მიზეზები, რის გამოც რაღაც ისეთი მარტივი, როგორიც რწმენაა, იმდენად ძლიერია, აავსებს ტომებს. ასე რომ, ეს წიგნი მხოლოდ დასაწყისია. წინა ნაწილში ჩვენ აღვწერეთ რწმენა, როგორც უფრო მეტი, ვიდრე უბრალოდ რწმენა, რომელსაც არ სჭირდება ფაქტები. უფრო მეტიც, დარწმუნება არ არის შეთანხმება ან კომპრომისი, არამედ რაღაც მათ მიღმა. ამ წიგნის მიზნებისთვის, მოდით განვსაზღვროთ რწმენა, როგორც გამოცდილება, რომელიც ხდება როგორც ჩვენს გონებაში, ასევე ჩვენს სხეულში. უფრო ზუსტად, შეგვიძლია ვთქვათ, რომ რწმენა არის იმის მიღება, რაც ჩვენ გვჯერა, რომ ჭეშმარიტია გონების დონეზე, რასაც ჩვენ ვგრძნობთ, რომ ჭეშმარიტია გულის დონეზე.

რწმენის კოდი #13: რწმენა შეიძლება განისაზღვროს, როგორც თავდაჯერებულობა, რომელიც მოდის იმის მიღებით, რაც მიგვაჩნია, რომ ჭეშმარიტია გონების დონეზე, ერთად რასაც ვგრძნობთ, რომ არის ჭეშმარიტი გულის დონეზე.

რწმენა არის უნივერსალური გამოცდილება, რომელიც შეგვიძლია გავიგოთ, გავუზიაროთ და განვავითაროთ ცვლილებების ძლიერ აგენტად. შემდეგი პუნქტები უდევს საფუძვლად იმის დახასიათებას, თუ რა არის დარწმუნება და როგორ შეიძლება გამოიყენოს საკუთარი რწმენა, როგორც ეფექტური შიდა ტექნოლოგია.

* დარწმუნება ენაა. მაგრამ არა რომელიმე ენაზე. როგორც უძველესი ტრადიციები და თანამედროვე მეცნიერებაგანსაზღვრეთ რწმენა, როგორც გასაღები იმ "საქონელისა", საიდანაც ჩვენი სამყარო იქმნება. ყოველგვარი სიტყვების ან გარე გამოხატვის გარეშე, ერთი შეხედვით უმწეო გამოცდილება, რომელსაც ჩვენ განვსაზღვრავთ, როგორც "რწმენას" არის ენა, რომელსაც აქვს კონტაქტი. კვანტური ნივთიერებაჩვენი სხეულები ჩვენს სამყაროში. ჩვენი ღრმა რწმენის პირობებში, ბიოლოგიის, ფიზიკის, დროისა და სივრცის შეზღუდვები, რომლებიც დღეს ცნობილია, წარსულს ჩაბარდა.

* რწმენა პირადი გამოცდილებაა. ყველა დარწმუნებულია რაღაცაში და ყველას აქვს რწმენა. მაგრამ ყველა განსხვავებულად ეხება ან განიცდის რწმენას. რწმენის სფეროში არ არსებობს სწორი ან არასწორი გზები, ისევე როგორც არ არსებობს რეცეპტები იმის შესახებ, თუ რა უნდა და რა არ უნდა. არ არსებობს უძველესი საიდუმლო პოზიციები, რომლებიც უნდა დაიკავოს სხეულმა და არ არსებობს წმინდა ნიშნები, რომლებიც თითებით უნდა შეიქმნას. რომ ყოფილიყო, მაშინ მხოლოდ რამდენიმეს ექნებოდა რწმენის ძალა - მათ, ვინც მთლიანად აკონტროლებდა საკუთარ სხეულს. რწმენა იმაზე მეტია, ვიდრე წარმოგვიდგენია ან ვფიქრობთ. ის მეტიც, წიგნები, რიტუალები თუ სხვა ადამიანების მიერ ჩატარებული კვლევები გეუბნებიან, რომ სიმართლეა. რწმენა არის ჩვენი მიღება იმის, რაც ვნახეთ, განვიცადეთ და ვიცით საკუთარი თავის შესახებ.

* დარწმუნება პირადი ძალაა. რწმენა! მალავენ საკუთარ თავში მთელ ძალას, რომლის გადამოწმებაც გვჭირდება 1 თქვენს მიერ არჩეული ცვლილებების ცხოვრებაში შემოტანა: სამკურნალო ბრძანებების გადაცემის ძალა თქვენს იმუნურ სისტემას, ! ღეროვანი უჯრედები და დნმ; ძალით დასრულება! ძალადობა ჩვენს სახლებში და თემებში, ან თუნდაც შიგნით -1 ლიხ გეოგრაფიული რეგიონები; ძალა განკურნოს მათი | ღრმა სულიერი ჭრილობები, შეავსე საკუთარი ცხოვრებაუდიდესი სიხარული და ფაქტიურადშექმენით ყოველდღიური რეალობა დიდი ასოებით. რწმენის სახით, ჩვენ მოგვეცა სამყაროს ყველაზე ძლიერი ძალის საჩუქარი - ძალა შეგვეცვალა ჩვენი ცხოვრება, ჩვენი სხეული და ჩვენი სამყარო არჩევანის საშუალებით.

იმისათვის, რომ გავიგოთ რწმენის ძალა, ჩვენ უნდა გავიგოთ თავად რწმენები საბაზისო დონეზე: ზუსტად როგორ ყალიბდება ისინი და სად ცხოვრობენ ისინი ჩვენში. ვინაიდან რწმენა მჭიდროდ არის დაკავშირებული გრძნობებთან, ისინი ექვემდებარება მათ სპეციალური კატეგორია, ოდნავ განსხვავდება კატეგორიისგან მარტივი გრძნობებიროგორც სიბრაზე ან სიხარული. როდესაც ამ დახვეწილ, მაგრამ მაინც კარდინალურ განსხვავებას გამოვავლენთ, გავიგებთ, როგორ შევცვალოთ ჩვენი რწმენა, თუ ისინი აღარ გვჭირდება.

გამარჯობა ძვირფასო მკითხველებო! დღეს განვიხილავთ თემას „მსჯავრდებულები“, რომელიც უაღრესად მნიშვნელოვანია თითოეული ადამიანის განვითარებისა და ცხოვრებისათვის. ჩემზე ბევრი წერილი მივიღე ელკითხვებით, თუ როგორ სწორად იმუშაოთ თქვენს რწმენასთან. მაგრამ პირველ რიგში, მოდით შევხედოთ საფუძვლებს: რა არის ადამიანის რწმენა? რა არის მათი მნიშვნელობა? რა არიან ისინი? სხვა კითხვები.

დავიწყოთ განმარტებებით და რწმენის მნიშვნელობის გაგებით.

რა არის დარწმუნება

რწმენის სისტემა - ადამიანის მსოფლმხედველობა, მის ცნობიერებაში და ქვეცნობიერში ჩაწერილი ცოდნა ცხოვრებისეული დამოკიდებულებების (პროგრამების) და იდეების (გამოსახულებების) სახით. რწმენა (წარმოდგენები სამყაროს შესახებ, საკუთარი თავის შესახებ და ა.შ.) არის ინფორმაცია, რომელიც განხორციელდება და წარმოდგენილია ადამიანში ფსიქიკური სტრუქტურების (ცოცხალი და სამუშაო ინსტალაციები) სახით.

Სხვა სიტყვებით, რწმენა- ეს არის წარმოდგენებად ქცეული ცოდნა (დამოკიდებულებები, გამოსახულებები და შეგრძნებები), რომლებიც მთავარია ადამიანმა მიიღოს მთელი თავისი ცხოვრებისეული გადაწყვეტილებები.

Სინამდვილეში, ადამიანის რწმენა - ეს არის მისი ბირთვი, რისი სჯერა ადამიანს საკუთარ თავთან მიმართებაში, მის გარშემო არსებულ სამყაროსთან და მის ბედთან მიმართებაში, რასაც ეყრდნობა ცხოვრებაში, რაც განსაზღვრავს მის ყველა გადაწყვეტილებას, მოქმედებას და ბედს.

ძლიერი პოზიტიური რწმენა ადამიანს აძლევს ძლიერ ბირთვს, ხდის მას წარმატებულს, ეფექტურს და ა.შ. სუსტი, არაადეკვატური რწმენა აფუჭებს ბირთვს, ხოლო ადამიანს, შესაბამისად, სუსტს და უძლურს.

ფუნდამენტური მიმართულებები, რომლებშიც თქვენ უნდა ჩამოაყალიბოთ თქვენი პოზიტიური რწმენა! რა რწმენები ქმნიან თქვენს ბირთვს:

მეტი უბრალო ენარწმენა არის პასუხი ძირითადი ცხოვრებისეული კითხვებირომლებიც ქმნიან ადამიანის აზროვნებას.

1. გარემოსადმი დამოკიდებულება: რა სამყაროა? ცუდი, საშინელი, საშიში? ან, სამყარო სხვაა და ყველაფერი აქვს, მაგრამ ლამაზია და ადამიანს ცოდნის, ბედნიერებისა და წარმატების ათასობით შესაძლებლობას აძლევს? და ყველა, ადრე თუ გვიან, იღებს იმას, რასაც იმსახურებს, ან სიკეთე და ბოროტება - არა, და ნებისმიერ ბოროტებას შეუძლია თავი დააღწიოს მას?
2. საკუთარი თავის აღქმა, საკუთარი თავის მიმართ დამოკიდებულება: პასუხები კითხვებზე - ვინ ვარ მე და რატომ ვცხოვრობ? ვარ თუ არა ცხოველი, მხოლოდ ინსტინქტებით კონტროლირებადი სხეული? ან ვარ ღვთაებრივი, ნათელი და ძლიერი სული უზარმაზარი პოტენციალით?
3. ცხოვრებისა და ბედისადმი დამოკიდებულება: დავიბადე ტანჯვისთვის, განტევების ვაცი რომ ვიყო და ჩემზე არაფერია დამოკიდებული? ან მე დავიბადე დიდი მიზნებისთვის და მიღწევებისთვის და ყველაფერი ჩემს არჩევანზეა დამოკიდებული და შემიძლია მივაღწიო ყველაფერს, რაც ჩემს სულს სურს?
4. დამოკიდებულება სხვა ადამიანების მიმართ: ისინი ყველა ნაძირლები არიან, ზიანს მაძლევენ და ჩემი ამოცანაა ჯერ დარტყმა? ან ყველა ადამიანი განსხვავებულია, არიან ღირსები, არიან ნაძირლები და მე თვითონ ვირჩევ ვისთან ურთიერთობა და ბედი დავაკავშირო და ვინ საერთოდ არ უნდა დამიტოვო ახლოს?
5. დამოკიდებულება საზოგადოების მიმართ: საზოგადოება სიბინძურეა, გახრწნა და ამაში კარგი არაფერია, მაშასადამე, „მეზიზღება“? ან, საზოგადოებაში ყოველთვის იყო ბევრი კარგიც და ცუდიც, და ჩემი მიზანია გავზარდო, კარგი, გავხადო საზოგადოება უფრო ღირსეული და სრულყოფილი?
6. სხვა.

ასეთი პასუხებიდან და შესაბამისი დასაბუთებიდან მხოლოდ ადამიანის მსოფლმხედველობა არ ყალიბდება. ასეთი რწმენა არის პიროვნების ყველა პიროვნული თვისებისა და მისი პრინციპების საფუძველი: რაც განსაზღვრავს - ის არის მატყუარა ან პატიოსანი, პასუხისმგებელი ან უპასუხისმგებლო, მამაცი ან მშიშარა, ძლიერი ნებისყოფადა ნება ან უზურგო და სუსტი და ა.შ. ATყველა თვისება და ცხოვრების პრინციპებიადამიანის ფუნდამენტურ რწმენაზე (წარმოდგენები და დამოკიდებულებები) არის აგებული.

გონებაში, ეს რწმენა ჩაწერილია პირდაპირი პროგრამების სახით, კითხვებზე პასუხების სახით:

• "მე ვარ ღირსი, ძლიერი, მე შემიძლია ყველაფერი გავაკეთო" ან "მე ვარ არარაობა, უზურგო მზაკვარი და არაფრის უნარიანი".
• „მე ვარ მოკვდავი და დაავადებული სხეული, საღეჭი ორგანიზმი“ ან „მე ვარ უკვდავი სული in ფიზიკური სხეულიდა მე მაქვს უსაზღვრო პოტენციალი."
• "სამყარო არის საშინელი, სასტიკი და უსამართლო" ან "სამყარო მშვენიერი და საოცარია და მას აქვს ყველაფერი ზრდის, ბედნიერებისა და წარმატებისთვის."
• "ცხოვრება არის უწყვეტი სასჯელი, ეს არის ტკივილი და ტანჯვა" ან "ცხოვრება არის ბედის საჩუქარი, უნიკალური შესაძლებლობაგანვითარების, შექმნისა და ბრძოლისთვის“.

ასეთ რწმენას შეიძლება ეწოდოს ფუნდამენტური ან გადამწყვეტი.

თქვენ თავად შეგიძლიათ შეამოწმოთ, რა დამოკიდებულებებია დაფიქსირებული ამ საკითხებზე თქვენს ქვეცნობიერში, დადებითი თუ უარყოფითი, ძლიერი თუ სუსტი:

ამისათვის უბრალოდ თქვით საკუთარ თავს ან ინსტალაციის დასაწყისში ხმამაღლა, მაგალითად: „სამყარო არის ...“ და მოუსმინეთ საკუთარ თავს, თქვენს ქვეცნობიერს, რა აზრები მოჰყვება ფრაზის დასაწყისს. სამყაროს რა განსაზღვრება მოგცემთ თქვენს ქვეცნობიერს?ჩამოწერეთ ყველა პასუხი, რომელიც დაიბადება თქვენში. და თუ გულწრფელი იყავით საკუთარი თავის მიმართ, დაინახავთ წინა სამუშაოს წინა მხარეს - რამდენად კარგია და რამდენად უარყოფითი და რაზე დაგჭირდებათ მუშაობა.

ცნობიერი და ქვეცნობიერი რწმენა

ცნობიერი რწმენა - ისინი, რომლებიც ცხოვრობენ (ჩაწერილი) ადამიანის თავში (ინტელექტში). ქვეცნობიერი რწმენა - ის, რაც დანერგილია ადამიანის ცხოვრებაში და მუშაობს მისი თვისებების, ემოციების, რეაქციების და ჩვევების დონეზე. გაცილებით რთულია ქვეცნობიერი რწმენის შეცვლა. მაგრამ სწორედ ისინი განსაზღვრავენ თითქმის ყველაფერს, 90%-ს, რაც ხდება ადამიანის ცხოვრებაში და მის ბედში.

Როგორ მუშაობს? თქვენ ალბათ შეგხვედრიათ ადამიანები, რომლებიც შეგნებულად ყველამ იცის და ესმისროგორ ვიცხოვროთ სწორად, რისი რწმენაა სწორი, რა უნდა გაკეთდეს იმისათვის, რომ იყოთ ბედნიერი, წარმატებული, მხიარული, ძლიერი, მდიდარი, კეთილი, მამაცი და ა.შ. და ისინი შესანიშნავად და თავისუფლად ფლობენ ყველაფერს, თუ მათ ჰკითხავთ. მაგრამ მათ ცხოვრებაში ისინი რეალურად ვერაფერს აცნობიერებენ, რჩებიან გარეგნულად ღარიბები, შინაგანად უბედურები და სუსტები.

Რატომ ხდება ეს? რადგან ასეთი ადამიანების თავში რაღაც რწმენა ფიქსირდება და სრულიად განსხვავებული, ხშირად საპირისპირო, ქვეცნობიერში რეალიზდება. მაგალითადადამიანს მშვენივრად ესმის, რომ კარგია იყო მამაცი, იცის რა არის გამბედაობა და ამბობს: „დიახ, ასე მინდა“, მაგრამ რწმენა და შიშები ცხოვრობს მის ქვეცნობიერში და ეს შიშები მას სუსტს, არასანდო და მშიშარას ხდის ცხოვრებაში. . ასე რომ, ადამიანში ბევრი წინააღმდეგობა იბადება მას შორის და. და სანამ ადამიანი არ შეცვლის თავის ქვეცნობიერ რწმენას, სანამ არ მოხსნის უარყოფითი დამოკიდებულებებიდა არ ჩამოაყალიბებს პოზიტიურებს, ხარისხობრივად არაფერი შეიცვლება მის ცხოვრებაში და საკუთარ თავში, ის გააგრძელებს ვაჟკაცობისა და გამბედაობის ქებას, დარჩება მშიშარად და სუსტად.

ანადამიანმა იცის და ხვდება, რომ მოტყუება არ არის კარგი, რომ ტყუილს კარგს არ მოაქვს, მაგრამ თვითონაც მთელი ცხოვრების მანძილზე იტყუება და მატყუარას კვალს ატარებენ. ხშირად ხდება, რომ ასეთი დამოკიდებულების მქონე ადამიანები უბრალოდ ვერ უშველიან საკუთარ თავს, რადგან მათი მოტყუების საფუძველში არსებული რწმენა ქვეცნობიერში რეალიზდება ჩვევებისა და რეაქციების დონეზე: როგორც ამბობენ, „ჯერ მოვიტყუე და მხოლოდ მაშინ მივხვდი, რაც მქონდა. თქვა ".

იგივე ეხება ყველა სხვა თვისებას, რწმენას, ჩვევას. მაგალითად, ისეთი თვისებები, როგორიცაა . პასუხისმგებლობა- ეს არის ადამიანის უნარი, შეასრულოს თავისი სიტყვა სხვა ადამიანებისადმი და საკუთარი თავის მიმართ, პრინციპი "ითქვა - კეთდება". და თავის თავში მან იცის რა არის პასუხისმგებლობა და მას ნამდვილად სურს იყოს პასუხისმგებელი, მას სურს შეასრულოს თავისი სიტყვა, მაგრამ მის ქვეცნობიერში არის მრავალი პარამეტრი, რომელიც მას კვებავს: ”დღეს თავს არიდებს, ხვალ გავაკეთებ ამას. „არაუშავს, თუ ერთი დღით დავაგვიანე“, „მე ვიტყვი, რომ ფორსმაჟორი მოხდა“ და სხვა საბაბი, თუ რატომ არ არის საჭირო თქვენი სიტყვის დაცვა.

იგივეა ემოციებთან დაკავშირებით. ემოციები ასევე ეფუძნება არაფერზე მეტს, თუ არა ადამიანის ქვეცნობიერ რწმენას. დადებითი რწმენაასევე წარმოშობენ შეგრძნებებს (სითბო, კარგი ბუნება, სიხარული და ა.შ.), ნეგატიურ რწმენას - (გაღიზიანება, ბრაზი, წყენა და ა.შ.).

ასე რომ, ემოციის გულში "უკმაყოფილება"არის ქვეცნობიერი რწმენა, რომელიც კვებავს მას, ამართლებს, ამართლებს. მაგალითადაეხსნა - რატომ არის სხვა ადამიანი ასეთი ნაძირალა, როგორ შეცდა ის შენთან მიმართებაში და რატომ ხარ ასე უდანაშაულო და უსამართლოდ იტანჯები. ნეგატიური ემოციის მოსაშორებლად და პოზიტიურით ჩანაცვლებისთვის, თქვენ უნდა განსაზღვროთ დამოკიდებულებები, რომლებიც მის საფუძველს უდევს (დაფუძნებული წყენა)და შეცვალეთ ისინი პოზიტიური დამოკიდებულებები, რომლებიც მთავარია პატიება და სიკეთე. ამას ჰქვია თქვენი ქვეცნობიერის გადაპროგრამირება.

დადებითი და უარყოფითი რწმენა

დადებითი ან ადეკვატური რწმენა - სულიერი კანონების (იდეალების) შესაბამისი წარმოდგენები (ცოდნა) და დამოკიდებულებები. ასეთი წარმოდგენები ადამიანს მაქსიმუმს აძლევს სიხარული(ბედნიერების მდგომარეობა) ძალა(დარწმუნებულობა, ენერგია) წარმატება(ეფექტურობა, დადებითი შედეგი) და დადებითი შედეგებიბედისწერით(სხვა ადამიანების მადლიერება და სიყვარული, სულიერი და მატერიალური ჯილდოები, ნათელი გრძნობების ზრდა, ბედის ხელსაყრელი შესაძლებლობები და ა.შ.).

დადებითი რწმენა - ძლიერი, სრული და ადეკვატური პასუხები ცხოვრების ყველაზე მნიშვნელოვან კითხვებზე. პასუხები, რომლებიც სულს სიხარულს და ჩქარობას ანიჭებს დადებითი ძალები, ამოიღეთ შეზღუდვები, ტანჯვა, ტკივილი, მაქსიმალურად გაზარდეთ მასში თანდაყოლილი პოტენციალი.

უარყოფითი შეხედულებები - ბოდვები, არაადეკვატური იდეები და დამოკიდებულებები, რომლებიც არ შეესაბამება სულიერ კანონებს. არაადეკვატური იდეები - იწვევს გულში სიხარულის დაკარგვას (ტკივილს და ტანჯვას), ძალების დაკარგვას (სისუსტემდე, ენერგიის დაკარგვამდე), წარუმატებლობამდე, უარყოფითი ემოციებიდა შეგრძნებები, და შედეგად, ბედის განადგურება (მიზნების დაშლა, ტანჯვა, ავადმყოფობა, სიკვდილი).

უარყოფითი შეხედულებები, არაადეკვატური წარმოდგენები ყოველთვის იწვევს ერთსა და იმავე არაადეკვატურ გადაწყვეტილებებს და არასწორი ქმედებები, რაც თავის მხრივ იწვევს უარყოფით შედეგებს და შედეგებს: მოიპარა - ციხეში წავიდა, მოიტყუა - დაკარგა ნდობა და ურთიერთობები და ა.შ.

• თუ ადამიანი ცხოვრობს ნეგატიურად - თავისში ცხოვრებისეული რწმენაბევრი შეცდომა.
• თუ ის აკეთებს, ცდილობს, მაგრამ შედეგი არ არის, არის შეცდომები მის რწმენაში.
• თუ ბევრი ტანჯვაა, ეს ქვეცნობიერი რწმენის შეცდომების შედეგია.
• მუდმივად ავად, ტკივილში - შეცდომები რწმენაში და დიდი მოცულობით.
• თუ მას არ შეუძლია სიღარიბიდან თავის დაღწევა - რწმენის შეცდომები ფულის სფეროში.
• თუ მარტო ხართ და არ გაქვთ ურთიერთობები - რწმენის შეცდომები ურთიერთობებში.
• და ა.შ.

რა ვუყოთ მას? იმუშავე საკუთარ თავზე! Როგორ?წაიკითხეთ მეტი შემდეგ სტატიებში:

იმისათვის, რომ ისწავლოთ როგორ იმუშაოთ თქვენს რწმენასთან, შეგიძლიათ მიმართოთ სულიერი გზამკვლევი. Ამისთვის - .

წარმატებებს გისურვებთ თქვენ და პოზიტივის მუდმივ ზრდას!

ეს არის ფსიქოთერაპიაში გამოყენებული მეთოდი ფსიქოლოგიური გავლენაპაციენტის გონებაზე მისი წინა განსჯის შეცვლით. რაციონალური ფსიქოთერაპიის საფუძველს უ. დაავადების არაადეკვატური აღქმის გამოსწორება ძირითადად უ.-ს დახმარებით ხორციელდება ფსიქოთერაპევტი ამოცანის შესაბამისად ირჩევს ფაქტებს და აწყობს მათ ლოგიკურად, რათა პაციენტი აუცილებელ დასკვნებამდე მიიყვანოს. პაციენტთან საუბრისას ის იკვლევს და გულდასმით აანალიზებს ყველა ობიექტურ და სუბიექტურ მონაცემს, უჩვენებს პაციენტს დარღვევების დაწყებისა და განვითარების მექანიზმების მოქმედებას. ამის შემდეგ ფსიქოთერაპევტი მიდის U.-ში, რათა შეიცვალოს პაციენტის დამოკიდებულება დაავადებისა და მკურნალობის მიმართ.

რაციონალურ ფსიქოთერაპიაში Dejerine (Dejerine J.), განსხვავებით Dubois (Dubois P.), U. უფრო მეტად ემყარება ემოციურ, ვიდრე ინტელექტუალურ ზემოქმედებას. მის ფსიქოთერაპიაში მსჯელობა ეფექტური ხდება, როცა თან ახლავს ემოციური გავლენა. ლოგიკური მტკიცებულებებიექიმი პაციენტს სთავაზობს რეფლექსიას, გამოცდილებას და მიღებას.

შეუძლებელია U.-დან გამოვყოთ დამახასიათებელი ელემენტი, რომელიც დაკავშირებულია ექიმის ავტორიტეტულ პიროვნებასთან და გავლენას ახდენს U. V. M. Bekhterev (1911) ეფექტურობაზე, რომელიც აღწერს "მკურნალობის ხელახალი განათლებით" მეთოდს, განიხილავს U.-ს და წინადადებას. იყოს სასარგებლო, განსაკუთრებით სუსტად განვითარებული კრიტიკის მქონე პაციენტებისთვის, განსაკუთრებით ბავშვებისთვის, ნების გასაძლიერებლად და ახალი ასოციაციების შესაქმნელად. მან ხაზი გაუსვა პაციენტში U. უმაღლესი მორალური შეხედულებების დანერგვის მნიშვნელობას პაციენტის „მე“-ს განმტკიცების ან სხვა მიზნებისა და აქტივობებისკენ გადამისამართების მიზნით.

მორალური U. არის, ამა თუ იმ ხარისხით, შემადგენელი ნაწილიაფსიქოთერაპიის ნებისმიერი ფორმა, მაშინაც კი, თუ ფსიქოთერაპევტი არ აცხადებს ამას და არ იცის ამის შესახებ. ფსიქოთერაპევტი შეგნებულად თუ უნებლიედ ასწავლის პაციენტს ცხოვრების კონსტრუქციულ წესს, ანუ არწმუნებს მას, რომ აიღოს პირადი პასუხისმგებლობა საკუთარ ქმედებებზე და აქტიური როლითავისი ცხოვრების მართვაში და ზოგადად გადმოსცემს მას მოწიფული, დამოუკიდებელი და პასუხისმგებელი ადამიანის ფილოსოფიას.

დარწმუნება (პერსუაზია) არის ადრე ჩამოყალიბებული რწმენის ახლით ჩანაცვლების (შეცვლის, შეცვლას, ტრანსფორმაციის) პროცესი, მიღებული დამატებითი ან დამაზუსტებელი ინფორმაციის გავლენით. სხვადასხვა წყაროებიდა ში სხვადასხვა სიტუაციებში. ფსიქოთერაპიაში დარწმუნება მიზნად ისახავს რწმენის თანმიმდევრულ და მიმართულ ჩამოყალიბებას, რომელიც თერაპიული მიმართულებით ცვლის პაციენტის იდეებს მისი დაავადების მექანიზმების, მისი მკურნალობისა და პროგნოზის შესახებ.

უნდა აღინიშნოს, რომ მიუხედავად იმისა, რომ U. როგორც უპირატესად რაციონალური ფსიქოთერაპიის მეთოდი იწვევს ცნობიერების ინფორმაციული მხარის გაფართოებას, გარკვეული პიროვნული დამოკიდებულების გაძლიერებას ან მცდარი შეხედულებების გამოსწორებას, ის არასაკმარისად ეფექტურია პრობლემების გადაჭრაში. პიროვნების შეცვლა, მისი დარღვეული ურთიერთობების რეკონსტრუქცია, რაც პათოლოგიური დარღვევების წყარო იყო.

იხილეთ ასევე რაციონალური ფსიქოთერაპია, სოკრატული დიალოგი.

რწმენა

1. ცნობიერი მოთხოვნილებაპიროვნება, რაც უბიძგებს მას იმოქმედოს მისი ღირებულებითი ორიენტაციის მიხედვით. ნორმატიული ქცევის კონცეფციები რომ გახდა შინაგანი მოტივაცია. მოთხოვნილებების შინაარსი, რომელიც მოქმედებს რწმენის სახით, ასახავს ბუნებისა და საზოგადოების გარკვეულ გაგებას. შეხედულებათა მოწესრიგებული სისტემის ჩამოყალიბება - პოლიტიკური, ფილოსოფიური, ესთეტიკური, საბუნებისმეტყველო და სხვა - რწმენის მთლიანობა მოქმედებს როგორც მსოფლმხედველობა.

რეალური ქცევის დეკლარირებულ რწმენასთან შესაბამისობის ხარისხის შეფასება მხოლოდ მაშინ შეიძლება, როცა ადამიანი აწყდება სერიოზულ დაბრკოლებებს.

2. მეთოდი, რომელიც გამოიყენება კომუნიკაციაში, რათა გავლენა მოახდინოს ადამიანის ცნობიერებაზე საკუთარი კრიტიკული განსჯის მიმართვის გზით. დარწმუნების მეთოდის საფუძველია შერჩევა, ფაქტებისა და დასკვნების ლოგიკური დალაგება ერთის მიხედვით. ფუნქციური დავალება. დარწმუნების მეთოდი მთავარია სამეცნიერო პოლემიკასა და პედაგოგიკაში.

რწმენა

პროცესი, რომელიც აიძულებს ადამიანს აითვისოს ღირებულებების, რწმენის ან დამოკიდებულების გარკვეული ნაკრები. ამ პროცესის კვლევა პერსპექტიული იყო და მოიცავდა უამრავ ფაქტორს, როგორც რაციონალურ, ისე არარაციონალურ. მაგალითად, იხ კოგნიტური დისონანსი, სანდოობა, დამაჯერებელი კომუნიკაცია.

რწმენა

მეთოდი, რომელიც გამოიყენება მენეჯერულ კომუნიკაციებში, რათა გავლენა მოახდინოს ადამიანზე საკუთარი კრიტიკული განსჯის მიმართვის გზით. რწმენის საფუძველი ლოგიკური მიზეზებიფაქტები.

რწმენა

ვერბალური (ვერბალური) ზემოქმედების მეთოდი, რომელიც მოიცავს არგუმენტების სისტემას, რომლებიც დაკავშირებულია კანონების მიხედვით ფორმალური ლოგიკადა პიროვნების მიერ წამოყენებული თეზისის დასაბუთება. წარმატებულ უ.-ს მივყავართ ხედვათა არსებულ სისტემაში ახალი ინფორმაციის მიღებასა და შემდგომ ჩართვამდე, მსოფლმხედველობის გარკვეულ ტრანსფორმაციამდე და, შესაბამისად, ქცევის მოტივაციურ საფუძველამდე. წინადადებისგან განსხვავებით, უ. ეფუძნება აზრობრივ მიღებას რაიმე სახის ადამიანიინფორმაციისთვის ან იდეებისთვის, მათი ანალიზისა და შეფასების შესახებ. ამავდროულად, დასკვნის გაკეთება შესაძლებელია როგორც დამოუკიდებლად, ასევე დამაჯერებლის შემდეგ. როგორც წესი, U. მოითხოვს დიდ დროს და სხვადასხვა ინფორმაციის გამოყენებას, ხოლო შეთავაზება შეიძლება მოხდეს თითქმის მყისიერად. W. ეფექტურია, როცა შინაარსი და ურთიერთშეთანხმებაარგუმენტები შეესაბამება ძირითად პრინციპებს ორატორული: გათვალისწინებულია ყველაზე თვალსაჩინო მაგალითების ადგილები, არგუმენტების თანაფარდობა "მომხრე" და "წინააღმდეგი", ემოციური ფონიასოციაციები, რომლებიც წარმოიქმნება წარმოთქმისას საკვანძო სიტყვებიდა ა.შ. U-ს წარმატება დამოკიდებულია იმაზე ინტელექტუალური დონეობიექტი W. და მისი მოქნილობა. ადამიანები მოქნილი აზროვნებაისწავლეთ სხვა ადამიანების არგუმენტები უფრო მარტივად, მათი ცოდნის სისტემაში ინტეგრირება. ყველაზე ადვილად დარწმუნებულნი არიან ასევე ადამიანები, რომლებსაც აქვთ დაბალი თვითშეფასება და ძირითადად ორიენტირებულია ადაპტაციაზე. სოციალური გარემოვიდრე მასში ინდივიდუალიზაცია. უ.-ს დამორჩილება ყველაზე ძნელია ის, ვინც მტრულად არის განწყობილი სხვების მიმართ და ცდილობს, უპირველეს ყოვლისა, გააბატონოს მათ გარშემო. სისტემური განვითარებაუ-ს მეთოდები (მიზანმიმართული დეზორიენტაციის მეთოდებთან ერთად) დაიწყო ფილოსოფოსებმა Უძველესი საბერძნეთიდა გამოიწვია რიტორიკის, ფორმალური ლოგიკისა და მათემატიკის, როგორც მტკიცების მეცნიერების საფუძვლების ჩამოყალიბება. ი.გ. დუბოვი

რწმენა

ვერბალური ზემოქმედების მეთოდი, რომელიც მოიცავს ფორმალური ლოგიკის კანონების მიხედვით აგებულ არგუმენტების სისტემას და პიროვნების მიერ წამოყენებული თეზისის დასაბუთებას. წარმატებულ უ.-ს მივყავართ ახალი ინფორმაციის მიღებასა და შემდგომ ჩართვამდე არსებულ შეხედულებათა სისტემაში და უ.-ს, მსოფლმხედველობის გარკვეულ ტრანსფორმაციამდე და, შესაბამისად, ქცევის მოტივაციურ საფუძველს. წინადადებისგან განსხვავებით, W. ემყარება პიროვნების რაიმე სახის გააზრებულ მიღებას ინფორმაცია ან იდეები, მათი ანალიზისა და შეფასების შესახებ. ამ შემთხვევაში დასკვნა მ.ბ. კეთდება როგორც დამოუკიდებლად, ასევე დამაჯერებლის მიყოლებით, მაგრამ ყოველ შემთხვევაში იგი არ აღიქმება მზა. როგორც წესი, U. მოითხოვს დიდ დროს და სხვადასხვა ინფორმაციისა და ოპატორის ტექნიკის გამოყენებას, ხოლო შეთავაზება შეიძლება მოხდეს თითქმის მყისიერად. უ.-ს მეთოდი მეცნიერულ დაპირისპირებაში და განათლების პროცესებში უმთავრესად ითვლება. უ. ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი გზაა, რომლითაც ოპონენტები ერთმანეთზე ზემოქმედებენ კონფლიქტამდე და კონფლიქტური სიტუაციები. არგუმენტირებულ უ.-ს, რომელმაც მიზანს მიაღწია, შეუძლია კონფლიქტის თავიდან აცილება. მეტი დიდი როლიკონფლიქტის მოგვარებაში ჩართული კონფლიქტოლოგის საქმიანობაში თამაშობს უ. უ.-ის უნარ-ჩვევების დაუფლება - პროფესიულად მნიშვნელოვანი ხარისხიკონფლიქტოლოგი.

რა არის ნასამართლობა?ჩვენ ხშირად ვსაუბრობთ საგნებზე ისე, რომ არ გვქონდეს მკაფიო წარმოდგენა იმაზე, თუ რა არის ისინი. ადამიანების უმეტესობა ფიქრობს რწმენაზე, როგორც რაღაცაში დარწმუნების განცდაზე. თუ თქვენ ამბობთ, რომ თავს გონივრულ ადამიანად თვლით, ეს იგივეა, რომ თქვათ: „დარწმუნებული ვარ, რომ მე გრძნობის კაცინდობის ეს გრძნობა საშუალებას გაძლევთ ჩაერთოთ შიდა რესურსებირაც შესაძლებელს ხდის ჩვენში სასურველი შედეგების მიღწევას, არსებობს პასუხი პრაქტიკულად ყველაფერზე - ან, შესაბამისად მინიმუმ, ჩვენ გვჭირდება პასუხებზე წვდომა სხვების მეშვეობით. იშვიათად, რწმენის ნაკლებობა, თავდაჯერებულობის ნაკლებობა იწვევს იმას, რომ ვერ გამოვიყენოთ ყველა ის უნარი, რაც გვაქვს.

მარტივი გზა იმის გასაგებად, თუ რა არის რწმენა, არის მისი საფუძვლების დაფასება სამშენებლო მასალა- ფიქრები. შეიძლება ბევრი აზრი გქონდეს და არ გჯეროდეს მათი. მიიღეთ, მაგალითად, იდეა, რომ თქვენ სექსუალური ხართ. გაჩერდი ერთი წუთით და უთხარი საკუთარ თავს: "მე ლამაზი ქალი ვარ". ახლა ეს აზრი ან რწმენა გადაიქცევა თავდაჯერებულობაში, რომელსაც იგრძნობთ ამ ფრაზის თქმისას. თუ ფიქრობთ: "დიახ, მაგრამ მე ნამდვილად არ ვარ მახინჯი", მაშინ, არსებითად, ეს ნიშნავს: "მე არ ვგრძნობ თავს დარწმუნებული, რომ ლამაზი ვარ".

აზროვნების რწმენად გარდაქმნა

როგორ გადავიტანოთ აზრი რწმენად?ნება მომეცით შემოგთავაზოთ მარტივი მეტაფორაამ პროცესის აღსაწერად. თუ თქვენ წარმოიდგინეთ აზრი, როგორც მაგიდა ფეხის გარეშე, მაშინ გექნებათ გარკვეული წარმოდგენა, თუ რატომ არ არის მიღებული ესა თუ ის აზრი ისეთივე დარწმუნებით, როგორც ნებისმიერი რწმენა. ფეხების გარეშე მაგიდის ზედაპირი თავისთავად ვერ დადგება. მეორეს მხრივ, რწმენას აქვს ფეხები. თუ მართლა ფიქრობ, რომ ლამაზი ხარ, მაშინ საიდან იცი ამის შესახებ? არ არის მართალი, რომ თქვენ გაქვთ რაიმე მტკიცებულება ამ აზრისთვის - ცხოვრებისეული გამოცდილება, რომელიც მხარს უჭერს ამას? ეს არის ის "ფეხები"რაც თქვენს მაგიდას სტაბილურს ხდის, რაც თქვენს რწმენას ნამდვილს ხდის.

რა არის თქვენი დამადასტურებელი გამოცდილება? ალბათ ვინმემ ნაცნობმა გითხრა ეს ლამაზი ხარ. ან, როცა საკუთარ თავს სარკეში უყურებ და შენს სახეს ადარებ იმ სახეებს, რომლებსაც სხვები ლამაზად თვლიან, ამბობ: "ჰმ, მე მათ ვგავარ!" ან, ვთქვათ, ქუჩაში გამვლელები გიყურებენ და ხელის სიგნალს გაძლევენ. ეს ყველაფერი არაფერს ნიშნავს მანამ, სანამ ამ ყველაფერს ერთ აზრში არ ჩაუყრი, რომ ლამაზი ხარ. როცა ამას აკეთებთ, „ფეხები“ გაგრძნობინებთ აზრზე თავდაჯერებულობას და დაგაჯერებთ. თქვენი აზრი მოიპოვებს ნდობას და გახდება რწმენა.

როგორც კი გაიგებთ ამ მეტაფორის მნიშვნელობას, დაიწყებთ იმის გაგებას, თუ როგორ ყალიბდება თქვენი რწმენა და როგორ შეგიძლიათ შეცვალოთ ისინი. უპირველეს ყოვლისა, მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ ჩვენ შეგვიძლია განვავითაროთ რწმენა რაიმეს შესახებ, თუ მხოლოდ ჩვენ შეგვიძლია ვიპოვოთ საკმარისი "ფეხები" -საკმარისი დამადასტურებელი მოვლენები, - მათი აშენება. Იფიქრე ამაზე. იქნებ საკმარისი გაქვს ცხოვრების გამოცდილებაან იცნობთ ადამიანებს, რომლებმაც იგივე გაიარეს განსაცდელირომ თქვენ, რის საფუძველზეც, სურვილის შემთხვევაში, ადვილად შეგეძლოთ განუვითარდეთ რწმენა, რომ ადამიანები მორალურად კორუმპირებულები არიან და თუ მათ ოდნავი მიზეზიც კი დაასახელებთ, მაშინვე მოგატყუებთ. თქვენ შეიძლება არ გინდოდეთ ამის დაჯერება - ჩვენ უკვე ვისაუბრეთ, რომ ამ რწმენას დამამშვიდებელი ეფექტი ექნება - მაგრამ არ გქონიათ შემთხვევები, რომ დაადასტუროთ ეს აზრი და გაგრძნობინოთ მასში თავდაჯერებულობა, თუ მხოლოდ ეს გინდოდათ? ისიც ხომ არ არის მართალი, რომ შენს ცხოვრებაში არის შემთხვევები - დადასტურებები - რომლებიც ამყარებს აზრს, რომ თუ მართლა ზრუნავ ადამიანებზე და კარგად ექცევი, მაშინ ისინი ნამდვილად კარგები არიან და, თავის მხრივ, მოინდომებენ დაგეხმარონ?

საკითხავია, ამ რწმენებიდან რომელია ჭეშმარიტი? პასუხი არის: არ აქვს მნიშვნელობა რომელია სიმართლე. მთავარია, რომელია ყველაზე შთამაგონებელი.

ჩვენ ყველას შეგვიძლია ვიპოვოთ ადამიანი, რომელიც მხარს დაუჭერს ჩვენს რწმენას და გვაგრძნობინებს უფრო თავდაჯერებულს ამა თუ იმ ფენომენში. ასე შეიძლება დააკვირდეს ადამიანის რაციონალური ახსნა-განმარტების უნარს. მთავარი კითხვა, ისევ და ისევ, არის თუ არა ეს რწმენა Ყოველდღიური ცხოვრებისშთაგონება ან დასვენება, ამაღლება ან დაკნინება. მაშ, რა არის მტკიცებულების შესაძლო წყაროები ჩვენს ცხოვრებაში? რა თქმა უნდა, მათი პირადი გამოცდილებიდან შეგვიძლია გამოვიტანოთ. ზოგჯერ ჩვენ ვაგროვებთ მტკიცებულებებს სხვა ადამიანებისგან მიღებული ინფორმაციის საშუალებით ან წიგნებიდან, ფირებიდან, ფილმებიდან და ა.შ. და ზოგჯერ ჩვენ ვაყალიბებთ დადასტურებებს მხოლოდ ჩვენი ფანტაზიის საფუძველზე. ემოციური სიძლიერე, რომელიც ვლინდება ჩვენში რომელიმე ამ დადასტურებასთან მიმართებაში, აუცილებლად იმოქმედებს „ფეხების“ სიმტკიცესა და სისქეზე.

ყველაზე ძლიერი და გამძლე „ფეხები“ ყალიბდება პირადი გამოცდილებით, რაც მრავალ ემოციასთან ასოცირდება, რადგან ეს იყო ან მტკივნეული ან სასიამოვნო გამოცდილება. კიდევ ერთი ფაქტორი არის მტკიცებულებების რაოდენობა - ცხადია, რაც უფრო მეტი მოვლენაა, რომელიც მხარს უჭერს აზრს, მით უფრო ძლიერი იქნება თქვენი რწმენა.

საჭიროა თუ არა თქვენი დადასტურებები იყოს ზუსტი, რომ გსურდეთ მათი გამოყენება? არა, ისინი შეიძლება იყოს რეალური ან წარმოსახვითი, ზუსტი ან არაზუსტი - ჩვენი პირადი გამოცდილებაც კი ისეთივე ურყევია, როგორც ჩვენ ვგრძნობთ.

ვინაიდან ადამიანებს შეუძლიათ ასეთი განადგურება და ცვლილებები, პრაქტიკულად არ არსებობს შეზღუდვა დამხმარე „ფეხების“ რაოდენობასა და ხარისხზე, რომლებიც შეიძლება გამოყენებულ იქნას ჩვენი რწმენის დასამყარებლად. ამის არსი ის არის, რომ, საიდანაც არ უნდა იყოს ჩვენი დადასტურებები, ჩვენ ვიწყებთ მათ რეალურად მიღებას და, შესაბამისად, აღარ ჩნდება ეჭვი. ამან შეიძლება გამოიწვიოს ძალიან მნიშვნელოვანი დადებითი შედეგები. მოკლედ, გვაქვს უნარი გამოვიყენოთ წარმოსახვითი დადასტურებები, რომლებიც გვიბიძგებს ჩვენი ოცნებების რეალიზაციის მიმართულებით. ადამიანებს შეუძლიათ წარმატებას მიაღწიონ, თუ ისინი წარმოადგენენ რაღაცას საკმარისად მკაფიოდ და ისეთივე მარტივად, როგორც რეალური. ეს იმიტომ ხდება ჩვენი ტვინი ვერ ხედავს განსხვავებას იმას შორის, რასაც ჩვენ აშკარად წარმოვიდგენთ და რეალურად განვიცდით. საკმარისი ემოციური ინტენსივობითა და განმეორებით ჩვენი ნერვული სისტემა უპასუხებს ამა თუ იმ წარმოსახვით ფენომენს, თითქოს ის რეალური იყოს, თუნდაც ეს ჯერ არ მომხდარა.

ყველა გამოჩენილ ლიდერს, რომელსაც მე გამოვკითხე, ჰქონდა უნარი შთააგონოს ნდობის გრძნობა და გამოიჩინოს ის, რასაც აქამდე ვერასოდეს მიაღწიეს. მას შეეძლო შეექმნა მტკიცებულება იქ, სადაც მტკიცებულება არ იყო და მიაღწია იმას, რაც შეუძლებლად ჩანდა.

„სწრაფვა ჩემთვის სიმართლე ხდება... რაც ამის საშუალებას მაძლევს საუკეთესო გზაგამოიყენე ჩემი ძალა და გრანტი საუკეთესო საშუალებაგავააქტიურო მთელი ჩემი ძალა". ანდრე ჯიდი

შემზღუდველი რწმენა

რამდენად ხშირად უვითარდებათ ადამიანებს შემზღუდველი რწმენა იმის შესახებ, თუ ვინ არიან ისინი და რა შეუძლიათ? იმის გამო, რომ წარსულში წარმატებას ვერ მიაღწიეს, ისინი დარწმუნებულნი არიან, რომ მომავალში წარმატებას ვერ მიაღწევენ. შედეგად, იმედგაცრუების შიშით, ისინი ცდილობენ მუდმივად ფოკუსირება მოახდინონ „რეალისტებზე“. ადამიანების უმეტესობა, ვინც გამუდმებით ამბობს: „მოდით, ვიყოთ რეალისტები“, რეალურად მხოლოდ შიშში ცხოვრობს, სასიკვდილოდ ეშინია, რომ კვლავ იმედგაცრუებული დარჩეს. ამ შიშის გამო, მათ უვითარდებათ რწმენა საკუთარ თავში, რაც აიძულებს მათ ყოყმანს, არ გასცენ ყველაფერი - და შედეგად მიიღებენ შეზღუდულ შედეგებს.

დიდი ლიდერები იშვიათად არიან "რეალისტები". ისინი ჭკვიანები, ზუსტი, მაგრამ შორს არიან რეალისტებისაგან ჩვეულებრივი სტანდარტებით. და ის, რასაც ერთი ადამიანი თვლის რეალისტურად, ფუნდამენტურად განსხვავდება იმისგან, რაც მეორე მიიჩნევს რეალისტურად, რადგან ეს ყველაფერი ეფუძნება მათ პირად დადასტურებებს. განდის სჯეროდა, რომ მას შეეძლო ინდოეთის დამოუკიდებლობის მიღწევა დიდი ბრიტანეთის წინააღმდეგ ძალადობის გარეშე, რაც აქამდე არასდროს ყოფილა. ის არ იყო რეალისტი, მაგრამ მან ნამდვილად დაამტკიცა თავისი გადაწყვეტილების მართებულობა. და რა არის რეალისტური ადამიანის წარმოსახვაში, რომელსაც სჯეროდა, რომ შეეძლო კაცობრიობისთვის ბედნიერების მინიჭება ზღაპრული პარკის აშენებით ფორთოხლის კორომის შუაგულში და ხალხის მოწვევით არა მხოლოდ იქ გასეირნებაზე, არამედ მასთან ერთად. იმ დროს ასეთი პარკი მსოფლიოში არსად არსებობდა. მიუხედავად ამისა, უოლტ დისნეის ჰქონდა თავდაჯერებულობის გრძნობა და მისმა ოპტიმიზმმა გადალახა ყველა გარემოება.

თუ შეცდომის დაშვებას აპირებთ ცხოვრებაში, მაშინ შეცდით თქვენი შესაძლებლობების გადაჭარბების მიმართულებით.(რა თქმა უნდა, იმდენად, რომ თქვენს სიცოცხლეს საფრთხე არ ემუქრება). სხვათა შორის, ამის გაკეთება რთულია, რადგანთ ადამიანის შესაძლებლობები გაცილებით მეტია ვიდრე ჩვენ გვგონია.სინამდვილეში, ბევრმა კვლევამ შეისწავლა განსხვავება დეპრესიულ ადამიანებსა და არაჩვეულებრივად ოპტიმისტურ ადამიანებს შორის. ახალი უნარების შესწავლის მცდელობის შემდეგ, პესიმისტები ყოველთვის უფრო ზუსტად აფასებენ თავიანთ ქმედებებს, ხოლო ოპტიმისტები თავიანთ ქმედებებს აღიქვამენ, როგორც ბევრად უფრო ეფექტურს, ვიდრე სინამდვილეში არიან. თუმცა, მათი შესრულების ეს არარეალური შეფასება მათი მომავალი წარმატების საიდუმლოა. ოპტიმისტები საბოლოოდ ითვისებენ საჭირო უნარს, ხოლო პესიმისტები ვერ ახერხებენ. რატომ? ოპტიმისტები არიან ისინი, ვინც წარმატების მტკიცებულების არარსებობის, ან თუნდაც წარუმატებლობის მტკიცებულების არარსებობის მიუხედავად, იგნორირებას უკეთებს მტკიცებულებებს და არ მიმართავს ისეთ დასკვნებს, როგორიცაა: "მე ვარ წარუმატებელი" ან "მე არ მივაღწევ". სამაგიეროდ, ოპტიმისტები ქმნიან მტკიცებულებებს რწმენის მეშვეობით, მთელი თავიანთი წარმოსახვის გამოყენებით, წარმოიდგინეთ, რომ აკეთებენ რაღაც განსაკუთრებულს და პერსპექტიულ წარმატებას. ეს არის ის განსაკუთრებული უნარი, ეს უნიკალური ფოკუსირება, რაც მათ საშუალებას აძლევს, დაჟინებით იმოქმედონ მანამ, სანამ საბოლოოდ არ მიაღწევენ იმას, რაც მათ წარმატების მწვერვალზე აიყვანს.

მიზეზი, რის გამოც ადამიანების უმეტესობა ვერ აღწევს წარმატებას, არის ის, რომ მათ არ აქვთ წარსული წარმატების საკმარისი მტკიცებულება. მაგრამ ოპტიმისტები იყენებენ ამ რწმენას: "წარსული არ შეიძლება იყოს მაგალითი მომავლისთვის". ყველა გამოჩენილმა ლიდერმა, ყველა ადამიანმა, ვინც წარმატებას მიაღწია ამა თუ იმ სფეროში, იცის რა არის მიზნის დაჟინებული სწრაფვის ძალა, მაშინაც კი, თუ ამ პროცესის დეტალები ჯერ კიდევ გაუგებარია. თუ თქვენ განივითარებთ აბსოლუტური დარწმუნების განცდას, რომ გაქვთ ძლიერი რწმენა, შეგიძლიათ აიძულოთ თავი საბოლოოდ მიაღწიოთ

გლობალური რწმენა

გლობალური რწმენა- ეს მტკიცე რწმენაჩვენს ცხოვრებაში ყველაფერზე: ჩვენს იდენტობაზე, ადამიანებს, სამუშაოზე, დროს, ფულზე და თავად ცხოვრებაზე. ამ დიდ განზოგადებებში ჩვეულებრივ გამოიყენება ზმნები: "ცხოვრება არის ...", "ადამიანები არიან..." და ა.შ. ძნელი წარმოსადგენია, რომ ამ მასშტაბის რწმენას შეუძლია ჩვენი ცხოვრების ნებისმიერი ასპექტის ჩამოყალიბება და ფერი. ზოგჯერ, შემზღუდველი გლობალური რწმენის მხოლოდ ერთი ცვლილებით, შეგიძლიათ შეცვალოთ თქვენი ცხოვრების ყველა ასპექტი ერთ წამში! დაიმახსოვრე: მას შემდეგ, რაც რწმენები დამკვიდრდება, ჩვენთვის გაგზავნილი უდავო ბრძანებები ხდება ნერვული სისტემამათ აქვთ ძალა გააფართოვონ ან გაანადგურონ ჩვენი აწმყოსა თუ მომავლის შესაძლებლობები.

ჩვენმა რწმენამ შეიძლება მყისიერად დაგვაავადოს ან გაგვიჯანსაღოს, რადგან დადასტურებულია, რომ რწმენა გავლენას ახდენს ჩვენზე იმუნური სისტემა. რაც მთავარია, რწმენამ შეიძლება მოგვაწოდოს გადამწყვეტი ქმედებების განხორციელება, ან შეასუსტოს და გაანადგუროს ჩვენი სწრაფვა. აქ შიგნით ამ მომენტშირწმენა ყალიბდება თქვენი რეაქციის შესაბამისად, რაც ახლახან წაიკითხეთ და როგორ აპირებთ ამ წიგნიდან მიღებული ცოდნის გამოყენებას. ზოგჯერ ჩვენ ვავითარებთ რწმენას, რომელიც ქმნის შეზღუდვებს ან, პირიქით, ასტიმულირებს მოქმედებას ძალიან ვიწრო, კონკრეტული კონტექსტი: მაგალითად, როგორ ვაფასებთ სიმღერისა და ცეკვის, მანქანის შეკეთების ან გამოთვლების კეთების უნარს. სხვა რწმენა არის ზოგადი ხასიათიდა შეუძლია ჩვენი ცხოვრების თითქმის ყველა ასპექტზე დომინირება, დადებითად თუ უარყოფითად.

წარუმატებლობის ინტერპრეტაცია

Ერთ - ერთი უდიდესი პრობლემებინებისმიერი ადამიანის ცხოვრებაში არის "ჩავარდნების" სწორად ინტერპრეტაციის უნარი.. როგორ გავუმკლავდეთ ჩვენი ცხოვრების „დამარცხებებს“ და სწორად დავადგინოთ მათი წარმოშობის მიზეზი, განსაზღვრავს ჩვენს ბედს. ჩვენ უნდა გვახსოვდეს, რომ როგორ გავუმკლავდეთ უბედურებებსა და გამოწვევებს, აყალიბებს ჩვენს ცხოვრებას სხვაზე მეტად. ზოგჯერ ჩვენ გვაქვს იმდენი მტკიცებულება ტანჯვისა და წარუმატებლობის შესახებ, რომ ჩვენ ვიწყებთ მათზე რწმენის ჩამოყალიბებას, რომ რაც არ უნდა გავაკეთოთ, ეს არ გაუმჯობესდება. ზოგიერთი ადამიანი იწყებს ყოველგვარი მცდელობის უშედეგოობის, საკუთარი უმწეობისა თუ უსარგებლობის გაცნობიერებას; ისინი დარწმუნებულნი ხდებიან, რომ მათ მიერ გადადგმული ნებისმიერი ნაბიჯი არსად მიგვიყვანს. წარმოგიდგენთ რამდენიმე რწმენას, რომელიც არასდროს არ უნდა მიეცეს თავისუფლებას, თუ გსურთ წარმატების მიღწევა და რაღაცის მიღწევა ცხოვრებაში. ეს რწმენა გვიცავს გამოვლენისგან პირადი ძალადა ანადგურებს ჩვენს მოქმედების უნარს. ფსიქოლოგიაში ამ დესტრუქციულ ფსიქიკურ დამოკიდებულებას ჰქვია - შეძენილი უმწეობა. როდესაც ადამიანები რაღაცაში მარცხდებიან - გაგიკვირდებათ, რომ ეს ზოგიერთ ადამიანში ძალზე იშვიათია - ისინი მთელ ძალისხმევას უშედეგოდ თვლიან და მათში სულის მუდმივი დეპრესია იბადება - შეძენილი უმწეობა.

ისწავლა უმწეობა

დოქტორი მარტინ სელიგმანი პენსილვანიის უნივერსიტეტიჩაატარა ინტენსიური კვლევა თემაზე „რა ქმნის დასწავლილ უმწეობას“. თავის წიგნში შეძენილი ოპტიმუმი, ის ჩამოთვლის სამ სპეციფიკურ რწმენის შაბლონს, რომლებიც გვაგრძნობინებს უმწეოდ და საბოლოოდ შეიძლება გაანადგუროს ჩვენი ცხოვრების ყველა ასპექტი. მან ამ სამ კატეგორიას უწოდა მუდმივი, დამახინჯებული და პირადი.

Ბევრი გამოჩენილი ფიგურებიწარმატებას მიაღწიეს ჩვენს ქვეყანაში, მიუხედავად გიგანტური პრობლემებისა და დაბრკოლებებისა, რაც მათ შეექმნათ. განსხვავება მათსა და მათ შორის, ვინც ბრძოლაში უკან დაიხიეს, მდგომარეობს მათ რწმენაში მუდმივობის ან პრობლემების არარსებობის შესახებ. დიდი ლიდერები იშვიათად ხედავენ პრობლემას, როგორც რაღაც მუდმივობას, ხოლო წარუმატებლობები უმცირეს პრობლემასაც კი პერმანენტულად ხედავენ. თუ თქვენ განივითარეთ რწმენა, რომ არაფრის გაკეთება არ შეგიძლიათ „განსხვავების შესაქმნელად“, უბრალოდ იმიტომ, რომ აქამდე ვერც ერთმა ძალისხმევამ ვერ შეძლო ამის გაკეთება, მაშინ მომაკვდინებელი შხამი იწყებს თქვენს სისტემაში შეღწევას. რვა წლის წინ, როცა დაღმართზე მივდიოდი და იმედგაცრუებული ვიყავი, რომ ჩემი გარემოებები არასდროს შეიცვლებოდა, ჩემი პრობლემები მუდმივობად მივიჩნიე. ეს იყო რაღაც ძალიან ახლოს ემოციურ სიკვდილთან, განცდა, რომელიც აქამდე არასდროს განმიცდია. იმდენ ტანჯვას ვუკავშირებდი ამ რწმენას, რომ შევძელი მისი განადგურება და აღარასოდეს მიმეტოვებინა. თქვენც იგივე უნდა გააკეთოთ. თუ აღმოაჩენთ, რომ თქვენი ახლობელი ან თქვენ თვითონ დაემორჩილა რწმენას, რომ ესა თუ ის პრობლემა მუდმივია, მაშინ დროა კარგად შეაძრწუნოთ მათ ან თქვენ. რაც არ უნდა მოხდეს შენს ცხოვრებაში, უნდა ისწავლო იმის ნდობა, რომ „ესეც გაივლის“ და თუ მოთმინებით იტან, გამოსავალს იპოვი.

მეორე განსხვავება გამარჯვებულებსა და დამარცხებულებს შორის, ოპტიმისტებსა და პესიმისტებს შორის არის მათი რწმენის დამახინჯება, როდესაც პრობლემები, როგორც ჩანს, ყოვლისმომცველია. წარმატებული ადამიანი არასოდეს უყურებს პრობლემას, როგორც რაღაც ყოვლისმომცველს, ანუ ერთი პრობლემა აკონტროლებს მის მთელ ცხოვრებას. ის მას ყოველთვის ასე უყურებს: კარგი, ეს უბრალოდ დაკავშირებულია ჩემს ჩვევასთან, რომ ბევრი ვჭამო“.

ის არასოდეს იტყვის: "დიახ, ეს პრობლემაა. ჩემი მუდმივი ჭარბი ჭამის გამო მთელი ცხოვრება იშლება". პირიქით, პესიმისტებს - მათ, ვინც მიჩვეულია უმწეობის განცდას დამორჩილებას - უვითარდებათ რწმენა, რომ როგორც კი ისინი "დაჭერენ" ერთ მხარეში, მთელი სამყარო მათთვის ცხვრის ტყავს გახდა! მათ მიაჩნიათ, რომ, მაგალითად, იმის გამო, რომ ფინანსური პრობლემები აქვთ, ახლა მთელი ცხოვრება დანგრეულია. ვერ ახერხებენ შვილების გაზრდას, მათი ქორწინება დაინგრევა და ა.შ. შემდეგ, შეჯამებით, მიდიან დასკვნამდე, რომ ყველაფერი მათ კონტროლს არ ექვემდებარება და იწყებენ თავს სრულიად უმწეოდ. და წარმოიდგინეთ მუდმივობისა და დამახინჯების ერთობლივი მოქმედება! პასუხი ორივე ამ ფაქტორზე იქნება ცხოვრებაში ისეთი რაღაცის პოვნა, რაზეც შეგიძლიათ აიღოთ კონტროლი და მიიღოთ ზომები. როგორც კი დაიწყებთ ნაბიჯების გადადგმას, ზოგიერთი თქვენი შემზღუდველი რწმენა მაშინვე გაქრება.

და რწმენის ბოლო, მესამე კატეგორია, რომელსაც სელიგმანი "პირადს" უწოდებს., მე ვგულისხმობ პიროვნული ხასიათის პრობლემებს, თუ წარუმატებლობას განვიხილავთ არა როგორც გამოწვევას, რომელიც მოითხოვს ჩვენი მიდგომის შეცვლას, არამედ როგორც საკუთარ თავს პრობლემას, როგორც პიროვნულ დეფექტს, მაშინვე ვგრძნობთ, რომ ის გვეუფლება, თუ როგორ შეუძლია შეცვალოს მთელი შენი ცხოვრება. ეს არ იქნება ბევრად უფრო რთული, ვიდრე უბრალოდ შეცვალოთ თქვენი ქმედებები კონკრეტულ სფეროში. ნახეთ, გაქვთ თუ არა მსგავსი პირადი რწმენა. როგორ შეიძლება აღფრთოვანებულიყავი მუდმივი თვითჩამრთველებით.

ამ შემზღუდველი რწმენის შენარჩუნება სისტემური მოხმარების ტოლფასია მცირე დოზებითდარიშხანი, რომელიც გარკვეული დროის შემდეგ იწვევს ფატალურ შედეგს.და თუმცა ქ ამ საქმესჩვენ არ გვემუქრება გარკვეული სიკვდილი, ჩვენ ვიწყებთ ემოციურ სიკვდილს იმ მომენტიდან, როდესაც მივიღებთ ამა თუ იმ მავნე რწმენას. ამიტომ, ისინი თავიდან უნდა იქნას აცილებული ნებისმიერ ფასად. დაიმახსოვრე: სანამ რაღაცის გჯერა, შენი ტვინი ავტოპილოტზეა და ფილტრავს ნებისმიერ შემოსულს გარე გარემოინფორმაციას და ეძებს მტკიცებულებებს თქვენი რწმენის შესაფასებლად, რაც არ უნდა იყოს ის.
"გონების გარდა სხვა არაფერია ბოროტებისგან სიკეთე, განსაზღვრავს უბედურებას ან ბედნიერებას, სიმდიდრესა თუ სიღარიბეს."
ედმუნდ სპენსერი

როგორ შევცვალოთ რწმენა

"რწმენის" თეორიული ცნებები

„რწმენის“ ცნების განმარტების ანალიზი

საზოგადოება არის ერთიანი ორგანიზმი, რომლის კომპონენტები ერთმანეთთან მჭიდრო კავშირშია. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ადამიანი საზოგადოების განუყოფელი ნაწილია, ხოლო ძაფი, რომელიც აკავშირებს ყველა ადამიანს, არის კომუნიკაცია. კომუნიკაციის პროცესში, ძლიერი ურთიერთობაადამიანებს შორის მყარდება კონტაქტები, გადადის ინფორმაცია, ვითარდება პიროვნება. კომუნიკაციისას ადამიანები გამოხატავენ თავიანთ ემოციებს, შთაბეჭდილებებს, მსჯელობას. უფრო მეტიც, კომუნიკაციის პროცესში, ორმხრივი ურთიერთობათანამოსაუბრეები ერთმანეთთან. ჩვენს დროში ასევე არავისთვის არის საიდუმლო, რომ გარკვეული გზით აშენებული კომუნიკაციის დახმარებით შესაძლებელია თანამოსაუბრეზე გავლენის მოხდენა, მათ შორის მისი შეხედულებების სისწორეში დარწმუნება.

დარწმუნება არის ადამიანებზე გავლენის მოხდენის მეთოდი, რომელიც მიმართულია მათზე კრიტიკული აღქმა, ეს არის ახსნა და დასტური სისწორისა და აუცილებლობისა გარკვეული ქცევაან რაიმე გადაცდომის დაუშვებლობა.

დარწმუნება - შეგნებული დასაბუთებული გავლენა სხვა ადამიანზე ან ადამიანთა ჯგუფზე, მათი განსჯის, დამოკიდებულების, განზრახვის ან გადაწყვეტილების შეცვლის მიზნით.

რწმენის კონცეფცია სოციალური ფსიქოლოგიამიეცით შემდეგი განმარტებები:

• 1. დარწმუნება არის ადამიანის მსოფლმხედველობრივი ცოდნის სისტემა, რომელმაც გაიარა მისი გონება, გრძნობა და ნება.
• 2. დარწმუნება არის მრავალმხრივი გავლენის ერთობლიობა ადამიანზე, რომლის მიზანია აღზარდოს მისი სოციალურად აუცილებელი თვისებები.
• 3. დარწმუნება არის ადამიანის მოტივაცია გარკვეული აქტივობები. დარწმუნება ნიშნავს ხალხის შთაგონებას სიტყვით, საქმით, მაგალითით და მიზანმიმართული ორგანიზაციით. სოციალური სფერო.
• 4. დარწმუნება - პირადი განათლება, რომელიც წარმოადგენს ადამიანის დამოკიდებულებას რეალობისადმი და ხასიათდება შემეცნებითი და საჭიროება-პიროვნული კომპონენტების ერთიანობით. . დარწმუნების თვისებები დამოკიდებულია გარკვეული ცოდნის, მოსაზრებების, შეფასებების ათვისების მეთოდზე.
• 5. დარწმუნება არის ზემოქმედება ადამიანების ცნობიერებაზე, გრძნობებზე, ნებაზე კომუნიკაციის, გარკვევისა და კონკრეტული პოზიციის, შეხედულების, მოქმედების ან მათი დაუშვებლობის მნიშვნელობის დადასტურებით, რათა აიძულოს მსმენელი შეცვალოს არსებული შეხედულებები, დამოკიდებულებები, პოზიციები. დამოკიდებულებები და შეფასებები, ან აზრების ან მომხსენებლის წარმოდგენის გაზიარება.

რწმენა - მთავარი, ყველაზე უნივერსალური მეთოდილიდერობა და განათლება. დარწმუნების მექანიზმი ემყარება აქტივაციას გონებრივი აქტივობაადამიანი, ცნობიერების რაციონალური მხარის მიმართვაზე. ვარაუდობენ, რომ დარწმუნებულმა უნდა განახორციელოს შეგნებული არჩევანიმიზნის მიღწევის გზები და საშუალებები, ე.ი. დასარწმუნებლად აუცილებელია ზემოქმედების ობიექტის ყურადღების მიპყრობა, დებულება და ახსნა ახალი ინფორმაციაშთამბეჭდავი არგუმენტების მოყვანა.

ვინმეს რაღაცაში დარწმუნება ნიშნავს ისეთი მდგომარეობის მიღწევას, როდესაც დარწმუნებული პირი, ლოგიკური მსჯელობისა და დასკვნის გამო, ეთანხმება გარკვეულ თვალსაზრისს და მზად არის დაიცვას იგი ან იმოქმედოს მის შესაბამისად.

დარწმუნების ძირითადი საშუალებებია გრაფიკული ნიშანი, გამოსახულება, მეტყველების ტემბრი, ჟესტი, მიმიკა, ემოციურ-ნებაყოფლობითი მდგომარეობა, მეტყველებისა და მოქმედებების რიტმი, თვალსაჩინოების სინათლე და ფერი, მუშაობის შედეგები, დამაჯერებლის სტატუსი და ავტორიტეტი. უნდა დავამატოთ, რომ ყველა ადამიანი არ არის თანაბრადმზად არიან მიიღონ გავლენის მოხდენის თვალსაზრისი. ყველაზე ხშირად, მხოლოდ ის ინფორმაცია აღიქმება, რომელიც შეესაბამება არსებულ პარამეტრებს.

მაიერსის აზრით, დარწმუნების ორი გზა არსებობს: პირდაპირი და ირიბი.

დარწმუნების პირდაპირი რეჟიმი არის დარწმუნება, რომელიც ხდება მაშინ, როდესაც დაინტერესებული აუდიტორია მთელ ყურადღებას ამახვილებს ხელსაყრელ არგუმენტებზე.

დარწმუნების არაპირდაპირი მეთოდი არის დარწმუნება, რომელიც ხდება მაშინ, როდესაც ადამიანებზე გავლენას ახდენს შემთხვევითი ფაქტორები, მაგალითად: ავტორის მიმზიდველობა.

დარწმუნების პირდაპირი მეთოდი ხდება მაშინ, როდესაც ადამიანები ბუნებრივად მიდრეკილნი არიან გააანალიზონ რა ხდება ან დაინტერესებულნი არიან შემოთავაზებული თემით. თუ თემა არ იპყრობს აუდიტორიის მუდმივ ყურადღებას, დარწმუნება შეიძლება განხორციელდეს არაპირდაპირი გზაროდესაც ადამიანები იყენებენ შემთხვევით ნიშნებს ან ევრისტიკას ნაჩქარევი დასკვნების გამოსატანად. პირდაპირი დარწმუნება არის უფრო ანალიტიკური და ნაკლებად ზედაპირული, უფრო სტაბილური და უფრო მეტად ახდენს გავლენას ქცევაზე.

დარწმუნების მთელი პროცედურა ჯდება გავლენის ოთხ ტიპში. ეს არის ინფორმაცია, დაზუსტება, მტკიცებულება და უარყოფა.

ინფორმირება არის მესიჯი, რომლის სახელითაც ადამიანმა უნდა იმოქმედოს. იმისათვის, რომ ადამიანი აიძულოს აქტივობისკენ, საჭიროა მთელი რიგი სტიმულირების გავლენები. ეს განპირობებულია იმით, რომ გავლენის სუბიექტს მოქმედებამდე სურს დარწმუნდეს, რა არის გასაკეთებელი და შეძლებს თუ არა ამას. არავინ მიიღებს მოქმედებას, თუ თვლის, რომ მოქმედება ან არ ღირს, ან შეუძლებელი. ფსიქოლოგმა თ.ტომაშევსკიმ გამოიყვანა ზემოაღნიშნული დამოკიდებულება და გამოხატა შემდეგი ფორმულით:

რომლის მიხედვითაც მოქმედებამდე მიმავალი გადაწყვეტილება არის მიზნის (Y) მნიშვნელობის (ვ) და მისი განხორციელების ალბათობის (პ) ფუნქცია. მიზნის მნიშვნელობის შეფასებასა და ალბათობის შეფასებას შორის მისი განხორციელება არსებობს ფსევდოპროდუქტის მიმართება (თუ ერთი ელემენტი უახლოვდება ნულს, მაშინ პროდუქტი" უახლოვდება ნულს, მიუხედავად სხვა ელემენტის სიდიდისა).

ტომაშევსკის ფორმულა ასახავს მენეჯერისთვის ძალიან მნიშვნელოვან იდეას: რათა წაახალისოს თანამშრომელი სასურველი აქტივობა, თქვენ უნდა აცნობოთ მას მიზნის ღირებულება და მისი მიღწევის ალბათობა, ანუ დაარწმუნოთ ქმედებების მიზანშეწონილობაში.

მთავარი მაგალითიამ კუთხით არის ადამიანებთან მუშაობა, რათა წაახალისოს ისინი განახორციელონ ახალი ტექნოლოგიადა ახალი ტექნოლოგია. ხაზგასმით უნდა აღინიშნოს, რომ ჩვენთვის ცნობილი ყველა ინოვაცია ხალხის მიერ მიღების ხარისხის მიხედვით შეიძლება დაიყოს ორ ჯგუფად:

• ა) ინოვაციები, რომლებიც დაკავშირებულია ექსკლუზიურად წარმოების ტექნიკურ (ტექნოლოგიურ) მხარესთან;
• ბ) სიახლეებთან დაკავშირებული სოციალური ასპექტებიწარმოება.

ინოვაციების პირველი ჯგუფია, მაგალითად, ნებისმიერი ტექნიკური მოწყობილობის გაუმჯობესება, რომელიც ხელს უწყობს თანამშრომლის მუშაობას.

2000-იანი წლების დასაწყისში ბევრ საწარმოს შეექმნა კომპიუტერიზაციის პრობლემა. ეს მდგომარეობს იმაში, რომ ეს ტექნიკური მოწყობილობა მნიშვნელოვნად შეუწყობს ხელს თანამშრომლის მუშაობას, იმ პირობით, რომ თანამშრომელს აქვს ამ მანქანასთან მუშაობის უნარები. ხშირად მათი დარგის ექსპერტები და დიდი გამოცდილებასამუშაოები კომპიუტერის წინ უმწეო მდგომარეობაში აღმოჩნდნენ. ჩვეულებრივ, თანამშრომლები ნეგატივიზმით ელოდნენ ასეთ სიახლეს, ეს გამოწვეული იყო ახლის, სიმკაცრის შიშით. ასეთ შემთხვევებში მნიშვნელოვანია პერსონალის ინფორმირება ნებისმიერი სიახლის სარგებლობის შესახებ, თანამშრომლების გაგზავნა კურსებზე, რათა დაეუფლონ საჭირო უნარებს. მენეჯერისთვის საჭიროა ინფორმაციასთან მუშაობა, როგორ და რა არხებით მოდის ეს ხელქვეითებთან.

ინოვაციების მეორე ჯგუფი ასევე ჩვეულებრივ არ ხორციელდება შეუფერხებლად. აქ საქმე იმაშია, რომ ასეთი ინოვაცია არღვევს პერსონალის ქცევის დამკვიდრებულ სტერეოტიპებს.

სამუშაოს შედეგების შესახებ ინფორმირება - აქტივობების შედეგების გაცნობა მასტიმულირებელ გავლენას ახდენს თანამშრომლებზე. არაერთი მკვლევარი ამტკიცებს, რომ შემსრულებლის ინფორმირებამ შეიძლება გაზარდოს სამუშაოს შედეგები 12 - 15%-ით.

ეს დაახლოებითინფორმაციის შესახებ, როგორც წარმატებების, ასევე წარუმატებლობის შესახებ. ამასთან, რაიმე ინფორმაციის ნაკლებობა იწვევს შედეგების შემცირებას, დაძაბულობას, კონფლიქტს. გარდა ამისა, ინფორმაცია ხელს უწყობს ხელსაყრელის ჩამოყალიბებას საქმიანი ურთიერთობები„ვერტიკალურად“, აუმჯობესებს ურთიერთგაგებას, აადვილებს ზოგადად გავლენის პროცესს. სამუშაოს შედეგების კარგად ორგანიზებული განხილვა ხელს უწყობს ქვეშევრდომების მოტივაციას და ასევე აუცილებელია, რომ მათ იგრძნონ თვითმნიშვნელოვნებადა ცვლილებების შეტანა მათ ქცევაში. რიცხვების ძალა ზოგჯერ უფრო ეფექტურია ვიდრე დარწმუნება და დასჯა.

შესრულების კომუნიკაცია ეფექტური იქნება იმ პირობით, რომ მანამდე ობიექტური შეფასებათანამშრომლების მუშაობა შერჩეული და შეთანხმებული კრიტერიუმების საფუძველზე. სასურველია, რომ ახალგაზრდა თანამშრომლისთვის ცოტა იყოს (ორი ან სამი). მომავალში, სხვა კრიტერიუმები შეიძლება შევიდეს სამუშაოს შედეგების შეფასებებში, მაგალითად, კომუნიკაბელურობა, ვალდებულება, დისციპლინა, ურთიერთქმედება და ა.შ. სამუშაოს შედეგების განხილვა რეგულარულად უნდა ჩატარდეს: კვარტალში ერთხელ და წლის შემდეგ. ქვეშევრდომთა საქმიანობის რაოდენობრივი მაჩვენებლების დეფიციტის პირობებში ლიდერისთვის ყველაზე დიდი სირთულე იქნება „ჰალო ეფექტის“ დაძლევა, ე.ი. დადებითი შეფასების მიკერძოებულობა თანამშრომლის მიმართ ხელსაყრელი დამოკიდებულებით და ჰიპერტროფიული ყურადღების მიქცევა ნაკლოვანებებზე ანტიპათიით.

დამაჯერებელი გავლენის შემდეგი ტიპი, რომელსაც სულ მცირე სჭირდება მნიშვნელოვანი ადგილივიდრე ინფორმირება არის განმარტება. თანამდებობა თავად ავალდებულებს წარმოების მენეჯერს ახსნას ბევრი აქტუალური საკითხები. შეიძლება გამოვყოთ დაზუსტების ყველაზე ტიპიური სახეები: ა) სასწავლო; ბ) თხრობა; გ) მსჯელობა.

ინსტრუქციული განმარტება არის ქვეშევრდომთა საქმიანობის სქემატური განლაგება, რომელიც აიძულა ინსტრუქციების ათვისება. ასეთი ახსნა-განმარტებით დაქვემდებარებულის აზროვნება არ იტვირთება, მაგრამ ჩართულია მეხსიერება. უნდა აღინიშნოს, რომ ეს ტექნიკა არც თუ ისე პოპულარულია შემოქმედებით ან მხატვრული მიდრეკილებების მქონე ადამიანებში. მათთვის, ვინც მიჩვეულია მკაცრ, შეიძლება ითქვას ალგორითმულ წესებსა და მითითებებს, ინსტრუქცია არ იწვევს წინააღმდეგობას.

ნარატიული ახსნა არის ერთგვარი ამბავი, რომელიც მიმართულია ფაქტების ცოცხალი ნარატივის სახით წარმოჩენაზე, რომელიც თანმიმდევრულად იწვევს კარგად განსაზღვრულ დასკვნებს. ხშირ შემთხვევაში, ამ ტიპის ახსნა უფრო ნაცნობია (ჯერ კიდევ იცნობს სკოლის სკამი) და ამიტომ სასურველია. მაგრამ მისი გამოყენება ავალდებულებს წარმოების მენეჯერებს ივარჯიშონ შეტყობინების მასალის განლაგებაში, ხმის, სახის გამონათქვამებისა და ჟესტების ფორმულირებაში.

დასაბუთებული ახსნა არის ახსნა დაპირისპირებით, ააქტიურებს გონებრივი აქტივობა, ხელს უწყობს შემოთავაზებული კონკრეტული დასკვნების უფრო ფრთხილად განხილვას. მსჯელობის დაზუსტების ტექნიკა მნიშვნელოვანია მენეჯერებისთვის, რომლებიც ურთიერთობენ კრეატიულ, სამეწარმეო ადამიანებთან, რომლებსაც სურთ. აქტიური მონაწილეობაკომუნიკაცია .

მსჯელობის ახსნა ისეა აგებული, რომ ლიდერი თანამოსაუბრის წინაშე სვამს კითხვებს „მომხრე“ და „წინააღმდეგ“, აიძულებს მას თავად იფიქროს. დასაბუთებული ახსნა-განმარტებით შეგიძლიათ, კითხვის დასმით, თავად უპასუხოთ მას, ან წაახალისოთ მსმენელი პასუხის გაცემაზე. ეს არის ზუსტად იმისთვის, რომ მსჯელობის მთელი კურსით აღძრას თანამოსაუბრეში პასუხის გაცემის სურვილი. აქ პასუხს ვერ მოითხოვ. როგორც კი ლიდერი იწყებს პასუხის წახალისებას, მსჯელობის ახსნა აზრს კარგავს. დასაბუთებული ახსნა-განმარტებით მსმენელი ლიდერთან ერთად ეძებს სიტუაციის მოგვარების გზებს (რა თქმა უნდა, ლიდერის გავლენის ქვეშ). ამავე დროს, მსმენელი (დაქვემდებარებული) გრძნობს მის მნიშვნელობას. როდესაც მისგან პასუხები ამოღებულია, მაშინ ის, კარგავს ასეთ შეგრძნებას, გადადის მდგომარეობაში ფსიქოლოგიური დაცვა. შემდეგ კი მსჯელობის ახსნა სასწავლო ახსნად იქცევა.

ბუნებრივია, მსჯელობის გარკვევა ასევე ძალიან სასარგებლოა ლიდერის აუდიტორიის წინაშე ზეპირ წარდგენისას. ამ შემთხვევაში, მსჯელობიდან პრობლემის დებულებაზე გადასვლა სასურველია. ამრიგად, დასაბუთებულ ახსნაში დასმულ კითხვაზე პასუხს ძირითადად ლიდერი გამოხატავს, პრობლემურში კი თავად მსმენელები აყალიბებენ. პრობლემის გარკვევა ძირითადად ხორციელდება აუდიტორიის წინაშე სპეციალურ პრეზენტაციაზე.

მტკიცებულება - ლოგიკური ოპერაციალოგიკის კანონების საფუძვლებზეა აგებული: იდენტურობის კანონი, წინააღმდეგობების კანონი, გამორიცხული შუასაუკუნეების კანონი და საკმარისი მიზეზის კანონი. მტკიცების არსი იმაში მდგომარეობს, რომ წამოიჭრება რაიმე სახის თეზისი და ეძებენ არგუმენტებს ან არგუმენტებს თეზისის დასამტკიცებლად.

თავად პროცედურას ჩვეულებრივ უწოდებენ დემო. თანამშრომლების დასარწმუნებლად ან მათთვის რაიმე თანამდებობის სიმართლის დასამტკიცებლად საჭიროა ფაქტები. ფაქტების გარეშე, არანაირი მტკიცებულება არ არსებობს. ფაქტები ქმნიან შესაბამის აზროვნებას თანამშრომლებში რეალობის აღქმისთვის, აყალიბებენ დამოკიდებულებას.

ქვეშევრდომების შრომის შეფასება ძალიან ძლიერ გავლენას ახდენს მათი შრომითი საქმიანობის მოტივაციაზე, თუ ეს შეფასება მათ მიერ აღიქმება როგორც რეალურად, ჭეშმარიტად, მაშინ ის ასრულებს თავის მოტივირებულ ფუნქციას, მაგრამ თუ აღიქმება, როგორც დაუფასებელი, შორს წასული. , არარეალურია, მაშინ სტიმული არ არის. ქვეშევრდომებს სჭირდებათ ფაქტები, რომლებიც ადასტურებენ შეფასების სიმართლეს. მტკიცებულებაში თანაბრად მნიშვნელოვანი როლი ეკუთვნის ლიდერის პიროვნულ თვისებებს. მტკიცების წარმატება დამოკიდებულია მის ტაქტიან გრძნობაზე, ადამიანებთან ურთიერთობის უნარზე. რაღაცის დამტკიცებით, ჩვენ ამით უარვყოფთ ჩვენი თანამოსაუბრის იდეას, რაც ნიშნავს, რომ უარყოფისთვის დამახასიათებელია ლიდერის სიტყვა, საქმე და პიროვნება, ასევე დასამტკიცებლად.

უარყოფა - ხალხის ქცევის დამკვიდრებული შეხედულებებისა და სტერეოტიპების კრიტიკა, მისი დამოკიდებულების განადგურებითა და ჩამოყალიბებით. უარყოფის დროს ვხვდებით განცდას ღირსებამოწინააღმდეგე. ამ მხრივ, ერთი ლოგიკა საკმარისი არ არის. აზრი არ აქვს კამათში შესვლას რაღაცის გასაქარწყლებლად. ჩვენი ოპონენტი არ აღიარებს, რომ შეცდა, ერთი ინსტალაციის მეორეთი ჩანაცვლებას ერთ დღეზე მეტი სჭირდება.

არსებობს კონკრეტული სოციალურ-ფსიქოლოგიური წესები:

1. ოპონენტის არგუმენტების უარყოფისას უნდა მივმართოთ მის თვითშეფასებას. თვითშეფასება უდრის მოცემული ადამიანის წარმატების სიდიდის თანაფარდობას მის პრეტენზიებთან.

რაც უფრო მაღალია წარმატება და რაც უფრო დაბალია პრეტენზიები, მით უფრო მაღალია. აქ წარმატება გაგებულია, როგორც არამატერიალური, სოციალურ-ფსიქოლოგიური ღირებულება, რომელიც მოქმედებს ფორმით. ღირებულებითი განსჯაგარშემომყოფებისგან. ყველა შემთხვევაში წარმატებას მიაღწევენ იმ შემთხვევაში, თუ ადამიანს აგრძნობინებენ საკუთარ "მე"-ს: ეძახიან სახელით და პატრონიმით, ხაზს უსვამენ რეალურ დამსახურებას, აძლევენ შესაძლებლობას აიღოს ინიციატივა, წაახალისოს. დამოუკიდებელი მოქმედება, შეეცადეთ არ დააწესოთ სხვისი აზროვნება, არამედ გაააქტიუროთ რეფლექსია.

დარწმუნების ეფექტურობა დამოკიდებულია პიროვნული თვისებებივინც დარწმუნებულია. ამერიკელი მეცნიერების კვლევების მიხედვით, ისინი არ არიან დამაჯერებლები: შეზღუდული ფანტაზიის მქონე ადამიანები, შინაგანად ორიენტირებული პიროვნებები, სოციალურად არაკონტაქტური ადამიანები, გამოხატული აგრესიულობის მქონე ადამიანები, პარანოიდული ტენდენციების მქონე პირები.