საზოგადოება არის დინამიური სისტემა, რომელიც ხასიათდება ისეთი მახასიათებლებით, როგორიცაა ცვლილება, განვითარება.

სოციალური ცვლილებაარის საზოგადოებისა და მისი შემადგენელი ნაწილის გადასვლა სტრუქტურული ელემენტებიერთი შტატიდან მეორეში.

ისტორია გვიჩვენებს, რომ არც ერთი საზოგადოება არ დგას: ის ან პროგრესირებს ან რეგრესია. თუ თანხა დადებითი შედეგებისაზოგადოებაში ფართომასშტაბიანი ცვლილებები აჭარბებს ნეგატიურ რაოდენობას, შემდეგ საუბრობენ სოციალურ პროგრესზე. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ხდება სოციალური რეგრესია. სოციალური პროგრესი - გლობალური პროცესიმოძრაობის დამახასიათებელი ადამიანთა საზოგადოებამთელი ისტორიის მანძილზე. სოციალური რეგრესია არის ადგილობრივი პროცესი, რომელიც მოიცავს ცალკეულ საზოგადოებებს და დროის მოკლე პერიოდებს. ცვლილებების ინტენსივობის მიხედვით ხარისხის მდგომარეობაობიექტური პროცესები იყოფა ევოლუციური და რევოლუციური.

სოციალური განვითარება (პროგრესი) - შეუქცევადი ცვლილებები საზოგადოებაში, რომელიც დაკავშირებულია მისი სტრუქტურისა და ფუნქციების თვისობრივად ახალ, უფრო მაღალ მდგომარეობასთან. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ეს არის საზოგადოების პროგრესული მოძრაობა ქვედა ფორმებიუფრო სრულყოფილ მდგომარეობამდე. სოციალური განვითარება ქ თანამედროვე საზოგადოებამოდერნიზაციას უწოდებენ. ეს გულისხმობს ფუნდამენტურ ცვლილებას სოციალურ ინსტიტუტებში და ადამიანების ცხოვრების წესში, რომელიც მოიცავს საზოგადოების ყველა სფეროს. არსებობს ორი სახის მოდერნიზაცია: ორგანული („პირველადი“) და არაორგანული („მეორადი“).

ორგანული მოდერნიზაცია არის ქვეყნის საკუთარი განვითარების მომენტი და მომზადებულია წინა ევოლუციის მთელი კურსით. ორგანული მოდერნიზაციის მაგალითია ინგლისის, საფრანგეთისა და შეერთებული შტატების გადასვლა ფეოდალიზმიდან კაპიტალიზმზე მე-18 საუკუნის მეორე ნახევარში - მე-19 საუკუნის პირველ ნახევარში ინდუსტრიული რევოლუციის შედეგად. ამ ტიპის მოდერნიზაცია იწყება არა ეკონომიკით, არამედ კულტურით და საზოგადოებრივი ცნობიერების ცვლილებით. კაპიტალიზმი წარმოიშვა, როგორც ადამიანების ცხოვრების წესის, ტრადიციების, მსოფლმხედველობისა და ორიენტაციის ცვლილებების ბუნებრივი შედეგი.

არაორგანული მოდერნიზაცია არის პასუხი უფრო განვითარებული ქვეყნების გარე გამოწვევებზე. მთავარი მიზანიხელისუფლების მიერ აღებული – გადალახოს ისტორიული ჩამორჩენილობადა თავიდან აიცილონ ქვეყნის საგარეო დამოკიდებულება. სოციალური ცვლილების ეს მოდელი, რომელიც ჩვეულებრივ ხორციელდება ქ ჩამორჩენილი ქვეყნები, ეწოდა "დაჭერა განვითარების". არაორგანული მოდერნიზაცია ხორციელდება უცხოური აღჭურვილობისა და პატენტების შეძენით, სხვისი ტექნოლოგიის სესხებით (ხშირად ეკონომიკური შპიონაჟით), სპეციალისტების მოწვევით, საზღვარგარეთ სწავლით და ინვესტიციებით. შესაბამისი ცვლილებები ხდება სოციალურ და პოლიტიკური სფეროებიმმართველობის სისტემა მკვეთრად იცვლება, ძალაუფლების ახალი სტრუქტურები ინერგება, ქვეყნის კონსტიტუცია აღდგება. უცხოური ანალოგები. არაორგანული მოდერნიზაცია იწყება არა კულტურით, არამედ ეკონომიკით და პოლიტიკით. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ორგანული მოდერნიზაცია მოდის "ქვემოდან", ხოლო არაორგანული "ზემოდან". მაგალითები: რუსეთი (პეტრეს რეფორმები XVIIIსაუკუნე, სტალინური ინდუსტრიალიზაცია 1930-იანი წლები), იაპონია (მე-19 და მე-20 სს. მეორე ნახევარი).

1. „სოციალური ცვლილების“ ცნების არსი და მათი სახეები.

2. სოციალური ცვლილების ფაქტორები.

3. სოციალური პროცესი: არსი, ტიპები და ფორმები.

1. დაარსების თავიდანვე, ო.კონტის დროიდან, სოციოლოგია სწავლობს ადამიანსა და საზოგადოებას არა მხოლოდ სტატიკაში, არამედ დინამიკაშიც, სოციალური ცვლილებების პროცესში. საზოგადოებაში ყველაფერი იცვლება: ეკონომიკური სისტემა და სოციალური სტრუქტურა, სოციალური სიტუაციებიდა როლები, რელიგიური დოქტრინები, კულტურული ღირებულებებიდა ნორმები და ა.შ. ყველა ეს ცვლილება საზოგადოებრივი ცხოვრება„სოციალური ცვლილების“ კონცეფციით დაფარული.

სოციალური ცვლილება არის საზოგადოებაში, მასში მიმდინარე მრავალფეროვანი ცვლილებების ერთობლიობა სოციალური სტრუქტურასოციალურ საზოგადოებებში, ჯგუფებში, ინსტიტუტებში, ორგანიზაციებში, ინდივიდებისა და ჯგუფების სოციალურ სტატუსებსა და როლებში, მათ ერთმანეთთან და ნებისმიერთან ურთიერთობისას. სტრუქტურული კომპონენტებისაზოგადოება.

სოციალური ცვლილებები მოიცავს საზოგადოების ყველა სფეროს, მასში ყველა სახის მრავალფეროვან ცვლილებას, რაც წარმოადგენს საზოგადოების სოციალური დინამიკის ბირთვს. ეს სოციალური დინამიკა აისახება არა მხოლოდ ამ კონცეფციით, არამედ სხვებითაც, რომლებიც მნიშვნელობით ახლოს არიან მასთან: სოციალური პროცესი, სოციალური განვითარება, სოციალური ევოლუცია, სოციალური პროგრესი და ა.შ.

სოციალური ცვლილებების ტიპოლოგია:

მაგრამ.ცვლილებების სახეები მრავალფეროვანია და შეიძლება განსხვავდებოდეს იმისდა მიხედვით, თუ რომელი ასპექტები, ფრაგმენტები და სისტემის ცვლილებებია ჩართული მათში. ცვლილებები ჩანს:

1) შემადგენლობაში(მაგალითად, მიგრაცია ერთი ჯგუფიდან მეორეში, საქმიანობის შეწყვეტა სოციალური მოძრაობა, ჯგუფის დაშლა და ა.შ.);

2) სტრუქტურაში(უთანასწორობის გაჩენა, მეგობრული კავშირების ჩამოყალიბება, თანამშრომლობის ან კონკურენტული ურთიერთობების დამყარება);

3) ფუნქციებში(სამუშაოს სპეციალიზაცია და დიფერენციაცია, შემცირება ეკონომიკური როლიოჯახები, უნივერსიტეტის აღება ხელმძღვანელობა);

4) საზღვრებში(ჯგუფების შერწყმა ან მათ შორის კონკურენცია, წევრობის პირობების დემოკრატიზაცია და ა.შ.);

5) ქვესისტემების ურთიერთობებში(პოლიტიკის გამარჯვება ეკონომიკაზე, მენეჯმენტზე პირადი ცხოვრებატოტალიტარული ხელისუფლება და ა.შ.);

6) გარშემორტყმული(გაუარესება ეკოლოგიური მდგომარეობამიწისძვრები, ეპიდემიები).

ბ.სოციალური ცვლილება გაგებულია, როგორც ის, რაც ხდება თავად სისტემასთან ან მის შიგნით. პირველ შემთხვევაში, ცვლილებები შეიძლება მოიცავდეს სისტემის ყველა (ან სულ მცირე ძირითად) კომპონენტს, რაც გამოიწვევს მის სრულ აღორძინებას, როდესაც ახალი სისტემაფუნდამენტურად განსხვავდება წინაგან. ეს შესანიშნავად ასახავს სოციალური რევოლუციების უმეტესობას. მეორე შემთხვევაში, ცვლილებები არის პირადი, შეზღუდული ხასიათისაა და ვერ პოულობს შესამჩნევ პასუხს სისტემის სხვა ნაწილებში, მისი მთლიანობა შენარჩუნებულია და არ განიცდის გლობალურ ტრანსფორმაციას, მიუხედავად ეტაპობრივი ცვლილებებისა, რომელიც ხდება შიგნით. ამრიგად, სოციალური ცვლილებები იყოფა ორ ტიპად: სისტემის მასშტაბითდა ინტრასისტემა.

AT.ცვლილებების დონიდან გამომდინარე:

1) სოციალური ცვლილებები მაკრო დონეზე ( საერთაშორისო სისტემები, ერი, სახელმწიფო);

2) სოციალური ცვლილებები მეზოლეზე (კორპორაციები, პოლიტიკური პარტიები, რელიგიური მოძრაობები, დიდი ასოციაციები);

3) სოციალური ცვლილებები მიკრო დონეზე (ოჯახები, დასაქმების ჯგუფები, კლიკები, მეგობრების ჯგუფები).

გ.ფორმით გამოირჩევა ევოლუციური და რევოლუციური სოციალური ცვლილებები.

ევოლუციურისოციალური ცვლილებები თანდათანობითი, ძირითადად რაოდენობრივი ცვლილებებია, როგორც წესი, შეუქცევადი ხასიათისაა, რომელიც ხდება სხვადასხვა სოციალურ სისტემასა და საზოგადოებაში - ეკონომიკაში, პოლიტიკაში, კულტურაში, განათლებაში და ა.შ. ევოლუციური ცვლილებები შეიძლება იყოს სოციალურად ორგანიზებული და მოწესრიგებული, ამ შემთხვევაში ისინი იძენენ ხასიათს სოციალური რეფორმები(მაგალითად: რეფორმა ეკონომიკური სისტემაქვეყანაში).

რევოლუციონერისოციალური ცვლილება ძირეულად განსხვავდება ევოლუციური ცვლილებისგან. ეს არის ცვლილებები: ა) არა რაოდენობრივი, არამედ ხარისხობრივი, რადიკალური გარდაქმნებისკენ მიმართული სოციალური სისტემა; ბ) ორგანულად დაკავშირებულია კრიზისთან და გაზრდის გარეშე კრიზისული ფენომენებიჩვეულებრივ არ ხდება; გ) მოიცავს ცვალებადი სისტემის ძირითად სტრუქტურებსა და ფუნქციებს; დ) ყველაზე ხშირად ეყრდნობა ძალადობას.

დ.მიმდინარე ცვლილებების მიმართულებიდან გამომდინარე:

პროგრესულიცვლილებები - აქვს ისეთი ორიენტაცია, რომლის დროსაც ხდება გადასვლა სოციალური სისტემის განვითარების ქვედა დონიდან მის უმაღლეს დონეზე ან ახალ, ბევრად უფრო მოწინავე სოციალურ სისტემაზე, რომელსაც აქვს უფრო რთული ორგანიზებული სტრუქტურა და უფრო ეფექტური ფუნქციები (მაგ. : გადასვლა კაცობრიობის წინაცივილიზებული, არქაული ეტაპობრივი განვითარებისა ცივილიზებულზე).

რეგრესიულიცვლილებები - აქვს მიმართულება, რომელიც ვლინდება ზემოდან ქვედაზე გადასვლაში, დეგრადაციის, სტაგნაციის, დაკნინების, მოძველებულ სოციალურ სტრუქტურებსა და ფუნქციებში დაბრუნებაში (მაგალითად: გერმანიაში ფაშისტური რეჟიმის დამყარება 30-იან წლებში. მეოცე საუკუნე).

ამასთან, გასათვალისწინებელია, რომ პროგრესი არის ღირებულებითი კატეგორია, პროგრესი ყოველთვის კორელაციაშია ღირებულებებთან. იგივე ცვლილებები შეიძლება კვალიფიცირებული იყოს სავარაუდო ღირებულების პრეფერენციების მიხედვით, რომლებიც სრულიად განსხვავებულია სხვადასხვა ინდივიდებისთვის, ჯგუფებისთვის, კლასებისთვის, ერებისთვის. ამიტომ მუდმივად უნდა ვკითხოთ საკუთარ თავს: ვისთვის და რა მხრივ პროგრესი? თუ აბსოლუტური პროგრესი არ არსებობს, მაშინ ყოველთვის არის საჭირო პროგრესის საზომად ან კრიტერიუმად აღებული ღირებულებების მასშტაბი.

მნიშვნელობების ფარდობითობის ხარისხი შეიძლება განსხვავებული იყოს. არსებობს ეგრეთ წოდებული უნივერსალური ღირებულებები, რომელსაც ასევე უწოდებენ აბსოლუტურ, მაგალითად, ადამიანის სიცოცხლეს, ცოდნას. ისეთი ფაქტები, როგორიცაა ადამიანის სიცოცხლის ხანგრძლივობის ზრდა, მრავალი საშიში ეპიდემიის განადგურება, ოკეანის გადალახვის შესაძლებლობა არა სამ თვეში, არამედ ექვს საათში - ეს არის საზოგადოების პროგრესის უდავო მაჩვენებლები.

თუმცა, არის სფეროები, სადაც პროგრესის კრიტერიუმების არჩევანი ძალიან კონტექსტზეა დამოკიდებული. ასე, მაგალითად, მე-19 საუკუნეში და მე-20 საუკუნის უმეტესი ნაწილის განმავლობაში, ინდუსტრიალიზაცია, ურბანიზაცია, მოდერნიზაცია პროგრესის სინონიმად ითვლებოდა და მხოლოდ ახლახან გაირკვა, რომ მათ შეიძლება მოჰყვეს ძალიან შორსმიმავალი შედეგები (ხალხმრავალი ქალაქები, საცობები. ავტომაგისტრალები, საქონლის ჭარბი წარმოება და ა.შ.) და რომ კარგმა ნივთებმა შეიძლება გამოიწვიოს ძალიან უსიამოვნო გვერდითი მოვლენები(რესურსების გავრცელება, გარემოს დაბინძურება და განადგურება, ახალი დაავადებები). გარდა ამისა, ცხადი გახდა, რომ პროგრესი ერთ სფეროში ხშირად მხოლოდ მეორეში რეგრესიის ხარჯზეა შესაძლებელი. ამრიგად, დემოკრატიზაციის, მეწარმეობის განვითარებისა და თავისუფალი ბაზრის პროცესებს, რომლებიც ამჟამად მიმდინარეობს პოსტკომუნისტურ ქვეყნებში, თან ახლავს უმუშევრობისა და სიღარიბის ზრდა, შესუსტება. სოციალური დისციპლინა, დანაშაულისა და სამართალდარღვევების დონის მატება, ლოკალური კონფლიქტები.

პროგრესში ვგულისხმობთ ისეთ ცვლილებებს, რომლებიც სტაბილურად აახლოებენ სისტემას ან უფრო სასურველ, უკეთეს მდგომარეობასთან, ან საზოგადოების იდეალურ მდგომარეობასთან, რომელიც აღწერილია მრავალ სოციალურ უტოპიაში. ხანგრძლივი პერიოდის განმავლობაში ინტელექტუალური ისტორიასხვადასხვა მოაზროვნემ შესთავაზა სხვადასხვა კრიტერიუმები პროგრესის საზომად, მათ შორის:

1) ხსნა რელიგიით, როგორც სულიერი და მორალური პროგრესი;

2) ცოდნა, როგორც „პოზიტიური“ მეცნიერებისკენ მიმავალი ცოდნის პროგრესი;

3) ნეგატიური თავისუფლება (ე.ი. თავისუფლება შეზღუდვებისგან და ბარიერებისგან ინდივიდუალური თვითგამოხატვისა და თვითრეალიზაციის შესაძლებლობის მისაღებად) და პოზიტიური თავისუფლება (ანუ საკუთარ საზოგადოებაზე და მის ჩამოყალიბებაზე გავლენის მოხდენის თავისუფლება);

4) ემანსიპაცია, როგორც საზოგადოების წევრების საქმიანობის სფეროს გაფართოება, რომელიც იზომება საზოგადოებრივ ცხოვრებაში ადამიანების ჩართულობის ზრდით და უთანასწორობის გაქრობით;

5) ტექნიკური განვითარება, როგორც ბუნებაზე დომინირების უნარი;

6) სამართლიანობა და თანასწორობა, რომელიც განისაზღვრება ჰუმანურად ორგანიზებული წარმოებით და ერთგვაროვანი განაწილება;

7) სიმრავლე, როგორც სარგებლის ხელმისაწვდომობის შესაძლებლობების რეალიზაცია;

8) არჩევანის უნარი და ცხოვრების თანაბარი შესაძლებლობები.

ისტორია გვიჩვენებს, რომ არც ერთი საზოგადოება არ დგას: ის ან პროგრესირებს ან რეგრესია. თუ საზოგადოებაში ფართომასშტაბიანი ცვლილებების დადებითი შედეგების ჯამი აჭარბებს ნეგატიურთა ჯამს, მაშინ ჩვენ ვსაუბრობთ სოციალური პროგრესი. პროგრესი არის როგორც ადგილობრივი, ასევე გლობალური.

რეგრესია არის ადგილობრივი პროცესი, რომელიც მოიცავს ცალკეულ საზოგადოებებს და დროის მოკლე პერიოდებს, ის წარმოადგენს ნეგატიური ცვლილებების უპირატესობას პოზიტიურზე.

2. სოციალური ცვლილებების გაჩენა აიხსნება რიგი ფაქტორების ურთიერთქმედებით:

ფიზიკური გარემო.თუ გარემო რაიმე მიზეზით იცვლება, მისი მცხოვრებლები, რომლებიც განვითარდნენ გარკვეული ტიპისმასთან ადაპტაცია, უნდა უპასუხოს ამ ცვლილებებს შესაბამისი ინსტიტუციური ცვლილებებით, სოციალური ორგანიზაციის ახალი ფორმების განვითარებით და ახალი ტექნიკური გამოგონებები. გვალვა, წყალდიდობა, ეპიდემიები, მიწისძვრები და სხვა ბუნებრივი ძალები აიძულებს ადამიანებს შეცვალონ ცხოვრების წესი. გარდა ამისა, სოციალური ცვლილება გამოწვეულია ფიზიკური გარემოს შედეგად უარყოფითი გავლენაადამიანი მასზე. მაგალითად, სახიფათო ნარჩენების განადგურება, ჰაერისა და წყლის დაბინძურება, მჟავე წვიმა, დაღლილობა ბუნებრივი რესურსები, ნიადაგის ზედა ნაყოფიერი ფენის ეროზია - ეს ყველაფერი ადამიანების მიერ ეკოსისტემაზე მიყენებული ზიანის შედეგია. ამრიგად, ადამიანები დაკავშირებულია თავიანთ გარემოსთან რთული ურთიერთცვლილების ჯაჭვით.

მოსახლეობა. მოსახლეობის ზომის, სტრუქტურისა და განაწილების ცვლილებები გავლენას ახდენს საზოგადოების კულტურასა და სოციალურ სტრუქტურაზე. მაგალითად, საზოგადოების „დაბერება“ ქმნის სერიოზული პრობლემებისამუშაო ადგილებით.

კონფლიქტები.კონფლიქტი არის ადამიანებს შორის ურთიერთქმედების ფორმა რესურსების ან ღირებულებებისთვის ბრძოლაში. ინდივიდებისა და ჯგუფების ინტერესები ეწინააღმდეგება ერთმანეთს, მათი მიზნები შეუთავსებელია. ხშირად, საბოლოო შედეგიკონფლიქტები გამოიხატება თვისობრივად ახალი ინტეგრალური სტრუქტურის ჩამოყალიბებაში. ძველი სოციალური წესრიგიგამუდმებით იშლება და ადგილს უთმობს ახალს.

ინოვაცია.აღმოჩენა არის მრავალი ადამიანის საერთო აღქმა რეალობის მანამდე უცნობი ასპექტის შესახებ; ეს არის ახალი მიღწევა, რომელიც მიმდინარეობს მეცნიერული ცოდნაბუნება და საზოგადოება. ის ყოველთვის რაღაც ახალს ამატებს კულტურას. აღმოჩენა გადაიქცევა სოციალური ცვლილების ფაქტორად მხოლოდ მაშინ, როცა მისი გამოყენება შესაძლებელია, როდესაც ის საზოგადოების ან ადამიანური ურთიერთობების ნაწილი გახდა. ასე რომ, ძველ ბერძნებს ჩვენს წელთაღრიცხვამდე 100 წლით ადრე ჰქონდათ წარმოდგენა ორთქლის ენერგიის შესახებ. ალექსანდრიაში მცირე ორთქლის ძრავაც კი ააგეს დასასვენებლად, მაგრამ ორთქლის ძალამ არ გამოიწვია სოციალური ცვლილებები მანამ, სანამ ორი ათასი წლის შემდეგ ეს აღმოჩენა სერიოზულად გამოიყენეს ხალხმა.

გამოგონება არის უკვე არსებული ცოდნის ახალი კომბინაცია ან ახალი გამოყენება. სწორედ ამ გზით გამოიგონა მანქანა გამომგონებელმა ჯ. სელდენმა 1895 წელს, ძრავის, საწვავის ავზის, ღვედის ამძრავისა და ბორბლების შერწყმით. გამოგონებები იყოფა ორ ტიპად: მატერიალური (ტელეფონი, თვითმფრინავი) და სოციალური (ანბანი, საარჩევნო დემოკრატია).

ინოვაცია - როგორც აღმოჩენები, ასევე გამოგონებები - არის თაობიდან თაობას გადაცემული მზარდი ცოდნის კუმულაციური თანმიმდევრობა, პლუს რიგი ახალი ელემენტები.

დიფუზიაეს არის პროცესი, რომლითაც კულტურული მახასიათებლები ვრცელდება ერთი სოციალური სისტემიდან მეორეზე. დიფუზია მოქმედებს როგორც საზოგადოებებში, ასევე მათ შორის. ეს შესაძლებელია მხოლოდ იმ საზოგადოებებში, რომლებიც მჭიდრო კავშირშია ერთმანეთთან. დიფუზია არის შერჩევითი მოქმედება: ჯგუფი იღებს ზოგიერთს კულტურული თვისებებიდა უარყოს სხვები.

3. როგორც წესი, განსხვავებულმა ქმედებებმა იშვიათად შეიძლება გამოიწვიოს მნიშვნელოვანი სოციალური და კულტურული ცვლილებები. მნიშვნელოვანი სოციალური ცვლილებები ხდება ადამიანების ერთობლივი ქმედებების პროცესში.

სოციალური პროცესი არის ცალმხრივი და განმეორებადი სოციალური მოქმედებების ერთობლიობა, რომელიც შეიძლება გამოირჩეოდეს მრავალი სხვა სოციალური მოქმედებისგან.

სოციალური ცვლილება ერთ-ერთია მნიშვნელოვანი ასპექტებისოციალური პროცესი, მაგრამ მთლიანად არ მოიცავს მას, რადგან სოციალურ პროცესში მნიშვნელოვანი ადგილი უკავია სტრუქტურების, ფუნქციების, ნორმების, ქცევის სტანდარტების მარტივ რეპროდუქციას, რომელიც ადრე არსებობდა. ამრიგად, სოციალური ცვლილებები წარმოადგენს სოციალური პროცესების ძალიან მნიშვნელოვან, ყველაზე დინამიურ ნაწილს.

სოციალური პროცესების მთელი მრავალფეროვნებიდან შეიძლება გამოვყოთ პროცესები, რომლებსაც აქვთ საერთო მახასიათებლები, რომლის მთლიანობამ საშუალება მისცა სოციოლოგებს რ.პარკსა და ე.ბერჯესს შეექმნათ ძირითადი სოციალური პროცესების კლასიფიკაცია:

1) თანამშრომლობა (თანაერთად ოპერა -მუშაობა ) - პროცესში მყოფი ინდივიდების ან ჯგუფების ურთიერთქმედება ერთობლივი საქმიანობაერთიანი საერთო მიზნით ან გადაწყვეტილებით კონკრეტული დავალება. თანამშრომლობის საფუძველია ორმხრივი სარგებელი;

2) შეჯიბრი (მეტოქეობა)- ეს არის ბრძოლა ინდივიდებს, ჯგუფებს ან საზოგადოებებს შორის ღირებულებების დაუფლებისთვის, რომელთა მარაგი შეზღუდულია და არათანაბრად ნაწილდება ინდივიდებსა თუ ჯგუფებს შორის. კონკურენტული ურთიერთობები ვითარდება სიუხვის პირობებში.

კონკურენცია შეიძლება გამოჩნდეს პიროვნული დონე(მაგალითად, როდესაც ორი ლიდერი იბრძვის ორგანიზაციაში გავლენისთვის) ან იყოს უპიროვნო (მაგალითად, მეწარმე იბრძვის გაყიდვების ბაზრისთვის, პირადად არ იცნობს თავის კონკურენტებს). როგორც პიროვნული, ისე უპიროვნო კონკურენცია ჩვეულებრივ ტარდება შესაბამისად გარკვეული წესებირომლებიც ფოკუსირებულია კონკურენტების მიღწევაზე და მათზე გასვლაზე, ვიდრე მათ აღმოფხვრაზე.

კონკურენციას აქვს თავისი „პლუსები“ (კონკურენცია არის საშუალება, რომელიც ასტიმულირებს თითოეულ ინდივიდს უდიდესი მიღწევებისკენ, ანუ ზრდის მოტივაციას საქმიანობისთვის) და „მინუსები“ (მაგალითად, თუ ორგანიზაციაში არის კონკურენტი ჯგუფები, ეს შეიძლება უარყოფითად იმოქმედოს ასეთი ორგანიზაციის ეფექტურობა);

3) ადაპტაცია- ინდივიდის ან ჯგუფის მიერ ახალი გარემოს კულტურული ნორმების, ღირებულებებისა და მოქმედების სტანდარტების მიღება, როდესაც ძველ გარემოში შესწავლილი ნორმები და ღირებულებები არ იწვევს მოთხოვნილებების დაკმაყოფილებას, არ ქმნის მისაღებ ქცევას. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ადაპტაცია არის ცხოვრებისათვის შესაფერისი ქცევის ფორმირება გარემო პირობების შეცვლაში. გარე გარემოში ცვლილებების ინდივიდის შეფასებიდან და ამ ცვლილებების მნიშვნელობიდან გამომდინარე, ადაპტაციის პროცესები შეიძლება იყოს მოკლევადიანი ან გრძელვადიანი.

მოწყობილობა არის რთული პროცესი, რომელშიც შეიძლება განვასხვავოთ მთელი რიგი მახასიათებლები, ესენია:

წარდგენა კორექტირების პროცესის წინაპირობაა, რადგან ნებისმიერი წინააღმდეგობა მნიშვნელოვნად ართულებს ინდივიდის შემოსვლას ახალ სტრუქტურაში და კონფლიქტი ამ შემოსვლას ან ადაპტაციას შეუძლებელს ხდის. ახალი ნორმების, წესების, წეს-ჩვეულებებისადმი დამორჩილება შეიძლება იყოს ცნობიერი ან არაცნობიერი, მაგრამ ნებისმიერი ინდივიდის ცხოვრებაში ეს უფრო ხშირად ხდება, ვიდრე დაუმორჩილებლობა და ახალი ნორმების უარყოფა;

კომპრომისი არის კომპრომისის ფორმა, რომელიც ნიშნავს, რომ ინდივიდი ან ჯგუფი თანხმდება პირობებისა და კულტურის შეცვლაზე, ნაწილობრივ ან მთლიანად მიღებით ახალ მიზნებსა და მათ მიღწევის გზებზე. როგორც წესი, თითოეული ინდივიდი ცდილობს მიაღწიოს შეთანხმებას, იმის გათვალისწინებით, თუ რა ძალები აქვს ცვალებად გარემოს კონკრეტულ სიტუაციაში. კომპრომისი არის ბალანსი, დროებითი შეთანხმება; როგორც კი სიტუაცია შეიცვლება, უნდა მოიძებნოს ახალი კომპრომისი;

ტოლერანტობა აუცილებელი პირობაა ადაპტაციის პროცესის წარმატებული მიმდინარეობისთვის, ეს არის ტოლერანტობა ახალი სიტუაციის, კულტურის ახალი ნიმუშების და ახალი ღირებულებების მიმართ (მაგალითად, სხვა ქვეყანაში წასული ემიგრანტი უნდა იყოს ტოლერანტული უცხო კულტურის ნიმუშების მიმართ. მას, შეეცადეთ გაიგოთ ისინი);

4) კონფლიქტი- ჯილდოს მიღწევის მცდელობა დამორჩილებით, საკუთარი ნების დაკისრებით, მოწინააღმდეგის მოცილებით ან თუნდაც განადგურებით, რომელიც ცდილობს იგივე ჯილდოს მიღწევას. კონფლიქტი განსხვავდება კონკურენციისგან მისი მკაფიო მიმართულებით, ინციდენტების არსებობით და ბრძოლის მკაცრი წარმართვით. ;

5) ასიმილაციაარის ურთიერთკულტურული შეღწევის პროცესი, რომლის მეშვეობითაც ინდივიდები და ჯგუფები ხვდებიან პროცესის ყველა მონაწილეს. საერთო კულტურა. ეს ყოველთვის არის ორმხრივი პროცესი, რომლის დროსაც თითოეულ ჯგუფს აქვს შესაძლებლობა შეაღწიოს თავისი კულტურა სხვა ჯგუფებში მისი ზომის, პრესტიჟისა და სხვა ფაქტორების პროპორციულად. ასიმილაციამ შეიძლება მნიშვნელოვნად შეასუსტოს და ჩააქრო ჯგუფური კონფლიქტები, ჯგუფების ერთ დიდ ჯგუფში შერევა ერთგვაროვანი კულტურა;

7) გაერთიანება- ორი ან მეტი ეთნიკური ჯგუფის ან ხალხის ბიოლოგიური შერევა, რის შემდეგაც ისინი ხდებიან ერთი ჯგუფი ან ხალხი.

ძირითადი ცნებები:სოციალური ცვლილება და სოციალური რევოლუცია; საზოგადოების განვითარების დონეები და მიმართულებები; საზოგადოების ტრანსფორმაციის კონსერვატიული, რეფორმისტული, რევოლუციური მიდგომები; რეფორმებისა და რევოლუციების თანაფარდობა, სოციალური რევოლუციების მიზეზები.

უამრავი, შედარებით დამოუკიდებელი სოციალური ობიექტი და პროცესი, რომლებიც ქმნიან საზოგადოებას, როგორც სტრუქტურულად რთულ და დინამიურ სოციალურ სისტემას, მუდმივად იცვლება. სოციალური ცვლილებაარის საზოგადოების ან მისი შემადგენელი სტრუქტურული ელემენტების გადასვლა ერთი მდგომარეობიდან მეორეში. ისინი ნებისმიერი საზოგადოების გარდაუვალი და სავალდებულო თვისებაა.

წაახალისეთ საზოგადოება წინსვლისკენ სოციალური წინააღმდეგობები . თუმცა, თუ ისინი დროულად არ განიხილება, სოციალური რევოლუცია ანუ ღრმა და ხანგრძლივი კრიზისი საზოგადოებრივი ცხოვრების ყველა სფეროში. რევოლუციის შემდეგ, ჩვეულებრივ, მტკივნეული პროცესი იწყება, ახლის ფორმირება სოციალური ურთიერთობები, რომლებიც ხშირად ნაკლებად ეფექტური და ხშირად უარესი აღმოჩნდება, ვიდრე წინა.

რას ვიზამთ მიღებულ მასალასთან:

თუ ეს მასალა თქვენთვის სასარგებლო აღმოჩნდა, შეგიძლიათ შეინახოთ იგი თქვენს გვერდზე სოციალურ ქსელებში:

ტვიტი

ყველა თემა ამ განყოფილებაში:

შიკუნი ა.ი.
სოციოლოგიის საფუძვლები: ელექტრონული სახელმძღვანელოუნივერსიტეტის სტუდენტებისთვის / ბრესტი. სახელმწიფო un-t im. ა.ს. პუშკინი. - ბრესტი: BrGU, 2009. - 133გვ. Მთავარი

სოციოლოგიის გაჩენა და განვითარების ეტაპები
ძირითადი ცნებები: სოციოლოგია, როგორც სოციალური სისტემების მეცნიერება; სოციოლოგიის გაჩენის წინაპირობები; სოციოლოგიის განვითარების ეტაპები და ტენდენციები; თანამედროვე თეორიები:

სოციოლოგიის გაჩენის წინაპირობები
სოციალური ფენომენების გაანალიზების სურვილი ადამიანში ყოველთვის თანდაყოლილია. თუმცა სოციოლოგია მეცნიერებად მხოლოდ მე-19 საუკუნის პირველ ნახევარში გაჩნდა. ამ დროს გახდა ა

სოციოლოგიური მეცნიერების განვითარების ეტაპები
სოციოლოგიის, როგორც სოციალური და ჰუმანიტარული მეცნიერების განვითარება შეიძლება დაიყოს სამ ეტაპად: პირველი ეტაპი დაკავშირებულია პირველი სოციოლოგიურის გაჩენასთან.

სოციოლოგიური ცოდნის ობიექტი, საგანი და დონეები
ძირითადი ცნებები: სოციოლოგიის ობიექტი, საგანი და კატეგორიები; სოციალური, საზოგადოებრივი, სოციალური, სოციოლოგიური ცოდნის ფუნქციები და დონეები; ფუნდამენტური სოციალური

სოციოლოგიის, როგორც მეცნიერების, ფუნქციები და სპეციფიკა
სოციოლოგიის ფუნქციები ძალიან მრავალფეროვანია. მიუხედავად ამისა, ისინი შეიძლება დაიყოს სამ მთავარზე: 1) ეპისტემოლოგიურ (ეპისტემოლოგიურ)

სოციოლოგიური ცოდნის დონეები
Შესაბამისად სხვადასხვა დონეზესაზოგადოების ორგანიზაცია და ფუნქციონირება განასხვავებს სოციოლოგიის ძირითად დონეებს: 1) მაკროსოციოლოგიას

საზოგადოების კონცეფცია სოციოლოგიურ მეცნიერებაში
ძირითადი ცნებები: საზოგადოება, როგორც სოციოლოგიის ობიექტი; სოციალური სისტემები; სოციალური თემები, მასობრივი და ჯგუფური თემები; სოციალური ცხოვრების ტიპოლოგია და სფეროები; თან

საზოგადოება სოციოლოგიური ცოდნის ობიექტია
„საზოგადოების“ ცნების მიმართ გამოიყოფა ძირითადი თეორიული მიდგომები: 1. ეს არის ცხოვრების ორგანიზების სტაბილური, კულტურული და ისტორიული ფორმა.

საზოგადოების ძირითადი ტიპები და სფეროები
საზოგადოების ტიპოლოგია შეიძლება განისაზღვროს სხვადასხვა ნიშნით. მაგალითად, სოციალურ და ჰუმანიტარულ მეცნიერებებში ხშირად განასხვავებენ საზოგადოების ტიპებს, რომლებიც შეესაბამება

სოციალური ჯგუფები და სოციალური სტრატიფიკაცია
ძირითადი ცნებები: სოციალური ჯგუფები და სოციალური სტრატიფიკაცია; სოციალური სტრუქტურა; სოციალური ჯგუფების ნიშნები; ჯგუფების, დიდი და პატარა ჯგუფების ტიპოლოგია; ხედი

სოციალური ჯგუფები საზოგადოების სტრუქტურაში
სოციალური სტრუქტურა (ლათინური structura: სტრუქტურა) არის ელემენტების ერთობლიობა, რომლებიც ქმნიან სოციალურ სისტემას, აგრეთვე მათ შორის კავშირებს, ურთიერთობებს, ურთიერთქმედებებს.

სოციალური ჯგუფების ტიპოლოგია
სოციალური სტრუქტურა მოიცავს ადამიანთა სხვადასხვა ჯგუფურ თემებს: 1. სოციალური კლასებიდა სოციალური ფენები

სოციალური სტრატიფიკაციის სახეები და ფორმები
თანამედროვე თეორიები სოციალური სტრატიფიკაციაგანიხილავს საზოგადოებას, როგორც იერარქიულ სტრუქტურას, რომლის ზედა ნაწილში არის პრივილეგირებული ფენები (ფენები

ეროვნულ-ეთნიკური და რასობრივი განსხვავებები
ძირითადი ცნებები: ეთნიკური სტრუქტურა, ეროვნულ-ეთნიკური ჯგუფები; ერი, ეროვნება, ეთნოსი; ეთნიკური უმცირესობები; პლურალისტური საზოგადოებები, ნაციონალური

ხალხთა ეროვნულ-ეთნიკური თემები
ერთა და ეროვნების განვითარების სოციალურ-ეკონომიკური, სოციალურ-პოლიტიკური, სულიერ-იდეოლოგიური, სოციალურ-კულტურული პრობლემების შესწავლას ახორციელებს ეროვნული ურთიერთობათა სოციოლოგია, ან მას ე.წ.

ნაციონალიზმი, რეგიონალიზმი, რასიზმი
საკუთარი ეროვნების უპირატესობაზე დარწმუნება სხვებთან შედარებით და, შესაბამისად, რწმენა სხვა ეროვნების ხარჯზე გარკვეული პრივილეგიების უფლებაში.

ეროვნული წინააღმდეგობების გადაჭრის გზები
Ცნობილი ამერიკელი სოციოლოგიტ.ადორნომ 50-იან წლებში ჩაატარა ეროვნული ცრურწმენების ფორმირების მიზეზების კვლევა. გამოკითხვებმა აჩვენა, რომ რესპონდენტებმა

საზოგადოების ეროვნულ-ეთნიკური დიფერენციაციის ადგილი თანამედროვე საზოგადოების სოციალურ სტრუქტურაში
3. რას სწავლობს ეთნოსციოლოგია? 4. განსაზღვრეთ ცნებები „ერი“ და „ეროვნება“. 5. რა არის „ეროვნება“.

ძირითადი ცნებები: სოციალური აქტივობა, სოციალური ორგანიზაციები და სოციალური ინსტიტუტები; საგნები და ობიექტები სოციალური აქტივობები; ორგანიზაციების ნიშნები

სოციალური საქმიანობის სუბიექტები და ობიექტები
გარემოსთან ურთიერთქმედება მისი გარდაქმნის მიზნით ხორციელდება საქმიანობის სუბიექტების მიერ, რომლებიც პირდაპირ გავლენას ახდენენ მიმდებარე სოციალურ პროცესებზე.

სოციალური ორგანიზაციების ნიშნები და სახეები
სოციალურ ორგანიზაციებს აქვთ მთელი რიგი საერთო მახასიათებლები, რომელთა შორის შეიძლება გამოიყოს შემდეგი ძირითადი: 1) კონკრეტული სოციალური მდგომარეობის მოწესრიგებული მდგომარეობა

თითოეული სოციალური ორგანიზაციაცდილობს უზრუნველყოს, რომ მის წევრებს შეუძლიათ დააკმაყოფილონ თავიანთი ძირითადი საჭიროებები. ეს სურვილი იწვევს გარკვეულ

ძირითადი ცნებები: ოჯახი და ცხოვრება; ურთიერთობა, ქორწინება; ქორწინების ფორმები; სოციალური ფუნქციებიოჯახები; ოჯახის განვითარების ეტაპები; როლური ურთიერთობები ოჯახში; რეგულირების პრინციპები

ოჯახისა და ქორწინების ცნებები
ნებისმიერი ოჯახის საფუძველია ქალისა და მამაკაცის საქორწინო კავშირი. თანამედროვე საზოგადოებაში ეს გაერთიანება, როგორც წესი, სანქცირებულია საზოგადოების (სახელმწიფოს) მიერ. თუმცა, ოჯახი ასე არ არის

თანამედროვე ოჯახის სოციალური ფუნქციები და ტიპები
ოჯახის, როგორც სოციალური ინსტიტუტის, როლი და ადგილი საზოგადოებაში შეიძლება გამოიხატოს ოჯახის ფუნქციებით, რომლებიც ასახავს ინდივიდებს, ოჯახებს, საზოგადოებებს შორის ურთიერთქმედების სისტემას.

როლური ურთიერთობები და ოჯახის სტრუქტურა
ოჯახი სხვადასხვაგვარად ვითარდება სოციალური როლები, არის გარკვეული როლური ურთიერთობები. ოჯახის თითოეული წევრი ასრულებს კონკრეტულს

ცხოვრება და ცხოვრების წესი თანამედროვე საზოგადოებაში
სოციოლოგების მიერ ყველაზე ხშირად შესწავლილი ცხოვრების სამი ძირითადი ფორმაა: 1. ოჯახური ცხოვრება (სახლის მეურნეობა

ჯანსაღი ცხოვრების წესი
ინდივიდის სოციოკულტურული აქტივობა დასვენების სფეროში არის არა მხოლოდ მაღალი ინტერესი სოციოკულტურული ღონისძიებების ჩატარების მიმართ, არამედ მათ ორგანიზაციაში პირადი მონაწილეობა.

ძირითადი ცნებები: განათლება და კულტურა; განათლების სოციოლოგია; განათლების ეკონომიკური, სოციალური, კულტურული ფუნქციები; განათლების დონეები; განათლების თავისებურებები რა

განათლების ფუნქციები და დონეები
განათლების ძირითადი ფუნქციები შეიძლება დაიყოს სამ ძირითად ჯგუფად: ეკონომიკური, სოციალური და კულტურული. განათლების ფუნქციები შეიძლება იმოქმედოს როგორც

განათლების თავისებურებები სხვა ქვეყნებში
სასურველია შევადაროთ შიდა განათლების სისტემის შესწავლის შედეგები სხვა ქვეყნების განათლების სისტემის გაუმჯობესების გამოცდილებას. მაგალითად, ფ

განათლების სოციოლოგიური თეორიები
ცნობილია სოციოლოგიაში სხვადასხვა თეორიებითანამედროვე განათლება. ისინი განათლებას ხშირად უყურებენ სოციალურ უთანასწორობასთან მიმართებაში. მაგალითად, ბასილ ბერნშტეინი

სულიერი კულტურის როლი ინდივიდის სოციალიზაციაში
სულიერი კულტურა არის ისტორიულად ჩამოყალიბებული, შედარებით სტაბილური შეხედულებების, შეხედულებების, შეფასებების, ადამიანების ქცევის ნიმუშების ერთობლიობა. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ის ასწორებს

საზოგადოებრივი აზრი და მედია
ძირითადი ცნებები: საზოგადოებრივი აზრი, საზოგადოებრივი აზრის ობიექტი და სუბიექტი; საზოგადოებრივი აზრის ფუნქციები; საზოგადოებრივი აზრის სოციოლოგიის საგანი; მასმედია

საზოგადოებრივი აზრის კონცეფცია და სტრუქტურა
ტერმინი „საზოგადოებრივი აზრი“ რვა საუკუნეზე მეტი ხნის განმავლობაში ფუნქციონირებდა, როგორც სოციალური ინტერაქციის ერთ-ერთ მახასიათებელს. დაიჯერე

საზოგადოებრივი აზრის ფუნქციონირების თავისებურებები
საზოგადოებრივი აზრის გავლენა სოციალურ პროცესებზე ხორციელდება მისი ძირითადი ფუნქციების განხორციელებით. საზოგადოებრივი აზრის ფუნქციები მრავალფეროვანია:

მედიის ტიპოლოგია
მასობრივი ინფორმაცია არის შეტყობინებები, რომლებიც მიმართულია დიდი აუდიტორიისთვის. ისინი გამოიხატება სხვადასხვა ფორმით: ●

მედიის გავლენა საზოგადოებრივ აზრზე
სხვადასხვა სოციალურ-პოლიტიკური ძალები იბრძვიან, რაც შეიძლება ფართო წვდომა მიიღონ მედიაზე. ხშირად "ახალი" გარკვეული პოლიტიკური მიზნებიშექმნილი

სოციალური პროცესის მართვა
ძირითადი ცნებები: სოციალური პროცესი და სოციალური მენეჯმენტი; სოციალური პროცესების დონეები; საზოგადოებრივი ცნობიერებადა იდეოლოგია სოციალურ პროცესში; სოციალური კონტროლის სტრუქტურა

სოციალური პროცესი, როგორც კონტროლის ობიექტი
სოციალური პროცესის კონცეფციის ორი ძირითადი მიდგომა არსებობს: 1) სოციალური პროცესი შემთხვევითია (სტატისტიკურად,

სოციალური მენეჯმენტის სტრუქტურა
სოციალური მენეჯმენტიმრავალმხრივია, სტრუქტურულად რთული ხედი ადამიანის საქმიანობა. ის შეიძლება წარმოდგენილი იყოს: პირველ რიგში, როგორც მექანიზმი, დახმარებით

მენეჯმენტის პრინციპები და ფუნქციები
საზოგადოებისა და ცალკეული სოციალური ჯგუფების მართვა ხორციელდება დაგროვილის საფუძველზე პრაქტიკული გამოცდილება, რომელიც დაფიქსირებულია კონტროლის პრინციპებად

სოციალური ურთიერთქმედება და სოციალური ურთიერთობები
ძირითადი ცნებები: სოციალური ინტერაქცია; სოციალური კავშირები და სოციალური ურთიერთობები; სოციალური ურთიერთქმედების სახეები და ფორმები; სოციალური ინტერესებიდა საჭიროებები; სოციალური

სოციალური ურთიერთქმედების სახეები და ფორმები
ურთიერთქმედება, ანუ ინტერაქტიული მოქმედება ხდება სხვადასხვა სახისდა გამოხატულია სხვადასხვა ფორმით. 1) ინტერპერსონალური (ნეპო

კომუნიკაცია სოციალურ ინტერაქციაში
კომუნიკაცია (ლათინური კომუნიკაციიდან: გაცვლა, კავშირი, საუბარი) არის ინფორმაციის ერთი სოციალური სისტემიდან მეორეში გადაცემის პროცესი. აქტია

სოციალური კომუნიკაციის სახეები
კომუნიკაციის ძირითადი ტიპები შეიძლება გამოიყოს: 1. მასობრივი კომუნიკაცია- ვრცელდება მთლიანად საზოგადოებაზე. იგი ვარაუდობს:

პიროვნება, როგორც სოციალური ურთიერთობების ობიექტი და სუბიექტი
ძირითადი ცნებები: ცნებები „პიროვნება“, „ინდივიდუალური“, „პიროვნება“; პიროვნება, როგორც სოციალური ურთიერთობების ობიექტი და სუბიექტი; ინდივიდის სოციალიზაცია და ინდივიდუალიზაცია

პიროვნება სოციალური ურთიერთობების სისტემაში
პიროვნების ჩამოყალიბება შესაძლებელია მხოლოდ კონტაქტში სოციალური გარემო. ერთი მხრივ, სოციალური ურთიერთობები აყალიბებს პიროვნებას. აქ ის მოქმედებს როგორც ობიექტი

პიროვნების სოციალიზაციის ეტაპები
სოციალიზაცია არის ინდივიდის გაცნობა საზოგადოებაში ჩამოყალიბებული სულიერი ღირებულებებისა და ქცევის ნორმებთან. პიროვნება მისი ჩამოყალიბების პროცესში ისესხებს ურთიერთქმედების წესებს

განათლების სოციოლოგიური თეორიები
Ერთ - ერთი ყველაზე ცნობილი ავტორებიგანათლების თეორიები იყო ამერიკელი ფილოსოფოსი და სოციოლოგი ჯორჯ ჰერბერტ მიდი (1863 - 1931). მან გამოყო პიროვნების განვითარების სამი ეტაპი

სოციალური სტატუსი და პიროვნების სოციალური როლები
ინდივიდის პოზიცია საზოგადოებაში, გარემოსთან მისი ურთიერთქმედების ბუნება ხშირად ასოცირდება ცნებებთან. სოციალური სტატუსი"," სოციალური პრესტიჟი "და

შრომა, როგორც სოციალური ურთიერთქმედების ფორმა
ძირითადი ცნებები: შრომა და შრომითი საქმიანობა; შრომის სოციოლოგია; შრომის სტრუქტურა; შრომის შინაარსი, ფორმები და ბუნება; შრომის დანაწილება; ტიპები და სამუშაო პირობები; მუშაობის სტიმული

შრომის სტრუქტურა და ფუნქციები
შრომის სტრუქტურა მოიცავს შემდეგ ძირითად ელემენტებს: 1) პროდუქტიულობის პიროვნულ კომპონენტებს

შრომითი საქმიანობის სოციალური პრობლემები
შრომის პროცესის არსებითი მახასიათებელია სამუშაო პირობები - ტექნიკური, ორგანიზაციული, სოციალურ-ეკონომიკური და ბუნებრივი ფაქტორების ერთობლიობა.

სოციალური კონფლიქტები, მათი გადაჭრის გზები
ძირითადი ცნებები: კონფლიქტები, კონფლიქტების სახეები, სპეციფიკა სოციალური კონფლიქტები; კონფლიქტების ფუნქციები, კონფლიქტების ტიპოლოგია; კონფლიქტის ფორმულა; სოციალური გადაჭრის ძირითადი გზები

სოციალური კონფლიქტების სახეები და ფორმები
კონფლიქტები იყოფა ტიპებად, პირველ რიგში, საზოგადოებრივი ცხოვრების სფეროდან გამომდინარე, რომელშიც ისინი წარმოიქმნება: 1) ეკონომიკური

კონფლიქტების დაძლევის მიზეზები და გზები
კონფლიქტების სხვადასხვა მიზეზი, ანუ ფაქტორები, რომლებიც განსაზღვრავენ კონფლიქტის დაწყებას და მის მიმართულებას შემდგომი განვითარებაშეიძლება დაიყოს ორ ჯგუფად:

სოციალური ცვლილებები და სოციალური წინააღმდეგობები
სოციალურ ცვლილებებს საზოგადოებაში გამოვლინების სხვადასხვა ფორმა აქვს: ● წინა თაობების გამოცდილების დაგროვების, შენახვისა და გადაცემის გზებში.

რეფორმებისა და რევოლუციების კორელაცია
ზემოთ ჩამოთვლილი პოზიციების შესაბამისად, საზოგადოებასთან მიმართებაში ყალიბდება სამი პოზიციები, რომლებიც ძნელად თავსებადია ერთმანეთთან: 1. Con

სოციოლოგიური კვლევის მეთოდოლოგიური მიდგომები
ძირითადი ცნებები: სოციოლოგიური კვლევა, მისი სახეები და ფორმები; კვლევის პროგრამა, პროგრამის ფუნქციები და სტრუქტურა; პრობლემები, კვლევის ობიექტი და საგანი; მიზანი, ამოცანები

სოციოლოგიური კვლევის სახეები და ფორმები
სოციოლოგიური კვლევის ჩატარების ორი ძირითადი მიმართულებაა: 1. ფუნდამენტური კვლევა

კვლევის პროგრამის სტრუქტურა და ფუნქციები
პროგრამა სოციოლოგიური კვლევაარის თეორიული დოკუმენტი, რომელიც ასახავს მეთოდოლოგიურ (თეორიულ), პროცედურულ, მეთოდოლოგიურ და ორგანიზაციულ მენეჯმენტს

კვლევის პრობლემის დასაბუთება
რეკომენდებულია სოციოლოგიური კვლევის პროგრამის შემუშავება დაიწყოს კვლევის პრობლემების შინაარსის გარკვევით. კვლევის პრობლემა (ბერძნული პრობლ

კვლევის ობიექტისა და საგნის განსაზღვრა
შესასწავლი წინააღმდეგობების (პრობლემური სიტუაციების) რეალური მატარებელი შესწავლის ობიექტია. კვლევის ობიექტს წარმოადგენს ადამიანების საქმიანობა და პირობები, რომელშიც

კვლევის მიზნებისა და ამოცანების ფორმულირება
თითოეული Სამეცნიერო გამოკვლევაუნდა იყოს მიზანმიმართული, ანუ კონკრეტული მიზანიკვლევა, რომელიც სოციოლოგიური ჯგუფის თანამშრომლების ყურადღებას დიდი ხნის განმავლობაში ამახვილებს

კვლევის ჰიპოთეზების შემუშავება
მიმდინარე კვლევებიდან შესაძლო (მოსალოდნელი) დასკვნების გააზრებისას, სოციოლოგი აყალიბებს კვლევის ჰიპოთეზებს, რომლებიც წინ უნდა უსწრებდეს ნებისმიერს.

ძირითადი ცნებების ინტერპრეტაცია
აუცილებელი პირობანებისმიერის შესწავლა სოციალური ობიექტიარის კვლევაში გამოყენებული ძირითადი ცნებების ინტერპრეტაცია. ცნებების ინტერპრეტაცია არის

სოციალური ობიექტების შესწავლის მეთოდები და პროცედურები
ძირითადი ცნებები: სოციოლოგიური მონაცემები, ინფორმაცია, მეთოდი; ინფორმაციის შეგროვების მეთოდები; სასწავლო ნიმუში, ზოგადი და ნიმუშის ჩარჩო; წარმომადგენელი

ინფორმაციის შეგროვების მეთოდების განსაზღვრა
ყველაზე მეტად იყენებთ ეფექტური მეთოდებიინფორმაციის შეგროვება არის აუცილებელი პირობაკვლევის წარმატებით დასრულება თითოეულ შემთხვევაში. ინფორმაციის შეგროვების მეთოდები

ინფორმაციის დამუშავების მეთოდების განმარტება
ინფორმაციის შეგროვების შემდეგ ხდება მისი დამუშავება. ეს ნაბიჯი საკმაოდ შრომატევადია და მოითხოვს ტექნიკური საშუალებებიდა სპეციალური ხრიკები. დიდწილად დამოკიდებულია იმაზე

ინფორმაციის ანალიზი და სინთეზი
შეგროვებული მონაცემების დამუშავების შემდეგ იწყება ყველაზე რთული და გადამწყვეტი ეტაპი: ინფორმაციის ანალიზი და განზოგადება. ანალიზი

სოციალური ექსპერიმენტების დაგეგმვა
სოციოლოგიურ კვლევაში დასკვნითი ეტაპიყოველთვის სასურველია ჩატარდეს ექსპერიმენტები, რომლებიც მიზნად ისახავს გამოტანილი დასკვნების გადამოწმებას. სასარგებლოა ექსპერიმენტების ჩატარება

რა არის კვლევის ნიმუში? დააკონკრეტეთ კავშირი "ზოგადი პოპულაციის" და "ნიმუშის პოპულაციის" ცნებებს შორის.
9. რა არის შერჩევის ძირითადი ტიპები, რომლებიც გამოიყენება სოციოლოგიურ კვლევაში? 10. რა მონაცემებია საჭირო შერჩევის ჩარჩოს ფორმირებისთვის?

სოციოლოგიური კვლევის ორგანიზაცია
ძირითადი ცნებები: კვლევის ორგანიზაცია; მუშაობის ძირითადი ორგანიზაციული პრინციპები; სტრატეგიული კვლევის გეგმა, სტრატეგიული გეგმის სახეები;

კვლევის ორგანიზების პრინციპები და გზები
კვლევითი ჯგუფის საქმიანობის ორგანიზება (მისი მენეჯმენტი) ხორციელდება ქვემოთ ჩამოთვლილი ყველაზე ზოგადი ორგანიზაციული პრინციპების გათვალისწინებით:

სწავლის განრიგი და ეტაპები
სტრატეგიული გეგმის ყველაზე მნიშვნელოვანი ელემენტია კალენდარული გეგმა, რომელშიც ჩამოთვლილია მათი განხორციელების ვადები, პასუხისმგებელი შემსრულებლები, წყაროები და დაფინანსების მოცულობა.

კვლევის პროცესის დაკომპლექტება
სამუშაოს შემსრულებელთა ტრენინგი მათი კომპეტენციის ამაღლების მიზნით არის წინაპირობამომზადება კვლევისთვის. ამისთვის შესაბამისი

სანამ სოციალური ურთიერთობების შეცვლის მექანიზმს განვიხილავთ, საჭიროა მოკლედ შევეხოთ საკითხს სოციალური ურთიერთობების სტრუქტურის - სოციალური ურთიერთობების უჯრედების შესახებ. სულ მცირე, ის შედგება ორი სუბიექტისგან, მათ შორის პოტენციური თუ რეალური ურთიერთქმედებისგან, ასევე ობიექტისგან, რომლისკენაც მათი ინტერესებია მიმართული (ნახ. 8). თუ გამოვამჟღავნებთ სუბიექტებს შორის ურთიერთქმედების შინაარსს, მაშინ ის დაიყვანება სუბიექტების სტატუსებზე (პოზიციებზე) ერთმანეთთან შედარებით ან/და ერთის ან ორივეს ქმედებებზე, რომლებიც მიმართულია ინტერესის დაკმაყოფილებაზე. მოქმედება (ქცევა) იყოფა ობიექტური (გარე, ფიზიკური) და სუბიექტური (შინაგანი, ფსიქოლოგიური) ხასიათის ელემენტებად.

ბრინჯი. რვა.

ავიღოთ, მაგალითად, შრომითი ურთიერთობები საბაზრო ეკონომიკაში. სუბიექტები არიან თანამშრომელი და მეწარმე. მათ შორის ურთიერთქმედება არის თითოეულის უფლება-მოვალეობები, რომლებიც ეხება შრომის პროცესს, ხელფასს, სოციალურ გარანტიებს და ა.შ. ინტერესის ობიექტია შრომა და მისი ექვივალენტი (ხელფასი). ყველა ეს ელემენტი ძალიან მნიშვნელოვანია ამ ორი ინდივიდისთვის და ისინი იძენენ კიდევ უფრო დიდ მნიშვნელობას სოციალური მასშტაბით, როდესაც ჩვენ ვსაუბრობთარა ორ თემაზე, არამედ „დაქირავებულ მუშაკთა არმიაზე“ და „მეწარმეთა არმიაზე“.

აქ დროა მივმართოთ მარქსის კაპიტალს, მაგრამ ჩვენ შემოვიფარგლებით უფრო მოკრძალებული ამოცანებით, რომელიც არის წარმოშობილი კონფლიქტის მექანიზმების ანალიზი.

ამ სტრუქტურის რომელ ნაწილში შეიძლება დაიწყოს მისი დეფორმაცია? რა მიზეზით? ამ კითხვებზე ცალსახად პასუხის გაცემა შეუძლებელია. არსებითად, ორ სუბიექტს შორის ურთიერთობის ცვლილება შეიძლება დაიწყოს ნებისმიერი ელემენტით: მიზნები, ქცევის მოტივები, გარე მოქმედებები, ინტერესები, ასევე თანმხლები გარემოებებით (როგორიცაა, მაგალითად, სუბიექტების ურთიერთქმედების გარემო, მესამე ძალების მოქმედებები). მით უფრო რთულია თეორიულ მსჯელობაში სოციალური ურთიერთობების მასის დეფორმაციის საწყისი მომენტის დადგენა. სოციალური ფენომენიგანსაკუთრებით იმის გათვალისწინებით, რომ სხვადასხვა სფეროებშიცხოვრებაში, ამ ცვლილებებს შეიძლება სხვადასხვა მიზეზი ჰქონდეს.

ასე რომ, შრომითი ურთიერთობები შეიძლება დაირღვეს მათი მოვალეობის ერთ-ერთი სუბიექტის მიერ წარუმატებლობის გამო. ჩვენს დროში შრომითი კონფლიქტების საერთო მიზეზი წარმოების გარე ფაქტორებია: ფასების ზრდა, ცუდი საცხოვრებელი პირობები, ეროვნული დაძაბულობა და ა.შ. ყველა მათგანმა შეიძლება გამოიწვიოს დამსაქმებლების მოთხოვნების ცვლილება, გამოიწვიოს გაფიცვები და სხვა ქმედებები. გასული წლების ჰარმონიული შრომითი ურთიერთობების ნაცვლად, თუმცა ისინი ღრმა სოციალურ პრობლემებს მალავდნენ, ახლა საქმე გვაქვს უშუალო კონფლიქტებთან სამსახურში, შემდგომი ეკონომიკური კოლაფსით სავსე.

და მაინც, ზოგადად სოციალური ურთიერთობების დეფორმაციის მექანიზმზე შეიძლება ითქვას შემდეგი. პირველი, სოციალური ურთიერთობები უფრო სტაბილურია, ვიდრე სოციალური ღირებულებები, და იმისათვის, რომ შევცვალოთ ისინი, ჩვენ გვჭირდება ბევრად უფრო მყარი ობიექტური მიზეზები. ეს განმარტავს შედარებითი სტაბილურობასოციალური (კლასობრივი, ეროვნული, ჯგუფური და ა.შ.) კავშირები საზოგადოებაში შედარებით, მაგალითად, სოციალურ პრეფერენციებთან, განწყობასთან, მოდასთან და ა.შ.

მეორეც, ცვლილებები სოციალურ ურთიერთობებში, როგორც მოგვიანებით დავინახავთ, ყველაზე ხშირად მოჰყვება ცვლილებებს სოციალური ცხოვრების სხვა ელემენტებში. გაფიცვები, ეთნიკური კონფლიქტები, შეიარაღებული შეტაკებები არ იწყება, არამედ სრულდება სოციალური დაძაბულობის პროცესს ქალაქში, რეგიონში, რეგიონში. და სოციალური ურთიერთობების ცვლილებების ინტენსივობა ასახავს დეფორმაციების ბუნებას და სიღრმეს ზემოთ განხილულ ელემენტებში: ღირებულებითი ორიენტაციები, ინსტიტუტები, ნორმები. აშკარად შეიძლება ითქვას, რომ სოციალური ურთიერთობები რაც უფრო დეფორმირებულია, მით უფრო სერიოზულად მახინჯდება ღირებულებითი ორიენტაციებიმოსახლეობის გარკვეულ ფენებში მით უფრო ნაკლებად ეფექტურია ადამიანთა ურთიერთობის სფეროში მოქმედი სოციალური ნორმები და ინსტიტუტები.

სოციალურ ურთიერთობებში ცვლილებების ანალიზი ბოლო წლებისოციოლოგების მიერ არაერთხელ გაკეთებული. ყველაზე აშკარა ცვლილებები ეთნიკურ ურთიერთობებშია. ცნობილია, რომ ქ კრიზისული პერიოდებიზოგიერთი ეთნიკური პროცესი სოციალურ ელფერს იძენს. სწორედ ამით დაიწყო ვითარების დამახასიათებელი მდგომარეობა ქვეყნის რიგ რეგიონებში. „სუვერენიტეტების აღლუმმა“ გამოიწვია ადგილობრივი და ცენტრალური ხელმძღვანელობის, სხვადასხვა ეროვნებისა და რელიგიის ხალხის წინააღმდეგობა, ეთნიკური უთანხმოების და კონფლიქტების გაღვივება. ზედმეტია იმის თქმა, რომ თეზისი „სსრკ ხალხთა მეგობრობის“ შესახებ დაუსაბუთებელი აღმოჩნდა; ინტერნაციონალიზმის პრინციპები შეიცვალა ნაციონალიზმისა და დიდსახელმწიფოებრივი შოვინიზმის აშკარა გამოვლინებით.

ამავდროულად, სოციალურ-ფსიქოლოგიურმა კვლევებმა აჩვენა, რომ ეთნიკური ურთიერთობების სფეროში მრავალი უარყოფითი პროცესი და გამოვლინება საკმაოდ ზედაპირულია. 1990 წლის თებერვალში რსფსრ უმაღლესი საბჭოს და 1989 წლის სსრკ სახალხო დეპუტატების არჩევნების შედეგების მიხედვით, "ეროვნულ-პატრიოტული ბლოკის" მომხრეებმა საშუალოდ ხმების 2-4% მიიღეს. "სახელმწიფო" ტიპები მასობრივი ცნობიერებაექსპერტების აზრით, გავლენას ახდენს რუსეთის მოსახლეობის დაახლოებით 20%. ამავე მონაცემებით, გამოკითხულთა დაახლოებით 14%-მა გამოხატა დადებითი დამოკიდებულება „მეხსიერების“ საზოგადოების მიმართ. როდესაც საქმე ეხება ადამიანთა ყოველდღიურ, ყოველდღიურ კავშირებსა და ურთიერთობებს ინტერპერსონალურ დონეზე, ნაციონალისტური გამოვლინებები უკან იხევს, მეზობლობის, მეგობრობის, მეგობრობის, ნაცნობობის, მეგობრობის ტრადიციული გრძნობები იპყრობს. ეს იმაზე მეტყველებს, რომ ინტერნაციონალიზმი, როგორც მოსახლეობის დიდი ნაწილის ფსიქოლოგიის მახასიათებელი, არ დაიკარგა, არამედ მხოლოდ ჩაკეტილი, დეფორმირებულია.

თუ დავუბრუნდებით წინა აბზაცში მოცემულ სოციალური ურთიერთობების ტიპების ჩამონათვალს, მაშინ ზოგადად შეგვიძლია ვთქვათ, რომ დეფორმაციების დროს ხდება თანამშრომლობის ურთიერთობებიდან გადასვლა კონფლიქტებზე, დაპირისპირებაზე, ბრძოლაზე. საბოლოო ჯამში, ხდება სოციალური ურთიერთობების რღვევა, მათი ატომიზაცია. და გაფუჭება სოციალური კავშირები- ეს საზოგადოებაში ღრმა კრიზისის უტყუარი ნიშანია.

• იხილეთ: სოციალური დაშლის გაღრმავება 1990 წელს ... S. 33 et seq.

საზოგადოებაში ყველაზე ხშირად გამოიყენება ისეთი ტერმინი, როგორიცაა სოციალური განვითარება. ის აღნიშნავს ნებისმიერ გაუმჯობესებას, რომელსაც დადებითი შედეგი მოაქვს. თუმცა არის სოციალური ცვლილებებიც, რომლებსაც ზოგადად ნეიტრალური ეფექტი აქვს. ისინი არ შეიცავს შეფასების კომპონენტს. ანუ სოციალური განვითარება არის გარკვეული პროცესები, რომლებსაც აქვთ დადებითი შედეგი. ცვლილებები საკმაოდ ნეიტრალურია. ისინი უბრალოდ წარმოიქმნება ნებისმიერი ისტორიული პროცესის შედეგად.

სოციალური ცვლილებები შეიძლება დაიყოს რამდენიმე დონედ. განვიხილოთ ისინი ყველა. მოკლევადიანი ცვლილებები ხდება მოკლე დროში. მაგალითად, ეს შეიძლება იყოს ხელისუფლების ორგანიზაციული რესტრუქტურიზაცია. გრძელვადიანი ცვლილებების განხორციელებას დიდი დრო სჭირდება. მაგალითად, ეს შეიძლება იყოს ხალხის ადათების, ნორმების ან ტრადიციების რესტრუქტურიზაცია.

ასევე არის ნაწილობრივი სოციალური ცვლილებები. მათ გამორჩეული თვისებაარის ის, რომ ისინი გავლენას ახდენენ რეალობის მხოლოდ გარკვეულ სეგმენტებზე. მაგალითად, ეს შეიძლება იყოს რესტრუქტურიზაცია ინდუსტრიის ან უმაღლესი განათლების სისტემის მიხედვით. ასევე არის ცვლილებები უმეტესობასთან დაკავშირებით

განსახილველი ცვლილებები, პირველ რიგში, გავლენას ახდენს სხვადასხვა, კერძოდ, ჯგუფებსა და თემებზე, გარკვეულ პროცესებზე, ორგანიზაციებზე. სოციალური ცვლილებები შეიძლება მოხდეს ინტერპერსონალური ურთიერთობების დონეზე. მაგალითად, იცვლება ოჯახის ფუნქციები და სტრუქტურა. რესტრუქტურიზაცია ასევე შეიძლება განხორციელდეს სხვადასხვა ინსტიტუტებისა და ორგანიზაციების დონეზე. მაგალითად, სოციალურმა ცვლილებამ შეიძლება გავლენა მოახდინოს განათლებასა და მეცნიერებაზე. რესტრუქტურიზაცია ხდება მცირე და დიდი ჯგუფები. კერძოდ, იცვლება მუშათა კლასის სტრუქტურა, ჩნდება ახლები. გლობალურ დონეზე. მაგალითად, ეს შეიძლება მოიცავდეს გარემოსდაცვით საფრთხეებს, მიგრაციულ პროცესებს.

სოციალური ცვლილებები შეიძლება დაიყოს ოთხ კატეგორიად. ისინი დგინდება იმის საფუძველზე, თუ კონკრეტულად რომელ ტერიტორიას უტარდება რესტრუქტურიზაცია. მოდით გადავხედოთ ოთხივე კატეგორიას.

არის სტრუქტურული სოციალური ცვლილებები. მაგალითად, ისინი შეიძლება ეხებოდეს ოჯახის ინსტიტუტს. ინტერპერსონალური ურთიერთობებიშეიძლება შეიცვალოს მონოგამიის ან პოლიგამიის, მრავალშვილიანი ან მცირე ოჯახებისკენ. რესტრუქტურიზაცია შეიძლება მოიცავდეს პროფესიული ჯგუფები, ერები, ძალაუფლებისა და კონტროლის სტრუქტურები, საზოგადოება მთლიანად. ეს მოიცავს ცვლილებებს, რომლებიც გავლენას ახდენს მეცნიერებაზე, განათლების სისტემასა და რელიგიაზე.

რესტრუქტურიზაცია ასევე შეიძლება მოხდეს ნებისმიერ, ანუ სხვადასხვა საზოგადოებებს, ინდივიდებს, ინსტიტუტებსა და სტრუქტურებს შორის ურთიერთობას. მაგალითად, თანასწორობის, სოლიდარობის, დაქვემდებარების, ტოლერანტობის და ა.შ.

ფუნქციური ცვლილებები გავლენას ახდენს სხვადასხვა ორგანიზაციების, სისტემებისა და ინსტიტუტების ფუნქციებზე. ამ გზით შეიძლება წარმოიშვას ახალი ფუნქციები ან გაუმჯობესდეს ძველი. განვიხილოთ მარტივი მაგალითი. ამასთან დაკავშირებით ახალი კონსტიტუცია RF, საკანონმდებლო ფუნქციები და აღმასრულებელი ხელისუფლება.

პერესტროიკა გავლენას ახდენს სულიერ სფეროებზეც. კერძოდ, კოლექტიური მოტივაციის სტრუქტურა და ინდივიდუალური აქტივობები. პერესტროიკა გავლენას ახდენს ადამიანების ღირებულებებზე, ნორმებზე, მიზნებზე, იდეალებზე. მაგალითად, საბაზრო ეკონომიკაზე გადასვლისას მნიშვნელოვნად შეიცვალა საზოგადოების მოტივაციური სტრუქტურა. აქტივობის სიგნალია პირადი ფულის შოვნა, გამდიდრება, ასვლა კარიერის კიბე. ასეთი ცვლილებები გავლენას ახდენს დიდი სოციალური ჯგუფების აზრებზე, ღირებულებებზე, მსოფლმხედველობასა და ნორმებზე.