Menurut sebagian besar fitur cerah karakter, yang pada pandangan pertama melekat pada orang yang berbeda, psikolog menggabungkannya menjadi beberapa kelompok, yang disebut psikotipe. Ada banyak klasifikasi psikotipe, karena setiap psikolog yang mempelajarinya memiliki kriterianya sendiri. Oleh karena itu, mereka semua agak bersyarat dan subyektif.

Psikotipe orang

Misalnya, psikiater Jerman Karl Leonhard mengidentifikasi psikotipe berikut:

1. Hiperaktif

Di sini ia menghubungkan orang-orang yang energik, proaktif, mudah bergaul, banyak bicara, optimis, yang tidak tahan dengan monoton dan kesepian. Ini adalah orang-orang yang bertindak. Di satu sisi, mereka adalah anugerah bagi majikan dan jiwa perusahaan mana pun. Namun di sisi lain, tidak mudah menghadapi orang seperti itu, karena mereka otoriter, mengutamakan pendapat sendiri, tidak mengakui aturan orang lain, itulah sebabnya mereka sering berkonflik dengan orang yang tidak sependapat dengan mereka. atau mencoba untuk menempatkan mereka dalam kerangka. .

2. Distimny

Orang-orang dari tipe ini adalah kebalikan dari yang sebelumnya. Mereka singkat, tertutup, lambat dan pasif. Perusahaan besar dan berisik bukan untuk mereka. Mereka selektif dalam memilih teman, sehingga lingkaran sosial mereka agak kecil, tetapi termasuk orang-orang yang mereka percayai dan dengan siapa mereka merasa nyaman.

Orang-orang dari psikotipe distimis lebih suka dipimpin, tetapi mereka tidak membabi buta mengikuti semua orang yang mengaku sebagai pemimpin. Mereka hanya mematuhi orang-orang yang kepadanya mereka merasa simpati dan percaya.

Distimniki menghindari konflik dan terlebih lagi bukan inisiatornya. Mereka dapat dipercayakan dengan pekerjaan yang melelahkan yang membutuhkan ketekunan dan perhatian - pekerjaan yang tidak dapat ditoleransi oleh orang-orang dengan psikotipe hiperaktif.

3. Sikloid

Seperti namanya, perilaku orang-orang ini bersifat siklus dan tergantung pada suasana hati mereka. Jika buruk, mereka diam dan menarik diri, seperti orang-orang dari psikotipe distimik. Jika baik, mereka banyak bicara dan mudah bergaul, seperti orang yang hiperaktif.

4. Bersemangat

Seseorang yang tinggal di lingkungan itu, bekerja atau kerabat dari seseorang yang termasuk dalam psikotipe yang bersemangat, Anda tidak akan iri. Pada saat dia tenang, Anda dapat berkomunikasi dengannya, tetapi keadaannya ini berumur pendek. Dia dengan mudah menjadi bersemangat - dan kemudian berhati-hatilah!

Dia terganggu oleh anak-anak, binatang, pandangan, perintah orang lain. Sepertinya dia diabaikan, tersinggung, tidak dihormati. Dan kemudian dia melampiaskan kekesalan dan kemarahan, menggerutu, masuk ke dalam konflik, jadi mereka berusaha menghindarinya sebanyak mungkin.

5. Terjebak

Mencurigakan, sensitif, pendendam, sombong, dan sangat membosankan. Berkat kualitas-kualitas ini, orang-orang dengan tipe ini sering menjadi penggagas konflik.

6. Bertele-tele

Birokrat adalah tentang orang-orang dari psikotipe ini. Mereka menyukai ketertiban dan ketepatan dalam segala hal dan terkadang hanya mengganggu orang-orang di sekitar mereka dengan tuntutan mereka. Majikan memperlakukan mereka dengan baik, tetapi sisanya menghindari mereka, menganggap mereka membosankan dan menjengkelkan, lebih memilih orang yang lebih cerdas dan lebih menarik.

7. Mengkhawatirkan

Nama psikotipe ini berbicara untuk dirinya sendiri: orang-orang ini pemalu, ragu-ragu dan kurang inisiatif. PADA situasi sulit ketika membuat keputusan, mereka membutuhkan dukungan dan dukungan. Mereka dicirikan oleh suasana hati yang kecil dan menindas. Mereka sering sedih, depresi, melankolis. Penurunan semangat, depresi, keputusasaan - keadaan yang akrab bagi mereka. Dalam tim mereka sering dipilih sebagai ekstrim - yang disebut kambing hitam.

8. Emosional

Nama tersebut berasal dari kata emosional – emosional. Orang-orang dari psikotipe ini mudah dipengaruhi, sensitif, baik hati, penyayang, dan responsif. Tempat utama dalam hidup mereka ditempati oleh perasaan dan pengalaman. Mereka efisien dan sangat bertanggung jawab.

9. Demonstratif

Orang-orang dari psikotipe demonstratif suka menjadi sorotan dan menganggap diri mereka sebagai standar perilaku. Mereka mudah bergaul, tetapi pada saat yang sama mereka menyukai intrik dan gosip. Masih akan! Lagi pula, menarik dan mendorong orang-orang di sekitar mereka dengan dahi mereka, mereka sendiri menangkap ikan air berlumpur: Dapatkan apa yang Anda inginkan. Yakni, kepemimpinan dan kekuasaan. aktivitas yang kuat mereka meniru lebih dari berkembang dalam kenyataan.

10. Mulia

Ini adalah orang-orang dengan perasaan dan pengalaman yang cerah dan tulus. Hal-hal dan peristiwa paling sederhana menyebabkan mereka senang tanpa batas, penuh badai reaksi emosional. Mereka sering melebih-lebihkan penampilan, kemampuan dan kemampuan mereka sendiri, serta kualitas yang sama pada orang lain.

Tetapi semangat dan keaktifan mereka dengan mudah digantikan oleh keputusasaan, kerinduan dan keputusasaan, jika sesuatu tidak berjalan seperti yang mereka inginkan. Apa yang orang lain anggap sebagai kekecewaan kecil menjadi bencana bagi orang-orang dari psikotipe agung.

Suasana hati yang berubah secara dramatis - dari kegembiraan yang meluap-luap hingga depresi yang tiba-tiba - Fitur utama orang yang ditinggikan. Ngomong-ngomong, orang-orang tipe ini sering kali memiliki selera yang bagus, dari mana seniman, desainer, dll. yang luar biasa diperoleh.

Mereka asmara, penyayang, penyayang dan banyak bicara. Karena ketidakseimbangan, mereka rentan terhadap alarmisme.

11. Ekstrovert

Orang-orang yang termasuk dalam psikotipe ini disatukan oleh kemampuan bersosialisasi dan bersosialisasi. Mereka memiliki banyak teman dan kenalan, mereka banyak bicara, tetapi mereka sendiri tahu bagaimana mendengarkan dengan seksama. Hindari konflik atau mainkan peran pasif di dalamnya. Mereka eksekutif, tetapi agak sembrono dan mudah jatuh di bawah pengaruh orang lain.

12. Introvert

Orang-orang ini tertutup, terkendali, mereka cenderung berfilsafat dan kesepian. Mereka berprinsip dan keras kepala, bersikeras pada diri mereka sendiri bahkan ketika mereka tahu bahwa mereka salah. Mereka dikreditkan dengan kedinginan emosional dan kurangnya keterikatan pada siapa pun.

Setelah berkenalan dengan setiap psikotipe, Anda dapat menentukan sendiri dan memperbaiki beberapa ciri karakter Anda yang mengganggu pekerjaan dan kehidupan pribadi. Perlu dicatat bahwa hampir tidak ada psikotipe "murni". Setiap orang biasanya mengenali dirinya dalam dua, tiga, atau bahkan lebih psikotipe.

Psikogeometri

Pembagian aneh lain dari orang ke dalam psikotipe diusulkan oleh psikolog Amerika Susan Dellinger. Psikogeometri adalah nama teorinya. Apa geometri di sini? Menurut teori Susan Dellinger, setiap orang dikaitkan dengan sosok geometris tertentu. Tentu saja, di sini juga, tidak ada psikotipe "murni", tetapi ada psikotipe campuran, di mana satu tipe utama mendominasi. Jadi, ini adalah lingkaran, segitiga, kotak, persegi panjang dan zigzag.

lingkari orang

Inilah orang-orang yang disebut sebagai jiwa perusahaan: mereka ceria, mudah bergaul, dan optimis. Tidak ada satu pun acara, baik itu pesta perusahaan, ulang tahun seseorang, atau pesta biasa, yang berlangsung tanpa partisipasi aktif mereka.

Mereka - psikolog yang baik, mereka dipercaya, orang-orang datang kepada mereka untuk "menangis", mendapatkan dukungan dan nasihat yang baik. Mereka memiliki sedikit komunikasi "langsung", jadi mereka tetap jaringan sosial, di mana mereka memiliki banyak teman yang secara aktif berkorespondensi dengan mereka.

Lingkari orang suka margasatwa: mereka memiliki hewan peliharaan yang menjadi hampir anggota penuh keluarga menanam bunga. Dan berkat hobi ini, mereka menemukan orang-orang yang berpikiran sama dan semakin memperluas lingkaran kenalan mereka.

Di antara kekurangan orang-lingkaran dapat dikaitkan dengan ketidaksukaan terhadap ketertiban dan beberapa ketergantungan pada pendapat orang lain, akibatnya mereka sering jatuh di bawah pengaruh luar.

orang segitiga

Orang-orang segitiga inilah yang paling sering menduduki posisi kepemimpinan dalam bisnis, politik, dan bidang kehidupan lainnya, karena mereka membuat keputusan dengan cepat dan tidak takut untuk bertanggung jawab. Mereka menangkap dengan cepat informasi baru, tahu cara mengoperasikannya dan mampu secara bersamaan melakukan atau mengontrol pelaksanaan beberapa tugas. Tidak mungkin untuk tidak mematuhi perintah mereka: mereka memberi mereka dengan cepat, jelas dan kompeten.

Tidak heran jika orang-orang segitiga lebih menyukai barang-barang mahal yang menonjolkan status pemiliknya, baik itu pakaian, mobil, smartphone, alkohol, dll.

Orang-orang ini tidak mentolerir keberatan, mereka agak lalim dan sombong.

orang persegi

Mereka rapi dan bertele-tele. Mereka tidak membiarkan diri mereka ceroboh dalam hal apa pun: barang-barang mereka tidak berteriak tentang status, mereka bisa ketinggalan zaman dan murah, tetapi mereka selalu dalam urutan yang sempurna. Hal yang sama dapat dikatakan tentang tempat kerja mereka: di sini semuanya selalu terletak pada tempatnya. Ketika membeli mobil atau hal-hal lain yang diperlukan, orang-orang persegi terutama berangkat dari pertimbangan praktis.

Mereka menjadi administrator, akuntan, eksekutif bisnis, pejabat yang baik. Angka, dokumen, perintah, instruksi - apa yang membuat orang lain bosan, elemen mereka, di mana mereka merasa seperti ikan di air. Mereka eksekutif, dapat diandalkan, tenang, dan tidak mudah menunjukkan emosi secara terbuka.

Orang Persegi Panjang

Ini adalah orang-orang yang tidak stabil secara mental. Ketika semuanya berubah seperti yang mereka inginkan, mereka diliputi oleh sukacita dan cinta: "Hidup itu baik!". Tapi di sini garis putih berubah menjadi hitam, dan suasana hati mereka berubah drastis. Mereka tidak tahu bagaimana menahan masalah dan kegagalan.

Mereka menyerah, dan dari optimis ceria mereka langsung berubah menjadi pesimis murung dan pengeluh. Harga diri mereka berubah dengan cepat: naik dengan cepat, atau turun dengan cepat. Suasana hati mereka dapat dinilai dari status desktop mereka: it pesanan sempurna, lalu kekacauan yang mencolok.

Mereka agak kekanak-kanakan, belum dewasa dan tidak memilikinya sendiri keyakinan yang teguh. Pendapat mereka berfluktuasi, seperti baling-baling cuaca di angin, tergantung pada pendapat orang lain. Mereka cenderung menyalin tidak hanya pendapat orang lain, tetapi juga perilaku, kebiasaan, preferensi. Misalnya, ketika membeli mobil, mereka tidak dipandu oleh kepentingannya sendiri, tetapi memperhatikan merek apa yang dipilih orang lain. Dengan cara yang sama, mereka meniru gaya orang lain dalam pakaian, sopan santun, karena, karena keraguan diri, mereka tidak dapat menentukan sendiri.

Menurut Susan Dellinger, semua tipe psikogeometrik dalam stres menjadi seperti orang persegi panjang.

orang zigzag

Inventif, kreatif, emosional, pembakar - ini adalah bagaimana orang-orang dari psikotipe ini dapat dicirikan. Perilaku mereka berbeda non-standar, tidak mungkin untuk diprediksi. Mereka tidak biasa dalam segala hal: dalam cara berbicara, berpakaian, mendekorasi rumah mereka. Orang zigzag, sebagai suatu peraturan, memilih profesi kreatif untuk diri mereka sendiri. Mereka suka tampil beda dan menarik perhatian semua orang. Orang-orang ini kebanyakan berangin dan berubah-ubah.

Sedikit humor

Anda dapat menentukan psikotipe Anda dengan membaca deskripsi masing-masing. Tapi Susan Dellinger juga menawarkan dua tes lucu.

Menurut pertama Anda harus memilih dan menggambar tiga dari lima bentuk geometris yang disebutkan di atas. Yang pertama, yang akan digambarkan seseorang, akan menentukan psikotipe utamanya. Dua sosok berikutnya yang digambar olehnya akan menunjukkan ciri-ciri karakter tambahan, karena, seperti yang Anda ketahui, orang-orang bukanlah psikotipe "murni", tetapi campuran, dengan dominasi satu.

Di kedua Tes diminta untuk menjawab 5 pertanyaan dan, tergantung pada jawabannya, tentukan tipe psikogeometrik Anda.

Jadi, kami naik bus dan:

1. kami dengan cepat menempati tempat-tempat gratis untuk diri kami sendiri dan rekan kami, setelah itu kami melanjutkan percakapan yang menyenangkan, melibatkan orang lain di dalamnya;
2. kita memilih tempat yang lebih baik, lalu kita masuk jauh ke dalam pikiran kita dan dengan keras kepala tidak memperhatikan siapa pun sampai kita mencapai pemberhentian kita;
3. mencari tempat gratis. Jika kami menemukan, kami duduk, jika tidak ada, kami dengan tenang naik berdiri;
4. kami merasa tidak nyaman karena kami lebih memilih taksi;
5. kami berhenti di dekat pengemudi tanpa keinginan untuk pergi ke tengah bus. Kami rela masuk ke dalam percakapan baik dengan dia dan dengan sisa penumpang.

Dalam kasus pertama, seorang pria lingkaran naik bus, yang kedua - segitiga, yang ketiga - persegi, yang keempat - persegi panjang, dan yang kelima - zigzag.

Tipe kepribadian dapat diartikan sebagai seperangkat signifikansi sosial karakteristik pribadi individu. Dalam psikologi, tipe kepribadian adalah sejenis model abstrak yang mencakup seperangkat karakteristik individu yang memanifestasikan dirinya dengan keteguhan tertentu, sebagai respons terhadap pengaruh lingkungan sosial di sekitarnya. Klasifikasi menurut tipe kepribadian dalam psikologi sangat heterogen dan banyak. Sementara itu, batas antara tipe kepribadian dalam klasifikasi apa pun bisa sangat kabur. Ciri-ciri karakter tertentu, pola pikir dan jenis perilaku sesuai dengan jenis kepribadian psikologis tertentu. Pada setiap orang, seseorang dapat menemukan hampir semua karakteristik yang ada yang dikaitkan dengan tipe kepribadian tertentu, namun, kita dapat berbicara tentang keberadaan kriteria yang kurang lebih mapan dalam psikologi untuk membedakan tipe kepribadian. Masalah penentuan tipe kepribadian telah menarik perhatian para ilmuwan sejak zaman dahulu. Bahkan Aristoteles memilih ciri-ciri tertentu yang menjadi ciri "kebajikan" dan "keburukan", pada kenyataannya, menggambarkan tipe kepribadian dalam aspek psikologis. Pengembangan tipe kepribadian dilakukan oleh K. Jung, yang paling banyak menggambarkan tipe umum kepribadian - "Yin" (beralih ke "Aku", ke dalam) dan "Yang" (orientasi ke dunia luar). G. Selye, menyimpulkan tipe kepribadiannya, berbicara tentang "pelaku", "pemikir" dan "perasa". PADA psikologi modern salah satu prinsip paling umum untuk mengklasifikasikan seseorang sebagai tipe kepribadian tertentu adalah pembagian individu menjadi introvert dan ekstrovert.

Introvert sebagai tipe kepribadian. Individu yang perilakunya didominasi oleh karakteristik karakteristik tipe kepribadian ini tenggelam dalam dunia batin mereka, dan jika orang-orang dari tipe kepribadian ini harus dialihkan dari "aku" mereka dan berinteraksi dengan dunia luar, mereka mengalami kesulitan dengan pergeseran seperti itu. dalam fokus perhatian.
Ekstrovert sebagai tipe kepribadian. Seorang individu yang ekstrovert dengan mudah berhubungan. Tipe kepribadian ekstrovert dicirikan oleh sifat ekspansif, keinginan untuk aktif interaksi sosial dengan individu lain. Masuk ke dalam kontak sosial untuk tipe kepribadian ini tidak sulit dan syarat penting kenyamanan psikologis.

Tipe kepribadian sosial

Pembentukan kepribadian merupakan proses yang panjang dan kompleks. Masyarakat memaksakan persyaratan tertentu (dan agak ketat) pada individu. Melalui sistem pendidikan dan pengasuhan, berusaha membentuk tipe kepribadian, jalan terbaik memenuhi persyaratan mereka. Dalam hal ini, mereka membedakan tipe individu kepribadian dalam sosiologi. Karena karakteristik objektif dan subjektif yang berbeda, berbagai jenis kepribadian terbentuk dalam masyarakat. Hal ini dipengaruhi berbagai aspek karakter kuantitatif ( aktivitas sosial orang) dan kualitatif (arah kegiatan dapat disadari atau spontan, konstruktif atau destruktif). Karakteristik ini ditentukan tatanan sosial masyarakat, miliknya budaya normatif dan orientasi nilai, serta kesadaran diri, sikap dan gaya berpikir individu individu. Kepribadian dari sudut pandang sosiologi adalah inti yang menghubungkan proses mental seseorang dan memberikan perilakunya stabilitas dan konsistensi logis tertentu. Atas dasar yang terutama mempengaruhi inti ini, tipe kepribadian dalam sosiologi ditentukan oleh teori yang berbeda: psikobiologis (W. Sheldon), biososial (F. Allport, K. Rogers), psikososial (K. Horney, K. Adler), psikostatik ( “ faktorial "- D. Eysenck, R. Kettel dan lainnya).

Tipe kepribadian sosial dalam sosiologi didefinisikan sebagai produk dari jalinan kompleks kondisi sosio-ekonomi dan sejarah-budaya kehidupan masyarakat. Dalam ilmu sosiologi, berbagai tipologi kepribadian dikemukakan. M. Weber mengambil fitur sebagai kriteria tipologi aksi sosial, yaitu, tingkat rasionalitasnya. K. Marx menganggap afiliasi kelas dan formasi sebagai fitur utama. E. Fromm membedakan tipe kepribadian tergantung pada karakter sosial (sebagai lawan dari individu). Menurut Fromm, tipe kepribadian dibedakan menjadi reseptif (pasif), eksploitatif, kumulatif dan karakter pasar. Tipe-tipe kepribadian dalam sosiologi adalah model-model kepribadian yang digunakan sosiologi (dan juga psikologi) sebagai pola-pola pengelompokan ketika mengklasifikasikan, mempelajari, dan mengurutkan kumpulan-kumpulan kepribadian. Berbagai teori mengidentifikasi sejarah konkret yang ideal dan tipe empiris kepribadian.

Dalam teori Barat, tipologi berdasarkan indikator pribadi banyak digunakan. So K. Jung membedakan tipe berdasarkan kepekaan, pemikiran, evaluasi pengalaman, intuisi, orientasi ekstravertif atau introvert. Menurut H. Isaac, ciri-ciri utama individu adalah konsep-konsep seperti ekstraversi dan introversi. Ekstrovert dicirikan oleh kecenderungan untuk mengarahkan energi jiwa ke luar, dan introvert - ke dalam. Tipe-tipe kepribadian dalam sosiologi pada panggung sekarang Juga lazim untuk membedakan yang berikut: tradisionalis, idealis, tipe frustrasi, realis, hedonis. Tradisionalis bertujuan pada nilai-nilai seperti ketertiban, tugas, taat hukum, disiplin. Pada saat yang sama, mereka hampir tidak memiliki kemandirian, keinginan untuk realisasi diri. Idealis menolak norma-norma tradisional, independen, skeptis terhadap otoritas, dan berorientasi pada pengembangan diri. Tipe frustrasi ditandai dengan rendahnya harga diri, depresi kesejahteraan dan perasaan terlempar keluar dari kehidupan. Realis berusaha untuk realisasi diri, memiliki rasa tanggung jawab dan tugas, disiplin diri dan pengendalian diri. Hedonis berusaha untuk kesenangan, terutama dalam bentuk kepuasan keinginan konsumen sederhana. Teori peran kepribadian dalam sosiologi diciptakan oleh perwakilan dari arah struktural-fungsional D. Moreno, T. Parsons dan lainnya. Mereka melihat individu melalui prisma peran sosial dalam masyarakat. Dalam masyarakat, pembagian kerja bersifat objektif, sehubungan dengan itu terdapat berbagai status sosial dan peran orang-orang yang berada dalam hubungan fungsional.

Tipe kepribadian psikologis

Pada akhir 1970-an, muncul sistem baru pengetahuan - sosionik. Ini termasuk psikologi, sosiologi dan ilmu komputer. Landasan ilmu pengetahuan adalah ajaran Z. Freud tentang struktur jiwa dan teori tipe psikologis K. G. Jung. Studi sosionik tipe psikologis orang dan kompatibilitasnya. Di Barat, cabang psikologi serupa dikenal sebagai "Tipologi Myers-Briggs: MBTI". Telah lama berhasil digunakan di Amerika untuk bimbingan karir dan bisnis. Di AS, misalnya, ketika melamar pekerjaan, orang-orang menunjukkan tipe psikologis mereka di resume mereka - singkatan dari 4 huruf. Praktik yang diterima ini memudahkan karyawan HR untuk memahami jenis pekerjaan apa yang paling ingin mereka lakukan. orang ini. Jenis kepribadian ditentukan oleh kombinasi yang berbeda dari fitur-fitur berikut: ekstraversi - introversi, irasionalitas - rasionalitas, logika - etika, intuisi - sensorik. Karakteristik ini memberikan gambaran yang sangat holistik tentang seseorang dan dirinya kualitas bawaan. Mari kita lihat secara singkat masing-masing.

Ekstrovert dan introvert

Perhatian ekstrovert (E) diarahkan terutama ke dunia luar. Mereka menganggapnya sebagai jumlah objek: orang, objek, perbuatan. Mereka punya lingkaran lebar minat. Perluasan minat jauh lebih mudah daripada pendalaman. Ekstrovert tidak cenderung mendidik dan membentuk kembali orang: orang dianggap apa adanya. Dalam situasi komunikasi yang tidak menguntungkan, seorang ekstrovert tidak mungkin mempengaruhi seseorang, melainkan berubah sikap sendiri untuk atau dengan dia. Introvert (I) memperhatikan terutama dunia batin mereka dan hubungan antara orang-orang. Ketertarikan mereka pada subjek sangat besar. Introvert lebih cenderung untuk membuat dan membuat ulang objek, "mendidik". Mereka lebih fokus pada hubungan dan hubungan. Ekstrovert dan introvert memiliki sejumlah perbedaan eksternal. Misalnya, ekstrovert dicirikan oleh gerak tubuh yang lebar, orang introvert biasanya tidak banyak menggerakkan tangan atau sedikit menggerakkan tangan. Introvert biasanya dicirikan sebagai "rendah hati". Tapi ini bukan kerendahan hati, tetapi hanya caranya sendiri untuk mengekspresikan aktivitas.

Irasional dan Rasional

Irasional (P) berorientasi pada persepsi langsung bersemangat untuk melihat kemungkinan baru. Terkadang mereka tidak terburu-buru untuk mengambil keputusan, mereka mengamati kejadian untuk waktu yang lama, mengumpulkan informasi. Orang-orang irasional merespons lebih cepat terhadap situasi yang berubah. Mereka juga disebut "penerima". Perilaku dan emosi mereka sulit diprediksi dan diprediksi sebelumnya. Peningkatan kreativitas maksimum mereka terjadi ketika perlu untuk menemukan jalan keluar dari kesulitan moral atau keuangan. Mereka penggerak- kesan. Ungkapan khas untuk orang-orang seperti itu: "Serang selagi setrika panas", "Kita lihat saja." Rasional (J), berfokus pada nalar dan tradisi, cenderung hidup bersama keputusan, untuk memiliki penilaian yang tegas tentang hal utama hal-hal penting. Jika keadaan berubah, mereka perlu waktu untuk membiasakan diri dan menyesuaikan diri. Tipe ini juga disebut "judging" atau "reasoning". Rasional segera bereaksi dengan emosi ke emosi, bertindak untuk bertindak, sehingga perwakilan tipe ini tampak tegas, tegas. Emosi mereka memang terkadang terlalu keras dan dingin. Frase karakteristik: "Satu tetes mengikis batu", "Baiklah, mari kita rangkum."

Etika dan logika

Etika (F) membandingkan isi putusan dengan norma dan nilai moral yang diterima dalam masyarakat. Perwakilan dari tipe ini juga memiliki ekspresi favorit: "adat", "detail spektakuler", "bentuk yang indah", "Saya suka (tidak suka)", "manusiawi", "perusahaan spiritual", dll. Selain itu, dalam percakapan mereka sering menggunakan kata sifat dan julukan yang penuh warna: indah, menakjubkan, imut, menyeramkan, menjijikkan. Ahli logika (T) lebih dipandu oleh hukum objektif, pernyataan yang benar. Dari sini ikuti ekspresi karakteristik dari perwakilan tipe boolean: "Mari kita perjelas", " bukti efektif”, “kami akan menganalisis detailnya”, “kami akan memikirkan keputusannya”, “itu perlu (tidak perlu) untuk kasus ini”, “layak (tidak pantas) dipercaya”, dll. Jika etika seseorang adalah fungsi yang kuat, maka, karenanya, logika adalah yang lemah. Meskipun ini tidak berarti sama sekali bahwa dia tidak memilikinya sama sekali, itu hanya kurang menonjol dalam dirinya. Ada banyak contoh di mana orang dengan fungsi logika yang lemah menjadi programmer, akuntan, dan pengusaha kelas atas. Tetapi dalam semua kasus, orang-orang ini mengandalkan yang sudah dikenal, yang diketahui sebelumnya. Mereka tidak menemukan aturan baru maupun metode baru dalam profesi mereka.

Intuisi dan sensor

Intuisi (N) (jangan bingung dengan "firasat" sehari-hari) mengurutkan informasi dalam waktu, mempertimbangkan perkembangan proses dari masa lalu ke masa depan. Namun, perasaan tipe intuitif kecerahan tidak cukup, orang-orang ini dapat tersebar. Bahkan "aku" fisik mereka dirasakan oleh mereka secara samar. Posisi hidup: "Tunggu dan lihat". Sensory (S) mengurutkan informasi dalam ruang. Ini adalah informasi tentang kesejahteraan, keandalan, kekuatan, dan daya tahan. Orang tipe sensorik hidup dengan sensasi: mereka lebih memahami alam, seni, menikmati segala sesuatu yang dilihat, didengar, dirasakan. Mereka merasakan "aku" fisik mereka dan kebutuhannya dengan sangat baik, memiliki ritme kehidupan yang diungkapkan dengan jelas. Bersama dengan itu, jenis sentuh hidup seperti suatu hari. Segala sesuatu yang akan terjadi besok sedikit tidak terduga baginya. Dia mengandalkan kekuatan dan kemauannya sendiri. Posisi hidup: "Di sini dan sekarang."

Jadi, kami menjelaskan secara singkat beberapa "segi kepribadian" utama seseorang. Cara melihat manifestasinya di kehidupan nyata? Mari kita ambil contoh, kemampuan matematika. Jenis perwakilan mana yang lebih baik dalam tugas? Biasanya, kemampuan yang diucapkan dalam fisika dan matematika dianggap logis. Ini benar. Namun, pembagian lain yang lebih halus diperhatikan. Misalnya, sensorik lebih tertarik pada fisika, di mana perlu untuk mewakili Dunia. Karena sensorik lebih berorientasi pada ruang, mereka sering terpesona oleh geometri. Intuitif lebih sering menyukai matematika daripada fisika. Karena fleksibilitas berpikir, mereka terutama lebih menyukai aljabar dan trigonometri.

Jenis-jenis kepribadian konflik

Seperti yang Anda ketahui, konflik interpersonal adalah manifestasi dari kualitas internal orang. Tentu saja, setiap anggota masyarakat yang utuh harus menjadi partisipan dalam konflik antarpribadi lebih dari satu kali. Tapi pertanyaannya adalah seberapa sering konflik terjadi orang-orang tertentu? Setiap hari, intermiten atau hanya kasus luar biasa? Ahli konflik mengatakan bahwa beberapa orang sangat sering berkonflik dengan orang lain - beberapa kali sehari. Dan ini bukan kebetulan. Statistik seperti itu menunjukkan adanya ciri-ciri kepribadian yang membuatnya berkonflik. Menurut perilaku dan tujuan yang dikejar orang, memasuki konflik atau memprovokasi terjadinya, jenis kepribadian konflik berikut dibedakan:

Demonstran

Tindakannya ditujukan untuk menarik perhatian pada dirinya sendiri dan membuat orang lain berpikir dan berbicara tentang diri mereka sendiri. Fakta bahwa reaksi masyarakat terhadap perilaku seperti itu seringkali negatif tidak mengganggu demonstran yang berkonflik. Dia selalu berusaha untuk menjadi pusat perhatian, dan untuk ini dia terus-menerus berusaha untuk menghiasi penampilannya, berusaha untuk terlihat. Pada orang, demonstran hanya tertarik pada bagaimana mereka mengevaluasi kepribadiannya. Dia memperlakukan orang lain seperti mereka memperlakukannya. Tersinggung oleh musuh, demonstran merasa dirinya menjadi pusat perhatian, yang berarti dia tetap puas. Orang-orang seperti itu sering kali menjadi yang pertama memprovokasi konflik yang dangkal untuk menarik perhatian. Mereka memiliki kemampuan adaptif tingkat tinggi - tidak sulit bagi para demonstran untuk terbiasa dengan keadaan baru. Ada beberapa tindakan rasional dalam perilaku demonstran, ia lebih sering dipandu oleh emosi daripada penilaian objektif realitas. Dia tidak cenderung untuk merencanakan, jika dia melakukan ini, dia jarang mewujudkan rencananya secara penuh. Juga tidak mampu bekerja secara konsisten dan sabar. Adapun perilaku dalam situasi konflik, dapat diduga demonstratif, dirancang untuk melanjutkan dan melanjutkan konflik. Terlepas dari kenyataan bahwa, seringkali, demonstran adalah inisiator konflik, ia tidak akan pernah mengakui dirinya sebagai penghasut dan biang keladi dari situasi yang muncul.

Kepribadian kaku

Orang ini masuk situasi konflik, terutama karena kecurigaannya, sikap kritis dan tidak percaya yang disengaja terhadap orang lain, dipandu oleh harga dirinya yang melambung. Orang yang berkonflik dari tipe kaku selalu ingin mendengar tentang dirinya sendiri hanya yang paling kata-kata terbaik kekaguman dan pujian. Dia menerima persetujuan orang lain begitu saja dan tidak membuang energi untuk berterima kasih kepada orang lain. Secara umum, orang yang kaku tidak berusaha memahami orang lain, dan kebutuhan serta pendapat mereka jarang diperhitungkan dalam rencana mereka. Karena keterusterangannya, ia sendiri sering menerima sikap tidak ramah dari orang lain sebagai tanggapan. milik seseorang sikap buruk mengganggu orang-orang dari tipe kaku. Menjadi peserta dalam konflik, orang seperti itu sangat menderita karena agresi dan kesalahpahaman lawan. Namun, terlepas dari kerentanan mereka, aktor konflik antarpribadi semakin sering terjadi. Orang lain merasa sulit untuk mentolerir kesombongan dan narsisme orang yang kaku.

Kepribadian yang tidak terkendali

Mengelola orang seperti itu sulit tidak hanya untuk orang lain, tetapi juga untuk dirinya sendiri. Tindakan dan kata-katanya muncul di bawah pengaruh impuls, seringkali memiliki karakter agresif. Orang yang berkonflik dari tipe yang tidak terkendali membiarkan dirinya berperilaku menyimpang, menarik perhatian orang lain tindakan non-standar. Ketika dia bergabung dengan proses konflik, dia lupa tentang norma dan aturan perilaku apa pun. Dan bahkan setelah mendingin, konflik yang tidak terkendali bersikeras pada kebenarannya sendiri, dia tidak tahu bagaimana mengkritik dirinya sendiri. Untuk semua kesalahan dan kerugiannya, dia menyalahkan lingkungan dan keadaan. Konflik interpersonal dengan orang ini dapat terjadi atas dasar apa pun, karena dia tidak tahu bagaimana merencanakan kegiatannya, tidak menarik kesimpulan dari pengalaman masa lalu, mencari kekurangan pada orang, tetapi tidak melihat kekurangannya sendiri. Dengan demikian, orang yang berkonflik tipe unmanaged adalah salah satu konflik yang paling agresif.

Kepribadian yang sangat tepat

Ini adalah orang yang selalu berhati-hati, akurat, penuh perhatian dalam segala hal. Dia mengendalikan dirinya sendiri level tinggi, sambil mempertimbangkan dapat diterima untuk mengendalikan kehidupan orang lain. Jika sesuatu tidak berjalan lancar dalam urusan kepribadian yang sangat tepat, dia sangat khawatir, kecemasannya mencapai maksimum, dan orang-orang yang berhubungan dengan masalah ini berada di bawah kendali dan tekanannya yang kuat. Semua kegagalan, bahkan sekecil apa pun, yang dirasakan oleh konflik seperti itu sangat menyakitkan. Kadang-kadang dia tiba-tiba memutuskan bahwa orang tidak menghargainya atau sampai pada kesimpulan bahwa orang lain menipu dia dalam sesuatu, maka reaksi dari kepribadian yang sangat akurat adalah standar - kontak dengan teman, kenalan, dan kolega yang meragukan terputus, dan orang itu sendiri. terjerumus dalam konflik dengan dirinya sendiri. Kepribadian konflik dari tipe ultra-presisi dibedakan oleh persepsi yang menyimpang tentang hubungan antara orang-orang, inilah yang, bagi mereka, paling sering menjadi penyebab konflik. Ada juga tipe kepribadian yang bebas konflik. Ini juga bermasalah, karena termasuk orang-orang yang tidak bisa masuk ke dalam konflik untuk mempertahankan hak dan kepentingannya. Dalam hidup, mereka dibimbing oleh yang kuat dan orang-orang berpengaruh, menyesuaikan diri dengan mereka, orang-orang dari tipe bebas konflik menjalani jalan hidup mereka. Mudah bagi mereka untuk menginspirasi sesuatu, mudah untuk membuat mereka bertindak berdasarkan tip. Pada saat yang sama, kepribadian yang bebas konflik tidak cenderung pada tindakan kehendak dan kritik terhadap kepribadiannya. Dia mengalami konflik internal, tetapi tidak berani konflik dengan orang lain.

Penentuan tipe kepribadian

Tes ini didasarkan pada asimetri fungsional dari belahan otak kanan dan kiri. Para ilmuwan telah lama membuktikan bahwa jika pemimpin dua belahan (melakukan lebih banyak fitur) adalah belahan kanan otak, maka seseorang didominasi lingkungan emosional. Jika pemimpinnya adalah belahan kiri, lalu orangnya gudang analitis pikiran menang atas emosi. Tes yang diusulkan bertujuan untuk mengidentifikasi rasio peran fungsi belahan otak. Untuk ini, empat tanda digunakan, yang merupakan bawaan dan, sebagai suatu peraturan, tidak berubah sampai akhir hayat. Benar, dengan satu amandemen, dengan kegembiraan yang kuat, belahan utama dapat mengubah peran. Oleh karena itu, untuk kemurnian pengujian, ketenangan suasana hati Anda diperlukan.

Jalin jari Anda beberapa kali, dan Anda akan melihat bahwa jari yang sama selalu berakhir di atas. Pada orang yang emosional jari kiri akan berada di atas, dengan dominasi pola pikir analitis - jari kanan.

Cobalah dengan pensil atau pena tangan terulur gabungkan dia (dia) dengan apa saja garis vertikal(jendela pintu). Sekarang secara bergantian tutup mata kiri dan kanan. Saat Anda menutup mata "pemimpin", objek yang Anda pegang di tangan Anda akan bergerak relatif terhadap garis bidik. Mata kanan terdepan berbicara tentang karakter yang tegas, gigih, lebih agresif, kiri - lembut dan patuh.

Jika, ketika menjalin lengan di dada, tangan kiri berada di atas, maka Anda mampu genit, tangan kanan rentan terhadap kesederhanaan dan kepolosan.

Jika Anda merasa nyaman bertepuk tangan tangan kanan, Anda dapat berbicara tentang karakter yang menentukan, kiri - Anda sering ragu sebelum mengambil keputusan.

Jika hasil yang diperoleh dilambangkan dengan huruf P (kanan) dan L (kiri), tergantung pada mata depan atau tangan, akan diperoleh kombinasi empat huruf (salah satu dari 16 kemungkinan kombinasi). Setiap kombinasi sesuai dengan potret mini psikologis. Perbedaan antara ide Anda sendiri tentang orang Anda dan deskripsi potret mini seharusnya tidak mengejutkan Anda, karena sebenarnya ini adalah tipe teoretis, dan masing-masing dari kita selalu berada di suatu tempat di perbatasan mereka.

Sekarang mari kita uraikan jenis-jenisnya!

PPPP - tipe ini dicirikan oleh konservatisme, orientasi pada pendapat yang diterima secara umum (pada stereotip). Dia tidak suka konflik, berdebat dan bertengkar.

PPPL - ciri karakter yang menentukan dari tipe ini - keragu-raguan.

PPLP - tipe ini ditandai dengan kegenitan, tekad, selera humor, kesenian. Saat berkomunikasi dengannya, humor dan tekad diperlukan. Ini adalah tipe karakter yang sangat kontak. Paling sering terjadi pada wanita.

PPLL - tipe langka karakter. Dekat dengan yang sebelumnya, tetapi lebih lembut. Ada beberapa kontradiksi antara keragu-raguan (tepuk tangan kiri) dan ketegasan karakter (mata depan kanan).

PLPP - tipe karakter yang menggabungkan pola pikir analitis dan kelembutan. Lebih umum pada wanita - tipe wanita "bisnis". Kecanduan yang lambat, kehati-hatian, toleransi dalam hubungan dan sikap dingin.

PLPL adalah tipe karakter yang paling lemah dan paling langka. Pemilik alam ini tidak berdaya, tunduk pada berbagai pengaruh. Mereka biasanya ditemukan pada wanita.

LPPP - kombinasi ini sangat umum. Fitur utamanya adalah emosionalitas, dikombinasikan dengan ketekunan yang tidak memadai. Tipe ini cocok untuk pengaruh asing, dan ini memungkinkan Anda untuk beradaptasi dengan kondisi yang berbeda kehidupan. Senang berteman, mudah berkumpul dengan orang-orang.

LPPL - ditandai dengan kelembutan, kenaifan. Itu membutuhkan sikap khusus dan penuh perhatian terhadap dirinya sendiri - tipe "ratu kecil".

LLPP - tipe ini dicirikan oleh keramahan dan kesederhanaan, beberapa minat yang tersebar, kecenderungan untuk introspeksi.

LLPL - kepolosan, kelembutan, mudah tertipu berlaku dalam karakter tipe. Jenis yang sangat langka, hampir tidak pernah ditemukan pada pria.

LLLP adalah tipe emosional, energik dan ditentukan. Namun seringkali terburu-buru membuat keputusan yang membawa komplikasi serius. Tambahan yang sangat penting mekanisme rem. Pria dengan karakter ini kurang emosional.

LLLL adalah orang dengan karakter anti-konservatif. Mampu melihat hal-hal lama dengan cara baru. Ditandai dengan emosionalitas, keegoisan, keras kepala, terkadang berubah menjadi isolasi.

LPLP - paling banyak tipe kuat karakter. Sulit untuk meyakinkannya tentang apa pun. Sulit untuk mengubah sudut pandang Anda. Tetapi pada saat yang sama, dia energik, dengan keras kepala mencapai tujuannya.

LPLL - sangat mirip dengan tipe karakter sebelumnya. Ketekunan yang sama dalam mencapai tujuan. Pemilik karakter ini adalah orang yang stabil, terkadang tidak mungkin untuk meyakinkan mereka. Mereka cenderung introspeksi, mencari teman baru dengan susah payah.

PLLP - tipe y mudah marah. Dengan senang hati tahu bagaimana menghindari konflik, suka bepergian. Menemukan teman dengan mudah. Namun, dia sering mengubah hobinya.

PLLL - tipe ini ditandai dengan ketidakkekalan dan kemandirian, keinginan untuk melakukan semuanya sendiri. Kemampuan menganalisis membantu menyelesaikan dengan sukses tugas yang menantang. Biasanya tampak lembut, tetapi menjadi menuntut dan bahkan kejam ketika harus melakukannya.

Psikolog memiliki lelucon yang dengan jelas menunjukkan bagaimana perwakilan dari lima psikotipe berperilaku sesuai dengan psikogeometri: lima bus mendekat, di mana perwakilan dari 5 tokoh harus duduk.
Lingkaran - naik ke bus dengan riang, pelawak, bercanda satu sama lain, duduk bertiga di kursi, sebagai hasilnya, mereka naik lebih dari yang diperlukan.
Segitiga - masing-masing mencoba mendorong yang lain, dan mereka duduk satu per satu, mencoba mengambil tempat terbaik di awal bus dan jelas satu untuk dua kursi, akibatnya, mereka muat dua kali lebih sedikit daripada kursi di bus.
Kotak - masuk dengan disiplin, duduk dengan hati-hati, mengikuti instruksi dengan jelas, memberikan sedikit masalah.
Persegi panjang - mereka harus didorong ke dalam bus, seseorang takut masuk, seseorang tersesat di stasiun, seseorang tidak tahu cara masuk dan meminta untuk menjelaskan kepadanya, butuh waktu paling lama untuk mendudukkan mereka.
Zigzag - mereka naik ke bus dengan segala cara, seseorang melalui jendela, seseorang melalui sunroof, duduk juga, yang jauh lebih baik, mulai memberikan saran kepada pengemudi tentang cara terbaik untuk mengemudikan bus, pertukaran ide dimulai tentang apa yang bisa ditingkatkan di bus ini.
Lelucon ini dengan jelas dan cepat menunjukkan kelima psikotipe yang diciptakan oleh Susan Dellinger, Psikolog Amerika. Dia menyebut teorinya - psikogeometri, karena semua psikotipenya dikaitkan dengan salah satu bentuk geometris utama. MirSovetov bersama Anda akan mencoba memahami psikogeometri dan melihat bagaimana Anda dapat dengan cepat menentukan psikotipe.

tes kecil

Bagaimana seseorang dapat menentukan tipe menurut psikogeometri yang dimiliki orang tertentu? Beri dia selembar kertas dan pena dan minta dia menggambar tiga angka geometris dari lima yang dasar (persegi, segitiga, lingkaran, zigzag, persegi panjang). Sosok yang digambar pertama akan menjadi psikotipe utama seseorang, dua lainnya adalah tambahan. Menurut psikolog, orang jarang memiliki satu psikotipe yang jelas, paling sering adalah jenis campuran, dengan dominasi satu tipe utama. Misalnya, pemimpinnya adalah segitiga, dan di dalamnya ada persegi konservatif. Atau lingkaran lembut, dan sosok kedua orang ini adalah zigzag yang kreatif.
Tes serupa dapat dilakukan dengan kerabat atau teman, dan rekan kerja dapat diuji. Ini juga cocok untuk wawancara kerja. Tetapi bagaimana jika Anda perlu dengan cepat menentukan psikotipe lawan bicara, misalnya, klien atau pembeli, untuk mengetahui cara berkomunikasi dengannya, berinteraksi, menawarkan layanan atau barang tertentu? Dalam hal ini, meminta untuk menggambar angka di atas kertas tidak akan berhasil. Maka perlu mengetahui ciri-ciri utama dari lima psikotipe, yang masing-masing memiliki sosok geometrisnya sendiri.

Segi tiga

Ini adalah pemimpin di semua bidang kehidupan, bisnis dan politik. Sebagai aturan, bagi banyak pemimpin, sosok utama dalam psikogeometri adalah segitiga. Bagaimana cara mendefinisikannya? Mereka berpakaian mahal dan berselera tinggi, mereka menyukai hal-hal sok dan status, mobil bergengsi. Mereka memiliki yang terbaru teknologi komputer dan ponsel. Mereka suka alkohol elit, cerutu. tempat kerja- berperabotan mahal, dengan aksesori status. Mereka menghargai kualitas dalam segala hal. Pidato mereka angkuh, dengan unsur perintah, cepat dan jelas. Mereka tidak suka ditantang. Mereka percaya bahwa mereka lebih baik dari orang lain dalam banyak hal dan lebih baik dari orang lain dalam banyak hal. Mereka membuat keputusan dengan cepat dan mampu mengambil tanggung jawab atas keputusan tersebut. Penting bagi mereka untuk mendapat banyak informasi. Mereka menangkap informasi dengan cepat, mereka tahu bagaimana memahaminya. Mereka sering melakukan beberapa hal sekaligus. Kelemahan mereka ada pada despotisme dan kesombongan yang berlebihan.

Kotak

Pedants konservatif dan akurat. Mereka sering dapat ditemukan di antara akuntan, pejabat, administrator, eksekutif bisnis perusahaan. Mereka selalu berpakaian rapi dan bersih, dicukur, disisir, dipoles sepatu. Pakaian tidak selalu modis dan bergaya, tetapi praktis dan nyaman. Tempat kerja bersih, rapi, semuanya ada di tempatnya. Saat memilih mobil, mereka dipandu oleh kepraktisan dan efisiensi maksimum. Taat, menghormati pihak berwenang, dengan jelas mengikuti aturan, standar, perintah, instruksi. Mampu bekerja dengan berbagai dokumen dan angka. Memperhatikan detail terkecil. Eksekutif dan dapat diandalkan. Jika mereka dipercayakan dengan tugas, mereka akan menyelesaikannya tepat waktu, bahkan jika mereka harus mengorbankan waktu pribadi mereka untuk ini. Pidato - tenang, tanpa ledakan emosi, terkadang sedikit membosankan. Titik lemah mereka adalah hubungan psikologis dan berbagai intrik.

Sebuah lingkaran

Ramah, ceria, mudah bergaul. Jika Anda memiliki "jiwa perusahaan" di tempat kerja, maka ini jelas merupakan lingkaran dalam psikogeometri. Komunikasi bagi mereka adalah yang tertinggi nilai hidup. Mereka suka berlatih pelayanan masyarakat, mengumpulkan uang untuk ulang tahun dan acara lainnya, mengatur berbagai acara, pesta perusahaan, pesta. Mereka bisa "menangis dalam rompi", mereka akan selalu mengerti dan mendengarkan, dan juga memberi nasihat. Lingkaran - psikolog bawaan yang berpengalaman dalam seluk-beluk hubungan manusia. Optimis dan stabil secara emosional. Mereka adalah pengunjung jejaring sosial paling aktif. Tempat kerja sering berantakan di mana mereka mencari sesuatu untuk waktu yang lama, karena dunia materi tidak begitu penting bagi mereka. Di atas meja ada foto keluarga atau teman, banyak oleh-oleh. Mereka lebih suka pakaian yang lembut dan nyaman, misalnya, sweater rajutan hangat, blus halus, dll. Lingkaran yang paling sering memiliki hewan peliharaan yang dengannya mereka rela dipusingkan. Mobil kecil warna cerah, di dalamnya dihiasi dengan berbagai binatang kecil, bantal. Pidatonya emosional, dengan banyak corak dan nuansa, mereka suka humor, lelucon, lelucon. Kelemahan mereka adalah mereka dapat dengan cepat jatuh di bawah pengaruh orang lain dan terkadang bergantung pada pendapat orang lain.

zigzag

Ini adalah psikotipe paling kreatif. Asli dan kreatif, benar-benar tercurah dengan yang baru dan ide yang menarik. Inilah para penemunya kepribadian kreatif untuk siapa nilai hidup yang paling penting adalah realisasi diri yang kreatif. Mereka tidak standar dalam segala hal, mulai dari cara berpakaian hingga tempat kerja. Di desktop - mereka masih memiliki kekacauan itu, tetapi pada saat yang sama, mereka berhasil memahaminya dengan sempurna, selalu dengan cepat mencari kertas atau detail yang tepat. Pidatonya cepat, membara, mereka terburu-buru untuk banyak bicara, sementara mereka tidak peduli apakah mereka dipahami sama sekali. Kadang-kadang, jika mereka terganggu, mereka bahkan akan bertanya-tanya mengapa pidato berapi-api mereka yang dihentikan. Pakaian itu aneh, tidak terawat, karena mereka tidak ingin membuang waktu berharga dalam hidup mereka untuk omong kosong seperti pakaian. Atau opsi kedua secara tegas teatrikal, berseni, tidak standar. Ada banyak zigzag di dunia mode, bisnis pertunjukan, bioskop. Mereka adalah legislator mode baru. Mereka suka menarik perhatian pada diri mereka sendiri dengan sesuatu yang tidak biasa. Kerentanan mereka adalah bahwa mereka terlalu mudah berubah dan berubah-ubah.

Empat persegi panjang

Sosok psikogeometri yang paling tidak stabil. Mereka hampir semuanya adalah anak-anak, begitu juga dengan sosok-sosok lain ketika sedang stres. Meskipun beberapa orang begitu kekanak-kanakan dan bergantung pada pendapat orang lain sehingga mereka tetap persegi panjang tahun yang panjang. Ini adalah sosok pertumbuhan, tahap tertentu dalam kehidupan seseorang. Persegi panjang masih belum tahu atau mengerti banyak, mereka lebih sering bertanya daripada yang lain, mereka ingin tahu dan mereka tertarik pada banyak hal. Mereka rela mendengarkan berbagai penjelasan, bertamasya, membaca pendapat dan komentar orang lain. Mereka sering belum membentuk pendapat mereka sendiri, sehingga mereka rela mengadopsi pendapat orang lain. Dalam pakaian - mereka mengubah gaya pakaian, terus-menerus meniru seseorang. Tempat kerja - dapat berubah, di pagi hari - memesan, di malam hari - berantakan di atas meja. Mobil - mereka membeli, dengan ketat mengikuti prinsip "apa yang dikendarai sisanya." Mereka sering melebih-lebihkan atau meremehkan kekuatan sendiri. Ketika sisa angka, menurut psikogeometri, jatuh ke dalam kondisi stres, mereka menjadi persegi panjang yang tidak stabil: tak tentu, berosilasi. Misalnya, segitiga yang kuat dan kuat mulai minum, kotak menjadi kacau dan ceroboh, lingkaran mendekat dan diam, dan zig-zag duduk di kursi dan melihat langit-langit atau ke luar jendela, dan tidak ingin melakukan apa pun.
Jadi, MirSovetov mempertimbangkan lima angka dalam psikogeometri dengan dan utama mereka keunggulan. Sekarang Anda dapat dengan cepat menentukan di antara teman, kerabat, dan kolega Anda yang mana di antara mereka yang termasuk dalam psikotipe mana.

Ciri khas mudah tersinggung – Ini adalah emosi yang kuat dan perubahan suasana hati yang cepat. Artinya, dalam satu menit itu bisa sangat lucu, lalu terkulai, dan kemudian mulai marah. Pada saat yang sama, dia sendiri mungkin tidak mengerti mengapa dia hanya tertawa, dan sekarang dia menangis. Gerakannya tajam, suaranya nyaring, bicaranya cepat. Memulai sesuatu, dia mencurahkan seluruh energinya ke dalamnya, dengan cepat menghabiskan dirinya sendiri dan melepaskan bisnis ini, karena tidak ada lagi kekuatan yang tersisa. Misalnya, ia dapat menulis ulang artikel beberapa kali dan membiarkannya tidak selesai. Tidak diinginkan bagi orang koleris untuk memilih pekerjaan yang membutuhkan monoton. Untuk beberapa waktu itu akan menarik, dan kemudian bosan. Di tempat pertama mereka memiliki kegiatan yang melibatkan komunikasi dengan orang-orang. Seseorang yang koleris memiliki sistem saraf yang kuat, tidak seimbang, dan bergerak.

HAI optimis kita dapat mengatakan bahwa dia ceria dan energik, menyebarkan kegembiraan dan kehangatan di sekitarnya. Seperti orang yang mudah tersinggung, emosinya kuat dan bergerak, tetapi seimbang. Artinya, dia secara lahiriah sangat aktif, tetapi ketenangan memerintah di dalam. Jika kegagalan terjadi, maka orang optimis, karena kualitasnya, dengan cepat sadar dan terus hidup seperti yang tidak pernah terjadi. Sanguine melakukan apa yang dia inginkan, dan karena itu, dia tidak bisa tinggal di satu tempat untuk waktu yang lama. Pada saat yang sama, ia memiliki kapasitas yang besar untuk bekerja. Dan jika dia melakukan sesuatu, dia melakukannya dalam pesta, pada satu waktu. Jenis temperamen ini didominasi oleh suasana hati yang baik, sehingga orang optimis mudah bertemu dengan orang lain. Gerakannya cepat, seperti orang koleris. Pidato tergesa-gesa menang dan suara keras. Sistem saraf kuat, mobile, seimbang.

melankolik adalah orang sedih yang berperilaku sedemikian rupa sehingga dia akan menangis. Kesedihan menyebar di sekelilingnya selama beberapa meter. Pikiran di kepala melankolis tentang yang tak terhindarkan dan tentu menyedihkan. Patut dicatat bahwa semua ini terjadi di dalam dan hampir tidak terlihat dari luar. Jika Anda menyinggung perasaannya, maka sedikit yang akan tercermin di wajah dan tubuh, tetapi luka yang dalam akan tetap ada di jiwa. Secara lahiriah, orang melankolis terlihat kurus, sedih dan rewel. Mereka tertarik pada orang-orang dan merespons dengan sangat baik apa yang terjadi di sekitar mereka. Pada saat yang sama, mereka dengan cepat jatuh ke dalam emosi dan tidak dapat mengendalikannya. Kebanyakan takut atau sedih. Lakukan apa yang orang lain katakan. Misalnya, gadis-gadis melankolis membaca nasihat di majalah wanita dan mengikutinya tanpa cela. Dalam masyarakat kita, contoh khas orang melankolis adalah subkultur anak emo. Yang terbaik dari semuanya, orang melankolis berhasil dalam kegiatan yang tidak terkait dengan bidang emosional - akuntansi, desain, pemrograman. Melankolis adalah jenis sistem saraf yang lemah, bergerak, dan tidak seimbang.

Pro apatis Anda bisa tahu dia sangat lambat. Emosinya lambat dan sangat sulit untuk berpindah dari satu posisi. Dia tertawa sedikit dan menjadi jengkel, hampir selalu tenang, dan sulit untuk mengeluarkannya dari keadaan ini. Ketika dia berbicara tentang sesuatu, dia tanpa emosi, monoton, sehingga sulit untuk berkomunikasi dengannya. Orang phlegmatis mengumpulkan emosi dalam dirinya, dan ketika titik balik tiba, dia mengeluarkannya. Dalam setiap gerakannya, soliditas dan kepercayaan diri sangat terasa. Orang apatis berpikir dan membuat keputusan untuk waktu yang sangat lama, tetapi, setelah membuat pilihan, dia tidak akan mundur darinya. Begitu berada di lingkungan baru, si phlegmatis cenderung kesepian, karena ia membutuhkan waktu untuk membiasakan diri dengan situasi tersebut. Dia akan berkomunikasi dengan orang-orang yang dia kenal dan memilih untuk tidak memperhatikan orang lain, karena mereka menciptakan ketidaknyamanan baginya. Untuk orang yang apatis, pekerjaan yang monoton dan konstan adalah yang terbaik, tanpa mengubah jenis aktivitas. Di sini dia akan membuktikan dirinya lebih baik daripada yang lain, karena dia sangat efisien ketika dia mulai terbiasa. Contoh orang phlegmatis adalah Terminator. Orang apatis memiliki sistem saraf yang kuat, seimbang, dan lembam.

8. Warna dan karakter favorit seseorang

Warna favorit dapat menceritakan tentang karakter seseorang dan gudang emosinya. Apa yang bisa diceritakan warna tentang karakter seseorang?

Putih adalah sintesis dari semua warna. Ini adalah warna yang ideal, "warna impian". Putih memiliki arti yang beragam, di dalamnya kita melihat pantulan cahaya dan dinginnya salju. Putih melambangkan kemurnian dan kepolosan. Mereka yang lebih memilih warna putih murni daripada warna lain biasanya akurat dalam segala hal, mereka berhati-hati dan berwawasan luas, kritis dan agak cerewet. Tidak menyukai warna putih bukan berarti Anda adalah orang yang tidak teratur atau tidak rapi, tetapi kecil kemungkinan Anda benar-benar dirasuki oleh hasrat akan keteraturan, terutama karena Anda tidak bisa disebut orang yang terlalu cerewet. Hal-hal yang sedikit asimetris jauh lebih menarik bagi Anda daripada proporsi yang ideal, dan beberapa partikel debu di rak buku tidak membuat Anda ingin segera memulai pembersihan besar-besaran. Anda santai, dan menyenangkan menghabiskan waktu bersama Anda.

Jika seseorang suka hitam warna, maka ini mungkin menunjukkan persepsi realitas yang suram. Hidup sering dirasakan oleh orang seperti itu dalam warna-warna suram. Bukan tanpa alasan, warna hitam melambangkan simbol duka. Jika seseorang menyukai hal-hal hitam dan tiba-tiba mulai mengenakan pakaian cerah, maka mungkin pandangan dunianya telah berubah, dan ia mulai memandang dunia dengan lebih optimis.

Abu-abu - warna netral. Ini lebih disukai oleh mereka yang tidak cenderung untuk menyatakan diri mereka terlalu keras. Pecinta abu-abu, sebelum membuat keputusan, periksa dan periksa ulang semuanya beberapa kali, yang terkadang tidak buruk.

Disebutkan secara khusus harus dibuat dari merah warna dan kepribadian. merah meningkatkan energi dalam, adalah warna gairah. Merah, mempromosikan aktivasi hematopoiesis, meningkatkan libido dan seksualitas. Seseorang yang menyukai warna merah kemungkinan besar berkemauan keras, berani, aktif, dan mudah bergaul. Tetapi orang-orang yang terganggu oleh warna ini dibedakan oleh kecenderungan menyendiri, keengganan untuk berkonflik dan, mungkin, kompleks rendah diri.

Orang yang suka jeruk warna - pemimpi, mereka suka menarik perhatian. Orang-orang seperti itu memiliki intuisi, tetapi mereka juga dicirikan oleh kemunafikan dan kepura-puraan. Warna orange membantu mengatasi kelelahan, limpa, depresi. Vas dengan jeruk cerah, tirai oranye yang indah di dapur, syal oranye akan mengembalikan suasana hati yang baik.

Cokelat - warna bumi. Warna coklat favorit berbicara tentang karakter seseorang yang berdiri kokoh di atas kakinya. Orang-orang ini menghargai rumah dan keluarga mereka, tradisi dan nilai keluarga tidak masalah bagi mereka. suara kosong. Dan pada saat yang sama, mereka tertutup dan sedikit bangga.

Kuning warna memiliki efek antidepresan. Warna ini melambangkan ketenangan, keterbukaan dalam hubungan dengan orang-orang. Karakter orang yang menyukai warna kuning adalah mudah bergaul, berani, suka menjadi pusat perhatian, menyukai kesenangan dan humor. Mereka yang warna ini tidak menyenangkan, orang yang pesimis, mengalami kesulitan dalam berkomunikasi dengan orang lain.

Merah Jambu - warna kebaikan dan cinta. Dia menyukai sifat kurus dan rentan. Mereka adalah orang-orang yang baik hati, seringkali terlalu rentan, cepat tersinggung, tetapi juga cepat melupakan pelanggaran. Tetapi orang-orang yang rasional dan praktis warna merah jambu mengganggu.

Ungu warna melambangkan spiritualitas yang tinggi, emosionalitas. Warna ini bertanggung jawab atas hubungan manusia dengan kosmos. Warna ungu disukai oleh orang-orang yang berkembang secara harmonis. Jika ungu menyebabkan iritasi, itu berarti seseorang berusaha untuk hidup hanya di masa sekarang.

Biru - warna langit, harmoni dan ketenangan. Ini membantu dengan insomnia, mengurangi stres, menyebabkan perasaan tenang dan nyaman. Jika seseorang menyukai warna biru, maka mungkin ia perlu lebih sering beristirahat, cepat lelah, dan membutuhkan dukungan orang lain. Tidak suka warna biru orang-orang tertutup, tidak aman.

Hijau - warna dedaunan, warna kehidupan itu sendiri. Pecinta hijau menghargai sikap yang baik, tetapi tidak suka kesulitan hidup. Demi cinta, mereka mampu berkorban, tetapi mereka menanggung kekecewaan dengan sangat keras. Warna hijau seperti orang-orang yang tidak menoleransi pengaruh orang lain dan berusaha keras untuk menegaskan diri mereka sendiri dalam hidup.

9. Sifat seseorang dan golongan darahnya

Golongan darah 1.

karakter plus. Menurut para ilmuwan, golongan darah ini adalah yang tertua. Menurut berbagai sumber, itu membuat sekitar 44% dari total populasi. Orang dengan 1 golongan darah dibedakan oleh kualitas kepemimpinan yang diekspresikan dengan jelas: percaya diri, mandiri, rentan terhadap tindakan berani, kuat, menetapkan tujuan ambisius dan mencapai yang terakhir. Rawan kemerdekaan. Biasanya ini adalah workaholic, mereka dapat diandalkan dalam situasi apa pun, karena rasa tanggung jawab sangat berkembang. Mereka percaya pada diri mereka sendiri dan mencapai banyak hal. Tim sering memiliki pemimpin informal. Moto mereka adalah: "Berjuang dan cari, temukan dan jangan pernah menyerah." Orang jarang menyukai mereka.

Kekurangan karakter. Mencurigakan, hanya sedikit orang yang percaya. Mereka bisa keras kepala. Orang-orang ini sangat emosional. Terkadang emosi mereka menjadi liar, mereka tidak dapat mengatasi diri mereka sendiri sampai poros ke-9 mereka mengamuk. Narsis dan arogan, mereka tidak mentolerir mematuhi siapa pun, mereka sangat tidak suka kritik, bahkan dalam bentuk lelucon yang tidak berbahaya. Dengan mereka, lebih baik tidak mengamuk dan bercanda dengan sangat benar. Kurang beradaptasi dengan segala sesuatu yang baru: tempat, makanan, orang-orang. Mereka tidak tahu bagaimana memaafkan, mereka bisa sangat marah jika mereka dikhianati atau ditipu. Orang-orang tertarik pada mereka sebagai pemimpin, mempercayai mereka, tetapi takut akan emosi mereka yang berlebihan.

Golongan darah 2.

karakter plus. Mereka tahu bagaimana berpikir dengan bijaksana, mereka mendekati masalah dengan darah dingin, dengan kepala mereka. Mereka teliti, rajin, suka menganalisis, mendengarkan pendapat orang lain. Perhatikan detail. Kualitas-kualitas ini membantu mereka untuk bergerak maju dalam kegiatan profesional mereka. Anda dapat mengandalkan mereka, mereka tidak suka mengecewakan lingkungan mereka, dan jika mereka dipercayakan dengan sesuatu, mereka akan mencoba yang terbaik untuk menyelesaikan 5 poin. Teman yang paling dapat diandalkan dan setia yang dapat dengan tenang mendengarkan Anda, menghibur Anda, memberikan nasihat yang masuk akal. Mereka menyukai harmoni, ketertiban, dan ketenangan. Dalam hubungan, mereka mencoba dengan segala cara yang mungkin untuk mencegah konflik, dan jika itu tidak berhasil, maka mereka hanya menyingkir. Mereka menunjukkan diri mereka dengan sangat baik dalam pekerjaan kolektif, mereka tahu bagaimana menemukan bahasa yang sama dengan semua orang. Mereka melihat orang melalui, merasakannya, dan dapat mengambil kunci untuk siapa pun. Selalu baik hati. Di jantung romansa.

Kekurangan karakter. Keras kepala dan ketidakmampuan untuk bersantai. Beberapa kelambatan, kelemahan. Mungkin ini adalah kelemahan utama dari golongan darah ini. Orang dengan golongan darah kedua mungkin tidak beristirahat, tidak tidur di malam hari, melakukan tugas yang diberikan. Selalu fokus untuk menyelesaikan apa yang mereka mulai. Hal ini dapat merugikan kesehatan mereka. Inilah yang membuat mereka mudah tersinggung selama periode stres terbesar. Mereka tidak beradaptasi dengan kepemimpinan, namun dalam kondisi tertentu mereka dapat menduduki posisi kepemimpinan. Sangat sensitif. Pada saat-saat mudah tersinggung, mereka bisa menjadi tajam, yang sangat mengejutkan bagi orang lain.

golongan darah 3.

karakter plus. Orang-orang dari golongan darah ketiga kreatif, banyak akal, bisa fleksibel, bisa bergaul dalam masyarakat mana pun, sementara mereka memiliki tujuan, jujur, dan adil. Mereka memiliki aktivitas mental yang tinggi, mereka sangat seimbang, mereka tahu cara mudah berkomunikasi dalam tim mana pun, mereka suka berbicara, mereka akan memberikan nasihat yang baik, sementara mereka dapat mendengarkan sudut pandang seseorang dengan senang hati, mereka dikenal sebagai orang terpelajar . Sangat mudah dipengaruhi, tetapi mereka bisa menyembunyikannya, jatuh cinta dengan kepala mereka dan selamanya. Tunjukkan kemampuan luar biasa dalam bidang aktivitas apa pun. Dari mereka diperoleh pemimpin yang baik- profesional yang sangat berkualitas. Damai, namun sangat bisnis.

Kekurangan karakter. Mereka sangat rentan, tidak suka mengalami kegagalan di depan orang lain, bisa "meledak" jika menyangkut perasaan yang tulus, membuat tuntutan yang tinggi baik pada diri mereka sendiri maupun pada orang-orang yang dekat dengan mereka. Kegembiraan dan kesenangan mereka tidak bisa dikekang.

Golongan darah 4.

karakter plus. Orang dengan golongan darah ini adalah sejenis bunglon, mereka memiliki banyak segi. Mereka mudah beradaptasi dengan kondisi baru, lebih dari kelompok lain yang mampu bersimpati, tidak tertarik pada persahabatan, tidak menuntut imbalan apa pun atas cinta mereka, realis, penasihat yang baik, moto mereka adalah “Segala sesuatu yang tidak dilakukan dilakukan untuk menjadi lebih baik. ” Mereka dikagumi, mereka dicintai, mereka populer, mereka didengarkan. Mereka suka membawa kebahagiaan bagi orang-orang. Mereka memahami banyak masalah, terutama masalah ekonomi. Jika mereka tahu bahwa mereka dapat marah, maka mereka berpikir bahwa itu lebih baik kebohongan manis daripada kebenaran yang pahit. Kepribadian yang paling menawan dan menarik.

Kekurangan karakter. Ketidakterbacaan secara detail. Mereka yang memiliki golongan darah keempat adalah individu yang tindakannya tidak tunduk pada logika apa pun. Terkadang sepertinya mereka sedang bermain, tetapi mereka hidup seperti itu!

10. Jenis karakter manusia

"Berapa banyak orang - begitu banyak karakter," kita sering mengulanginya. Dan memang benar, dua orang yang sama tidak, dan bahkan saudara kembar, yang pada pandangan pertama tidak dapat dibedakan, menjadi orang yang sama sekali berbeda pada pandangan kedua. Orang memiliki sistem nilai, hobi, prinsip, dan pandangan dunia yang berbeda, mereka bereaksi secara berbeda terhadap rangsangan eksternal. Sifat seseorang menentukan tindakannya, dari mana kehidupan dibuat.

Dalam psikologi modern tidak ada klasifikasi umum jenis karakter manusia. Ya, dan bagaimana karakter dapat diklasifikasikan dengan kekayaan kompatibilitas sifat-sifatnya di orang yang berbeda? Namun, upaya semacam itu telah dilakukan oleh para ilmuwan sejak zaman kuno. Jadi, misalnya, ada pembagian karakter menurut dominannya berkemauan keras dan kualitas emosional. Akibatnya, tipe karakter kehendak dibedakan (aktif, dengan keinginan dominan), emosional (dipandu oleh latar belakang emosional) dan rasional (berpikiran tenang, berdasarkan argumen alasan).

Pada suatu waktu, psikiater Jerman E. Kretschmer mengklasifikasikan orang menurut konstitusi mereka dan berhipotesis bahwa ciri-ciri karakter tertentu melekat pada orang-orang dari konstitusi tertentu. Ilmuwan mengidentifikasi tiga tipe tubuh utama seseorang dan tipe karakter yang sesuai.

piknik (dari bahasa Yunani "tebal, padat") - rentan terhadap obesitas atau orang yang kelebihan berat badan dengan tinggi sedang dengan kepala besar, leher pendek dan wajah lebar dengan fitur yang sangat kecil. Piknik - emosional, kontak, orang yang suka bergaul, mudah beradaptasi dengan kondisi baru yang berbeda.

atletik (dari bahasa Yunani "aneh untuk pegulat") - berbahu lebar, orang tinggi, dengan otot yang berkembang dengan baik, kerangka yang kuat dan dada yang kuat. Atlet adalah orang yang angkuh, praktis, tidak mengesankan, tenang, terkendali dalam ekspresi wajah dan gerak tubuh; mereka tidak menyukai perubahan apa pun dan beradaptasi dengan sangat buruk terhadapnya.

orang astenik (dari bahasa Yunani "lemah") adalah orang kurus, dengan otot lemah, dada rata, kaki dan lengan panjang, dan wajah memanjang. Asthenics - keras kepala, serius, orang tertutup yang merasa sulit untuk beradaptasi dengan kondisi baru yang berbeda.

Psikiater dan psikolog Swiss Carl Gustav Jung mengembangkan tipologi karakternya sendiri, yang didasarkan pada fungsi mental yang dominan (sensasi, intuisi, perasaan dan pemikiran). Dia mengklasifikasikan semua orang menurut dominasi internal or dunia luar(tipe introvert dan ekstrovert).

Tertutup - seorang pemikir yang tertutup, fokus ke dalam, berubah menjadi dirinya sendiri, seseorang yang dipagari dari seluruh dunia di sekitarnya, dengan hati-hati menganalisis semua peristiwa, sambil mencurigai semua orang melakukan tindakan yang kontradiktif. Dia memiliki sedikit teman, karena sangat sulit baginya untuk membuat kontak baru, dia lebih dekat dengan kesepian, dia tidak mengubah kebiasaannya sendiri. Seorang introvert adalah orang yang sangat curiga dengan tingkat kecemasan yang berlebihan, ia mendengarkan perasaan dalam dirinya sendiri dan menghargai kesehatannya.

ekstrovert - lurus, pria terbuka, sangat ramah, aktif dan dapat dimengerti oleh semua orang, ia memiliki banyak kenalan dan teman, ia tidak tahan kesepian, memiliki sedikit minat pada kesehatannya sendiri, suka bepergian, mencoba memanfaatkan hidup sebaik-baiknya. Dia menjadi jiwa perusahaan, inisiator berbagai pertemuan dan pesta, suka bercanda, dalam kehidupan sehari-hari dia tidak fokus pada pendapat subjektif, tetapi pada keadaan.

Psikotipe memungkinkan Anda untuk mengkarakterisasi seseorang dari sudut pandang psikologi. Karakter, kualitas pribadi, temperamen dan unsur-unsur lain membentuk psikotipe seseorang di ilmu psikologi. Psikotipe memiliki pengaruh langsung terhadap tindakan manusia. Artinya, tindakan yang dilakukan seseorang secara langsung bergantung pada psikotipenya. Tipe psikologis sama uniknya dengan orang itu sendiri. Lagi pula, sangat sulit untuk bertemu dengan dua orang yang identik yang akan berpikir dengan cara yang sama dan memiliki tindakan yang sama. Dan semua karena berapa banyak orang - begitu banyak jenis psikotipe. Tetapi ada satu klasifikasi psikotipe seseorang dalam sains, yang memungkinkan Anda untuk membuat gambaran paling umum tentang jenis psikotipe orang.

Bagaimana cara menentukan psikotipe?

Pertama-tama, perlu dicatat bahwa psikotipe adalah konsep kolektif. Tipe psikologis seseorang terbentuk sepanjang hidupnya. Tahap khusus pembentukan adalah masa pembentukan kepribadian. Menentukan psikotipe seseorang akan membantu psikolog berpengalaman. Tetapi perlu dicatat bahwa psikolog modern membedakan banyak jenis psikotipe seseorang. Ada juga sistem yang berbeda klasifikasi. Anda dapat menentukan psikotipe seseorang dengan membiasakan diri dengan yang paling populer dan diterima secara umum di psikologi klasik jenis.

Jenis-jenis psikotipe

• Seperti skizofrenia. Tipe ini tipikal untuk orang-orang yang menyukai teori, tetapi menjauhkan diri dari praktik. Skizoid selalu seorang pemikir dan ahli teori, bahkan mungkin seorang pemimpi. Untuk tipe ini, transisi dari teori ke praktik sangat sulit.
• Histeroid. Tipe ini merupakan kebalikan dari tipe psikologis skizoid. Histeroid tidak suka berpikir lama, ia terbiasa bertindak, meskipun tidak selalu benar.
• epilepsi adalah seorang pedant dan konservatif. Perwakilan dari tipe psikologis ini menjalani gaya hidup yang terukur. Mereka menyukai keteguhan, mencoba menghindari perubahan, dan juga membenci ketidakhadiran.
• hipertim adalah psikotipe seseorang yang agak tidak biasa. Ini adalah orang-orang yang sangat energik. Mereka terlahir sebagai pemimpin dan inovator. Mereka proaktif. Mereka pertama-tama melakukan sesuatu, dan kemudian hanya memikirkan tindakan mereka.
• astenik adalah kebalikan dari hipertimia. Orang ini sangat sulit untuk bertindak. Dia takut mengambil keputusan. Dia juga sangat peduli dengan pendapat orang lain. Sebelum melakukan sesuatu, dia selalu memikirkan apa yang akan dipikirkan semua orang tentang dirinya.

Tentu saja, ini jauh dari semua tipe psikologis. ilmu pengetahuan modern memiliki beberapa lusin psikotipe umum dan cukup umum. Pria dengan tipe tertentu psikotipe selalu bertindak dengan cara yang merupakan karakteristik dari tipe khusus ini. Namun, harus diingat bahwa psikotipe melekat pada seseorang bukan sejak lahir. Ini berkembang seiring dengan kepribadian. Artinya, pembentukan psikotipe dipengaruhi oleh keadaan eksternal, asuhan, serta lingkaran sosial seseorang. Ada juga orang dengan psikotipe campuran.