Nach den meisten helle Züge Charakter, der auf den ersten Blick verschiedenen Menschen innewohnt, fassen Psychologen sie in mehrere Gruppen zusammen, die als Psychotypen bezeichnet werden. Es gibt viele Klassifikationen von Psychotypen, weil jeder Psychologe, der sie studiert, seine eigenen Kriterien hat. Daher sind sie alle eher bedingt und subjektiv.

Psychotypen von Menschen

Beispielsweise identifizierte der deutsche Psychiater Karl Leonhard die folgenden Psychotypen:

1. Hyperaktiv

Hier schrieb er Menschen zu, die energisch, proaktiv, gesellig, gesprächig, optimistisch sind und Monotonie und Einsamkeit nicht ertragen können. Das sind Menschen der Tat. Einerseits sind sie ein Glücksfall für den Arbeitgeber und die Seele eines jeden Unternehmens. Aber auf der anderen Seite ist es nicht einfach, mit solchen Menschen umzugehen, weil sie autoritär sind, ihre eigene Meinung über alles stellen, die Regeln anderer nicht anerkennen, weshalb sie oft mit denen in Konflikt geraten, die ihnen nicht zustimmen oder versuchen Sie, sie in einen Rahmen zu packen. .

2. Distimny

Menschen dieses Typs sind das Gegenteil des vorherigen. Sie sind lakonisch, verschlossen, langsam und passiv. Große und laute Unternehmen sind nichts für sie. Sie sind wählerisch bei der Auswahl ihrer Freunde, daher ist ihr sozialer Kreis eher klein, aber es umfasst Menschen, denen sie vertrauen und mit denen sie sich wohl fühlen.

Menschen mit einem distimischen Psychotyp ziehen es vor, geführt zu werden, aber sie folgen nicht blind jedem, der behauptet, ein Anführer zu sein. Sie gehorchen nur denen, denen sie Sympathie und Vertrauen entgegenbringen.

Distimniki vermeiden Konflikte und sind noch mehr nicht deren Initiator. Sie können mit akribischer Arbeit betraut werden, die Ausdauer und Aufmerksamkeit erfordert – Arbeit, die Menschen mit einem hyperaktiven Psychotyp nicht tolerieren.

3. Zykloide

Wie der Name schon sagt, ist das Verhalten dieser Menschen zyklisch und hängt von ihrer Stimmung ab. Wenn es schlecht ist, sind sie still und zurückgezogen, wie Menschen mit einem dysthymischen Psychotyp. Wenn sie gut sind, sind sie gesprächig und gesellig, wie eine hyperaktive Person.

4. Erregbar

Jemanden, der in der Nachbarschaft lebt, arbeitet oder ein Verwandter einer Person ist, die einem erregbaren Psychotyp angehört, wird Sie nicht beneiden. In einer Zeit, in der er ruhig ist, können Sie mit ihm kommunizieren, aber dieser Zustand von ihm ist nur von kurzer Dauer. Er regt sich leicht auf - und dann Vorsicht!

Er ärgert sich über fremde Kinder, Tiere, Ansichten, Befehle. Es scheint ihm, dass er ignoriert, beleidigt, nicht respektiert wird. Und dann macht er seinem Ärger und seiner Wut Luft, schimpft, gerät in Konflikte, also versuchen sie, ihm so weit wie möglich aus dem Weg zu gehen.

5. Festgefahren

Misstrauisch, empfindlich, rachsüchtig, eingebildet und unglaublich langweilig. Dank dieser Eigenschaften sind Menschen dieses Typs oft die Initiatoren von Konflikten.

6. Pedant

Bürokraten handeln von Menschen dieses Psychotyps. Sie lieben Ordnung und Genauigkeit in allem und belästigen manchmal einfach ihre Umgebung mit ihren Forderungen. Arbeitgeber behandeln sie positiv, aber der Rest meidet sie, hält sie für langweilig und lästig und bevorzugt klügere und interessantere Leute.

7. Alarmierend

Der Name dieses Psychotyps spricht für sich: Diese Menschen sind schüchtern, unentschlossen und ohne Initiative. BEIM schwierige Situationen wenn sie entscheidungen treffen, brauchen sie unterstützung und unterstützung. Sie zeichnen sich durch eine leichte, bedrückende Stimmung aus. Sie sind oft traurig, deprimiert, melancholisch. Niedergeschlagenheit, Niedergeschlagenheit, Niedergeschlagenheit – ein ihnen vertrauter Zustand. Im Team werden sie oft als Extreme auserkoren – die sogenannten Sündenböcke.

8. Emotional

Der Name kommt von dem Wort emotional - emotional. Menschen dieses Psychotyps sind beeinflussbar, sensibel, gutherzig, mitfühlend und reaktionsschnell. Den Hauptplatz in ihrem Leben nehmen Gefühle und Erfahrungen ein. Sie sind effizient und sehr verantwortungsbewusst.

9. Demonstrativ

Menschen mit einem demonstrativen Psychotyp lieben es, im Rampenlicht zu stehen und betrachten sich selbst als Verhaltensmaßstab. Sie sind gesellig, aber gleichzeitig lieben sie Intrigen und Klatsch. Würde trotzdem! Schließlich faszinieren und stoßen sie ihre Umgebung mit ihrer Stirn an und fangen selbst Fische schlammiges Wasser: Bekomme was du willst. Nämlich Führung und Macht. kräftige Aktivität sie ahmen mehr nach, als dass sie sich in der Realität entwickeln.

10. Erhaben

Dies sind Menschen mit hellen und aufrichtigen Gefühlen und Erfahrungen. Die einfachsten Dinge und Ereignisse bereiten ihnen ungezügelte Freude, stürmisch emotionale Reaktion. Sie überschätzen oft ihr eigenes Aussehen, ihre Fähigkeiten und Fähigkeiten sowie dieselben Eigenschaften bei anderen Menschen.

Doch ihr Enthusiasmus und ihre Lebendigkeit werden leicht durch Verzweiflung, Sehnsucht und Niedergeschlagenheit ersetzt, wenn etwas nicht so läuft, wie sie es sich wünschen. Was andere als leichte Enttäuschung empfinden, wird für Menschen mit gehobenem Psychotyp zum Desaster.

Dramatisch wechselnde Stimmung - von stürmischer Freude bis zu plötzlicher Depression - Hauptmerkmal erhabener Mensch. Übrigens sind Menschen dieser Art oft die Besitzer des guten Geschmacks, von denen hervorragende Künstler, Designer usw. stammen.

Sie sind verliebt, liebevoll, mitfühlend und gesprächig. Aufgrund des Ungleichgewichts neigen sie zu Alarmismus.

11. Extrovertiert

Menschen, die zu diesem Psychotyp gehören, sind durch Geselligkeit und Geselligkeit vereint. Sie haben viele Freunde und Bekannte, sie sind gesprächig, aber sie wissen selbst genau zuzuhören. Vermeiden Sie Konflikte oder spielen Sie eine passive Rolle in ihnen. Sie sind exekutiv, aber etwas frivol und geraten leicht unter den Einfluss anderer.

12. Introvertiert

Diese Menschen sind verschlossen, zurückhaltend, sie neigen zum Philosophieren und zur Einsamkeit. Sie sind prinzipientreu und stur und bestehen auf sich selbst, selbst wenn sie wissen, dass sie falsch liegen. Ihnen wird emotionale Kälte und mangelnde Bindung an irgendjemanden zugeschrieben.

Nachdem Sie sich mit jedem Psychotyp vertraut gemacht haben, können Sie Ihren eigenen bestimmen und einige der Merkmale Ihres Charakters korrigieren, die die Arbeit und das Privatleben beeinträchtigen. Es ist erwähnenswert, dass es kaum einen „reinen“ Psychotyp gibt. Jeder Mensch erkennt sich normalerweise in zwei, drei oder noch mehr Psychotypen wieder.

Psychogeometrie

Eine weitere merkwürdige Einteilung von Menschen in Psychotypen wurde von der amerikanischen Psychologin Susan Dellinger vorgeschlagen. Psychogeometrie ist der Name ihrer Theorie. Wie ist hier die Geometrie? Nach der Theorie von Susan Dellinger wird jeder Person eine bestimmte geometrische Figur zugeordnet. Natürlich gibt es auch hier keinen „reinen“ Psychotyp, sondern einen gemischten, bei dem ein Haupttyp überwiegt. Das sind also Kreise, Dreiecke, Quadrate, Rechtecke und Zickzacks.

Menschen einkreisen

Diese Menschen werden als Seele des Unternehmens bezeichnet: Sie sind fröhlich, gesellig und optimistisch. Keine Veranstaltung, sei es eine Firmenfeier, ein Geburtstag oder eine gewöhnliche Party, findet ohne ihre aktive Teilnahme statt.

Sie sind - gute Psychologen, ihnen wird vertraut, die Leute kommen zu ihnen, um zu „weinen“, Unterstützung und guten Rat zu bekommen. Sie haben wenig "Live"-Kommunikation, also sind sie Stammgäste soziale Netzwerke, wo sie viele Freunde haben, mit denen sie aktiv korrespondieren.

Kreismenschen lieben Tierwelt: Sie haben Haustiere, die fast werden Vollmitglieder Familien pflanzen Blumen. Und dank dieser Hobbies finden sie Gleichgesinnte und bauen ihren Bekanntenkreis weiter aus.

Zu den Mängeln von Volkskreisen gehören die Abneigung gegen Ordnung und eine gewisse Abhängigkeit von den Meinungen anderer, wodurch sie oft unter Einfluss von außen geraten.

Dreieckige Menschen

Es sind die Dreiecksmenschen, die am häufigsten Führungspositionen in Wirtschaft, Politik und anderen Lebensbereichen besetzen, weil sie schnell Entscheidungen treffen und sich nicht scheuen, Verantwortung zu übernehmen. Sie fangen im Flug neue Informationen, kennen die Bedienung und sind in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig auszuführen oder deren Ausführung zu kontrollieren. Es ist unmöglich, ihre Befehle zu missachten: Sie erteilen sie schnell, klar und kompetent.

Es ist nicht verwunderlich, dass Dreiecksmenschen teure Dinge bevorzugen, die den Status ihres Besitzers betonen, sei es Kleidung, ein Auto, ein Smartphone, Alkohol usw.

Diese Leute tolerieren keine Einwände, sie sind etwas despotisch und eingebildet.

Quadratische Leute

Sie sind ordentlich und pedantisch. Sie lassen sich in nichts schlampig sein: Ihre Sachen schreien nicht nach Status, sie können unmodern und billig sein, aber sie sind immer perfekt in Ordnung. Gleiches gilt für ihren Arbeitsplatz: Hier liegt immer alles an seinem Platz. Beim Kauf eines Autos oder anderer notwendiger Dinge gehen Querdenker in erster Linie von praktischen Überlegungen aus.

Sie geben gute Verwalter, Buchhalter, Geschäftsführer, Beamte ab. Zahlen, Dokumente, Befehle, Anweisungen – was andere langweilt, ihr Element, wo sie sich wie ein Fisch im Wasser fühlen. Sie sind exekutiv, zuverlässig, ruhig und neigen nicht zu offener Gefühlsäußerung.

Rechteck Menschen

Das sind psychisch instabile Menschen. Wenn alles so läuft, wie sie es sich wünschen, sind sie überwältigt von Freude und Liebe: „Das Leben ist gut!“. Aber hier weißer Streifen wird schwarz, und ihre Stimmung ändert sich drastisch. Sie wissen nicht, wie sie Schwierigkeiten und Misserfolgen standhalten sollen.

Sie geben auf und verwandeln sich von fröhlichen Optimisten sofort in düstere Pessimisten und Nörgler. Ihr Selbstwertgefühl ändert sich ebenso schnell: Es steigt entweder schnell an oder fällt ebenso schnell ab. Ihre Stimmung kann anhand des Zustands ihres Desktops beurteilt werden: it perfekte Ordnung, dann ein eklatantes Durcheinander.

Sie sind etwas infantil, unreif und haben keine eigenen feste Überzeugungen. Ihre Meinung schwankt, wie eine Wetterfahne im Wind, abhängig von der Meinung anderer. Sie neigen dazu, nicht nur die Meinung anderer zu kopieren, sondern auch Verhaltensweisen, Gewohnheiten und Vorlieben. Sie orientieren sich beispielsweise beim Autokauf nicht an eigenen Interessen, sondern achten darauf, für welche Marke sich andere entscheiden. Auf die gleiche Weise kopieren sie den Stil eines anderen in Kleidung und Manieren, weil sie aufgrund von Selbstzweifeln nicht in der Lage sind, ihren eigenen zu bestimmen.

Laut Susan Dellinger werden alle psychogeometrischen Typen im Stress zu rechteckigen Menschen.

Leute im Zickzack

Erfinderisch, kreativ, emotional, aufrührerisch – so lassen sich Menschen dieses Psychotyps charakterisieren. Ihr Verhalten ist anders als Standard, es ist unmöglich vorherzusagen. Sie sind in allem ungewöhnlich: in der Art zu sprechen, sich anzuziehen, ihr Zuhause zu dekorieren. Zickzackmenschen wählen in der Regel kreative Berufe für sich. Sie mögen es, anders zu sein und alle Blicke auf sich zu ziehen. Diese Menschen sind meistens windig und wankelmütig.

Ein bisschen Humor

Sie können Ihren Psychotyp bestimmen, indem Sie die Beschreibung von jedem von ihnen lesen. Aber Susan Dellinger bietet auch zwei lustige Tests.

Gemäß Erste Sie müssen drei der fünf oben genannten geometrischen Formen auswählen und zeichnen. Der erste, den eine Person darstellen wird, bestimmt ihren Hauptpsychotyp. Die nächsten beiden von ihm gezeichneten Figuren werden zusätzliche Charakterzüge zeigen, denn wie Sie wissen, sind Menschen keine "reinen" Psychotypen, sondern gemischt, mit einer Dominanz von Eins.

In zweite Der Test soll 5 Fragen beantworten und je nach Antwort Ihren psychogeometrischen Typ bestimmen.

Also steigen wir in den Bus und:

1. wir besetzen schnell freie Plätze für uns und unseren Begleiter, wonach wir ein fröhliches Gespräch fortsetzen und andere daran beteiligen;
2. wir wählen einen besseren Ort, dann gehen wir tief in unsere Gedanken und bemerken stur niemanden, bis wir unsere Haltestelle erreichen;
3. sind auf der Suche nach freier Platz. Wenn wir finden, setzen wir uns hin, wenn es keine gibt, fahren wir ruhig im Stehen;
4. wir fühlen uns unwohl, weil wir lieber ein Taxi nehmen würden;
5. Wir halten in der Nähe des Fahrers an, ohne den Wunsch zu haben, in die Mitte des Busses zu gehen. Sowohl mit ihm als auch mit den übrigen Passagieren kommen wir bereitwillig ins Gespräch.

Im ersten Fall stieg ein Kreismann in den Bus, im zweiten - ein Dreieck, im dritten - ein Quadrat, im vierten - ein Rechteck und im fünften - ein Zickzack.

Der Persönlichkeitstyp kann als eine Reihe von sozial bedeutsamen interpretiert werden persönliche Eigenschaften Individuell. In der Psychologie ist ein Persönlichkeitstyp eine Art abstraktes Modell, das eine Reihe individueller Merkmale umfasst, die sich mit einer gewissen Beständigkeit manifestieren und auf den Einfluss des umgebenden sozialen Umfelds reagieren. Klassifikationen nach Persönlichkeitstypen in der Psychologie sind sehr heterogen und zahlreich. Inzwischen kann die Grenze zwischen Persönlichkeitstypen in jeder Klassifizierung sehr verschwommen sein. Bestimmte Charaktereigenschaften, Denkweisen und Verhaltensweisen entsprechen einem bestimmten psychologischen Persönlichkeitstyp. In jeder Person kann man fast alle existierenden Merkmale finden, die einem bestimmten Persönlichkeitstyp zugeschrieben werden, wir können jedoch über die Existenz mehr oder weniger gut etablierter Kriterien in der Psychologie zur Unterscheidung von Persönlichkeitstypen sprechen. Das Problem der Bestimmung des Persönlichkeitstyps hat Wissenschaftler seit der Antike angezogen. Sogar Aristoteles hob bestimmte Merkmale hervor, die für „Tugend“ und „Laster“ charakteristisch sind, und beschreibt tatsächlich Persönlichkeitstypen in psychologischer Aspekt. Die Entwicklung der Persönlichkeitstypen wurde von K. Jung durchgeführt, der am meisten beschrieben hat gängige Typen Persönlichkeiten - "Yin" (Zuwendung zum eigenen "Ich", nach innen) und "Yang" (Orientierung zur Außenwelt). G. Selye sprach in Ableitung seiner Persönlichkeitstypen von „Machern“, „Denkern“ und „Fühlern“. BEIM moderne Psychologie Eines der gebräuchlichsten Prinzipien zur Klassifizierung einer Person als bestimmter Persönlichkeitstyp ist die Einteilung von Personen in Introvertierte und Extrovertierte.

Introvertiert als Persönlichkeitstyp. Personen, deren Verhalten von den für diesen Persönlichkeitstyp charakteristischen Merkmalen dominiert wird, tauchen in ihre innere Welt ein, und wenn Menschen dieses Persönlichkeitstyps von ihrem „Ich“ abgelenkt werden müssen und mit der Außenwelt interagieren, haben sie Schwierigkeiten mit einer solchen Verschiebung im Fokus der Aufmerksamkeit.
Extrovertiert als Persönlichkeitstyp. Eine extrovertierte Person kommt leicht in Kontakt. Der extrovertierte Persönlichkeitstyp zeichnet sich durch Offenheit, den Wunsch nach Aktivität aus soziale Interaktion mit anderen Personen. Eingang zu sozialer Kontakt denn diese Art von Persönlichkeit ist nicht schwierig und ist es wichtiger Zustand Psychologischer Komfort.

Soziale Persönlichkeitstypen

Persönlichkeitsbildung ist ein langer und komplexer Prozess. Die Gesellschaft stellt bestimmte (und ziemlich strenge) Anforderungen an den Einzelnen. Durch das Bildungs- und Erziehungssystem versucht sie, einen Persönlichkeitstypus zu formen, die beste Weise Erfüllung ihrer Anforderungen. In dieser Hinsicht unterscheiden sie einzelne Typen Persönlichkeit in der Soziologie. Aufgrund unterschiedlicher objektiver und subjektiver Merkmale bilden sich in der Gesellschaft unterschiedliche Persönlichkeitstypen heraus. Dies wird beeinflusst verschiedene Aspekte quantitativer Charakter ( soziale Aktivität Menschen) und qualitativ (die Handlungsrichtung kann bewusst oder spontan, konstruktiv oder destruktiv sein). Diese Eigenschaften werden bestimmt Sozialstruktur Gesellschaft, seine normative Kultur und Wertorientierungen, sowie Selbstbewusstsein, Einstellungen und Denkweisen einzelner Personen. Persönlichkeit aus soziologischer Sicht ist der Kern, der die seelischen Prozesse eines Menschen verbindet und seinem Verhalten eine gewisse Stabilität und logische Abfolge verleiht. Ausgehend davon, dass hauptsächlich dieser Kern betroffen ist, werden Persönlichkeitstypen in der Soziologie durch verschiedene Theorien bestimmt: psychobiologisch (W. Sheldon), biosozial (F. Allport, K. Rogers), psychosozial (K. Horney, K. Adler), psychostatisch ( „fakultativ“ - D. Eysenck, R. Kettel und andere).

Soziale Persönlichkeitstypen werden in der Soziologie als Produkt einer komplexen Verflechtung sozioökonomischer und historisch-kultureller Lebensbedingungen von Menschen definiert. In der Soziologie werden verschiedene Typologien der Persönlichkeit vorgeschlagen. M. Weber hat Merkmale als Kriterium für die Typologie genommen soziale Aktion, also den Grad seiner Rationalität. K. Marx betrachtet die Klassen- und Formationszugehörigkeit als Hauptmerkmal. E. Fromm unterscheidet Persönlichkeitstypen nach sozialer (im Gegensatz zu individueller) Ausprägung. Persönlichkeitstypen werden nach Fromm unterschieden in rezeptiven (passiven), ausbeuterischen, kumulativen und marktwirtschaftlichen Charakter. Persönlichkeitstypen in der Soziologie sind Persönlichkeitsmodelle, die die Soziologie (wie auch die Psychologie) als Muster für die Gruppierung beim Klassifizieren, Studieren und Ordnen von Persönlichkeitsgruppen verwenden. Verschiedene Theorien identifizieren ideal konkrete historische und Empirische Typen Persönlichkeit.

In der westlichen Theorie ist eine auf Personenindikatoren basierende Typologie weit verbreitet. So unterscheidet K. Jung Typen nach Sensibilität, Denken, Erleben von Bewertung, Intuitivität, extravertiver oder introvertiver Orientierung. Laut H. Isaac sind die Hauptmerkmale von Individuen Konzepte wie Extraversion und Introversion. Extrovertierte zeichnen sich durch die Tendenz aus, die Energie der Psyche nach außen und Introvertierte nach innen zu lenken. Persönlichkeitstypen in der Soziologie auf gegenwärtige Stufe Es ist auch üblich zu unterscheiden: Traditionalisten, Idealisten, frustrierte Typen, Realisten, Hedonisten. Traditionalisten zielen auf Werte wie Ordnung, Pflicht, Gesetzestreue, Disziplin ab. Gleichzeitig haben sie fast keine Unabhängigkeit, den Wunsch nach Selbstverwirklichung. Idealisten lehnen traditionelle Normen ab, sind unabhängig, autoritätsskeptisch und selbstentfaltungsorientiert. Der frustrierte Typ ist gekennzeichnet durch geringes Selbstwertgefühl, depressives Wohlbefinden und das Gefühl, aus dem Leben geworfen zu werden. Realisten streben nach Selbstverwirklichung, haben Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein, Selbstdisziplin und Selbstbeherrschung. Hedonisten streben nach Vergnügen, hauptsächlich in Form der Befriedigung einfacher Konsumwünsche. Die Rollentheorie der Persönlichkeit in der Soziologie wurde von Vertretern der strukturell-funktionalen Richtung D. Moreno, T. Parsons und anderen geschaffen. Sie betrachteten das Individuum durch das Prisma soziale Rollen in der Gesellschaft. In der Gesellschaft ist die Arbeitsteilung objektiv, in Zusammenhang mit der es verschiedene gibt soziale Status und die Rollen von Menschen, die in einer funktionalen Beziehung stehen.

Psychische Persönlichkeitstypen

In den späten 1970er Jahren erschien neues System Wissen - Sozionik. Es umfasst Psychologie, Soziologie und Informatik. Die Grundlage der Wissenschaft ist die Lehre von Z. Freud über die Struktur der Psyche und die Theorie der psychologischen Typen von K. G. Jung. Soziologische Studien psychologische Typen Menschen und ihre Kompatibilität. Im Westen ist ein ähnlicher Zweig der Psychologie als "Myers-Briggs-Typologie: MBTI" bekannt. Es wird in Amerika seit langem erfolgreich für die Berufsberatung und das Geschäft eingesetzt. In den USA beispielsweise geben Menschen bei Bewerbungen im Lebenslauf ihren psychologischen Typ an – eine Abkürzung aus 4 Buchstaben. Diese anerkannte Praxis erleichtert es HR-Mitarbeitern zu verstehen, welche Art von Arbeit sie am liebsten tun. diese Person. Der Persönlichkeitstyp wird durch eine andere Kombination der folgenden Merkmale bestimmt: Extraversion - Introversion, Irrationalität - Rationalität, Logik - Ethik, Intuition - Sensorik. Diese Eigenschaften geben ein sehr ganzheitliches Porträt einer Person und seiner angeborene Qualitäten. Werfen wir einen kurzen Blick auf jeden von ihnen.

Extrovertierte und Introvertierte

Die Aufmerksamkeit von Extrovertierten (E) richtet sich hauptsächlich nach außen. Sie nehmen es als die Summe von Objekten wahr: Menschen, Objekte, Taten. Bei ihnen weiter Kreis Interessen. Interessen zu erweitern ist viel einfacher als zu vertiefen. Extrovertierte neigen nicht dazu, Menschen zu erziehen und neu zu gestalten: Menschen werden so wahrgenommen, wie sie sind. In einer ungünstigen Kommunikationssituation wird ein Extrovertierter eine Person wahrscheinlich nicht beeinflussen, sondern verändern eigene Haltung zu oder mit ihm. Introvertierte (I) achten hauptsächlich auf ihre innere Welt und auf zwischenmenschliche Beziehungen. Ihr Interesse an dem Thema ist tiefgreifend. Introvertierte neigen eher dazu, Objekte zu erstellen und neu zu gestalten, "zu erziehen". Sie konzentrieren sich mehr auf Beziehungen und Beziehungen. Extrovertierte und Introvertierte haben eine Reihe von äußeren Unterschieden. Beispielsweise zeichnen sich Extrovertierte durch breite Gesten aus, Introvertierte gestikulieren meist nicht oder nur wenig. Introvertierte werden normalerweise als "bescheiden" charakterisiert. Aber das ist keine innere Bescheidenheit, sondern einfach eine eigene Art, Aktivität auszudrücken.

Irrationale und Rationale

Irrationale (P) orientieren sich an direkte Wahrnehmung gespannt auf neue Möglichkeiten. Manchmal haben sie es nicht eilig, Entscheidungen zu treffen, sie beobachten die Ereignisse lange, sammeln Informationen. Irrationale reagieren schneller auf sich ändernde Situationen. Sie werden auch „Empfänger“ genannt. Ihr Verhalten und ihre Emotionen sind im Voraus schwer vorherzusagen und vorherzusagen. Ihr maximaler kreativer Aufschwung tritt auf, wenn es darum geht, einen Ausweg aus moralischen oder finanziellen Schwierigkeiten zu finden. Sie treibende Kraft- Eindruck. Typische Sätze für solche Leute: "Zuschlagen, solange das Eisen heiß ist", "Mal sehen." Rationale (J), die sich auf Vernunft und Tradition konzentrieren, neigen dazu, damit zu leben Entscheidung, ein festes Urteil über die Hauptsache zu haben Lebenswichtige Angelegenheiten. Wenn sich die Umstände ändern, brauchen sie etwas Zeit, um sich daran zu gewöhnen und sich anzupassen. Diese Typen werden auch „Beurteilen“ oder „Argumentieren“ genannt. Das Rationale reagiert sofort mit Emotion auf Emotion, Handlung auf Handlung, sodass Vertreter dieser Art streng und entschlossen wirken. Ihre Gefühle sind in der Tat manchmal zu hart und kalt. Charakteristische Sätze: "Ein Tropfen trägt einen Stein weg", "Nun, fassen wir zusammen."

Ethik und Logik

Ethik (F) vergleicht den Inhalt des Urteils mit den in der Gesellschaft akzeptierten moralischen Normen und Werten. Vertreter dieser Art haben auch Lieblingsausdrücke: „bestehende Sitte“, „spektakuläres Detail“, „schöne Form“, „gefällt mir (nicht)“, „menschlich“, „spiritueller Umgang“ usw. Außerdem verwenden sie im Gespräch oft bunte Adjektive und Epitheta: wunderbar, erstaunlich, süß, gruselig, ekelhaft. Logiker (T) orientieren sich mehr an objektiven Gesetzen, wahren Aussagen. Daraus folgen die charakteristischen Äußerungen der Repräsentanten boolescher Typ: "Lass es uns klarstellen", " wirksamer Beweis“, „wir werden die Details analysieren“, „wir werden die Entscheidung überdenken“, „es ist für den Fall notwendig (nicht notwendig), „verdient (verdient kein) Vertrauen“ usw. Wenn die Ethik einer Person eine starke Funktion ist, dann ist die Logik dementsprechend eine schwache. Das heißt zwar keineswegs, dass er es gar nicht hat, aber es ist bei ihm einfach weniger ausgeprägt. Es gibt viele Beispiele, wo Menschen mit einer schwachen Logik zu erstklassigen Programmierern, Buchhaltern und Geschäftsleuten wurden. Aber in allen Fällen verließen sich diese Menschen auf das Vertraute, das im Voraus Bekannte. Sie entdeckten in ihrem Beruf weder neue Regeln noch neue Methoden.

Intuitionen und Sensoren

Intuition (N) (nicht zu verwechseln mit alltäglicher „Vorahnung“) sortiert Informationen zeitlich, betrachtet die Entwicklung von Prozessen von der Vergangenheit bis zur Zukunft. Allerdings Gefühle intuitive Typen nicht genug Helligkeit, können diese Menschen zerstreut werden. Auch ihr körperliches Ich wird von ihnen vage wahrgenommen. Lebensstellung: "Kommt Zeit, kommt Rat". Sensorik (S) sortiert Informationen im Raum. Das sind Informationen über Wohlbefinden, Zuverlässigkeit, Kraft und Ausdauer. Sensorische Menschen leben von Empfindungen: Sie nehmen Natur und Kunst besser wahr, genießen alles, was sie sehen, hören und fühlen. Sie spüren ihr körperliches „Ich“ und seine Bedürfnisse sehr gut, haben einen klar zum Ausdruck gebrachten Lebensrhythmus. Zusammen damit, Berührungstyp lebt wie eines Tages. Alles, was morgen passieren wird, kommt für ihn etwas unerwartet. Er verlässt sich auf seine eigene Kraft und seinen Willen. Lebensposition: "Hier und jetzt."

Wir haben also kurz einige der wichtigsten "Facetten der Persönlichkeit" einer Person beschrieben. Wie man ihre Manifestation in sieht wahres Leben? Nehmen wir zum Beispiel mathematische Fähigkeit. Welche Arten von Repräsentanten sind besser bei Aufgaben? Üblicherweise wird von ausgeprägten Fähigkeiten in Physik und Mathematik als logisch gesprochen. Ist das so. Es wurde jedoch eine andere, subtilere Teilung bemerkt. Beispielsweise interessiert sich die Sensorik mehr für die Physik, wo es notwendig ist, sie darzustellen die Umwelt. Da die Sensorik besser im Raum orientiert ist, sind sie oft von der Geometrie fasziniert. Intuitive mögen Mathematik häufiger als Physik. Aufgrund der Flexibilität des Denkens bevorzugen sie besonders Algebra und Trigonometrie.

Arten von Konfliktpersönlichkeiten

Wie Sie wissen, sind zwischenmenschliche Konflikte eine Manifestation von innere Qualitäten Person. Natürlich musste jedes vollwertige Mitglied der Gesellschaft mehr als einmal an einem zwischenmenschlichen Konflikt beteiligt sein. Aber die Frage ist, wie oft es zu Konflikten kommt bestimmte Leute? Täglich, intermittierend oder nur Ausnahmefällen? Konfliktologen sagen, dass manche Menschen sehr oft Konflikte mit anderen haben - mehrmals am Tag. Und das ist kein Zufall. Solche Statistiken weisen auf das Vorhandensein von Persönlichkeitsmerkmalen hin, die zu Konflikten führen. Je nach Verhalten und Zielen, die Menschen verfolgen, in einen Konflikt eintreten oder dessen Auftreten provozieren, werden folgende Arten von Konfliktpersönlichkeiten unterschieden:

Demonstrant Mann

Seine Handlungen zielen darauf ab, Aufmerksamkeit auf sich zu ziehen und andere dazu zu bringen, über sich selbst nachzudenken und zu sprechen. Dass die Gesellschaft auf solches Verhalten oft negativ reagiert, stört den Demonstranten nicht. Er strebt immer danach, im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit zu stehen, und dafür bemüht er sich ständig, sein Aussehen zu schmücken, versucht aufzufallen. An Menschen interessiert den Demonstrator nur, wie sie seine Persönlichkeit einschätzen. Er behandelt andere so, wie sie ihn behandeln. Vom Feind beleidigt, fühlt sich der Demonstrator im Mittelpunkt, was bedeutet, dass er zufrieden bleibt. Solche Leute sind oft die ersten, die einen oberflächlichen Konflikt provozieren, um Aufmerksamkeit zu erregen. Sie verfügen über ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit – es fällt den Demonstranten nicht schwer, sich an neue Umstände zu gewöhnen. Es gibt wenige rationale Handlungen im Verhalten des Demonstranten, er wird häufiger von Emotionen geleitet als objektive Einschätzungen Wirklichkeit. Er ist nicht geneigt zu planen, wenn er dies tut, verkörpert er seine Pläne selten vollständig. Auch unfähig zu konsequenter und geduldiger Arbeit. Das Verhalten in Konfliktsituationen ist vorhersehbar demonstrativ und darauf ausgelegt, den Konflikt fortzusetzen und fortzusetzen. Obwohl der Demonstrator oft der Initiator des Konflikts ist, wird er sich niemals als Anstifter und Schuldiger der entstandenen Situation erkennen.

Starre Persönlichkeit

Diese Person tritt ein Konfliktsituationen, vor allem wegen seiner misstrauischen, bewusst kritischen und misstrauischen Haltung gegenüber anderen, geleitet von seinem überhöhten Selbstwertgefühl. Eine konfliktgeladene Person vom starren Typ will immer nur am meisten von sich selbst hören beste Worte Bewunderung und Lob. Er nimmt die Zustimmung anderer als selbstverständlich hin und verschwendet keine Energie darauf, anderen zu danken. Im Allgemeinen versucht eine starre Person nicht, Menschen zu verstehen, und ihre Bedürfnisse und Meinungen werden in ihren Plänen selten berücksichtigt. Wegen seiner Geradlinigkeit bekommt er selbst oft eine unfreundliche Antwort von anderen. jemandes schlechte Einstellung verärgert starrköpfige Menschen. Als Teilnehmer am Konflikt leidet eine solche Person stark unter Aggression und Missverständnissen der Gegner. Aber trotz ihrer Verwundbarkeit Schauspieler Zwischenmenschliche Konflikte werden häufiger. Andere Menschen finden es schwierig, die Arroganz und den Narzissmus einer starren Person zu ertragen.

Unkontrollierbare Persönlichkeit

Eine solche Person zu führen ist nicht nur für andere schwierig, sondern auch für ihn selbst. Seine Handlungen und Worte entstehen unter dem Einfluss eines Impulses, haben oft einen aggressiven Charakter. Eine widersprüchliche Person eines unkontrollierbaren Typs erlaubt sich abweichendes Verhalten, zieht die Aufmerksamkeit anderer auf sich nicht standardmäßige Aktionen. Wenn er sich dem Konfliktprozess anschließt, vergisst er alle Normen und Verhaltensregeln. Und selbst wenn er sich abgekühlt hat, besteht der unkontrollierbare Konfliktgegner auf seiner eigenen Richtigkeit, er weiß nicht, wie er sich selbst kritisieren soll. Für all seine Fehler und Verluste gibt er der Umwelt und den Umständen die Schuld. Ein zwischenmenschlicher Konflikt mit dieser Person kann auf jeder Grundlage auftreten, weil er nicht weiß, wie er seine Aktivitäten planen soll, keine Schlussfolgerungen aus vergangenen Erfahrungen zieht, nach Fehlern bei Menschen sucht, aber seine eigenen nicht sieht. Auf diese Weise, Konfliktperson Unmanaged Type ist einer der aggressivsten Konflikte.

Ultrapräzise Persönlichkeit

Dies ist eine Person, die in allem immer vorsichtig, genau und aufmerksam ist. Er hat sich selbst unter Kontrolle hohes Level, während sie es für akzeptabel halten, das Leben anderer Menschen zu kontrollieren. Wenn in den Angelegenheiten einer ultrapräzisen Persönlichkeit etwas nicht reibungslos läuft, ist sie sehr besorgt, ihre Angst erreicht ein Maximum und Menschen, die sich auf diese Angelegenheit beziehen, geraten unter ihre starke Kontrolle und ihren Druck. Alle Fehler, auch die kleinsten, nimmt ein solcher Konflikt sehr schmerzhaft wahr. Manchmal entscheidet er plötzlich, dass die Leute ihn nicht schätzen oder kommt zu dem Schluss, dass andere ihn in etwas täuschen, dann ist die Reaktion einer ultragenauen Persönlichkeit Standard - Kontakte zu zweifelhaften Freunden, Bekannten und Kollegen werden unterbrochen und die Person selbst gerät in einen Konflikt mit sich selbst. Konfliktpersönlichkeiten vom ultrapräzisen Typ zeichnen sich durch eine verzerrte Wahrnehmung der Beziehungen zwischen Menschen aus, für die sie meistens zur Ursache des Konflikts werden. Es gibt auch einen konfliktfreien Persönlichkeitstyp. Es ist auch problematisch, weil es Menschen einschließt, die nicht in Konflikte eintreten können, um ihre Rechte und Interessen zu verteidigen. Im Leben werden sie vom Starken und geführt einflussreiche Menschen, sich an sie anpassend, gehen Menschen eines konfliktfreien Typs ihren Lebensweg. Es ist einfach für sie, etwas zu inspirieren, es ist einfach, sie dazu zu bringen, auf einen Tipp hin zu handeln. Gleichzeitig neigt eine konfliktfreie Persönlichkeit nicht zu Willenshandlungen und Kritik an ihrer Persönlichkeit. Sie erlebt innere Konflikte, traut sich aber nicht, mit anderen Menschen in Konflikt zu treten.

Bestimmung des Persönlichkeitstyps

Der Test basiert auf der funktionellen Asymmetrie der rechten und linken Gehirnhälfte. Wissenschaftler haben seit langem bewiesen, dass, wenn der Anführer der beiden Hemisphären (durchführt Mehr Funktionen) ist ein rechte Hemisphäre Gehirn, dann wird eine Person dominiert emotionale Sphäre. Wenn der Anführer ist linke Hemisphäre, dann der Mensch Analytisches Lager der Verstand herrscht über das Emotionale. Der vorgeschlagene Test zielt darauf ab, das Verhältnis der Rollen der Funktionen der Gehirnhälften zu identifizieren. Dazu werden vier Zeichen verwendet, die angeboren sind und sich in der Regel bis zum Lebensende nicht verändern. Es stimmt, mit einer Änderung können die führenden Hemisphären mit großer Aufregung die Rollen wechseln. Daher ist für die Reinheit des Testens eine gewisse Ruhe Ihrer Stimmung erforderlich.

Verschränken Sie Ihre Finger mehrmals, und Sie werden feststellen, dass immer derselbe Finger oben landet. Beim Emotionale Person Der linke Finger wird oben sein, wobei die analytische Denkweise vorherrscht - der rechte.

Probieren Sie es mit einem Bleistift oder Kugelschreiber aus ausgestreckte Hand kombiniere ihn (sie) mit jedem vertikale Linie(Türfenster). Schließen Sie nun abwechselnd das linke und das rechte Auge. Wenn Sie das "führende" Auge schließen, bewegt sich das Objekt, das Sie in Ihrer Hand halten, relativ zur Ziellinie. Das rechte führende Auge spricht von einem festen, ausdauernden, aggressiveren Charakter, das linke von einem weichen und nachgiebigen.

Wenn beim Verschränken der Arme auf der Brust die linke Hand oben ist, dann sind Sie zur Koketterie fähig, die rechte Hand neigt zu Einfachheit und Unschuld.

Wenn Sie sich beim Klatschen wohlfühlen rechte Hand, Sie können von einem entscheidenden Charakter sprechen, links - Sie zögern oft, bevor Sie eine Entscheidung treffen.

Wenn die erhaltenen Ergebnisse mit den Buchstaben P (rechts) und L (links) bezeichnet werden, wird je nach führendem Auge oder Hand eine Kombination von vier Buchstaben erhalten (eine von 16 möglichen Kombinationen). Jede Kombination entspricht einem psychologischen Miniportrait. Der Unterschied zwischen Ihrer eigenen Vorstellung von Ihrer Person und der Beschreibung eines Mini-Portraits sollte Sie nicht überraschen, denn tatsächlich handelt es sich um theoretische Typen, und jeder von uns ist immer irgendwo an seinen Grenzen.

Lassen Sie uns nun die Typen entschlüsseln!

PPPP - der Typ ist durch Konservatismus gekennzeichnet, Orientierung an der allgemein anerkannten Meinung (am Stereotyp). Er mag keine Konflikte, Streit und Streit.

PPPL - das bestimmende Charaktermerkmal dieses Typs - Unentschlossenheit.

PPLP - der Typ zeichnet sich durch Koketterie, Entschlossenheit, Sinn für Humor, Kunstfertigkeit aus. Bei der Kommunikation mit ihm sind Humor und Entschlossenheit gefragt. Dies ist ein sehr kontaktfreudiger Charakter. Sie tritt am häufigsten bei Frauen auf.

PPLL - seltener Typ Charakter. Nahe am vorherigen, aber weicher. Es besteht ein gewisser Widerspruch zwischen Unentschlossenheit (linker Applaus) und Charakterfestigkeit (rechtes führendes Auge).

PLPP - ein Charaktertyp, der eine analytische Denkweise und Sanftheit vereint. Häufiger bei Frauen - der Typ "Geschäftsfrau". Langsame Sucht, Vorsicht, Toleranz in Beziehungen und etwas Kälte.

PLPL ist der schwächste und seltenste Zeichentyp. Besitzer dieser Art sind wehrlos unterworfen verschiedene Einflüsse. Sie werden normalerweise bei Frauen gefunden.

LPPP - diese Kombination ist sehr verbreitet. Das Hauptmerkmal ist Emotionalität, verbunden mit unzureichender Ausdauer. Der Typ eignet sich für fremde Einflüsse, und dies ermöglicht Ihnen, sich anzupassen unterschiedliche Bedingungen Leben. Glücklich in Freunden, konvergiert leicht mit Menschen.

LPPL - gekennzeichnet durch Weichheit, Naivität. Es erfordert eine besondere, achtsame Haltung sich selbst gegenüber – der Typ „kleine Königin“.

LLPP - der Typ zeichnet sich durch Freundlichkeit und Einfachheit, eine gewisse Streuung der Interessen und eine Tendenz zur Selbstbeobachtung aus.

LLPL - Unschuld, Sanftheit, Leichtgläubigkeit überwiegen im Charakter des Typs. Ein sehr seltener Typ, der bei Männern fast nie vorkommt.

LLLP ist ein emotionaler, energischer und entschlossener Typ. Aber trifft oft hastig Entscheidungen, die ernsthafte Komplikationen mit sich bringen. Sehr wichtige Ergänzung Bremsmechanismus. Männer mit diesem Charakter sind weniger emotional.

LLLL ist eine Person mit antikonservativem Charakter. Alte Dinge neu betrachten können. Gekennzeichnet durch Emotionalität, Egoismus, Sturheit, die manchmal in Isolation übergeht.

LPLP - am meisten starker typ Charakter. Es ist schwer, ihn von irgendetwas zu überzeugen. Es ist schwierig, seinen Standpunkt zu ändern. Aber gleichzeitig ist er energisch und verfolgt hartnäckig seine Ziele.

LPLL - sehr ähnlich dem vorherigen Zeichentyp. Die gleiche Ausdauer beim Erreichen von Zielen. Die Besitzer dieses Charakters sind stabile Menschen, es ist manchmal unmöglich, sie zu überzeugen. Sie neigen zur Selbstbeobachtung und finden es schwierig, neue Freunde zu finden.

PLLP - y-Typ leichtes Temperament. Weiß glücklich Konflikte zu vermeiden, reist gerne. Findet leicht Freunde. Allerdings ändert er oft seine Hobbys.

PLLL - der Typ zeichnet sich durch Unbeständigkeit und Unabhängigkeit aus, den Wunsch, alles selbst zu tun. Die Fähigkeit zu analysieren hilft, erfolgreich zu lösen herausfordernde Aufgaben. Wirkt normalerweise sanft, wird aber anspruchsvoll und sogar grausam, wenn es darauf ankommt.

Psychologen haben einen Witz, der deutlich zeigt, wie sich Vertreter von fünf Psychotypen laut Psychogeometrie verhalten: Es näherten sich fünf Busse, in denen Vertreter aller 5 Figuren Platz nehmen müssen.
Kreise - stiegen fröhlich in den Bus, Joker, scherzten miteinander, setzten sich zu dritt auf die Sitze, dadurch kletterten sie mehr als nötig.
Dreiecke - jeder versuchte, den anderen wegzuschieben, und sie setzten sich nacheinander hin und versuchten zu nehmen besten Orte am Anfang des Busses und eindeutig eins für zwei Sitze, daher passen sie zweimal weniger, als Sitzplätze im Bus vorhanden sind.
Quadrate - diszipliniert eingegeben, vorsichtig hingesetzt, Anweisungen klar befolgt, den geringsten Ärger verursacht.
Rechtecke - sie mussten in den Bus gefahren werden, jemand hatte Angst einzusteigen, jemand verirrte sich am Bahnhof, jemand wusste nicht, wie er einsteigen sollte, und bat darum, es ihm zu erklären, es dauerte am längsten, sie zu setzen.
Zickzack - sie stiegen auf jeden Fall in den Bus, jemand durch das Fenster, jemand durch das Schiebedach, setzte sich auch, dem es viel besser ging, begann dem Fahrer Ratschläge zu geben, wie man den Bus am besten fährt, ein Gedankenaustausch begann darüber, was an diesem Bus verbessert werden könnte.
Dieser Witz zeigt klar und schnell alle fünf Psychotypen, die von Susan Dellinger geschaffen werden, US-amerikanischer Psychologe. Sie nannte ihre Theorie Psychogeometrie, da alle ihre Psychotypen mit einer der wichtigsten geometrischen Formen verbunden sind. MirSovetov wird zusammen mit Ihnen versuchen, die Psychogeometrie zu verstehen und zu sehen, wie Sie den Psychotyp schnell bestimmen können.

kleiner Test

Wie kann man feststellen, zu welchem ​​Typ laut Psychogeometrie eine bestimmte Person gehört? Geben Sie ihm ein Blatt Papier und einen Stift und bitten Sie ihn, drei zu zeichnen geometrische Figuren der fünf Grundformen (Quadrat, Dreieck, Kreis, Zickzack, Rechteck). Die erste gezeichnete Figur ist der Hauptpsychotyp einer Person, die anderen beiden sind zusätzlich. Laut Psychologen haben Menschen selten einen ausgeprägten Psychotyp, meistens ist es das gemischte Typen, wobei ein Haupttyp vorherrscht. Zum Beispiel ist der Anführer ein Dreieck und innen ein konservatives Quadrat. Oder ein weicher Kreis, und die zweite Figur dieser Person ist ein kreativer Zickzack.
Ein ähnlicher Test kann mit Verwandten oder Freunden durchgeführt werden, und Arbeitskollegen können getestet werden. Es eignet sich auch für Vorstellungsgespräche. Aber was ist, wenn Sie den Psychotyp des Gesprächspartners, beispielsweise eines Kunden oder Käufers, schnell bestimmen müssen, um zu wissen, wie Sie mit ihm kommunizieren, interagieren, bestimmte Dienstleistungen oder Waren anbieten können? In diesem Fall funktioniert es nicht, Zahlen auf Papier zu zeichnen. Dann ist es notwendig, die Hauptmerkmale der fünf Psychotypen zu kennen, von denen jeder seine eigene geometrische Figur hat.

Dreieck

Dies sind Führungskräfte in allen Bereichen des Lebens, der Wirtschaft und der Politik. In der Regel ist für viele Führungskräfte das Dreieck die Hauptfigur in der Psychogeometrie. Wie definiert man sie? Sie sind teuer und geschmackvoll gekleidet, sie lieben prätentiöse und Statussachen, prestigeträchtige Autos. Sie haben die neuesten Computertechnologie und Handys. Sie mögen Elite-Alkohol, Zigarren. Arbeitsplatz- Aufwändig möbliert, mit Standeszubehör. Sie legen Wert auf Qualität in allem. Ihre Sprache ist herrisch, mit Elementen von Befehlen, schnell und klar. Sie mögen es nicht, herausgefordert zu werden. Sie glauben, dass sie in vielerlei Hinsicht besser als andere und in vielerlei Hinsicht besser als andere sind. Sie treffen schnell Entscheidungen und sind in der Lage, Verantwortung für diese Entscheidungen zu übernehmen. Es ist wichtig, dass sie sehr gut informiert sind. Sie schnappen Informationen im Handumdrehen auf, sie wissen, wie man sie versteht. Sie erledigen oft mehrere Dinge gleichzeitig. Ihre Schwäche liegt in exzessivem Despotismus und Eitelkeit.

Quadrat

Konservative und genaue Pedanten. Sie sind oft unter Buchhaltern, Beamten, Administratoren und Geschäftsführern von Unternehmen zu finden. Sie sind immer ordentlich und sauber gekleidet, rasiert, gekämmt, Schuhe poliert. Kleidung ist nicht immer modisch und stylisch, sondern praktisch und bequem. Der Arbeitsplatz ist sauber, aufgeräumt, alles ist an seinem Platz. Bei der Auswahl eines Autos orientieren sie sich an maximaler Praktikabilität und Effizienz. Gehorsam, respektvoll gegenüber den Behörden, befolgen Sie klar die Regeln, Standards, Befehle und Anweisungen. Kann damit arbeiten diverse Dokumente und Zahlen. Aufmerksam bis ins kleinste Detail. Exekutiv und zuverlässig. Wenn sie mit einer Aufgabe betraut werden, erledigen sie diese pünktlich, auch wenn sie dafür ihre persönliche Zeit opfern müssen. Sprache - ruhig, ohne emotionale Ausbrüche, manchmal etwas langweilig. Ihre Schwachstelle sind psychologische Beziehungen und verschiedene Intrigen.

Ein Kreis

Gesellig, fröhlich, gesellig. Wenn Sie eine „Seele des Unternehmens“ am Werk haben, dann ist dies definitiv ein Kreis in der Psychogeometrie. Kommunikation ist für sie das Höchste Lebenswert. Sie lieben es zu üben Zivildienst, sammeln Sie Geld für Geburtstage und andere Veranstaltungen, organisieren Sie verschiedene Veranstaltungen, Firmenfeiern, Partys. Sie können "in die Weste weinen", sie werden immer verstehen und zuhören und auch Ratschläge geben. Kreise - angeborene Psychologen die sich mit den Feinheiten menschlicher Beziehungen auskennen. Optimistisch und emotional stabil. Sie sind die aktivsten Besucher sozialer Netzwerke. Der Arbeitsplatz ist oft ein Durcheinander, in dem sie lange nach etwas suchen, weil materielle Welt nicht so wichtig für sie. Auf dem Tisch liegen Fotos von Familie oder Freunden, viele Souvenirs. Sie bevorzugen weiche und bequeme Kleidung, zum Beispiel warme Strickpullover, zarte Blusen usw. Es sind die Kreise, die am häufigsten Haustiere haben, mit denen sie gerne herumspielen. Autos sind klein helle Farben, innen sind mit verschiedenen kleinen Tieren, Kissen dekoriert. Sprache ist emotional, mit vielen Schattierungen und Nuancen, sie lieben Humor, Witze, Witze. Ihre Schwäche ist, dass sie schnell unter den Einfluss anderer geraten können und manchmal von der Meinung anderer abhängig sind.

Zickzack

Dies ist der kreativste Psychotyp. Originell und kreativ, sprudelnd vor Neuem und buchstäblich interessante Ideen. Das sind die Erfinder kreative Persönlichkeiten für die der wichtigste Lebenswert kreative Selbstverwirklichung ist. Sie sind in allem nicht standardisiert, von der Art der Kleidung bis zum Arbeitsplatz. Auf dem Desktop haben sie immer noch dieses Durcheinander, aber gleichzeitig schaffen sie es, es perfekt zu verstehen, und suchen immer schnell nach dem richtigen Papier oder Detail. Die Sprache ist schnell, brandaktuell, sie haben es eilig, viel zu sagen, während sie sich wenig darum kümmern, ob sie überhaupt verstanden werden. Manchmal, wenn sie unterbrochen werden, fragen sie sich sogar, warum gerade ihre feurige Rede unterbrochen wurde. Kleidung ist entweder seltsam, ungepflegt, weil sie keine kostbare Zeit ihres Lebens mit so einem Unsinn wie Kleidung verschwenden wollen. Oder die zweite Option ist betont theatralisch, künstlerisch, unkonventionell. Es gibt viele Zickzacks in der Welt der Mode, des Showbusiness und des Kinos. Sie sind Gesetzgeber neue Mode. Sie machen gerne mit etwas Ausgefallenem auf sich aufmerksam. Ihre Verwundbarkeit besteht darin, dass sie zu wechselhaft und unbeständig sind.

Rechteck

Die instabilste Figur der Psychogeometrie. Sie sind fast alle Kinder, sowie andere Figuren, wenn sie unter Stress stehen. Obwohl manche Menschen so infantil und abhängig von der Meinung anderer sind, dass sie Rechtecke bleiben lange Jahre. Dies ist eine Wachstumsfigur, eine bestimmte Phase im Leben einer Person. Rechtecke wissen oder verstehen noch nicht viel, sie stellen häufiger Fragen als andere, sie sind neugierig und sie interessieren sich für viele Dinge. Sie hören sich gerne verschiedene Erklärungen an, machen Ausflüge, lesen die Meinungen und Kommentare anderer Menschen. Sie haben sich oft noch keine eigene Meinung gebildet und übernehmen bereitwillig die Meinung anderer Menschen. In der Kleidung - sie ändern den Kleidungsstil und kopieren ständig jemanden. Arbeitsplatz - kann sich ändern, morgens - Ordnung, abends - ein Durcheinander auf dem Tisch. Autos - sie kaufen streng nach dem Prinzip "was der Rest fährt". Sie überschätzen oder unterschätzen oft eigene Kräfte. Wenn der Rest der Figuren laut Psychogeometrie hineinfällt belastender Zustand, werden sie zu instabilen Rechtecken: unbestimmt, oszillierend. Zum Beispiel beginnen starke und mächtige Dreiecke zu trinken, Quadrate werden chaotisch und schlampig, Kreise schließen sich und schweigen, und Zickzacks sitzen auf einem Sessel und schauen an die Decke oder aus dem Fenster und wollen nichts tun.
Also betrachtete MirSovetov fünf Figuren in der Psychogeometrie mit ihrem Haupt- und Markenzeichen. Jetzt können Sie unter Ihren Freunden, Verwandten und Kollegen schnell feststellen, wer von ihnen zu welchem ​​Psychotyp gehört.

Unterscheidungsmerkmal cholerisch – Das sind starke Emotionen und ein schneller Stimmungswechsel. Das heißt, in einer Minute kann es sehr lustig sein, dann nachlassen und dann anfangen, wütend zu werden. Gleichzeitig versteht er selbst vielleicht nicht, warum er gerade gelacht hat und jetzt weint. Die Bewegungen sind scharf, die Stimme ist laut, die Sprache ist schnell. Etwas anfangen, er steckt seine ganze Energie hinein, erschöpft sich schnell und gibt dieses Geschäft auf, weil keine Kraft mehr übrig ist. So kann es beispielsweise einen Artikel mehrfach umschreiben und unfertig lassen. Es ist für cholerische Menschen unerwünscht, eine Arbeit zu wählen, die Monotonie erfordert. Für einige Zeit wird es interessant sein und dann langweilig. In erster Linie haben sie Aktivitäten, die die Kommunikation mit Menschen beinhalten. Ein cholerischer Mensch hat ein starkes, unausgeglichenes, bewegliches Nervensystem.

Ö sanguinisch wir können sagen, dass er fröhlich und energisch ist, Freude und Wärme um sich herum verbreitet. Wie bei einem Choleriker sind Emotionen stark und beweglich, aber ausgeglichen. Das heißt, er ist äußerlich sehr aktiv, aber innerlich herrscht Ruhe. Wenn ein Misserfolg auftritt, kommt der Sanguiniker aufgrund seiner Qualitäten schnell zur Besinnung und lebt weiter, als wäre es nie passiert. Sanguine macht, was er will, und deshalb kann er nicht lange an einem Ort bleiben. Gleichzeitig hat er eine große Arbeitsfähigkeit. Und wenn er etwas tut, tut er es auf einmal in einem Binge. Diese Art von Temperament wird von guter Laune dominiert, so dass sanguinische Menschen leicht mit anderen Menschen zusammenkommen. Die Bewegungen sind schnell, wie bei cholerischen Menschen. Hastige Rede herrscht vor und laute Stimme. Das Nervensystem ist stark, beweglich, ausgeglichen.

Melancholisch ist ein trauriger Mensch, der sich so verhält, dass er gleich in Tränen ausbricht. Traurigkeit breitet sich viele Meter um ihn herum aus. Gedanken im Kopf eines Melancholikers über das Unvermeidliche und notwendigerweise Trauernde. Bemerkenswert ist, dass all dies im Inneren passiert und von außen fast unsichtbar ist. Wenn Sie ihn beleidigen, wird sich wenig auf Gesicht und Körper widerspiegeln, aber eine tiefe Wunde wird in der Seele bleiben. Äußerlich sehen melancholische Menschen dünn, traurig und pingelig aus. Sie fühlen sich von Menschen angezogen und reagieren sehr gut auf das, was um sie herum passiert. Gleichzeitig verfallen sie schnell in Emotionen und können diese nicht kontrollieren. Meistens ängstlich oder traurig. Mach was andere sagen. Zum Beispiel lesen melancholische Mädchen Ratschläge in Frauenzeitschriften und befolgen sie tadellos. Ein typisches Beispiel für melancholische Menschen in unserer Gesellschaft ist die Emo-Kid-Subkultur. Das Beste ist, dass melancholische Menschen in Aktivitäten erfolgreich sind, die nicht mit der emotionalen Sphäre zu tun haben - Buchhaltung, Design, Programmierung. Melancholisch ist ein schwaches, bewegliches, unausgeglichenes Nervensystem.

Profi phlegmatisch Man merkt, dass er sehr langsam ist. Seine Emotionen sind langsam und sehr schwer von einer Position zu verschieben. Er lacht ein wenig und wird gereizt, fast immer ruhig, und es ist schwierig, ihn aus diesem Zustand herauszubekommen. Wenn er über etwas spricht, ist er ohne Emotionen, monoton, daher ist es schwierig, mit ihm zu kommunizieren. Der Phlegmatiker sammelt Emotionen in sich, und wenn ein Wendepunkt kommt, spritzt er sie aus. In jeder seiner Bewegungen sind Solidität und Zuversicht zu spüren. Der Phlegmatiker denkt sehr lange nach und trifft Entscheidungen, aber nachdem er eine Wahl getroffen hat, wird er nicht von ihr zurücktreten. Einmal in einer neuen Umgebung, ist der Phlegmatiker wahrscheinlich einsam, da er Zeit braucht, um sich an die Situation zu gewöhnen. Er wird mit den Menschen kommunizieren, mit denen er vertraut ist, und andere lieber nicht bemerken, weil sie ihm Unbehagen bereiten. Für eine phlegmatische Person ist monotone, konstante Arbeit am besten, ohne die Art der Tätigkeit zu ändern. Hier wird er sich besser beweisen als andere, weil er sehr effizient ist, wenn er in ein Trott gerät. Ein Beispiel für einen Phlegmatiker ist der Terminator. Der Phlegmatiker hat ein starkes, ausgeglichenes, träges Nervensystem.

8. Lieblingsfarbe und Charakter einer Person

Lieblingsfarbe kann über den Charakter einer Person und ihr emotionales Lager erzählen. Was kann Farbe über den Charakter einer Person aussagen?

Weiß ist die Synthese aller Farben. Es ist die ideale Farbe, die „Traumfarbe“. Weiß hat eine facettenreiche Bedeutung, wir sehen darin sowohl eine Reflexion des Lichts als auch die Kälte des Schnees. Weiß symbolisiert Reinheit und Unschuld. Wer reines Weiß anderen Tönen vorzieht, ist meist in allem akkurat, vorsichtig und einfühlsam, kritisch und etwas pingelig. Die Abneigung gegen Weiß bedeutet nicht, dass Sie eine unorganisierte oder unordentliche Person sind, aber es ist unwahrscheinlich, dass Sie von einer Leidenschaft für Ordnung besessen sind, zumal Sie nicht als zu pingelig bezeichnet werden können. Leicht asymmetrische Dinge sind für Sie viel interessanter als ideale Proportionen, und ein paar Staubkörner auf einem Bücherregal machen nicht gleich Lust auf eine große Reinigung. Sie sind entspannt und es ist angenehm, Zeit mit Ihnen zu verbringen.

Wenn eine Person mag Schwarz Farbe, dann kann dies auf eine düstere Wahrnehmung der Realität hindeuten. Das Leben wird von einer solchen Person oft in düsteren Farben wahrgenommen. Nicht ohne Grund symbolisiert schwarze Farbe Trauersymbole. Wenn eine Person schwarze Dinge liebte und plötzlich anfing, sich in helle Kleidung zu kleiden, dann hat sich vielleicht sein Weltbild geändert und er begann, die Welt optimistischer zu betrachten.

Grau - neutrale Farbe. Es wird von denen bevorzugt, die nicht dazu neigen, sich zu laut zu erklären. Graue Liebhaber werden alles mehrmals prüfen und überprüfen, bevor sie eine Entscheidung treffen, was manchmal nicht schlecht ist.

Besonders hervorzuheben ist rot Farbe und Persönlichkeit. Rot verstärkt innere Energie, ist die Farbe der Leidenschaft. Rot, fördert die Aktivierung der Blutbildung, steigert Libido und Sexualität. Wer die Farbe Rot liebt, ist höchstwahrscheinlich willensstark, mutig, aktiv und gesellig. Aber Menschen, die sich über diese Farbe ärgern, zeichnen sich durch eine Neigung zur Einsamkeit, Konfliktlosigkeit und möglicherweise einen Minderwertigkeitskomplex aus.

Leute die mögen Orange Farbe - Träumer, sie ziehen gerne die Aufmerksamkeit auf sich. Solche Menschen haben Intuition, aber sie zeichnen sich auch durch Heuchelei und Heuchelei aus. Die orange Farbe hilft bei der Überwindung von Müdigkeit, Milz und Depressionen. Eine Vase mit leuchtenden Orangen, schöne orangefarbene Vorhänge in der Küche, ein orangefarbener Schal bringen gute Laune zurück.

Braun - die Farbe der Erde. Braune Lieblingsfarbe spricht vom Charakter einer Person, die fest auf den Beinen steht. Diese Menschen schätzen ihr Zuhause und ihre Familie, Familientraditionen und Werte sind ihnen egal. leerer Klang. Und gleichzeitig sind sie verschwiegen und ein wenig stolz.

Gelb Farbe wirkt antidepressiv. Diese Farbe symbolisiert Ruhe und Offenheit im Umgang mit Menschen. Der Charakter eines Menschen, der Gelb liebt, ist gesellig, mutig, er steht gerne im Mittelpunkt, schätzt Spaß und Humor. Menschen, denen diese Farbe unangenehm ist, Menschen, die pessimistisch sind, haben Schwierigkeiten, mit anderen Menschen zu kommunizieren.

Rosa - die Farbe der Freundlichkeit und Liebe. Er mag dünne, verletzliche Naturen. Das sind wohlwollende, oft zu verletzliche Menschen, die schnell beleidigt sind, aber auch schnell die Beleidigung vergessen. Sondern rationale, praktische Menschen pinke Farbe nervt.

Violett Farbe symbolisiert hohe Spiritualität, Emotionalität. Diese Farbe ist für die Verbindung des Menschen mit dem Kosmos verantwortlich. Violette Farbe wird von harmonisch entwickelten Menschen geliebt. Wenn Purpur Irritationen verursacht, bedeutet dies, dass eine Person versucht, nur in der Gegenwart zu leben.

Blau - die Farbe des Himmels, Harmonie und Ruhe. Es hilft bei Schlaflosigkeit, baut Stress ab und sorgt für ein Gefühl der Ruhe und Behaglichkeit. Wenn eine Person die blaue Farbe mag, muss sie sich vielleicht öfter ausruhen, wird schnell müde und braucht die Unterstützung anderer. Mag es nicht blaue Farbe Menschen sind verschlossen, unsicher.

Grün - die Farbe des Laubs, die Farbe des Lebens selbst. Grüne Liebhaber schätzen eine gute Einstellung, mögen es aber nicht Lebensschwierigkeiten. Um der Liebe willen sind sie zur Selbstaufopferung fähig, aber sie ertragen Enttäuschungen extrem hart. Grüne Farbe wie jene Menschen, die den Einfluss anderer Menschen nicht tolerieren und danach streben, sich im Leben zu behaupten.

9. Die Natur einer Person und ihre Blutgruppe

Blutgruppe 1.

Charakter Pluspunkte. Laut Wissenschaftlern ist diese Blutgruppe die älteste. Nach verschiedenen Quellen macht sie etwa 44 % der Gesamtbevölkerung aus. Menschen mit 1 Blutgruppe zeichnen sich durch klar zum Ausdruck gebrachte Führungsqualitäten aus: selbstbewusst, autark, anfällig für mutige Taten, stark, setzen sich ehrgeizige Ziele und gehen bis zuletzt an sie heran. Neigung zur Unabhängigkeit. Meist handelt es sich dabei um Workaholics, auf die ist in jeder Situation Verlass, da das Verantwortungsbewusstsein sehr ausgeprägt ist. Sie glauben an sich und erreichen viel. Das Team hat oft informelle Leiter. Ihr Motto lautet: "Kämpfe und suche, finde und gib niemals auf." Die Leute mögen sie selten.

Nachteile des Charakters. Verdächtig, nur wenige Menschen vertrauen. Sie können hartnäckig sein. Diese Menschen sind sehr emotional. Manchmal spielen ihre Emotionen einfach verrückt, sie können nicht mit sich selbst fertig werden, bis ihr 9. Schaft tobt. Narzisstisch und arrogant, sie tolerieren niemandem zu gehorchen, sie mögen wirklich keine Kritik, auch nicht in Form von harmlosen Witzen. Mit ihnen ist es besser, nicht auf den Amoklauf zu steigen und sehr richtig zu scherzen. Passe dich schlecht an alles Neue an: Ort, Essen, Menschen. Sie wissen nicht, wie sie vergeben sollen, sie können einfach wütend sein, wenn sie betrogen oder betrogen werden. Die Menschen fühlen sich zu ihnen als Führungspersönlichkeiten hingezogen, vertrauen ihnen, haben aber Angst vor ihrer übermäßigen Emotionalität.

Blutgruppe 2.

Charakter Pluspunkte. Sie wissen vernünftig zu denken, gehen kaltblütig mit dem Kopf an die Sache heran. Sie sind gewissenhaft, fleißig, analysieren gerne, hören sich die Meinungen anderer an. Achte auf details. Diese Eigenschaften helfen ihnen, in ihrer beruflichen Tätigkeit voranzukommen. Auf sie ist Verlass, sie enttäuschen ihr Umfeld nicht gerne, und wenn ihnen etwas anvertraut wird, geben sie ihr Bestes, um 5 Punkte zu absolvieren. Die zuverlässigsten und treuesten Freunde, die Ihnen ruhig zuhören, Sie aufmuntern und vernünftige Ratschläge geben können. Sie lieben Harmonie, Ordnung und Ruhe. In Beziehungen versuchen sie auf jede erdenkliche Weise, Konflikte zu vermeiden, und wenn es nicht klappt, dann treten sie einfach zur Seite. Sie zeigen sich sehr gut in der kollektiven Arbeit, sie verstehen es, mit allen eine gemeinsame Sprache zu finden. Sie sehen Menschen durch, fühlen sie und können jedem einen Schlüssel aufheben. Immer wohlwollend. Im Herzen der Romantik.

Nachteile des Charakters. Sturheit und Unfähigkeit, sich zu entspannen. Etwas Langsamkeit, Schwäche. Vielleicht sind dies die Hauptnachteile dieser Blutgruppe. Menschen mit der zweiten Blutgruppe dürfen sich nachts nicht ausruhen, nicht schlafen und ihre zugewiesenen Aufgaben erledigen. Immer darauf konzentriert, das zu beenden, was sie begonnen haben. Dies kann ihrer Gesundheit schaden. Das macht sie in Zeiten größten Stresses reizbar. Sie sind für Führung nicht geeignet, können aber unter bestimmten Bedingungen Führungspositionen einnehmen. Sehr empfindlich. In Momenten der Reizbarkeit können sie scharf sein, was für andere sehr überraschend ist.

Blutgruppe 3.

Charakter Pluspunkte. Menschen der dritten Blutgruppe sind kreativ, einfallsreich, können flexibel sein, kommen in jeder Gesellschaft zurecht, während sie zielstrebig, ehrlich und fair sind. Sie haben eine hohe geistige Aktivität, sie sind sehr ausgeglichen, sie wissen, wie man leicht in jedem Team kommuniziert, sie reden gerne, sie geben gute Ratschläge, während sie sich gerne den Standpunkt von jemandem anhören können, sie sind als gelehrte Menschen bekannt . Sehr beeinflussbar, aber sie können es verbergen, sich für immer in ihren Kopf verlieben. Zeigen Sie bemerkenswerte Fähigkeiten in jedem Tätigkeitsbereich. Von ihnen werden erhalten gute Führungskräfte- Hochqualifizierte Fachkräfte. Friedlich, aber sehr sachlich.

Nachteile des Charakters. Sie sind zutiefst verletzlich, erleben ungern Misserfolge vor anderen Menschen, können „explosiv“ sein, wenn es um aufrichtige Gefühle geht, stellen hohe Anforderungen an sich selbst und an ihre Nächsten. Ihre Freude und ihr Vergnügen können ungezügelt sein.

Blutgruppe 4.

Charakter Pluspunkte. Menschen mit dieser Blutgruppe sind eine Art Chamäleons, sie sind facettenreich. Sie passen sich leicht neuen Bedingungen an, sind sympathischer als andere Gruppen, sind desinteressiert an Freundschaft, verlangen nichts als Gegenleistung für ihre Liebe, Realisten, gute Ratgeber, ihr Motto ist „Alles, was nicht getan wird, wird zum Besseren getan .“ Sie werden bewundert, sie werden geliebt, sie sind beliebt, sie werden gehört. Sie lieben es, Menschen Freude zu bereiten. Sie verstehen viele Themen, insbesondere wirtschaftliche. Wenn sie wissen, dass sie sich aufregen können, dann denken sie, dass es besser ist Süße Lüge als die bittere Wahrheit. Die charmantesten und attraktivsten Persönlichkeiten.

Nachteile des Charakters. Unleserlichkeit im Detail. Menschen mit der vierten Blutgruppe sind Personen, deren Handlungen keiner Logik unterliegen. Manchmal scheint es, dass sie spielen, aber sie leben so!

10. Arten des menschlichen Charakters

„Wie viele Leute – so viele Charaktere“, wiederholen wir oft. Und es stimmt, zwei die selben Leute nein, und selbst Zwillinge, die auf den ersten Blick so ununterscheidbar sind, entpuppen sich auf den zweiten als völlig unterschiedliche Menschen. Menschen haben unterschiedliche Wertesysteme, Hobbies, Prinzipien und Weltanschauungen, sie reagieren unterschiedlich auf äußere Reize. Die Natur eines Menschen bestimmt seine Handlungen, aus denen sich das Leben zusammensetzt.

In der modernen Psychologie gibt es keine allgemeine Klassifikation menschlicher Charaktertypen. Ja, und wie lassen sich Charaktere mit dem Reichtum der Kompatibilität ihrer Eigenschaften einordnen? unterschiedliche Leute? Solche Versuche wurden jedoch von Wissenschaftlern seit der Antike unternommen. So gibt es zum Beispiel eine Einteilung der Charaktere nach ihrem dominanten Willensstärke und emotionale Qualitäten. Als Ergebnis wird ein volitionaler Charaktertyp (aktiv, mit dominantem Willen), emotional (geleitet von einem emotionalen Hintergrund) und rational (nüchtern, basierend auf den Argumenten der Vernunft) unterschieden.

Der deutsche Psychiater E. Kretschmer hat einst Menschen nach ihrer Konstitution eingeteilt und die Hypothese aufgestellt, dass Menschen mit einer bestimmten Konstitution bestimmte Charaktereigenschaften innewohnen. Der Wissenschaftler identifizierte drei Hauptkörpertypen einer Person und ihre entsprechenden Charaktertypen.

Picknicks (aus dem Griechischen „dick, dicht“) - anfällig für Fettleibigkeit oder übergewichtige Menschen mittlerer Größe mit großem Kopf, kurzem Hals und breitem Gesicht mit sehr kleinen Gesichtszügen. Picknicks - emotional, Kontakt, gesellige Menschen, leicht an verschiedene neue Bedingungen anpassen.

Leichtathletik (aus dem Griechischen „den Wrestlern eigentümlich“) – breitschultrig, Große Menschen, mit gut entwickelten Muskeln, einem starken Skelett und einer kräftigen Brust. Sportler sind herrische, praktische, unscheinbare, ruhige Menschen, zurückhaltend in Mimik und Gestik; sie mögen keine Veränderungen und passen sich ihnen nur sehr schlecht an.

Astheniker (aus dem Griechischen „schwach“) ist dünne Leute, mit schwachen Muskeln, einer flachen Brust, langen Beinen und Armen und einem länglichen Gesicht. Astheniker - stur, ernst, geschlossene Menschen denen es schwer fällt, sich an unterschiedliche neue Bedingungen anzupassen.

Der Schweizer Psychiater und Psychologe Carl Gustav Jung entwickelte eine eigene Charaktertypologie, die auf den dominanten psychischen Funktionen (Empfindungen, Intuition, Fühlen und Denken) basiert. Er klassifizierte alle Menschen nach dem Vorherrschen von internen oder Außenwelt(introvertive und extravertive Typen).

Introvertiert - ein verschlossener, nach innen gerichteter Denker, der sich in sich selbst verwandelt hat, eine Person, die von der ganzen Welt um ihn herum abgezäunt ist, alle Ereignisse sorgfältig analysiert und jeden widersprüchlichen Handlungen verdächtigt. Er hat sehr wenige Freunde, weil es ihm sehr schwer fällt, neue Kontakte zu knüpfen, er ist der Einsamkeit näher, er ändert seine eigenen Gewohnheiten nicht. Ein Introvertierter ist eine sehr misstrauische Person mit einem überschätzten Maß an Angst, er hört auf Gefühle in sich selbst und schätzt seine Gesundheit.

extrovertiert - gerade, offener Mann, äußerst gesellig, aktiv und für jeden verständlich, er hat viele Bekannte und Freunde, er kann Einsamkeit nicht ertragen, hat wenig Interesse an seiner eigenen Gesundheit, liebt es zu reisen, versucht, das Beste aus dem Leben zu machen. Er wird zur Seele des Unternehmens, ist Initiator diverser Meetings und Partys, erzählt gerne Witze, im Alltag richtet er sich nicht nach subjektiven Meinungen, sondern nach Umständen.

Der Psychotyp ermöglicht es Ihnen, eine Person aus psychologischer Sicht zu charakterisieren. Charakter, persönliche Qualitäten, Temperament und andere Elemente machen den Psychotyp einer Person aus psychologische Wissenschaft. Der Psychotyp hat direkten Einfluss zu menschlichen Handlungen. Das heißt, die Handlungen, die eine Person direkt ausführt, hängen von ihrem Psychotyp ab. Der psychologische Typ ist so einzigartig wie die Person selbst. Schließlich ist es äußerst schwierig, zwei identische Menschen zu treffen, die gleich denken und gleich handeln. Und das alles, weil wie viele Menschen - so viele Arten von Psychotypen. Aber es gibt eine einzige Klassifikation des Psychotyps einer Person in der Wissenschaft, die es Ihnen ermöglicht, das allgemeinste Bild davon zu zeichnen, welche Art von Psychotypen Menschen sind.

Wie bestimmt man den Psychotyp?

Zunächst einmal ist festzuhalten, dass der Psychotyp ein kollektives Konzept ist. Der psychologische Typ eines Menschen wird sein ganzes Leben lang geformt. Eine besondere Formungsstufe ist die Zeit der Persönlichkeitsbildung. Bestimmen Sie den Psychotyp einer Person erfahrener Psychologe. Es ist jedoch erwähnenswert, dass moderne Psychologen sehr viele Arten des Psychotyps einer Person unterscheiden. Es gibt auch verschiedene Systeme Einstufung. Sie können den Psychotyp einer Person bestimmen, indem Sie sich mit den beliebtesten und allgemein akzeptierten vertraut machen klassische Psychologie Typen.

Arten von Psychotypen

• Schizoide. Dieser Typ ist typisch für Menschen, die die Theorie lieben, sich aber von der Praxis fernhalten. Der Schizoide ist immer ein Denker und Theoretiker, vielleicht sogar ein Träumer. Für diesen Typ ist der Übergang von der Theorie in die Praxis äußerst schwierig.
• Hysteroid. Dieser Typ ist der entgegengesetzte psychologische Typ des Schizoiden. Der Hysteroid denkt nicht lange nach, er ist es gewohnt zu handeln, wenn auch nicht immer richtig.
• epileptisch ist ein Pedant und ein Konservativer. Vertreter dieses psychologischen Typs führen einen gemessenen Lebensstil. Sie lieben Beständigkeit, versuchen Veränderungen zu vermeiden und hassen auch Zerstreutheit.
• Hyperthym ist ein ziemlich ungewöhnlicher Psychotyp einer Person. Das sind sehr energische Menschen. Sie sind geborene Anführer und Innovatoren. Sie sind proaktiv. Sie tun zuerst etwas und denken dann nur noch über ihre Handlungen nach.
• Astenik ist das Gegenteil von Hyperthymie. Diese Person ist extrem schwer zu handeln. Er hat Angst, Entscheidungen zu treffen. Er ist auch sehr besorgt über die Meinung anderer. Bevor er etwas tut, denkt er immer darüber nach, was alle von ihm halten werden.

Natürlich sind dies bei weitem nicht alle psychologischen Typen. moderne Wissenschaft hat mehrere Dutzend gemeinsame und ziemlich häufige Psychotypen. Mann mit bestimmten Typ Psychotyp verhält sich immer so, wie es für diesen bestimmten Typus charakteristisch ist. Es sollte jedoch berücksichtigt werden, dass der Psychotyp einer Person nicht von Geburt an innewohnt. Sie entwickelt sich zusammen mit der Persönlichkeit. Das heißt, die Bildung eines Psychotyps wird von äußeren Umständen, der Erziehung sowie dem sozialen Umfeld einer Person beeinflusst. Es gibt auch Menschen mit einem gemischten Psychotyp.