សេចក្តីផ្តើម ៣
១.ទិដ្ឋភាពសំខាន់នៃជម្លោះសង្គម ៤
១.១ ចំណាត់ថ្នាក់នៃជម្លោះ ៦
១.២.លក្ខណៈនៃជម្លោះ ៨
២.ដំណាក់កាលនៃជម្លោះសង្គម ១៣
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន 18
សេចក្តីផ្តើម
ភាពខុសគ្នានៃសង្គម ភាពខុសគ្នានៃកម្រិតប្រាក់ចំណូល អំណាច កិត្យានុភាព។ល។ ជារឿយៗនាំឱ្យមានជម្លោះ។ ជម្លោះគឺជាផ្នែកសំខាន់មួយនៃជីវិតសង្គម។ ជីវិតសម័យទំនើបនៃសង្គមរុស្ស៊ីគឺសម្បូរទៅដោយជម្លោះ។ ទាំងអស់នេះនាំឱ្យមានការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងជិតស្និទ្ធចំពោះការសិក្សាអំពីជម្លោះ។ ការកើតឡើងយ៉ាងទូលំទូលាយនៃបាតុភូតនេះបានបម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការងារនេះ។
ភាពពាក់ព័ន្ធនៃប្រធានបទត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយការពិតដែលថាការប៉ះទង្គិចនៃទស្សនៈ ទស្សនៈ មុខតំណែងគឺជាការកើតឡើងជាទូទៅនៅក្នុងផលិតកម្ម និង ជីវិតសាធារណៈ. ដូច្នេះ ដើម្បីអភិវឌ្ឍបន្ទាត់នៃការប្រព្រឹត្តិត្រឹមត្រូវក្នុងស្ថានភាពជម្លោះផ្សេងៗគ្នា វាចាំបាច់ត្រូវដឹងថាអ្វីជាជម្លោះ និងរបៀបដែលមនុស្សចូលមកក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀង។ ចំណេះដឹងអំពីជម្លោះបង្កើនវប្បធម៌នៃការប្រាស្រ័យទាក់ទង និងធ្វើឱ្យជីវិតរបស់មនុស្សមិនត្រឹមតែស្ងប់ស្ងាត់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានស្ថេរភាពផ្លូវចិត្តទៀតផង។
ជម្លោះ ជាពិសេសសង្គមមួយ គឺជាបាតុភូតដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយនៅក្នុងជីវិតសាធារណៈរបស់មនុស្ស ហើយក្នុងន័យនេះ វាមិនមែនជារឿងចៃដន្យទេដែលអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រលេចធ្លោជាច្រើនដែលចូលរួមយ៉ាងខ្លាំង។ ជួរធំទូលាយមួយ។វិទ្យាសាស្ត្រ។ ដូច្នេះសាស្ត្រាចារ្យ N.V. Mikhailov បានសរសេរថា "ជម្លោះគឺជាការជំរុញនិងហ្វ្រាំងលើវឌ្ឍនភាព ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការរិចរិល ល្អ និងអាក្រក់"។
ភាពលំបាកដែលកើតឡើងក្នុងការពន្លត់ និងការធ្វើមូលដ្ឋានីយកម្មនៃជម្លោះទាមទារឱ្យមានការវិភាគហ្មត់ចត់នៃជម្លោះទាំងមូល ដោយបង្កើតមូលហេតុ និងផលវិបាកដែលអាចកើតមានរបស់វា។
1. ទិដ្ឋភាពសំខាន់នៃជម្លោះសង្គម
ជម្លោះគឺជាការប៉ះទង្គិចនៃគោលដៅប្រឆាំង មុខតំណែង មតិ និងទស្សនៈរបស់គូប្រជែង ឬប្រធានបទនៃអន្តរកម្ម។ សង្គមវិទូអង់គ្លេស E. Gidens បានផ្តល់និយមន័យនៃជម្លោះដូចតទៅ៖ "ដោយជម្លោះ ខ្ញុំមានន័យថាការតស៊ូពិតប្រាកដរវាងមនុស្ស ឬក្រុម ដោយមិនគិតពីប្រភពដើមនៃការតស៊ូនេះ វិធីសាស្រ្ត និងមធ្យោបាយដែលប្រមូលផ្តុំដោយភាគីនីមួយៗ។" ជម្លោះគឺជាបាតុភូតគ្រប់ទីកន្លែង។ គ្រប់សង្គម គ្រប់ក្រុមសង្គម សហគមន៍សង្គមមានជម្លោះមួយកម្រិត ឬមួយកម្រិតទៀត។ ការចែកចាយយ៉ាងទូលំទូលាយនៃបាតុភូតនេះ និងការយកចិត្តទុកដាក់ខ្ពស់ចំពោះវាដោយសង្គម និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្របានរួមចំណែកដល់ការលេចចេញនូវសាខាពិសេសនៃចំណេះដឹងសង្គមវិទ្យា - ជម្លោះវិទ្យា។ ជម្លោះត្រូវបានចាត់ថ្នាក់តាមរចនាសម្ព័ន្ធ និងផ្នែកស្រាវជ្រាវរបស់ពួកគេ។
ជម្លោះសង្គមគឺ ប្រភេទពិសេសអន្តរកម្មនៃកម្លាំងសង្គម ដែលសកម្មភាពរបស់ភាគីម្ខាង ប្រឈមមុខនឹងការប្រឆាំងរបស់ភាគីម្ខាងទៀត ធ្វើឱ្យវាមិនអាចសម្រេចបាននូវគោលដៅ និងផលប្រយោជន៍របស់ខ្លួន។
ប្រធានបទសំខាន់នៃជម្លោះគឺក្រុមសង្គមធំ។ អ្នកជំនាញខាងជម្លោះសំខាន់ R. Dorendorf សំដៅលើប្រធានបទនៃជម្លោះបីប្រភេទ ក្រុមសង្គម:
1) ក្រុមបឋម - អ្នកចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងជម្លោះដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពនៃអន្តរកម្មទាក់ទងនឹងការសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលមិនឆបគ្នាតាមកម្មវត្ថុឬប្រធានបទ។
2) ក្រុមបន្ទាប់បន្សំ - មានទំនោរមិនមានការចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងជម្លោះ ប៉ុន្តែរួមចំណែកក្នុងការជំរុញជម្លោះ។ នៅដំណាក់កាលនៃការ exacerbation ពួកគេអាចក្លាយជាផ្នែកចម្បង។
3) កម្លាំងទីបីចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការដោះស្រាយជម្លោះ។
កម្មវត្ថុនៃជម្លោះ គឺជាភាពផ្ទុយគ្នាដ៏សំខាន់ ព្រោះហេតុនោះ និងដើម្បីជាប្រយោជន៍ដល់ការដោះស្រាយ ដែលកម្មវត្ថុចូលមកប្រឈមមុខ។
Conflictology បានបង្កើតគំរូពីរសម្រាប់ពិពណ៌នាអំពីជម្លោះ៖ នីតិវិធីនិង រចនាសម្ព័ន្ធ. គំរូនីតិវិធីផ្តោតលើសក្ដានុពលនៃជម្លោះ ការកើតឡើងនៃស្ថានភាពជម្លោះ ការផ្លាស់ប្តូរជម្លោះពីដំណាក់កាលមួយទៅដំណាក់កាលមួយទៀត ទម្រង់នៃអាកប្បកិរិយាជម្លោះ និងលទ្ធផលចុងក្រោយនៃជម្លោះ។ អេ គំរូរចនាសម្ព័ន្ធការសង្កត់ធ្ងន់ផ្លាស់ប្តូរទៅការវិភាគលើលក្ខខណ្ឌដែលជាមូលដ្ឋាននៃជម្លោះ និងកំណត់ថាមវន្តរបស់វា។ គោលដៅចម្បងនៃគំរូនេះគឺដើម្បីបង្កើតប៉ារ៉ាម៉ែត្រដែលមានឥទ្ធិពលលើឥរិយាបថជម្លោះ និងការបញ្ជាក់នៃទម្រង់នៃឥរិយាបទនេះ។
ការយកចិត្តទុកដាក់ជាច្រើនត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះគំនិតនៃ "កម្លាំង" របស់អ្នកចូលរួមក្នុងជម្លោះ 1 . កម្លាំងគឺជាសមត្ថភាពរបស់គូប្រជែងដើម្បីសម្រេចគោលដៅរបស់ខ្លួនប្រឆាំងនឹងឆន្ទៈរបស់ដៃគូអន្តរកម្ម។ វារួមបញ្ចូលនូវសមាសធាតុចម្រុះមួយចំនួន៖
កម្លាំងរាងកាយ រួមទាំងមធ្យោបាយបច្ចេកទេសដែលប្រើជាឧបករណ៍នៃអំពើហឹង្សា។
ទម្រង់ស៊ីវីល័យព័ត៌មាននៃការប្រើប្រាស់កម្លាំង ទាមទារឱ្យមានការប្រមូលអង្គហេតុ ទិន្នន័យស្ថិតិ ការវិភាគឯកសារ ការសិក្សាឯកសារពិនិត្យអ្នកជំនាញ ដើម្បីធានាបាននូវចំណេះដឹងពេញលេញអំពីខ្លឹមសារនៃជម្លោះ អំពីគូប្រជែងរបស់បុគ្គល ដើម្បីអភិវឌ្ឍ យុទ្ធសាស្ត្រ និងកលល្បិចនៃអាកប្បកិរិយា ប្រើប្រាស់សម្ភារៈដែលធ្វើឱ្យខូចដល់គូប្រកួត ។ល។
ស្ថានភាពសង្គម បង្ហាញនៅក្នុងសូចនាករដែលទទួលស្គាល់ដោយសង្គម (ប្រាក់ចំណូល កម្រិតអំណាច កិត្យានុភាព។ល។);
ធនធានផ្សេងទៀត - ប្រាក់, ទឹកដី, ពេលវេលាកំណត់, ចំនួនអ្នកគាំទ្រ។ល។
ដំណាក់កាលនៃអាកប្បកិរិយានៃជម្លោះត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយការប្រើប្រាស់អតិបរមានៃកម្លាំងរបស់អ្នកចូលរួមក្នុងជម្លោះ ការប្រើប្រាស់ធនធានទាំងអស់នៅក្នុងការចោលរបស់ពួកគេ។
ឥទ្ធិពលដ៏សំខាន់មួយលើការអភិវឌ្ឍន៍ទំនាក់ទំនងជម្លោះត្រូវបានបញ្ចេញដោយបរិយាកាសសង្គមជុំវិញ ដែលកំណត់លក្ខខណ្ឌដែលដំណើរការជម្លោះកើតឡើង។ បរិស្ថានអាចដើរតួជាប្រភពនៃការគាំទ្រពីខាងក្រៅសម្រាប់អ្នកចូលរួមក្នុងជម្លោះ ឬជាការរារាំង ឬជាកត្តាអព្យាក្រឹត។
ចំណាត់ថ្នាក់នៃជម្លោះ
ជម្លោះទាំងអស់អាចត្រូវបានចាត់ថ្នាក់អាស្រ័យលើផ្នែកនៃការខ្វែងគំនិតដូចខាងក្រោម។
1. ជម្លោះផ្ទាល់ខ្លួន។តំបន់នេះរួមបញ្ចូលទាំងជម្លោះដែលកើតឡើងនៅក្នុងបុគ្គលិកលក្ខណៈ នៅកម្រិតនៃស្មារតីបុគ្គល។ ជាឧទាហរណ៍ ជម្លោះបែបនេះអាចជាប់ពាក់ព័ន្ធជាមួយនឹងការពឹងផ្អែកខ្លាំងពេក ឬភាពតានតឹងក្នុងតួនាទី។ វាបរិសុទ្ធ ជម្លោះផ្លូវចិត្តប៉ុន្តែវាអាចជាកាតាលីករសម្រាប់ការកើតឡើងនៃភាពតានតឹងក្នុងក្រុម ប្រសិនបើបុគ្គលនោះស្វែងរកមូលហេតុនៃជម្លោះផ្ទៃក្នុងរបស់គាត់ក្នុងចំណោមសមាជិកនៃក្រុមនោះ។
2. ជម្លោះរវាងបុគ្គល. តំបន់នេះរួមបញ្ចូលការខ្វែងគំនិតគ្នារវាងសមាជិកពីរ ឬច្រើននាក់នៃក្រុមដូចគ្នា ឬក្រុម។
3. ជម្លោះរវាងក្រុម. ចំនួនបុគ្គលមួយចំនួនបង្កើតក្រុម (ឧ។ សហគមន៍សង្គមមានសមត្ថភាពនៃសកម្មភាពសម្របសម្រួលរួមគ្នា) ចូលមកក្នុងជម្លោះជាមួយក្រុមមួយផ្សេងទៀតដែលមិនរាប់បញ្ចូលបុគ្គលពីក្រុមទីមួយ។ នេះគឺជាប្រភេទជម្លោះទូទៅបំផុត ពីព្រោះបុគ្គលម្នាក់ៗចាប់ផ្តើមមានឥទ្ធិពលលើអ្នកដទៃ ជាធម្មតាព្យាយាមទាក់ទាញអ្នកគាំទ្រមកលើខ្លួនពួកគេ បង្កើតក្រុមដែលសម្របសម្រួលសកម្មភាពក្នុងជម្លោះ។
4. ជម្លោះនៃកម្មសិទ្ធិ។កើតឡើងដោយសារតែកម្មសិទ្ធិពីររបស់បុគ្គល ឧទាហរណ៍ នៅពេលដែលពួកគេបង្កើតក្រុមមួយនៅក្នុងក្រុមមួយផ្សេងទៀត។ ក្រុមធំជាងឬនៅពេលដែលបុគ្គលម្នាក់ចូលទៅក្នុងក្រុមប្រកួតប្រជែងពីរក្នុងពេលដំណាលគ្នាដែលបន្តគោលដៅដូចគ្នា។
5. ជម្លោះជាមួយបរិយាកាសខាងក្រៅ។បុគ្គលដែលបង្កើតក្រុមគឺស្ថិតនៅក្រោមសម្ពាធពីខាងក្រៅ (ជាចម្បងពីបទដ្ឋាន និងបទប្បញ្ញត្តិវប្បធម៌ រដ្ឋបាល និងសេដ្ឋកិច្ច)។ ជាញឹកញយ ពួកគេចូលប្រឡូកក្នុងជម្លោះជាមួយស្ថាប័នដែលគាំទ្របទដ្ឋាន និងបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះ។
នៅក្នុងវិធីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំ មាតិកាផ្ទៃក្នុងជម្លោះសង្គមត្រូវបានបែងចែកជាសនិទានភាព និងអារម្មណ៍ ២. ទៅ ហេតុផលរាប់បញ្ចូលទាំងជម្លោះដែលគ្របដណ្ដប់លើវិសាលភាពនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការសមហេតុផល ដូចជាអាជីវកម្ម ការចែកចាយធនធានឡើងវិញ និងការកែលម្អរចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រង ឬសង្គម។ ជម្លោះសនិទានភាពក៏ត្រូវបានជួបប្រទះផងដែរនៅក្នុងវិស័យវប្បធម៌ នៅពេលដែលមនុស្សកំពុងព្យាយាមរំដោះខ្លួនចេញពីទម្រង់បែបបទ ទំនៀមទម្លាប់ និងជំនឿដែលលែងប្រើ មិនចាំបាច់។ តាមក្បួនមួយ អ្នកដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធក្នុងជម្លោះសមហេតុផលមិនប្តូរទៅ កម្រិតផ្ទាល់ខ្លួនហើយកុំបង្កើតរូបភាពនៃសត្រូវនៅក្នុងចិត្ត។ ការគោរពចំពោះគូប្រជែង ការទទួលស្គាល់សិទ្ធិរបស់គាត់ចំពោះចំនួនជាក់លាក់នៃការពិត - ទាំងនេះគឺជាលក្ខណៈនៃជម្លោះសមហេតុផល។ ជម្លោះបែបនេះមិនមានភាពស្រួចស្រាវ អូសបន្លាយឡើយ ចាប់តាំងពីភាគីទាំងពីរខិតខំជាគោលការណ៍សម្រាប់គោលដៅតែមួយ - ដើម្បីកែលម្អទំនាក់ទំនង បទដ្ឋាន គំរូនៃអាកប្បកិរិយា និងការចែកចាយតម្លៃដោយយុត្តិធម៌។ ភាគីទាំងពីរឈានដល់ការព្រមព្រៀងគ្នា ហើយដរាបណាឧបសគ្គដែលពិបាកចិត្តត្រូវបានដកចេញ ជម្លោះក៏ត្រូវបានដោះស្រាយ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនៅក្នុងដំណើរការនៃការអន្តរកម្មជម្លោះការប៉ះទង្គិចការឈ្លានពាននៃអ្នកចូលរួមរបស់វាជារឿយៗត្រូវបានផ្ទេរពីមូលហេតុនៃជម្លោះទៅបុគ្គល។ ក្នុងករណីនេះមូលហេតុដើមនៃជម្លោះត្រូវបានបំភ្លេចចោលយ៉ាងសាមញ្ញ ហើយអ្នកចូលរួមធ្វើសកម្មភាពនៅលើមូលដ្ឋាននៃអរិភាពផ្ទាល់ខ្លួន។ ជម្លោះនេះត្រូវបានគេហៅថា អារម្មណ៍។ចាប់តាំងពីការលេចឡើងនៃជម្លោះផ្លូវចិត្ត ចំណុចអវិជ្ជមានលេចឡើងនៅក្នុងគំនិតរបស់មនុស្សដែលចូលរួមក្នុងវា។
ការអភិវឌ្ឍន៍ ជម្លោះអារម្មណ៍មិនអាចទាយទុកជាមុនបាន ហើយក្នុងករណីភាគច្រើន ពួកគេមិនអាចគ្រប់គ្រងបាន។ ភាគច្រើនជាញឹកញាប់ជម្លោះបែបនេះឈប់បន្ទាប់ពីការលេចឡើងនៃមនុស្សថ្មីឬសូម្បីតែមនុស្សជំនាន់ថ្មីនៅក្នុងស្ថានភាព។ ប៉ុន្តែជម្លោះមួយចំនួន (ឧទាហរណ៍ជាតិសាសនា) អាចបញ្ជូនអារម្មណ៍ផ្លូវចិត្តដល់មនុស្សជំនាន់ផ្សេងទៀត។ ក្នុងករណីនេះ ជម្លោះនៅតែបន្តមានយូរមកហើយ។
លក្ខណៈនៃជម្លោះ
ទោះបីជាមានការបង្ហាញជាច្រើនក៏ដោយ។ អន្តរកម្មជម្លោះនៅក្នុងជីវិតសង្គម ពួកគេទាំងអស់គ្នាមានមួយចំនួន លក្ខណៈទូទៅការសិក្សាដែលធ្វើឱ្យវាអាចចាត់ថ្នាក់ប៉ារ៉ាម៉ែត្រចំបងនៃជម្លោះ ក៏ដូចជាកំណត់កត្តាដែលប៉ះពាល់ដល់អាំងតង់ស៊ីតេរបស់ពួកគេ។ ជម្លោះទាំងអស់ត្រូវបានកំណត់ដោយកត្តាសំខាន់ចំនួនបួនគឺ មូលហេតុនៃជម្លោះ ភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃជម្លោះ រយៈពេលនិងលទ្ធផលរបស់វា 3. ដោយពិចារណាលើលក្ខណៈទាំងនេះវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីកំណត់ភាពស្រដៀងគ្នានិងភាពខុសគ្នានៅក្នុងជម្លោះនិងលក្ខណៈពិសេសនៃវគ្គសិក្សារបស់ពួកគេ។
មូលហេតុនៃជម្លោះ។
និយមន័យនៃគំនិតនៃធម្មជាតិនៃជម្លោះនិងការវិភាគជាបន្តបន្ទាប់នៃមូលហេតុរបស់វាមាន សារៈសំខាន់នៅក្នុងការសិក្សាអំពីអន្តរកម្មជម្លោះ ដោយសារមូលហេតុគឺជាចំណុចជុំវិញដែលស្ថានភាពជម្លោះកើតឡើង។ ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យដំបូងនៃជម្លោះគឺមានគោលបំណងជាចម្បងក្នុងការស្វែងរកវា។ ហេតុផលពិតប្រាកដដែលធ្វើឱ្យវាអាចធ្វើទៅបាន ការគ្រប់គ្រងសង្គមនៅពីក្រោយអាកប្បកិរិយារបស់ក្រុមសង្គមនៅដំណាក់កាលមុនជម្លោះ។
វាសមហេតុផលក្នុងការចាប់ផ្តើមការវិភាគអំពីមូលហេតុនៃជម្លោះសង្គមជាមួយនឹង typology របស់ពួកគេ។ ប្រភេទនៃហេតុផលខាងក្រោមអាចត្រូវបានសម្គាល់:
1.វត្តមាននៃទិសដៅផ្ទុយ។បុគ្គល និងក្រុមសង្គមនីមួយៗមានសំណុំជាក់លាក់នៃទិសដៅតម្លៃទាក់ទងនឹងទិដ្ឋភាពសំខាន់ៗនៃជីវិតសង្គម។ ពួកគេទាំងអស់គឺខុសគ្នាហើយជាធម្មតាផ្ទុយ។ នៅពេលព្យាយាមបំពេញតម្រូវការ ដោយមានគោលដៅរារាំងដែលបុគ្គល ឬក្រុមមួយចំនួនកំពុងព្យាយាមសម្រេច ទិសដៅតម្លៃផ្ទុយចូលមកក្នុងទំនាក់ទំនង និងអាចបង្កឱ្យមានជម្លោះ។
2.ហេតុផលមនោគមវិជ្ជា។ជម្លោះដែលកើតឡើងដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃភាពខុសគ្នាខាងមនោគមវិជ្ជា គឺជាករណីពិសេសនៃជម្លោះនៃការតម្រង់ទិសផ្ទុយ។ ភាពខុសគ្នារវាងពួកគេគឺថាបុព្វហេតុមនោគមវិជ្ជានៃជម្លោះស្ថិតនៅក្នុង អាកប្បកិរិយាខុសគ្នាទៅប្រព័ន្ធនៃគំនិតដែលបង្ហាញអំពីភាពត្រឹមត្រូវ និងស្របច្បាប់នៃទំនាក់ទំនងនៃថ្នាក់ក្រោម ការគ្រប់គ្រង និងទស្សនៈពិភពលោកជាមូលដ្ឋានក្នុងចំណោមក្រុមផ្សេងៗនៃសង្គម។ ក្នុងករណីនេះ ធាតុនៃសេចក្តីជំនឿ ជំនឿ សាសនា សង្គមនយោបាយ ក្លាយជាកត្តាជំរុញឲ្យមានភាពផ្ទុយគ្នា។
3.មូលហេតុនៃជម្លោះគឺជាទម្រង់ផ្សេងៗនៃវិសមភាពសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម។ប្រភេទនៃហេតុផលនេះត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងភាពខុសគ្នាយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការបែងចែកតម្លៃ (ប្រាក់ចំណូល ចំណេះដឹង ព័ត៌មាន ធាតុនៃវប្បធម៌។ល។) រវាងបុគ្គល និងក្រុម។ វិសមភាពក្នុងការបែងចែកតម្លៃមាននៅគ្រប់ទីកន្លែង ប៉ុន្តែជម្លោះកើតឡើងតែនៅពេលដែលមានវិសមភាពដ៏ធំបែបនេះ ដែលត្រូវបានចាត់ទុកដោយក្រុមសង្គមមួយថាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំង ហើយលុះត្រាតែវិសមភាពដ៏សំខាន់បែបនេះនាំទៅដល់ការរារាំងនៃសង្គមសំខាន់ៗ។ តម្រូវការនៅក្នុងក្រុមសង្គមមួយ។ ភាពតានតឹងសង្គមដែលកើតឡើងក្នុងករណីនេះអាចដើរតួជាមូលហេតុនៃជម្លោះសង្គម។ វាគឺដោយសារតែការលេចឡើងនៃតម្រូវការបន្ថែមនៅក្នុងមនុស្សឧទាហរណ៍តម្រូវការដើម្បីឱ្យមានចំនួនដូចគ្នានៃតម្លៃ។
4. មូលហេតុនៃជម្លោះស្ថិតនៅក្នុងទំនាក់ទំនងរវាងធាតុផ្សំនៃរចនាសម្ព័ន្ធសង្គម។ពួកវាលេចឡើងជាលទ្ធផលនៃកន្លែងផ្សេងគ្នាដែលធាតុរចនាសម្ព័ន្ធកាន់កាប់នៅក្នុងសង្គម អង្គការ ឬក្រុមសង្គមដែលបានបញ្ជា។ ជម្លោះសម្រាប់ហេតុផលនេះអាចត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាដំបូងជាមួយនឹងគោលដៅផ្សេងគ្នាដែលបន្តដោយធាតុបុគ្គល។ ទីពីរ ជម្លោះសម្រាប់ហេតុផលនេះត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងបំណងប្រាថ្នានៃធាតុរចនាសម្ព័ន្ធមួយឬមួយផ្សេងទៀតដើម្បីកាន់កាប់បន្ថែមទៀត។ កន្លែងខ្ពស់។នៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធឋានានុក្រម។
ដំណាក់កាលនៃជម្លោះ. សង្គមវិទូអះអាងថា អន្តរកម្មជម្លោះគឺ ស្ថានភាពធម្មតា។សង្គម។ យ៉ាងណាមិញសង្គមណាមួយដោយមិនគិតពីសម័យកាលត្រូវបានកំណត់ដោយវត្តមាននៃស្ថានភាពនៃការប្រឈមមុខគ្នា។ សូម្បីតែនៅពេល អន្តរកម្មរវាងបុគ្គលកសាងឡើងដោយចុះសម្រុងគ្នាហើយត្រូវផ្អែកលើការយោគយល់គ្នាទៅវិញទៅមក ការប៉ះទង្គិចគ្នាគឺជៀសមិនរួច។ ដូច្នេះការប្រឈមមុខដាក់គ្នាមិនបំផ្លាញជីវិតសង្គមទេ ដើម្បីឱ្យអន្តរកម្មសាធារណៈមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ ចាំបាច់ត្រូវដឹងពីដំណាក់កាលសំខាន់ៗនៃការវិវឌ្ឍន៍នៃជម្លោះ ដែលនឹងជួយកំណត់ពេលវេលានៃការចាប់ផ្តើមនៃការប្រឈមមុខគ្នាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ជ្រុងមុតស្រួចនៅក្នុងវិវាទ និងការមិនយល់ស្រប។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តភាគច្រើនណែនាំឱ្យប្រើការប្រឈមមុខដាក់គ្នាជាប្រភពនៃការរៀនដោយខ្លួនឯង និង បទពិសោធន៍ជីវិត. ការវិភាគអំពីស្ថានភាពជម្លោះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកស្វែងយល់បន្ថែមអំពីបុគ្គលរបស់អ្នក ប្រធានបទដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រឈមមុខដាក់គ្នា និងស្ថានភាពដែលបង្កឱ្យមានការប្រឈមមុខដាក់គ្នា។
ដំណាក់កាលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជម្លោះ
វាជាទម្លាប់ក្នុងការបែងចែកគំនិតចំនួនបួននៃដំណាក់កាលនៃការអភិវឌ្ឍន៍នៃជម្លោះ៖ ដំណាក់កាលមុនជម្លោះ ជម្លោះខ្លួនឯង ដំណាក់កាលនៃការដោះស្រាយភាពផ្ទុយគ្នា និងដំណាក់កាលក្រោយជម្លោះ។
ដូច្នេះ ដំណាក់កាលសំខាន់នៃជម្លោះ៖ ដំណាក់កាលមុនជម្លោះ។ វាចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងស្ថានភាពមុនជម្លោះ ដោយហេតុថាការប្រឈមមុខគ្នាណាមួយត្រូវបាននាំមុខមុនដោយការកើនឡើងនៃភាពតានតឹងនៅក្នុងអន្តរកម្មនៃប្រធានបទសក្តានុពលនៃដំណើរការជម្លោះ ដែលបង្កឡើងដោយភាពផ្ទុយគ្នាមួយចំនួន។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះមិនមែនគ្រប់ភាពផ្ទុយគ្នានិងមិនតែងតែនាំឱ្យមានជម្លោះទេ។ មានតែការបង្វែរគ្នាទាំងនោះប៉ុណ្ណោះដែលនាំឲ្យមានដំណើរការជម្លោះ ដែលត្រូវបានយល់ឃើញដោយប្រធានបទនៃការប្រឈមមុខដាក់គ្នាថាជាការប្រឆាំងនៃគោលដៅ ផលប្រយោជន៍ និងតម្លៃ។ ភាពតានតឹងគឺ ស្ថានភាពផ្លូវចិត្តបុគ្គល ដែលត្រូវបានលាក់មុនពេលចាប់ផ្តើមដំណើរការជម្លោះ។
ការមិនពេញចិត្តត្រូវបានចាត់ទុកថាជាផ្នែកមួយនៃ កត្តាសំខាន់ៗការកើតឡើងនៃជម្លោះ។
ការប្រមូលផ្តុំនៃការមិនពេញចិត្តដោយសារតែស្ថានភាពឬការអភិវឌ្ឍនៃព្រឹត្តិការណ៍នាំឱ្យមានការកើនឡើងនៃភាពតានតឹង។ ប្រធានបទសក្តានុពល ការប្រឈមមុខនឹងជម្លោះដោយមិនពេញចិត្តនឹងស្ថានការណ៍ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយចេតនា រកឃើញពិរុទ្ធជនដែលគេចោទប្រកាន់ និងពិតប្រាកដនៃការមិនពេញចិត្តរបស់គាត់។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ប្រធានបទនៃការប៉ះទង្គិចគ្នា យល់ពីភាពមិនរលាយនៃស្ថានភាពនៃការប្រឈមមុខគ្នាដោយវិធីសាស្ត្រធម្មតានៃអន្តរកម្ម។ តាមរបៀបនេះស្ថានភាពបញ្ហាវិវត្តបន្តិចម្តង ៗ ទៅជាការប៉ះទង្គិចយ៉ាងច្បាស់។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានោះ ស្ថានការណ៍ដែលអាចវិវាទអាចកើតមាន ដោយមិនគិតពីលក្ខខណ្ឌកម្មវត្ថុ-កម្មវត្ថុ។ យូរដោយមិនផ្លាស់ប្តូរដោយផ្ទាល់ទៅជាជម្លោះ។ ដើម្បីឱ្យដំណើរការជម្លោះចាប់ផ្តើម ឧបទ្ទវហេតុមួយគឺត្រូវការជាចាំបាច់ នោះគឺជាលេសជាផ្លូវការសម្រាប់ការកើតឡើងនៃការប៉ះទង្គិចគ្នាដោយផ្ទាល់នៃអ្នកចូលរួម។ ឧប្បត្តិហេតុអាចលេចឡើងដោយចៃដន្យឬត្រូវបានបង្កឡើងដោយប្រធានបទនៃការប្រឈមមុខនឹងជម្លោះ។ លើសពីនេះទៅទៀត វាក៏អាចជាលទ្ធផលនៃដំណើរធម្មជាតិនៃព្រឹត្តិការណ៍។
ស្ថានភាពជម្លោះ ជាដំណាក់កាលនៃការវិវឌ្ឍន៍នៃជម្លោះ គឺនៅឆ្ងាយពីការកំណត់អត្តសញ្ញាណជានិច្ច ព្រោះជារឿយៗការប៉ះទង្គិចអាចចាប់ផ្តើមដោយផ្ទាល់ជាមួយនឹងការប៉ះទង្គិចនៃភាគី ឬនិយាយម្យ៉ាងទៀត វាចាប់ផ្តើមដោយឧប្បត្តិហេតុមួយ។
យោងទៅតាមធម្មជាតិនៃប្រភពដើម ស្ថានភាពជម្លោះបួនប្រភេទត្រូវបានសម្គាល់៖ គោលបំណង-គោលបំណង និងមិនមែនគោលដៅ ប្រធានបទ-គោលដៅ និងមិនមែនគោលដៅ។
ស្ថានភាពជម្លោះ ជាដំណាក់កាលនៃជម្លោះមួយ ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយគូប្រជែងម្នាក់ ឬអ្នកចូលរួមជាច្រើននៅក្នុងអន្តរកម្ម ហើយភាគច្រើនជាលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការកើតឡើងនៃដំណើរការជម្លោះ។
ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ ដើម្បីឱ្យមានការប៉ះទង្គិចគ្នាដោយផ្ទាល់ ឧបទ្ទវហេតុត្រូវតែកើតមាន គួបផ្សំនឹងស្ថានភាពនៃការប្រឈមមុខដាក់គ្នា។ ករណីនេះ ស្ថានភាពប្រឈមមុខដាក់គ្នានៅមុនពេលកើតហេតុ (កើតហេតុ) ។ វាអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងជាកម្មវត្ថុ ពោលគឺនៅខាងក្រៅសេចក្តីប៉ងប្រាថ្នារបស់មនុស្ស និងតាមកម្មវត្ថុ ដោយសារតែការជម្រុញនៃអាកប្បកិរិយា សេចក្តីប្រាថ្នាមនសិការរបស់អ្នកចូលរួមប្រឆាំង។
ដំណាក់កាលសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ជម្លោះគឺជម្លោះខ្លួនឯង។
ការចាប់ផ្តើមនៃការប្រឈមមុខគ្នាច្បាស់លាស់នៃអ្នកចូលរួមគឺជាផលវិបាកនៃរចនាប័ទ្មជម្លោះនៃការឆ្លើយតបអាកប្បកិរិយាដែលសំដៅទៅលើសកម្មភាពដែលសំដៅទៅលើភាគីប្រឈមមុខដើម្បីជាប្រយោជន៍នៃការចាប់យក កាន់វត្ថុនៃជម្លោះ ឬបង្ខំឱ្យគូប្រជែងផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង។ ចេតនាឬបោះបង់ចោលពួកគេ។
រចនាប័ទ្មអាកប្បកិរិយាជម្លោះមានបួនទម្រង់៖
- បញ្ហាប្រឈម ឬរចនាប័ទ្មជម្លោះសកម្ម;
- ការឆ្លើយតបទៅនឹងបញ្ហាប្រឈម ឬរចនាប័ទ្មជម្លោះអកម្ម;
- គំរូសម្របសម្រួលជម្លោះ;
- ឥរិយាបថសម្របសម្រួល។
ការប្រឈមមុខគ្នាទទួលបានតក្កវិជ្ជា និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួន អាស្រ័យលើការកំណត់បញ្ហា និងរចនាប័ទ្មនៃការឆ្លើយតបអាកប្បកិរិយាជម្លោះរបស់អ្នកចូលរួម។ ការប្រឈមមុខដាក់គ្នាដែលកំពុងរីកចម្រើនត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយទំនោរក្នុងការបង្កើតហេតុផលបន្ថែមសម្រាប់ភាពធ្ងន់ធ្ងរ និងការរីកចម្រើនរបស់ខ្លួន។ ដូច្នេះ ការប្រឈមមុខដាក់គ្នានីមួយៗមានដំណាក់កាលផ្ទាល់ខ្លួននៃសក្ដានុពលនៃជម្លោះ ហើយមានលក្ខណៈប្លែកពីគេក្នុងកម្រិតខ្លះ។
ការប្រឈមមុខដាក់គ្នាអាចវិវឌ្ឍន៍ទៅតាមសេណារីយ៉ូពីរ៖ ចូលដំណាក់កាលកើនឡើង ឬរំលងវា។ ម៉្យាងទៀត សក្ដានុពលនៃការអភិវឌ្ឍន៍នៃការប៉ះទង្គិចគ្នានៅដំណាក់កាលនៃជម្លោះ ត្រូវបានបង្ហាញដោយពាក្យថា ការកើនឡើង ដែលត្រូវបានកំណត់ដោយការកើនឡើងនៃសកម្មភាពបំផ្លិចបំផ្លាញ។ ភាគីប្រឆាំង. ការកើនឡើងនៃជម្លោះជាញឹកញាប់អាចនាំឱ្យមានផលវិបាកដែលមិនអាចត្រឡប់វិញបាន។
ជាធម្មតា មានដំណាក់កាលសំខាន់បីនៃសក្ដានុពលនៃជម្លោះដែលកើតឡើងនៅដំណាក់កាលនេះ៖
- ការកើនឡើងនៃការប្រឈមមុខគ្នាពីទម្រង់មិនទាន់ឃើញច្បាស់ ទៅជាការប៉ះទង្គិចគ្នាបើកចំហរនៃគូប្រជែង។
- ការកើនឡើងបន្ថែមទៀត (ការកើនឡើង) នៃជម្លោះ;
- ការប្រឈមមុខដាក់គ្នាឈានដល់ចំណុចកំពូល និងទទួលបានទម្រង់ សង្គ្រាមទូទៅដែលពួកគេមិនមើលងាយដោយមធ្យោបាយណាមួយឡើយ។
នៅដំណាក់កាលចុងក្រោយនៃជម្លោះ ការអភិវឌ្ឍន៍កើតឡើងដូចខាងក្រោម: អ្នកចូលរួមដែលមានជម្លោះ "ភ្លេច" មូលហេតុពិតនៃជម្លោះ។ សម្រាប់ពួកគេ។ គោលដៅសំខាន់បណ្តាលឱ្យខូចខាតអតិបរមាដល់សត្រូវ។
ដំណាក់កាលសំខាន់នៃការអភិវឌ្ឍន៍ជម្លោះ - ការដោះស្រាយការប្រឈមមុខ។
អាំងតង់ស៊ីតេ និងរយៈពេលនៃការប្រឈមមុខគ្នាអាស្រ័យលើលក្ខខណ្ឌ និងកត្តាជាច្រើន។ នៅដំណាក់កាលជាក់លាក់មួយនៃវគ្គនៃការប្រឈមមុខគ្នា អ្នកចូលរួមប្រឆាំងអាចផ្លាស់ប្តូរយោបល់របស់ពួកគេយ៉ាងខ្លាំងអំពីសក្តានុពលរបស់ពួកគេ និងអំពីសមត្ថភាពរបស់គូប្រជែង។ នោះគឺជាពេលវេលាបានមកដល់សម្រាប់ "ការវាយតម្លៃឡើងវិញនៃតម្លៃ" ដោយសារតែទំនាក់ទំនងជាថ្មីដែលបានកើតឡើងជាលទ្ធផលនៃជម្លោះ ការសម្រេចបាននូវ "ការចំណាយ" នៃភាពជោគជ័យ ឬអសមត្ថភាពក្នុងការសម្រេចគោលដៅ។ នេះជំរុញឱ្យគូប្រជែងផ្លាស់ប្តូរយុទ្ធសាស្ត្រ និងរចនាប័ទ្មនៃការប្រឈមមុខនឹងជម្លោះ។ ក្នុងដំណាក់កាលនេះ ភាគីប្រឆាំងម្ខាង ឬទាំងពីរស្វែងរកវិធីដោះស្រាយ ស្ថានភាពបញ្ហាជាលទ្ធផលនៃការដែល, ជាក្បួន, incandescence ការប្រយុទ្ធគឺនៅលើនៅលើការធ្លាក់ចុះ។ ជាមួយនេះ ដំណើរការនៃការបញ្ចប់អន្តរកម្មជម្លោះចាប់ផ្តើម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនេះមិនរាប់បញ្ចូលការធ្វើឱ្យធ្ងន់ធ្ងរថ្មីមួយទេ។
ដំណាក់កាលចុងក្រោយនៃការប្រឈមមុខគ្នាគឺបន្ទាប់ពីជម្លោះ។
ការបញ្ចប់នៃការប្រឈមមុខគ្នាដោយផ្ទាល់រវាងគូប្រជែងមិនតែងតែបង្ហាញពីដំណោះស្រាយពេញលេញនៃការប្រឈមមុខដាក់គ្នានោះទេ។ នៅក្នុងវិធីជាច្រើន កម្រិតនៃការពេញចិត្តនៃប្រធានបទនៃអន្តរកម្មជម្លោះ ឬការមិនពេញចិត្តរបស់អ្នកចូលរួមជាមួយ "អ្នកទោស កិច្ចព្រមព្រៀងសន្តិភាព» ត្រូវបានកំណត់ដោយការពឹងផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិដូចខាងក្រោមៈ
- ថាតើគោលដៅដែលបន្តដោយជម្លោះត្រូវបានសម្រេច និងកម្រិតណាដែលវាពេញចិត្ត។
- តើការប្រឈមមុខដាក់គ្នាត្រូវបានធ្វើឡើងដោយមធ្យោបាយនិងវិធីណា។
- តើការខូចខាតរបស់ភាគី (ឧទាហរណ៍សម្ភារៈ);
- តើកម្រិតនៃការរំលោភលើសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់គូប្រជែងគឺខ្ពស់ប៉ុណ្ណា។
- ថាតើវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីលុបបំបាត់ភាពតានតឹងផ្លូវចិត្តរបស់អ្នកចូលរួមក្នុងអំឡុងពេលការសន្និដ្ឋាននៃ "សន្តិភាព" នេះ;
- តើវិធីសាស្រ្តអ្វីខ្លះជាមូលដ្ឋាននៃអន្តរកម្មការចរចា។
- របៀបដែលវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីសម្របសម្រួលផលប្រយោជន៍របស់អ្នកចូលរួម;
- ថាតើដំណោះស្រាយសម្របសម្រួលត្រូវបានដាក់ចេញជាលទ្ធផលនៃការបង្ខិតបង្ខំ ឬជាលទ្ធផលនៃ ទីតាំងទៅវិញទៅមកវិធីដើម្បីដោះស្រាយការប៉ះទង្គិច;
- តើអ្វីទៅជាប្រតិកម្ម បរិយាកាសសង្គមដល់លទ្ធផលនៃជម្លោះ។
ដំណាក់កាលនៃជម្លោះសង្គម
ការទទួលយក ការចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងការប្រឆាំង វាពិតជាលំបាកណាស់ក្នុងការអរូបី និងគិតអំពីអ្វីផ្សេងទៀត ព្រោះជារឿយៗភាពខុសគ្នានៃទស្សនៈគឺច្បាស់ណាស់។ ទន្ទឹមនឹងនេះ អ្នកសង្កេតការណ៍នៃការប្រឈមមុខដាក់គ្នាអាចកំណត់បានយ៉ាងងាយនូវដំណាក់កាលសំខាន់ៗ ជម្លោះសង្គម. សង្គមវិទូជាធម្មតាមិនយល់ស្របអំពីចំនួនដំណាក់កាលនៃការប្រឈមមុខគ្នាក្នុងសង្គម។ ប៉ុន្តែពួកគេទាំងអស់គឺស្រដៀងគ្នានៅក្នុងនិយមន័យនៃការប្រឈមមុខគ្នាក្នុងសង្គម។ អេ អារម្មណ៍តូចចង្អៀតការប្រឈមមុខដាក់គ្នាក្នុងសង្គមត្រូវបានគេហៅថា ការប្រឈមមុខគ្នា ដែលជាបុព្វហេតុនៃការខ្វែងគំនិតគ្នារបស់សហគមន៍សង្គមនៅក្នុងយុត្តិកម្ម សកម្មភាពការងារ, នៅក្នុងការខ្សោះជីវជាតិទូទៅ ស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចនិងស្ថានភាពស្ថានភាព ឬប្រៀបធៀបជាមួយក្រុមផ្សេងទៀត ការថយចុះកម្រិតនៃការពេញចិត្ត សកម្មភាពរួមគ្នា. លក្ខណៈការប្រឈមមុខក្នុងសង្គមគឺជាអត្ថិភាពនៃវត្ថុនៃការប្រឈមមុខគ្នា ការកាន់កាប់ដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងអ្នកដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រឈមមុខគ្នាក្នុងសង្គម។
ដំណាក់កាលសំខាន់នៃជម្លោះសង្គម៖ មិនទាន់ឃើញច្បាស់ (ការលាក់កំបាំងនៃការមិនសប្បាយចិត្ត) កំពូលនៃភាពតានតឹងសង្គម (ការបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នៃការប្រឈមមុខដាក់គ្នា សកម្មភាពសកម្មរបស់អ្នកចូលរួម) ការដោះស្រាយការប៉ះទង្គិចគ្នា (កាត់បន្ថយភាពតានតឹងសង្គមដោយការយកឈ្នះវិបត្តិ) ។
ដំណាក់កាលមិនទាន់ឃើញច្បាស់ គឺជាដំណាក់កាលនៃការកើតឡើងនៃជម្លោះ។ ជារឿយៗវាមិនអាចមើលឃើញសូម្បីតែអ្នកសង្កេតការណ៍ខាងក្រៅក៏ដោយ។ សកម្មភាពទាំងអស់នៃដំណាក់កាលនេះអភិវឌ្ឍនៅកម្រិតសង្គម និងផ្លូវចិត្ត។
ឧទាហរណ៍នៃដំណាក់កាលនៃជម្លោះ - ប្រភពដើម (និយាយនៅក្នុងបន្ទប់ជក់បារីឬការិយាល័យ) ។ ការរីកចម្រើននៃដំណាក់កាលនេះអាចត្រូវបានតាមដានដោយស៊េរី សញ្ញាប្រយោល។. នៅដំណាក់កាលមិនទាន់ឃើញច្បាស់នៃជម្លោះ គំរូនៃសញ្ញាអាចត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដូចខាងក្រោម: ការកើនឡើងនៃចំនួនអវត្តមាន ការបញ្ឈប់ការងារ។
ដំណាក់កាលនេះអាចមានរយៈពេលវែង។
ដំណាក់កាលកំពូលគឺជាចំណុចសំខាន់នៃការប្រឆាំង។ នៅដំណាក់កាលកំពូលនៃជម្លោះ អន្តរកម្មរវាងភាគីប្រឆាំងឈានដល់ភាពមុតស្រួច និងខ្លាំងបំផុត។ វាជាការសំខាន់ដើម្បីអាចកំណត់អត្តសញ្ញាណការអនុម័តនៃចំណុចនេះ, ចាប់តាំងពីស្ថានភាពនៃការប្រឈមមុខគ្នាបន្ទាប់ពីការកំពូលរបស់ខ្លួន, ជាក្បួន, គឺអាចគ្រប់គ្រងបាន។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សង្គមវិទូអះអាងថា អន្តរាគមន៍ក្នុងការប៉ះទង្គិចគ្នានៅដំណាក់កាលកំពូលគឺគ្មានប្រយោជន៍ទេ ជារឿយៗថែមទាំងមានគ្រោះថ្នាក់ទៀតផង។
នៅដំណាក់កាលកំពូលនៃជម្លោះ ឧទាហរណ៍រួមមានដូចជា៖ ការបះបោរដោយប្រដាប់អាវុធ ការខ្វែងគំនិតគ្នាលើទឹកដីរវាងមហាអំណាច ការវាយប្រហារ។
ការថយចុះនៃការប្រឈមមុខគ្នាកើតឡើងដោយសារតែការហត់នឿយនៃធនធានរបស់ភាគីណាមួយដែលពាក់ព័ន្ធឬការសម្រេចបាននូវកិច្ចព្រមព្រៀងមួយ។
ដំណាក់កាលនៃការដោះស្រាយជម្លោះ
ការប្រឆាំងសង្គមនឹងត្រូវបានគេសង្កេតឃើញរហូតដល់មានលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែង និងច្បាស់លាស់សម្រាប់ការបញ្ចប់របស់វា។ សញ្ញាខាងក្រៅចុងបញ្ចប់នៃជម្លោះអាចជាចុងបញ្ចប់នៃឧប្បត្តិហេតុដែលមានន័យថាចុងបញ្ចប់នៃអន្តរកម្មជម្លោះរវាងប្រធានបទនៃការប្រឈមមុខគ្នា។ ការបញ្ចប់អន្តរកម្មជម្លោះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាលក្ខខណ្ឌចាំបាច់ ប៉ុន្តែមិនមានលក្ខខណ្ឌគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការផុតពូជនៃការប្រឈមមុខដាក់គ្នា។ ដោយសារស្ថិតក្នុងកាលៈទេសៈមួយចំនួន ជម្លោះដែលរលត់ទៅវិញអាចឆាបឆេះឡើងវិញ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ស្ថានភាពនៃជម្លោះដែលមិនត្រូវបានដោះស្រាយពេញលេញ បង្កឱ្យមានការកើតឡើងវិញនៅលើមូលដ្ឋានតែមួយ ឬដោយសារហេតុផលថ្មី។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដំណោះស្រាយមិនពេញលេញនៃការប្រឈមមុខដាក់គ្នានៅតែមិនអាចចាត់ទុកថាជាសកម្មភាពដ៏អាក្រក់មួយ។ ជាញឹកញយ វាត្រូវបានបង្កឡើងដោយចេតនា ចាប់តាំងពីមិនមែនរាល់ការប៉ះទង្គិចគ្នាត្រូវបានដោះស្រាយដោយការព្យាយាមលើកដំបូង និងជារៀងរហូតនោះទេ។ ប្រឆាំង, មនុស្សពោរពេញទៅដោយជម្លោះដែលត្រូវបានដោះស្រាយជាបណ្តោះអាសន្ន ឬដោយផ្នែក។
គោលគំនិតនៃដំណាក់កាលនៃជម្លោះអាចឱ្យប្រធានបទនៃការប្រឈមមុខដាក់បង្ហាញគំរូអាកប្បកិរិយាសមស្របបំផុត។
ដំណាក់កាលនៃការដោះស្រាយការប្រឈមមុខដាក់ពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រែប្រួលដូចខាងក្រោមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ស្ថានភាព៖
- ឧត្តមភាពច្បាស់លាស់នៃប្រធានបទនៃអន្តរកម្មអនុញ្ញាតឱ្យគាត់ដាក់លើគូប្រជែងរបស់គាត់។ លក្ខខណ្ឌផ្ទាល់ខ្លួនការបញ្ចប់នៃការប៉ះទង្គិច;
- ការតស៊ូអាចអូសបន្លាយរហូតដល់ការចុះចាញ់នៃអ្នកចូលរួមម្នាក់។
- ដោយសារខ្វះធនធាន ការតស៊ូទទួលបានចរិតយឺតយ៉ាវយូរ
- ដោយបានប្រើប្រាស់ធនធានទាំងអស់ដោយមិនបង្ហាញអ្នកឈ្នះដែលមិនអាចប្រកែកបាន មុខវិជ្ជាធ្វើសម្បទាន។
- ការប្រឈមមុខដាក់គ្នាអាចត្រូវបានបញ្ចប់ក្រោមសម្ពាធពីភាគីទីបី។
ដំណាក់កាលនៃការដោះស្រាយអន្តរកម្មជម្លោះជាមួយនឹងសមត្ថភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងការប្រឈមមុខអាចនិងសូម្បីតែគួរតែចាប់ផ្តើមមុនពេលជម្លោះពិតប្រាកដកើតឡើង។ ចំពោះគោលបំណងនេះវាត្រូវបានណែនាំឱ្យប្រើ ទម្រង់ខាងក្រោម ដំណោះស្រាយស្ថាបនា៖ ការពិភាក្សារួម ការចរចា ។ល។
មានវិធីជាច្រើនដើម្បីបញ្ចប់ការប្រឈមមុខគ្នាដោយស្ថាបនា។ សម្រាប់ផ្នែកភាគច្រើន វិធីសាស្រ្តទាំងនេះមានគោលបំណងកែប្រែស្ថានភាពនៃការប្រឈមមុខដាក់គ្នា ពួកគេក៏អនុវត្តផលប៉ះពាល់លើប្រធានបទនៃជម្លោះ ឬផ្លាស់ប្តូរលក្ខណៈនៃវត្ថុជម្លោះ។
ជម្លោះសង្គម៖ ខ្លឹមសារ លក្ខខណ្ឌ មូលហេតុ ប្រភេទ និងកម្រិត។
មានមនុស្សតិចណាស់ដែលយល់ព្រមលើដំណើរការជម្លោះ ប៉ុន្តែស្ទើរតែគ្រប់គ្នាចូលរួមជាមួយពួកគេ។ ប្រសិនបើនៅក្នុងដំណើរការប្រកួតប្រជែង គូប្រជែងគ្រាន់តែព្យាយាមនាំមុខគ្នាទៅវិញទៅមក ដើម្បីកាន់តែប្រសើរឡើង បន្ទាប់មកនៅក្នុងជម្លោះ ការប៉ុនប៉ងត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីដាក់ឆន្ទៈរបស់ពួកគេលើសត្រូវ ផ្លាស់ប្តូរអាកប្បកិរិយារបស់គាត់ ឬសូម្បីតែលុបបំបាត់គាត់ទាំងស្រុង។ ក្នុងន័យនេះ ជម្លោះត្រូវបានគេយល់ថាជាការប៉ុនប៉ងដើម្បីសម្រេចបានរង្វាន់ដោយការបង្ខិតបង្ខំ ការដាក់ឆន្ទៈរបស់បុគ្គលម្នាក់ ដកចេញ ឬសូម្បីតែបំផ្លាញគូប្រជែងដែលស្វែងរកការទទួលបានរង្វាន់ដូចគ្នា។ ការធ្វើឃាតតែមួយ ឬសមរភូមិទាំងមូល ការគំរាមកំហែង ប្រើច្បាប់ដើម្បីមានឥទ្ធិពលលើសត្រូវ ការបង្កើតសម្ព័ន្ធដើម្បីបង្រួបបង្រួមកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងការតស៊ូ - ទាំងនេះគ្រាន់តែជាការបង្ហាញខ្លះនៃជម្លោះសង្គមប៉ុណ្ណោះ។ ក្នុងករណីជាច្រើននៃការបង្ហាញយ៉ាងខ្លាំងនៃជម្លោះសង្គមលទ្ធផលរបស់ពួកគេគឺ ការបំផ្លាញសរុបសត្រូវ (ឧទាហរណ៍ ទីក្រុងរ៉ូមបានបំផ្លាញ Carthage ឬអ្នកតាំងលំនៅជនជាតិអាមេរិកបានសម្លាប់កុលសម្ព័ន្ធមួយចំនួននៃជនជាតិឥណ្ឌាអាមេរិកខាងជើងដែលកំពុងមានសង្រ្គាមជាមួយពួកគេ)។
ដំណើរការជម្លោះដែលកើតឡើងគឺពិបាកនឹងបញ្ឈប់។ នេះគឺដោយសារតែជម្លោះ ធម្មជាតិប្រមូលផ្តុំ, ᴛ.ᴇ. រាល់សកម្មភាពឈ្លានពាននាំទៅរកការឆ្លើយតប ឬការសងសឹក ហើយមានឥទ្ធិពលខ្លាំងជាងដើម។ ជម្លោះកំពុងកើនឡើងនិងមានការចូលរួមពីមនុស្សកាន់តែច្រើនឡើង។
វាមានប្រយោជន៍ក្នុងការចាប់ផ្តើមការវិភាគនៃជម្លោះពីកម្រិតបឋម និងសាមញ្ញបំផុតពីប្រភពដើមនៃទំនាក់ទំនងជម្លោះ។ ជាប្រពៃណី វាចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងរចនាសម្ព័ន្ធនៃតម្រូវការ ដែលជាសំណុំជាក់លាក់សម្រាប់បុគ្គលនីមួយៗ និងក្រុមសង្គម។ A. Maslow បែងចែកតម្រូវការទាំងអស់នេះជា ៥ ប្រភេទជាមូលដ្ឋាន៖ ១) តម្រូវការរាងកាយ (អាហារ ការរួមភេទ។ សុខុមាលភាពសម្ភារៈជាដើម); 2) តម្រូវការសន្តិសុខ; 3) តម្រូវការសង្គម(តម្រូវការទំនាក់ទំនង, ទំនាក់ទំនងសង្គមអន្តរកម្ម); 4) តម្រូវការដើម្បីសម្រេចបាននូវកិត្យានុភាព, ចំណេះដឹង, ការគោរព, កម្រិតជាក់លាក់នៃសមត្ថភាព; 5) តម្រូវការខ្ពស់ជាងនៅក្នុងការបញ្ចេញមតិដោយខ្លួនឯង ការអះអាងដោយខ្លួនឯង (ឧទាហរណ៍តម្រូវការសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិត) ។ រាល់បំណងប្រាថ្នា សេចក្តីប្រាថ្នារបស់បុគ្គល និងក្រុមសង្គម អាចត្រូវបានកំណត់គុណលក្ខណៈប្រភេទណាមួយនៃតម្រូវការទាំងនេះ។ ដោយដឹងខ្លួន ឬដោយមិនដឹងខ្លួន បុគ្គលម្នាក់ៗស្រមៃចង់សម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ខ្លួនស្របតាមតម្រូវការរបស់ពួកគេ។
ចំពោះការកើតឡើងនៃជម្លោះសង្គម វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ ជាដំបូង មូលហេតុនៃភាពមិនសប្បាយចិត្ត អាកប្បកិរិយារបស់អ្នកដទៃនិងទីពីរ ដើម្បីឱ្យមានការឆ្លើយតបទៅនឹងសកម្មភាពសង្គមដ៏ឃោរឃៅ។ អន្តរកម្ម.
ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ មិនមែនគ្រប់ស្ថានភាពនៃការខកចិត្ត និងភាពតានតឹងផ្លូវចិត្តដែលជាប់ទាក់ទងនឹងវានាំទៅរកជម្លោះសង្គមនោះទេ។ ភាពតានតឹងអារម្មណ៍ការមិនពេញចិត្តដែលទាក់ទងនឹងការមិនពេញចិត្តនៃតម្រូវការ ត្រូវតែឆ្លងកាត់ព្រំដែនជាក់លាក់មួយ ដែលលើសពីការឈ្លានពានលេចឡើងក្នុងទម្រង់នៃសកម្មភាពសង្គមដែលដឹកនាំ។ ព្រំដែននេះត្រូវបានកំណត់ដោយរដ្ឋនៃការភ័យខ្លាចជាសាធារណៈ, បទដ្ឋានវប្បធម៌និងសកម្មភាព ស្ថាប័នសង្គមរារាំងការបង្ហាញនៃសកម្មភាពឈ្លានពាន។ ប្រសិនបើនៅក្នុងសង្គមមួយ ឬបាតុភូតនៃក្រុមសង្គមមួយនៃភាពមិនសណ្តាប់ធ្នាប់ត្រូវបានគេសង្កេតឃើញប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការរបស់ស្ថាប័នសង្គមមានការថយចុះ បន្ទាប់មកបុគ្គលម្នាក់ៗកាន់តែងាយស្រួលឆ្លងកាត់ខ្សែបន្ទាត់ដែលបំបែកពួកគេចេញពីជម្លោះ។
ជម្លោះទាំងអស់អាចត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ដោយផ្អែកលើតំបន់នៃការខ្វែងគំនិតដូចខាងក្រោម។
1. ជម្លោះផ្ទាល់ខ្លួន។តំបន់នេះរួមបញ្ចូលទាំងជម្លោះដែលកើតឡើងនៅក្នុងបុគ្គលិកលក្ខណៈ នៅកម្រិតនៃស្មារតីបុគ្គល។ ជាឧទាហរណ៍ ជម្លោះបែបនេះត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការពឹងផ្អែកខ្លាំងពេក ឬភាពតានតឹងក្នុងតួនាទី។ នេះគឺជាជម្លោះផ្លូវចិត្តសុទ្ធសាធ ប៉ុន្តែវាអាចជាកត្តាជំរុញឱ្យមានការកើតឡើងនៃភាពតានតឹងជាក្រុម ប្រសិនបើបុគ្គលស្វែងរកមូលហេតុដែលបណ្តាលឱ្យគាត់ ជម្លោះផ្ទៃក្នុងក្នុងចំណោមសមាជិកក្រុម។
2. ជម្លោះរវាងបុគ្គល. តំបន់នេះរួមបញ្ចូលការខ្វែងគំនិតគ្នារវាងសមាជិកពីរ ឬច្រើននាក់នៃក្រុមមួយ ឬក្រុមជាច្រើន។ នៅក្នុងជម្លោះនេះ បុគ្គលឈរ "ទល់មុខគ្នា" ដូចជាអ្នកប្រដាល់ពីរនាក់ ហើយបុគ្គលដែលមិនបង្កើតក្រុមក៏ចូលរួមផងដែរ។
3. ជម្លោះរវាងក្រុម. មិនមែនĸᴏᴛᴏᴩᴏᴇចំនួនបុគ្គលដែលបង្កើតក្រុមមួយ (ᴛ.ᴇ. សហគមន៍សង្គមដែលមានសមត្ថភាពសម្របសម្រួលសកម្មភាពរួមគ្នា) ចូលមកក្នុងជម្លោះជាមួយក្រុមមួយផ្សេងទៀតដែលមិនរាប់បញ្ចូលបុគ្គលពីក្រុមទីមួយ។ នេះគឺជាប្រភេទជម្លោះទូទៅបំផុត ពីព្រោះបុគ្គលម្នាក់ៗចាប់ផ្តើមមានឥទ្ធិពលលើអ្នកដទៃ ជាធម្មតាព្យាយាមទាក់ទាញអ្នកគាំទ្រមកលើខ្លួនពួកគេ បង្កើតក្រុមដែលសម្របសម្រួលសកម្មភាពក្នុងជម្លោះ។
4. ជម្លោះកម្មសិទ្ធិកើតឡើងដោយសារតែភាពជាកម្មសិទ្ធិពីររបស់បុគ្គល ឧទាហរណ៍ នៅពេលដែលពួកគេបង្កើតក្រុមមួយនៅក្នុងក្រុមមួយទៀត ក្រុមធំជាង ឬនៅពេលដែលបុគ្គលម្នាក់ចូលក្នុងពេលដំណាលគ្នាចូលទៅក្នុងក្រុមប្រកួតប្រជែងពីរដែលបន្តគោលដៅដូចគ្នា។
ជម្លោះជាមួយបរិយាកាសខាងក្រៅ។បុគ្គលដែលបង្កើតក្រុមទទួលរងសម្ពាធពីខាងក្រៅ (ជាចម្បងពីបទដ្ឋាន និងបទប្បញ្ញត្តិវប្បធម៌ រដ្ឋបាល និងសេដ្ឋកិច្ច)។ ជាញឹកញយ ពួកគេចូលប្រឡូកក្នុងជម្លោះជាមួយស្ថាប័នដែលគាំទ្របទដ្ឋាន និងបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះ។
1. ដំណាក់កាលមុនជម្លោះ។គ្មានជម្លោះសង្គមកើតឡើងភ្លាមៗទេ។ ភាពតានតឹងក្នុងអារម្មណ៍ ការឆាប់ខឹង និងកំហឹងតែងតែកកកុញក្នុងរយៈពេលយូរ ដោយភ្ជាប់ជាមួយនេះ ដំណាក់កាលមុនជម្លោះ ជួនកាលអូសបន្លាយយ៉ាងខ្លាំង ដែលមូលហេតុដើមនៃការប៉ះទង្គិចត្រូវបានបំភ្លេចចោល។
ដំណាក់កាលមុនជម្លោះ គឺជាដំណាក់កាលដែលភាគីជម្លោះវាយតំលៃធនធានរបស់ពួកគេ មុននឹងសម្រេចចិត្តធ្វើសកម្មភាពឈ្លានពាន ឬដកថយ។ ធនធានទាំងនេះរួមមានតម្លៃសម្ភារៈដែលអាចត្រូវបានប្រើដើម្បីមានឥទ្ធិពលលើគូប្រជែង ព័ត៌មាន អំណាច ទំនាក់ទំនង កិត្យានុភាព។ល។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ មានការបង្រួបបង្រួមកងកម្លាំងនៃភាគីសង្រ្គាម ការស្វែងរកអ្នកគាំទ្រ និងការបង្កើតក្រុមដែលចូលរួមក្នុងជម្លោះ។
2. ជម្លោះផ្ទាល់. ដំណាក់កាលនេះត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈជាចម្បងដោយវត្តមាននៃឧប្បត្តិហេតុ ᴛ.ᴇ។ សកម្មភាពសង្គមគោលបំណងផ្លាស់ប្តូរឥរិយាបថរបស់គូប្រជែង។ នេះគឺជាផ្នែកសកម្មនិងសកម្មនៃជម្លោះ។ Τᴀᴋᴎᴍ ᴏϬᴩᴀᴈᴏᴍ ជម្លោះទាំងមូលមានស្ថានភាពជម្លោះដែលបង្កើតនៅដំណាក់កាលមុនជម្លោះ និងឧប្បត្តិហេតុមួយ។
យោងតាមខ្លឹមសារផ្ទៃក្នុងរបស់ពួកគេ ជម្លោះសង្គមត្រូវបានបែងចែកជាៈ សមហេតុផលនិងអារម្មណ៍. ជម្លោះសមហេតុផលរួមមានជម្លោះដែលគ្របដណ្តប់លើវិសាលភាពនៃសមហេតុផល ការប្រកួតប្រជែងអាជីវកម្ម ការបែងចែកធនធានឡើងវិញ និងការកែលម្អរចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រង ឬសង្គម។ ជម្លោះសមហេតុផលក៏កើតឡើងនៅក្នុងវិស័យវប្បធម៌ផងដែរ នៅពេលដែលមនុស្សព្យាយាមរំដោះខ្លួនចេញពីបទដ្ឋាន ទំនៀមទម្លាប់ និងជំនឿដែលលែងប្រើ។ តាមក្បួនមួយ អ្នកដែលចូលរួមក្នុងជម្លោះសមហេតុផលមិនឈានដល់កម្រិតផ្ទាល់ខ្លួន ហើយមិនបង្កើតក្នុងគំនិតរបស់ពួកគេនូវរូបភាពរបស់សត្រូវឡើយ។
ទន្ទឹមនឹងនេះដែរនៅក្នុងដំណើរការនៃអន្តរកម្មជម្លោះការប៉ះទង្គិចការឈ្លានពាននៃអ្នកចូលរួមរបស់វាជារឿយៗត្រូវបានផ្ទេរពីមូលហេតុនៃជម្លោះទៅបុគ្គល។ ក្នុងករណីនេះមូលហេតុដំបូងនៃជម្លោះត្រូវបានបំភ្លេចចោលយ៉ាងសាមញ្ញហើយអ្នកចូលរួមធ្វើសកម្មភាពដោយផ្អែកលើអរិភាពផ្ទាល់ខ្លួន។ ជម្លោះបែបនេះត្រូវបានគេហៅថាអារម្មណ៍។
ការវិវឌ្ឍន៍នៃជម្លោះផ្លូវចិត្តគឺមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន ហើយក្នុងករណីភាគច្រើនពួកគេមិនអាចគ្រប់គ្រងបាន។ ដោយហេតុនេះហើយបានជាការចង់បានរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំអង្គការមួយចំនួនចង់បង្កើតជម្លោះដោយសិប្បនិម្មិតដើម្បីដោះស្រាយ ស្ថានភាពចម្រូងចម្រាសគំរាមកំហែងជាមួយនឹងលទ្ធផលធ្ងន់ធ្ងរ ចាប់តាំងពីជម្លោះអាចត្រូវបានគ្រប់គ្រងបានត្រឹមតែកម្រិតជាក់លាក់មួយប៉ុណ្ណោះ ហើយបន្ទាប់ពីការផ្លាស់ប្តូរនៃជម្លោះទៅ កម្រិតអារម្មណ៍វាមិនអាចពន្លត់បានទៀតទេ ប៉ុន្តែអាចធ្វើមូលដ្ឋានីយកម្មប៉ុណ្ណោះ។
3. ការដោះស្រាយជម្លោះ. សញ្ញាខាងក្រៅនៃការដោះស្រាយជម្លោះអាចជាការបញ្ចប់នៃឧប្បត្តិហេតុ។ វាជាការបញ្ចប់ មិនមែនជាការបញ្ចប់បណ្តោះអាសន្ននោះទេ។ នេះមានន័យថាអន្តរកម្មជម្លោះរវាងភាគីជម្លោះត្រូវបានបញ្ចប់។ ការលុបបំបាត់ ការបញ្ចប់ឧប្បត្តិហេតុគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ ប៉ុន្តែមិនមែនជាលក្ខខណ្ឌគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការដោះស្រាយជម្លោះនោះទេ។ ជាញឹកញយ ដោយបានបញ្ឈប់អន្តរកម្មជម្លោះសកម្ម មនុស្សនៅតែបន្តជួបប្រទះនឹងស្ថានភាពដ៏ខកចិត្តមួយ ដើម្បីស្វែងរកមូលហេតុរបស់វា។ ហើយបន្ទាប់មកជម្លោះដែលត្រូវបានពន្លត់បានផ្ទុះឡើងម្តងទៀត។ ការដោះស្រាយជម្លោះសង្គមអាចធ្វើទៅបានលុះត្រាតែស្ថានភាពជម្លោះផ្លាស់ប្តូរ។ ការផ្លាស់ប្តូរនេះអាចចំណាយពេល ទម្រង់ផ្សេងៗគ្នា. ប៉ុន្តែភាគច្រើន ការផ្លាស់ប្តូរប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពស្ថានភាពជម្លោះ ការអនុញ្ញាតឱ្យពន្លត់ជម្លោះគឺជាការលុបបំបាត់បុព្វហេតុនៃជម្លោះ។ ជាការពិតនៅក្នុងជម្លោះសមហេតុផល ការលុបបំបាត់បុព្វហេតុជៀសមិនរួចនាំទៅរកដំណោះស្រាយរបស់វា។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយក្នុងករណីខ្ពស់។ ភាពតានតឹងអារម្មណ៍ការលុបបំបាត់បុព្វហេតុនៃជម្លោះជាធម្មតាមិនប៉ះពាល់ដល់សកម្មភាពរបស់អ្នកចូលរួមរបស់ខ្លួនតាមមធ្យោបាយណាមួយ ឬធ្វើនោះទេ ប៉ុន្តែមានភាពទន់ខ្សោយខ្លាំង។ សម្រាប់ហេតុផលនេះ, សម្រាប់ជម្លោះផ្លូវចិត្ត, ច្រើនបំផុត ចំណុចសំខាន់ការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងស្ថានភាពជម្លោះគួរតែត្រូវបានពិចារណា ផ្លាស់ប្តូរអាកប្បកិរិយារបស់គូប្រជែងទាក់ទងគ្នាទៅវិញទៅមក។ ជម្លោះផ្លូវអារម្មណ៍ត្រូវបានដោះស្រាយយ៉ាងពេញលេញតែពេលដែលគូប្រជែងឈប់មើលគ្នាជាសត្រូវ។
វាក៏អាចធ្វើទៅបានដើម្បីដោះស្រាយជម្លោះសង្គមដោយការផ្លាស់ប្តូរ តម្រូវការរបស់ភាគីម្ខាង: គូប្រជែងទៅដើម្បីសម្បទាន និងផ្លាស់ប្តូរគោលដៅនៃអាកប្បកិរិយារបស់គាត់នៅក្នុងជម្លោះ។ ជាឧទាហរណ៍ ដោយមើលឃើញភាពឥតប្រយោជន៍នៃការតស៊ូ គូប្រជែងមួយព្រមគ្នាឱ្យភាគីម្ខាងទៀត ឬទាំងពីរធ្វើសម្បទានក្នុងពេលដំណាលគ្នា។ ជម្លោះសង្គមក៏ត្រូវតែត្រូវបានដោះស្រាយជាលទ្ធផលនៃការថយចុះនៃធនធានរបស់ភាគី ឬការអន្តរាគមន៍ពីកម្លាំងទីបី បង្កើតអត្ថប្រយោជន៍ដ៏លើសលប់នៃភាគីណាមួយ ហើយចុងក្រោយ ជាលទ្ធផលនៃការលុបបំបាត់ទាំងស្រុងនូវ គូប្រជែង។ ក្នុងករណីទាំងអស់នេះ ការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងស្ថានភាពជម្លោះនឹងពិតជាកើតឡើង។
ជម្លោះទាំងអស់មានប៉ារ៉ាម៉ែត្រមូលដ្ឋានចំនួនបួន៖ មូលហេតុនៃជម្លោះ ភាពច្បាស់លាស់នៃជម្លោះ រយៈពេលនៃជម្លោះ និងផលវិបាកនៃជម្លោះ. ដោយពិចារណាលើលក្ខណៈទាំងនេះវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីកំណត់ភាពស្រដៀងគ្នានិងភាពខុសគ្នានៅក្នុងជម្លោះនិងលក្ខណៈពិសេសនៃវគ្គសិក្សារបស់ពួកគេ។
មូលហេតុនៃជម្លោះ. ការកំណត់ពីធម្មជាតិនៃជម្លោះ និងការវិភាគជាបន្តបន្ទាប់នៃបុព្វហេតុរបស់វាមានសារៈសំខាន់ក្នុងការសិក្សាអំពីអន្តរកម្មនៃជម្លោះ ព្រោះមូលហេតុគឺជាចំណុចជុំវិញដែលជម្លោះកើតឡើង។ ស្ថានភាពជម្លោះ. ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យដំបូងនៃជម្លោះគឺមានគោលបំណងជាចម្បងក្នុងការស្វែងរកមូលហេតុពិតប្រាកដរបស់វា ដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានការគ្រប់គ្រងសង្គមលើអាកប្បកិរិយារបស់ក្រុមសង្គមនៅដំណាក់កាលមុនជម្លោះ។
ភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃជម្លោះ។នៅពេលដែលមនុស្សនិយាយអំពីជម្លោះសង្គមធ្ងន់ធ្ងរ ទីមួយពួកគេមានន័យថាជម្លោះដែលមានអាំងតង់ស៊ីតេខ្ពស់។ ការប៉ះទង្គិចសង្គមជាលទ្ធផល ក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លី។ មួយចំនួនធំនៃធនធានផ្លូវចិត្ត និងសម្ភារៈ។ ជម្លោះស្រួចស្រាវត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈជាចម្បងដោយការប៉ះទង្គិចបើកចំហដែលកើតឡើងជាញឹកញាប់ដែលពួកវាបញ្ចូលចូលគ្នាទាំងមូល។
រយៈពេលនៃជម្លោះ. បុគ្គលម្នាក់ៗក្នុងជីវិតរបស់គាត់ជៀសមិនរួចជួបប្រទះនឹងការប៉ះទង្គិចនៃរយៈពេលខុសៗគ្នា (.passes ពេលវេលាខុសគ្នាពីជម្លោះទៅជាដំណោះស្រាយ)។ វាគួរតែជាការប៉ះទង្គិចដ៏ខ្លីដែលមានរយៈពេលប៉ុន្មាននាទីរវាងថ្នាក់លើនិងអ្នកក្រោមបង្គាប់ ប៉ុន្តែវាក៏គួរតែជាការប្រឈមមុខដាក់គ្នារវាងក្រុមសាសនាផ្សេងៗដែលអូសបន្លាយជាច្រើនជំនាន់។ រយៈពេលនៃជម្លោះគឺ សារៈសំខាន់ដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់ក្រុមប្រឆាំង និង ប្រព័ន្ធសង្គម. ដំបូងបង្អស់ វាកំណត់ពីទំហំ និងការបន្តនៃការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងក្រុម និងប្រព័ន្ធដែលកើតចេញពីការចំណាយនៃធនធាននៅក្នុងការប៉ះទង្គិចជម្លោះ។
ផលវិបាកនៃជម្លោះសង្គមផ្ទុយគ្នាខ្លាំងណាស់។ ជម្លោះនៅលើដៃម្ខាងបំផ្លាញ រចនាសម្ព័ន្ធសង្គមនាំទៅរកការចំណាយមិនសមហេតុផលដ៏សំខាន់នៃធនធាន ហើយម្យ៉ាងវិញទៀត ពួកវាជាយន្តការដែលរួមចំណែកដល់ដំណោះស្រាយនៃបញ្ហាជាច្រើន បង្រួបបង្រួមក្រុម និងចុងក្រោយជាមធ្យោបាយមួយក្នុងការសម្រេចបាននូវយុត្តិធម៌សង្គម។ ភាពទ្វេរដងក្នុងការវាយតម្លៃរបស់មនុស្សអំពីផលវិបាកនៃជម្លោះបាននាំឱ្យការពិតដែលថាសង្គមវិទូដែលពាក់ព័ន្ធនឹងទ្រឹស្តីនៃជម្លោះ ឬដូចដែលពួកគេនិយាយ ជម្លោះវិទ្យា មិនបានមកដល់ ចំណុចរួមទស្សនៈថាតើជម្លោះល្អឬអាក្រក់សម្រាប់សង្គម។
ជម្លោះសង្គម៖ ខ្លឹមសារ លក្ខខណ្ឌ មូលហេតុ ប្រភេទ និងកម្រិត។ - គំនិតនិងប្រភេទ។ ចំណាត់ថ្នាក់ និងលក្ខណៈនៃប្រភេទ "ជម្លោះសង្គម៖ ខ្លឹមសារ លក្ខខណ្ឌ មូលហេតុ ប្រភេទ និងកម្រិត។" ឆ្នាំ 2017, 2018 ។
ជម្លោះសង្គមណាមួយមានរចនាសម្ព័ន្ធផ្ទៃក្នុងស្មុគស្មាញ។ គួរតែវិភាគខ្លឹមសារ និងលក្ខណៈនៃដំណើរនៃជម្លោះសង្គមជាបួនដំណាក់កាលសំខាន់ៗ៖ ដំណាក់កាលមុនជម្លោះ ដំណាក់កាលជម្លោះខ្លួនឯង ដំណាក់កាលនៃការដោះស្រាយជម្លោះ និងដំណាក់កាលក្រោយជម្លោះ។
ដំណាក់កាលមុនជម្លោះ។
គ្មានជម្លោះសង្គមកើតឡើងភ្លាមៗទេ។ ភាពតានតឹងក្នុងអារម្មណ៍ ការឆាប់ខឹង និងកំហឹងជាធម្មតាកកកុញតាមពេលវេលា ដូច្នេះហើយ ដំណាក់កាលមុនជម្លោះ ជួនកាលត្រូវបានពន្យារពេល។ នៅដំណាក់កាលនេះយើងអាចនិយាយអំពីដំណាក់កាលមិនទាន់ឃើញច្បាស់ (មិនទាន់ឃើញច្បាស់) នៃការវិវឌ្ឍន៍នៃជម្លោះ។
ក្រុមអ្នកជំនាញខាងជម្លោះក្នុងស្រុក (A. Zaitsev, A. Dmitriev, V. Kudryavtsev, G. Kudryavtsev, V. Shalenko) ចាត់ទុកថាវាចាំបាច់ដើម្បីកំណត់លក្ខណៈនៃដំណាក់កាលនេះជាមួយនឹងគំនិតនៃ "ភាពតានតឹងសង្គម" ។ ភាពតានតឹងក្នុងសង្គម គឺជាស្ថានភាពសង្គម-ផ្លូវចិត្តពិសេសនៃស្មារតីសាធារណៈ និងអាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គល ក្រុមសង្គម និងសង្គមទាំងមូល ស្ថានភាពជាក់លាក់នៃការយល់ឃើញ និងការវាយតម្លៃនៃព្រឹត្តិការណ៍ ដែលកំណត់ដោយការកើនឡើងនៃអារម្មណ៍រំជើបរំជួល ការរំលោភលើយន្តការនៃបទប្បញ្ញត្តិសង្គម និង គ្រប់គ្រង។ 1 ទម្រង់នៃជម្លោះសង្គមនីមួយៗអាចមានសូចនាករជាក់លាក់ផ្ទាល់ខ្លួននៃភាពតានតឹងសង្គម។ ភាពតានតឹងក្នុងសង្គមកើតឡើងនៅពេលដែលជម្លោះមិនទាន់មានរូបរាងនៅពេលដែលមិនមានភាគីដែលបានកំណត់ច្បាស់លាស់ចំពោះជម្លោះ។
លក្ខណៈពិសេសលក្ខណៈនៃជម្លោះនីមួយៗគឺវត្តមាននៃវត្ថុមួយ ការកាន់កាប់ដែល (ឬសមិទ្ធិផលរបស់វា) ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការមិនសប្បាយចិត្តនៃតម្រូវការរបស់ប្រធានបទទាំងពីរដែលបានទាញចូលទៅក្នុងជម្លោះ។ វត្ថុនេះត្រូវតែមិនអាចបំបែកបានជាមូលដ្ឋាន ឬលេចឡើងដូចនៅក្នុងភ្នែករបស់គូប្រជែង។ វត្ថុដែលមិនអាចបំបែកបានគឺជាបុព្វហេតុនៃជម្លោះ។ វត្តមាន និងទំហំនៃវត្ថុបែបនេះ យ៉ាងហោចណាស់ត្រូវដឹងដោយផ្នែកដោយអ្នកចូលរួម ឬភាគីប្រឆាំង។ ប្រសិនបើរឿងនេះមិនកើតឡើងទេនោះវាពិបាកសម្រាប់គូប្រជែងក្នុងការអនុវត្តសកម្មភាពឈ្លានពានហើយតាមក្បួនវាមិនមានជម្លោះទេ។
អ្នកជំនាញខាងជម្លោះជនជាតិប៉ូឡូញ E. Vyatr ស្នើឱ្យកំណត់លក្ខណៈនៃដំណាក់កាលនេះ ដោយមានជំនួយពីគំនិតសង្គម-ផ្លូវចិត្តនៃការដកហូត។ ការដកហូតគឺជាលក្ខខណ្ឌដែលកំណត់ដោយភាពខុសគ្នាច្បាស់លាស់រវាងការរំពឹងទុក និងសមត្ថភាពក្នុងការបំពេញតាមពួកគេ។ ការដកហូតពេលវេលាអាចកើនឡើង ឬថយចុះ ឬនៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរ។ មួយ។
ដំណាក់កាលមុនជម្លោះ គឺជាដំណាក់កាលដែលភាគីជម្លោះវាយតំលៃធនធានរបស់ពួកគេ មុនពេលសម្រេចចិត្តធ្វើសកម្មភាពជម្លោះ ឬដកថយ។ ធនធានទាំងនេះរួមមានតម្លៃសម្ភារៈដែលអាចត្រូវបានប្រើដើម្បីមានឥទ្ធិពលលើគូប្រជែង ព័ត៌មាន អំណាច ទំនាក់ទំនង កិត្យានុភាព។ល។ ទន្ទឹមនឹងនេះ មានការបង្រួបបង្រួមកងកម្លាំងនៃភាគីប្រឆាំង ការស្វែងរកអ្នកគាំទ្រ និងការបង្កើតក្រុមដែលចូលរួមក្នុងជម្លោះ។
ដំណាក់កាលមុនជម្លោះក៏ជាលក្ខណៈនៃការបង្កើតភាគីជម្លោះនីមួយៗនៃយុទ្ធសាស្ត្រ ឬសូម្បីតែយុទ្ធសាស្ត្រមួយចំនួន។ ជាងនេះទៅទៀត វត្ថុដែលស័ក្តិសមបំផុតក្នុងស្ថានភាពត្រូវប្រើ។ យុទ្ធសាស្ត្រត្រូវបានយល់ថាជាចក្ខុវិស័យនៃស្ថានភាពដោយអ្នកចូលរួមក្នុងជម្លោះ (ឬដូចដែលពួកគេនិយាយថា "ក្បាលស្ពាន") ការបង្កើតគោលដៅទាក់ទងនឹងភាគីប្រឆាំង ហើយចុងក្រោយជម្រើសនៃវិធីដើម្បី មានឥទ្ធិពលលើសត្រូវ។ ជាមួយនឹងជម្រើសត្រឹមត្រូវនៃយុទ្ធសាស្រ្ត វិធីសាស្រ្តនៃសកម្មភាព ជម្លោះអាចត្រូវបានរារាំង។
ជម្លោះផ្ទាល់។
ដំណាក់កាលនេះត្រូវបានកំណត់ជាចម្បងដោយវត្តមាននៃឧប្បត្តិហេតុមួយ, i.e. សកម្មភាពសង្គមសំដៅផ្លាស់ប្តូរអាកប្បកិរិយារបស់គូប្រជែង។ នេះគឺជាផ្នែកសកម្មនិងសកម្មនៃជម្លោះ។ ដូច្នេះជម្លោះទាំងមូលមានស្ថានភាពជម្លោះដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅដំណាក់កាលមុនជម្លោះ និងឧប្បត្តិហេតុមួយ។
អាកប្បកិរិយាជម្លោះបង្ហាញពីដំណាក់កាលសំខាន់ទីពីរក្នុងការវិវត្តនៃជម្លោះ។ អាកប្បកិរិយាជម្លោះ គឺជាសកម្មភាពដែលសំដៅរារាំងសមិទ្ធិផលដោយផ្ទាល់ ឬដោយប្រយោលដោយភាគីប្រឆាំងនៃគោលដៅ ចេតនា ផលប្រយោជន៍របស់ខ្លួន។
សកម្មភាពដែលបង្កើតឧបទ្ទវហេតុនេះត្រូវបានបែងចែកជាពីរក្រុម ដែលក្រុមនីមួយៗគឺអាស្រ័យលើអាកប្បកិរិយាជាក់លាក់របស់មនុស្ស។ ក្រុមទី 1 រួមមានសកម្មភាពរបស់គូប្រជែងក្នុងជម្លោះដែលមានលក្ខណៈបើកចំហ។ វាអាចជាការជជែកវែកញែកដោយពាក្យសំដី ការដាក់ទណ្ឌកម្មសេដ្ឋកិច្ច សម្ពាធរាងកាយ ការតស៊ូនយោបាយ ការប្រកួតកីឡាជាដើម។ សកម្មភាពបែបនេះជាក្បួនត្រូវបានកំណត់យ៉ាងងាយស្រួលថាជាជម្លោះ ឈ្លានពាន អរិភាព។
ក្រុមទីពីររួមមានសកម្មភាពលាក់កំបាំងរបស់គូប្រជែងក្នុងជម្លោះ។ ការតស៊ូដែលបិទបាំង ប៉ុន្តែយ៉ាងណាក៏ដោយ ការតស៊ូយ៉ាងសកម្មបំផុត បន្តគោលដៅនៃការអនុវត្តសកម្មភាពមិនអំណោយផលលើគូប្រកួត ហើយនៅពេលជាមួយគ្នានេះបង្ហាញពីយុទ្ធសាស្ត្ររបស់គាត់។ របៀបសំខាន់នៃសកម្មភាពនៅក្នុងជម្លោះផ្ទៃក្នុងដែលលាក់កំបាំងគឺការគ្រប់គ្រងដោយឆ្លុះបញ្ចាំង - វិធីសាស្រ្តនៃការគ្រប់គ្រងដែលមូលដ្ឋានសម្រាប់ការសម្រេចចិត្តត្រូវបានផ្ទេរពីតួអង្គមួយទៅតួអង្គមួយទៀត។ នេះមានន័យថា គូប្រជែងមួយក្នុងចំណោមគូប្រជែងកំពុងព្យាយាមបញ្ជូន និងណែនាំទៅក្នុងមនសិការនៃព័ត៌មានផ្សេងទៀតដែលធ្វើឱ្យទង្វើនេះផ្សេងទៀតនៅក្នុងវិធីដែលមានប្រយោជន៍ដល់អ្នកដែលបានបញ្ជូនព័ត៌មាននេះ។
គ្រាដែលមានចរិតលក្ខណៈខ្លាំងនៅដំណាក់កាលនៃជម្លោះខ្លួនវាគឺជាវត្តមាននៃចំណុចសំខាន់មួយ ដែលអន្តរកម្មជម្លោះរវាងភាគីប្រឆាំងឈានដល់ភាពមុតស្រួច និងកម្លាំងអតិបរមារបស់ពួកគេ។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយក្នុងចំណោមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការឈានទៅដល់ចំណុចសំខាន់មួយអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាជាសមាហរណកម្ម ការមានចិត្តតែមួយនៃការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ភាគីជម្លោះនីមួយៗ ភាពស្អិតរមួតនៃក្រុមដែលចូលរួមក្នុងជម្លោះ។
វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវដឹងពីពេលវេលាឆ្លងកាត់ ចំណុចសំខាន់ចាប់តាំងពីពេលនោះមក ស្ថានការណ៍អាចគ្រប់គ្រងបានច្រើនបំផុត។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការអន្តរាគមន៍ក្នុងពេលដ៏សំខាន់មួយ នៅកម្រិតកំពូលនៃជម្លោះ គឺគ្មានប្រយោជន៍ ឬសូម្បីតែគ្រោះថ្នាក់។ ការសម្រេចបាននូវចំណុចសំខាន់មួយ និងការអនុម័តរបស់វាភាគច្រើនអាស្រ័យទៅលើកាលៈទេសៈខាងក្រៅចំពោះអ្នកចូលរួមក្នុងជម្លោះ ក៏ដូចជាលើធនធាន និងតម្លៃដែលបានណែនាំទៅក្នុងជម្លោះពីខាងក្រៅ។
3.ការដោះស្រាយជម្លោះ។
សញ្ញាខាងក្រៅនៃការដោះស្រាយជម្លោះអាចជាការបញ្ចប់នៃឧប្បត្តិហេតុ។ វាជាការបញ្ចប់ មិនមែនជាការបញ្ចប់បណ្តោះអាសន្ននោះទេ។ នេះមានន័យថាអន្តរកម្មជម្លោះរវាងភាគីជម្លោះត្រូវបានបញ្ចប់។ ការលុបបំបាត់ ការបញ្ចប់ឧបទ្ទវហេតុ គឺជាលក្ខខណ្ឌចាំបាច់ ប៉ុន្តែមិនមានលក្ខខណ្ឌគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការដោះស្រាយជម្លោះនោះទេ។ ជាញឹកញយ ដោយបានបញ្ឈប់អន្តរកម្មជម្លោះសកម្ម មនុស្សបន្តជួបប្រទះនឹងស្ថានភាពខកចិត្តមួយ ដើម្បីរកមើលមូលហេតុរបស់វា។ ក្នុងករណីនេះ ជម្លោះផ្ទុះឡើងជាថ្មីម្តងទៀត។
ការដោះស្រាយជម្លោះសង្គមអាចធ្វើទៅបានលុះត្រាតែស្ថានភាពជម្លោះផ្លាស់ប្តូរ។ ការផ្លាស់ប្តូរនេះអាចមានទម្រង់ជាច្រើន។ ប៉ុន្តែការផ្លាស់ប្តូរដ៏មានប្រសិទ្ធភាពបំផុតនៅក្នុងស្ថានភាពជម្លោះដែលអនុញ្ញាតឱ្យពន្លត់ជម្លោះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការលុបបំបាត់បុព្វហេតុនៃជម្លោះ។ ជាមួយនឹងជម្លោះសមហេតុផល ការលុបបំបាត់បុព្វហេតុនាំឱ្យមានការដោះស្រាយដោយជៀសមិនរួច ប៉ុន្តែសម្រាប់ជម្លោះផ្លូវចិត្ត ពេលវេលាដ៏សំខាន់បំផុតក្នុងការផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពជម្លោះគួរតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការផ្លាស់ប្តូរអាកប្បកិរិយារបស់គូប្រជែងដែលទាក់ទងគ្នាទៅវិញទៅមក។
វាក៏អាចធ្វើទៅបានដើម្បីដោះស្រាយជម្លោះសង្គមដោយការផ្លាស់ប្តូរតម្រូវការរបស់ភាគីណាមួយ: គូប្រជែងធ្វើសម្បទាននិងផ្លាស់ប្តូរគោលដៅនៃអាកប្បកិរិយារបស់គាត់នៅក្នុងជម្លោះ។
ជម្លោះសង្គមក៏អាចត្រូវបានដោះស្រាយជាលទ្ធផលនៃការថយចុះនៃធនធានរបស់ភាគី ឬការអន្តរាគមន៍ពីកម្លាំងទីបី ដែលបង្កើតឱ្យមានការកើនឡើងលើសលប់នៃភាគីណាមួយ ហើយទីបំផុត ជាលទ្ធផលនៃការលុបបំបាត់ទាំងស្រុងនៃ គូប្រជែង។ ក្នុងករណីទាំងអស់នេះ ការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងស្ថានភាពជម្លោះនឹងពិតជាកើតឡើង។
ជំលោះសម័យទំនើបបានបង្កើតលក្ខខណ្ឌដែលការដោះស្រាយជម្លោះសង្គមប្រកបដោយជោគជ័យគឺអាចធ្វើទៅបាន។ លក្ខខណ្ឌសំខាន់មួយគឺការវិភាគទាន់ពេលវេលា និងត្រឹមត្រូវនៃមូលហេតុរបស់វា។ ហើយនេះពាក់ព័ន្ធនឹងការកំណត់អត្តសញ្ញាណនៃភាពផ្ទុយគ្នាដែលមានស្រាប់ ផលប្រយោជន៍ គោលដៅ។ ការវិភាគដែលធ្វើឡើងតាមទស្សនៈនេះ ធ្វើឱ្យវាអាចគូសបញ្ជាក់អំពី "តំបន់អាជីវកម្ម" នៃស្ថានភាពជម្លោះ។ មួយទៀត លក្ខខណ្ឌសំខាន់មិនតិចទេ គឺផលប្រយោជន៍ទៅវិញទៅមក ក្នុងការយកឈ្នះលើភាពផ្ទុយគ្នា ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការទទួលស្គាល់គ្នាទៅវិញទៅមកនៃផលប្រយោជន៍របស់ភាគីនីមួយៗ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន ភាគីជម្លោះត្រូវតែស្វែងរកការរំដោះខ្លួនចេញពីអរិភាព និងការមិនទុកចិត្តគ្នាទៅវិញទៅមក។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវរដ្ឋបែបនេះគឺអាចធ្វើទៅបាននៅលើមូលដ្ឋាននៃគោលដៅដែលមានអត្ថន័យសម្រាប់ក្រុមនីមួយៗនៅលើមូលដ្ឋានទូលំទូលាយ។ លក្ខខណ្ឌទីបីដែលមិនអាចខ្វះបានគឺការស្វែងរកវិធីរួមគ្នាដើម្បីជំនះជម្លោះ។ នៅទីនេះ គេអាចប្រើប្រាស់មធ្យោបាយ និងមធ្យោបាយទាំងមូលបាន៖ ការសន្ទនាផ្ទាល់របស់ភាគី ការចរចាដោយមានការចូលរួមពីភាគីទីបី។ល។
Conflictology បានបង្កើតអនុសាសន៍មួយចំនួន ដូចខាងក្រោមដែលបង្កើនល្បឿនដំណើរការនៃដំណោះស្រាយជម្លោះ៖ 1) ក្នុងអំឡុងពេលចរចា គួរតែផ្តល់អាទិភាពដល់ការពិភាក្សាអំពីបញ្ហាសំខាន់ៗ។ ២) ភាគីត្រូវខិតខំបន្ធូរបន្ថយភាពតានតឹងផ្លូវចិត្ត និងសង្គម។ ៣) ភាគីត្រូវបង្ហាញការគោរពគ្នាទៅវិញទៅមក។ 4) អ្នកចរចាគួរតែខិតខំប្រែក្លាយផ្នែកសំខាន់ និងលាក់កំបាំងនៃស្ថានភាពជម្លោះ ទៅជាការបើកចំហ បង្ហាញមុខគ្នាជាសាធារណៈ និងគួរឱ្យជឿជាក់ និងបង្កើតបរិយាកាសនៃការផ្លាស់ប្តូរទស្សនៈដោយស្មើភាពជាសាធារណៈ។ 5) អ្នកចរចាទាំងអស់គួរតែបង្ហាញទំនោរទៅ
រស់នៅក្នុងសង្គមមួយ មនុស្សម្នាក់មិនអាចរួចផុតពីវាបានទេ។ ជៀសមិនរួច នៅចំណុចខ្លះមានទំនាស់ផលប្រយោជន៍ដែលត្រូវដោះស្រាយ។ ដូច្នេះតើវាចាប់ផ្តើមដោយរបៀបណា និងគំរាមកំហែងអ្វីខ្លះ? តើដំណាក់កាលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជម្លោះសង្គមអាចមាន ផលវិបាកវិជ្ជមាន? សំណួរទាំងអស់នេះគឺពាក់ព័ន្ធ ដោយសារទម្រង់នៃអន្តរកម្មនេះត្រូវបានគេស្គាល់គ្រប់គ្នា។
សង្គមវិទ្យា និងវិទ្យាសាស្ត្រពាក់ព័ន្ធ
អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រជាច្រើននៃឯកទេសផ្សេងៗគ្នាសិក្សា ទិដ្ឋភាពផ្សេងៗជីវិតមនុស្ស។ នេះគឺជាចិត្តវិទ្យា ដែលរួមបញ្ចូលផ្នែកជាច្រើន ក៏ដូចជាសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមវិទ្យា។ ក្រោយមកទៀតគឺជាវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេង ព្រោះវាបានក្លាយជាឯករាជ្យតែនៅក្នុងសតវត្សទី 19 ប៉ុណ្ណោះ។ ហើយនាងកំពុងរៀនអ្វីដែលកំពុងកើតឡើង មនុស្សធម្មតាជារៀងរាល់ថ្ងៃគឺជាដំណើរការនៃអន្តរកម្មរបស់ពួកគេ។ វិធីមួយ ឬមធ្យោបាយផ្សេងទៀត សមាជិកទាំងអស់នៃសង្គមត្រូវតែប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាទៅវិញទៅមក។ ហើយតើមានអ្វីកើតឡើងក្នុងពេលតែមួយ របៀបមនុស្សមានឥរិយាបទក្នុងស្ថានភាពជាក់លាក់ (តាមទស្សនៈរបស់អ្នកដទៃ) - ប្រធានបទសំខាន់ចំណាប់អារម្មណ៍លើសង្គមវិទ្យា។ ដោយវិធីនេះបើទោះបីជាវាទាក់ទង រឿងតូចមួយ, វិទ្យាសាស្រ្តនេះបានគ្រប់គ្រងដើម្បីអភិវឌ្ឍឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់និងសាខាចូលទៅក្នុងសាលាមួយចំនួននិងនិន្នាការដែលពិចារណាបាតុភូតផ្សេងគ្នាពីទស្សនៈផ្សេងគ្នា។ ទស្សនៈ និងទស្សនៈផ្សេងគ្នា ធ្វើឱ្យវាអាចបង្កើតរូបភាពពេញលេញ ឬតិច ការស្រាវជ្រាវសកម្មនៅតែបន្ត ពីព្រោះសង្គមកំពុងផ្លាស់ប្តូរ បាតុភូតថ្មីៗត្រូវបានគេសង្កេតឃើញនៅក្នុងនោះ ខណៈពេលដែលអ្នកផ្សេងទៀតលែងប្រើ ហើយក្លាយជារឿងអតីតកាល។
អន្តរកម្មសង្គម
វាតែងតែមានដំណើរការមួយចំនួននៅក្នុងសង្គមដែលប៉ះពាល់ដល់មនុស្សមួយចំនួន។ កើតឡើង មិត្តជាប់ចំណងជាមួយនឹងមិត្តភក្តិមួយ។ ពួកគេតែងតែអាចត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយសញ្ញាមួយចំនួន:
- ពួកគេមានគោលបំណង ពោលគឺពួកគេមានគោលដៅ និងមូលហេតុ។
- ពួកគេត្រូវបានបង្ហាញខាងក្រៅ ពោលគឺពួកគេអាចត្រូវបានគេសង្កេតឃើញពីខាងក្រៅ។
- ពួកគេមានស្ថានភាព និងការផ្លាស់ប្តូរអាស្រ័យលើស្ថានភាព។
- ចុងក្រោយ ពួកគេបង្ហាញពីចំណាប់អារម្មណ៍ ឬចេតនារបស់អ្នកចូលរួម។
ដំណើរការនៃអន្តរកម្មមិនតែងតែកើតឡើងដោយមានជំនួយពី វិធីពាក្យសំដីការទំនាក់ទំនង ហើយវាមានតម្លៃពិចារណា។ លើសពីនេះទៀតគាត់មាន មតិកែលម្អក្នុងទម្រង់មួយ ឬមួយផ្សេងទៀត ទោះបីជាវាមិនតែងតែគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក៏ដោយ។ និយាយអីញ្ចឹង ច្បាប់រូបវិទ្យាមិនអនុវត្តនៅទីនេះទេ ហើយមិនមែនគ្រប់សកម្មភាពបង្កឱ្យមានការឆ្លើយតបមួយចំនួននោះទេ - នេះគឺជាធម្មជាតិរបស់មនុស្ស។
សង្គមវិទូកំណត់អត្តសញ្ញាណបី ទម្រង់មូលដ្ឋាន អន្តរកម្មសង្គម៖ កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ឬកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ការប្រកួតប្រជែង និងជម្លោះ។ ពួកគេទាំងអស់មានសិទ្ធិដូចគ្នាក្នុងការមានហើយកើតឡើងជានិច្ចទោះបីជាវាមិនអាចយល់បានក៏ដោយ។ ទម្រង់ចុងក្រោយអាចត្រូវបានគេមើលឃើញនៅក្នុង ទម្រង់ផ្សេងគ្នានិងក្នុងចំណោម បរិមាណខុសគ្នានៃប្រជាជន។ ហើយវាថែមទាំងដោះស្រាយជាមួយវាក្នុងកម្រិតខ្លះ វិទ្យាសាស្ត្រដាច់ដោយឡែក- វិវាទវិទ្យា។ យ៉ាងណាមិញទម្រង់នៃអន្តរកម្មនេះអាចមើលទៅខុសគ្នា និងមានលក្ខណៈខុសគ្នាខ្លាំង។
ជម្លោះ
មនុស្សជាច្រើនប្រហែលជាធ្លាប់ឃើញយ៉ាងហោចណាស់ម្តងក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេ ប្តីប្រពន្ធដែលឈ្លោះគ្នា ម្តាយស្តីបន្ទោសកូន ឬក្មេងជំទង់ដែលមិនចង់និយាយជាមួយឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេ។ ទាំងនេះគឺជាបាតុភូតដែលសង្គមវិទ្យាសិក្សា។ ជម្លោះសង្គម សញ្ញាបត្រខ្ពស់បំផុតការបង្ហាញនៃការមិនចុះសម្រុងគ្នារវាងមនុស្ស ឬក្រុមរបស់ពួកគេ ការតស៊ូផលប្រយោជន៍របស់ពួកគេ។ ពាក្យនេះបានចូលជាភាសារុស្សីពីឡាតាំង ដែលវាមានន័យថា "ការប៉ះទង្គិច"។ ការតស៊ូមតិអាចប្រព្រឹត្តទៅតាមវិធីផ្សេងៗគ្នា មានហេតុ ផលរៀងៗខ្លួន។ល។ ប៉ុន្តែការកើតឡើងនៃជម្លោះសង្គមតែងតែចាប់ផ្តើមដោយការរំលោភលើកម្មវត្ថុ ឬគោលបំណងនៃសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍របស់នរណាម្នាក់ ដែលបណ្តាលឱ្យមានការឆ្លើយតប។ ភាពផ្ទុយគ្នាកើតមានឥតឈប់ឈរ ប៉ុន្តែដំណាក់កាលនៃការវិវឌ្ឍន៍នៃជម្លោះសង្គម អាចមើលឃើញបានលុះត្រាតែស្ថានការណ៍កាន់តែកើនឡើង។
មូលដ្ឋាននិងធម្មជាតិ
សង្គមមានភាពខុសប្លែកគ្នា ហើយអត្ថប្រយោជន៍មិនត្រូវបានចែកចាយស្មើៗគ្នាក្នុងចំណោមសមាជិករបស់ខ្លួនឡើយ។ ពេញមួយប្រវត្តិសាស្រ្តរបស់វា មនុស្សជាតិតែងតែស្វែងរកវិធីរៀបចំជីវិតដើម្បីឱ្យអ្វីៗទាំងអស់មានភាពយុត្តិធម៌ ប៉ុន្តែរហូតមកដល់ពេលនេះការព្យាយាមទាំងអស់ដើម្បីសម្រេចបានបរាជ័យ។ ភាពខុសប្រក្រតីបែបនេះគឺជាដីដែលបង្កើតជាមូលដ្ឋាននៃជម្លោះសង្គមនៅកម្រិតម៉ាក្រូ។ ដូច្នេះ មូលហេតុចម្បងគឺជាភាពផ្ទុយគ្នាយ៉ាងខ្លាំង អ្វីៗផ្សេងទៀតត្រូវបានជាប់នៅលើដំបងនេះ។
មិនដូចការប្រកួតប្រជែងដែលអាចច្រឡំជាមួយជម្លោះ អន្តរកម្មអាចកើតឡើងយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ ទម្រង់ឈ្លានពានរហូតដល់ និងរួមទាំងអំពើហិង្សា។ ជាការពិតណាស់ រឿងនេះមិនតែងតែកើតឡើងនោះទេ ប៉ុន្តែចំនួននៃសង្រ្គាម កូដកម្ម កុបកម្ម និងបាតុកម្មបង្ហាញថា ពេលខ្លះអ្វីៗអាចធ្ងន់ធ្ងរណាស់។
ចំណាត់ថ្នាក់
មាន ចំនួនទឹកប្រាក់ដ៏អស្ចារ្យដែលខុសគ្នាអាស្រ័យលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលបានអនុវត្ត។ សំខាន់ៗគឺ៖
- តាមចំនួនអ្នកចូលរួម៖ ផ្ទៃក្នុង អន្តរបុគ្គល អន្តរក្រុម អន្តរក្រុម ក៏ដូចជាជម្លោះជាមួយបរិយាកាសខាងក្រៅ។
- ដោយគ្របដណ្តប់: ក្នុងស្រុក, ជាតិ, អន្តរជាតិ, សកល;
- តាមរយៈពេល៖ រយៈពេលខ្លី និងរយៈពេលវែង;
- តាមផ្នែកនៃជីវិត និងមូលដ្ឋាន៖ សេដ្ឋកិច្ច នយោបាយ សង្គម-វប្បធម៌ មនោគមវិជ្ជា គ្រួសារ និងគ្រួសារ ខាងវិញ្ញាណ និងសីលធម៌ កម្លាំងពលកម្ម ច្បាប់ និងច្បាប់។
- ដោយធម្មជាតិនៃការកើតឡើង: ដោយឯកឯងនិងចេតនា;
- នៅលើការប្រើប្រាស់ មធ្យោបាយផ្សេងៗ: ហឹង្សានិងសន្តិភាព;
- ដោយលទ្ធផល៖ ជោគជ័យ, មិនជោគជ័យ, ស្ថាបនា, បំផ្លិចបំផ្លាញ។
ជាក់ស្តែងនៅពេលពិចារណាលើការប៉ះទង្គិចជាក់លាក់មួយវាចាំបាច់ត្រូវចងចាំកត្តាទាំងអស់នេះ។ មានតែការនេះទេដែលអាចជួយកំណត់អត្តសញ្ញាណមិនទាន់ឃើញច្បាស់មួយចំនួន ពោលគឺលាក់បាំង មូលហេតុ និងដំណើរការ ក៏ដូចជាស្វែងយល់ពីរបៀបដោះស្រាយជម្លោះ។ ម៉្យាងទៀតការមិនអើពើនឹងពួកគេខ្លះអាចពិចារណាបាន។ ទិដ្ឋភាពជាក់លាក់ជាច្រើនទៀត។
ដោយវិធីនេះអ្នកស្រាវជ្រាវជាច្រើនជឿថា ជម្លោះលាក់កំបាំងធ្ងន់ធ្ងរបំផុត។ ការប្រឈមមុខដាក់គ្នាដោយស្ងៀមស្ងាត់មិនត្រឹមតែគ្មានការស្ថាបនាទេ - វាដូចជាគ្រាប់បែកពេលវេលាដែលអាចផ្ទុះនៅពេលណាក៏បាន។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលចាំបាច់ត្រូវបង្ហាញពីការខ្វែងគំនិតគ្នាតាមមធ្យោបាយមួយឬផ្សេងទៀតប្រសិនបើមាន: មួយចំនួនធំ មតិផ្សេងគ្នាជាញឹកញាប់ជួយ ការសម្រេចចិត្តដ៏ធ្ងន់ធ្ងរតាមការពេញចិត្តរបស់ភាគីពាក់ព័ន្ធទាំងអស់។
ដំណាក់កាលលំហូរ
ការចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងជម្លោះវាមិនងាយស្រួលទេក្នុងការឃ្លាតឆ្ងាយពីខ្លួនអ្នកហើយគិតអំពីអ្វីផ្សេងទៀតពីព្រោះការផ្ទុយគឺស្រួចស្រាវ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការសង្កេតពីខាងក្រៅមនុស្សម្នាក់អាចកំណត់បានយ៉ាងងាយស្រួលនូវដំណាក់កាលសំខាន់នៃជម្លោះសង្គម។ ពេលខ្លះអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រផ្សេងគ្នាបែងចែកចំនួនមិនស្មើគ្នានៃពួកវា ប៉ុន្តែជាទូទៅពួកគេនិយាយថា បួន។
- រដ្ឋមុនជម្លោះ។ នេះមិនមែនជាការប៉ះទង្គិចផលប្រយោជន៍ខ្លួនឯងទេ ប៉ុន្តែស្ថានការណ៍កើតឡើងដោយជៀសមិនរួច ភាពផ្ទុយគ្នារវាងប្រធានបទលេចឡើង និងកកកុញ ភាពតានតឹងកើនឡើងជាលំដាប់។ បន្ទាប់មក ព្រឹត្តិការណ៍ ឬសកម្មភាពជាក់លាក់មួយកើតឡើង ដែលក្លាយទៅជាអ្វីដែលគេហៅថា កេះ នោះគឺជាហេតុផលសម្រាប់ការចាប់ផ្តើមនៃសកម្មភាពសកម្ម។
- ជម្លោះផ្ទាល់។ ដំណាក់កាលកើនឡើងគឺសកម្មបំផុត៖ ភាគីទាក់ទងគ្នាក្នុងទម្រង់មួយ ឬទម្រង់ផ្សេងទៀត ដោយសម្លឹងមើលមិនត្រឹមតែសម្រាប់ផ្លូវចេញពីការមិនពេញចិត្តប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានមធ្យោបាយដោះស្រាយបញ្ហាផងដែរ។ ពេលខ្លះដំណោះស្រាយត្រូវបានផ្តល់ជូន ជួនកាលការប្រឈមមុខដាក់គ្នានៅតែមានការបំផ្លិចបំផ្លាញ។ មិនមែនគ្រប់ភាគីជម្លោះទាំងអស់ចាត់វិធានការយ៉ាងសកម្មនោះទេ ប៉ុន្តែពួកគេម្នាក់ៗមានតួនាទី។ បន្ថែមពីលើភាគីទាំងពីរដែលធ្វើអន្តរកម្មដោយផ្ទាល់ អន្តរការី ឬអ្នកសម្របសម្រួល ជារឿយៗធ្វើអន្តរាគមន៍នៅដំណាក់កាលនេះ ដោយស្វែងរកការបន្តដោះស្រាយបញ្ហា។ ក៏អាចមានគេហៅថាអ្នកញុះញង់ ឬអ្នកបង្កហេតុផងដែរ គឺមនុស្សដែលដឹងខ្លួន ឬមិនធ្វើសកម្មភាពបន្តទៀត។ ជាក្បួន ពួកគេមិនគាំទ្រភាគីណាមួយយ៉ាងសកម្មនោះទេ។
- មានពេលមួយដែលភាគីបានសម្តែងការទាមទាររបស់ពួកគេរួចហើយ ហើយត្រៀមខ្លួនដើម្បីស្វែងរកផ្លូវចេញ។ នៅដំណាក់កាលនេះ មានការចរចាយ៉ាងសកម្ម និងជាញឹកញាប់។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយ ចាំបាច់ត្រូវចងចាំខ្លះៗ លក្ខខណ្ឌសំខាន់ៗ. ទីមួយ អ្នកចូលរួមក្នុងជម្លោះត្រូវតែយល់ពីវា។ ហេតុផលពិតប្រាកដ. ទីពីរ ពួកគេត្រូវតែចាប់អារម្មណ៍លើការផ្សះផ្សា។ ទីបី អ្នកត្រូវស្ងប់ស្ងាត់ ចងចាំ ការគោរពគ្នាទៅវិញទៅមក. ទីបំផុតលក្ខខណ្ឌចុងក្រោយ - ការស្វែងរកគឺមិនមែនទេ។ អនុសាសន៍ទូទៅ, និងការអភិវឌ្ឍន៍ ជំហានជាក់ស្តែងដើម្បីដកភាពផ្ទុយគ្នា។
- រយៈពេលក្រោយជម្លោះ។ នៅពេលនេះ ការអនុវត្តការសម្រេចចិត្តទាំងអស់ដែលត្រូវបានធ្វើឡើងសម្រាប់ការផ្សះផ្សាចាប់ផ្តើម។ មួយរយៈនេះ ភាគីនានាប្រហែលជានៅតែមានភាពតានតឹងខ្លះ អ្វីដែលគេហៅថា "ដីល្បាប់" នៅតែមាន ប៉ុន្តែយូរៗទៅអ្វីៗក៏កន្លងផុតទៅ ហើយទំនាក់ទំនងក៏ត្រឡប់ទៅរកសន្តិភាពវិញ។
ដំណាក់កាលនៃការវិវឌ្ឍន៍នៃជម្លោះសង្គមទាំងនេះគឺធ្លាប់ស្គាល់នៅក្នុងការអនុវត្តសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។ តាមក្បួនមួយ រយៈពេលទីពីរគឺវែងបំផុត និងឈឺចាប់បំផុត ជួនកាលភាគីមិនអាចបន្តការពិភាក្សាក្នុងន័យស្ថាបនានៃជំហានបន្ថែមទៀតសម្រាប់រយៈពេលយូរ។ ការឈ្លោះប្រកែកគ្នាអូសបន្លាយ និងធ្វើឱ្យខូចអារម្មណ៍គ្រប់គ្នា។ ប៉ុន្តែមិនយូរមិនឆាប់ ដំណាក់កាលទីបីមកដល់។
យុទ្ធសាស្ត្រនៃអាកប្បកិរិយា
អេ វិស័យសង្គមជម្លោះក្នុងប្រភេទមួយឬមួយផ្សេងទៀតកើតឡើងគ្រប់ពេលវេលា។ ពួកគេអាចមានភាពទន់ភ្លន់ ឬពួកគេអាចធ្ងន់ធ្ងរ ជាពិសេសប្រសិនបើភាគីទាំងពីរមានអាកប្បកិរិយាមិនសមរម្យ និងបំប៉ោងភាពផ្ទុយគ្នាតូចៗទៅជាបញ្ហាដ៏ធំ។
មានប្រាំសំខាន់ គំរូសង្គមរបៀបដែលមនុស្សធ្វើសកម្មភាពក្នុងស្ថានភាពមុនជម្លោះ ឬការកើនឡើង។ ពួកវាក៏ត្រូវបានភ្ជាប់ដោយលក្ខខណ្ឌជាមួយសត្វដោយកត់សម្គាល់ពីតម្លៃស្រដៀងគ្នានិងសេចក្តីប្រាថ្នា។ ពួកគេទាំងអស់ - ដល់កម្រិតមួយឬមួយផ្សេងទៀត - គឺមានលក្ខណៈស្ថាបនានិងសមហេតុផលប៉ុន្តែជម្រើសនៃពួកគេនីមួយៗអាស្រ័យលើកត្តាជាច្រើន។ ដូច្នេះ នៅដំណាក់កាលដំបូងនៃជម្លោះសង្គម និងក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ជាបន្តបន្ទាប់នៃព្រឹត្តិការណ៍ មួយក្នុងចំនោមខាងក្រោមត្រូវបានសង្កេតឃើញ៖
- ការបន្សាំ (ខ្លាឃ្មុំ) ។ ឧបាយកលនេះសន្មតថាសម្រាប់ភាគីណាមួយនូវការលះបង់ពេញលេញនៃផលប្រយោជន៍របស់ពួកគេ។ អេ ករណីនេះតាមទស្សនៈនៃ "ខ្លាឃ្មុំ" វាមានសារៈសំខាន់ជាងក្នុងការស្តារភាពស្ងប់ស្ងាត់និងស្ថេរភាពហើយមិនមែនដើម្បីដោះស្រាយភាពផ្ទុយគ្នា។
- ការសម្របសម្រួល (កញ្ជ្រោង) ។ នេះគឺជាគំរូអព្យាក្រឹតជាង ដែលប្រធានបទនៃជម្លោះគឺអំពីសារៈសំខាន់ស្មើគ្នាសម្រាប់ភាគីទាំងពីរ។ ប្រភេទនេះ។ការដោះស្រាយជម្លោះសន្មត់ថាគូប្រជែងទាំងពីរនឹងពេញចិត្តតែផ្នែកខ្លះប៉ុណ្ណោះ។
- កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ (សត្វទីទុយ) ។ វិធីសាស្រ្តនេះគឺត្រូវការជាចាំបាច់នៅពេលដែលការសម្របសម្រួលគឺចេញពីសំណួរ។ នេះជាជម្រើសដ៏ជោគជ័យបំផុតប្រសិនបើវាចាំបាច់មិនត្រឹមតែត្រលប់មកវិញប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជួយពង្រឹងទៀតផង។ ប៉ុន្តែវាស័ក្តិសមសម្រាប់តែអ្នកដែលត្រៀមទុកការសោកសៅមួយឡែក ហើយគិតក្នុងន័យស្ថាបនា។
- មិនអើពើ (អណ្តើក) ។ ភាគីមួយក្នុងចំណោមគ្រប់មធ្យោបាយទាំងអស់ជៀសវាងការប្រឈមមុខដាក់គ្នាដោយបើកចំហដោយសង្ឃឹមថានឹងមានដំណោះស្រាយឯករាជ្យនៃភាពខុសគ្នា។ ពេលខ្លះការប្រើយុទ្ធសាស្ត្រនេះគឺចាំបាច់ដើម្បីទទួលបានការដកដង្ហើម និងបន្ធូរភាពតានតឹង។
- ការប្រកួតប្រជែង (ត្រីឆ្លាម) ។ តាមក្បួនមួយ ភាគីម្ខាងតែម្នាក់ឯងធ្វើការសម្រេចចិត្តក្នុងគោលបំណងលុបបំបាត់បញ្ហា។ នេះអាចធ្វើទៅបានតែជាមួយនឹងចំណេះដឹង និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ប៉ុណ្ណោះ។
នៅពេលដែលការវិវឌ្ឍន៍នៃជម្លោះសង្គមផ្លាស់ទីពីដំណាក់កាលមួយទៅដំណាក់កាលមួយទៀត គំរូនៃអាកប្បកិរិយាអាចផ្លាស់ប្តូរបាន។ ដំណើរការនេះអាស្រ័យលើកត្តាជាច្រើន ហើយវាអាចអាស្រ័យលើរបៀបដែលវាបញ្ចប់។ ប្រសិនបើភាគីមិនអាចដោះស្រាយដោយខ្លួនឯងបាន នោះប្រហែលជាត្រូវការអន្តរការី ពោលគឺអ្នកសម្របសម្រួល ឬអាជ្ញាកណ្តាល។
ផលប៉ះពាល់
ដោយហេតុផលខ្លះគេជឿថាការបុកគ្នា។ ចំណុចផ្សេងគ្នាចក្ខុវិស័យមិនល្អទេ។ ប៉ុន្តែនេះមិនមែនដូច្នោះទេ ព្រោះគ្រប់បាតុភូតមានទាំងពីរ ផ្នែកអវិជ្ជមានក៏ដូចជាវិជ្ជមាន។ ដូច្នេះមានផលវិបាកនៃជម្លោះសង្គមដែលអាចហៅថាវិជ្ជមាន។ ក្នុងចំណោមនោះមានដូចខាងក្រោម៖
- ស្វែងរកវិធីថ្មីដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាផ្សេងៗ;
- ការលេចឡើងនៃការយល់ដឹងអំពីតម្លៃនិងអាទិភាពរបស់មនុស្សផ្សេងទៀត;
- ការពង្រឹងទំនាក់ទំនងក្នុងក្រុម ប្រសិនបើ យើងកំពុងនិយាយអំពីជម្លោះខាងក្រៅ។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក៏មានចំណុចអវិជ្ជមានផងដែរ៖
- ភាពតានតឹងកើនឡើង;
- ការបំផ្លាញទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គល;
- ការរំខានពីបញ្ហាសំខាន់ជាងនេះ។
អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រភាគច្រើនមិនវាយតម្លៃពីផលវិបាកនៃជម្លោះសង្គមដោយមិនច្បាស់លាស់។ សូម្បីតែនីមួយៗ ឧទាហរណ៍ជាក់លាក់ចាំបាច់ត្រូវពិចារណាតែក្នុងទស្សនៈប៉ុណ្ណោះ ដោយវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់រយៈពេលវែងនៃទាំងអស់គ្នា ការសម្រេចចិត្តដែលបានធ្វើឡើង. ប៉ុន្តែចាប់តាំងពីការមិនចុះសម្រុងគ្នាកើតឡើង វាមានន័យថាពួកគេចាំបាច់សម្រាប់ហេតុផលមួយចំនួន។ ទោះបីជាវាពិបាកនឹងជឿក៏ដោយ ប៉ុន្តែការរំលឹកឡើងវិញនូវគំរូដ៏អាក្រក់ពីប្រវត្តិសាស្ត្រដែលនាំទៅដល់ សង្គ្រាមបង្ហូរឈាមកុបកម្មហិង្សា និងការប្រហារជីវិត។
មុខងារ
តួនាទីនៃជម្លោះសង្គមគឺមិនសាមញ្ញដូចដែលវាហាក់ដូចជា។ ប្រភេទនៃអន្តរកម្មនេះគឺជាផ្នែកមួយនៃប្រសិទ្ធភាពបំផុត។ លើសពីនេះ បើយោងតាមអ្នកស្រាវជ្រាវជាច្រើន វាគឺជាការប៉ះទង្គិចគ្នានៃផលប្រយោជន៍ ដែលជាប្រភពដែលមិនអាចខ្វះបាននៃការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម។ ការផ្លាស់ប្តូរគំរូសេដ្ឋកិច្ច របបនយោបាយអរិយធម៌ទាំងមូល - និងទាំងអស់ដោយសារតែ ជម្លោះសកល. ប៉ុន្តែរឿងនេះកើតឡើងតែនៅពេលដែលការមិនចុះសម្រុងគ្នានៅក្នុងសង្គមឈានដល់ការសុំទោសរបស់ពួកគេ ហើយមានវិបត្តិធ្ងន់ធ្ងរ។
វិធីមួយ ឬវិធីមួយផ្សេងទៀត ប៉ុន្តែអ្នកសង្គមវិទ្យាជាច្រើនជឿថានៅទីបញ្ចប់មានតែជម្រើសពីរសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍនៃព្រឹត្តិការណ៍នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃភាពផ្ទុយគ្នាស្រួចស្រាវ: ការដួលរលំនៃស្នូលនៃប្រព័ន្ធឬការស្វែងរកការសម្របសម្រួលឬការឯកភាព។ អ្វីៗផ្សេងទៀតនៅទីបំផុតនាំទៅរកផ្លូវមួយក្នុងចំណោមផ្លូវទាំងនេះ។
តើពេលណាទើបល្អ?
ប្រសិនបើយើងរំលឹកពីខ្លឹមសារនៃជម្លោះសង្គម នោះវាច្បាស់ណាស់ថា អន្តរកម្មណាមួយនៅក្នុងទម្រង់នេះដំបូងមានគ្រាប់ធញ្ញជាតិ។ ដូច្នេះតាមទស្សនៈនៃសង្គមវិទ្យា សូម្បីតែការប៉ះទង្គិចគ្នាបើកចំហគឺជាប្រភេទនៃអន្តរកម្មធម្មតាទាំងស្រុង។
បញ្ហាតែមួយគត់គឺថាមនុស្សមិនសមហេតុផល ហើយជារឿយៗទៅជាមួយអារម្មណ៍ ហើយក៏អាចប្រើវាសម្រាប់គោលបំណងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ ហើយបន្ទាប់មកដំណាក់កាលនៃការអភិវឌ្ឍន៍នៃជម្លោះសង្គមកាន់តែបន្តកើនឡើង ហើយត្រឡប់ទៅរកវាម្តងហើយម្តងទៀត។ គោលដៅគឺបាត់បង់ ដែលមិននាំទៅរកអ្វីល្អនោះទេ។ ប៉ុន្តែការចៀសវាងជម្លោះដោយខ្វាក់ភ្នែក លះបង់ប្រយោជន៍ខ្លួនឥតឈប់ឈរ គឺខុស។ សន្តិភាពក្នុងករណីនេះគឺមិនចាំបាច់ទាំងស្រុងទេជួនកាលអ្នកត្រូវក្រោកឈរឡើងដោយខ្លួនឯង។