទៀតផង។ នៅក្នុងក្រុម ជាធម្មតាគេមិនចូលចិត្ត ហើយថែមទាំងត្រូវបានគេគេចចេញទៀតផង។ នៅក្នុងគ្រួសារមួយ បុគ្គលដែលមានប្រភេទចិត្តសាស្ត្របែបនេះ គឺជាមនុស្សមើលងាយ និងគ្រប់គ្រង។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនៅក្នុងភាពស្ងប់ស្ងាត់ ស្ថានភាពអារម្មណ៍មនុស្សបែបនេះគឺស្អាត ស្រលាញ់សត្វ និងកូនក្មេង។ ប៉ុន្តែនៅពេលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពរំភើប ពួកគេឆាប់ខឹង ហើយឈប់គ្រប់គ្រងខ្លួនឯង។

ប្រភេទជាប់គាំង

មនុស្សបែបនេះតែងតែនៅស្ងៀម។ ហើយនៅក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទង ពួកគេមើលទៅដូចជាអផ្សុកដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាច ហើយចូលចិត្តអានសីលធម៌។ ពួកគេអាចបង្កជម្លោះ និងក្លាយជាចៅហ្វាយដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាចបំផុត។ មនុស្សបែបនេះមានទម្លាប់កំណត់ខ្លួនឯង និងអ្នកដទៃទាមទារខ្ពស់ពេក។ ពួកគេត្រូវបានសម្គាល់ដោយការសងសឹក ការមិនទុកចិត្ត ការច្រណែន និងមោទនភាព។

ប្រភេទ Pedantic

មនុស្សបែបនេះគឺជាអ្នកការិយាធិបតេយ្យ និងជាអ្នកឈ្នាន់។ ពួកគេងាយស្រួលផ្តល់ភាពជាអ្នកដឹកនាំដល់អ្នកដទៃ ហើយមិនចូលចិត្ត "បិទ"។ ជាមួយនឹងប្រភេទចិត្តសាស្ត្របែបនេះ មនុស្សមានទំនោរទៅយាយីមនុស្សជាទីស្រលាញ់ដោយការទាមទារឱ្យមានសណ្តាប់ធ្នាប់នៅក្នុងផ្ទះ។ ពួកគេក្លាយជាដៃគូអាជីវកម្មដ៏ល្អ - ធ្ងន់ធ្ងរ និងអាចទុកចិត្តបាន ប៉ុន្តែក្នុងស្ថានភាពផ្សេងទៀត ពួកគេមើលទៅដូចជាគួរឱ្យខ្លាច និងជាមន្ត្រីផ្លូវការ។

ប្រភេទសំឡេងរោទិ៍

ទាំងនេះគឺជាមនុស្សដែលធ្លាក់ទឹកចិត្តអស់កល្បជានិច្ច មិនងាយនឹងគំនិតផ្តួចផ្តើម អសកម្ម និងមិនមានទំនាក់ទំនង។ ក្នុងពេលមានជម្លោះ ពួកគេព្យាយាមស្វែងរកការគាំទ្រ និងការគាំទ្រ។ មនុស្សបែបនេះមានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ និងរិះគន់ខ្លួនឯង ប៉ុន្តែជារឿយៗពួកគេត្រូវបានគេមិនចូលចិត្តនៅក្នុងក្រុម។

ប្រភេទអារម្មណ៍

មនុស្សបែបនេះចូលចិត្តប្រាស្រ័យទាក់ទងផ្តាច់មុខជាមួយឥស្សរជនដែលយល់គ្នាទៅវិញទៅមកតាមព្យញ្ជនៈពីពាក្យពាក់កណ្តាល។ ពួកគេព្យាយាមរក្សាភាពសោកសៅ និងអារម្មណ៍ទាំងអស់នៅក្នុងខ្លួនគេ ពួកគេអាចអាណិតអាសូរចំពោះបញ្ហារបស់អ្នកដ៏ទៃ ពួកគេមានអារម្មណ៍នៃភាពជាម្ចាស់ហួសហេតុ និងមានភាពឧស្សាហ៍ព្យាយាមខ្ពស់។ លក្ខណៈពិសេសគួរឱ្យស្អប់ខ្ពើមសំខាន់នៃតួអក្សររបស់ពួកគេគឺ ហួសកម្រិតនិងភាពស្រក់ទឹកភ្នែក។

ប្រភេទនៃការបង្ហាញ

មនុស្សទាំងនេះព្យាយាមជានិច្ចក្នុងការយកចិត្តទុកដាក់ ចង់បានភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការសរសើរ និងអំណាចផងដែរ។ ពួកគេមើលទៅទន់ជ្រាយនិងរួសរាយរាក់ទាក់ ប៉ុន្តែពួកគេអាច «ដាក់កាំបិតនៅខាងក្រោយ»។ ពួកគេអាចត្រូវបានគេហៅថាជាអ្នកចាប់អារម្មណ៍ដ៏សំខាន់និងអ្នកប្រមូលនិយាយដើមដោយសុវត្ថិភាព។ នៅកន្លែងធ្វើការពួកគេអាច ដំណោះស្រាយមិនស្តង់ដារប៉ុន្តែខុសគ្នាត្រង់ភាពអាត្មានិយម អួតអាង និងពុតត្បុត។

ប្រភេទលើកតម្កើង

មនុស្សបែបនេះត្រូវបានសម្គាល់ដោយទំនាក់ទំនងខ្ពស់និងសង្គម។ ពួកគេជាអ្នកជជែកដេញដោលយ៉ាងខ្លាំង ប៉ុន្តែមិនមានទំនោរចូលក្នុងការចូលរួមនោះទេ។ បើកជម្លោះ. មនុស្សបែបនេះហាក់ដូចជាមានមនោសញ្ចេតនាជាពិសេសពួកគេធ្លាក់ក្នុងអន្លង់ស្នេហ៍យ៉ាងឆាប់រហ័សនិងជាញឹកញាប់ប៉ុន្តែក៏ត្រជាក់យ៉ាងឆាប់រហ័សចំពោះវត្ថុនៃចំណង់ចំណូលចិត្ត។ ប៉ុន្តែនៅពេលជាមួយគ្នាជាមួយនឹងប្រភេទផ្លូវចិត្តដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់ បុគ្គលជាធម្មតាត្រូវបានភ្ជាប់យ៉ាងរឹងមាំជាមួយសាច់ញាតិ បង្ហាញពីសមត្ថភាពក្នុងការអាណិតអាសូរចំពោះបញ្ហារបស់អ្នកដទៃ។ មនុស្សបែបនេះគឺងាយនឹងមានការរំជើបរំជួលភ្លាមៗ ពួកគេតែងតែបង្កើតភាពស្លន់ស្លោចេញពីពណ៌ខៀវ។

ប្រភេទ extrovert

បុគ្គលបែបនេះច្រើនតែត្រូវបានហ៊ុំព័ទ្ធដោយមនុស្សមួយចំនួនធំ ពួកគេអាចផ្តល់ផ្លូវដល់ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ប៉ុន្តែពួកគេជាមនុស្សពូកែនិយាយ ហើយថែមទាំងចេះនិយាយទៀតផង។ ប៉ុន្តែនៅពេលជាមួយគ្នានោះ បុគ្គលដែលមានចិត្តគំនិតហួសហេតុ អាចស្តាប់ដោយប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះអ្នកសម្របសម្រួល បំពេញសំណើ និងកិច្ចការផ្សេងៗ។ ពួកគេស្ថិតនៅក្រោមឥទ្ធិពលរបស់អ្នកដ៏ទៃ មានទំនោរនឹងប្រព្រឹត្តិទង្វើមិនសមរម្យ និងសូម្បីតែរោលរាល ចូលចិត្តរីករាយ និងសប្បាយតាមរបៀបផ្សេងៗ។

ប្រភេទ introverted

មនុស្សបែបនេះគឺផ្ទុយស្រឡះពីប្រភេទចិត្តពីមុន។ ពួកគេជាអ្នកគិត និងទស្សនវិទូ ពួកគេមើលទៅហាក់ដូចជាដកខ្លួនចេញ ហើយកម្រចូលរួមការជួបជុំគ្នាដែលមានសម្លេងរំខាន។ ពួកគេពិតជាមិនមានទំនោរទៅនឹងជម្លោះ, ប្រសិនបើមិនបានរំលោភលើលំហផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ. បុគ្គលបែបនេះកម្រមានទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្ស បង្ហាញភាពរឹងចចេសក្នុងជំនឿរបស់ពួកគេ មានទស្សនៈរៀងៗខ្លួនចំពោះអ្វីៗទាំងអស់ ហើយរឹងរូសការពារវា។ ចម្បងរបស់ពួកគេ។ លក្ខណៈវិជ្ជមាន- នេះគឺជាការអត់ធ្មត់ ក៏ដូចជាគោលការណ៍។

ការព្យាបាលជំនួស

លក្ខណៈពិសេសមួយចំនួននៃប្រភេទ psychotypes បណ្តាលឱ្យមានការរអាក់រអួលច្រើនចំពោះមនុស្សខ្លួនគាត់។ ដូច្នេះទំនោរចូលទៅក្នុងជម្លោះ ភាពឆេវឆាវ និងភ័យអាចបង្កបញ្ហាក្នុងការងារ និងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន។ ជ្រៀតជ្រែកផងដែរ។ ជីវិតធម្មតា។ជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្ត ការថប់បារម្ភហួសហេតុ និងការមិនសេពគប់ក៏អាចកើតមានផងដែរ។ វាពិបាកណាស់ក្នុងការទប់ទល់នឹងចរិតលក្ខណៈបែបនេះ ប៉ុន្តែក្នុងករណីខ្លះរូបមន្តអាចមានប្រយោជន៍ ឱសថបុរាណ.

ដើម្បីបំបាត់ ឬកាត់បន្ថយការថប់បារម្ភ ភាពឆេវឆាវ និងការភ័យ អ្នកអាចផឹកតែ mint ឬ mint infusion ជាទៀងទាត់។ ញ៉ាំស្លឹកគ្រៃមួយស្លាបព្រាជាមួយកែវទឹកឆ្អិនតែប៉ុណ្ណោះ។ រំពុះសំណងបែបនេះនៅលើភ្លើងនៃថាមពលអប្បបរមាសម្រាប់ដប់នាទី។ ច្របាច់ភេសជ្ជៈដែលបានបញ្ចប់ហើយផឹកវាក្នុងកន្លះកែវពីរដងក្នុងមួយថ្ងៃ។ តែនេះអាចត្រូវបានផ្អែមជាមួយទឹកឃ្មុំ។

ដើម្បីធ្វើអោយអារម្មណ៍ប្រសើរឡើង បំបាត់ភាពភ័យ និងភាពឆេវឆាវ អ្នកអាចរៀបចំឱសថដោយផ្អែកលើស្លឹក birch ។ ចាក់ស្លឹកខ្ចីមួយរយក្រាមជាមួយទឹកក្តៅឧណ្ហៗកន្លះលីត្រ។ ចាក់ថ្នាំនេះរយៈពេលប្រាំមួយម៉ោង បន្ទាប់មកច្របាច់យកវត្ថុធាតុដើមបន្លែចេញ។ យកភេសជ្ជៈដែលបានបញ្ចប់ក្នុងកន្លះកែវបីដងក្នុងមួយថ្ងៃភ្លាមៗមុនពេលអាហារ។

ជាមួយនឹងការធ្លាក់ទឹកចិត្តឥតឈប់ឈរ ភាពអសកម្ម និងការកើនឡើងនៃការស្រក់ទឹកភ្នែក អ្នកអាចរៀបចំថ្នាំដោយផ្អែកលើការប្រមូលបន្ទាប់។ ផ្សំចំណែកស្មើគ្នានៃ thyme, wort ផ្លូវ John's ក៏ដូចជា yarrow, catnip និង berries lemongrass ។ ញ៉ាំបួនស្លាបព្រានៃការប្រមូលនេះជាមួយកន្លះលីត្រនៃទឹកឆ្អិនហើយទទូចនៅក្នុង thermos សម្រាប់រយៈពេលមួយម៉ោង។ ភេសជ្ជៈប៉ូវកម្លាំងផឹកកន្លះកែវពេលព្រឹកនិងល្ងាច។

ការមានព័ត៌មានអំពីប្រភេទចិត្តសាស្ត្រ និងចរិតលក្ខណៈរបស់ពួកគេ អ្នកនឹងដឹងពីអ្វីដែលអ្នកអាចរំពឹងពីមនុស្សជាក់លាក់ និងរបៀបទំនាក់ទំនងល្អបំផុតជាមួយគាត់។

វិបផតថលសម្រាប់សិស្ស។ ការបណ្តុះបណ្តាលខ្លួនឯង