ការផ្លាស់ប្តូរសង្គម និងរបៀបនៃការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម។ ការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម

សង្គមគឺជាប្រព័ន្ធថាមវន្តដែលត្រូវបានកំណត់ដោយលក្ខណៈដូចជាការផ្លាស់ប្តូរការអភិវឌ្ឍន៍។

ការផ្លាស់ប្តូរសង្គមគឺជាការផ្លាស់ប្តូរសង្គម និងធាតុផ្សំរបស់វា។ ធាតុរចនាសម្ព័ន្ធពីរដ្ឋមួយទៅរដ្ឋមួយទៀត។

ប្រវតិ្តសាស្រ្តបង្ហាញថា គ្មានសង្គមណាដែលនៅស្ងៀមទេ៖ វារីកចម្រើន ឬថយក្រោយ។ ប្រសិនបើចំនួន ផលវិបាកវិជ្ជមានការផ្លាស់ប្តូរទ្រង់ទ្រាយធំនៅក្នុងសង្គមលើសពីចំនួនអវិជ្ជមាន បន្ទាប់មកនិយាយអំពីវឌ្ឍនភាពសង្គម។ បើមិនដូច្នេះទេ ការតំរែតំរង់សង្គមកើតឡើង។ វឌ្ឍនភាពសង្គម - ដំណើរការសកលកំណត់លក្ខណៈនៃចលនា សង្គមមនុស្សទូទាំង​ប្រវត្តិ​សា​ស្រ្ត។ ការតំរែតំរង់សង្គមគឺជាដំណើរការក្នុងស្រុកដែលគ្របដណ្តប់លើសង្គមបុគ្គល និងរយៈពេលខ្លី។ អាស្រ័យលើអាំងតង់ស៊ីតេនៃការផ្លាស់ប្តូរ ស្ថានភាពគុណភាពដំណើរការវត្ថុត្រូវបានបែងចែកទៅជា វិវត្តន៍ និងបដិវត្តន៍។

ការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម (វឌ្ឍនភាព) - ការផ្លាស់ប្តូរដែលមិនអាចត្រឡប់វិញបាននៅក្នុងសង្គមដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងស្ថានភាពថ្មីប្រកបដោយគុណភាព និងខ្ពស់នៃរចនាសម្ព័ន្ធ និងមុខងាររបស់វា។ ម្យ៉ាង​ទៀត​វា​ជា​ចលនា​រីក​ចម្រើន​នៃ​សង្គម​ពី ទម្រង់ទាបទៅកាន់ស្ថានភាពដ៏ល្អឥតខ្ចោះ។ ការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមនៅក្នុង សង្គមទំនើបហៅថាទំនើបកម្ម។ វាបង្កប់ន័យការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋាននៅក្នុងស្ថាប័នសង្គម និងរបៀបរស់នៅរបស់មនុស្ស ដែលគ្របដណ្តប់គ្រប់វិស័យនៃសង្គម។ ទំនើបកម្មមានពីរប្រភេទ៖ សរីរាង្គ ("បឋម") និងអសរីរាង្គ ("អនុវិទ្យាល័យ")។

ទំនើបភាវូបនីយកម្មសរីរាង្គគឺជាពេលមួយនៃការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ប្រទេស ហើយត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយដំណើរទាំងមូលនៃការវិវត្តន៍ពីមុន។ ឧទាហរណ៍នៃទំនើបភាវូបនីយកម្មសរីរាង្គគឺការផ្លាស់ប្តូរនៃប្រទេសអង់គ្លេស បារាំង និងសហរដ្ឋអាមេរិកពីសក្តិភូមិទៅមូលធននិយមដែលជាលទ្ធផលនៃបដិវត្តឧស្សាហកម្មនៅពាក់កណ្តាលទីពីរនៃសតវត្សទី 18 - ពាក់កណ្តាលទីមួយនៃសតវត្សទី 19 ។ ទំនើបភាវូបនីយកម្មប្រភេទនេះមិនចាប់ផ្តើមពីសេដ្ឋកិច្ចទេ ប៉ុន្តែជាមួយនឹងវប្បធម៌ និងការផ្លាស់ប្តូរស្មារតីសាធារណៈ។ មូលធននិយមបានកើតឡើងជាផលវិបាកធម្មជាតិនៃការផ្លាស់ប្តូររបៀបរស់នៅ ប្រពៃណី ទស្សនៈពិភពលោក និងការតំរង់ទិសរបស់មនុស្ស។

ទំនើបភាវូបនីយកម្មអសរីរាង្គ គឺជាការឆ្លើយតបទៅនឹងបញ្ហាប្រឈមខាងក្រៅពីប្រទេសដែលមានការអភិវឌ្ឍន៍ជាង។ គោលបំណងសំខាន់អនុវត្តដោយរដ្ឋាភិបាល - ដើម្បីយកឈ្នះ ភាពថយក្រោយនៃប្រវត្តិសាស្ត្រនិងជៀសវាងការពឹងបរទេសរបស់ប្រទេស។ គំរូនៃការផ្លាស់ប្តូរសង្គមនេះ ដែលជាធម្មតាត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុង ប្រទេសថយក្រោយត្រូវបានគេហៅថា "ការចាប់យកការអភិវឌ្ឍន៍" ។ ទំនើបកម្មអសរីរាង្គត្រូវបានអនុវត្តដោយការទិញឧបករណ៍បរទេស និងប៉ាតង់ ខ្ចីបច្ចេកវិជ្ជារបស់អ្នកដទៃ (ជាញឹកញាប់ដោយចារកម្មសេដ្ឋកិច្ច) ការអញ្ជើញអ្នកឯកទេស សិក្សានៅបរទេស និងការវិនិយោគ។ ការផ្លាស់ប្តូរដែលត្រូវគ្នាកំពុងកើតឡើងនៅក្នុងសង្គមនិង វិស័យនយោបាយ៖ ប្រព័ន្ធរដ្ឋាភិបាលកំពុងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំង រចនាសម្ព័ន្ធអំណាចថ្មីកំពុងត្រូវបានណែនាំ រដ្ឋធម្មនុញ្ញរបស់ប្រទេសកំពុងត្រូវបានកសាងឡើងវិញក្រោម analogues បរទេស. ទំនើបភាវូបនីយកម្មអសរីរាង្គមិនចាប់ផ្តើមពីវប្បធម៌ទេ ប៉ុន្តែជាមួយនឹងសេដ្ឋកិច្ច និងនយោបាយ។ ម៉្យាងទៀត ទំនើបភាវូបនីយកម្មសរីរាង្គកើតឡើង "ពីខាងក្រោម" និងអសរីរាង្គ "ពីខាងលើ"។ ឧទាហរណ៍៖ រុស្ស៊ី (ពេត្រុស កំណែទម្រង់ XVIIIសតវត្ស ឧស្សាហូបនីយកម្មស្តាលីននិយមទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1930) ប្រទេសជប៉ុន (ពាក់កណ្តាលទីពីរនៃសតវត្សទី 19 និងទី 20) ។

1. ខ្លឹមសារនៃគំនិតនៃ "ការផ្លាស់ប្តូរសង្គម" និងប្រភេទរបស់ពួកគេ។

2. កត្តានៃការផ្លាស់ប្តូរសង្គម។

3. ដំណើរការសង្គម៖ ខ្លឹមសារ ប្រភេទ និងទម្រង់។

1. តាំងពីដើមដំបូងនៃការចាប់ផ្តើមរបស់ខ្លួន ចាប់តាំងពីសម័យ O. Comte មក សង្គមវិទ្យាបាននិងកំពុងសិក្សាមនុស្ស និងសង្គមមិនត្រឹមតែនៅក្នុងឋិតិវន្តប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងនៅក្នុងថាមវន្តផងដែរ នៅក្នុងដំណើរការនៃការផ្លាស់ប្តូរសង្គម។ អ្វីៗផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងសង្គម៖ ប្រព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ច និងរចនាសម្ព័ន្ធសង្គម។ ស្ថានភាពសង្គមនិងតួនាទី, គោលលទ្ធិសាសនា, តម្លៃវប្បធម៌និងបទដ្ឋានជាដើម។ ការផ្លាស់ប្តូរទាំងអស់នេះនៅក្នុង ជីវិតសាធារណៈគ្របដណ្តប់ដោយគំនិតនៃ "ការផ្លាស់ប្តូរសង្គម" ។

ការផ្លាស់ប្តូរសង្គមគឺជាសំណុំនៃការផ្លាស់ប្តូរចម្រុះដែលកើតឡើងនៅក្នុងសង្គមនៅក្នុងរបស់វា។ រចនាសម្ព័ន្ធសង្គមនៅក្នុងសហគមន៍សង្គម ក្រុម ស្ថាប័ន អង្គការ ក្នុងស្ថានភាពសង្គម និងតួនាទីរបស់បុគ្គល និងក្រុម ក្នុងអន្តរកម្មរបស់ពួកគេជាមួយគ្នាទៅវិញទៅមក និងជាមួយណាមួយ។ ធាតុផ្សំនៃរចនាសម្ព័ន្ធសង្គម។

ការផ្លាស់ប្តូរសង្គមគ្របដណ្តប់គ្រប់វិស័យនៃសង្គម គ្រប់ប្រភេទនៃការផ្លាស់ប្តូរចម្រុះនៅក្នុងវា ដែលបង្កើតបានជាស្នូលនៃសក្ដានុពលសង្គមនៃសង្គម។ សក្ដានុពលសង្គមនេះត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងមិនត្រឹមតែដោយគំនិតនេះប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងដោយអ្នកផ្សេងទៀតដែលជិតស្និទ្ធនឹងវាក្នុងន័យ៖ ដំណើរការសង្គម, ការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម, ការវិវត្តន៍សង្គមវឌ្ឍនភាពសង្គម។ល។

ប្រភេទនៃការផ្លាស់ប្តូរសង្គម៖

ប៉ុន្តែប្រភេទនៃការផ្លាស់ប្តូរមានភាពចម្រុះ និងអាចខុសគ្នាអាស្រ័យលើទិដ្ឋភាព បំណែក និងការផ្លាស់ប្តូរនៃប្រព័ន្ធពាក់ព័ន្ធនឹងពួកគេ។ ការផ្លាស់ប្តូរអាចមើលឃើញ៖

1) នៅក្នុងសមាសភាព(ឧទាហរណ៍ ការធ្វើចំណាកស្រុកពីក្រុមមួយទៅក្រុមមួយទៀត ការបញ្ចប់សកម្មភាព ចលនាសង្គមការបំបែកក្រុម។ល។);

2) នៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធ(ការកើតឡើងនៃវិសមភាព ការបង្កើតចំណងមិត្តភាព ការបង្កើតទំនាក់ទំនងសហប្រតិបត្តិការ ឬការប្រកួតប្រជែង);

3) នៅក្នុងមុខងារ(ឯកទេស និងភាពខុសគ្នានៃការងារ ការកាត់បន្ថយ តួនាទីសេដ្ឋកិច្ចគ្រួសារ ការកាន់កាប់សាកលវិទ្យាល័យ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ);

4) នៅក្នុងព្រំដែន(ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃក្រុម ឬការប្រកួតប្រជែងរវាងពួកគេ លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៃលក្ខខណ្ឌសមាជិកភាព។ល។);

5) នៅក្នុងទំនាក់ទំនងនៃប្រព័ន្ធរង(ជ័យជំនះនៃនយោបាយលើសេដ្ឋកិច្ចការគ្រប់គ្រង ជីវិត​ឯកជនរដ្ឋាភិបាលផ្តាច់ការ។ល។);

6) ព័ទ្ធជុំវិញ(ការខ្សោះជីវជាតិ ស្ថានភាពបរិស្ថានការរញ្ជួយដី, ជំងឺរាតត្បាត) ។

ខ.ការផ្លាស់ប្តូរសង្គមត្រូវបានគេយល់ថាជាអ្វីដែលកើតឡើងជាមួយប្រព័ន្ធខ្លួនវាឬនៅក្នុងវា។ ក្នុងករណីដំបូង ការផ្លាស់ប្តូរអាចគ្របដណ្ដប់លើសមាសធាតុសំខាន់ៗទាំងអស់ (ឬយ៉ាងហោចណាស់) នៃប្រព័ន្ធ ដែលនាំទៅដល់ការបង្កកំណើតពេញលេញរបស់វា នៅពេលដែល ប្រព័ន្ធថ្មី។ខុសគ្នាជាមូលដ្ឋានពីកំណែមុន។ នេះបង្ហាញយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះនូវបដិវត្តន៍សង្គមភាគច្រើន។ ក្នុងករណីទីពីរ ការផ្លាស់ប្តូរមានលក្ខណៈឯកជន មានកម្រិតនៅក្នុងធម្មជាតិ និងមិនបានរកឃើញការឆ្លើយតបគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៅក្នុងផ្នែកផ្សេងទៀតនៃប្រព័ន្ធ ភាពសុចរិតរបស់វាត្រូវបានរក្សា និងមិនឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរជាសកល បើទោះបីជាមានការផ្លាស់ប្តូរបន្តិចម្តងៗនៅក្នុងផ្នែកខាងក្នុងក៏ដោយ។ ដូច្នេះ ការផ្លាស់ប្តូរសង្គមចែកចេញជាពីរប្រភេទ៖ ពេញប្រព័ន្ធនិង ប្រព័ន្ធខាងក្នុង.



អេ.អាស្រ័យលើកម្រិតនៃការផ្លាស់ប្តូរដែលកើតឡើង៖

1) ការផ្លាស់ប្តូរសង្គមនៅកម្រិតម៉ាក្រូ ( ប្រព័ន្ធអន្តរជាតិ, ប្រទេស);

2) ការផ្លាស់ប្តូរសង្គមនៅ mesolevel (សាជីវកម្ម, គណបក្សនយោបាយ, ចលនាសាសនា, សមាគមធំ);

3) ការផ្លាស់ប្តូរសង្គមនៅកម្រិតមីក្រូ (គ្រួសារ ក្រុមការងារ ក្រុមមិត្តភក្តិ)។

ជីនៅក្នុងទម្រង់ ការផ្លាស់ប្តូរសង្គមវិវត្តន៍ និងបដិវត្តន៍ត្រូវបានសម្គាល់។

វិវត្តន៍ការផ្លាស់ប្តូរសង្គមជាបណ្តើរៗ ដែលភាគច្រើនជាការផ្លាស់ប្តូរបរិមាណ ជាក្បួននៃធម្មជាតិដែលមិនអាចត្រឡប់វិញបាន កើតឡើងនៅក្នុងប្រព័ន្ធសង្គម និងសហគមន៍ផ្សេងៗ - ក្នុងសេដ្ឋកិច្ច នយោបាយ វប្បធម៌ ការអប់រំ។ល។ ការផ្លាស់ប្តូរការវិវត្តន៍អាចត្រូវបានរៀបចំ និងគ្រប់គ្រងសង្គម ក្នុងករណីនេះពួកគេទទួលបានតួអក្សរ កំណែទម្រង់សង្គម(ឧទាហរណ៍៖ កំណែទម្រង់ ប្រព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចនៅក្នុង​ប្រទេស)។

បដិវត្តន៍ការផ្លាស់ប្តូរសង្គមគឺខុសគ្នាជាមូលដ្ឋានពីការផ្លាស់ប្តូរវិវត្តន៍។ ទាំងនេះគឺជាការផ្លាស់ប្តូរ៖ ក) មិនមែនជាបរិមាណ ប៉ុន្តែមានលក្ខណៈគុណភាព សំដៅលើការផ្លាស់ប្តូររ៉ាឌីកាល់ ប្រព័ន្ធសង្គម; ខ) មានទំនាក់ទំនងសរីរាង្គជាមួយវិបត្តិ និងដោយគ្មានការកើនឡើង បាតុភូតវិបត្តិជាធម្មតាមិនកើតឡើង; គ) គ្របដណ្តប់លើរចនាសម្ព័ន្ធសំខាន់ៗ និងមុខងារនៃប្រព័ន្ធដែលកំពុងត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរ។ ឃ) ភាគច្រើនពឹងផ្អែកលើអំពើហិង្សា។

ឃ.អាស្រ័យលើទិសដៅនៃការផ្លាស់ប្តូរដែលកំពុងបន្ត៖

រីកចម្រើនការផ្លាស់ប្តូរ - មានទិសដៅបែបនេះដែលការផ្លាស់ប្តូរត្រូវបានធ្វើឡើងពីកម្រិតទាបនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធសង្គមទៅកម្រិតខ្ពស់បំផុតរបស់វា ឬទៅប្រព័ន្ធសង្គមថ្មីដែលជឿនលឿនជាងដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធរៀបចំស្មុគស្មាញ និងមុខងារមានប្រសិទ្ធភាពជាង (ឧទាហរណ៍ : ការផ្លាស់ប្តូរពីការអភិវឌ្ឍន៍ដំណាក់កាលមុនអរិយធម៌ បុរាណរបស់មនុស្សជាតិឆ្ពោះទៅរកអរិយធម៌)។

តំរែតំរង់ការផ្លាស់ប្តូរ - មានទិសដៅដែលត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងការផ្លាស់ប្តូរពីខ្ពស់ទៅទាបនៅក្នុងដំណើរការនៃការរិចរិល ភាពជាប់គាំង ការធ្លាក់ចុះ ត្រឡប់ទៅរចនាសម្ព័ន្ធ និងមុខងារសង្គមដែលលែងប្រើ (ឧទាហរណ៍៖ ការបង្កើតរបបហ្វាស៊ីសនៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់ក្នុងទសវត្សរ៍ទី 30 នៃគ. សតវត្សទី 20) ។

ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ វាគួរតែត្រូវបានចងចាំក្នុងចិត្តថា វឌ្ឍនភាពគឺជាប្រភេទតម្លៃ វឌ្ឍនភាពតែងតែជាប់ទាក់ទងជាមួយតម្លៃ។ ការផ្លាស់ប្តូរដូចគ្នាអាចមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ អាស្រ័យលើចំណូលចិត្តតម្លៃដែលបានចោទប្រកាន់ ដែលខុសគ្នាទាំងស្រុងសម្រាប់បុគ្គល ក្រុម វណ្ណៈ ជាតិសាសន៍ផ្សេងៗគ្នា។ ដូច្នេះ យើង​ត្រូវ​សួរ​ខ្លួន​ឯង​ជានិច្ច​ថា តើ​ការ​រីក​ចម្រើន​ដើម្បី​នរណា និង​ក្នុង​ន័យ​អ្វី? ប្រសិនបើវឌ្ឍនភាពដាច់ខាតមិនមានទេ នោះតែងតែមានតម្រូវការសម្រាប់មាត្រដ្ឋាននៃតម្លៃដែលទទួលយកជារង្វាស់ ឬលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃវឌ្ឍនភាព។

កម្រិតនៃការពឹងផ្អែកនៃតម្លៃអាចខុសគ្នា។ មាន​អ្វី​ដែល​គេ​ហៅ​ថា​ជា​គុណ​តម្លៃ​សាកល​ក៏​ហៅ​ថា​ដាច់​ខាត ឧទាហរណ៍ ជីវិត​មនុស្ស ចំណេះ​ដឹង។ ការពិតដូចជាការកើនឡើងនៃអាយុសង្ឃឹមរស់របស់មនុស្ស ការបំផ្លិចបំផ្លាញនៃជំងឺរាតត្បាតដ៏គ្រោះថ្នាក់ជាច្រើន សមត្ថភាពក្នុងការឆ្លងកាត់មហាសមុទ្រមិនមែនក្នុងរយៈពេលបីខែ ប៉ុន្តែក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយម៉ោង - ទាំងនេះគឺជាសូចនាករនៃវឌ្ឍនភាពក្នុងសង្គមដែលមិនគួរឱ្យសង្ស័យ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ មានផ្នែកដែលជម្រើសនៃលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវឌ្ឍនភាពគឺពឹងផ្អែកខ្លាំងលើបរិបទ។ ដូច្នេះ ជាឧទាហរណ៍ នៅក្នុងសតវត្សទី 19 និងសម្រាប់ភាគច្រើននៃសតវត្សទី 20 ឧស្សាហូបនីយកម្ម នគរូបនីយកម្ម ទំនើបភាវូបនីយកម្មត្រូវបានចាត់ទុកថាមានន័យដូចគ្នាជាមួយនឹងការរីកចម្រើន ហើយទើបតែថ្មីៗនេះគេបានរកឃើញថាពួកគេអាចមានផលវិបាកឆ្ងាយពេក (ទីក្រុងមានមនុស្សច្រើន ការកកស្ទះចរាចរណ៍នៅលើ ផ្លូវល្បឿនលឿន ការផលិតទំនិញហួសប្រមាណ។ល។) ហើយថារបស់ល្អអាចបង្កើតផលមិនល្អ ផ្នែក​ដែល​រង​ឥទ្ធិពល(ការសាយភាយធនធាន ការបំពុល និងការបំផ្លិចបំផ្លាញបរិស្ថាន ជំងឺថ្មីៗ)។ លើសពីនេះ វាបានក្លាយទៅជាច្បាស់ថាការរីកចំរើននៅក្នុងតំបន់មួយជាញឹកញាប់អាចធ្វើទៅបានតែក្នុងការចំណាយនៃការតំរែតំរង់នៅក្នុងតំបន់មួយផ្សេងទៀតប៉ុណ្ណោះ។ ដូច្នេះហើយ ដំណើរការនៃលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ការអភិវឌ្ឍន៍នៃភាពជាសហគ្រិន និងទីផ្សារសេរីដែលកំពុងកើតមានក្នុងបណ្តាប្រទេសក្រោយកុម្មុយនិស្ត ត្រូវបានអមដោយការកើនឡើងនៃភាពអត់ការងារធ្វើ និងភាពក្រីក្រ ដែលជាការចុះខ្សោយ។ វិន័យសង្គមការកើនឡើងនៃកម្រិតឧក្រិដ្ឋកម្ម និងបទល្មើស ជម្លោះក្នុងតំបន់។

តាមរយៈវឌ្ឍនភាព យើងមានន័យថាការផ្លាស់ប្តូរបែបនេះដែលនាំឱ្យប្រព័ន្ធកាន់តែខិតទៅជិតស្ថានភាពដែលពេញចិត្តជាង ស្ថានភាពប្រសើរជាងមុន ឬទៅស្ថានភាពដ៏ល្អនៃសង្គមដែលបានពិពណ៌នានៅក្នុង utopias សង្គមជាច្រើន។ ក្នុងរយៈពេលវែង ប្រវត្តិសាស្រ្តបញ្ញាអ្នក​គិត​ផ្សេង​គ្នា​បាន​ស្នើ​ឱ្យ​មាន​លក្ខណៈ​វិនិច្ឆ័យ​ផ្សេង​គ្នា​ជា​រង្វាស់​នៃ​វឌ្ឍនភាព​ក្នុង​ចំណោម​នោះ​:

1) ការសង្គ្រោះដោយសាសនាជាការរីកចម្រើនខាងវិញ្ញាណនិងសីលធម៌;

2) ចំណេះដឹងជាការរីកចម្រើននៃចំណេះដឹងដែលនាំទៅរកវិទ្យាសាស្ត្រ "វិជ្ជមាន";

3) សេរីភាពអវិជ្ជមាន (ឧទាហរណ៍ សេរីភាពពីការរឹតត្បិត និងឧបសគ្គ ដើម្បីមានឱកាសសម្រាប់ការបញ្ចេញមតិផ្ទាល់ខ្លួន និងការសម្រេចបានដោយខ្លួនឯង) និងសេរីភាពវិជ្ជមាន (ពោលគឺសេរីភាពក្នុងការជះឥទ្ធិពលលើសង្គមផ្ទាល់ខ្លួន និងការបង្កើតរបស់វា)។

4) ការរំដោះខ្លួនជាការពង្រីកវាលនៃសកម្មភាពរបស់សមាជិកនៃសង្គមដែលវាស់វែងដោយការកើនឡើងនៃការចូលរួមរបស់មនុស្សនៅក្នុងជីវិតសាធារណៈ និងការបាត់ខ្លួននៃវិសមភាព។

5) ការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកទេសជាសមត្ថភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងធម្មជាតិ;

៦) យុត្តិធម៍ និងសមភាព ដែលកំណត់ដោយផលិតកម្មដែលរៀបចំដោយមនុស្សធម៌ និង ការចែកចាយឯកសណ្ឋាន;

7) ភាពបរិបូរណ៍ជាការយល់ដឹងនៃឱកាសសម្រាប់ការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍;

៨) សមត្ថភាពក្នុងការជ្រើសរើស និងឱកាសជីវិតស្មើគ្នា។

ប្រវតិ្តសាស្រ្តបង្ហាញថា គ្មានសង្គមណាដែលនៅស្ងៀមទេ៖ វារីកចម្រើន ឬថយក្រោយ។ ប្រសិនបើផលបូកនៃលទ្ធផលវិជ្ជមាននៃការផ្លាស់ប្តូរទ្រង់ទ្រាយធំនៅក្នុងសង្គមលើសពីផលបូកនៃអវិជ្ជមាននោះ យើងនិយាយអំពី វឌ្ឍនភាពសង្គម. វឌ្ឍនភាពគឺទាំងក្នុងស្រុក និងសកល។

ការតំរែតំរង់គឺជាដំណើរការក្នុងស្រុកដែលគ្របដណ្តប់លើសង្គមបុគ្គល និងរយៈពេលខ្លី វាតំណាងឱ្យភាពលេចធ្លោនៃការផ្លាស់ប្តូរអវិជ្ជមានជាងវិជ្ជមាន។

2. ការកើតឡើងនៃការផ្លាស់ប្តូរសង្គមត្រូវបានពន្យល់ដោយអន្តរកម្មនៃកត្តាមួយចំនួន៖

បរិស្ថានរាងកាយ។ប្រសិនបើបរិស្ថានផ្លាស់ប្តូរសម្រាប់ហេតុផលមួយចំនួនអ្នកស្រុករបស់ខ្លួនដែលបានអភិវឌ្ឍ ប្រភេទជាក់លាក់ការសម្របខ្លួនទៅនឹងវា ត្រូវតែឆ្លើយតបទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរស្ថាប័នសមស្រប ការអភិវឌ្ឍន៍ទម្រង់ថ្មីនៃអង្គការសង្គម និងថ្មី ការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេស. គ្រោះរាំងស្ងួត ទឹកជំនន់ ជំងឺរាតត្បាត ការរញ្ជួយដី និងកម្លាំងធម្មជាតិផ្សេងទៀតបង្ខំមនុស្សឱ្យធ្វើការផ្លាស់ប្តូររបៀបរស់នៅរបស់ពួកគេ។ លើសពីនេះទៀតការផ្លាស់ប្តូរសង្គមគឺបណ្តាលមកពីការផ្លាស់ប្តូរបរិយាកាសរាងកាយដែលជាលទ្ធផលនៃ ផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានមនុស្សម្នាក់នៅលើនាង។ ឧទាហរណ៍ ការចោលកាកសំណល់គ្រោះថ្នាក់ ការបំពុលខ្យល់ និងទឹក ភ្លៀងអាស៊ីត, អស់កម្លាំង ធនធាន​ធម្មជាតិសំណឹកនៃស្រទាប់ដីមានជីជាតិកំពូល - ទាំងអស់នេះគឺជាលទ្ធផលនៃការខូចខាតដែលបង្កឡើងដោយមនុស្សចំពោះប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ី។ ដូច្នេះ មនុស្សត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងបរិយាកាសរបស់ពួកគេនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់នៃការផ្លាស់ប្តូរគ្នាទៅវិញទៅមកដ៏ស្មុគស្មាញ។

ចំនួនប្រជាជន. ការផ្លាស់ប្តូរទំហំ រចនាសម្ព័ន្ធ និងការចែកចាយនៃចំនួនប្រជាជនប៉ះពាល់ដល់វប្បធម៌ និងរចនាសម្ព័ន្ធសង្គមរបស់សង្គម។ ឧទាហរណ៍ "ភាពចាស់" នៃសង្គមបង្កើត បញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរជាមួយនឹងការងារ។

ជម្លោះ។ជម្លោះគឺជាទម្រង់នៃអន្តរកម្មរវាងមនុស្សក្នុងការតស៊ូដើម្បីធនធាន ឬតម្លៃ។ ផលប្រយោជន៍បុគ្គល និងក្រុមផ្ទុយគ្នា គោលដៅរបស់ពួកគេមិនស៊ីគ្នាទេ។ ជាញឹកញាប់ លទ្ធផលចុងក្រោយជម្លោះត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងការបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធអាំងតេក្រាលថ្មីប្រកបដោយគុណភាព។ ចាស់ សណ្តាប់ធ្នាប់សង្គមខ្ទេចខ្ទាំឥតឈប់ឈរ និងផ្តល់ផ្លូវទៅកាន់អ្នកថ្មី។

ការច្នៃប្រឌិត។ការរកឃើញគឺជាការយល់ឃើញរួមគ្នាដោយមនុស្សជាច្រើននៃទិដ្ឋភាពនៃការពិតដែលមិនស្គាល់ពីមុនមក។ នេះគឺជាសមិទ្ធិផលថ្មីមួយដែលកំពុងដំណើរការ ចំណេះដឹងវិទ្យាសាស្ត្រធម្មជាតិ និងសង្គម។ វាតែងតែបន្ថែមអ្វីដែលថ្មីទៅក្នុងវប្បធម៌។ របកគំហើញមួយប្រែទៅជាកត្តានៃការផ្លាស់ប្តូរសង្គមតែនៅពេលដែលវាអាចប្រើបាន នៅពេលដែលវាបានក្លាយជាផ្នែកមួយនៃសង្គម ឬទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្ស។ ដូច្នេះជនជាតិក្រិកបុរាណ 100 ឆ្នាំមុនសម័យរបស់យើងមានគំនិតអំពីថាមពលនៃចំហាយទឹក។ ម៉ាស៊ីនចំហាយទឹកតូចមួយត្រូវបានសាងសង់ឡើងនៅអាឡិចសាន់ឌ្រីសម្រាប់ការកម្សាន្ត ប៉ុន្តែថាមពលនៃចំហាយទឹកមិនបានបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរសង្គមរហូតដល់ពីរពាន់ឆ្នាំការរកឃើញនេះត្រូវបានប្រើប្រាស់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដោយមនុស្ស។

ការច្នៃប្រឌិតគឺជាការរួមផ្សំថ្មី ឬការប្រើប្រាស់ថ្មីនៃចំណេះដឹងដែលមានស្រាប់។ វាគឺតាមរបៀបនេះដែលអ្នកបង្កើត J. Selden ក្នុងឆ្នាំ 1895 ដោយរួមបញ្ចូលគ្នានូវម៉ាស៊ីន ធុងសាំង ខ្សែក្រវ៉ាត់ និងកង់ បានបង្កើតរថយន្ត។ ការច្នៃប្រឌិតត្រូវបានបែងចែកជាពីរប្រភេទ៖ សម្ភារៈ (ទូរស័ព្ទ យន្តហោះ) និងសង្គម (អក្ខរក្រម ប្រជាធិបតេយ្យការបោះឆ្នោត)។

ការច្នៃប្រឌិត - ទាំងរបកគំហើញ និងការប្រឌិត - គឺជាបណ្តុំនៃចំនេះដឹងដែលកើនឡើងដែលបានផ្ទេរពីជំនាន់មួយទៅជំនាន់មួយ បូករួមទាំងធាតុថ្មីៗមួយចំនួនទៀត។

ការសាយភាយគឺជាដំណើរការដែលលក្ខណៈវប្បធម៌រីករាលដាលពីប្រព័ន្ធសង្គមមួយទៅប្រព័ន្ធមួយទៀត។ ការសាយភាយដំណើរការទាំងនៅក្នុងសង្គម និងរវាងពួកគេ។ វាអាចទៅរួចតែនៅក្នុងសង្គមទាំងនោះដែលមានទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយគ្នា។ ការសាយភាយគឺជាសកម្មភាពជ្រើសរើសមួយ៖ ក្រុមទទួលយកខ្លះ លក្ខណៈវប្បធម៌និងបដិសេធអ្នកដទៃ។

3. តាមក្បួនមួយ សកម្មភាពខុសគ្នាកម្រអាចនាំឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរសង្គម និងវប្បធម៌សំខាន់ៗ។ ការផ្លាស់ប្តូរសង្គមដ៏សំខាន់កើតឡើងនៅក្នុងដំណើរការនៃសកម្មភាពរួមគ្នារបស់មនុស្ស។

ដំណើរការសង្គមគឺជាសំណុំនៃសកម្មភាពសង្គមដែលមិនមានទិសដៅ និងច្រំដែលដែលអាចត្រូវបានសម្គាល់ពីសកម្មភាពសង្គមជាច្រើនទៀត។

ការផ្លាស់ប្តូរសង្គមគឺជាផ្នែកមួយនៃ ទិដ្ឋភាពសំខាន់ៗដំណើរការសង្គម ប៉ុន្តែកុំគ្របដណ្តប់វាទាំងស្រុង ព្រោះនៅក្នុងដំណើរការសង្គម កន្លែងសំខាន់មួយ ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ការបង្កើតឡើងវិញដ៏សាមញ្ញនៃរចនាសម្ព័ន្ធ មុខងារ បទដ្ឋាន ស្តង់ដារនៃអាកប្បកិរិយាដែលមានពីមុនមក។ ដូច្នេះ ការផ្លាស់ប្តូរសង្គមតំណាងឱ្យផ្នែកមួយដ៏សំខាន់ និងសកម្មបំផុតនៃដំណើរការសង្គម។

ពីភាពខុសគ្នានៃដំណើរការសង្គម មនុស្សម្នាក់អាចបែងចែកដំណើរការដែលមាន លក្ខណៈទូទៅសរុបដែលបានអនុញ្ញាតឱ្យសង្គមវិទូ R. Park និង E. Burgess បង្កើតចំណាត់ថ្នាក់នៃដំណើរការសង្គមសំខាន់ៗ៖

1) កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ (សហជាមួយគ្នា , operari -ការងារ ) - អន្តរកម្មនៃបុគ្គល ឬក្រុមដែលកំពុងដំណើរការ សកម្មភាពរួមគ្នារួបរួមដោយគោលដៅរួម ឬការសម្រេចចិត្ត ភារកិច្ចជាក់លាក់. មូលដ្ឋាននៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការគឺផលប្រយោជន៍ទៅវិញទៅមក;

2) ការប្រកួតប្រជែង (ការប្រកួតប្រជែង)- វាគឺជាការតស៊ូរវាងបុគ្គល ក្រុម ឬសង្គមដើម្បីភាពជាម្ចាស់នៃតម្លៃភាគហ៊ុនដែលមានកម្រិត និងចែកចាយមិនស្មើគ្នាក្នុងចំណោមបុគ្គល ឬក្រុម។ ទំនាក់ទំនងប្រកួតប្រជែងរីកចម្រើនក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃភាពសម្បូរបែប។

ការប្រកួតប្រជែងអាចលេចឡើង កម្រិតផ្ទាល់ខ្លួន(ឧទាហរណ៍ នៅពេលដែលមេដឹកនាំពីរនាក់កំពុងប្រយុទ្ធគ្នាដើម្បីឥទ្ធិពលនៅក្នុងអង្គការ) ឬមានលក្ខណៈមិនផ្ទាល់ខ្លួន (ឧទាហរណ៍ សហគ្រិនម្នាក់កំពុងប្រយុទ្ធដើម្បីទីផ្សារលក់ដោយមិនស្គាល់ដៃគូប្រកួតប្រជែងរបស់គាត់ផ្ទាល់)។ ការ​ប្រកួត​ប្រជែង​ទាំង​ផ្ទាល់​ខ្លួន និង​មិន​ផ្ទាល់​ខ្លួន​ជា​ធម្មតា​ត្រូវ​បាន​អនុវត្ត​តាម​ ច្បាប់ជាក់លាក់ដែលផ្តោតលើការឈានទៅដល់ និងធ្វើឱ្យគូប្រជែងប្រសើរជាងគូប្រជែង ជាជាងការលុបបំបាត់ពួកគេ។

ការប្រកួតប្រជែងមាន "បូក" របស់វា (ការប្រកួតប្រជែងគឺជាមធ្យោបាយដែលជំរុញបុគ្គលម្នាក់ៗឱ្យទទួលបានសមិទ្ធិផលដ៏អស្ចារ្យបំផុត ពោលគឺការបង្កើនការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់សកម្មភាព) និង "គុណវិបត្តិ" (ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើមានក្រុមប្រកួតប្រជែងនៅក្នុងអង្គការ វាអាចជះឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានលើ ប្រសិទ្ធភាពនៃអង្គការបែបនេះ);

3) ការប្រកួត- ការទទួលយកដោយបុគ្គល ឬក្រុមនៃបទដ្ឋានវប្បធម៌ តម្លៃ និងស្តង់ដារនៃសកម្មភាពនៃបរិយាកាសថ្មី នៅពេលដែលបទដ្ឋាន និងតម្លៃដែលបានរៀននៅក្នុងបរិយាកាសចាស់មិននាំទៅរកការពេញចិត្តនៃតម្រូវការ កុំបង្កើតអាកប្បកិរិយាដែលអាចទទួលយកបាន។ ម្យ៉ាង​ទៀត ការ​សម្រប​ខ្លួន​គឺ​ជា​ការ​បង្កើត​នូវ​ប្រភេទ​អាកប្បកិរិយា​សមរម្យ​សម្រាប់​ជីវិត​ក្នុង​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​លក្ខខណ្ឌ​បរិស្ថាន។ អាស្រ័យលើការវាយតម្លៃដោយបុគ្គលនៃការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងបរិយាកាសខាងក្រៅ និងសារៈសំខាន់នៃការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះ ដំណើរការបន្សាំអាចមានរយៈពេលខ្លី ឬរយៈពេលវែង។

ឧបករណ៍គឺ ដំណើរការលំបាកដែលក្នុងនោះលក្ខណៈពិសេសមួយចំនួនអាចត្រូវបានសម្គាល់, ទាំងនេះគឺ:

ការដាក់ស្នើគឺជាតម្រូវការជាមុនសម្រាប់ដំណើរការកែតម្រូវ ពីព្រោះ ការតស៊ូណាមួយធ្វើឱ្យស្មុគស្មាញយ៉ាងខ្លាំងដល់ការបញ្ចូលបុគ្គលទៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធថ្មី ហើយការប៉ះទង្គិចធ្វើឱ្យការចូល ឬការសម្របខ្លួននេះមិនអាចទៅរួច។ ការចុះចូលនឹងបទដ្ឋានថ្មី ច្បាប់ទំនៀមទម្លាប់ ប្រហែលជាដឹងខ្លួន ឬមិនដឹងខ្លួន ប៉ុន្តែនៅក្នុងជីវិតរបស់បុគ្គលណាមួយ វាកើតឡើងញឹកញាប់ជាងការមិនស្តាប់បង្គាប់ និងការបដិសេធនូវបទដ្ឋានថ្មី ។

ការសម្របសម្រួលគឺជាទម្រង់នៃការស្នាក់នៅដែលមានន័យថាបុគ្គល ឬក្រុមយល់ព្រមក្នុងការផ្លាស់ប្តូរលក្ខខណ្ឌ និងវប្បធម៌ដោយការទទួលយកដោយផ្នែក ឬទាំងស្រុងនូវគោលដៅ និងវិធីថ្មីៗដើម្បីសម្រេចបាន។ បុគ្គលម្នាក់ៗតែងតែព្យាយាមឈានដល់កិច្ចព្រមព្រៀងមួយ ដោយគិតគូរពីភាពខ្លាំងរបស់ខ្លួន និងអ្វីដែលបង្ខំឱ្យបរិយាកាសផ្លាស់ប្តូរមាននៅក្នុងស្ថានភាពជាក់លាក់ណាមួយ។ ការ​សម្រុះសម្រួល​ជា​សមតុល្យ, កិច្ច​ព្រម​ព្រៀង​បណ្ដោះ​អាសន្ន; ដរាបណាស្ថានភាពផ្លាស់ប្តូរ ការសម្របសម្រួលថ្មីត្រូវតែរកឃើញ។

ការអត់ឱនគឺជាលក្ខខណ្ឌចាំបាច់មួយសម្រាប់ដំណើរការជោគជ័យនៃដំណើរការបន្សាំ វាគឺជាការអត់ឱនចំពោះស្ថានភាពថ្មី គំរូវប្បធម៌ថ្មី និងតម្លៃថ្មី (ឧទាហរណ៍ ជនអន្តោរប្រវេសន៍ដែលចាកចេញទៅប្រទេសមួយផ្សេងទៀតត្រូវតែអត់ឱនចំពោះគំរូនៃវប្បធម៌បរទេស។ ទៅគាត់, ព្យាយាមយល់ពីពួកគេ);

4) ជម្លោះ- ការប៉ុនប៉ងដើម្បីសម្រេចបានរង្វាន់ដោយការបង្ខិតបង្ខំ ការដាក់ឆន្ទៈរបស់បុគ្គល ដកចេញ ឬសូម្បីតែបំផ្លាញគូប្រជែងដែលស្វែងរកដើម្បីទទួលបានរង្វាន់ដូចគ្នា។ ជម្លោះខុសគ្នាពីការប្រកួតប្រជែងក្នុងទិសដៅច្បាស់លាស់របស់វា វត្តមាននៃឧប្បត្តិហេតុ និងអាកប្បកិរិយាដ៏លំបាកនៃការតស៊ូ។ ;

5) assimilationគឺជាដំណើរការនៃការជ្រៀតចូលវប្បធម៌ទៅវិញទៅមក តាមរយៈការដែលបុគ្គល និងក្រុមមកចែករំលែកដោយអ្នកចូលរួមទាំងអស់នៅក្នុងដំណើរការនេះ។ វប្បធម៌ទូទៅ. វាតែងតែជាដំណើរការពីរផ្លូវដែលក្រុមនីមួយៗមានឱកាសជ្រៀតចូលវប្បធម៌របស់ខ្លួនទៅក្នុងក្រុមផ្សេងទៀតតាមសមាមាត្រទៅនឹងទំហំ កិត្យានុភាព និងកត្តាផ្សេងៗទៀត។ Assimilation អាចចុះខ្សោយយ៉ាងខ្លាំង និងពន្លត់ជម្លោះជាក្រុម ដោយលាយក្រុមទៅជាក្រុមធំមួយជាមួយ វប្បធម៌ដូចគ្នា។;

7) ការរួមបញ្ចូលគ្នា- ការ​លាយ​បញ្ចូល​គ្នា​បែប​ជីវសាស្ត្រ​នៃ​ក្រុម​ជនជាតិ​ឬ​ជាតិ​សាសន៍​ពីរ​ឬ​ច្រើន​ក្រុម​បន្ទាប់​មក​ពួក​គេ​ក្លាយ​ជា​ក្រុម​មួយ​ឬ​ប្រជាជន។

គោលគំនិតសំខាន់ៗ៖ការផ្លាស់ប្តូរសង្គម និងបដិវត្តន៍សង្គម; កម្រិតនិងទិសដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម; អភិរក្សនិយម កំណែទម្រង់ វិធីសាស្រ្តបដិវត្តន៍ចំពោះការផ្លាស់ប្តូរសង្គម; សមាមាត្រនៃកំណែទម្រង់ និងបដិវត្តន៍ មូលហេតុនៃបដិវត្តន៍សង្គម។

វត្ថុ និងដំណើរការសង្គមឯករាជ្យជាច្រើន ដែលបង្កើតសង្គមជាប្រព័ន្ធសង្គមដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធស្មុគស្មាញ និងថាមវន្តកំពុងផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរ។ ការផ្លាស់ប្តូរសង្គមគឺជាការផ្លាស់ប្តូរនៃសង្គម ឬធាតុផ្សំនៃរចនាសម្ព័ន្ធរបស់វាពីរដ្ឋមួយទៅរដ្ឋមួយទៀត។ ពួកគេគឺជាលក្ខណៈពិសេសដែលមិនអាចជៀសបាន និងជាកាតព្វកិច្ចនៃសង្គមណាមួយ។

ជំរុញសង្គមឱ្យដើរទៅមុខ ភាពផ្ទុយគ្នានៃសង្គម . ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើពួកគេមិនត្រូវបានដោះស្រាយទាន់ពេលវេលាទេនោះ បដិវត្តន៍សង្គម នោះគឺជាវិបត្តិដ៏ជ្រៅ និងអូសបន្លាយក្នុងគ្រប់វិស័យនៃជីវិតសាធារណៈ។ បន្ទាប់ពីបដិវត្តន៍ ដំណើរការដ៏ឈឺចាប់ជាធម្មតាកើតឡើង ការបង្កើតថ្មី។ ទំនាក់ទំនងសង្គមដែលជារឿយៗប្រែទៅជាមិនសូវមានប្រសិទ្ធភាព ហើយជារឿយៗ អាក្រក់ជាងវិធីមុនៗ។

តើយើងនឹងធ្វើអ្វីជាមួយសម្ភារៈដែលទទួលបាន៖

ប្រសិនបើសម្ភារៈនេះប្រែទៅជាមានប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នក អ្នកអាចរក្សាទុកវាទៅក្នុងទំព័ររបស់អ្នកនៅលើបណ្តាញសង្គម៖

ប្រធានបទទាំងអស់នៅក្នុងផ្នែកនេះ៖

Shikun A.I.
មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃសង្គមវិទ្យា៖ សៀវភៅដៃអេឡិចត្រូនិចសម្រាប់និស្សិតសាកលវិទ្យាល័យ / Brest ។ រដ្ឋ un-t អ៊ឹម។ A.S. Pushkin ។ - Brest: BrGU, 2009. - 133 ទំ។ សំខាន់

ការកើតឡើងនិងដំណាក់កាលនៃការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមវិទ្យា
គោលគំនិតសំខាន់ៗ៖ សង្គមវិទ្យាជាវិទ្យាសាស្ត្រនៃប្រព័ន្ធសង្គម; តម្រូវការជាមុនសម្រាប់ការកើតឡើងនៃសង្គមវិទ្យា; ដំណាក់កាលនិងនិន្នាការក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមវិទ្យា; ទ្រឹស្តីទំនើប៖

តម្រូវការជាមុនសម្រាប់ការលេចឡើងនៃសង្គមវិទ្យា
បំណងប្រាថ្នាដើម្បីវិភាគបាតុភូតសង្គមមាននៅក្នុងមនុស្សគ្រប់ពេលវេលា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សង្គមវិទ្យាបានលេចចេញជាវិទ្យាសាស្ត្រតែនៅក្នុងពាក់កណ្តាលទីមួយនៃសតវត្សទី 19 ប៉ុណ្ណោះ។ នៅពេលនេះបានក្លាយជា

ដំណាក់កាលនៃការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រសង្គម
ការវិវឌ្ឍន៍នៃសង្គមវិទ្យាជាវិទ្យាសាស្ត្រសង្គម និងមនុស្សធម៌អាចចែកចេញជាបីដំណាក់កាល៖ ដំណាក់កាលទីមួយត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការកើតឡើងនៃសង្គមវិទ្យាទីមួយ។

វត្ថុ ប្រធានបទ និងកម្រិតនៃចំណេះដឹងសង្គមវិទ្យា
គោលគំនិតសំខាន់ៗ៖ វត្ថុ ប្រធានបទ និងប្រភេទនៃសង្គមវិទ្យា; សង្គម សាធារណៈ សង្គម មុខងារ និងកម្រិតនៃចំណេះដឹងសង្គមវិទ្យា; សង្គមជាមូលដ្ឋាន

មុខងារ និងលក្ខណៈជាក់លាក់នៃសង្គមវិទ្យាជាវិទ្យាសាស្ត្រ
មុខងារនៃសង្គមវិទ្យាមានភាពចម្រុះណាស់។ យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ ពួក​គេ​អាច​ត្រូវ​បាន​កាត់​បន្ថយ​មក​ត្រឹម​បី​ចំណុច​សំខាន់​គឺ 1) epistemological (epistemological)

កម្រិតនៃចំណេះដឹងសង្គមវិទ្យា
នៅ​ក្នុង​ការ​អនុលោម​តាម កម្រិតផ្សេងគ្នាការរៀបចំ និងការប្រព្រឹត្តទៅនៃសង្គមបែងចែកកម្រិតសំខាន់ៗនៃសង្គមវិទ្យា៖ ១) ម៉ាក្រូសង្គមវិទ្យា

គំនិតនៃសង្គមក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រសង្គម
គោលគំនិតសំខាន់ៗ៖ សង្គមជាវត្ថុនៃសង្គមវិទ្យា; ប្រព័ន្ធសង្គម; សហគមន៍សង្គម សហគមន៍មហាជន និងក្រុម; typology និង spheres នៃជីវិតសង្គម; ជាមួយ

សង្គមគឺជាវត្ថុនៃចំណេះដឹងសង្គមវិទ្យា
វិធីសាស្រ្តទ្រឹស្តីសំខាន់ៗចំពោះគំនិតនៃ "សង្គម" ត្រូវបានសម្គាល់: 1. វាគឺជាទម្រង់ស្ថេរភាព វប្បធម៌ និងប្រវត្តិសាស្ត្រនៃការរៀបចំជីវិត។

ប្រភេទ និងវិស័យសំខាន់ៗនៃសង្គម
ប្រភេទនៃសង្គមអាចត្រូវបានកំណត់ដោយហេតុផលផ្សេងៗគ្នា។ ជាឧទាហរណ៍ នៅក្នុងសង្គមវិទ្យា និងមនុស្សសាស្ត្រ ប្រភេទនៃសង្គមត្រូវបានសម្គាល់ជាញឹកញាប់ ដែលត្រូវគ្នាទៅនឹង

ក្រុមសង្គម និងការបែងចែកសង្គម
គោលគំនិតសំខាន់ៗ៖ ក្រុមសង្គម និងការបែងចែកសង្គម។ រចនាសម្ព័ន្ធសង្គម; សញ្ញានៃក្រុមសង្គម; typology នៃក្រុម, ក្រុមធំនិងតូច; ទិដ្ឋភាព

ក្រុមសង្គមនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធនៃសង្គម
រចនាសម្ព័ន្ធសង្គម (មកពីឡាតាំង structura: រចនាសម្ព័ន្ធ) គឺជាសំណុំនៃធាតុដែលបង្កើតជាប្រព័ន្ធសង្គម ក៏ដូចជាទំនាក់ទំនង ទំនាក់ទំនង អន្តរកម្មរវាងពួកគេ។

ប្រភេទនៃក្រុមសង្គម
រចនាសម្ព័នសង្គមរួមមានសហគមន៍ក្រុមផ្សេងៗនៃមនុស្ស៖ ១. ថ្នាក់សង្គមនិងកម្រិតសង្គម

ប្រភេទ និងទម្រង់នៃការបែងចែកសង្គម
ទ្រឹស្តីទំនើប ការបែងចែកសង្គមចាត់ទុកសង្គមថាជារចនាសម្ព័ន្ធឋានានុក្រម ដែលនៅផ្នែកខាងលើគឺជាស្រទាប់ដែលមានឯកសិទ្ធិ (ស្រទាប់

ភាពខុសគ្នានៃជាតិសាសន៍ និងជាតិសាសន៍
គោលគំនិតសំខាន់ៗ៖ រចនាសម្ព័ន្ធជនជាតិ, ក្រុមជាតិសាសន៍; ជាតិ, ជាតិ, ជាតិសាសន៍; ជនជាតិភាគតិច; សង្គមពហុនិយម, ជាតិ

សហគមន៍ជាតិ-ជនជាតិរបស់ប្រជាជន
ការសិក្សាអំពីបញ្ហាសេដ្ឋកិច្ច-សង្គម-នយោបាយ-ផ្លូវចិត្ត-មនោគមវិជ្ជា សង្គម-វប្បធម៍ នៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ និងជាតិ គឺធ្វើឡើងដោយសង្គមវិទ្យានៃទំនាក់ទំនងជាតិ ឬគេហៅម្យ៉ាងទៀតថា

ជាតិនិយម តំបន់និយម ការប្រកាន់ពូជសាសន៍
ការជឿជាក់លើឧត្តមភាពនៃជាតិសាសន៍របស់បុគ្គលម្នាក់ក្នុងការប្រៀបធៀបជាមួយនឹងអ្នកដ៏ទៃ ហើយដូច្នេះការជឿជាក់លើសិទ្ធិរបស់ខ្លួនចំពោះឯកសិទ្ធិមួយចំនួនដោយចំណាយលើជនជាតិដទៃទៀត។

មធ្យោបាយដោះស្រាយទំនាស់ជាតិ
ល្បីល្បាញ សង្គមវិទូអាមេរិក T. Adorno ក្នុងទសវត្សរ៍ទី 50 បានធ្វើការសិក្សាអំពីមូលហេតុនៃការបង្កើតការរើសអើងជាតិ។ ការស្ទង់មតិបានបង្ហាញថាអ្នកឆ្លើយសំណួរ

ទីកន្លែងនៃការបែងចែកជាតិ-ជនជាតិនៃសង្គមនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធសង្គមនៃសង្គមទំនើប
3. តើ ethnosociology សិក្សាអ្វីខ្លះ? 4. កំណត់គោលគំនិតនៃ "ជាតិ" និង "សញ្ជាតិ" ។ 5. តើអ្វីទៅជា "សញ្ជាតិ" ។


គោលគំនិតសំខាន់ៗ៖ សកម្មភាពសង្គម អង្គការសង្គម និងស្ថាប័នសង្គម។ វត្ថុនិងវត្ថុ សកម្មភាព​សង្គម; សញ្ញានៃអង្គការ

ប្រធានបទនិងវត្ថុនៃសកម្មភាពសង្គម
អន្តរកម្មជាមួយបរិស្ថានដើម្បីផ្លាស់ប្តូរវាត្រូវបានអនុវត្តដោយប្រធានបទនៃសកម្មភាពដែលប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់ដំណើរការសង្គមជុំវិញ។

សញ្ញានិងប្រភេទនៃអង្គការសង្គម
អង្គការសង្គមមានមួយចំនួន លក្ខណៈទូទៅក្នុងចំណោមកត្តាសំខាន់ៗខាងក្រោមអាចត្រូវបានសម្គាល់៖ 1) ស្ថានភាពតាមលំដាប់នៃសង្គមជាក់លាក់មួយ។


គ្នា។ អង្គការសង្គមស្វែងរកការធានាថាសមាជិករបស់ខ្លួនអាចបំពេញតម្រូវការមូលដ្ឋានរបស់ពួកគេ។ បំណងប្រាថ្នានេះនាំទៅរកភាពជាក់លាក់មួយ។


គោលគំនិតសំខាន់ៗ៖ គ្រួសារ និងជីវិត; ទំនាក់ទំនង, អាពាហ៍ពិពាហ៍; ទម្រង់នៃអាពាហ៍ពិពាហ៍; មុខងារសង្គមគ្រួសារ; ដំណាក់កាលនៃការអភិវឌ្ឍន៍គ្រួសារ; ទំនាក់ទំនងតួនាទីនៅក្នុងគ្រួសារ; គោលការណ៍នៃបទប្បញ្ញត្តិ

គំនិតនៃគ្រួសារនិងអាពាហ៍ពិពាហ៍
មូលដ្ឋាននៃគ្រួសារណាមួយគឺការរួបរួមអាពាហ៍ពិពាហ៍រវាងបុរសនិងស្ត្រី។ សហជីពនេះនៅក្នុងសង្គមទំនើប ជាក្បួនត្រូវបានដាក់ទណ្ឌកម្មដោយសង្គម (រដ្ឋ)។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ គ្រួសារមិនមែនទេ។

មុខងារសង្គម និងប្រភេទនៃគ្រួសារទំនើប
តួនាទី និងទីកន្លែងនៅក្នុងសង្គមរបស់គ្រួសារ ជាស្ថាប័នសង្គមមួយអាចបង្ហាញតាមរយៈមុខងាររបស់គ្រួសារ ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រព័ន្ធនៃអន្តរកម្មរវាងបុគ្គល គ្រួសារ សង្គម។

ទំនាក់ទំនងតួនាទី និងរចនាសម្ព័ន្ធគ្រួសារ
គ្រួសារមានការអភិវឌ្ឍន៍ផ្សេងៗគ្នា តួនាទីសង្គមមានទំនាក់ទំនងតួនាទីជាក់លាក់។ សមាជិកគ្រួសារនីមួយៗអនុវត្តជាក់លាក់

ជីវិត និងរបៀបរស់នៅក្នុងសង្គមទំនើប
មានទម្រង់ជីវិតសំខាន់ៗចំនួនបីដែលភាគច្រើនសិក្សាដោយអ្នកសង្គមវិទ្យា៖ 1. ជីវិតគ្រួសារ (ការថែរក្សាផ្ទះ

របៀបរស់នៅដែលមានសុខភាពល្អ
សកម្មភាពវប្បធម៌សង្គមរបស់បុគ្គលម្នាក់ក្នុងវិស័យកម្សាន្តមិនត្រឹមតែមានចំណាប់អារម្មណ៍ខ្ពស់ក្នុងការប្រារព្ធព្រឹត្តិការណ៍វប្បធម៌សង្គមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានការចូលរួមផ្ទាល់ខ្លួននៅក្នុងអង្គការរបស់ពួកគេផងដែរ។


គោលគំនិតសំខាន់ៗ៖ ការអប់រំ និងវប្បធម៌; សង្គមវិទ្យានៃការអប់រំ; មុខងារសេដ្ឋកិច្ច សង្គម វប្បធម៌នៃការអប់រំ; កម្រិតនៃការអប់រំ; លក្ខណៈពិសេសនៃការអប់រំនៅរ៉ា

មុខងារ និងកម្រិតនៃការអប់រំ
មុខងារសំខាន់ៗនៃការអប់រំអាចបែងចែកជាបីក្រុមធំៗគឺ៖ សេដ្ឋកិច្ច សង្គម និងវប្បធម៌។ មុខងារនៃការអប់រំអាចដើរតួជា

លក្ខណៈពិសេសនៃការអប់រំនៅប្រទេសផ្សេងៗ
វាគឺជាការចង់ប្រៀបធៀបលទ្ធផលនៃការសិក្សានៃប្រព័ន្ធអប់រំក្នុងស្រុកជាមួយនឹងបទពិសោធន៍នៃការកែលម្អប្រព័ន្ធអប់រំនៅក្នុងប្រទេសផ្សេងទៀត។ ឧទាហរណ៍នៅក្នុង F

ទ្រឹស្តីសង្គមវិទ្យានៃការអប់រំ
ស្គាល់ក្នុងសង្គមវិទ្យា ទ្រឹស្តីផ្សេងៗការអប់រំទំនើប។ ពួកគេតែងតែមើលការអប់រំទាក់ទងនឹងវិសមភាពសង្គម។ ឧទាហរណ៍ Basil Bernstein

តួនាទីនៃវប្បធម៌ខាងវិញ្ញាណក្នុងសង្គមភាវូបនីយកម្មរបស់បុគ្គល
វប្បធម៌ខាងវិញ្ញាណគឺជាបណ្តុំនៃប្រវត្តិសាស្ត្រ ជំនឿ ទស្សនៈ ការវាយតម្លៃ គំរូនៃអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សដែលមានស្ថេរភាព។ នៅក្នុងពាក្យផ្សេងទៀតវាជួសជុល

មតិសាធារណៈ និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ
គោលគំនិតសំខាន់ៗ៖ មតិ​សាធារណៈវត្ថុ និងប្រធានបទនៃមតិសាធារណៈ; មុខងារនៃមតិសាធារណៈ; ប្រធានបទនៃសង្គមវិទ្យានៃមតិសាធារណៈ; ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដ៏ធំ

គំនិត និងរចនាសម្ព័ន្ធនៃមតិសាធារណៈ
ពាក្យ "មតិសាធារណៈ" បានដំណើរការជាលក្ខណៈមួយនៃទំនាក់ទំនងសង្គមយ៉ាងហោចណាស់ជាងប្រាំបីសតវត្សមកហើយ។ ជឿ

លក្ខណៈពិសេសនៃមុខងារនៃមតិសាធារណៈ
ឥទ្ធិពលនៃមតិសាធារណៈលើដំណើរការសង្គមត្រូវបានអនុវត្តតាមរយៈការអនុវត្តមុខងារចម្បងរបស់វា។ មុខងារនៃមតិសាធារណៈគឺខុសគ្នា៖

ប្រភេទប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ
ព័ត៍មានដ៏ធំ គឺជាសារដែលសំដៅទៅកាន់ទស្សនិកជនដ៏ធំ។ ពួកវាត្រូវបានបង្ហាញក្នុងទម្រង់ផ្សេងៗគ្នា៖ ●

ឥទ្ធិពលនៃប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ លើមតិសាធារណៈ
កម្លាំងសង្គម-នយោបាយជាច្រើន ខិតខំដើម្បីទទួលបានការចូលប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយបានទូលំទូលាយបំផុត។ ជាញឹកញាប់ "ព័ត៌មាន" នៅក្នុងជាក់លាក់ គោលដៅនយោបាយបានបង្កើត

ការគ្រប់គ្រងដំណើរការសង្គម
គោលគំនិតសំខាន់ៗ៖ ដំណើរការសង្គម និងការគ្រប់គ្រងសង្គម; កម្រិតនៃដំណើរការសង្គម; មនសិការសាធារណៈនិងមនោគមវិជ្ជានៅក្នុងដំណើរការសង្គម; រចនាសម្ព័ន្ធនៃការគ្រប់គ្រងសង្គម

ដំណើរការសង្គមជាវត្ថុគ្រប់គ្រង
មានវិធីសាស្រ្តសំខាន់ពីរចំពោះគំនិតនៃដំណើរការសង្គម៖ 1) ដំណើរការសង្គមគឺចៃដន្យ (ស្ថិតិក្នុង

រចនាសម្ព័ន្ធនៃការគ្រប់គ្រងសង្គម
ការគ្រប់គ្រងសង្គមមានលក្ខណៈចម្រុះ រចនាសម្ព័ន្ធ ទិដ្ឋភាពស្មុគស្មាញ សកម្មភាពរបស់មនុស្ស. វាអាចត្រូវបានតំណាង: ជាដំបូង, ជាយន្តការមួយ, ដោយមានជំនួយពី

គោលការណ៍ និងមុខងារនៃការគ្រប់គ្រង
ការគ្រប់គ្រងសង្គមនិងក្រុមសង្គមបុគ្គលត្រូវបានអនុវត្តនៅលើមូលដ្ឋាននៃបង្គរ បទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងដែលត្រូវបានជួសជុលជាគោលការណ៍គ្រប់គ្រង

ទំនាក់ទំនងសង្គម និងទំនាក់ទំនងសង្គម
គោលគំនិតសំខាន់ៗ៖ អន្តរកម្មសង្គម; ទំនាក់ទំនងសង្គមនិងទំនាក់ទំនងសង្គម; ប្រភេទនិងទម្រង់នៃអន្តរកម្មសង្គម; ផលប្រយោជន៍សង្គមនិងតម្រូវការ; សង្គម

ប្រភេទ និងទម្រង់នៃអន្តរកម្មសង្គម
អន្តរកម្ម មានន័យថា សកម្មភាពអន្តរកម្មកើតឡើង ប្រភេទផ្សេងៗនិងបង្ហាញក្នុងទម្រង់ផ្សេងៗគ្នា។ 1) អន្តរបុគ្គល (nepos

ការប្រាស្រ័យទាក់ទងក្នុងទំនាក់ទំនងសង្គម
ការទំនាក់ទំនង (មកពីការទំនាក់ទំនងឡាតាំង៖ ការផ្លាស់ប្តូរ ការតភ្ជាប់ ការសន្ទនា) គឺជាដំណើរការនៃការផ្ទេរព័ត៌មានពីប្រព័ន្ធសង្គមមួយទៅប្រព័ន្ធមួយទៀត។ វាជាទង្វើមួយ។

ប្រភេទនៃទំនាក់ទំនងសង្គម
ប្រភេទសំខាន់ៗនៃការទំនាក់ទំនងអាចត្រូវបានសម្គាល់: 1. ការទំនាក់ទំនងដ៏ធំ- ពង្រីកដល់សង្គមទាំងមូល។ វាសន្មត់ថា:

បុគ្គលិកលក្ខណៈជាវត្ថុ និងប្រធានបទនៃទំនាក់ទំនងសង្គម
គំនិតសំខាន់ៗ៖ គំនិតនៃ "បុគ្គល", "បុគ្គល", "បុគ្គលិកលក្ខណៈ"; បុគ្គលិកលក្ខណៈជាវត្ថុនិងប្រធានបទនៃទំនាក់ទំនងសង្គម; សង្គមភាវូបនីយកម្ម និងការធ្វើបដិរូបកម្មរបស់បុគ្គល

បុគ្គលិកលក្ខណៈនៅក្នុងប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនងសង្គម
ការបង្កើតបុគ្គលិកលក្ខណៈគឺអាចធ្វើទៅបានតែក្នុងការទាក់ទងជាមួយ បរិយាកាសសង្គម. ម្យ៉ាងវិញទៀត ទំនាក់ទំនងសង្គមបង្កើតបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ នៅទីនេះនាងដើរតួជាវត្ថុមួយ។

ដំណាក់កាលនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈសង្គម
សង្គមភាវូបនីយកម្មគឺជាការស្គាល់បុគ្គលជាមួយនឹងតម្លៃខាងវិញ្ញាណ និងបទដ្ឋាននៃអាកប្បកិរិយាដែលបានអភិវឌ្ឍនៅក្នុងសង្គម។ បុគ្គលិកលក្ខណៈនៅក្នុងដំណើរការនៃការបង្កើតរបស់វាខ្ចីក្បួននៃអន្តរកម្ម

ទ្រឹស្តីសង្គមវិទ្យានៃការអប់រំ
មួយ​នៃ​ភាគច្រើន អ្នកនិពន្ធដ៏ល្បីល្បាញទ្រឹស្តីនៃការអប់រំ គឺជាទស្សនវិទូ និងសង្គមវិទូជនជាតិអាមេរិក លោក George Herbert Mead (1863 - 1931) ។ គាត់បានកំណត់បីដំណាក់កាលក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គល

ឋានៈសង្គម និងតួនាទីសង្គមរបស់បុគ្គល
ទីតាំងរបស់បុគ្គលនៅក្នុងសង្គម ធម្មជាតិនៃអន្តរកម្មរបស់វាជាមួយបរិស្ថាន ជារឿយៗត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងគំនិតនៃ " ស្ថានភាពសង្គម""កិត្យានុភាពសង្គម" និង

ការងារជាទម្រង់នៃអន្តរកម្មសង្គម
គោលគំនិតសំខាន់ៗ៖ ពលកម្ម និងសកម្មភាពការងារ; សង្គមវិទ្យានៃការងារ; រចនាសម្ព័ន្ធការងារ; ខ្លឹមសារ ទម្រង់ និងធម្មជាតិនៃកម្លាំងពលកម្ម; ការបែងចែកការងារ; ប្រភេទនិងលក្ខខណ្ឌការងារ; ការលើកទឹកចិត្តដល់ការងារ

រចនាសម្ព័ន្ធនិងមុខងារនៃកម្លាំងពលកម្ម
រចនាសម្ព័ន្ធនៃកម្លាំងពលកម្មរួមមានធាតុសំខាន់ៗដូចខាងក្រោមៈ 1) សមាសធាតុផ្ទាល់ខ្លួននៃផលិតភាព

បញ្ហាសង្គមនៃសកម្មភាពការងារ
លក្ខណៈសំខាន់នៃដំណើរការការងារគឺលក្ខខណ្ឌការងារ - សំណុំនៃកត្តាបច្ចេកទេស អង្គការ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងកត្តាធម្មជាតិ។

វិវាទសង្គម វិធីដោះស្រាយ
គំនិតសំខាន់ៗ៖ ជម្លោះ, ប្រភេទនៃជម្លោះ, ជាក់លាក់ ជម្លោះសង្គម; មុខងារនៃជម្លោះ, ប្រភេទនៃការប៉ះទង្គិច; រូបមន្តជម្លោះ; វិធីសំខាន់ៗដើម្បីដោះស្រាយសង្គម

ប្រភេទនិងទម្រង់នៃជម្លោះសង្គម
ជម្លោះ​ត្រូវ​បាន​បែង​ចែក​ជា​ប្រភេទ ជា​ដំបូង​អាស្រ័យ​លើ​វិសាលភាព​នៃ​ជីវិត​សាធារណៈ​ដែល​វា​កើត​ឡើង៖ ១) សេដ្ឋកិច្ច។

មូលហេតុ និងវិធីដើម្បីជំនះជម្លោះ
មូលហេតុចម្រុះនៃជម្លោះ នោះគឺជាកត្តាកំណត់ការចាប់ផ្តើមនៃជម្លោះ និងទិសដៅរបស់វា។ ការអភិវឌ្ឍន៍បន្ថែមទៀតអាចបែងចែកជាពីរក្រុម៖

ការផ្លាស់ប្តូរសង្គម និងភាពផ្ទុយគ្នានៃសង្គម
ការផ្លាស់ប្តូរសង្គមនៅក្នុងសង្គមមានទម្រង់ផ្សេងៗគ្នានៃការបង្ហាញ៖ ● នៅក្នុងវិធីនៃការប្រមូលផ្តុំ ការផ្ទុក និងការផ្ទេរបទពិសោធន៍នៃមនុស្សជំនាន់មុន

ការជាប់ទាក់ទងគ្នានៃកំណែទម្រង់ និងបដិវត្តន៍
អនុលោមតាមមុខតំណែងដែលបានរាយខាងលើ ទាក់ទងនឹងសង្គម មុខតំណែងចំនួនបីត្រូវបានបង្កើតឡើង ដែលស្ទើរតែមិនស៊ីគ្នានឹងគ្នា៖ ១.ខ.

វិធីសាស្រ្តនៃការស្រាវជ្រាវសង្គមវិទ្យា
គោលគំនិតសំខាន់ៗ៖ ការស្រាវជ្រាវសង្គមវិទ្យា ប្រភេទ និងទម្រង់របស់វា; កម្មវិធីស្រាវជ្រាវ មុខងារ និងរចនាសម្ព័ន្ធនៃកម្មវិធី; បញ្ហា វត្ថុ និងប្រធានបទនៃការស្រាវជ្រាវ; គោលដៅ, ភារកិច្ច

ប្រភេទ និងទម្រង់នៃការស្រាវជ្រាវសង្គមវិទ្យា
មានទិសដៅសំខាន់ពីរក្នុងការធ្វើការស្រាវជ្រាវសង្គមវិទ្យា៖ 1. ការស្រាវជ្រាវជាមូលដ្ឋាន

រចនាសម្ព័ន្ធ និងមុខងារនៃកម្មវិធីស្រាវជ្រាវ
កម្មវិធី ការស្រាវជ្រាវសង្គមវិទ្យាគឺជាឯកសារទ្រឹស្ដីដែលបង្ហាញពីវិធីសាស្រ្ត (ទ្រឹស្តី) នីតិវិធី វិធីសាស្រ្ត និងការគ្រប់គ្រងអង្គការ

យុត្តិកម្មនៃបញ្ហាស្រាវជ្រាវ
វាត្រូវបានផ្ដល់អនុសាសន៍ឱ្យចាប់ផ្តើមបង្កើតកម្មវិធីស្រាវជ្រាវសង្គមវិទ្យាជាមួយនឹងការបំភ្លឺអំពីខ្លឹមសារនៃបញ្ហាស្រាវជ្រាវ។ បញ្ហាស្រាវជ្រាវ (ពីបញ្ហាក្រិក

និយមន័យនៃវត្ថុ និងប្រធានបទនៃការស្រាវជ្រាវ
អ្នកដឹកជញ្ជូនពិតប្រាកដនៃភាពផ្ទុយគ្នា (ស្ថានភាពបញ្ហា) ដែលត្រូវសិក្សាគឺជាវត្ថុនៃការសិក្សា។ កម្មវត្ថុនៃការស្រាវជ្រាវ គឺជាសកម្មភាពរបស់មនុស្ស និងលក្ខខណ្ឌក្នុងនោះ។

ការបង្កើតគោលដៅ និងគោលបំណងនៃការសិក្សា
គ្នា។ ការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រត្រូវតែមានគោលបំណង ពោលគឺ គោលបំណងជាក់លាក់ការស្រាវជ្រាវដែលផ្តោតលើការយកចិត្តទុកដាក់របស់បុគ្គលិកនៃក្រុមសង្គមវិទ្យាអស់រយៈពេលជាយូរមកហើយ

រចនាសម្មតិកម្មស្រាវជ្រាវ
ដោយយល់ពីការសន្និដ្ឋានដែលអាចកើតមាន (រំពឹងទុក) ពីការស្រាវជ្រាវដែលកំពុងបន្ត សង្គមវិទូបង្កើតសម្មតិកម្មស្រាវជ្រាវដែលគួរតែនាំមុខ

ការបកស្រាយគោលគំនិត
លក្ខខណ្ឌចាំបាច់ការសិក្សាណាមួយ។ វត្ថុសង្គមគឺជាការបកស្រាយនៃគោលគំនិតជាមូលដ្ឋានដែលប្រើក្នុងការសិក្សា។ ការបកស្រាយនៃគំនិតគឺ

វិធីសាស្រ្តនិងនីតិវិធីសម្រាប់ការសិក្សាវត្ថុសង្គម
គោលគំនិតសំខាន់ៗ៖ ទិន្នន័យសង្គមវិទ្យា ព័ត៌មាន វិធីសាស្រ្ត; វិធីសាស្រ្តនៃការប្រមូលព័ត៌មាន; សិក្សាគំរូ ទូទៅ និង ស៊ុមគំរូ; តំណាង

ការកំណត់វិធីសាស្រ្តប្រមូលព័ត៌មាន
ការប្រើប្រាស់ច្រើនបំផុត វិធីសាស្រ្តមានប្រសិទ្ធភាពការប្រមូលព័ត៌មានគឺ លក្ខខណ្ឌសំខាន់ការបញ្ចប់ការសិក្សាដោយជោគជ័យនៅក្នុងករណីនីមួយៗ។ វិធីសាស្រ្តប្រមូលព័ត៌មាន

និយមន័យនៃវិធីសាស្រ្តដំណើរការព័ត៌មាន
បន្ទាប់ពីព័ត៌មានត្រូវបានប្រមូលវាត្រូវបានដំណើរការ។ ជំហាន​នេះ​គឺ​ជា​ការ​នឿយហត់ និង​តម្រូវ​ឱ្យ​មាន មធ្យោបាយបច្ចេកទេសនិងល្បិចពិសេស។ វាភាគច្រើនអាស្រ័យលើ

ការវិភាគនិងសំយោគព័ត៌មាន
បន្ទាប់ពីដំណើរការទិន្នន័យដែលប្រមូលបាន ដំណាក់កាលដ៏លំបាក និងសំខាន់បំផុតចាប់ផ្តើម៖ ការវិភាគ និងការធ្វើឱ្យព័ត៌មានទូទៅ។ ការវិភាគ

ការធ្វើផែនការពិសោធន៍សង្គម
នៅក្នុងការសិក្សាសង្គមវិទ្យា ដំណាក់កាលចុងក្រោយវាតែងតែចង់ផ្តល់នូវការពិសោធន៍ក្នុងគោលបំណងផ្ទៀងផ្ទាត់ការសន្និដ្ឋានដែលបានទាញ។ វាមានប្រយោជន៍ក្នុងការពិសោធន៍

តើគំរូសិក្សាគឺជាអ្វី? បញ្ជាក់ទំនាក់ទំនងរវាងគោលគំនិតនៃ "ប្រជាជនទូទៅ" និង "ចំនួនប្រជាជនគំរូ"
9. តើគំរូសំខាន់ៗដែលប្រើក្នុងការស្រាវជ្រាវសង្គមវិទ្យាមានអ្វីខ្លះ? 10. តើទិន្នន័យអ្វីខ្លះដែលត្រូវការដើម្បីបង្កើតស៊ុមគំរូ?

អង្គការនៃការស្រាវជ្រាវសង្គមវិទ្យា
គោលគំនិតសំខាន់ៗ៖ អង្គការស្រាវជ្រាវ; គោលការណ៍គ្រឹះនៃការងាររបស់អង្គការ; ផែនការស្រាវជ្រាវយុទ្ធសាស្ត្រ ប្រភេទនៃផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត;

គោលការណ៍ និងវិធីរៀបចំការស្រាវជ្រាវ
ការរៀបចំសកម្មភាពរបស់ក្រុមស្រាវជ្រាវ (ការគ្រប់គ្រងរបស់វា) ត្រូវបានអនុវត្តដោយគិតគូរពីគោលការណ៍ទូទៅបំផុតរបស់អង្គការដែលបានរៀបរាប់ខាងក្រោម៖

កាលវិភាគ និងដំណាក់កាលនៃការសិក្សា
ធាតុសំខាន់បំផុតនៃផែនការយុទ្ធសាស្រ្តគឺ ផែនការប្រតិទិនដែលក្នុងនោះ ពេលវេលាកំណត់សម្រាប់ការអនុវត្តរបស់ពួកគេ អ្នកប្រតិបត្តិដែលមានការទទួលខុសត្រូវ ប្រភព និងចំនួនមូលនិធិត្រូវបានរាយបញ្ជីសំខាន់

បុគ្គលិកនៃដំណើរការស្រាវជ្រាវ
ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកអនុវត្តការងារ ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពរបស់ពួកគេគឺ តម្រូវការជាមុនការរៀបចំសម្រាប់ការសិក្សា។ សម្រាប់រឿងនេះត្រូវគ្នា។

មុននឹងពិចារណាអំពីយន្តការនៃការផ្លាស់ប្តូរទំនាក់ទំនងសង្គម ចាំបាច់ត្រូវពិភាក្សាដោយសង្ខេបទៅលើសំណួរនៃរចនាសម្ព័ន្ធនៃទំនាក់ទំនងសង្គម - កោសិកានៃទំនាក់ទំនងសង្គម។ យ៉ាងហោចណាស់ វាមានមុខវិជ្ជាពីរ សក្តានុពល ឬអន្តរកម្មពិតប្រាកដរវាងពួកគេ ក៏ដូចជាវត្ថុដែលចំណាប់អារម្មណ៍របស់ពួកគេត្រូវបានដឹកនាំ (រូបភាព 8) ។ ប្រសិនបើយើងបង្ហាញខ្លឹមសារនៃអន្តរកម្មរវាងមុខវិជ្ជា នោះវានឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយទៅឋានៈ (មុខតំណែង) នៃមុខវិជ្ជាដែលទាក់ទងគ្នាទៅវិញទៅមក និង/ឬសកម្មភាពរបស់បុគ្គលមួយ ឬទាំងពីរក្នុងគោលបំណងបំពេញចំណាប់អារម្មណ៍។ សកម្មភាព (ឥរិយាបទ) ត្រូវបានបែងចែកទៅជាធាតុនៃកម្មវត្ថុ (ខាងក្រៅ រូបវន្ត) និងកម្មវត្ថុ (ខាងក្នុង ចិត្តសាស្ត្រ) តួអក្សរ។

អង្ករ។ ប្រាំបី។

ជាឧទាហរណ៍ ទំនាក់ទំនងការងារក្នុងសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារ។ មុខវិជ្ជាគឺបុគ្គលិក និងសហគ្រិន។ អន្តរកម្មរវាងពួកគេគឺជាសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់និមួយៗទាក់ទងនឹងដំណើរការការងារ ប្រាក់ឈ្នួល ការធានាសង្គម។ល។ វត្ថុនៃការប្រាក់គឺកម្លាំងពលកម្ម និងសមមូល (ប្រាក់ឈ្នួល)។ ធាតុទាំងអស់នេះគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់សម្រាប់បុគ្គលទាំងពីរនេះ ហើយពួកគេទទួលបានសារៈសំខាន់កាន់តែខ្លាំងនៅលើមាត្រដ្ឋានសង្គមនៅពេលដែល យើងកំពុងនិយាយមិនមែនអំពីមុខវិជ្ជាពីរទេ ប៉ុន្តែអំពី "កងទ័ពកម្មករ" និង "កងទ័ពនៃសហគ្រិន"

ដល់ពេលត្រូវបង្វែរទៅរាជធានីរបស់ម៉ាក្ស ប៉ុន្តែយើងនឹងបង្ខាំងខ្លួនយើងទៅនឹងកិច្ចការតិចតួចបំផុតក្នុងការវិភាគយន្តការនៃជម្លោះដែលកំពុងកើតឡើង។

តើផ្នែកណានៃរចនាសម្ព័ន្ធនេះអាចចាប់ផ្តើមខូចទ្រង់ទ្រាយ? សម្រាប់ហេតុផលអ្វី? សំណួរទាំងនេះមិនអាចឆ្លើយដោយមិនច្បាស់លាស់បានទេ។ នៅក្នុងខ្លឹមសារ ការផ្លាស់ប្តូរទំនាក់ទំនងរវាងមុខវិជ្ជាពីរអាចចាប់ផ្តើមដោយធាតុណាមួយ៖ គោលដៅ ការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់អាកប្បកិរិយា សកម្មភាពខាងក្រៅ ចំណាប់អារម្មណ៍ ក៏ដូចជាជាមួយនឹងកាលៈទេសៈអ្នកចូលរួម (ដូចជាឧទាហរណ៍ បរិយាកាសសម្រាប់អន្តរកម្មនៃមុខវិជ្ជា។ សកម្មភាពរបស់កងកម្លាំងទីបី) ។ វាគឺជាការលំបាកបន្ថែមទៀតក្នុងការកំណត់នៅក្នុងហេតុផលទ្រឹស្តីនៃគ្រាដំបូងនៃការខូចទ្រង់ទ្រាយនៃទំនាក់ទំនងសង្គមជាម៉ាស់។ បាតុភូតសង្គមជាពិសេសពិចារណាថា តំបន់ផ្សេងគ្នាជីវិត ការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះអាចមានមូលហេតុផ្សេងៗ។

ដូច្នេះទំនាក់ទំនងការងារអាចត្រូវបានរំលោភដោយសារតែការបរាជ័យដោយប្រធានបទមួយនៃភារកិច្ចរបស់ពួកគេ។ មូលហេតុទូទៅនៃជម្លោះការងារនៅសម័យរបស់យើងគឺជាកត្តាខាងក្រៅនៃផលិតកម្ម៖ ការកើនឡើងតម្លៃ ជីវភាពក្រីក្រ ភាពតានតឹងជាតិ។ល។ កត្តាទាំងអស់នេះអាចបណ្តាលឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរតម្រូវការសម្រាប់និយោជក នាំឱ្យមានកូដកម្ម និងសកម្មភាពផ្សេងទៀត។ ជំនួសឱ្យទំនាក់ទំនងការងារដែលមានភាពសុខដុមរមនាកាលពីអតីតកាល ទោះបីជាពួកគេបានលាក់បាំងគុណវិបត្តិសង្គមយ៉ាងជ្រាលជ្រៅក៏ដោយ ឥឡូវនេះយើងកំពុងដោះស្រាយជម្លោះដោយផ្ទាល់នៅកន្លែងធ្វើការ ដែលពោរពេញទៅដោយការដួលរលំសេដ្ឋកិច្ចបន្ថែមទៀត។

និងនៅឡើយទេ ខាងក្រោមនេះអាចត្រូវបាននិយាយអំពីយន្តការនៃការខូចទ្រង់ទ្រាយនៃទំនាក់ទំនងសង្គមជាទូទៅ។ ទីមួយទំនាក់ទំនងសង្គមមានស្ថេរភាពជាង តម្លៃសង្គមហើយដើម្បីផ្លាស់ប្តូរពួកវា យើងត្រូវការការទាក់ទាញបន្ថែមទៀត ហេតុផលគោលបំណង. នេះពន្យល់ ស្ថេរភាពដែលទាក់ទងទំនាក់ទំនងសង្គម (ថ្នាក់ជាតិ ក្រុម។

ទីពីរ ការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងទំនាក់ទំនងសង្គម ដូចដែលយើងនឹងឃើញនៅពេលក្រោយ ភាគច្រើនតែងតែធ្វើតាមការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងធាតុផ្សេងទៀតនៃជីវិតសង្គម។ កូដកម្ម ជម្លោះអន្តរជាតិសាសន៍ ការប៉ះទង្គិចប្រដាប់អាវុធមិនចាប់ផ្តើមទេ ប៉ុន្តែបញ្ចប់ដំណើរការនៃភាពតានតឹងសង្គមនៅក្នុងទីក្រុង តំបន់ តំបន់។ ហើយអាំងតង់ស៊ីតេនៃការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងទំនាក់ទំនងសង្គមឆ្លុះបញ្ចាំងពីធម្មជាតិ និងជម្រៅនៃការខូចទ្រង់ទ្រាយនៅក្នុងធាតុដែលបានពិភាក្សាខាងលើ៖ ការតំរង់ទិសតម្លៃ ស្ថាប័ន បទដ្ឋាន។ ជាក់ស្តែង គេអាចនិយាយបានថា ទំនាក់ទំនងសង្គមកាន់តែខូច កាន់តែខូចទ្រង់ទ្រាយកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរ ទិសដៅតម្លៃនៅក្នុងផ្នែកមួយចំនួននៃចំនួនប្រជាជន ប្រសិទ្ធភាពតិចជាងគឺបទដ្ឋានសង្គម និងស្ថាប័នដែលប្រតិបត្តិការក្នុងផ្នែកនៃទំនាក់ទំនងមនុស្ស។

ការវិភាគនៃការផ្លាស់ប្តូរទំនាក់ទំនងសង្គមនៅក្នុង ឆ្នាំមុនបង្កើតឡើងដោយអ្នកសង្គមវិទ្យាម្តងហើយម្តងទៀត។ ការផ្លាស់ប្តូរជាក់ស្តែងបំផុតគឺនៅក្នុងទំនាក់ទំនងអន្តរជាតិ។ វាត្រូវបានគេដឹងថានៅក្នុង រយៈពេលវិបត្តិដំណើរការអន្តរជាតិសាសន៍មួយចំនួនមានអត្ថន័យសង្គម។ នេះ​ជា​អ្វី​ដែល​បាន​ចាប់​ផ្ដើម​កំណត់​លក្ខណៈ​នៃ​ស្ថានភាព​កិច្ចការ​ក្នុង​តំបន់​មួយ​ចំនួន​នៃ​ប្រទេស។ "ក្បួនដង្ហែអធិបតេយ្យភាព" នាំឱ្យមានការប្រឆាំងពីថ្នាក់ដឹកនាំមូលដ្ឋាន និងមជ្ឈិម ប្រជាជនដែលមានជាតិ និងសាសនាខុសៗគ្នា ដល់ការញុះញង់ឱ្យមានការបែកបាក់ជាតិសាសន៍ និងជម្លោះ។ មិនចាំបាច់និយាយទេ និក្ខេបបទអំពី "មិត្តភាពរបស់ប្រជាជននៃសហភាពសូវៀត" ប្រែទៅជាមិនអាចទទួលយកបាន។ គោលការណ៍នៃលទ្ធិអន្តរជាតិត្រូវបានជំនួសដោយការបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នៃជាតិនិយម និងលទ្ធិប្រជាធិតេយ្យអំណាចដ៏អស្ចារ្យ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ ការសិក្សាសង្គម-ចិត្តវិទ្យា បានបង្ហាញថា ដំណើរការអវិជ្ជមាន និងការបង្ហាញជាច្រើននៅក្នុងផ្នែកនៃទំនាក់ទំនងរវាងជាតិសាសន៍ គឺមានលក្ខណៈស្រពិចស្រពិល។ យោងតាមលទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោតទៅកាន់កំពូលសូវៀតនៃ RSFSR ក្នុងខែកុម្ភៈឆ្នាំ 1990 និងតំណាងប្រជាជននៃសហភាពសូវៀតក្នុងឆ្នាំ 1989 អ្នកគាំទ្រនៃ "ប្លុកស្នេហាជាតិ" ទទួលបានជាមធ្យម 2-4% នៃសន្លឹកឆ្នោត។ ប្រភេទ "រដ្ឋ" មនសិការយោងតាមអ្នកជំនាញប៉ះពាល់ដល់ប្រហែល 20% នៃចំនួនប្រជាជននៃប្រទេសរុស្ស៊ី។ យោងតាមទិន្នន័យដូចគ្នា ប្រហែល 14% នៃអ្នកឆ្លើយតបបានបង្ហាញពីអាកប្បកិរិយាវិជ្ជមានចំពោះសង្គម "ការចងចាំ" ។ នៅពេលដែលវាមកដល់ប្រចាំថ្ងៃ ទំនាក់ទំនងប្រចាំថ្ងៃ និងទំនាក់ទំនងរបស់មនុស្សនៅកម្រិតអន្តរបុគ្គល ការបង្ហាញជាតិនិយមធ្លាក់ចុះទៅក្នុងផ្ទៃខាងក្រោយ អារម្មណ៍ប្រពៃណីនៃអ្នកជិតខាង មិត្តភាព មិត្តភាព អ្នកស្គាល់គ្នា ភាពស្និទ្ធស្នាលចូលកាន់កាប់។ នេះបង្ហាញថា លទ្ធិអន្តរជាតិ ជាលក្ខណៈនៃចិត្តវិទ្យានៃចំនួនប្រជាជនភាគច្រើន មិនត្រូវបានបាត់បង់ទេ ប៉ុន្តែមានតែការស្ទះ និងខូចទ្រង់ទ្រាយប៉ុណ្ណោះ។

ប្រសិនបើយើងត្រលប់ទៅបញ្ជីនៃប្រភេទនៃទំនាក់ទំនងសង្គមដែលបានផ្តល់ឱ្យនៅក្នុងកថាខណ្ឌមុននោះជាទូទៅយើងអាចនិយាយបានថាក្នុងអំឡុងពេលនៃការខូចទ្រង់ទ្រាយមានការផ្លាស់ប្តូរពីទំនាក់ទំនងនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការទៅជាជម្លោះការប្រឈមមុខគ្នាការតស៊ូ។ នៅទីបំផុតមានការបែកបាក់នៃទំនាក់ទំនងសង្គម, អាតូមនីយកម្មរបស់ពួកគេ។ និងការពុកផុយ ទំនាក់ទំនងសង្គម- នេះគឺជាសញ្ញាប្រាកដនៃវិបត្តិដ៏ជ្រៅនៅក្នុងសង្គម។

  • សូមមើល៖ ការធ្វើឱ្យមានការបែកបាក់សង្គមកាន់តែស៊ីជម្រៅក្នុងឆ្នាំ 1990 ... S. 33 et seq ។

នៅក្នុងសង្គម ភាគច្រើនគេប្រើពាក្យដូចជាការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម។ វាបង្ហាញពីការកែលម្អណាមួយដែលនាំមកនូវលទ្ធផលវិជ្ជមាន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយក៏មានការផ្លាស់ប្តូរសង្គមដែលមានឥទ្ធិពលអព្យាក្រឹតជាទូទៅផងដែរ។ ពួកវាមិនមានសមាសធាតុវាយតម្លៃទេ។ នោះគឺការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមគឺជាដំណើរការជាក់លាក់ដែលមានលទ្ធផលវិជ្ជមាន។ ការផ្លាស់ប្តូរគឺអព្យាក្រឹតណាស់។ ពួកគេគ្រាន់តែកើតឡើងជាលទ្ធផលនៃដំណើរការប្រវត្តិសាស្ត្រណាមួយ។

ការផ្លាស់ប្តូរសង្គមអាចត្រូវបានបែងចែកជាកម្រិតជាច្រើន។ តោះពិចារណាទាំងអស់គ្នា។ ការផ្លាស់ប្តូររយៈពេលខ្លីកើតឡើងក្នុងរយៈពេលខ្លី។ ឧទាហរណ៍ វាអាចជាការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញរបស់អាជ្ញាធរ។ ការផ្លាស់ប្តូររយៈពេលវែងត្រូវចំណាយពេលយូរដើម្បីអនុវត្ត។ ឧទាហរណ៍ វា​អាច​ជា​ការ​រៀបចំ​រចនាសម្ព័ន្ធ​ឡើង​វិញ​នូវ​បទដ្ឋាន បទដ្ឋាន ឬ​ប្រពៃណី​របស់​មនុស្ស។

ក៏មានការផ្លាស់ប្តូរផ្នែកសង្គមផងដែរ។ ពួកគេ។ លក្ខណៈពិសេសប្លែកគឺថាពួកវាប៉ះពាល់តែផ្នែកខ្លះនៃការពិតប៉ុណ្ណោះ។ ឧទាហរណ៍ វាអាចជាការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញដោយឧស្សាហកម្ម ឬប្រព័ន្ធអប់រំឧត្តមសិក្សា។ ក៏មានការផ្លាស់ប្តូរទាក់ទងនឹងភាគច្រើនផងដែរ។

ការផ្លាស់ប្តូរដែលកំពុងពិចារណាប៉ះពាល់ដល់ ជាដំបូង ភាពផ្សេងៗគ្នា ជាពិសេសក្រុម និងសហគមន៍ ដំណើរការជាក់លាក់ អង្គការ។ ការផ្លាស់ប្តូរសង្គមអាចកើតឡើងនៅកម្រិតនៃទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គល។ ជាឧទាហរណ៍ មុខងារ និងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់គ្រួសារកំពុងផ្លាស់ប្តូរ។ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញក៏អាចប្រព្រឹត្តទៅនៅកម្រិតនៃស្ថាប័ន និងអង្គការនានាផងដែរ។ ជាឧទាហរណ៍ ការផ្លាស់ប្តូរសង្គមអាចប៉ះពាល់ដល់ការអប់រំ និងវិទ្យាសាស្ត្រ។ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញកំពុងប្រព្រឹត្តទៅនៅកម្រិតតូចនិង ក្រុមធំ. ជាពិសេស​រចនាសម្ព័ន្ធ​នៃ​វណ្ណៈ​កម្មករ​កំពុង​ផ្លាស់ប្តូរ អ្នក​ថ្មី​លេចឡើង។ កម្រិតសកល. ជាឧទាហរណ៍ វាអាចរួមបញ្ចូលការគំរាមកំហែងផ្នែកបរិស្ថាន ដំណើរការចំណាកស្រុក។

ការផ្លាស់ប្តូរសង្គមអាចបែងចែកជាបួនប្រភេទ។ ពួកគេត្រូវបានកំណត់នៅលើមូលដ្ឋាននៃតំបន់ជាក់លាក់ណាមួយដែលកំពុងដំណើរការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។ សូមក្រឡេកមើលប្រភេទទាំងបួន។

មានការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធសង្គម។ ជាឧទាហរណ៍ ពួកគេអាចទាក់ទងនឹងស្ថាប័នគ្រួសារ។ ទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលអាចផ្លាស់ប្តូរទៅរកភាពឯកកោ ឬពហុពន្ធភាព គ្រួសារធំ ឬគ្រួសារតូច។ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញអាចពាក់ព័ន្ធ ក្រុមវិជ្ជាជីវៈជាតិសាសន៍ រចនាសម្ព័ន្ធនៃអំណាច និងការគ្រប់គ្រង សង្គមទាំងមូល។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលការផ្លាស់ប្តូរដែលប៉ះពាល់ដល់វិទ្យាសាស្ត្រ ប្រព័ន្ធអប់រំ និងសាសនា។

ការ​រៀបចំ​រចនាសម្ព័ន្ធ​ឡើង​វិញ​ក៏​អាច​កើត​មាន​ឡើង​នៅ​ក្នុង​អ្វី​មួយ​ដែរ ពោល​គឺ​ទាក់ទង​ទៅ​នឹង​ទំនាក់​ទំនង​រវាង​សង្គម បុគ្គល ស្ថាប័ន និង​រចនាសម្ព័ន្ធ​ផ្សេងៗ។ ឧទាហរណ៍ ក្នុង​វិស័យ​សមភាព សាមគ្គីភាព អនុគ្រោះ ការ​អត់ឱន​ជាដើម។

ការផ្លាស់ប្តូរមុខងារប៉ះពាល់ដល់មុខងាររបស់អង្គការ ប្រព័ន្ធ និងស្ថាប័នផ្សេងៗ។ តាមរបៀបនេះ មុខងារថ្មីអាចនឹងកើតឡើង ឬមុខងារចាស់អាចនឹងត្រូវបានកែលម្អ។ ចូរយើងពិចារណាឧទាហរណ៍ដ៏សាមញ្ញមួយ។ ក្នុង​ការ​ទំនាក់ទំនង​ជាមួយ រដ្ឋធម្មនុញ្ញថ្មី។ RF, មុខងាររបស់នីតិបញ្ញត្តិនិង អំណាចប្រតិបត្តិ.

Perestroika ក៏ប៉ះពាល់ដល់ផ្នែកខាងវិញ្ញាណផងដែរ។ ជាពិសេសរចនាសម្ព័ន្ធនៃការលើកទឹកចិត្តនៃសមូហភាពនិង សកម្មភាពបុគ្គល. Perestroika ប៉ះពាល់ដល់តម្លៃ បទដ្ឋាន គោលដៅ ឧត្តមគតិរបស់មនុស្ស។ ជាឧទាហរណ៍ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការផ្លាស់ប្តូរទៅជាសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារ រចនាសម្ព័ន្ធលើកទឹកចិត្តនៃសង្គមបានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំង។ សញ្ញា​សម្រាប់​សកម្មភាព​គឺ​ការ​រក​ប្រាក់​ចំណូល​ផ្ទាល់​ខ្លួន ការ​បង្កើន​ការ​ឡើង​ភ្នំ ជណ្តើរអាជីព. ការផ្លាស់ប្តូរបែបនេះប៉ះពាល់ដល់គំនិត តម្លៃ ទស្សនៈពិភពលោក និងបទដ្ឋាននៃក្រុមសង្គមធំៗ។