Psychologická nekompatibilita a kompatibilita - veľmi zaujímavé koncepty, pretože každý z nás vie, že s niektorými je ľahké a príjemné komunikovať, s inými takmer neznesiteľné. V tejto súvislosti je veľmi dôležité pochopiť, čo je psychologická kompatibilita.
Rovnaké a iné
Každý človek je individuálna osobnosť s určitým súborom charakterových vlastností, zvykov, hodnôt, postojov a pod. V závislosti od toho si vyberá svoj sociálny okruh a môže sa ľahko alebo ťažko zblížiť s inými ľuďmi.
Mimochodom, schopnosť porozumieť partnerovi je ovplyvnená rôznymi faktormi: vek, sociálny status, vzdelanie, kultúrna úroveň a pod. Ak je toto všetko pre ľudí príliš odlišné, potom môžu mať často nezhody a naopak, ak majú ľudia veľa spoločného, potom môžeme hovoriť o sociálnej a psychologickej kompatibilite. Ide o veľmi mnohostranný koncept, dalo by sa dokonca povedať - viacúrovňový.
Vo vzťahoch medzi ľuďmi z hľadiska psychologickej kompatibility veľký vplyv temperamentná hra. Predstavte si spoločenského, rýchleho v myšlienkach a činoch, výbušného cholerika. Veľmi ťažko sa mu napríklad komunikuje s flegmatikmi, na ktorých sú zameraní vlastné myšlienky, sú trochu uzavreté a nedajú sa ľahko prepínať z jednej veci na druhú.
Ale nie všetko závisí len od temperamentu či povahy. Veľmi veľký význam má kultúrnu a osobný rozvoj. Psychologická kompatibilita ľudí je možná, keď majú všeobecné myšlienky o živote a solidarite v očakávaniach jeden od druhého.
Tím
Preto niet divu, že veľa ľudí uprednostňuje dobrý plat a zlý kolektív pred dobrým. pracovná atmosféra s nižšími mzdami. Pre nich je dobré emocionálne prostredie, pozitívna nálada dôležitejšia je vzájomná pomoc a porozumenie rozvoj kariéry a peniaze.
Aby tím fungoval čo najoptimálnejšie, psychológovia radia manažérom, riaditeľom a ďalším vedúcim pracovníkom pri výbere personálu brať do úvahy nielen úroveň vzdelania, odborných vedomostí, zručností a schopností, ale aj to, aké vzájomné porozumenie majú, ako sa navzájom ovplyvňujú, t .e. či medzi nimi existuje psychologická kompatibilita a synergia.
Mimochodom, aj počet zamestnancov ovplyvní náladu: za veľká organizácia problém psychologickej kompatibility nie je taký akútny ako v tíme do 10 ľudí. Je veľmi dôležité, aby sa malá skupina cítila emocionálne dobre. Pre takýto tím nie sú profesionálne zručnosti až také dôležité, pretože sa dajú naučiť v priebehu života, ale charakter, temperament, zvyky a hodnoty je takmer nemožné zmeniť.
Nekompatibilita
Členovia tímu sa k sebe správajú nie ako kamaráti a priatelia, navzájom sa nerešpektujú a niekedy sa len nenávidia a snažia sa dať do kolesa špicu. V takýchto podmienkach ľudia nielen veľa zažijú negatívne emócie, v konečnom dôsledku to má mimoriadne negatívny dopad na ich produktivitu a činnosť spoločnosti ako celku.
Psychológovia rozlišujú niekoľko hlavných typov psychologickej inkompatibility:
- Psychofyziologická - intolerancia na fyzicka charakteristika iný muž. Jednému môže napríklad vadiť, že druhý nahlas mieša cukor lyžicou v pohári, a druhý neznáša vôňu kolínskej toho prvého.
- Sociálno-psychologické – nastáva, keď sú role v tíme nespravodlivo rozdelené. Napríklad vedúcim oddelenia je človek, ktorý nezodpovedá jeho pozícii a nemá primeranú úroveň vedomosti.
- Ideologický - keď sa presvedčenia, hodnoty a svetonázory nezhodujú. Napríklad jeden človek je rasista a jeho okolie tomu nerozumie; jeden alebo viacerí členovia kolektívu sú zanietení komunisti, iní zasa predstavitelia demokratickej strany. Ideológia môže v tomto prípade ovplyvniť vzťahy a dokonca aj produktivitu.
Všetko vyššie uvedené zasahuje do interakcie členov tímu. A celkovo, nezlučiteľnosť svetonázorov niekedy vedie k občianske vojny a revolúcie.
Rodinný život
IN rodinný život kompatibilita je tiež mimoriadne dôležitá. Dá sa opísať dvomi charakteristikami – psychologickou a fyziologickou. V prvom prípade rozprávame sa o tom, ako je človek spokojný so svojím partnerom, čo sa týka emócií, a v druhom - z veľkej časti to znamená intimita- o harmónii pohladení a obojstrannej spokojnosti z intimity. Stojí za zmienku, že normálny manželský život je nemožný bez duchovnej a domácej kompatibility.
Všimnite si, že optimálny vzťah v manželstve sa vyvíja medzi tými manželmi, ktorí majú správne rozdelené úlohy a neexistujú žiadne konflikty. Mimochodom, ak hovoríme o temperamentoch, potom psychológovia považujú zväzok medzi (manželom) a (manželkou) za najúspešnejší. Ich kompatibilita v manželstve sa považuje za najlepšiu.
Ak bolo manželstvo uzavreté medzi sangvinickou osobou, potom nie je potrebné hovoriť o trvaní a sile takéhoto spojenectva. Obaja sú silné osobnosti, málo pripravení robiť ústupky, často súťažia o moc a vedenie v rodine. Ukazuje sa, že jeden z nich určite vyhrá a druhý sa bude musieť zmieriť so svojím názorom. V konečnom dôsledku to nevedie k ničomu dobrému.
Keď to zhrnieme, povedzme, že psychologická kompatibilita je možná, keď ľudia majú približne rovnaké hodnoty, záujmy, ciele, životný štýl, kultúrny rozvoj, vzdelanie a pod. Avšak v skutočný život nie vždy to tak je a aby bol život harmonickejší, musí byť človek k sebe tolerantnejší. Autor: Elena Ragozina
Jedným z integrálnych ukazovateľov a najvýznamnejším faktorom rodinnej pohody je psychologická kompatibilita manželov (členov rodiny vo všeobecnosti).
Zvážte, čo znamená kompatibilita.
Psychologická kompatibilita je definovaná ako vzájomné akceptovanie komunikačných partnerov a spoločné aktivity na základe optimálnej kombinácie - podobnosti alebo komplementarity -- hodnotové orientácie osobné a psychofyziologické črty. Psychologická kompatibilita partnerov je viacúrovňový a mnohorozmerný jav. L.M. Shcheglov, zdôrazňujúc, že prispôsobenie partnerov
hodnotené podľa úrovne ich kompatibility, rozdeľuje
naposledy nasledujúce typy :
* duchovná, teda zlučiteľnosť základných životných hodnôt;
* psychologické, to znamená kombinácia (alebo nerovnováha) určitých charakterových vlastností, vlastností a vlastností partnerov;
* intelektuálny (niekedy sa tomu hovorí kompatibilita podľa indexu vzdelania);
* family-role-playing, teda spojenie predstáv každého z partnerov o úlohách manžela a manželky (teda predstáv o tom, kto by mal čo robiť, za čo niesť v rodine zodpovednosť a pod.) . V čom Osobitná pozornosť daný
aké rozdelenie rolí sa predpokladá v siedmich hlavných oblastiach rodinného života:
1) výchova detí;
2) materiálnu podporu rodiny;
3) udržiavanie emocionálnej klímy v rodine;
4) organizovanie zábavy;
5) hrať úlohu „majiteľa“ / „hostesky“;
6) zodpovednosť za spokojnosť s intímnymi vzťahmi;
7) organizácia rodinnej subkultúry;
* pedagogický, teda zhoda hlavných predstáv partnerov o povahe výchovy dieťaťa;
* materiálne a domáce, teda zhoda predstáv partnerov o tom, koľko by malo byť peňazí, ako sa dajú získať, ako sa majú minúť atď.;
*sexy.
Je potrebné poznamenať, že čím viac náhod sa pozoruje z hľadiska úrovní kompatibility, tým vyššia je adaptácia v manželskom páre.
Stručne povedané, môžeme povedať, že v rodinnej interakcii kompatibilita zahŕňa:
· psychofyziologická kompatibilita (temperament, emocionalita, reaktivita);
· osobná kompatibilita, vrátane kognitívnych (pochopenie predstáv o sebe, iných ľuďoch a svete ako celku);
· emocionálne(zažívanie toho, čo sa deje vo vonkajšom a vnútorný svet osoba);
· behaviorálna(externé vyjadrenie myšlienok a skúseností);
· kompatibilita hodnôt alebo duchovná kompatibilita.
Skúsenosti rôznych odborníkov pracujúcich s rodinami ukazujú, že v rodinných a manželských vzťahoch má osobitný význam hodnota a psychofyziologická kompatibilita ľudí. Všetky ostatné typy kompatibility alebo nezlučiteľnosti podliehajú dynamickým zmenám a pomerne ľahko sa menia v procese vzájomnej adaptácie členov rodiny alebo v priebehu konzultačných a nápravná práca. Hodnotová a psychofyziologická nezlučiteľnosť nie je vhodná ani s s veľkými ťažkosťami poddajné na opravu.
Psychofyziologická a najmä sexuálna nezlučiteľnosť môže viesť k rozpadu manželstva. A nesúlad hodnôt v interakcii ľudí, najmä v každodenných kontaktoch, vedie k takmer nezvratnému zničeniu komunikácie a partnerstva. Tu je dôležité na jednej strane, nakoľko sa líšia hodnotiace kritériá partnerov, a na druhej strane, nakoľko jednotlivé kritériá zodpovedajú všeobecne uznávaným. Najčastejšími faktormi, ktoré rozhodujú o úspechu či neúspechu v manželstve, sú osobné kvality partnerov a ich schopnosť riešiť najrôznejšie problémy, byť vo vzájomnom súlade. Pri absencii týchto zručností často existujú konfliktné situácie v dôsledku nezlučiteľnosti akýchkoľvek síl v rámci jednej osoby alebo medzi partnermi. Je dôležité brať ohľad na jednotlivca psychologické črty každého z partnerov. Typ osobnosti môže slúžiť ako racionálny a komplexný ukazovateľ individuality, najčastejšou príčinou manželských konfliktov, ale aj rozvodov je „nepodobnosť postáv“, nezlučiteľnosť partnerov. Harmóniu rodinných a manželských vzťahov teda určuje niekoľko základných prvkov:
* emocionálnu stránku partnerské vzťahy, miera náklonnosti;
* podobnosť ich predstáv, vízií o sebe, partneroch, rozdelení rolí, predstavách o sociálny svet všeobecne;
* podobnosť komunikačných modelov preferovaných každým z partnerov, behaviorálne vlastnosti;
* sexuálna a v širšom zmysle psychofyziologická kompatibilita partnerov;
* všeobecná kultúrna úroveň, stupeň duševnej a sociálnej vyspelosti partnerov, zhoda partnerských hodnotových systémov.
Psychologická nekompatibilita je neúspešná kombinácia temperamentov a charakterov interagujúcich osôb, rozpor v životné hodnoty, ideály, motívy, ciele činnosti, nesúlad svetonázorov, ideologických postojov a pod., čo nakoniec vedie ku konfliktom.
Úvod
Psychologická kompatibilita je pomer osobných kvalít dvoch alebo viacerých ľudí v organizovanej skupine, ktorý je podmienkou ich účelnej interakcie. Ľudia môžu byť natoľko nekompatibilní, že to môže viesť k zníženiu efektívnosti ich samotných a ostatných členov skupiny (napríklad výrobného tímu, letovej posádky, manažérskeho tímu, firmy, organizácie) až ku kolapsu tejto skupiny. Naopak, za predpokladu dobrej kompatibility, optimálne podmienky.
Existuje niekoľko nevyhnutných vrstiev (alebo úrovní) psychologickej kompatibility. Jeden z nich je označený ako hodnotovo orientovaná jednota, keď ľudia vnútorne prijímajú rovnaké sľubné ciele činnosti, majú podobné hodnotové predstavy a zodpovedajúce emocionálne postoje, dobrovoľne a rovnocenne preberajú zodpovednosť za úspech a neúspech v činnosti. To vytvára efekt dobrej obchodnej súdržnosti skupiny.
Ďalšou vrstvou (alebo úrovňou) je konzistentnosť funkčných a rolových očakávaní medzi členmi skupiny; majú totiž pomerne jasnú predstavu, vedia, kto, čo, kedy a ako má robiť pri riešení všetkých akceptovaných úloh a zhodujú sa na relevantných otázkach.
Na základe toho môžeme povedať, že ľudská nekompatibilita sa objavuje vtedy, keď v procese medziľudskej interakcie chýbajú potrebné vrstvy psychologickej kompatibility.
Vzťahy a sociálno-psychologické vlastnosti človeka
Ak porovnávame ľudí medzi sebou podľa ich inherentných sociálno-psychologických charakteristík, potom sa od seba líšia stupňom uvedomenia si svojho vzťahu k stranám reality, ako aj hĺbkou a správnosťou pochopenia dôvodov, ktoré tieto vzťahy spôsobujú. Tieto faktory závisia od určitých charakterových vlastností, ktoré sa v psychológii chápu ako vlastnosť osobnosti človeka, prejavujúca sa vo vzťahu k okolitému svetu, práci, iným ľuďom, k sebe samému.
Zároveň je celkom zrejmé, že mnohé charakterové črty, napríklad „spoločenskosť – izolácia“, „altruizmus – egoizmus“, „nekonfliktnosť – konflikt“ svojím pôvodom a obsahom sú sociálno-psychologickými charakteristikami osobnostných vzťahov. Prirodzene, všetky sú v rôznej miere zastúpené a u rôznych ľudí sa navzájom odlišne prelínajú. Ich odlišná kombinácia zároveň určuje existenciu určitých sociálno-psychologických typov ľudí. Porovnanie tých druhých medzi sebou ukazuje, že niektorí ľudia sú široko otvorení iným ľuďom a spoločnosti, iní sú príliš uzavretí do seba úzky kruh ich svetonázor, v osobných stabilných vzťahoch s najbližšou komunitou ľudí.
Akákoľvek kvalita charakteru, dokonca aj tá najpozoruhodnejšia, keď sa nadmerne rozvíja, začína nadobúdať určitú negatívnu konotáciu, komplikuje život samotného človeka a jeho prostredia, určuje „ťažký“, „ťažký“ charakter. Takže aj také úžasné vlastnosti, ako je veselosť, aktivita, s ich nadbytkom, určujú „ ťažký charakter". Sú to neustále veselí, bezstarostní, veselí ľudia, ktorí sú vždy dobre naladení, bez ohľadu na životné okolnosti, zvýšenú aktivitu, energiu, no častokrát zameraní na neadekvátne ciele (alkoholizmus, drogy, promiskuita, chuligánstvo). S takýmito ľuďmi je veľmi ťažké udržiavať obchodné vzťahy, pretože nesledujú komentáre, kritiky, necítia hranice medzi tým, čo je povolené a čo nie je povolené.
Pretože mnohé z vyššie uvedených sociálno-psychologických vlastností sú na jednej strane univerzálne a na druhej strane sú vo väčšej či menšej miere vlastné určité typyľudí, je dôležité určiť si kritérium, podľa ktorého ich možno hodnotiť u konkrétnych jednotlivcov. Takýmto kritériom môže byť túžba osoby používať ich rôznymi spôsobmi. E. Shostrom preto v súlade s týmto kritériom identifikuje dva typy osobnosti - manipulátora a aktualizátora.
Manipulátorov charakterizuje starostlivo maskovaná falošnosť v kontaktoch s ľuďmi; túžba falšovať osobné skúsenosti so skutočnou ľahostajnosťou k iným; úmyselná obozretnosť pri výbere prostriedkov na ovplyvňovanie; starostlivo skrytý cynizmus o základných hodnotách medziľudskej interakcie.
Túto osobu je potrebné sledovať. Situáciu potrebuje mať pod kontrolou za každú cenu: do všetkého vnucuje svoju vôľu, snaží sa zmanipulovať akúkoľvek frázu, akúkoľvek situáciu. Človek sa nerodí ako manipulátor. Rozvíja schopnosť manipulovať s inými ľuďmi, aby sa vyhol problémom a dosiahol to, čo chce, a rozvíja ju nevedome. Skrytie svojich skutočných emócií je osudom manipulátora. Manipulátor vidí svoju hlavnú úlohu vo vytváraní „správneho dojmu“. Spolu s potrebou ovládať manipulátor cíti potrebu vedenia zhora.
Manipulácia nie je nevyhnutným postojom k životu a neprináša žiadny skutočný úžitok. Manipulátor príliš často využíva svoje poznatky o psychológii druhých ako racionálne vysvetlenia svojho dysfunkčného správania, pričom svoje súčasné nešťastia ospravedlňuje odkazmi na Skúsenosti z minulosti a minulé zlyhania.
Manipulátor je sebadeštruktívny človek, ktorý seba a iných ľudí využíva alebo ovláda ako „veci“.
Manipulátor zaobchádza so sebou a ostatnými ľuďmi ako s neživými predmetmi. Nikdy nie je sám sebou, nedokáže sa ani uvoľniť, pretože jeho systém hier a manévrov od neho vyžaduje, aby neustále hral tú správnu rolu. Životný štýl manipulátora zahŕňa štyri hlavné charakteristiky: klamstvo, nevedomosť, kontrola a cynizmus.
Aktualizátor sa vyznačuje takými sociálno-psychologickými vlastnosťami, ako je čestnosť a úprimnosť vo vzťahoch s inými ľuďmi, stály záujem o druhých, nezávislosť a otvorenosť vo vyjadrovaní svojich názorov, viera v vlastné sily a do myslí tých, s ktorými vstupuje do spoločenstva.
Negatívne formy medziľudských vzťahov
Úplnosť analýzy medziľudských vzťahov si vyžaduje štúdium ich negatívnych foriem. Negatívnou formou priateľstva je nepriateľstvo. Zahŕňa negatívne emocionálne postoje k partnerovi: nenávisť, antipatia, odmietanie. Nepriateľské vzťahy sa prejavujú nedostatkom dôvery, lakomosťou v kontaktoch a odovzdávaní informácií partnerovi: narušenie jeho plánov, prekážka v aktivite, zámerné podceňovanie jeho sebaúcty, postavenia, zámerná dezorganizácia partnerského života. vedomie a sebauvedomenie. Vo všeobecnosti sa nepriateľské vzťahy prejavujú všemožnými pokusmi o destabilizáciu, zničenie, nivelizáciu osobnosti partnera a jeho života.
Treba poznamenať, že nepriateľské vzťahy, podobne ako priateľstvo, vznikajú pod podmienkou vzájomný vzťah rovnocennými partnermi navzájom. V prípade nadradenosti jedného z nich alebo v prípade jednostranného nepriateľstva nie je pozorované typicky nepriateľské správanie, túžba spôsobiť partnerovi značné škody.
Hlavnou funkciou deštruktívnych vzťahov je kultivácia, udržiavanie, uspokojovanie abnormálnych potrieb a osobnostné rysy(chamtivosť, agresivita, chuligánstvo atď.). Táto funkcia tiež určuje počet osôb zaradených do skupiny. Zvyčajne je malý, nepresahuje veľkosť malá skupina. Veľkosť zoskupenia závisí od schopnosti uspokojiť anomálne potreby. Vzájomný záujem o uspokojovanie anomálnych potrieb zužuje interakciu členov skupiny na rámec interakcie, spolupráce pri uspokojovaní tejto potreby. Spravidla sa do kontaktu zapája celá štruktúra osobnosti, ale len tie jej aspekty, ktoré sú spojené s abnormálnymi potrebami.
Prejavom tohto typu vzťahu je vzájomná participácia, pomoc pri uspokojovaní abnormálnych potrieb pri hľadaní objektov núdze, vzájomná stimulácia potrieb. Členstvo v skupine, doba jej existencie, povaha vzťahu je úplne určená možnosťami a túžbou uspokojiť spoločnú potrebu týchto partnerov.
Komunikačné ťažkosti ako faktor ľudskej nezlučiteľnosti
Ťažkosti v komunikácii možno posudzovať z hľadiska rôznych odvetví psychológie: všeobecnej, vekovej a pedagogickej, sociálnej, pracovnej psychológie, právnej a lekárskej psychológie individuálnych rozdielov.
Počas komunikácie sú jej účastníci pozorovaní rôzne štáty, každý prejavuje určité duševné vlastnosti osobnosti.
Pretože komunikácia je interakcia najmenej dvoch ľudí, potom ťažkosti v jeho priebehu (rozumej subjektívne) môže generovať jeden účastník alebo obaja naraz. A ich dôsledok sa zvyčajne ukáže ako úplné alebo čiastočné nedosiahnutie cieľa, nespokojnosť s motivačným motívom alebo nezískanie požadovaného výsledku v činnosti, ktorej komunikácia slúžila.
Psychologické dôvody môžu byť: nereálne ciele, nedostatočné hodnotenie partnera, jeho schopností a záujmov, nesprávne prezentovanie jeho vlastných schopností a nepochopenie podstaty hodnotenia a postoja partnera, používanie nevhodných túto príležitosť spôsoby jednania s partnerom.
Pri analýze ťažkostí spojených s vekom zovšeobecnenia je potrebné vziať do úvahy psychologické charakteristiky každého z nich veková skupina a vykonať úpravy podľa toho, ako sa prejavujú u dieťaťa, dospievajúceho, mladého muža, dievčaťa, dievčaťa, dospelého muža a ženy, u starších ľudí a starších ľudí. Osobitná pozornosť by sa mala venovať vzťahu medzi úrovňou vývoja typickou pre každý vek mentálne procesy a osobnostné črty a také špecifické vlastnosti pre interagujúcich ľudí, ako je ich schopnosť empatie, decentnosti, reflexie, identifikácie, pochopenia inej osoby pomocou intuície.
Z hľadiska pedagogickej psychológie sa rozlišujú ďalšie ťažkosti komunikácie. Ťažkosti v pedagogickej komunikácii možno rozdeliť do troch hlavných skupín: informačné, regulačné a afektívne.
Informačné ťažkosti sa prejavujú v neschopnosti niečo komunikovať, vyjadriť svoj názor, objasniť, doplniť, pokračovať v odpovedi, dokončiť myšlienku, uviesť začiatok vety, pomôcť začať konverzáciu, „udávať tón“, formulovať „úzke“ otázky ktoré si vyžadujú jednoslabičné, predvídateľné odpovede a „široké“, problémové tvorivé otázky.
Regulačné ťažkosti sú spojené s neschopnosťou stimulovať aktivitu žiakov.
Ťažkosti pri realizácii afektívnych funkcií sa prejavujú neschopnosťou schvaľovať výroky žiakov, súhlasiť s nimi, zdôrazňovať správnosť jazykového dizajnu, neomylnosť výrokov, pochvalu za dobré správanie, aktívna práca, vyjadrovať nesúhlas s individuálnymi názormi, nespokojnosť s chybou, negatívne reagovať na porušenie disciplíny.
IN samostatná skupina možno vyčleniť ťažkosti komunikácie, v ktorých prevláda sociálno-psychologický faktor.
Sociálno-psychologické ťažkosti v komunikácii majú často vedúci. Ako kľúčové sa rozlišujú tri skupiny komunikačných ťažkostí v manažérskom prostredí.
Prvú skupinu tvoria ťažkosti spojené s procesom vstupu jedinca do skupiny. Možno ich charakterizovať nasledujúcimi osobnými charakteristikami vodcov: odmietanie inej osoby, nezáujem o ňu, izolácia, vnútorné obmedzenie, nedostatok zdržanlivosti.
Do druhej skupiny patria komunikačné ťažkosti spojené s rozvojom vzťahov, skupinovými procesmi, formovaním skupiny a zachovaním jednoty skupiny. Lídri sa vyznačujú: túžbou zaujať pozíciu odborníka, sudcu v interakcii; nepružnosť rolového správania; odmietnutie pomoci od partnerov; túžba pomôcť partnerovi bez „žiadosti“ z jeho strany; sústredenie sa na obsah vlastného „ja“; postoj k inej osobe v rámci „náležitého“ a nie skutočného; deklarácia pseudokomunity: partnerom sú prideľované pozície, ciele na základe prenosu predchádzajúcich skúseností z interakcie, normatívnych predpisov atď., v dôsledku čoho sa pojem „my“ používa, nie ako výsledok formovania psychologickej komunity, ale deklaratívne, čo prejavuje nedostatok postoja k partnerom ako celku k skupine ako k skutočným subjektom.
Do tretej skupiny patria komunikačné ťažkosti spojené s absenciou, nesformované prostriedky skupinovej činnosti: neschopnosť presne a jasne vyjadrovať svoje myšlienky, ťažkosti v argumentácii, neschopnosť viesť diskusiu, diskusiu a pod.
K ťažkostiam sociálno-psychologického pôvodu patria aj bariéry, ktoré vznikajú medzi interagujúcimi ľuďmi spojenými s odlišnou sociálnou a etnickou príslušnosťou, členstvom v bojujúcich skupinách alebo skupinách, ktoré sa výrazne líšia svojou orientáciou.
Jedna z ťažkostí uvažovaného typu môže vyplývať zo slabého ovládania špecifického jazyka charakteristického pre komunitu, s predstaviteľom ktorej treba nadväzovať kontakty. To znamená, že nie hovorový, a jazyk profesionálov, ktorí spolu dlhodobo spolupracujú, alebo jazyk, ktorý sa vyvinul v danej komunite a pod.
Špeciálny typ komunikačných ťažkostí možno analyzovať z hľadiska psychológie práce. Ako viete, v mnohých činnostiach sa človek nezaobíde bez medziľudskej interakcie. A aby boli tieto aktivity úspešné, ich interpreti musia skutočne spolupracovať. Na to musia poznať svoje práva a povinnosti a znalosti dostupné pre jedného účastníka by sa nemali príliš líšiť od vedomostí ostatných účastníkov aktivity.
Osobitne zaujímavé sú ťažkosti posudzované vo svetle individuálnych a osobných rozdielov.
Štúdie ukázali, že komunikácia sa deformuje rôznymi spôsobmi osobnostné rysy jej členov. Medzi tieto osobnostné črty patrí najmä egocentrizmus. V dôsledku silného zamerania na seba, svoju osobu, uhol pohľadu, myšlienky, ciele, skúsenosti, jedinec nedokáže vnímať iný subjekt, jeho názor a reprezentáciu. Egocentrická orientácia osobnosti sa prejavuje emocionálne aj behaviorálne.
Zistilo sa, že v postavách ľudí, ktorí majú problémy s komunikáciou, sa nachádza komplex labilných, citlivých, astenoneurotických čŕt, čo naznačuje ich prirodzenú nadmernú vnímateľnosť. Potrebu priateľskej komunikácie si nedokážu uvedomiť pre svoju výnimočnú plachosť a plachosť.
Špecifické komunikačné ťažkosti sú charakteristické pre osoby s výraznou úzkosťou. Ďalší typ komunikačných ťažkostí je spojený s hanblivosťou – osobnou vlastnosťou, ktorá sa vyskytuje v určitých situáciách medziľudskej neformálnej komunikácie a prejavuje sa v duševný stres a psychická nepohoda.
K vlastnostiam, ktoré spôsobujú ťažkosti v komunikácii, patrí okrem hanblivosti aj odcudzenie, osamelosť, nadmerná citlivosť, hystéria a neurotizmus.
Ťažkosti v komunikácii možno posudzovať aj z hľadiska lekárskej psychológie. špeciálny tvarŤažkosti v komunikácii s ostatnými majú ľudia trpiaci logoneurózami. Štúdie ukázali, že každý z nich má svoj vlastný komplex menejcennosti, ktorý počnúc hlbokou nespokojnosťou s nárokmi v oblasti komunikácií deformuje postoj logoneurotickej osobnosti k iným aspektom jeho bytia. Svoje špecifické komunikačné ťažkosti majú aj pacienti s inými duševnými poruchami, ale aj pacienti s rôznymi somatickými ochoreniami.
Záver
Každý z vyššie opísaných vzťahov ľudí sa vyznačuje vlastnými funkciami, hĺbkou zapojenia jednotlivca, kritériom výberu partnerov, obsahom vzťahov a ich prejavom. To dáva dôvod zvážiť ich nezávislých druhov medziľudské vzťahy.
Analýza rôznych sociálnych psychologické vlastnosti osobnosti, treba pripomenúť, že mnohé z nich sú výsledkom zložitého vzťahu medzi „ja“ – človekom a „oni“ – inými ľuďmi. Podstata tohto pomeru umožňuje nielen jasne pochopiť a pochopiť prejav skutočných charakteristík konkrétnej osoby v jej vzťahoch s inými ľuďmi, ale aj predvídať mnohé varianty jej možné správanie v rôznych podmienkach reálneho života. Je to dôležité pre predchádzanie konfliktným situáciám, prekonávanie nejednotnosti v konaní ľudí v rôznych komunitách.
V súvislosti s určitými znakmi emocionality, prejavmi, typmi vyššej nervovej aktivity, elementárnymi potrebami a motorickými zručnosťami sú možné javy väčšej alebo menšej psychologickej inkompatibility.
Bibliografia
Sociálna psychológia: Proc. Príspevok pre študentov. vyššie učebnica inštitúcie / A.N. Suchov, A.A. Bodalev, V.N. Kazantsev a ďalší; Ed. A.N. Suchova, A.A. Derkach. - 2. vydanie, Rev. - M.: Edičné stredisko "Akadémia", 2002. - 600 s.
Klimov E.A. Všeobecná psychológia. Kurz všeobecného vzdelávania: Proc. príspevok pre vysoké školy. - M: UNITI-DANA, 2001. - 511 s.
Petrovský A.V., Yaroshevsky M.G. Psychológia: Učebnica pre študentov. vyššie ped. učebnica prevádzkarní. - 2. vyd., stereotyp. - M.: Edičné stredisko "Akadémia", 2000. - 512 s.
Psychologická kompatibilita partnerov je založená na vzájomnej pozitívnosti psychologické vnímanie charakterové vlastnosti, temperament, myseľ, zvyky a potreby, ako aj vzájomný rešpekt, sympatie, priateľstvo, láska, o jednote názorov a predstáv. Tento koncept zahŕňa vzájomné akceptovanie, vzájomnú dohodu o prínose každého z členov sociálnej skupiny.
Kompatibilita je účinok kombinácie a interakcie jednotlivcov, ktorý sa vyznačuje maximálnou subjektívnou spokojnosťou partnerov navzájom pri značných emocionálnych a energetických nákladoch. Hlavným ukazovateľom kompatibility v manželskom zväzku je teda subjektívna spokojnosť partnerov navzájom. Kompatibilita znamená blízkosť, podobnosť alebo taký rozdiel, keď postavy, zvyky nie sú nepriateľské, ale dopĺňajú sa.
Psychologická kompatibilita – totalita pozitívne emócie a pozitívne vzájomné hodnotenia partnerov, založené na vzájomnom komplexnom posúdení spôsobu myslenia, správania, zámerov a túžob.
jednota pohľadu, emocionálne rozpoloženie, dosiahnutie vzájomného porozumenia, rovnaké hodnotenie životné situácie, predstavy o spolupráci, to všetko je zahrnuté v koncepte psychologickej kompatibility. To predpokladá, že druhá osoba nezavolá negatívne emócie pri komunikácii. Psychologická kompatibilita môže byť definovaná ako integrálna psychologická kategória pretože syntetizuje celý riadok vlastnosti, vlastnosti charakteru, temperament, myseľ človeka, jeho názory. Pojem psychologickej kompatibility zahŕňa schopnosť psychologická adaptácia k prejavom charakterových vlastností iného človeka.
Psychologická kompatibilita sa prejavuje ako ochota jednotlivca urobiť veľa ústupkov s cieľom dosiahnuť určité ciele a očakávať od spoločných aktivít pozitívne výsledky.
Okrem toho je psychologická kompatibilita definovaná ako schopnosť členov skupiny (kolektívu) spolupracovať. Je zrejmé, že pri nábore skupín na dosiahnutie cieľov konkrétnej činnosti je potrebné vziať do úvahy nielen individuálne psychologické vlastnosti každého človeka, ale aj možné účinky spôsobené kombináciou schopností týchto ľudí. Psychologická kompatibilita môže byť spôsobená podobnosťou akýchkoľvek charakteristík členov skupiny a ich rozdielom. V dôsledku toho to vedie k vzájomnému dopĺňaniu sa ľudí v podmienkach spoločnej činnosti, navyše skupina predstavuje určitú integritu individuálnych osobných vlastností.
Úloha psychologicky kompatibilných účastníkov sociálne skupiny dôležité vo všetkých oblastiach ľudská aktivita. Prítomnosť psychologickej kompatibility členov skupiny prispieva k ich lepšej funkčnosti a v dôsledku toho väčšiu efektivitu pôrod.
Kompatibilita je „vzájomné akceptovanie partnerov v komunikácii a spoločných aktivitách, založené na optimálnej kombinácii (podobnosti alebo komplementárnosti) hodnotových orientácií, sociálne postoje, záujmy, motívy, potreby, postavy, temperamenty, tempo a rytmus psychofyziologických reakcií a iné významné pre medziľudská interakcia individuálne psychologické vlastnosti. Kritériom kompatibility je vysoká priama spokojnosť partnerov s výsledkom a čo je najdôležitejšie, proces interakcie ... “.
To znamená, že kompatibilita je optimálna kombinácia vlastností ľudí v procese komunikácie, ktoré prispievajú k úspechu spoločných akcií. Je zvykom rozlišovať štyri typy kompatibility: fyzickú, psychofyziologickú, sociálno-psychologickú a sociálno-ideologickú.
Fyzická kompatibilita je vyjadrená v harmonickej kombinácii fyzické vlastnosti dvaja alebo viacerí ľudia vykonávajúci spoločnú akciu (kompatibilita v sile, vytrvalosti atď.). Tento typ kompatibilita je dôležitá najmä pri výbere športovcov pre kolektívne športy, ako aj pracovníkov vykonávajúcich akúkoľvek spoločnú, fyzickú prácu.
Psychofyziologická kompatibilita má v podstate vlastnosti systémov analyzátorov, ako aj vlastnosti temperamentu. Tento typ kompatibility predpokladá vzťah ľudí pri ich spoločnom konaní, v ktorom sa ako rozhodujúca ukazuje citlivosť v medziach toho či onoho analytického systému. Viac väčšiu hodnotu v rámci tohto typu kompatibility má temperament. Štúdie a pozorovania naznačujú, že "fit" temperamentov sa vykonáva podľa určité pravidlá. Je dokázané, že v komunikácii sa dobre kombinujú dve rôzne povahy (cholerik a flegmatik, sangvinik a melancholik) a ľudia s rovnakým typom temperamentu (dvaja cholerik) spolu nevychádzajú. Na druhej strane pri práci vyžadujúcej mobilitu nervový systém zo všetkých jeho účastníkov nie sú vhodné opačné temperamenty, pretože neposkytujú rovnaký rytmus práce.
Sociálno-psychologická kompatibilita zahŕňa vzťah ľudí s takými osobnostné rysy ktoré prispievajú úspešnej implementácii sociálne roly. V tomto prípade nie je potrebná podobnosť postáv a schopností, ale ich harmónia je povinná. Ako dokazuje životná prax, kontakty medzi ľuďmi sa nadväzujú rýchlejšie a ukážu sa ako oveľa silnejšie, ak sa charakterové črty interagujúcich osobností navzájom dopĺňajú: jeden je namyslený, rozhodný, aktívny, druhý pokojný, rozumný, neunáhlený; jeden je schopnejší osvojiť si intelektuálne vedomosti, druhý je schopnejší osvojiť si motorické (motorické) zručnosti. Vyššie uvedené vôbec neznamená, že v každom prípade sú kompatibilní iba ľudia s opačnými povahovými črtami, s rozdielnymi schopnosťami a inými vlastnosťami. Kompatibilita je možná aj s podobnými temperamentmi, ale pravdepodobnosť rozpadu komunity je v tomto prípade vysoká.
Sociálno-ideologická kompatibilita predpokladá zhodnosť ideologických názorov, podobnosť spoločenských postojov a hodnôt. Ideologická príbuznosť, usilujúca sa o rovnakú mravnú a estetické hodnoty zbližuje ľudí. O kompatibilite na sociálno-ideologickom základe možno uvažovať viac vysoký stupeň v porovnaní s kompatibilitou na iných základoch Ideologická podobnosť, zhoda spoločenských postojov akoby prekrýva a integruje všetky ostatné základy. Fyzikálne, psychofyziologické a sociálno-psychologické faktory, ak sú v rozpore so sociálno-ideologickými, môžu byť utlmené a inkompatibilita na základe týchto parametrov sa neprejaví. Je to spôsobené tým, že skupinové alebo kolektívne úsilie je zamerané na riešenie nie súkromných, hoci skupinových, ale rozsiahlych úloh, ktorým čelia veľké komunity.
Vzhľadom na typy kompatibility je potrebné mať na pamäti, že všetky môžu byť zastúpené v jednom akte konkrétnej komunikácie, hoci takéto prípady sú mimoriadne zriedkavé. V praxi sa kompatibilita najčastejšie nachádza len v rámci jedného alebo dvoch druhov. Napríklad fyzické a psychofyziologické; psychofyziologické a sociálno-psychologické; sociálno-ideologické a sociálno-psychologické, psychofyziologické a pod.
Ako indikátory psychologickej kompatibility možno rozlíšiť dve hlavné kritériá, a to psychofyziologické a sociálno-psychologické. Psychofyziologická kompatibilita znamená určitú podobnosť psychofyziologických charakteristík ľudí a na tomto základe konzistenciu ich senzomotorických reakcií, synchronizáciu tempa spoločnej aktivity. Sociálno-psychologická kompatibilita je dôsledkom optimálnej kombinácie typov správania ľudí v skupinách, ako aj zhody ich sociálnych postojov, potrieb a záujmov, hodnotových orientácií. Pri dobrej kompatibilite sa vytvárajú optimálne podmienky pre spoločné aktivity.
Ak porovnáme sociálno-psychologické charakteristiky rôznych jedincov, možno poznamenať, že sa navzájom líšia v miere vzťahu k okolitej realite, ako aj v hĺbke a správnosti pochopenia dôvodov, ktoré tieto vzťahy spôsobujú. Tieto faktory závisia od určitých charakterových vlastností, ktoré sa v psychológii chápu ako vlastnosť osobnosti človeka, prejavujúce sa v jej názoroch na svet, práca, ľudia, on sám.
Zároveň je celkom zrejmé, že mnohé charakterové črty, napríklad „spoločenskosť – izolácia“, „altruizmus – egoizmus“, „nekonfliktnosť – konflikt“ vo svojom pôvode a obsahu sú osobnými charakteristikami jednotlivca. Vzájomné porovnanie týchto vlastností ukazuje, že niektorí ľudia sú široko otvorení voči okolitým ľuďom a spoločnosti, zatiaľ čo iní sú príliš uzavretí v úzkom kruhu svojho svetonázoru, v osobnom stabilný vzťah do komunity, ktorá je im najbližšie.
Akákoľvek kvalita charakteru môže začať nadobúdať určitú negatívnu konotáciu a skomplikovať život, a to ako pre samotného človeka, tak pre jeho okolie, čo spôsobí „ťažkú“, „ťažkú“ postavu.
Keďže mnohé sociálno-psychologické vlastnosti sú na jednej strane univerzálne a na druhej strane vo väčšej či menšej miere nižší stupeň ktoré sú vlastné určitým typom ľudí, je dôležité určiť kritérium, podľa ktorého ich možno hodnotiť konkrétnych jednotlivcov. E. Shostrom vyčleňuje v súlade s týmto kritériom dva typy osobnosti - manipulátora a aktualizátora.
Manipulátori sa vyznačujú nasledujúcimi znakmi v komunikácii, a to starostlivo zamaskovaným klamstvom, túžbou falšovať osobné skúsenosti, zámernou obozretnosťou pri výbere prostriedkov vplyvu, cynizmom vo vzťahu k základným hodnotám medziľudskej interakcie. Takýto človek potrebuje mať situáciu za každú cenu pod kontrolou. Do všetkého vnucuje svoju vôľu, snaží sa zmanipulovať akúkoľvek frázu, akúkoľvek situáciu. Človek si rozvíja schopnosť manipulovať s inými ľuďmi, aby sa vyhol problémom a dosiahol to, čo chce, a rozvíja sa nevedome. Skrytie svojich skutočných emócií je osudom manipulátora. Manipulátor vidí svoju hlavnú úlohu vo vytváraní „správneho dojmu“. Spolu s potrebou ovládať manipulátor cíti potrebu vedenia zhora. Manipulácia nie je nevyhnutným postojom k životu a neprináša žiadny skutočný úžitok. Manipulátor až príliš často využíva svoje poznatky o psychológii iných ľudí ako racionálne vysvetlenia svojho dysfunkčného správania, pričom svoje súčasné nešťastia ospravedlňuje odkazmi na minulé skúsenosti a minulé zlyhania. Manipulátor je sebadeštruktívny človek, ktorý seba a iných ľudí využíva alebo ovláda ako „veci“. Manipulátor sa k sebe a k iným ľuďom správa ako k sebe neživé predmety. Nikdy nie je sám sebou, nedokáže sa ani uvoľniť, pretože jeho systém hier a manévrov od neho vyžaduje, aby neustále hral tú správnu rolu. Životný štýl manipulátora zahŕňa štyri hlavné charakteristiky: klamstvo, nevedomosť, kontrola a cynizmus.
Aktualizátor sa vyznačuje takými sociálno-psychologickými vlastnosťami, ako je čestnosť a úprimnosť vo vzťahoch s inými ľuďmi, stály záujem o druhých, nezávislosť a otvorenosť pri vyjadrovaní svojich názorov, viera vo vlastné silné stránky a v myslenie tých, s ktorými komunikuje. .
Existuje niekoľko úrovní psychologickej kompatibility. Jeden z nich je označený ako hodnotovo orientovaná jednota, keď ľudia vnútorne prijímajú rovnaké sľubné ciele činnosti, majú podobné hodnotové predstavy a zodpovedajúce citový vzťah, dobrovoľne a rovnocenne prijať zodpovednosť za úspechy a neúspechy v činnosti. To vytvára efekt dobrej obchodnej súdržnosti skupiny.
Ďalšou úrovňou je konzistentnosť funkčných a rolových očakávaní medzi členmi skupiny; majú totiž pomerne jasnú predstavu, vedia, kto, čo, kedy a ako má robiť pri riešení všetkých akceptovaných úloh a zhodujú sa na relevantných otázkach.
Na základe toho môžeme povedať, že ľudská inkompatibilita sa objavuje vtedy, keď v procese medziľudskej interakcie neexistujú žiadne medziľudské interakcie. požadované úrovne psychologická kompatibilita.
Podľa N. N. Obozova možno rozlíšiť štyri úrovne psychologickej kompatibility: psychofyziologickú; psychologické; sociálno-psychologické (rodinná rola); sociokultúrne.
Komplexná kompatibilita je veľmi zriedkavá. Kde je neúplná kompatibilita bežnejšia a zvyčajne to stačí dobré vzťahy ak sa o to dobre staráš.
Koncept psychologickej kompatibility získal právo na existenciu vďaka medziľudské vzťahy. Psychologická kompatibilita je charakteristická pre dlhodobú interakciu medzi dvoma alebo viacerými jedincami, pri ktorej prejavy stabilných charakterových vlastností charakteristických pre týchto jedincov nevedú k dlhodobým a neriešiteľným rozporom. Podobná definícia, ktorá je uvedená vo Wikipédii, dokonale odráža podstatu javu, o ktorom uvažujeme.
Kompatibilita v spoločnosti
V každom vzťahu, či už ide o vzťahy s rodinou, nadriadenými, priateľmi, dôležitá úloha hrá pochopenie. Psychologická kompatibilita ľudí znamená blízkosť, podobnosť. To je vtedy, keď postavy a pohľady nie sú nepriateľské, ale dopĺňajú sa. V spoločnosti iných ľudí tu a tam zažívame výsledok psychologickej kompatibility. Atmosféra v skupine a výsledky akejkoľvek spoločnej aktivity do značnej miery závisia od stupňa psychologickej kompatibility. Akýkoľvek tím, skupina existuje v rámci sociálno-psychologickej kompatibility. Zahŕňa spoločné ciele a hodnotové orientácie, postoj k činnostiam a kamarátom, motivácia činov, ako aj charakteristika psychologického skladu každého člena skupiny.
Ďalším typom psychologickej kompatibility je psychofyziologická kompatibilita. Ide o kompatibilitu z hľadiska úrovne fyzického a psychomotorického (rozvoj intelektuálnych a pohybových schopností) rozvoja. Tu hovoríme o rovnakom prejave základných duševných procesov a jedinom stupni tréningu ľudí v určitých profesionálnych zručnostiach a schopnostiach.
Psychologická kompatibilita temperamentov má zvláštna vlastnosť, čo je nasledovné: čím viac ľudí má podobnosti v temperamente, tým väčšia je šanca na kompatibilitu a nezlučiteľnosť týchto jedincov. Inými slovami, než viac ľudí podobné, tým ľahšie sa im nájde vzájomný jazyk. Majú však vyššiu šancu na vzájomnú nevraživosť. To je taká zvláštna vec, kompatibilita...
Rodinná kompatibilita
Samozrejme, psychologická kompatibilita členov rodiny je oveľa dôležitejšia ako kompatibilita s ľuďmi, ktorí sú nám neznámi a sú nám menej blízki. Rodina je to najcennejšie v živote každého človeka. Ak si nevyberieme rodičov a otázka kompatibility tu nie je obzvlášť dôležitá, musíme hovoriť o psychologickej kompatibilite manželov, navyše je jednoducho potrebná znalosť tejto otázky.
Hlavným účelom manželstva je vytvoriť šťastný zväzok. Narodili sme sa pre šťastie, je to v našich rukách. Vzájomné pochopenie manželov a vzájomné vzťahy - kľúčový faktor udržateľnosť manželských vzťahov. Preto je ľahké uhádnuť, že psychologická nezlučiteľnosť pramení z neochoty porozumieť manželovi a objektívne zhodnotiť svoje správanie. IN manželské vzťahy je dôležité pochopiť zložitosť psychologickej kompatibility. Emocionálna, morálna, duchovná, sexuálna kompatibilita - to sú úrovne psychologickej kompatibility, od ktorých závisí osud manželstva. Čím je táto kompatibilita úplnejšia, tým lepšie sú medzi sebou manželia. Čím bližšie strany a spoločné záujmy tým úplnejšia je ich psychologická kompatibilita.
Harmónia v rodinné vzťahy je určená niekoľkými hlavnými faktormi psychologickej kompatibility:
Úspech alebo neúspech v manželstve predurčuje osobné vlastnosti manželov, za rozvoj a kontrolu, za ktoré je každý zodpovedný.
V prípade potreby je možné vyriešiť problémy psychologickej kompatibility. Aby ste to dosiahli, musíte na sebe pracovať, rozvíjať v sebe niektoré vlastnosti a niektorých sa snažiť zbaviť. Hlavná vec na zapamätanie je, že to všetko robíte pre lásku, pokoj a osobné šťastie.
