ផ្នែកទី III ។ សមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀន-ចិត្តវិទូ និងក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈផ្លូវចិត្ត មេរៀនទី 6. ដំណាក់កាលនៃការសម្របខ្លួនតាមវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀន-ចិត្តវិទូ
ផែនការ៖
1. លក្ខណៈសម្បត្តិនិងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការវាយតម្លៃសកម្មភាពរបស់គ្រូ-ចិត្តវិទូ
2. ដំណាក់កាលនៃការសម្របខ្លួនប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀន-ចិត្តវិទូ
1. លក្ខខណ្ឌតម្រូវ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការវាយតម្លៃសកម្មភាពរបស់គ្រូបង្រៀន-ចិត្តវិទូ
ដោយបានចាប់ផ្តើមបំពេញមុខងារវិជ្ជាជីវៈបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាគ្រូ - ចិត្តវិទូចាប់ផ្តើមឡើង ឧត្តមភាពវិជ្ជាជីវៈ. ទោះបីជាមានការបណ្តុះបណ្តាលនៅសាកលវិទ្យាល័យយ៉ាងស៊ីជម្រៅ និងធ្ងន់ធ្ងរក៏ដោយ អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងអាចជួបប្រទះការលំបាក និងបញ្ហាដែលមិននឹកស្មានដល់នៅលើផ្លូវអាជីពរបស់គាត់។
ការបំពេញកាតព្វកិច្ចវិជ្ជាជីវៈដោយគ្រូ-ចិត្តវិទូតម្រូវឱ្យមានកម្រិតជំនាញវិជ្ជាជីវៈគ្រប់គ្រាន់ ដែលផ្អែកលើការបង្កើតចំណេះដឹង និងជំនាញចាំបាច់ ដោយផ្អែកលើបទពិសោធន៍នៃការអនុវត្តចំណេះដឹង និងជំនាញនេះដោយជោគជ័យក្នុងស្ថានភាពបញ្ហាផ្សេងៗនៃការងារផ្លូវចិត្តវិជ្ជាជីវៈ។ .
ចំណេះដឹង និងជំនាញចាំបាច់ប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់គ្រូ-ចិត្តវិទូ មិនត្រឹមតែរួមបញ្ចូលនូវទ្រឹស្តី និងវិធីសាស្រ្តដ៏ធំទូលាយ ឧបករណ៍វិនិច្ឆ័យវិជ្ជាជីវៈ បច្ចេកទេសចិត្តសាស្ត្រ និងវិធីសាស្រ្តក្នុងការធ្វើការជាមួយមនុស្សប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានការតំរង់ទិសរបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្តតាមបទដ្ឋាន និងវេជ្ជបញ្ជារបស់គាត់ផងដែរ។ សកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈមុខងារ និងសិទ្ធិនៅកន្លែងធ្វើការ។ តម្រូវការគុណវុឌ្ឍិសម្រាប់សកម្មភាពរបស់គ្រូបង្រៀន - ចិត្តវិទូគឺផ្អែកលើគំនិតអំពីធាតុផ្សំសំខាន់ៗនៃជំនាញវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ឯកទេសផ្លូវចិត្តជាក់លាក់មួយ។
តម្រូវការគុណវុឌ្ឍិក្នុងវិស័យវិជ្ជាជីវៈផ្លូវចិត្តត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើមូលដ្ឋាននៃការសិក្សាវិទ្យាសាស្ត្រនៃវិជ្ជាជីវៈគំនិតជាប្រព័ន្ធអំពីសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់បុគ្គលទាំងមូល។ តម្រូវការសម្រាប់បុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្តត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុង professiogram នៃវិជ្ជាជីវៈនេះ។ A.K. Markova កំណត់និយមន័យវិជ្ជាជីវៈជាវិទ្យាសាស្ត្រ ស្តង់ដារសមហេតុផលនិងតម្រូវការនៃវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ប្រភេទផ្សេងៗនៃសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈនិងបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នកឯកទេសដែលអនុញ្ញាតឱ្យគាត់បំពេញតាមតម្រូវការនៃវិជ្ជាជីវៈទទួលបានលទ្ធផលចាំបាច់សម្រាប់សង្គមហើយក្នុងពេលតែមួយបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍនៃ បុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់និយោជិកខ្លួនឯង។ Professiogram អាចត្រូវបានគេហៅថាទូទៅ គំរូយោងវិជ្ជាជីវៈជោគជ័យ។ នៅក្នុងស្នាដៃរបស់ E.M. Ivanova បានណែនាំ និងបញ្ជាក់អំពីប្រព័ន្ធសំខាន់នៃការរៀបចំ និងធ្វើការសិក្សាផ្នែកចិត្តសាស្រ្តដ៏ទូលំទូលាយនៃវិជ្ជាជីវៈ រួមទាំងការសិក្សាអំពីរចនាសម្ព័ន្ធខាងក្រៅ និងខាងក្នុងនៃសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ។ មួយនៃ គំនិតសំខាន់ៗវិធីសាស្រ្តនេះគឺជា professiogram វិភាគ - វិធីសាស្រ្តនៃការវិភាគប្រព័ន្ធនៃសកម្មភាពរបស់អ្នកជំនាញដែលធានានូវការសាងសង់រចនាសម្ព័ន្ធផ្លូវចិត្តរបស់វា។ ក្នុងចំណោមកត្តាជាច្រើនដែលកំណត់ភាពជោគជ័យនៃសកម្មភាព កន្លែងសំខាន់មួយត្រូវបានកាន់កាប់ដោយរូបភាពប្រធានបទនៃដំណាក់កាលផ្សេងៗ និងធាតុផ្សំនៃការងារវិជ្ជាជីវៈ ដែលត្រូវតែមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ ភាពពេញលេញ និងកម្រិតជាក់លាក់នៃការបង្កើត។ professiogram វិភាគអនុញ្ញាតឱ្យមិនត្រឹមតែបង្ហាញពីគុណភាពសំខាន់ៗនៃវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកឯកទេសក្នុងវិស័យជាក់លាក់មួយប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងដើរតួជាគំរូនៃរចនាសម្ព័ន្ធផ្លូវចិត្តនៃសកម្មភាពរបស់អ្នកជំនាញដែលផ្តល់នូវការសិក្សាអំពីកម្រិតនៃការបង្កើតវិជ្ជាជីវៈ ការត្រៀមខ្លួនរបស់គាត់ សម្រាប់សកម្មភាពជាក់លាក់មួយ។
លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការវាយតម្លៃវិជ្ជាជីវៈដោយផ្អែកលើគោលគំនិតរបស់ E.M. Ivanova អាចជាសូចនាករដូចជាជោគជ័យក្នុងការងារ ការអភិវឌ្ឍន៍ការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ការពេញចិត្តនឹងការងារ និងទំនាក់ទំនងក្នុងក្រុម តម្លៃផ្លូវចិត្តនៃកម្លាំងពលកម្ម។ បច្ចុប្បន្ននេះ មានលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការវាយតម្លៃសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្ត ដែលប៉ះពាល់ដល់កម្រិតផ្សេងៗគ្នានៃសូចនាករទាំងអស់នេះ ប៉ុន្តែមានវិធានការមិនស្មើគ្នានៃវត្ថុបំណង និងសារៈសំខាន់នៃបទប្បញ្ញត្តិ។ ក្នុងន័យនេះ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការវាយតម្លៃសកម្មភាពរបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្តអាចត្រូវបានដាក់ជាក្រុមដោយផ្អែកលើការជ្រើសរើសមុខវិជ្ជា។ សកម្មភាពវាយតម្លៃនោះគឺផ្អែកលើអ្នកដែលធ្វើការវាយតម្លៃនេះ។
លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់ការវាយតម្លៃសកម្មភាពរបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្តត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយស្ថាប័នផ្លូវការផ្សេងៗដែលទទួលបន្ទុកស្ថាប័នសេវាកម្មផ្លូវចិត្ត ការងារសម្រាប់អ្នកចិត្តសាស្រ្ត។ លក្ខណៈនៃតម្រូវការគុណវុឌ្ឍិសម្រាប់ចិត្តវិទូរួមមានតម្រូវការសម្រាប់កម្រិតនៃការអប់រំរបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្ត រួមទាំងការអប់រំក្រោយឧត្តមសិក្សា និងការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ បទពិសោធន៍ការងារក្នុងវិជ្ជាជីវៈ ការពិពណ៌នាអំពីចំណេះដឹង និងជំនាញដែលចាំបាច់សម្រាប់បំពេញមុខងារវិជ្ជាជីវៈ។ ភាពចាំបាច់នៃចំណេះដឹងនៃឯកសារបទដ្ឋាន (ច្បាប់មូលដ្ឋាន បទប្បញ្ញត្តិ ការណែនាំ ការណែនាំ។
ការវាយតម្លៃជាផ្លូវការនៃកម្រិតគុណវុឌ្ឍិរបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្តនិងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់គាត់អាចត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយអ្នកឯកទេសចិត្តសាស្ត្រ (ចិត្តវិទូ - វិធីសាស្រ្តនៃនាយកដ្ឋានអប់រំសាធារណៈអ្នកឯកទេសមកពីមហាវិទ្យាល័យនាយកដ្ឋាននិងវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវក្នុងវិស័យចិត្តវិទ្យាសមាគមវិធីសាស្រ្ត។ នៃអ្នកចិត្តសាស្រ្តអប់រំ ក្រុមប្រឹក្សាអ្នកជំនាញនៃសង្គមផ្លូវចិត្ត និងសមាគម)។ ការវាយតម្លៃគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្តជាក់ស្តែងរួមមានការវិភាគនៃវិធីសាស្រ្តរបស់គាត់និង ការបណ្តុះបណ្តាលទ្រឹស្តី, ការវាយតម្លៃនៃភាពស្ទាត់ជំនាញនៃវិធីសាស្រ្តវិជ្ជាជីវៈជាក់ស្តែងនៃការងារ។ គណៈកម្មការគុណវុឌ្ឍិអាចផ្តល់អនុសាសន៍ដល់រដ្ឋបាលនៃស្ថាប័នស្តីពីការបង្កើតប្រភេទគុណវុឌ្ឍិរបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្តអាស្រ័យលើកម្រិតនៃការអប់រំបទពិសោធន៍ការងារការកាន់កាប់ចំណេះដឹងផ្លូវចិត្តនិងវិធីសាស្រ្តជាក់ស្តែង។
បន្ថែមពីលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យផ្លូវការធម្មតា មានវិធីសាស្រ្តក្រៅផ្លូវការផ្សេងទៀត ដើម្បីវាយតម្លៃការងាររបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្តនៅក្នុងស្ថាប័នមួយ។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តត្រូវបានវាយតម្លៃដោយរដ្ឋបាល និងអ្នកចិត្តសាស្រ្តរួមរបស់គាត់ មិនមែនផ្អែកលើតម្រូវការការងារ និងការណែនាំនោះទេ ប៉ុន្តែនៅលើសូចនាករជាក់ស្តែងបុគ្គលនៃសកម្មភាពរបស់គាត់ដែលមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការងារនៅក្នុងតំបន់នេះ។
ការគ្រប់គ្រងរបស់ស្ថាប័នពឹងផ្អែកលើការវាយតម្លៃសកម្មភាពរបស់គ្រូបង្រៀន-ចិត្តវិទូលើទង្វើ និងសូចនាករបទដ្ឋាន ហើយក្នុងករណីដែលមិនមានពួកគេនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលអង្គការជាកម្មសិទ្ធិ វាអាចបង្កើតការពិពណ៌នាការងារ និងតម្រូវការសម្រាប់ការងាររបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្តដែលមានមូលដ្ឋាន។ លើបទប្បញ្ញត្តិទូទៅ និងឯកសារស្រដៀងគ្នាដែលមានស្រាប់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយបន្ថែមពីលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យបទដ្ឋានជាក្បួនតម្រូវការបន្ថែមសម្រាប់គ្រូបង្រៀន - ចិត្តវិទូកើតឡើងពីផ្នែកនៃការគ្រប់គ្រងរបស់អង្គការ។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យប្រធានបទបន្ថែមសម្រាប់ការវាយតម្លៃសកម្មភាពរបស់គ្រូបង្រៀន-ចិត្តវិទូដោយរដ្ឋបាលគឺជាសូចនាករបរិមាណផ្សេងៗនៃការងាររបស់គាត់ ដែលត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងរបាយការណ៍ផ្លូវការ ចងក្រងជាឯកសារ និងមានការបញ្ចេញមតិជាសម្ភារៈមួយចំនួន។ ក្នុងន័យនេះ ការគ្រប់គ្រងស្ថាប័ន យកចិត្តទុកដាក់លើទិដ្ឋភាពខាងក្រោមនៃការងាររបស់គ្រូបង្រៀន-ចិត្តសាស្ត្រ៖
ការអនុលោមតាមខ្លឹមសារនៃការងាររបស់គ្រូបង្រៀន - ចិត្តវិទូជាមួយនឹងផែនការនិងតំបន់សន្យានៃការងាររបស់អង្គការស្ថាប័នដែលគាត់ធ្វើការ;
ចំនួននៃវិធីសាស្រ្ត psychodiagnostic អនុវត្តនិងពិនិត្យអតិថិជន, បុគ្គលិក;
ប្រភេទផ្សេងៗនៃសុន្ទរកថារបស់គ្រូ - អ្នកចិត្តសាស្រ្តមុនពេលបុគ្គលិកនៃអង្គការ;
សកម្មភាពផ្លូវចិត្ត (វគ្គបណ្តុះបណ្តាលវគ្គបណ្តុះបណ្តាល) ដែលធ្វើឡើងដោយចិត្តវិទូអប់រំ និងចំនួនបុគ្គលិកដែលគ្របដណ្តប់ដោយពួកគេ;
រៀបចំរបាយការណ៍ របាយការណ៍ សារ អនុសាសន៍ សេចក្តីសង្ខេប សេចក្តីណែនាំ ការបង្ហាញអំពីបញ្ហាសំខាន់ៗ និងពាក់ព័ន្ធសម្រាប់ស្ថាប័ននេះ កាលបរិច្ឆេទ បុគ្គលិកលក្ខណៈ;
ស្តង់ "កាសែតជញ្ជាំង" ព្រឹត្តិបត្រ និងសម្ភារៈដែលមើលឃើញផ្សេងទៀត រចនាដោយគ្រូ-ចិត្តវិទូ។
លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទាំងនេះកំណត់លក្ខណៈបរិមាណនៃការងារដែលបានអនុវត្តដោយគ្រូ - អ្នកចិត្តសាស្រ្តក្នុងកម្រិតខ្លះឆ្លុះបញ្ចាំងពីការរួមចំណែកកម្លាំងពលកម្មនិងអាំងតង់ស៊ីតេនៃការងាររបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្ត។
នៅលើផ្នែកនៃចិត្តវិទូមិត្ត, ទាំងពីរធ្វើការនៅក្នុង ស្ថាប័ននេះ។និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយគ្រូ-ចិត្តវិទូនៅក្នុងសហគមន៍វិជ្ជាជីវៈ ការវាយតម្លៃត្រូវបានអនុវត្តជាដំបូង យោងទៅតាមលក្ខណៈគុណភាព និងលទ្ធផលនៃសកម្មភាពដូចជា៖
ការកាន់កាប់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈនៃការងារជាក់ស្តែងជាមួយមនុស្ស: វិធីសាស្ត្រវិនិច្ឆ័យផ្លូវចិត្តត្រឹមត្រូវ ប្រភេទផ្សេងគ្នាបច្ចេកទេសកែតម្រូវ និងប្រឹក្សា និងបច្ចេកទេស វិធីសាស្រ្តនៃការងារបណ្តុះបណ្តាលទំនើបក្នុងវិស័យផ្សេងៗ;
កម្រិតនៃការបណ្តុះបណ្តាលទ្រឹស្តីវិជ្ជាជីវៈ៖ ភាពអាចរកបាននៃការអប់រំចិត្តសាស្ត្រជាមូលដ្ឋាន; ប្រភេទនៃស្ថាប័នអប់រំដែលអ្នកចិត្តសាស្រ្តបានបញ្ចប់ការសិក្សា និងទម្រង់នៃការបណ្តុះបណ្តាលរបស់គាត់ (ពេញម៉ោង ក្រៅម៉ោង។ ការរៀនពីចម្ងាយ); វិញ្ញាបនបត្រពិសេស និងសញ្ញាប័ត្រនៃការបណ្តុះបណ្តាលក្រោយឧត្តមសិក្សា និងការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់;
ការចូលរួមក្នុងការងារស្រាវជ្រាវ៖ សមត្ថភាពក្នុងការរៀបចំ និងដំណើរការ ការពិសោធន៍ផ្លូវចិត្ត; កម្មសិទ្ធិ វិធីសាស្រ្តទំនើបដំណើរការលទ្ធផលនៃការស្រាវជ្រាវផ្លូវចិត្ត រួមទាំងស្ថិតិ។ ចំនួននៃការបោះពុម្ព, ការចូលរួមនៅក្នុងសិក្ខាសាលាវិទ្យាសាស្រ្ត, សន្និសិទ, នៅក្នុងការងារនៃសង្គមចិត្តសាស្រ្តវិទ្យាសាស្រ្ត;
កេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងកិត្តិនាមវិជ្ជាជីវៈផ្ទាល់ខ្លួន៖ មតិត្រឡប់ពីសហសេវិក អតិថិជន ការគ្រប់គ្រងស្ថាប័នដែលអ្នកចិត្តសាស្រ្តធ្វើការ។
អ្នកចិត្តសាស្រ្ត-អ្នកជំនាញមានការប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះសហសេវិកទាំងនោះដែលជឿថាពួកគេជាអ្នកឯកទេសក្នុងការងារចិត្តសាស្ត្រណាមួយ មានបច្ចេកទេសផ្លូវចិត្តចាំបាច់ទាំងអស់ និងទទួលយកដំណោះស្រាយនៃបញ្ហាផ្លូវចិត្តណាមួយ។
វាក៏មានលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យប្រធានបទសម្រាប់ការវាយតម្លៃសកម្មភាពនិងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលដែលផ្អែកលើការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯងដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈនិងគំនិតខ្លួនឯងរបស់គ្រូ - អ្នកចិត្តសាស្រ្តរូបភាពប្រធានបទនៃការងារវិជ្ជាជីវៈ (E.M. Ivanova) ។ ដំបូងបង្អស់នេះគឺជាការវាយតម្លៃដោយចិត្តវិទូខ្លួនឯងអំពីប្រសិទ្ធភាពនៃដំណោះស្រាយវិជ្ជាជីវៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ចំពោះបញ្ហាផ្លូវចិត្តនិងការសម្រេចបាននូវការផ្លាស់ប្តូរគុណភាពនៅក្នុងការងារកែតម្រូវនិងពិគ្រោះយោបល់ជាមួយមនុស្ស។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការវាយតម្លៃបែបនេះគឺមានលក្ខណៈជាប្រធានបទ និងអាចផ្លាស់ប្តូរបាន វាពិតជាលំបាកណាស់ក្នុងការបំពេញតាមពួកគេ ដោយហេតុថាលទ្ធផលនៃការងារផ្លូវចិត្តអាចមិនអាចមើលឃើញដោយផ្ទាល់ ជាញឹកញាប់ពួកគេនៅឆ្ងាយក្នុងពេលវេលា។ ទន្ទឹមនឹងនេះ អ្នកចិត្តសាស្រ្តតែងតែរិះគន់ខ្លួនឯង និងការងារដោយមិនសមហេតុផល។ ដូច្នេះគ្រូបង្រៀន - ចិត្តវិទូ, ជាក្បួន, វាយតម្លៃខ្លួនឯងនៅក្នុង អាកប្បកិរិយាវិជ្ជាជីវៈទាបជាងការប៉ាន់ស្មានរបស់បុគ្គលិក និងសហការី។ សម្រាប់ការតំរង់ទិសគ្រប់គ្រាន់ក្នុងសមត្ថភាព និងសមិទ្ធិផលវិជ្ជាជីវៈរបស់គាត់ គ្រូបង្រៀន-ចិត្តសាស្រ្តត្រូវតែរក្សាទំនាក់ទំនងជានិច្ចជាមួយរដ្ឋបាល និងបុគ្គលិកនៃស្ថាប័នដែលគាត់ធ្វើការ ចូលទៅក្នុងសហគមន៍ផ្លូវចិត្តតាមរយៈការចូលរួមក្នុងសមាគមចិត្តសាស្ត្រផ្សេងៗ សន្និសីទ និងព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងៗទៀត។ នេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចិត្តសាស្រ្តទទួលបានមតិវិជ្ជមានទាក់ទងនឹងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ និងសមិទ្ធផលរបស់ពួកគេ។
នៅក្នុងការសិក្សារបស់ M.I. Lukyanova ក្នុងគោលបំណងកំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ប្រសិទ្ធភាពរបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្តសាលា វាត្រូវបានបង្ហាញថាក្នុងចំណោមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសំខាន់ៗសម្រាប់អ្នកចូលរួមទាំងអស់ក្នុងដំណើរការអប់រំ ( អ្នកចិត្តសាស្រ្តជាក់ស្តែងសាលារៀន គ្រូបង្រៀន-ចិត្តសាស្រ្តនៃមន្ទីរអប់រំស្រុក ប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងស្ថាប័នអប់រំ) រួមមានសូចនាករនៃបរិយាកាសផ្លូវចិត្តអំណោយផលនៅក្នុងសាលា (ធម្មជាតិនៃទំនាក់ទំនងរវាងគ្រូបង្រៀន និងសិស្ស គ្រូ និងឪពុកម្តាយ សុខុមាលភាពផ្លូវចិត្ត។ របស់គ្រូ និងសិស្ស ភាពជោគជ័យនៃការសម្របខ្លួនរបស់សិស្សសាលាទៅនឹងលក្ខខណ្ឌនៃដំណើរការអប់រំ ការថយចុះចំនួននៃស្ថានភាពជម្លោះ ការពេញចិត្តនឹងដំណើរជីវិតរបស់សាលា) ការពេញចិត្តរបស់គ្រូបង្រៀន និងសិស្សជាមួយនឹងលទ្ធផលនៃសកម្មភាពរបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្ត។
លើសពីនេះទៀតការវាយតម្លៃនៃសកម្មភាពរបស់គ្រូបង្រៀន - ចិត្តវិទូអាស្រ័យលើអ្វីដែលគំរូដែលចង់បាននៃសកម្មភាពនេះទាក់ទងនឹងអង្គការគឺសំដៅទៅលើអ្នកដែលធ្វើការវាយតម្លៃ។ ម៉្យាងវិញទៀត ចិត្តវិទូអាចត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងធ្វើសកម្មភាពស្របតាមគំរូ "ជំនួយការចិត្តសាស្ត្ររដ្ឋបាល" ដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិនៃចិត្តវិទ្យានៃការយល់ដឹង និងអាកប្បកិរិយា។ ម៉្យាងវិញទៀត សកម្មភាពរបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្តអាចត្រូវគ្នាទៅនឹងគំរូ "ចិត្តវិទូ-ចិត្តវិទូ" ដែលត្រូវបានផ្អែកលើ postulates នៃចិត្តវិទ្យាមនុស្សសាស្ត្រ និងអត្ថិភាព។ សម្រាប់គំរូនីមួយៗ ភាពជោគជ័យរបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្តត្រូវបានកំណត់ដោយលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យផ្សេងៗគ្នា។ ក្នុងករណីដំបូង ចិត្តវិទូដូចដែលវានៅខាងរដ្ឋបាល អនុវត្តការសម្រេចចិត្តរបស់ខ្លួន និងបន្តខ្សែបន្ទាត់នៃភាពជាអ្នកដឹកនាំក្នុងការធ្វើការជាមួយមនុស្ស។ ក្នុងករណីទី 2 អ្នកចិត្តសាស្រ្តគឺជាក់ស្តែងនៅខាងអតិថិជន - និយោជិត។ ដូច្នេះប្រសិនបើគំនិតអំពីគោលដៅនៃសកម្មភាពរបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្តនៅលើផ្នែកនៃការគ្រប់គ្រងនិងខ្លួនគាត់មិនស្របគ្នានោះអ្នកចិត្តសាស្រ្តអាចត្រូវបានគេវាយតម្លៃទោះបីជាមានគោលបំណងក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃគំរូណាមួយក៏ដោយប៉ុន្តែម្ខាង។ ជាលទ្ធផល ការមិនពេញចិត្តគ្នាទៅវិញទៅមក ការយល់ច្រលំ និងការផ្ទុយគ្នាអាចនឹងកើតឡើង។ គួរកត់សម្គាល់ថាអង្គការណាមួយចាប់អារម្មណ៍លើការងារផ្លូវចិត្តដែលត្រូវនឹងគំរូទីមួយដែលបានរៀបរាប់ហើយអ្នកចិត្តសាស្រ្តខ្លួនឯងក្នុងករណីភាគច្រើនចង់ធ្វើការស្របតាមគំរូទីពីរនៃជំនួយផ្លូវចិត្ត។ E.I. Vakhromov ជឿជាក់ថាម៉ូដែលដែលបានពិពណ៌នាមិនមានការប្រកួតប្រជែងទេប៉ុន្តែជាការបំពេញគ្នាទៅវិញទៅមក។ គំរូ "ចិត្តវិទូ-ជំនួយការរដ្ឋបាល" អាចត្រូវបានចាត់ទុកថាជាមូលដ្ឋាន ហើយគំរូ "ចិត្តវិទូ-ចិត្តវិទូ" គួរតែត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើកំពូលនៃគំរូមូលដ្ឋាន ខណៈដែលចិត្តវិទូទទួលបានបទពិសោធន៍ការងារ និងការរីកចម្រើនវិជ្ជាជីវៈ។
សេចក្តីផ្តើមអំពីសកម្មភាពផ្លូវចិត្ត និងគរុកោសល្យ៖ ការបង្រៀន Chernyavskaya Anna Pavlovna
៤.២. ជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូ - ចិត្តវិទូ
សមត្ថភាព (ឬសមត្ថភាព) នៅក្នុងការបកប្រែតាមព្យញ្ជនៈពីឡាតាំងមានន័យថា "ទាក់ទង, ដែលត្រូវគ្នា" ។ ជាធម្មតា ពាក្យនេះមានន័យថា លក្ខខណ្ឌនៃសេចក្តីយោងរបស់បុគ្គល ឬស្ថាប័ន (TSB, vol. 22, p. 292)។ គោលការណ៍នៃសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈគឺជាចំណុចសំខាន់មួយ គោលការណ៍សីលធម៌ការងាររបស់គ្រូ - អ្នកចិត្តសាស្រ្ត ( ការវិភាគលម្អិតក្រមសីលធម៌ផ្លូវចិត្តវិជ្ជាជីវៈនឹងត្រូវបានពិភាក្សានៅក្នុងផ្នែកទី 4.3 នៃជំពូកនេះ) ។ វាត្រូវបានគេយល់ថាអ្នកឯកទេសដឹងពីកម្រិតនៃសមត្ថភាពរបស់គាត់និងមធ្យោបាយមានកំណត់ក្នុងការសិក្សាសិស្សនិងមានឥទ្ធិពលលើគាត់។ គាត់មិនជ្រៀតជ្រែកក្នុងវិស័យទាំងនោះដែលគាត់មានចំណេះដឹងមិនគ្រប់គ្រាន់ទេដោយទុកវាឱ្យអ្នកឯកទេសដែលមានសមត្ថភាពបន្ថែមទៀត។ ជាឧទាហរណ៍ វានឹងមិនកើតឡើងចំពោះគ្រូបង្រៀនណាម្នាក់ដើម្បីធ្វើការវះកាត់នោះទេ ប្រសិនបើកុមារមានការវាយប្រហាររលាកខ្នែងពោះវៀន ប៉ុន្តែសម្រាប់ហេតុផលមួយចំនួន គ្រូបង្រៀនមួយចំនួនគិតថាខ្លួនគេមានសិទ្ធិក្នុងការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យសមត្ថភាពរបស់សិស្ស កម្រិតរបស់គាត់ ការអភិវឌ្ឍន៍ផ្លូវចិត្តដោយមិនមានការវាស់វែងណាមួយឡើយ។ ដូច្នេះហើយពួកគេប្រព្រឹត្តដោយគ្មានវិជ្ជាជីវៈ រំលោភលើព្រំដែននៃសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន។ លទ្ធផលនៃការវិនិច្ឆ័យដែលគ្មានវិជ្ជាជីវៈបែបនេះអាចជាការសង្ស័យរបស់សិស្សនៅក្នុងគុណភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូ (នៅក្នុង ករណីល្អបំផុត) ឬការមិនជឿរបស់គាត់។ កងកម្លាំងរបស់ខ្លួន។ការថយចុះការគោរពខ្លួនឯង (ក្នុងករណីធ្ងន់ធ្ងរជាងនេះ) ។
តើជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូ-ចិត្តវិទូគឺជាអ្វី?
1. គ្រូ-ចិត្តសាស្រ្ត មានសិទ្ធិប្រើតែតេស្ត, កម្រិតសមស្របលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់គាត់។ ប្រសិនបើបច្ចេកទេសទាមទារកម្រិតជំនាញខ្ពស់ នោះចាំបាច់ត្រូវជំនួសការធ្វើតេស្តដោយវិធីសាមញ្ញជាងក្នុងការដំណើរការ ឬឆ្លងកាត់ការបណ្តុះបណ្តាលពិសេស។ ការណែនាំសម្រាប់វិធីសាស្រ្តមួយចំនួន (ភាគច្រើនជាបស្ចិមប្រទេស) បង្ហាញពីតម្រូវការសម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់៖ ក - វិធីសាស្ត្រមិនមានការរឹតបន្តឹងសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ទេ ខ - វិធីសាស្ត្រអាចប្រើបានតែដោយអ្នកឯកទេសដែលមានការអប់រំផ្លូវចិត្តខ្ពស់ C - វិធីសាស្ត្រអាចត្រូវបានអនុវត្តដោយ អ្នកចិត្តសាស្រ្តត្រូវទទួលការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែម។
ដើម្បីអនុវត្ត ដំណើរការ និងបកស្រាយលទ្ធផលនៃវិធីសាស្រ្តមួយចំនួន (ឧទាហរណ៍ វិធីសាស្ត្រដែលរំពឹងទុក) សូម្បីតែការអប់រំផ្លូវចិត្តខ្ពស់ក៏មិនគ្រប់គ្រាន់ដែរ។ ដើម្បីអនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវភាគច្រើន ការធ្វើតេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈនិងការធ្វើតេស្តភាពវៃឆ្លាត ការធ្វើតេស្តសាកល្បងមួយ ឬពីរពេលកំពុងសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យគឺមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ។ ការបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលវែង (យ៉ាងហោចណាស់ជាច្រើនសប្តាហ៍ ឬច្រើនខែ) ក្នុងការបកស្រាយរបស់ពួកគេ និងការប្រតិបត្តិយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះលក្ខខណ្ឌគឺចាំបាច់។
នៅក្នុងដំណើរការនៃការសិក្សាក្រោមការណែនាំរបស់បុគ្គលដែលបានអនុវត្តវិធីសាស្រ្តយ៉ាងប៉ិនប្រសប់អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ មនុស្សម្នាក់អាចរៀនជៀសវាងប្រធានបទក្នុងការវាយតម្លៃ ដើម្បីទាក់ទងលទ្ធផលដែលទទួលបានជាមួយ គំនិតទ្រឹស្តីដែលអ្នកអភិវឌ្ឍន៍បានប្រកាន់ខ្ជាប់ និងបកស្រាយលទ្ធផលឱ្យបានច្បាស់លាស់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ លើសពីនេះ ការបណ្តុះបណ្តាលនឹងផ្តល់ឱកាសដើម្បីទាញយកព័ត៌មានឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបានពីលទ្ធផលនៃវិធីសាស្រ្ត។
2. តម្រូវការដូចគ្នានេះអនុវត្តចំពោះការងារផ្តល់ប្រឹក្សា។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តអប់រំមិនមានសិទ្ធិប្រើប្រាស់វិធីសាស្រ្ត និងបច្ចេកទេសពិគ្រោះយោបល់ទេ ប្រសិនបើពួកគេមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។ មានវិធីសាស្រ្តទ្រឹស្តីជាច្រើនសម្រាប់ការពិគ្រោះយោបល់។ ការសម្រេចបានលទ្ធផលអាស្រ័យទៅលើរបៀបដែលអ្នកជំនាញចិត្តសាស្រ្តអនុវត្តទ្រឹស្តី និងបច្ចេកទេសដែលបានបង្កើតឡើងនៅលើមូលដ្ឋានរបស់វានៅក្នុងការងាររបស់គាត់។
នៅពេលសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ និស្សិតទទួលបានចំណេះដឹងគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីអនុវត្តដោយឯករាជ្យនូវរាល់សកម្មភាពរបស់គ្រូ-ចិត្តវិទូ៖ ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ ការបណ្តុះបណ្តាល ការប្រឹក្សាបុគ្គល និងក្រុម រួមទាំងវិធីសាស្រ្តធ្វើជាម្ចាស់ដោយផ្អែកលើទ្រឹស្តីផ្សេងៗ ប៉ុន្តែចំណេះដឹងដែលទទួលបានគឺសំខាន់ ទ្រឹស្ដី. វាត្រូវការពេលវេលាដើម្បីសម្របចំណេះដឹងដែលមានស្រាប់ទៅនឹងការអនុវត្តការងារនៅក្នុងសាលាជាក់លាក់មួយជាមួយនឹងក្រុមសិស្សជាក់លាក់។ ចិត្តវិទូថ្មីថ្មោងជាធម្មតាចំណាយពេលពីរឬបីឆ្នាំលើការសម្របខ្លួនបែបនេះ។ មានតែពេលនោះទេដែលយើងអាចនិយាយអំពីបឋម បទពិសោធន៍វិជ្ជាជីវៈ. ជាឧទាហរណ៍ ដំណើរការនេះអាចត្រូវបានពន្លឿនដោយធ្វើការជានិច្ចជាមួយអ្នកណែនាំ ការសង្កេតការងាររបស់សហសេវិកដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើន ឬធ្វើការឆ្លុះបញ្ចាំងជាទៀងទាត់។
វាត្រូវបានគេនិយាយថាការងារប្រឹក្សារបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្តអប់រំគឺមិនដែលផ្អែកលើវិធីសាស្រ្តទ្រឹស្តីតែមួយ។ ជាការពិត នៅក្នុងការប្រឹក្សា អ្នកចិត្តសាស្រ្តភាគច្រើនគឺ eclectic ។ ប៉ុន្តែទោះបីជាមានវិធីសាស្រ្តចម្រុះក៏ដោយ អ្នកឯកទេសដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈនឹងមានភាពខុសប្លែកគ្នាយ៉ាងខ្លាំងពីអ្នកដែលគ្មានសមត្ថភាព។ ទីមួយនឹងជ្រើសរើសសម្រាប់ការងារលើករណីជាក់លាក់មួយច្រើនបំផុត វិធីសាស្រ្តមានប្រសិទ្ធភាពឧ. ផ្តល់លទ្ធផលគួរឱ្យទុកចិត្តបំផុតក្នុងតម្លៃអប្បបរមា។ ទីពីរនឹងជ្រើសរើសសម្រាប់ការងារដែលគាត់ដឹងល្អបំផុតឬអ្វីដែលគាត់ចងចាំមុនគេ។
3. សមត្ថភាពក៏នឹងបង្ហាញឱ្យឃើញដោយខ្លួនឯងផងដែរ ប្រសិនបើចិត្តវិទូអប់រំមិនព្រមធ្វើការស្រាវជ្រាវ ឬប្រឹក្សាផ្នែកចិត្តវិទ្យាដែលខ្លួនមិនបានសិក្សាគ្រប់គ្រាន់។ ចិត្តវិទ្យាគឺធំធេងណាស់ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការស្គាល់គ្រប់សាខាទាំងអស់ឱ្យស្មើគ្នានៅក្នុងនោះ។ ដូចគ្នានឹងការអប់រំដែរ គ្រូដ៏កម្រម្នាក់អាចបង្រៀនរូបវិទ្យា និងអក្សរសាស្រ្តបានល្អស្មើគ្នា។ ដូចគ្នានេះដែរគឺជាការពិតនៅក្នុងចិត្តវិទ្យា។ ឧទាហរណ៍ បុគ្គលដែលមានជំនាញផ្នែកប្រឹក្សាអាជីព ប្រហែលជាមិនមានជំនាញផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត ឬ ចិត្តវិទ្យាកោសល្យវិច្ច័យអ្នកជំនាញក្នុងវិស័យចិត្តវិទ្យាសង្គម ប្រហែលជាមិនស្គាល់រោគចិត្តវិទ្យាបានល្អ។ល។ ចិត្តវិទូដែលអាចទទួលស្គាល់ថាគាត់មិនមែនជាអ្នកជំនាញក្នុងវិស័យជាក់លាក់ណាមួយមានកលល្បិចគរុកោសល្យពិតប្រាកដ ហើយមិនគួរខ្មាស់អៀនដោយសារភាពល្ងង់ខ្លៅរបស់គាត់។
ផ្នែកសំខាន់ៗនៃការងាររបស់គ្រូបង្រៀន - ចិត្តវិទូត្រូវបានពិពណ៌នាខាងលើ។ សូមចាំថាក្នុងចំនោមពួកគេមានការកែតម្រូវ និងការអភិវឌ្ឍន៍ និងសង្គមគរុកោសល្យ និងអ្នកគ្រប់គ្រង និងមួយចំនួនទៀត។ ពេលខ្លះពួកគេទាមទារពីមនុស្សម្នាក់ជាដាច់ខាត គុណភាពផ្សេងៗបុគ្គលិកលក្ខណៈ។ ជាឧទាហរណ៍ វាត្រូវបានបង្ហាញថាការកែតម្រូវបុគ្គលរយៈពេលវែង ឬការងារអភិវឌ្ឍន៍ត្រូវបានអនុវត្តកាន់តែប្រសើរឡើងដោយ introverts (មនុស្សដែលត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយផ្តោតលើខ្លួនឯង) ហើយសម្រាប់ការងារវប្បធម៌ និងការអប់រំ ឬសង្គមគរុកោសល្យ គុណភាពផ្ទុយគ្នាជាញឹកញាប់ត្រូវបានទាមទារ - វិវរណៈ (បែរមុខទៅខាងក្រៅ) ។ អ្នកឯកទេសមានសមត្ថកិច្ចជាម្ចាស់គ្រប់ប្រភេទនៃសកម្មភាពមួយចំនួន - លើ កម្រិតខ្ពស់, ផ្សេងទៀត - នៅកម្រិតទាប។ វិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀន - ចិត្តវិទូក៏ស្ថិតនៅក្នុងការពិតដែលថាគាត់ស្គាល់គាត់ ភាពខ្លាំងប៉ុន្តែបដិសេធមិនអនុវត្តប្រភេទនៃការងារដែលគាត់មានអារម្មណ៍ថាមិនមានជំនាញពេញលេញ (ឬអនុវត្តវាតែបន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាលសមស្រប) ។
4. គោលការណ៍នៃសមត្ថកិច្ចសន្មត់ថាចិត្តវិទូអប់រំនឹងអនុវត្តបច្ចេកទេសរោគវិនិច្ឆ័យផ្លូវចិត្តឬបច្ចេកទេសពិគ្រោះយោបល់តែបន្ទាប់ពីការត្រួតពិនិត្យបឋម។ មិនមែនគ្រប់វិធីសាស្រ្តទាំងអស់ "វាស់" នូវអ្វីដែលត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងការណែនាំសម្រាប់ពួកគេទេ នោះមានន័យថា វាអាចទៅរួចដែលថាលទ្ធផលនឹងមិនពិត។ ជាឧទាហរណ៍ ការធ្វើតេស្តភាពវៃឆ្លាតជាច្រើនពិតជាវាស់កម្រិតចំណេះដឹងរបស់កុមារក្នុងមុខវិជ្ជាសាលា ដូច្នេះដោយប្រើបច្ចេកទេសបែបនេះ គេអាចប្រាប់បានត្រឹមតែកម្រិតណាដែលកុមារបានស្ទាត់ជំនាញកម្មវិធីសិក្សារបស់សាលា ហើយមិនមែនកម្រិតបញ្ញារបស់គាត់កម្រិតណានោះទេ។ គឺ
មិនមែនគ្រប់វិធីសាស្រ្ត និងការធ្វើតេស្តទាំងអស់សុទ្ធតែត្រូវបានធ្វើតេស្តដោយចិត្តសាស្ត្រទេ។ ដើម្បីបញ្ជាក់ថាបច្ចេកទេសវាស់គុណភាពនេះយ៉ាងពិតប្រាកដ (ឧទាហរណ៍ កម្រិតបញ្ញា ការចងចាំរយៈពេលវែង, និស្ស័យ ។ល។) ធ្វើការសាកល្បងពិសេស វែង និងពិបាក។ វាត្រូវបានគេហៅថា psychometric (ពាក្យនេះគឺមកពីឫសឡាតាំងពីរ: "psyche" - ព្រលឹងនិង "metros" - ដើម្បីវាស់) ។ ការផ្ទៀងផ្ទាត់ចិត្តសាស្ត្របង្ហាញពីស្ថេរភាពនៃលទ្ធផលនៃវិធីសាស្រ្តប្រឆាំងនឹងសកម្មភាពនៃកត្តាខាងក្រៅ (ឧទាហរណ៍ថាតើលទ្ធផលនៃការធ្វើតេស្តសម្រាប់ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យការយកចិត្តទុកដាក់អាស្រ័យលើភាពអស់កម្លាំងរបស់មនុស្សនៅពេលធ្វើតេស្ត) តើការវាស់វែងត្រឹមត្រូវប៉ុណ្ណា។ សម្រាប់ក្រុមមនុស្សណាដែលវិធីសាស្រ្តត្រូវបានបម្រុងទុក តើលទ្ធផលរបស់វាមានស្ថេរភាពកម្រិតណានៅពេលធ្វើម្តងទៀត ថាតើលទ្ធផលដែលទទួលបានក្នុងអំឡុងពេលនៃការប្រព្រឹត្តឡើងវិញនឹងអាស្រ័យលើកត្តាចៃដន្យ ឬថាតើវានឹងបង្ហាញពីវឌ្ឍនភាពរបស់មនុស្សក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍គុណភាពនេះឬអត់។ និងសូចនាករមួយចំនួនទៀត។ ចាប់តាំងពីការវាស់វែងទាំងនេះគឺស្មុគស្មាញនិងទាមទារ មួយចំនួនធំមុខវិជ្ជា និងជាយូរណាស់មកហើយ មិនមែនគ្រូទាំងអស់ដឹកនាំពួកគេទេ។ ប្រសិនបើសៀវភៅណែនាំសម្រាប់វិធីសាស្រ្តដែលចិត្តវិទូអប់រំនឹងប្រើមិនបង្ហាញពីលទ្ធផលនៃការធ្វើតេស្តផ្លូវចិត្ត ឬប្រសិនបើមិនមានសៀវភៅណែនាំបែបនេះទេ វាត្រូវបានណែនាំឱ្យជំនួសវិធីសាស្រ្តដោយវិធីមួយផ្សេងទៀតដែលអាចទុកចិត្តបានជាងនេះ ឬធ្វើការសាកល្បង។ ខ្លួនឯង។
ដូចគ្នានេះដែរអនុវត្តចំពោះបច្ចេកទេស និងវិធីសាស្រ្តនៃការប្រឹក្សាដែលជួយដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមមុខនឹងចិត្តវិទូនៅក្នុងករណីមួយ ហើយនាំគាត់ទៅរកការបរាជ័យក្នុងរឿងមួយទៀត។ ដើម្បីជៀសវាងកំហុសឆ្គង និងការបរាជ័យដែលពាក់ព័ន្ធជាមួយ ការប្រើប្រាស់ខុសវិធីសាស្រ្តនិងវិធីសាស្រ្តនៃការងារ, វាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យបឋមរបស់ពួកគេ (នៅលើខ្លួនអ្នក, មិត្តភក្តិ, កុមារដែលធ្លាប់ស្គាល់, ល) ។
5. លទ្ធផលមួយទៀតនៃការសង្កេតគោលការណ៍នេះ គឺគ្រូ-ចិត្តសាស្រ្តមិនខ្លាចនឹងធ្វើខុស ហើយឆាប់កែកំហុសដែលបានធ្វើ។ កំហុសគឺធ្វើឡើងដោយមនុស្សទាំងអស់ សូម្បីតែអ្នកដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈក៏ដោយ។ ប៉ុន្តែអ្នកឯកទេសល្អគឺខុសពី ប្រធានបទអាក្រក់ទីមួយ គាត់កត់សម្គាល់កំហុសរបស់គាត់លឿនជាងមុន ដោយសារគាត់ប្រើការឆ្លុះបញ្ចាំងញឹកញាប់ជាងមុនក្នុងការងាររបស់គាត់ ហើយទីពីរ គាត់នឹងមិនបន្តកំហុសរបស់គាត់ទេ ហើយនឹងរកវិធីដើម្បីកែវា បើទោះបីជាវាគំរាមកំហែងកាត់បន្ថយនៅពេលណាមួយក៏ដោយ អាជ្ញាធររបស់គាត់ .
6. ក្រៅពីសមត្ថភាពទូទៅ សមត្ថភាពសង្គម-ចិត្តសាស្ត្រ ឬសមត្ថភាពទំនាក់ទំនង ក៏មានសារៈសំខាន់ក្នុងការងាររបស់គ្រូបង្រៀន-ចិត្តសាស្រ្តផងដែរ។ វាបង្ហាញឱ្យឃើញដោយខ្លួនវាផ្ទាល់នៅក្នុងការពិតដែលថាចិត្តវិទូឯកទេសតម្រង់ទិសខ្លួនឯងយ៉ាងឆាប់រហ័ស ស្ថានភាពផ្សេងគ្នាការប្រាស្រ័យទាក់ទង ជ្រើសរើសសម្លេងត្រឹមត្រូវ និងរចនាប័ទ្មនៃការសន្ទនាជាមួយកូនតូច និងជាមួយគ្រូ និងជាមួយឪពុកម្តាយ និងជាមួយរដ្ឋបាល រកឃើញ ពាក្យត្រឹមត្រូវ។និងដើម្បីគាំទ្រ លើកទឹកចិត្ត និងដើម្បីស្តីបន្ទោស ឬពន្យល់អ្វីមួយ។ ការតំរង់ទិសរបស់គាត់គឺផ្អែកលើចំណេះដឹង វិចារណញាណ និងបទពិសោធន៍។ សមត្ថភាពក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងដោយជោគជ័យស្មើភាពគ្នាជាមួយអ្នកដទៃត្រូវបានទទួលដោយអ្នកចិត្តសាស្រ្តអប់រំដោយសារតែការពិតដែលថាគាត់ដឹងពីលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់មានទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯងនិងដឹងពីរបៀបយល់ពីដៃគូទំនាក់ទំនងយ៉ាងឆាប់រហ័ស - របៀបនៃការនិយាយ និស្ស័យ និងចរិតលក្ខណៈ រចនាប័ទ្មទំនាក់ទំនង។ ដែលជួយឱ្យគាត់រកឃើញអំណះអំណាងដ៏គួរឱ្យជឿជាក់សម្រាប់ពួកគេ .. សមត្ថភាពក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគឺផ្អែកលើភាពរសើបក្នុងសង្គម កម្រិតទូទៅនៃវប្បធម៌របស់មនុស្ស ចំណេះដឹងរបស់គាត់អំពីច្បាប់មនោគមវិជ្ជា និងសីលធម៌ និងគំរូនៃជីវិតសង្គម។
ចំណេះដឹងអំពីបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌ពិភពលោក (អក្សរសាស្ត្រ គំនូរ តន្ត្រី) ជួយបង្កើតឱ្យមាននិរន្តរភាព ស្តង់ដារសីលធម៌អាកប្បកិរិយា និងអាកប្បកិរិយាចំពោះពិភពលោក និងមនុស្ស ពោលគឺសមត្ថភាពពិតក្នុងទំនាក់ទំនង។ លើសពីនេះទៀតចំណេះដឹងនេះជួយឱ្យយល់បានយ៉ាងឆាប់រហ័ស លក្ខណៈបុគ្គលសិស្ស មានន័យថា ស្វែងរកជាមួយពួកគេ។ ភាសាទៅវិញទៅមកអនុវត្តតាមវិធាននៃការប្រព្រឹត្ត។ គ្រូ-ចិត្តសាស្រ្តគួរយល់ដឹងអំពីនិន្នាការមនោគមវិជ្ជាទំនើប និងក្រមសីលធម៌នៃសង្គមដែលគាត់រស់នៅ និងអំពីមនោគមវិជ្ជាពិភពលោក។ ក្នុងករណីនេះ គាត់នឹងមិនត្រឹមតែអាចសម្រេចចិត្តដោយសមហេតុផលដោយខ្លួនឯងថា គោលការណ៍មនោគមវិជ្ជា និងសីលធម៌ណាដែលត្រូវប្រកាន់ខ្ជាប់នោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តល់ដំបូន្មានដល់សិស្សក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាទស្សនៈពិភពលោក ហើយដោយហេតុនេះទទួលបានសិទ្ធិអំណាចដ៏រឹងមាំ និងការគោរពចំពោះផ្នែករបស់ពួកគេ។ ជីវិតសាធារណៈមិនត្រឹមតែរួមបញ្ចូលរចនាសម្ព័ន្ធនៃអាជ្ញាធរជាតិ និងមូលដ្ឋាន (ក្នុងតំបន់ ទីក្រុង) ប៉ុណ្ណោះទេ ទោះបីជាចំណេះដឹងរបស់គ្រូអំពីមូលដ្ឋានគ្រឹះរបស់ពួកគេក៏មានសារៈសំខាន់ផងដែរ ប៉ុន្តែក៏មានលក្ខណៈពិសេសនៃទំនាក់ទំនងក្នុងវិស័យផ្សេងៗផងដែរ។ កម្រិតសង្គមនិងក្រុម (នៅក្នុងក្រុមផលិតកម្ម គ្រួសារ រវាងសាច់ញាតិ មិត្តភក្តិ ក្នុងវិស័យសេវាកម្ម ការកម្សាន្ត។ល។)។ អ្នកឯកទេសដែលយល់ពីរចនាសម្ព័ន្ធផ្លូវការ និងភាពស្មុគស្មាញនៃទំនាក់ទំនងក្រៅផ្លូវការក៏អាចជាជំនួយដ៏អស្ចារ្យផងដែរ។
ទាំងទូទៅនិង សមត្ថភាពទំនាក់ទំនងអាចកើនឡើងជាមួយនឹងការប្រមូលផ្តុំបទពិសោធន៍ និងអាចថយចុះប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់បានឈប់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍របស់គាត់ ហើយប្រើតែចំណេះដឹង និងគំនិតដែលបានប្រមូលពីមុនមក។
ដកស្រង់ចេញពីសៀវភៅ ចិត្តវិទ្យានារីសម័យថ្មី៖ ឆ្លាត ស្អាត និងរីករាយ... អ្នកនិពន្ធ Libina Alenaជំពូកទី 31 - ការប្រកួតប្រជែងខាងផ្លូវចិត្ត ធម្មជាតិដ៏រឹងមាំបង្ហាញថាសំណាងមិនមានអំណាចលើវាទេ។ Niccolo Machiavelli វិធីជោគជ័យដោះស្រាយជាមួយ ស្ថានភាពលំបាកយើងចាប់ផ្តើមមានអារម្មណ៍ថាការខិតខំរបស់យើងមិនឥតប្រយោជន៍ទេ ប៉ុន្តែត្រូវសងដោយការប្រាក់។ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង
ដកស្រង់ចេញពីសៀវភៅ ការណែនាំអំពីសកម្មភាពផ្លូវចិត្ត និងគរុកោសល្យ៖ មគ្គុទ្ទេសក៍សិក្សា អ្នកនិពន្ធ Chernyavskaya Anna Pavlovna២.៣. តម្រូវការសម្រាប់បុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់គ្រូបង្រៀន សារៈសំខាន់សង្គមដ៏ធំនៃការងារគរុកោសល្យដែលបានកំណត់ដំបូង តម្រូវការខ្ពស់។ទៅនឹងបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់គ្រូ។ វាមិនមែនជារឿងចៃដន្យទេដែលតាំងពីបុរាណកាលមក សង្គមបានប្រគល់អនាគតរបស់ខ្លួន - កូនៗ - ទៅកាន់អ្នកដែលមានបទពិសោធន៍ និងប្រាជ្ញាបំផុត
ពីសៀវភៅ Brainbuilding [ឬរបៀបដែលអ្នកជំនាញបូមខួរក្បាលរបស់ពួកគេ] អ្នកនិពន្ធ Komarov Evgeny Ivanovichជំពូកទី៣ ខ្លឹមសារ និងលក្ខណៈនៃសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូ-ចិត្តវិទូ
ដកស្រង់ចេញពីសៀវភៅ ចិត្តវិទ្យានៃចំណេះដឹង៖ វិធីសាស្រ្ត និងវិធីសាស្រ្តបង្រៀន អ្នកនិពន្ធ Sokolkov Evgeny Alekseevich៣.១. ប្រភេទនៃសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូ - អ្នកចិត្តសាស្រ្តយោងទៅតាម " លក្ខណៈទូទៅឯកទេស 031000 គរុកោសល្យ និងចិត្តវិទ្យា "(សូមមើលឧបសម្ព័ន្ធទី 2) សកម្មភាពសំខាន់ៗរបស់គ្រូ-ចិត្តសាស្រ្តគឺការកែតម្រូវ និងការអភិវឌ្ឍន៍ ការបង្រៀន។
ដកស្រង់ចេញពីសៀវភៅ How to Overcome NO: Negotiations in ស្ថានភាពលំបាក ដោយ យូរី វីលៀម៣.៤. វិធីសាស្រ្តសំខាន់នៃការងាររបស់គ្រូបង្រៀន - ចិត្តវិទូ នៅក្នុងការងាររបស់គាត់គ្រូបង្រៀន - ចិត្តវិទូប្រើវិធីសាស្រ្តមួយចំនួន។ គំនិតនៃ "វិធីសាស្រ្ត" មានន័យថាសំណុំនៃវិធីសាស្រ្ត និងបច្ចេកទេសដែលប្រើក្នុងការងារ។ ភាគច្រើនគេប្រើក្នុងចិត្តវិទ្យាគឺ ការសង្កេត ការស្ទង់មតិ ការសម្ភាសន៍។
ដកស្រង់ចេញពីសៀវភៅ តួនាទីនៃការឆ្លុះបញ្ចាំងក្នុងការយកឈ្នះលើការខូចទម្រង់វិជ្ជាជីវៈនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់គ្រូបង្រៀន អ្នកនិពន្ធ Nozhenkina Olga Sergeevnaជំពូកទី 4 តម្រូវការសម្រាប់បុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់គ្រូបង្រៀន - ចិត្តវិទូ
ពីសៀវភៅ ចិត្តវិទ្យាច្បាប់ អ្នកនិពន្ធ Vasiliev Vladislav Leonidovich៤.១. លក្ខណៈពិសេសនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់គ្រូ - អ្នកចិត្តសាស្រ្ត ដោយពាក្យ "បុគ្គលិកលក្ខណៈ" មនុស្សយល់ជារួមមួយ, មនុស្សចាស់ទុំដែលបានឈានដល់កម្រិតខ្ពស់នៃការអភិវឌ្ឍន៍ដែលក្នុងនោះជីវសាស្រ្ត (ពោលគឺផ្តល់ឱ្យមនុស្សពីកំណើត) និងសង្គម (ទទួលបានដោយគាត់ក្នុងអំឡុងពេលនៃជីវិតរបស់គាត់នៅក្នុង
ពីសៀវភៅ វាមិនយឺតពេលទេក្នុងការទទួលបានជោគជ័យ អ្នកនិពន្ធ Butler-Bowdon Tom ពីសៀវភៅ ចិត្តវិទ្យាវិជ្ជមាន. អ្វីដែលធ្វើឱ្យយើងសប្បាយចិត្ត សុទិដ្ឋិនិយម និងលើកទឹកចិត្ត ដោយ Style Charlotte៦.៣. ដំណាក់កាលនៃការបង្កើតវិជ្ជាជីវៈ និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់គ្រូ-ចិត្តវិទូ គ្រូ-ចិត្តវិទូត្រូវដឹងពីលក្ខណៈបុគ្គលរបស់គាត់ និងរបៀបដែលពួកគេបង្ហាញខ្លួនឯងនៅដំណាក់កាលជាក់លាក់មួយ។ ការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈ. ចំណេះដឹងនេះត្រូវការជាចាំបាច់ ដើម្បីវាយតម្លៃថាមួយណា
ពីសៀវភៅរបស់អ្នកនិពន្ធជំពូកទី 13 ប្រភពផ្សេងៗដែលក្នុងនោះគំនិតទាំងនេះត្រូវបានពិចារណា ធ្វើឱ្យវាអាចបង្កើតទំនាក់ទំនងជាក់លាក់រវាងពួកគេ។1. ភាពវៃឆ្លាតគឺជាចិត្ត ហើយចិត្តគឺជាការបង្ហាញដ៏សំខាន់បំផុត។
ពីសៀវភៅរបស់អ្នកនិពន្ធជំពូកទី 4 ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងសកម្មភាពនៃចិត្តវិទ្យា និងគ្រូអនុវត្ត
ពីសៀវភៅរបស់អ្នកនិពន្ធទទួលស្គាល់សិទ្ធិអំណាច និងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ ចូរនិយាយថាអ្នកកំពុងព្យាយាមបញ្ចុះបញ្ចូលចៅហ្វាយនាយដែលកែប្រែចិត្តគំនិតឱ្យផ្លាស់ប្តូរគំនិតរបស់គាត់អំពីបញ្ហាការងារ។ គាត់ប្រហែលជាគិតថាអ្នកកំពុងប្រជែងនឹងសិទ្ធិអំណាចនិងសមត្ថភាពរបស់គាត់។ តើអ្នកមានន័យថាគាត់នៅក្នុងអ្វីមួយ
ពីសៀវភៅរបស់អ្នកនិពន្ធជំពូក I. មូលដ្ឋានគ្រឹះទ្រឹស្តី និងវិធីសាស្រ្តសម្រាប់សិក្សាពីឥទ្ធិពលនៃការឆ្លុះបញ្ចាំងលើការយកឈ្នះលើការខូចទ្រង់ទ្រាយវិជ្ជាជីវៈនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់គ្រូបង្រៀន 1.1 បញ្ហានៃការឆ្លុះបញ្ចាំងវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀនក្នុងចិត្តវិទ្យាក្នុងស្រុក និងបរទេស។
ពីសៀវភៅរបស់អ្នកនិពន្ធ៦.២. សមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់មន្ត្រីកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបច្ចុប្បន្នកំពុងស្ថិតក្នុងការវាយតម្លៃការងារ ការអនុវត្តន៏ច្បាប់បញ្ហាសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ និងភាពជឿជាក់របស់និយោជិតត្រូវបាននាំយកមកជាចំបង។បញ្ហានេះកើតឡើងដោយសារកត្តាមួយចំនួនដែល
ពីសៀវភៅរបស់អ្នកនិពន្ធសមត្ថភាពសកល វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការទស្សន៍ទាយពីកន្លែងដែលបទពិសោធន៍ជីវិតនឹងនាំអ្នកឧទាហរណ៍មួយទៀតអំពីរបៀប វិធីថ្មី។ត្រូវបានបង្ហាញដល់មនុស្សម្នាក់តែបន្ទាប់ពីការស្ទាត់ជំនាញយ៉ាងល្អិតល្អន់នៃតួនាទីមុនគឺជារឿងរបស់ Alfred Kinsey ដែលជាអ្នកនិពន្ធសៀវភៅមនោសញ្ចេតនា
ពីសៀវភៅរបស់អ្នកនិពន្ធសមត្ថភាព និងបទពិសោធន៍ ប្រាជ្ញាតម្រូវឱ្យមានចំនួនជាក់លាក់នៃសមត្ថភាព និងបញ្ញា។ យើងត្រូវការឧបករណ៍សម្រាប់ធ្វើការជាមួយ ចំណេះដឹង និងជំនាញ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រភពនៃប្រាជ្ញាគឺជារបៀបដែលយើងប្រើប្រាស់ចំណេះដឹង និងសមត្ថភាពរបស់យើង។ ដោយគ្មានចំណេះដឹង និងសមត្ថភាព
៤.២. ជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូ - ចិត្តវិទូ
សមត្ថភាព (ឬសមត្ថភាព) នៅក្នុងការបកប្រែតាមព្យញ្ជនៈពីឡាតាំងមានន័យថា "ទាក់ទង, ដែលត្រូវគ្នា" ។ ជាធម្មតា ពាក្យនេះមានន័យថា លក្ខខណ្ឌនៃសេចក្តីយោងរបស់បុគ្គល ឬស្ថាប័ន (TSB, vol. 22, p. 292)។ គោលការណ៍នៃសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈគឺជាគោលការណ៍សីលធម៌ចម្បងមួយនៃការងាររបស់គ្រូបង្រៀន-ចិត្តសាស្រ្ត (ផ្នែកទី 4.3 នៃជំពូកនេះនឹងត្រូវបានឧទ្ទិសដល់ការវិភាគលម្អិតនៃក្រមសីលធម៌ផ្លូវចិត្តវិជ្ជាជីវៈ)។ វាត្រូវបានគេយល់ថាអ្នកឯកទេសដឹងពីកម្រិតនៃសមត្ថភាពរបស់គាត់និងមធ្យោបាយមានកំណត់ក្នុងការសិក្សាសិស្សនិងមានឥទ្ធិពលលើគាត់។ គាត់មិនជ្រៀតជ្រែកក្នុងវិស័យទាំងនោះដែលគាត់មានចំណេះដឹងមិនគ្រប់គ្រាន់ទេដោយទុកវាឱ្យអ្នកឯកទេសដែលមានសមត្ថភាពបន្ថែមទៀត។ ជាឧទាហរណ៍ មិនមែនគ្រូបង្រៀនតែម្នាក់នឹងគិតធ្វើការវះកាត់ទេ ប្រសិនបើកុមារមានជំងឺរលាកខ្នែងពោះវៀន ប៉ុន្តែសម្រាប់ហេតុផលមួយចំនួន គ្រូបង្រៀនមួយចំនួនចាត់ទុកខ្លួនឯងថាមានសិទ្ធិក្នុងការវិនិច្ឆ័យសមត្ថភាពរបស់សិស្ស កម្រិតនៃការអភិវឌ្ឍន៍ផ្លូវចិត្តរបស់គាត់ ដោយមិនចាំបាច់ធ្វើការវាស់វែងណាមួយឡើយ។ ដូច្នេះហើយពួកគេប្រព្រឹត្តដោយគ្មានវិជ្ជាជីវៈ រំលោភលើព្រំដែននៃសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន។ លទ្ធផលនៃការវិនិច្ឆ័យដែលគ្មានវិជ្ជាជីវៈបែបនេះអាចជាការសង្ស័យរបស់សិស្សអំពីគុណភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀន (ក្នុងករណីដ៏ល្អបំផុត) ឬការមិនជឿជាក់លើកម្លាំងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ ការថយចុះការគោរពខ្លួនឯង (ក្នុងករណីធ្ងន់ធ្ងរជាងនេះ)។
តើជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូ-ចិត្តវិទូគឺជាអ្វី?
1. គ្រូបង្រៀន-ចិត្តវិទូ មានសិទ្ធិប្រើតែការធ្វើតេស្តដែលត្រូវនឹងកម្រិតនៃគុណវុឌ្ឍិរបស់គាត់។ ប្រសិនបើបច្ចេកទេសទាមទារកម្រិតជំនាញខ្ពស់ នោះចាំបាច់ត្រូវជំនួសការធ្វើតេស្តដោយវិធីសាមញ្ញជាងក្នុងការដំណើរការ ឬឆ្លងកាត់ការបណ្តុះបណ្តាលពិសេស។ ការណែនាំសម្រាប់វិធីសាស្រ្តមួយចំនួន (ភាគច្រើនជាបស្ចិមប្រទេស) បង្ហាញពីតម្រូវការសម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់៖ A វិធីសាស្រ្តមិនមានការរឹតបន្តឹងសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ B វិធីសាស្ត្រអាចប្រើបានតែដោយអ្នកឯកទេសដែលមានការអប់រំផ្លូវចិត្តខ្ពស់ជាង C វិធីសាស្ត្រអាចត្រូវបានអនុវត្តដោយ អ្នកចិត្តសាស្រ្តត្រូវទទួលការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែម។
ដើម្បីអនុវត្ត ដំណើរការ និងបកស្រាយលទ្ធផលនៃវិធីសាស្រ្តមួយចំនួន (ឧទាហរណ៍ វិធីសាស្ត្រដែលរំពឹងទុក) សូម្បីតែការអប់រំផ្លូវចិត្តខ្ពស់ក៏មិនគ្រប់គ្រាន់ដែរ។ ដើម្បីអនុវត្តការធ្វើតេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងការធ្វើតេស្តឆ្លាតវៃភាគច្រើនបានត្រឹមត្រូវ ការធ្វើតេស្តសាកល្បងមួយ ឬពីរក្នុងអំឡុងពេលសិក្សារបស់អ្នកនៅសាកលវិទ្យាល័យគឺមិនគ្រប់គ្រាន់នោះទេ។ ការបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលវែង (យ៉ាងហោចណាស់ជាច្រើនសប្តាហ៍ ឬច្រើនខែ) ក្នុងការបកស្រាយរបស់ពួកគេ និងការប្រតិបត្តិយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះលក្ខខណ្ឌគឺចាំបាច់។
នៅក្នុងដំណើរការនៃការសិក្សាក្រោមការណែនាំរបស់បុគ្គលដែលបានអនុវត្តវិធីសាស្រ្តយ៉ាងប៉ិនប្រសប់អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ មនុស្សម្នាក់អាចរៀនជៀសវាងប្រធានបទក្នុងការវាយតម្លៃ ភ្ជាប់លទ្ធផលដែលទទួលបានជាមួយនឹងទ្រឹស្ដីដែលអ្នកអភិវឌ្ឍន៍បានប្រកាន់ខ្ជាប់ និងបកស្រាយលទ្ធផលជា តាមដែលអាចធ្វើបាន។ លើសពីនេះ ការបណ្តុះបណ្តាលនឹងផ្តល់ឱកាសដើម្បីទាញយកព័ត៌មានឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបានពីលទ្ធផលនៃវិធីសាស្រ្ត។
2. តម្រូវការដូចគ្នានេះអនុវត្តចំពោះការងារផ្តល់ប្រឹក្សា។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តអប់រំមិនមានសិទ្ធិប្រើប្រាស់វិធីសាស្រ្ត និងបច្ចេកទេសពិគ្រោះយោបល់ទេ ប្រសិនបើពួកគេមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។ មានវិធីសាស្រ្តទ្រឹស្តីជាច្រើនសម្រាប់ការពិគ្រោះយោបល់។ ការសម្រេចបានលទ្ធផលអាស្រ័យទៅលើរបៀបដែលអ្នកជំនាញចិត្តសាស្រ្តអនុវត្តទ្រឹស្តី និងបច្ចេកទេសដែលបានបង្កើតឡើងនៅលើមូលដ្ឋានរបស់វានៅក្នុងការងាររបស់គាត់។
នៅពេលសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ និស្សិតទទួលបានចំណេះដឹងគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីអនុវត្តដោយឯករាជ្យនូវរាល់សកម្មភាពរបស់គ្រូ-ចិត្តវិទូ៖ ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ ការបណ្តុះបណ្តាល ការប្រឹក្សាជាបុគ្គល និងជាក្រុម រួមទាំងវិធីសាស្រ្តធ្វើជាម្ចាស់ដោយផ្អែកលើទ្រឹស្តីផ្សេងៗ ប៉ុន្តែចំណេះដឹងដែលទទួលបានគឺភាគច្រើនជាទ្រឹស្តី។ វាត្រូវការពេលវេលាដើម្បីសម្របចំណេះដឹងដែលមានស្រាប់ទៅនឹងការអនុវត្តការងារនៅក្នុងសាលាជាក់លាក់មួយជាមួយនឹងក្រុមសិស្សជាក់លាក់។ ចិត្តវិទូថ្មីថ្មោងជាធម្មតាចំណាយពេលពីរឬបីឆ្នាំលើការសម្របខ្លួនបែបនេះ។ មានតែពេលនោះទេដែលយើងអាចនិយាយអំពីបទពិសោធន៍វិជ្ជាជីវៈបឋម។ ជាឧទាហរណ៍ ដំណើរការនេះអាចត្រូវបានពន្លឿនដោយធ្វើការជានិច្ចជាមួយអ្នកណែនាំ ការសង្កេតការងាររបស់សហសេវិកដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើន ឬធ្វើការឆ្លុះបញ្ចាំងជាទៀងទាត់។
វាត្រូវបានគេនិយាយថាការងារប្រឹក្សារបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្តអប់រំគឺមិនដែលផ្អែកលើវិធីសាស្រ្តទ្រឹស្តីតែមួយ។ ជាការពិតណាស់ ក្នុងការប្រឹក្សាចិត្តសាស្ត្រភាគច្រើនគឺ eclectic ។ ប៉ុន្តែទោះបីជាមានវិធីសាស្រ្តចម្រុះក៏ដោយ អ្នកឯកទេសដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈនឹងមានភាពខុសប្លែកគ្នាយ៉ាងខ្លាំងពីអ្នកដែលគ្មានសមត្ថភាព។ វិធីទីមួយនឹងជ្រើសរើសវិធីសាស្ត្រដែលមានប្រសិទ្ធភាពបំផុតសម្រាប់ធ្វើការលើករណីជាក់លាក់មួយ ពោលគឺអ្នកដែលផ្តល់លទ្ធផលគួរឱ្យទុកចិត្តបំផុតដោយចំណាយតិចបំផុត។ ទីពីរនឹងជ្រើសរើសសម្រាប់ការងារដែលគាត់ដឹងល្អបំផុតឬអ្វីដែលគាត់ចងចាំមុនគេ។
3. សមត្ថភាពក៏នឹងបង្ហាញឱ្យឃើញដោយខ្លួនឯងផងដែរ ប្រសិនបើចិត្តវិទូអប់រំមិនព្រមធ្វើការស្រាវជ្រាវ ឬប្រឹក្សាផ្នែកចិត្តវិទ្យាដែលខ្លួនមិនបានសិក្សាគ្រប់គ្រាន់។ ចិត្តវិទ្យាគឺធំធេងណាស់ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការស្គាល់គ្រប់សាខាទាំងអស់ឱ្យស្មើគ្នានៅក្នុងនោះ។ ដូចគ្នានឹងការអប់រំដែរ គ្រូដ៏កម្រម្នាក់អាចបង្រៀនរូបវិទ្យា និងអក្សរសាស្រ្តបានល្អស្មើគ្នា។ ដូចគ្នានេះដែរគឺជាការពិតនៅក្នុងចិត្តវិទ្យា។ បុគ្គលដែលមានឯកទេស ជាឧទាហរណ៍ ក្នុងវិស័យណែនាំអំពីអាជីព ប្រហែលជាមានការយល់ដឹងមិនល្អអំពីចិត្តវិទ្យាផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ ឬកោសល្យវិច្ច័យ អ្នកជំនាញផ្នែកចិត្តវិទ្យាសង្គម ប្រហែលជាមានចំណេះដឹងខ្សោយខាងរោគចិត្តវិទ្យា។ល។ ចិត្តវិទូអប់រំដែលមានលទ្ធភាព ទទួលស្គាល់ថាគាត់មិនមែនជាអ្នកជំនាញក្នុងផ្នែកមួយ ឬតំបន់មួយផ្សេងទៀត មានកលល្បិចគរុកោសល្យពិតប្រាកដ ហើយក្នុងករណីណាក៏ដោយមិនគួរខ្មាស់អៀនចំពោះភាពល្ងង់ខ្លៅរបស់គាត់។
ផ្នែកសំខាន់ៗនៃការងាររបស់គ្រូបង្រៀន - ចិត្តវិទូត្រូវបានពិពណ៌នាខាងលើ។ សូមចាំថាក្នុងចំនោមពួកគេមានការកែតម្រូវ និងការអភិវឌ្ឍន៍ និងសង្គមគរុកោសល្យ និងអ្នកគ្រប់គ្រង និងមួយចំនួនទៀត។ ពេលខ្លះពួកគេទាមទារបុគ្គលិកលក្ខណៈខុសគ្នាទាំងស្រុងពីមនុស្សម្នាក់។ ជាឧទាហរណ៍ វាត្រូវបានបង្ហាញថាការងារកែតម្រូវ ឬការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលរយៈពេលវែងត្រូវបានអនុវត្តកាន់តែប្រសើរឡើងដោយ introverts (មនុស្សដែលតម្រង់ទិសខ្លួនឯង) ខណៈដែលការងារវប្បធម៌ និងការអប់រំ ឬសង្គម-គរុកោសល្យតែងតែទាមទារគុណភាពផ្ទុយគ្នា (ការប្រឈមមុខនឹងខាងក្រៅ)។ . អ្នកឯកទេសមានជំនាញមានជំនាញគ្រប់សកម្មភាព ខ្លះនៅកម្រិតខ្ពស់ ខ្លះទៀតនៅកម្រិតទាប។ វិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូ-ចិត្តវិទូក៏ស្ថិតនៅលើការពិតដែលថាគាត់ដឹងពីភាពខ្លាំងរបស់គាត់ ប៉ុន្តែបដិសេធមិនអនុវត្តប្រភេទការងារដែលគាត់មានអារម្មណ៍ថាមិនមានជំនាញពេញលេញ (ឬអនុវត្តវាតែបន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាលសមស្រប) ។
4. គោលការណ៍នៃសមត្ថកិច្ចសន្មត់ថាចិត្តវិទូអប់រំនឹងអនុវត្តបច្ចេកទេសរោគវិនិច្ឆ័យផ្លូវចិត្តឬបច្ចេកទេសពិគ្រោះយោបល់តែបន្ទាប់ពីការត្រួតពិនិត្យបឋម។ មិនមែនគ្រប់វិធីសាស្រ្តទាំងអស់ "វាស់" នូវអ្វីដែលត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងការណែនាំសម្រាប់ពួកគេទេ នោះមានន័យថា វាអាចទៅរួចដែលថាលទ្ធផលនឹងមិនពិត។ ជាឧទាហរណ៍ ការធ្វើតេស្តភាពវៃឆ្លាតជាច្រើនពិតជាវាស់កម្រិតចំណេះដឹងរបស់កុមារក្នុងមុខវិជ្ជាសាលា ដូច្នេះដោយប្រើបច្ចេកទេសបែបនេះ គេអាចប្រាប់បានត្រឹមតែកម្រិតណាដែលកុមារបានស្ទាត់ជំនាញកម្មវិធីសិក្សារបស់សាលា ហើយមិនមែនកម្រិតបញ្ញារបស់គាត់កម្រិតណានោះទេ។ គឺ
មិនមែនគ្រប់វិធីសាស្រ្ត និងការធ្វើតេស្តទាំងអស់សុទ្ធតែត្រូវបានធ្វើតេស្តដោយចិត្តសាស្ត្រទេ។ ដើម្បីបញ្ជាក់ថាបច្ចេកទេសវាស់វែងគុណភាពនេះយ៉ាងជាក់លាក់ (ឧទាហរណ៍ កម្រិតបញ្ញា ការចងចាំរយៈពេលវែង និស្ស័យ។ល។) ការធ្វើតេស្តពិសេស វែង និងស្មុគស្មាញត្រូវបានអនុវត្ត។ វាត្រូវបានគេហៅថា psychometric (ពាក្យនេះគឺមកពីឫសឡាតាំងពីរ: "psyche" soul និង "metros" ដើម្បីវាស់) ។ ការផ្ទៀងផ្ទាត់ចិត្តសាស្ត្របង្ហាញពីស្ថេរភាពនៃលទ្ធផលនៃវិធីសាស្រ្តប្រឆាំងនឹងសកម្មភាពនៃកត្តាខាងក្រៅ (ឧទាហរណ៍ថាតើលទ្ធផលនៃការធ្វើតេស្តសម្រាប់ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យការយកចិត្តទុកដាក់អាស្រ័យលើភាពអស់កម្លាំងរបស់មនុស្សនៅពេលធ្វើតេស្ត) តើការវាស់វែងត្រឹមត្រូវប៉ុណ្ណា។ សម្រាប់ក្រុមមនុស្សណាដែលវិធីសាស្រ្តត្រូវបានបម្រុងទុក តើលទ្ធផលរបស់វាមានស្ថេរភាពកម្រិតណានៅពេលធ្វើម្តងទៀត ថាតើលទ្ធផលដែលទទួលបានក្នុងអំឡុងពេលនៃការប្រព្រឹត្តឡើងវិញនឹងអាស្រ័យលើកត្តាចៃដន្យ ឬថាតើវានឹងបង្ហាញពីវឌ្ឍនភាពរបស់មនុស្សក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍គុណភាពនេះឬអត់។ និងសូចនាករមួយចំនួនទៀត។ ដោយសារការវាស់វែងទាំងនេះមានភាពស្មុគ្រស្មាញ ហើយត្រូវការមុខវិជ្ជាជាច្រើន និងរយៈពេលយូរ មិនមែនគ្រូទាំងអស់អនុវត្តវាទេ។ ប្រសិនបើសៀវភៅណែនាំសម្រាប់វិធីសាស្រ្តដែលចិត្តវិទូអប់រំនឹងប្រើមិនបង្ហាញពីលទ្ធផលនៃការធ្វើតេស្តផ្លូវចិត្ត ឬប្រសិនបើមិនមានសៀវភៅណែនាំបែបនេះទេ វាត្រូវបានណែនាំឱ្យជំនួសវិធីសាស្រ្តដោយវិធីមួយផ្សេងទៀតដែលអាចទុកចិត្តបានជាងនេះ ឬធ្វើការសាកល្បង។ ខ្លួនឯង។
ដូចគ្នានេះដែរអនុវត្តចំពោះបច្ចេកទេស និងវិធីសាស្រ្តនៃការប្រឹក្សាដែលជួយដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមមុខនឹងចិត្តវិទូនៅក្នុងករណីមួយ ហើយនាំគាត់ទៅរកការបរាជ័យក្នុងរឿងមួយទៀត។ ដើម្បីជៀសវាងកំហុសឆ្គងនិងការបរាជ័យដែលទាក់ទងនឹងការប្រើប្រាស់មិនត្រឹមត្រូវនៃវិធីសាស្រ្តនិងវិធីសាស្រ្តនៃការងារវាចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យបឋមរបស់ពួកគេ (លើខ្លួនអ្នក, មិត្តភក្តិ, កុមារដែលធ្លាប់ស្គាល់។ ល។ ) ។
5. លទ្ធផលមួយទៀតនៃការសង្កេតគោលការណ៍នេះ គឺគ្រូ-ចិត្តសាស្រ្តមិនខ្លាចនឹងធ្វើខុស ហើយឆាប់កែកំហុសដែលបានធ្វើ។ កំហុសគឺធ្វើឡើងដោយមនុស្សទាំងអស់ សូម្បីតែអ្នកដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈក៏ដោយ។ ប៉ុន្តែអ្នកឯកទេសល្អខុសពីអ្នកអាក្រក់ ទីមួយគាត់កត់សម្គាល់កំហុសរបស់គាត់លឿនជាងមុន ដោយសារគាត់ប្រើការឆ្លុះបញ្ចាំងញឹកញាប់ជាងមុនក្នុងការងាររបស់គាត់ ហើយទីពីរគាត់នឹងមិនបន្តកំហុសរបស់គាត់ ហើយនឹងរកវិធីដើម្បីកែវា សូម្បីតែ ប្រសិនបើវាត្រូវបានគំរាមកំហែងនៅចំណុចណាមួយជាមួយនឹងការថយចុះនៃសិទ្ធិអំណាចរបស់គាត់។
6. ក្រៅពីសមត្ថភាពទូទៅ សមត្ថភាពសង្គម-ចិត្តសាស្ត្រ ឬសមត្ថភាពទំនាក់ទំនង ក៏មានសារៈសំខាន់ក្នុងការងាររបស់គ្រូបង្រៀន-ចិត្តសាស្រ្តផងដែរ។ វាបង្ហាញឱ្យឃើញដោយខ្លួនវាផ្ទាល់នៅក្នុងការពិតដែលថាចិត្តវិទូឯកទេសរុករកយ៉ាងឆាប់រហ័សក្នុងស្ថានភាពផ្សេងៗនៃការទំនាក់ទំនងជ្រើសរើសសម្លេងត្រឹមត្រូវនិងរចនាប័ទ្មនៃការសន្ទនាជាមួយកូនតូចនិងជាមួយគ្រូនិងជាមួយឪពុកម្តាយនិងជាមួយរដ្ឋបាលស្វែងរកពាក្យត្រឹមត្រូវដើម្បី គាំទ្រ និងលើកទឹកចិត្ត និងដើម្បីស្តីបន្ទោស ឬពន្យល់អ្វីមួយ។ ការតំរង់ទិសរបស់គាត់គឺផ្អែកលើចំណេះដឹង វិចារណញាណ និងបទពិសោធន៍។ សមត្ថភាពក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងដោយជោគជ័យស្មើៗគ្នាជាមួយអ្នកដទៃត្រូវបានទទួលដោយគ្រូ-ចិត្តសាស្រ្ត ដោយសារតែគាត់ដឹងពីចរិតលក្ខណៈរបស់គាត់ មានទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯង និងអាចយល់បានយ៉ាងឆាប់រហ័សពីដៃគូទំនាក់ទំនង របៀបនៃការនិយាយ និស្ស័យ និងចរិតលក្ខណៈ រចនាប័ទ្មទំនាក់ទំនង។ ដែលជួយគាត់រកឃើញអំណះអំណាងដែលគួរឱ្យជឿជាក់សម្រាប់ពួកគេ។ សមត្ថភាពក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគឺផ្អែកលើភាពរសើបក្នុងសង្គម កម្រិតទូទៅនៃវប្បធម៌របស់មនុស្ស ចំណេះដឹងរបស់គាត់អំពីច្បាប់មនោគមវិជ្ជា និងសីលធម៌ និងគំរូនៃជីវិតសង្គម។
ចំណេះដឹងអំពីបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌ពិភពលោក (អក្សរសិល្ប៍ គំនូរ តន្ត្រី) ជួយបង្កើតបទដ្ឋានសីលធម៌ស្ថិរភាពនៃអាកប្បកិរិយា និងអាកប្បកិរិយាចំពោះពិភពលោក និងមនុស្ស ពោលគឺសមត្ថភាពពិតក្នុងការទំនាក់ទំនង។ លើសពីនេះទៀតចំណេះដឹងនេះជួយឱ្យយល់យ៉ាងឆាប់រហ័សអំពីលក្ខណៈបុគ្គលរបស់សិស្សហើយដូច្នេះដើម្បីស្វែងរកភាសាសាមញ្ញជាមួយពួកគេដោយសង្កេតមើលបទដ្ឋាននៃអាកប្បកិរិយា។ គ្រូ-ចិត្តសាស្រ្តគួរយល់ដឹងអំពីនិន្នាការមនោគមវិជ្ជាទំនើប និងក្រមសីលធម៌នៃសង្គមដែលគាត់រស់នៅ និងអំពីមនោគមវិជ្ជាពិភពលោក។ ក្នុងករណីនេះ គាត់នឹងមិនត្រឹមតែអាចសម្រេចចិត្តដោយសមហេតុផលដោយខ្លួនឯងថា គោលការណ៍មនោគមវិជ្ជា និងសីលធម៌ណាដែលត្រូវប្រកាន់ខ្ជាប់នោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តល់ដំបូន្មានដល់សិស្សក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាទស្សនៈពិភពលោក ហើយដោយហេតុនេះទទួលបានសិទ្ធិអំណាចដ៏រឹងមាំ និងការគោរពចំពោះផ្នែករបស់ពួកគេ។ ជីវិតសាធារណៈមិនត្រឹមតែរួមបញ្ចូលរចនាសម្ព័ន្ធនៃអាជ្ញាធរជាតិ និងមូលដ្ឋាន (ក្នុងតំបន់ ទីក្រុង) ប៉ុណ្ណោះទេ ទោះបីជាចំណេះដឹងរបស់គ្រូអំពីមូលដ្ឋានគ្រឹះរបស់ពួកគេក៏មានសារៈសំខាន់ដែរ ប៉ុន្តែក៏មានលក្ខណៈពិសេសនៃទំនាក់ទំនងក្នុងកម្រិតសង្គម និងក្រុមផ្សេងៗ (នៅក្នុងក្រុមផលិតកម្ម គ្រួសារ រវាងសាច់ញាតិ។ មិត្តភ័ក្តិ ក្នុងវិស័យសេវាកម្ម) ការលំហែ ។ល។ អ្នកឯកទេសដែលយល់ពីរចនាសម្ព័ន្ធផ្លូវការ និងភាពស្មុគស្មាញនៃទំនាក់ទំនងក្រៅផ្លូវការក៏អាចជាជំនួយដ៏អស្ចារ្យផងដែរ។
ទាំងសមត្ថភាពទូទៅ និងទំនាក់ទំនងអាចកើនឡើងជាមួយនឹងការប្រមូលផ្តុំបទពិសោធន៍ ហើយអាចថយចុះប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់បានឈប់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍របស់គាត់ ហើយប្រើតែចំណេះដឹង និងគំនិតដែលបានប្រមូលពីមុនប៉ុណ្ណោះ។
ផ្ញើការងារល្អរបស់អ្នកនៅក្នុងមូលដ្ឋានចំណេះដឹងគឺសាមញ្ញ។ ប្រើទម្រង់ខាងក្រោម
សិស្សានុសិស្ស និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេង ដែលប្រើប្រាស់មូលដ្ឋានចំណេះដឹងក្នុងការសិក្សា និងការងាររបស់ពួកគេ នឹងដឹងគុណអ្នកជាខ្លាំង។
បង្ហោះនៅលើ http://www.allbest.ru/
ការងារវគ្គសិក្សា
សមត្ថភាពដែលបង្កើតឡើងដោយអ្នកចិត្តសាស្រ្តនៅក្នុងស្តង់ដារអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់
សេចក្តីផ្តើម
ផ្នែកដ៏សំខាន់
1. លក្ខណៈនៃសមត្ថភាព
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន
គន្ថនិទ្ទេស
សេចក្តីផ្តើម
ភាពពាក់ព័ន្ធនៃការសិក្សាគឺដោយសារកត្តាជាច្រើន។
ទីមួយទោះបីជាការពិតដែលថា ទ្រឹស្តីរុស្ស៊ីហើយការអនុវត្តនៃឧត្តមសិក្សាមានសក្ដានុពលដ៏ធំសម្រាប់វិធីសាស្រ្ត ទម្រង់ និងមធ្យោបាយនៃការបង្រៀន ប្រភេទសំខាន់នៃការបង្រៀននៅតែជាប្រភេទពាក្យសំដី៖ ការប្រើប្រាស់ពាក្យសំដី និងពាក្យបោះពុម្ភ នៅពេលដែលគ្រូដើរតួយ៉ាងសំខាន់ជាអ្នកផ្តល់ព័ត៌មាន និងអ្នកគ្រប់គ្រង។ សិស្ស។ វាច្បាស់ណាស់ថានៅក្នុងពន្លឺ តម្រូវការទំនើបដល់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងក្រោមឥទិ្ធពលនៃស្ថានភាពនៅលើទីផ្សារការងារ និងដំណើរការដូចជាការបង្កើនល្បឿននៃការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម និងការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានយ៉ាងទូលំទូលាយនៃបរិស្ថាន ប្រព័ន្ធអប់រំផ្តាច់ការ-បន្តពូជគឺហួសសម័យហើយ។ ការអប់រំផ្តោតតែលើការទទួលបានចំណេះដឹង មានន័យថាបច្ចុប្បន្នជាទិសដៅឆ្ពោះទៅរកអតីតកាល។
ទីពីរ នៅក្នុងពិភពលោកដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរ ប្រព័ន្ធអប់រំគួរតែបង្កើតនូវគុណភាពថ្មីនៃនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដូចជា គំនិតផ្តួចផ្តើម ការច្នៃប្រឌិត ភាពចល័ត ភាពបត់បែន ថាមវន្ត និងការស្ថាបនា។ អ្នកជំនាញនាពេលអនាគតគួរតែមានបំណងប្រាថ្នាសម្រាប់ការអប់រំដោយខ្លួនឯងពេញមួយជីវិតរបស់គាត់ ស្ទាត់ជំនាញបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ និងយល់ពីលទ្ធភាពនៃការប្រើប្រាស់របស់ពួកគេ អាចទទួលយកបាន។ ដំណោះស្រាយឯករាជ្យសម្របខ្លួនទៅនឹងសង្គម និងអនាគត វិស័យវិជ្ជាជីវៈដោះស្រាយបញ្ហា និងធ្វើការជាក្រុម ត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការផ្ទុកលើសទម្ងន់ ស្ថានភាពស្ត្រេសហើយអាចចេញពីពួកគេបានយ៉ាងលឿន។
ការចិញ្ចឹមបីបាច់មនុស្សដែលសកម្មក្នុងសង្គម និងវិជ្ជាជីវៈបែបនេះ តម្រូវឱ្យគ្រូបង្រៀននៃឧត្តមសិក្សាទំនើបប្រើវិធីសាស្រ្ត បច្ចេកទេស និងទម្រង់ការងារថ្មីទាំងស្រុង។ ដើម្បីបង្កើតនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលមានសមត្ថភាពក្នុងគ្រប់សក្តានុពល តំបន់សំខាន់ៗ ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈហើយតាមពិតសកម្មភាពជីវិត ចាំបាច់ត្រូវអនុវត្ត វិធីសាស្រ្តសកម្មការរៀនសូត្រ បច្ចេកវិទ្យាដែលអភិវឌ្ឍ ជាដំបូងនៃការទាំងអស់ ការយល់ដឹង ការទំនាក់ទំនង និងសកម្មភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់សិស្ស។
មួយនៃ ទិសដៅសន្យាក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហានេះគឺការអនុវត្តវិធីសាស្រ្តផ្អែកលើសមត្ថកិច្ច។
វិធីសាស្រ្តផ្អែកលើសមត្ថភាពក្នុងការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ មិនមែនជាការសរសើរចំពោះម៉ូដក្នុងការបង្កើតពាក្យ និងគោលគំនិតថ្មីនោះទេ ប៉ុន្តែជាបាតុភូតគោលបំណងក្នុងការអប់រំ ដែលនាំមកជីវិតដោយតម្រូវការជាមុននៃសេដ្ឋកិច្ច សង្គម នយោបាយ ការអប់រំ និងគរុកោសល្យ។ ជាដំបូង វាគឺជាប្រតិកម្មនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈចំពោះស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមដែលបានផ្លាស់ប្តូរ ទៅនឹងដំណើរការដែលបានលេចឡើងរួមជាមួយសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារ។ ទីផ្សារដាក់លើអ្នកឯកទេសទំនើបនូវស្រទាប់ទាំងមូលនៃតម្រូវការថ្មីដែលមិនត្រូវបានគេយកមកពិចារណាឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ ឬមិនបានយកមកពិចារណាទាល់តែសោះនៅក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់អ្នកឯកទេស។ តម្រូវការថ្មីទាំងនេះ ដូចដែលវាបានប្រែក្លាយ មិនត្រូវបានភ្ជាប់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងជាមួយនឹងវិន័យមួយ ឬមួយផ្សេងទៀតទេ ពួកគេមានចរិតលក្ខណៈកំពូល ពួកគេត្រូវបានសម្គាល់ដោយសកល។ ការបង្កើតរបស់ពួកគេមិនតម្រូវឱ្យមានខ្លឹមសារថ្មីច្រើនទេ (ខ្លឹមសារប្រធានបទ) ដូចបច្ចេកវិទ្យាគរុកោសល្យផ្សេងទៀត។ អ្នកនិពន្ធខ្លះហៅថាជំនាញជាមូលដ្ឋាន (V.I. Baidenko) អ្នកផ្សេងទៀតហៅពួកគេថាជំនាញវិជ្ជាជីវៈ គុណវុឌ្ឍិជាមូលដ្ឋាន (A.M. Novikov) អ្នកផ្សេងទៀតហៅពួកគេថា ជំនាញសំខាន់ៗ (A.V. Khutorskoy, E.F. Zeer ជាដើម)។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលសព្វថ្ងៃនេះអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រមួយចំនួន (V.A. Bolotov, V.V. Serikov, G.K. Selevko, A.V. Khutorskoy) បញ្ចេញនូវវិធីសាស្រ្តផ្អែកលើសមត្ថភាពសម្រាប់ការអប់រំ ដែលជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចម្បងដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការទទួលបានដោយសិស្សនៃបទពិសោធន៍នៃសកម្មភាពឯករាជ្យ។ និងការទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួន។
គំនិត - "វិធីសាស្រ្តផ្អែកលើសមត្ថភាព" និង "សមត្ថភាពសំខាន់ៗ" បានរីករាលដាលនាពេលថ្មីៗនេះទាក់ទងនឹងការពិភាក្សាអំពីបញ្ហានិងវិធីទំនើបកម្ម។ ការអប់រំរុស្ស៊ី. ការប្តឹងឧទ្ធរណ៍ចំពោះគោលគំនិតទាំងនេះត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងបំណងប្រាថ្នាដើម្បីកំណត់ ការផ្លាស់ប្តូរចាំបាច់ក្នុងវិស័យអប់រំ រួមទាំងការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ ដោយសារការផ្លាស់ប្តូរកើតឡើងនៅក្នុងសង្គម។
ឥឡូវនេះការងារវិទ្យាសាស្ត្រ-ទ្រឹស្ដី និងវិទ្យាសាស្ត្រ-វិធីសាស្រ្តដ៏ធំបានបង្ហាញខ្លួនរួចហើយ ដែលខ្លឹមសារនៃវិធីសាស្រ្តផ្អែកលើសមត្ថភាព និងបញ្ហានៃការបង្កើត សមត្ថភាពសំខាន់ៗនៅលើ កម្រិតផ្សេងគ្នាប្រព័ន្ធអប់រំឧទាហរណ៍ការងាររបស់ A.V. Khutorsky, V.I. Baidenko, V.A. Bolotova, S.A. Druzhilova, E.F. Zeera, I.A. Zimnyaya, V. Landsheer, O.E. Lebedev, I. Osmolovskaya, A. Petrov, S.B. Serebryakova, M.A. Choshanova និងអ្នកដទៃ។
ក្នុងឆ្នាំ 2009 ក្រសួងអប់រំនិងវិទ្យាសាស្ត្រនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបានចេញបញ្ជាដែលចុះហត្ថលេខាដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ A. Fursenko "ស្តីពីការអនុម័តនិងការអនុវត្តរដ្ឋសហព័ន្ធ។ ស្តង់ដារអប់រំការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ក្នុងទិសដៅនៃការបណ្តុះបណ្តាល 050400 ការអប់រំផ្លូវចិត្តនិងគរុកោសល្យ (គុណវុឌ្ឍិ (សញ្ញាប័ត្រ) "បរិញ្ញាបត្រ") ។ យោងតាមបទបញ្ជានេះ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2010 ស្តង់ដារអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធត្រូវបានដាក់ឱ្យចូលជាធរមាន។
កម្មវត្ថុនៃការងារវគ្គសិក្សាគឺស្តង់ដារអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ក្នុងទិសដៅនៃការបណ្តុះបណ្តាល 050400 "ការអប់រំផ្លូវចិត្តនិងគរុកោសល្យ" គុណវុឌ្ឍិ "បរិញ្ញាបត្រ" ។
ប្រធានបទគឺជាសមត្ថភាពវិភាគជាក់លាក់នៃស្តង់ដារ៖ OK-9, GPC-6, SCP-4, PCSP-2, PCSP-4, PCD-6 ។
គោលបំណងនៃការងារវគ្គសិក្សានេះគឺដើម្បីវិភាគសមត្ថភាពនៃស្តង់ដារអប់រំក្នុងទិសដៅនៃ "ការអប់រំផ្លូវចិត្តនិងគរុកោសល្យ" គុណវុឌ្ឍិ "បរិញ្ញាបត្រ" ។
1. ផ្តល់ការពិពណ៌នាអំពីសមត្ថភាពដែលបានវិភាគនីមួយៗ។
2. ពិពណ៌នាអំពីសារៈសំខាន់នៃសមត្ថភាពនីមួយៗក្នុងការទទួលបានការអប់រំនៅក្នុងប្រវត្តិរូប "អ្នកចិត្តសាស្រ្តអប់រំ"។
3. តាមផែនការរៀបចំបរិញ្ញាបត្រ ពិចារណាមួយណា មុខវិជ្ជាសិក្សា ah សមត្ថភាពនីមួយៗអាចបង្កើតបាន តើត្រូវចំណាយពេលប៉ុន្មានម៉ោងក្នុងការសិក្សាមុខវិជ្ជានេះ។
4. ដើម្បីបង្ហាញពីរចនាសម្ព័ន្ធនៃសមត្ថកិច្ចដែលបានពិចារណានីមួយៗ។
5. បង្ហាញផែនការដែលបានគ្រោងទុក - នៅកម្រិតចាប់ផ្ដើម និងនៅកម្រិតកម្រិតខ្ពស់។
ការងារវគ្គសិក្សាមានការណែនាំមួយ ជំពូកចំនួនប្រាំមួយ ដែលនីមួយៗត្រូវបានឧទ្ទិសដល់សមត្ថភាពជាក់លាក់ សេចក្តីសន្និដ្ឋាន និងបញ្ជីឯកសារយោង។
សមត្ថភាពវប្បធម៌ទូទៅ ចិត្តវិទូសិស្ស
ផ្នែកដ៏សំខាន់
1. លក្ខណៈនៃសមត្ថភាព
ស្តង់ដារអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ក្នុងទិសដៅនៃការបណ្តុះបណ្តាល 050400 "ការអប់រំផ្លូវចិត្តនិងគរុកោសល្យ" គុណវុឌ្ឍិ "បរិញ្ញាបត្រ" ផ្តល់ឱ្យថានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវតែមានជំនាញវប្បធម៌ទូទៅជាក់លាក់ (យល់ព្រម) ។
សមត្ថភាពវប្បធម៌ទូទៅនៃ OK-9 ផ្តល់ឱ្យនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា "អាចយល់អំពីគោលការណ៍នៃការរៀបចំការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ វិធីដើម្បីសម្រេចបាន និងកសាងចំណេះដឹងវិទ្យាសាស្ត្រ"។
សមត្ថភាពនេះត្រូវបានយល់ថាជាសមត្ថភាពរបស់សិស្សក្នុងការអនុវត្តវិធីសាស្រ្តនៃទ្រឹស្តីនិង ការសិក្សាសាកល្បងដើម្បីសម្រេចបាន និងកសាងចំណេះដឹងវិទ្យាសាស្ត្រ។
សមត្ថភាពនេះគឺចាំបាច់យោងទៅតាមស្តង់ដារអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ "ការអប់រំផ្លូវចិត្ត និងគរុកោសល្យ"។ សារៈសំខាន់របស់វាត្រូវបានកំណត់ដោយកាលៈទេសៈដូចខាងក្រោមៈ
តម្រូវការដើម្បីបង្កើតទស្សនៈពិភពលោកទាំងមូល និងទស្សនវិស័យវិទ្យាសាស្ត្ររបស់សិស្ស;
តម្រូវការដើម្បីបង្កើតសមត្ថភាពរបស់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យដើម្បីធ្វើការជាមួយលំហូរដ៏ធំនៃព័ត៌មានអនុវត្តវិធីសាស្រ្ត ដំណើរការគណិតវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងអំឡុងពេលសិក្សាពិសោធន៍;
តម្រូវការសម្រាប់និស្សិតដើម្បីធ្វើជាម្ចាស់លើវិធីសាស្រ្តវិទ្យាសាស្ត្រទូទៅ និងបច្ចេកទេសនៃការស្រាវជ្រាវ ទាំងកម្រិតជាក់ស្តែង និងទ្រឹស្តី។
សមត្ថភាពនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងដំណើរការនៃការសិក្សាមុខវិជ្ជានៃវដ្ត B1, B2 និង B3:
ទស្សនវិជ្ជា;
ភាសាបរទេស;
គណិតវិទ្យា;
បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានទំនើប;
កាយវិភាគសាស្ត្រនិងសរីរវិទ្យាអាយុ;
មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃពេទ្យកុមារ និងអនាម័យ;
សិក្ខាសាលាស្តីពីបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានទំនើប;
វគ្គសិក្សានៅលើកុំព្យូទ័រ;
ការអប់រំពហុវប្បធម៌;
គរុកោសល្យសង្គម;
ចិត្តវិទ្យាគរុកោសល្យ;
ការណែនាំអំពីសកម្មភាពផ្លូវចិត្ត និងគរុកោសល្យ;
គរុកោសល្យ;
អង្គការនៃការកំសាន្តរបស់កុមារ;
ជំនួយផ្លូវចិត្ត និងគរុកោសល្យសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ កម្មវិធីអប់រំ.
នោះគឺសមត្ថភាពរបស់ OK-9 ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយសិស្សក្នុងការសិក្សា 18 វិញ្ញាសា។
រចនាសម្ព័ន្ធសមត្ថភាពរបស់ OK-9៖
បរិញ្ញាបត្រដឹង
វិធីសាស្រ្តជាមូលដ្ឋាននៃដំណើរការព័ត៌មានគណិតវិទ្យា;
វិធីសាស្រ្តជាក់ស្តែង និង ការស្រាវជ្រាវទ្រឹស្តី;
អាចបកស្រាយព័ត៌មានដែលបង្ហាញក្នុងទម្រង់នៃដ្យាក្រាម ដ្យាក្រាម ក្រាហ្វ ក្រាហ្វ រូបមន្ត តារាង;
ប្រើ empirical និង វិធីសាស្រ្តទ្រឹស្តីការស្រាវជ្រាវ; វិធីសាស្រ្តនៃដំណើរការទិន្នន័យពិសោធន៍;
វិធីសាស្រ្តនៃដំណើរការគណិតវិទ្យានៃព័ត៌មាន;
ជំនាញនៃការប្រើប្រាស់វិធីសាស្រ្តនៃការស្រាវជ្រាវជាក់ស្តែង និងទ្រឹស្តីក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ។
កម្រិតដែលបានគ្រោងទុកនៃការបង្កើតសមត្ថភាព OK-9 ក្នុងចំណោមនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ។
កម្រិតសមត្ថភាព |
លក្ខណៈសំខាន់នៃកម្រិត |
|
កម្រិត |
ដឹងពីវិធីសាស្រ្តនៃដំណើរការគណិតវិទ្យានៃព័ត៌មាន; អាចបង្ហាញខ្លឹមសារនៃវិធីសាស្រ្តនៃដំណើរការគណិតវិទ្យានៃព័ត៌មាន; អាចបកស្រាយព័ត៌មានដែលបង្ហាញជាទម្រង់ដ្យាក្រាម ដ្យាក្រាម ក្រាហ្វ តារាង ដឹងពីវិធីសាស្រ្តនៃការស្រាវជ្រាវទ្រឹស្តីនិងពិសោធន៍; មានបទពិសោធន៍ក្នុងការប្រើប្រាស់វិធីសាស្រ្តស្រាវជ្រាវបែបវិទ្យាសាស្ត្រក្នុងការអប់រំ សកម្មភាពស្រាវជ្រាវ; ជាម្ចាស់វិធីសាស្រ្តនៃដំណើរការទិន្នន័យពិសោធន៍ |
|
កម្រិតប្រសើរឡើង |
អាចបង្ហាញពីភាពត្រឹមត្រូវនៃការប្រើប្រាស់ វិធីសាស្រ្តនេះ។ដំណើរការគណិតវិទ្យានៃព័ត៌មាននៅក្នុង ស្ថានភាពជាក់លាក់; អាចកំណត់អត្តសញ្ញាណប្រភេទ គំរូគណិតវិទ្យាសម្រាប់ដំណោះស្រាយ ភារកិច្ចជាក់ស្តែងរួមទាំងពីផ្នែកនៃភារកិច្ចវិជ្ជាជីវៈ; ជាម្ចាស់វិធីសាស្រ្តនៃគំរូគណិតវិទ្យា ដឹងពីដំណាក់កាលសំខាន់នៃទ្រឹស្តីនិង វិធីសាស្រ្តពិសោធន៍ការស្រាវជ្រាវ; អាចបង្ហាញអំពីភាពត្រឹមត្រូវនៃការប្រើប្រាស់វិធីសាស្រ្តនៃការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្រ្តនេះនៅក្នុងស្ថានភាពជាក់លាក់មួយ រួមទាំងនៅក្នុងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ; មានបទពិសោធន៍ក្នុងការប្រើប្រាស់វិធីសាស្រ្តស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រក្នុងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ |
ស្តង់ដារអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ក្នុងទិសដៅនៃការបណ្តុះបណ្តាល 050400 "ការអប់រំផ្លូវចិត្ត និងគរុកោសល្យ" គុណវុឌ្ឍិ "បរិញ្ញាបត្រ" ផ្តល់ឱ្យថានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវតែមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈជាក់លាក់ជាទូទៅចំពោះគ្រប់ប្រភេទនៃសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ (OPK) ។
សមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈទូទៅនៃ GPC-6 ផ្តល់ឱ្យថានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាអាចរៀបចំសកម្មភាពរួមគ្នានិងអន្តរកម្មបុគ្គលនៃប្រធានបទនៃបរិយាកាសអប់រំ។
សមត្ថភាពនេះត្រូវបានគេយល់ថាជា៖ ការវាយតម្លៃខ្លួនឯងគ្រប់គ្រាន់ ការកសាង ទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គល, ការជាប់ទាក់ទងគ្នានៃតម្លៃផ្ទាល់ខ្លួននិងក្រុម / ចំណាប់អារម្មណ៍, ការងារជាក្រុម, ការអនុវត្ត តួនាទីជាក់លាក់និងការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ លទ្ធផលរួម.
សមត្ថភាពនេះគឺចាំបាច់យោងទៅតាមស្តង់ដារអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ "ការអប់រំផ្លូវចិត្ត និងគរុកោសល្យ"។ សារៈសំខាន់របស់វាត្រូវបានកំណត់ដោយតម្រូវការក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលមានជំនាញដើម្បីធ្វើការជាក្រុម (ជំនួយការគាំទ្រការយល់ព្រមលើកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់គ្នាទៅវិញទៅមក); មានជំនាញសង្គមចាំបាច់ (ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការទំនាក់ទំនង ការគ្រប់គ្រងជម្លោះ); មានសមត្ថភាពទទួលខុសត្រូវបុគ្គលក្នុងការធ្វើការជាក្រុម។
ចិត្តវិទ្យាសង្គម;
កម្មវិធីអប់រំសម្រាប់កុមារមត្តេយ្យ;
វិធីសាស្រ្តនិងវិធីសាស្រ្តនៃចិត្តសាស្ត្រ សកម្មភាពគរុកោសល្យ;
វិធីសាស្រ្តគុណភាពនិងបរិមាណនៃការស្រាវជ្រាវផ្លូវចិត្តនិងគរុកោសល្យ;
អន្តរកម្មផ្លូវចិត្ត និងគរុកោសល្យរបស់អ្នកចូលរួមក្នុងដំណើរការអប់រំ;
ការកែតម្រូវផ្លូវចិត្តនិងគរុកោសល្យ;
សិក្ខាសាលាស្តីពីចិត្តវិទ្យាទូទៅ និងពិសោធន៍;
សិក្ខាសាលាផ្លូវចិត្ត និងគរុកោសល្យ;
ការអប់រំនិងការអនុវត្តផលិតកម្ម;
ការបញ្ជាក់ចុងក្រោយរបស់រដ្ឋ។
នោះគឺសមត្ថភាពនៃ GPC-6 ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយសិក្សា 11 វិញ្ញាសា។
រចនាសម្ព័ន្ធនៃសមត្ថភាព "អាចរៀបចំសកម្មភាពរួមគ្នា និងអន្តរកម្មបុគ្គលនៃប្រធានបទនៃបរិយាកាសអប់រំ"៖
បរិញ្ញាបត្រដឹង
មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការរៀបចំការងារជាក្រុម (ការងារជាក្រុម);
បង្កើត និងរក្សាទំនាក់ទំនងស្ថាបនាជាមួយសហសេវិក ទាក់ទងផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន និងក្រុម បង្ហាញការអត់ឱនចំពោះទស្សនៈ និងទស្សនៈផ្សេងទៀត;
បទពិសោធន៍ក្នុងការធ្វើការជាក្រុម (ក្នុងក្រុម) ជំនាញគ្រប់គ្រង (វាយតម្លៃ ការងាររួមគ្នា, ការបញ្ជាក់ សកម្មភាពបន្ថែមល។ )
កម្រិតដែលបានគ្រោងទុកនៃការបង្កើតសមត្ថភាពក្នុងចំណោមនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ
កម្រិតសមត្ថភាព |
លក្ខណៈសំខាន់នៃកម្រិត |
|
កម្រិត |
ដឹងពីមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការរៀបចំការងារជាក្រុម (ការងារជាក្រុម); ដឹងពីមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃទ្រឹស្តីជម្លោះ; មានបទពិសោធន៍ការងារជាក្រុម (ជាក្រុម); យល់ពីតម្រូវការ សកម្មភាពរួមគ្នានៅក្នុងអន្តរកម្មជាមួយអ្នកដទៃ; បង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់ និងការគោរពចំពោះអ្នកដទៃ |
|
កម្រិតប្រសើរឡើង |
អាចរៀបចំការងារជាក្រុម (ក្រុម); អាចកំណត់មូលហេតុ និងចាត់វិធានការដោះស្រាយជម្លោះ; អាចទទួលខុសត្រូវចំពោះលទ្ធផលនៃការងាររួមគ្នា; អាចរួមចំណែកជាក់ស្តែងដល់ការងាររបស់ក្រុម ទោះបីជាផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់មិនត្រូវបានគេយកមកពិចារណាក៏ដោយ។ |
ស្តង់ដារអប់រំសហព័ន្ធផ្តល់ឱ្យថានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវតែមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈក្នុងសកម្មភាពនៃការគាំទ្រផ្លូវចិត្ត និងគរុកោសល្យនៃការអប់រំមត្តេយ្យ ទូទៅ បន្ថែម និងវិជ្ជាជីវៈ (PKPP) ។
សមត្ថភាពរបស់ SCP-4 ត្រូវបានកំណត់ថាជា "សមត្ថភាពក្នុងការឆ្លុះបញ្ចាំងពីវិធីសាស្រ្ត និងលទ្ធផលនៃសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់បុគ្គលម្នាក់"។
សមត្ថភាពនេះត្រូវបានគេយល់ថាជា៖ សមត្ថភាពក្នុងការធ្វើសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ ការអនុវត្តតួនាទី និងទំនួលខុសត្រូវជាក់លាក់សម្រាប់លទ្ធផលរួម មានកម្លាំងចិត្តក្នុងការអនុវត្តសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ។
សមត្ថភាពនេះគឺចាំបាច់យោងទៅតាមស្តង់ដារអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ "ការអប់រំផ្លូវចិត្ត និងគរុកោសល្យ"។ សារៈសំខាន់របស់វាត្រូវបានកំណត់ដោយ៖ តម្រូវការក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលអាចទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ការងារជាក្រុម។
វិធីសាស្រ្តគុណភាពនិងបរិមាណនៃការស្រាវជ្រាវផ្លូវចិត្តនិងគរុកោសល្យ;
ក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈក្នុងសកម្មភាពផ្លូវចិត្ត និងគរុកោសល្យ;
ចិត្តវិទ្យានៃការអប់រំគ្រួសារនិងគ្រួសារ;
វិធីសាស្រ្តនៃការអប់រំសង្គម - ចិត្តសាស្ត្រសកម្មរបស់កុមារ។
នោះគឺសមត្ថភាពរបស់ SCP-4 ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយការសិក្សាបួនមុខវិជ្ជា។
រចនាសម្ព័ន្ធនៃសមត្ថភាពគឺ "សមត្ថភាពក្នុងការឆ្លុះបញ្ចាំងពីវិធីសាស្រ្ត និងលទ្ធផលនៃសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ"៖
បរិញ្ញាបត្រដឹង៖
ក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ ការអប់រំទំនើបទាក់ទងនឹងការទទួលខុសត្រូវរបស់គ្រូក្នុងសកម្មភាពគរុកោសល្យ។
មូលដ្ឋានគ្រឹះទ្រឹស្តីនៃសកម្មភាពគរុកោសល្យ;
ទម្រង់នៃការគ្រប់គ្រងខាងក្រៅដែលធានានូវការទទួលខុសត្រូវចំពោះលទ្ធផលនៃសកម្មភាពរបស់ខ្លួន (ការទទួលខុសត្រូវ ការដាក់ទណ្ឌកម្ម។
អនុវត្តចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈទូទៅចំពោះការអនុវត្តតួនាទីជាក់លាក់;
- ធ្វើឱ្យសក្តានុពលរបស់អ្នកសម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមានក្នុងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ។
- គុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួន ដូចជា ទំនួលខុសត្រូវ ការអត់ឱន ភាពជាមនុស្ស។
- វិធីសាស្រ្តនិងបច្ចេកទេសនៃការឆ្លុះបញ្ចាំងពីសកម្មភាពគរុកោសល្យរបស់ពួកគេ;
- ជំនាញនៃការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងនៃលទ្ធផលនៃសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈពីទស្សនៈនៃការអនុវត្ត បទដ្ឋានដែលទទួលយកនិងច្បាប់។
កម្រិតដែលបានគ្រោងទុកនៃការបង្កើតសមត្ថភាពរបស់ SCP-4 ក្នុងចំណោមនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ៖
កម្រិតសមត្ថភាព |
លក្ខណៈសំខាន់នៃកម្រិត |
|
កម្រិត |
- ដឹង ក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ការអប់រំបែបទំនើប ដែលទាក់ទងនឹងការទទួលខុសត្រូវរបស់គ្រូក្នុងសកម្មភាពគរុកោសល្យ។ - ជាម្ចាស់ មូលដ្ឋានគ្រឹះទ្រឹស្តីសកម្មភាពគរុកោសល្យ; - អាចអនុវត្តចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈទូទៅទៅនឹងការអនុវត្តតួនាទីមួយចំនួន។ - ជាម្ចាស់វិធីសាស្រ្តនិងបច្ចេកទេសនៃការឆ្លុះបញ្ចាំងពីសកម្មភាពគរុកោសល្យរបស់ពួកគេ; - ចេះកសាងយុទ្ធសាស្ត្រគរុកោសល្យតាមស្ថានការណ៍។ |
|
កម្រិតប្រសើរឡើង |
- ដឹង ទម្រង់ខាងក្រៅការគ្រប់គ្រង ការធានានូវការទទួលខុសត្រូវចំពោះលទ្ធផលនៃសកម្មភាពរបស់ខ្លួន (ការទទួលខុសត្រូវ ការដាក់ទណ្ឌកម្ម។ល។); - អាចបង្ហាញទម្រង់ផ្ទៃក្នុងនៃការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងនៃសកម្មភាពរបស់គាត់ (អារម្មណ៍នៃការទទួលខុសត្រូវ, អារម្មណ៍នៃកាតព្វកិច្ច) ។ - អាចបង្ហាញពីគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនដូចជា ទំនួលខុសត្រូវ ការអត់ឱន ភាពជាមនុស្ស។ - ជាម្ចាស់ទំនើប បច្ចេកវិទ្យាគរុកោសល្យតម្រង់ទិសទៅអន្តរកម្មប្រធានបទ - ប្រធានបទ; - មានជំនាញនៃការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងនៃលទ្ធផលនៃសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈពីទស្សនៈនៃការអនុវត្តបទដ្ឋាននិងច្បាប់ដែលបានទទួលយក; - អាចអនុវត្តសក្តានុពលរបស់ពួកគេដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមាននៅក្នុងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។ |
ស្តង់ដារអប់រំរបស់សហព័ន្ធផ្តល់ថា និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវតែមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈក្នុងវិស័យជំនួយផ្លូវចិត្ត និងគរុកោសល្យសម្រាប់កុមារដែលមាន ពិការសុខភាពក្នុងការកែតម្រូវនិង ការអប់រំរួមបញ្ចូល(ព. កា.) ។
សមត្ថភាពរបស់ PKSPP-2 ត្រូវបានកំណត់ថាជា "ត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីអនុវត្តវិធីសាស្រ្ត និងបច្ចេកវិទ្យាដែលបានណែនាំ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យដោះស្រាយការវិនិច្ឆ័យ និងការងារកែតម្រូវ និងការអភិវឌ្ឍន៍"។
សមត្ថភាពនេះត្រូវបានយល់ថាជាកម្មសិទ្ធិរបស់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា និងវិធីសាស្រ្តសម្រាប់ដោះស្រាយការវិនិច្ឆ័យ និងការកែតម្រូវ និងការអភិវឌ្ឍន៍ភារកិច្ច ដោយគិតគូរពីភាពជាក់លាក់នៃវិស័យចំណេះដឹង និងប្រភេទ។ វិទ្យាស្ថានអប់រំ.
សមត្ថភាពនេះគឺចាំបាច់យោងទៅតាមស្តង់ដារអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ "ការអប់រំផ្លូវចិត្ត និងគរុកោសល្យ"។ សារៈសំខាន់របស់វាត្រូវបានកំណត់ដោយតម្រូវការក្នុងការបង្កើត និងអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់សិស្សក្នុងវិស័យសកម្មភាពផ្លូវចិត្ត និងគរុកោសល្យជាក់ស្តែង។
សមត្ថភាពនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងដំណើរការនៃការសិក្សាមុខវិជ្ជានៃវដ្ត B3:
ពិការភាព;
ចិត្តវិទ្យារបស់កុមារដែលមានពិការភាពបញ្ញា;
រោគវិទ្យា;
សេវាកម្មផ្លូវចិត្តក្នុងការអប់រំ។
នោះគឺសមត្ថភាពនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងការសិក្សានូវ៤វិញ្ញាសា។
បរិញ្ញាបត្រដឹង
ខ្លឹមសារនៃវិធីសាស្រ្ត និងបច្ចេកវិទ្យាទំនើប រួមទាំងព័ត៌មាន។
វិភាគព័ត៌មានពីទីតាំងនៃបញ្ហាដែលកំពុងសិក្សា;
ប្រើ បច្ចេកទេសទំនើបនិងបច្ចេកវិទ្យា រួមទាំងបច្ចេកវិជ្ជាព័ត៌មាន សម្រាប់ដោះស្រាយបញ្ហារោគវិនិច្ឆ័យ និងការកែតម្រូវ និងភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍។
បច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់ដោះស្រាយបញ្ហារោគវិនិច្ឆ័យ និងការកែតម្រូវ និងការអភិវឌ្ឍន៍។
កម្រិតដែលបានគ្រោងទុកនៃការបង្កើតសមត្ថភាពរបស់ PKSSP-2 ក្នុងចំណោមនិស្សិត-និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៃសាកលវិទ្យាល័យ
កម្រិតសមត្ថភាព |
លក្ខណៈសំខាន់នៃកម្រិត |
|
កម្រិត |
ដឹងពីខ្លឹមសារនៃវិធីសាស្រ្ត និងបច្ចេកវិទ្យាទំនើប រួមទាំងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន។ មានគំនិតអំពីជម្រើសនៃទម្រង់ វិធីសាស្រ្ត និងបច្ចេកទេស និងមធ្យោបាយនៃការវិនិច្ឆ័យ និងការអភិវឌ្ឍន៍។ អាចវិភាគព័ត៌មានពីទីតាំងនៃបញ្ហាដែលកំពុងសិក្សា; អាចបង្កើតគ្រោងនៃមេរៀនដោយប្រើបច្ចេកវិទ្យាជាក់លាក់មួយ។ |
|
កម្រិតប្រសើរឡើង |
ដឹងពីលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការវាយតម្លៃគុណភាពនៃដំណើរការកែតម្រូវ និងការអភិវឌ្ឍន៍; អាចប្រើប្រាស់វិធីសាស្រ្ត និងបច្ចេកវិទ្យាទំនើប រួមទាំងព័ត៌មាន។ ជាម្ចាស់បច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់ការដោះស្រាយបញ្ហារោគវិនិច្ឆ័យ និងការកែតម្រូវ និងការអភិវឌ្ឍន៍ |
ស្តង់ដារអប់រំសហព័ន្ធចែងថា និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវតែមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈក្នុងវិស័យសកម្មភាពសង្គម និងគរុកោសល្យ (PKSP)។
សមត្ថភាពរបស់ PCSP-4 ត្រូវបានកំណត់ថាជា "សមត្ថភាពក្នុងការចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តសកម្មភាពសង្គមដ៏មានតម្លៃរបស់សិស្ស ការអភិវឌ្ឍន៍គំនិតផ្តួចផ្តើមសង្គម គម្រោងសង្គម"។
សមត្ថភាពនៃ PKSP-4 ត្រូវបានយល់ថាជាការតម្រង់ទិសដោយឥតគិតថ្លៃនៅក្នុងចន្លោះប្រវត្តិសាស្ត្រ និងវប្បធម៌។ និយមន័យនៃគោលដៅ គោលបំណង គោលការណ៍នៃអង្គការ ទម្រង់ផ្សេងៗសកម្មភាពសង្គមដ៏មានតម្លៃរបស់ប្រជាជន; ការអនុវត្ត ការណែនាំគរុកោសល្យនិងកម្មវិធីនៃការបង្កើតទម្រង់នៃសកម្មភាពមានតម្លៃសង្គម និងការផ្តួចផ្តើមសង្គមនៃប្រភេទផ្សេងៗនៃចំនួនប្រជាជន ក៏ដូចជាសមត្ថភាពក្នុងការអភិវឌ្ឍ និងអនុវត្តគម្រោងសំខាន់ៗក្នុងសង្គម។
សមត្ថភាពនេះគឺចាំបាច់យោងទៅតាមស្តង់ដារអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ "ការអប់រំផ្លូវចិត្ត និងគរុកោសល្យ"។ សារៈសំខាន់របស់វាត្រូវបានកំណត់
តម្រូវការក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលអាចបង្ហាញពីការយល់ដឹងអំពីខ្លឹមសារនៃសកម្មភាពមានតម្លៃសង្គម;
អាចបង្កើតគម្រោងសំខាន់ៗក្នុងសង្គមផ្សេងៗ។
កំណត់ប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពមានតម្លៃសង្គម។
សមត្ថភាពនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងដំណើរការនៃការសិក្សាមុខវិជ្ជានៃវដ្ត B.3:
ទ្រឹស្តីនៃការបណ្តុះបណ្តាលនិងការអប់រំ;
ប្រវត្តិគរុកោសល្យ និងការអប់រំ;
ការអប់រំពហុវប្បធម៌;
ចិត្តវិទ្យានៃការអភិវឌ្ឍន៍។
នោះគឺសមត្ថភាពនៃ PCSP-4 ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងការសិក្សាបួនមុខវិជ្ជា។
រចនាសម្ព័ន្ធសមត្ថភាព "អាចចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តសកម្មភាពសង្គមដ៏មានតម្លៃរបស់សិស្ស ការអភិវឌ្ឍន៍គំនិតផ្តួចផ្តើមសង្គម គម្រោងសង្គម"៖
បរិញ្ញាបត្រដឹង
ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន និងនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍នៃគំនិតផ្តួចផ្តើមសង្គម;
បង្កើត និងអនុវត្តគម្រោងសំខាន់ៗក្នុងសង្គម។
បទពិសោធន៍ក្នុងការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិជ្ជាទំនើបក្នុងសកម្មភាពជាក់ស្តែងដែលមានតម្លៃក្នុងសង្គម។
កម្រិតដែលបានគ្រោងទុកនៃការបង្កើតសមត្ថភាពរបស់ PKSP-4 ក្នុងចំណោមនិស្សិត-និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៃសាកលវិទ្យាល័យ
កម្រិតនៃការបង្កើត សមត្ថភាព |
លក្ខណៈសំខាន់នៃកម្រិត |
|
កម្រិត |
មានគំនិតនៃខ្លឹមសារនៃសកម្មភាពដែលមានតម្លៃសង្គម, កន្លែងនិងតួនាទីរបស់វានៅក្នុងជីវិតរបស់មនុស្សនិងសង្គម; យល់ពីលក្ខខណ្ឌមូលដ្ឋាននៃសកម្មភាពមានតម្លៃសង្គម; មានគំនិតអំពីមុខងារ និងគោលការណ៍នៃសកម្មភាពមានតម្លៃសង្គម។ មានគំនិតអំពីខ្លឹមសារ ទម្រង់បែបបទ វិធីសាស្រ្តនៃសកម្មភាពដ៏មានតម្លៃក្នុងសង្គម។ ស្គាល់វិចារណញ្ញាណ, កម្មវត្ថុដែលមានតម្លៃក្នុងសង្គម; មានគំនិតអំពីគោលនយោបាយសង្គមរបស់រដ្ឋ; មានគំនិតអំពី ស្ថានភាពសិល្បៈនិងនិន្នាការនៃការអភិវឌ្ឍនៃបច្ចេកវិទ្យាសង្គម; ឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងត្រចះត្រចង់ ទ្រឹស្តីសង្គម, គំនិត, វិធីសាស្រ្ត |
|
កម្រិតប្រសើរឡើង |
អាចប្រើវិធីសាស្រ្តជាច្រើនសម្រាប់ការវាយតម្លៃស្ថានភាពសង្គមបច្ចុប្បន្ន; ប្រើ វិធីសាស្រ្តផ្សេងៗការស្រាវជ្រាវ; វិធីសាស្រ្តនៃដំណើរការទិន្នន័យពិសោធន៍; អាចបង្ហាញពីលទ្ធភាពនៃការបកស្រាយផ្សេងគ្នានៃលទ្ធផលដែលទទួលបាន; អាចទទួលខុសត្រូវចំពោះលទ្ធផលនៃសកម្មភាពរបស់ពួកគេ និងគុណភាពនៃការងារដែលបានអនុវត្ត។ គាត់មានបទពិសោធន៍ក្នុងការគ្រប់គ្រងការរចនា និងសកម្មភាពស្រាវជ្រាវ ការអនុម័ត ដំណោះស្រាយមិនស្តង់ដារភារកិច្ចវិជ្ជាជីវៈ; អាចប្រើប្រាស់ បច្ចេកវិទ្យាទំនើបក្នុងការអនុវត្តគម្រោងសំខាន់ៗក្នុងសង្គម |
ស្តង់ដារអប់រំសហព័ន្ធផ្តល់ថា និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវតែមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុង សកម្មភាពអប់រំនៅក្នុង ការអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា(ព. ខេ.) ។
សមត្ថភាពរបស់ JPC-6 ត្រូវបានកំណត់ថាជា "សមត្ថភាពក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយក្រុមគ្រួសារ គ្រូបង្រៀន និងអ្នកចិត្តសាស្រ្តនៃស្ថាប័នអប់រំលើបញ្ហានៃការអប់រំ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍនៃកុមារមត្តេយ្យសិក្សា"។
សមត្ថភាពនេះត្រូវបានយល់ថាជាសមត្ថភាពក្នុងការកសាងប្រព័ន្ធមួយ។ សកម្មភាពផ្ទាល់ខ្លួនមានគោលបំណងរៀបចំអន្តរកម្មជាមួយគ្រួសារ គ្រូបង្រៀន និងអ្នកចិត្តសាស្រ្តនៃស្ថាប័នអប់រំ។
សមត្ថភាពនេះគឺចាំបាច់យោងទៅតាមស្តង់ដារអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ "ការអប់រំផ្លូវចិត្ត និងគរុកោសល្យ"។ សារៈសំខាន់របស់វាត្រូវបានកំណត់ដោយតម្រូវការក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាជំនាញ៖
ការដាក់បញ្ចូលក្រុមគ្រួសារ គ្រូបង្រៀន និងអ្នកចិត្តសាស្រ្តនៅក្នុងដំណើរការនៃការកំណត់គោលដៅ ក្នុងការធ្វើផែនការ និងការអនុវត្តផែនការ ក្នុងដំណើរការនៃការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង ការវិភាគខ្លួនឯង និងការវាយតម្លៃដោយខ្លួនឯងនៃការអនុវត្ត។
ការវិភាគរួមគ្នានៃសកម្មភាព ការរចនាប្រព័ន្ធនៃសកម្មភាពផ្ទាល់ខ្លួន និងសកម្មភាពរបស់សហសេវិក។
សមត្ថភាពនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងដំណើរការនៃការសិក្សាមុខវិជ្ជានៃវដ្ត B.3:
ក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈក្នុងសកម្មភាពផ្លូវចិត្ត និងគរុកោសល្យ;
ចិត្តវិទ្យានៃការអប់រំគ្រួសារនិងគ្រួសារ។
នោះគឺសមត្ថភាពនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងការសិក្សាពីរវិញ្ញាសា។
រចនាសម្ព័ន្ធនៃសមត្ថភាព "អាចធ្វើអន្តរកម្មជាមួយក្រុមគ្រួសារ គ្រូបង្រៀន និងអ្នកចិត្តសាស្រ្តនៃស្ថាប័នអប់រំលើបញ្ហានៃការអប់រំ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់កុមារមត្តេយ្យសិក្សា"៖
បរិញ្ញាបត្រដឹង
ទ្រឹស្តីនៃការបណ្តុះបណ្តាលនិងការអប់រំ;
ពិនិត្យ និងវាយតម្លៃកម្រិតនៃការអប់រំ ការចិញ្ចឹមបីបាច់ និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់សិស្សមត្តេយ្យសិក្សា។
ស្ថិតិដំណើរការទិន្នន័យ វិភាគវា កំណត់ថាមវន្ត និងនិន្នាការ។
ទស្សន៍ទាយ ការអភិវឌ្ឍន៍បន្ថែមទៀតព្រឹត្តិការណ៍នៅក្នុងការអប់រំ ការអភិវឌ្ឍ និងការចិញ្ចឹមបីបាច់របស់កុមារមត្តេយ្យសិក្សា;
ជំនាញសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យ ការវាយតម្លៃកម្រិតនៃការអប់រំ ការចិញ្ចឹមបីបាច់ និងការអភិវឌ្ឍនៃកុមារមត្តេយ្យសិក្សា;
ជំនាញដំណើរការទិន្នន័យ ការវិភាគរបស់ពួកគេ ការកំណត់អត្តសញ្ញាណថាមវន្ត និងនិន្នាការ;
ជំនាញនៃការទស្សន៍ទាយការវិវត្តបន្ថែមទៀតនៃព្រឹត្តិការណ៍ក្នុងការអប់រំ ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការចិញ្ចឹមបីបាច់របស់កុមារមត្តេយ្យសិក្សា។
កម្រិតដែលបានគ្រោងទុកនៃការបង្កើតសមត្ថភាព JPC-6៖
កម្រិតសមត្ថភាព |
លក្ខណៈសំខាន់នៃកម្រិត |
|
កម្រិត |
មានគំនិតអំពីទ្រឹស្តីនៃការបណ្តុះបណ្តាលនិងការអប់រំ; ដឹងពីរបៀបជ្រើសរើសវិធីសាស្រ្តសម្រាប់ត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃកម្រិតនៃការអប់រំ ការចិញ្ចឹមបីបាច់ និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់កុមារមត្តេយ្យសិក្សា ដំណើរការស្ថិតិ និងវិភាគទិន្នន័យ។ អាចណែនាំវិធីដោះស្រាយបញ្ហាជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់កុមារ។ |
|
កម្រិតប្រសើរឡើង |
ដឹងពីទ្រឹស្តីនៃការបណ្តុះបណ្តាលនិងការអប់រំ; អាចអនុវត្តវិធីសាស្រ្តសមស្របក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃកម្រិតនៃការអប់រំ ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សាកុមារមត្តេយ្យសិក្សា ដំណើរការស្ថិតិ និងវិភាគទិន្នន័យ។ កំណត់ថាមវន្ត និងនិន្នាការ ទស្សន៍ទាយការវិវឌ្ឍន៍បន្ថែមទៀតនៅក្នុងការអប់រំ និងការចិញ្ចឹមបីបាច់របស់កុមារ។ មានសមត្ថភាពរៀបចំផែនការ និងអនុវត្ត វិធីដែលមានប្រសិទ្ធភាពដោះស្រាយបញ្ហាជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់កុមារ។ |
2. លក្ខណៈនៃបទពិសោធន៍ការងាររបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្ត
Competence OK-9: "អាចយល់អំពីគោលការណ៍នៃការរៀបចំការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ វិធីដើម្បីសម្រេចបាន និងកសាងចំណេះដឹងវិទ្យាសាស្ត្រ"។
នៅក្នុងអត្ថបទ "ថាមពលនៃការបង្រួបបង្រួម" (" អ្នកចិត្តសាស្រ្តសាលា"។ 2002. លេខ 10), អ្នកចិត្តសាស្រ្តអប់រំ Mikhail Troshagin ប្រាប់ពីបទពិសោធន៍របស់គាត់ក្នុងការរៀបចំការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ ដែលគាត់បានធ្វើនៅក្នុងក្រុមនៃគ្នាទៅវិញទៅមក។ ជំនួយផ្លូវចិត្ត. សម្រង់ពីអត្ថបទ៖ "ក្រុមជំនួយផ្លូវចិត្តទៅវិញទៅមកកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅ Vysokoklyucheva ។ វិទ្យាល័យ. ក្រុមនេះត្រូវបានដឹកនាំដោយគ្រូ - អ្នកចិត្តសាស្រ្ត។ សមាជិកភាពក្នុងក្រុមគឺស្ម័គ្រចិត្ត។ ក្រុមនេះអាចរួមបញ្ចូលសិស្សនៅថ្នាក់ទី 8-11 នៃសាលាដែលយល់ព្រមបំពេញភារកិច្ចរបស់សមាជិកក្រុម។ ក្រុមនេះអាចធ្វើការជាមួយមនុស្សយ៉ាងហោចណាស់ 8 នាក់ និងមិនលើសពី 16 នាក់។ អ្នកនិពន្ធបន្តពិពណ៌នាអំពីគាត់ ការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រដែលបានបញ្ចប់ដោយការសរសេរនិក្ខេបបទ និងកម្រិតបេក្ខជននៃវិទ្យាសាស្ត្រចិត្តសាស្ត្រ។
សមត្ថភាព GPC-6: "អាចរៀបចំសកម្មភាពរួមគ្នា និងអន្តរកម្មបុគ្គលនៃប្រធានបទនៃបរិយាកាសអប់រំ។"
នៅក្នុងអត្ថបទ "កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ" ("ចិត្តវិទ្យាសាលា", 2003. លេខ 19) គ្រូបង្រៀន-ចិត្តវិទ្យានៃសាលាមួយនៅក្នុង Svobodny និយាយអំពីកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្តជាមួយគ្រូសាលានិងរដ្ឋបាល។ សម្រង់ពីអត្ថបទ៖“ ដើម្បីដោះស្រាយធ្ងន់ធ្ងរ បញ្ហាសាលាសិស្ស, ខ្ញុំ, ក្នុងនាមជាអ្នកអប់រំ-ចិត្តវិទ្យា, តែងតែត្រូវការដើម្បីធ្វើការរួមគ្នាជាមួយ គ្រូបង្រៀនថ្នាក់និងឪពុកម្តាយ យើងទាំងអស់គ្នាចូលរួម កម្មវិធីទូទៅសកម្មភាព។ ការងារផ្លូវចិត្តសាលាត្រូវការធ្ងន់ធ្ងរ ការគាំទ្រផ្នែកគរុកោសល្យ៖ នេះគឺជាការអភិវឌ្ឍន៍ ឬការកែតម្រូវទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលនៅក្នុងថ្នាក់រៀន និងបញ្ហាបុគ្គលរបស់កុមារ និងការបណ្តុះបណ្តាលផ្លូវចិត្ត។ អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ យើងមានកិច្ចសហប្រតិបត្តិការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយគ្រូបឋមសិក្សា Natalya Gudkova, Irina Kolesnikova និងអ្នកផ្សេងទៀត វាជួយបានច្រើនក្នុងការងាររបស់អនុប្រធាន។ នាយកនៃ បឋមសិក្សាណាតាលីយ៉ា ឌូតៃយ៉ា។ រាល់ពេលដែលយើងជឿជាក់ថា ជាមួយនឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការបែបនេះ កាបូបវិធីសាស្រ្តរបស់ឪពុកម្តាយ លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ និងអ្នកចិត្តសាស្រ្តត្រូវបានពង្រឹង។
សមត្ថភាពរបស់ SCP-4៖ "មានសមត្ថភាពឆ្លុះបញ្ចាំងពីវិធីសាស្រ្ត និងលទ្ធផលនៃសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ"។
នៅក្នុងអត្ថបទដោយ N.L. Rosina "បញ្ហានិងឱកាសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍនៃការឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងការរៀបចំរបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្ត" អ្នកនិពន្ធពិនិត្យមើលលម្អិតអំពីវិធីសាស្រ្តនៃការឆ្លុះបញ្ចាំងនិងលក្ខណៈពិសេសនៃកម្មវិធីរបស់ខ្លួនក្នុងការបណ្តុះបណ្តាចិត្តវិទូនាពេលអនាគត។ អាស័យដ្ឋានអ៊ីម៉េលអត្ថបទ៖ http://bibliofond.ru/view.aspx?id=9346 ។ សម្រង់ពីអត្ថបទ៖ “អត្ថបទនេះត្រូវបានឧទ្ទិសដល់ការលើកឡើងពីបញ្ហាសំខាន់ៗដែលរារាំងការអភិវឌ្ឍន៍ពេញលេញនៃការឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងសកម្មភាពអប់រំរបស់សិស្ស និងដើម្បីកំណត់សមត្ថភាពរបស់គ្រូទាក់ទងនឹងការពង្រឹងការអភិវឌ្ឍន៍នៃដំណើរការនេះ។ ... ការអភិវឌ្ឍន៍នៃទីតាំងឆ្លុះបញ្ចាំងនៅលើកៅអីសិស្សគឺពិតជាអាចធ្វើទៅបាន ផ្តល់ថាដំណើរការអប់រំនៅសាកលវិទ្យាល័យនឹងត្រូវបានបង្កើតឡើងជារួម។ សកម្មភាពផលិតភាពស្របតាមគោលការណ៍នៃយុទ្ធសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យានវានុវត្តន៍”។
នៅក្នុងអត្ថបទ "Trust or Manage" ("School Psychologist", 2006. No. 18) អ្នកនិពន្ធនិយាយអំពីការបណ្តុះបណ្តាលផ្លូវចិត្ត និងវិធីសាស្រ្ត និងបច្ចេកវិទ្យាដែលគាត់ប្រើក្នុងការងារជាក់ស្តែងរបស់គាត់ជាអ្នកចិត្តសាស្រ្ត។ ដកស្រង់ពីអត្ថបទ៖ " ចិត្តវិទ្យាអនុវត្តនៅក្នុង ឆ្នាំមុនជ្រាបចូលទៅក្នុង តំបន់ផ្សេងៗជីវិតរបស់ពួកយើង។ ដោយមិនសង្ស័យ, មួយនៃតំបន់ពេញនិយមបំផុតនិងអនុវត្តជាក់ស្តែងរបស់វាគឺ ការបណ្តុះបណ្តាលផ្លូវចិត្ត. ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ការបណ្តុះបណ្តាលបែបនេះ (ទាំងសង្គម-ផ្លូវចិត្ត និងផ្ទាល់ខ្លួន) បានក្លាយជាការពេញនិយមយ៉ាងខ្លាំង ដោយបានជ្រៀតចូលទៅក្នុងផ្នែកផ្សេងៗនៃជីវិតរបស់យើង៖ អាជីវកម្ម (ការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកលក់ ការទំនាក់ទំនងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ល។) ការអប់រំ (ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញផ្សេងៗ ការដោះស្រាយជម្លោះ។ ល។ ) ) និងអ្នកផ្សេងទៀតជាច្រើន។ ការបណ្តុះបណ្តាលការលូតលាស់ផ្ទាល់ខ្លួនក៏បានក្លាយជាផ្នែកសំខាន់មួយនៃការអប់រំចិត្តវិទ្យាផងដែរ។ ស្របតាមការសម្របខ្លួនតាមសង្គម-ផ្លូវចិត្តរបស់យុវជនសម័យទំនើប ការបណ្តុះបណ្តាលផ្លូវចិត្តជាមួយមនុស្សវ័យជំទង់ក៏ជាធាតុសំខាន់ផងដែរ។
សមត្ថភាពរបស់ PKSP-4៖ "អាចចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តសកម្មភាពសង្គមដ៏មានតម្លៃរបស់សិស្ស ការអភិវឌ្ឍន៍គំនិតផ្តួចផ្តើមសង្គម គម្រោងសង្គម"។
នៅក្នុងអត្ថបទ "រូបភាពពីការប្រកួតប្រជែង" ("អ្នកចិត្តសាស្រ្តសាលា" ឆ្នាំ 2006 ។ លេខ 1) អ្នកនិពន្ធ គ្រូបង្រៀន និងចិត្តវិទូនៃសាលាមួយក្នុងទីក្រុង Orel ប្រាប់លម្អិតអំពីការប្រកួតប្រជែងនៃគំនិតផ្តួចផ្តើមសង្គមនៅក្នុង ដែលសិស្សសាលារបស់គាត់បានយក កន្លែងឈ្នះរង្វាន់. អ្នកនិពន្ធនិយាយអំពីរបៀបដែលគាត់រួមជាមួយនឹងគ្រូបង្រៀនបានរៀបចំកុមារសម្រាប់ការប្រកួតនេះ។
សមត្ថភាពរបស់ PKD-6៖ "អាចធ្វើអន្តរកម្មជាមួយក្រុមគ្រួសារ គ្រូបង្រៀន និងអ្នកចិត្តសាស្រ្តនៃស្ថាប័នអប់រំលើបញ្ហានៃការអប់រំ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់កុមារមត្តេយ្យសិក្សា"។
បទពិសោធន៍ការងាររបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្តក្នុងការអនុវត្តសមត្ថភាពរបស់ PKD-2 ត្រូវបានពិពណ៌នានៅក្នុងអត្ថបទ "ការគាំទ្រផ្លូវចិត្តនៃដំណើរការអប់រំនៅក្នុងគ្រឹះស្ថានអប់រំមត្តេយ្យសិក្សា" ដែលគ្រូបង្រៀន-ចិត្តវិទូ មត្តេយ្យប្រាប់អំពីរបៀបដែលវាត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងមត្តេយ្យរបស់ពួកគេ។ ការគាំទ្រផ្លូវចិត្តដំណើរការអប់រំ និងភារកិច្ចវិជ្ជាជីវៈនៃកម្មវិធីកែតម្រូវ និងអភិវឌ្ឍន៍ត្រូវបានអនុវត្ត ដែលក្នុងនោះអន្តរកម្មរបស់បុគ្គលិកមត្តេយ្យទាំងអស់ និងអ្នកឯកទេសខាងក្រៅត្រូវបានអនុវត្ត ក៏ដូចជាការចូលរួមរបស់ឪពុកម្តាយក្នុងសកម្មភាពរួមគ្នា។
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន
ដូច្នេះ ស្តង់ដារអប់រំរដ្ឋសហព័ន្ធទំនើបនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ក្នុងទិសដៅនៃការបណ្តុះបណ្តាល 050400 "ការអប់រំផ្លូវចិត្ត និងគរុកោសល្យ" គុណវុឌ្ឍិ "បរិញ្ញាបត្រ" គឺផ្អែកលើវិធីសាស្រ្តផ្អែកលើសមត្ថភាព។
នៅក្នុងការងារវគ្គសិក្សា សមត្ថភាពចំនួនប្រាំមួយត្រូវបានគេពិចារណាយ៉ាងលម្អិត ដែលជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់ការបង្កើតសិស្សស្របតាមជំនាន់ទី 3 នៃស្តង់ដារអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈកម្រិតខ្ពស់។ ដូចគ្នានេះផងដែរ, វិញ្ញាសាសិក្សាទាំងនោះត្រូវបានចេញវេជ្ជបញ្ជាដែលសមត្ថភាពទាំងនេះអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងពេញមួយពេលនៃការសិក្សារបស់បរិញ្ញាបត្រ-ចិត្តវិទ្យានៃការអប់រំ។
ទស្សនវិជ្ជាថ្មីនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ត្រូវបានសម្គាល់ដោយផ្តោតលើការធានាគុណភាពខ្ពស់នៃការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ និងការបង្កើតសមត្ថភាពរបស់គាត់។ នៅក្នុងការអនុវត្តការអប់រំពិភពលោកសម័យទំនើប គំនិតនៃសមត្ថភាពដើរតួជាចំណុចកណ្តាល "nodal" មួយចាប់តាំងពីសមត្ថភាព ជាដំបូងរួមបញ្ចូលគ្នានូវសមាសធាតុបញ្ញា និងជំនាញនៃការអប់រំ។ ទីពីរ គោលគំនិតនៃ "សមត្ថភាព" មានមនោគមវិជ្ជានៃការបកស្រាយខ្លឹមសារនៃការអប់រំ ដែលបង្កើតឡើង "ពីលទ្ធផល" ("ស្តង់ដារលទ្ធផល"); ទីបី សមត្ថភាពមានលក្ខណៈរួមផ្សំ ដោយរួមបញ្ចូលនូវជំនាញ និងចំណេះដឹងដូចគ្នាមួយចំនួនដែលទាក់ទងនឹងវិស័យវប្បធម៌ និងសកម្មភាពទូលំទូលាយ (វិជ្ជាជីវៈ ព័ត៌មាន ច្បាប់។ល។)។
វ៉ិចទ័រខ្លឹមសារនៃវិធីសាស្រ្តនេះសង្កត់ធ្ងន់លើការតំរង់ទិសការអនុវត្តនៃកម្មវិធីអប់រំនៃឧត្តមសិក្សា។ សមត្ថភាពគឺដំណើរការ។ បន្ថែមពីលើប្រព័ន្ធនៃទ្រឹស្តី និងចំណេះដឹងដែលបានអនុវត្ត វារួមបញ្ចូលនូវសមាសធាតុនៃការយល់ដឹង និងប្រតិបត្តិការ-បច្ចេកវិទ្យា។ ម្យ៉ាងវិញទៀត សមត្ថភាព គឺជាសំណុំ (ប្រព័ន្ធ) នៃចំណេះដឹងក្នុងសកម្មភាព។ ការទទួលបាន ការផ្លាស់ប្តូរ និងការប្រើប្រាស់ចំណេះដឹងគឺ ដំណើរការសកម្មដូច្នេះរចនាសម្ព័ន្ធនៃសមត្ថភាពក៏រួមបញ្ចូលអារម្មណ៍-ឆន្ទៈ និង សមាសធាតុលើកទឹកចិត្ត. ដូច្នេះមិនអាចខ្វះបាន និង តម្រូវការជាមុនការទទួលបានសមត្ថភាពដោយសិស្សដែលជាលទ្ធផលនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈតម្រូវឱ្យមានទីតាំងសកម្ម (ប្រធានបទ) របស់គាត់នៅក្នុងដំណើរការអប់រំ។
យោងតាមអ្នកជំនាញការ វិធីសាស្រ្តផ្អែកលើសមត្ថភាព គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃវិធីសាស្រ្តនៃគំរូថ្មីដែលកំពុងលេចចេញនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។ ដូច្នេះ V. A. Baidenko កត់សម្គាល់ថានៅក្នុងការអប់រំវិជ្ជាជីវៈសព្វថ្ងៃនេះមានការផ្លាស់ប្តូរពីវិធីសាស្រ្តគុណវុឌ្ឍិទៅវិធីសាស្រ្តផ្អែកលើសមត្ថភាព។ វិធីសាស្រ្តគុណវុឌ្ឍិសន្មតថាកម្មវិធីអប់រំវិជ្ជាជីវៈត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងវត្ថុ (វត្ថុ) នៃកម្លាំងពលកម្មដែលទាក់ទងទៅនឹងលក្ខណៈរបស់ពួកគេហើយមិនបង្ហាញពីសមត្ថភាពការត្រៀមខ្លួនចំណេះដឹងនិងអាកប្បកិរិយាដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់យ៉ាងល្អបំផុតជាមួយនឹងប្រសិទ្ធភាពនៃជីវិតរបស់មនុស្សនោះទេ។ គុណវុឌ្ឍិមានន័យថាភាពលេចធ្លោនៃសកម្មភាពក្របខ័ណ្ឌនៅក្នុងវិស័យវិជ្ជាជីវៈដែលមានស្ថេរភាពនិងក្បួនដោះស្រាយ។ ម៉្យាងវិញទៀត សមត្ថភាពបំពេញតាមតម្រូវការនៃព្រំដែនវិជ្ជាជីវៈ "អណ្តែត" ថាមវន្តនៃវិជ្ជាជីវៈ សកលភាវូបនីយកម្មរបស់ពួកគេ និងការបំផ្លិចបំផ្លាញនៃការបិទអាជីព។
នេះមិនរារាំងតម្រូវការសម្រាប់កម្រិតខ្ពស់នៃវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងមុខវិជ្ជាជាក់លាក់នោះទេ។ សមត្ថភាពបង្កប់ន័យបរិបទនៃសកម្មភាព ភាពច្នៃប្រឌិតតាមបរិបទ ការរៀបចំខ្លួនឯងផ្អែកលើតួនាទីតាមបរិបទ ការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង ការវាយតម្លៃខ្លួនឯង ការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង ការកែតម្រូវខ្លួនឯង ការកំណត់ទីតាំងខ្លួនឯង។
ដើម្បីសង្ខេបខាងលើ វាគួរតែត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការវិភាគលទ្ធផលនៃការសិក្សា/សមត្ថភាព គឺជាមធ្យោបាយដែលអាចទុកចិត្តបានតែមួយគត់ដើម្បីប្រៀបធៀបការសិក្សា និង កម្មវិធីសិក្សាផ្តល់ជូនដោយខ្ពស់ជាងនេះ។ ស្ថាប័នអប់រំ,. តាមរយៈការបង្កើតលទ្ធផលសិក្សាសមស្រប ស្តង់ដារអាចត្រូវបានកំណត់គ្របដណ្តប់កម្រិត និងខ្លឹមសារនៃ ចំណេះដឹងទ្រឹស្តីវិញ្ញាសា ជំនាញ និងការសិក្សាទូទៅ ឬសមត្ថភាពដែលអាចផ្ទេរបាន។ ដើម្បីធ្វើឱ្យកម្មវិធីកាន់តែមានតម្លាភាព និងអាចប្រៀបធៀបបាន។ កម្រិតអឺរ៉ុបវាចាំបាច់ក្នុងការបង្កើតលទ្ធផលសិក្សា / សមត្ថភាពសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់នីមួយៗ។ លទ្ធផលសិក្សាទាំងនេះត្រូវតែអាចសម្គាល់បាន និងអាចវាស់វែងបាននៅក្នុងកម្មវិធីដែលបានជ្រើសរើសសម្រាប់គុណវុឌ្ឍិបែបនេះ។ លទ្ធផលសិក្សាគួរតែត្រូវបានបង្កើតឡើងមិនត្រឹមតែនៅកម្រិតនៃគុណវុឌ្ឍិផ្លូវការប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងនៅកម្រិតនៃម៉ូឌុល ឬវគ្គសិក្សាផងដែរ។ លទ្ធផលសិក្សាច្បាស់លាស់ជួយសម្រួលដល់ការផ្ទេរ និងប្រមូលក្រេឌីត ក៏ដូចជាការចង្អុលបង្ហាញច្បាស់លាស់នៃសមិទ្ធិផលដែលក្រេឌីតត្រូវបានផ្តល់ ឬបានទទួលរង្វាន់។
គន្ថនិទ្ទេស
1. Zimnyaya I.A. សមត្ថភាពសំខាន់ៗ- គំរូថ្មីនៃលទ្ធផលអប់រំ // ឧត្តមសិក្សាថ្ងៃនេះ។ - 2003. - លេខ 5. - S.34-42 ។
2. Ignatieva E.A. សមត្ថភាពវប្បធម៌ទូទៅជាមូលដ្ឋានគោលដៅលទ្ធផលនៃវិធីសាស្រ្តផ្អែកលើសមត្ថភាពនៅក្នុង វិទ្យាល័យ// របៀបចូលប្រើ៖ http://jurnal.org/articles/2011/ped17.html
៣.ជំនាញក្នុងវិស័យអប់រំ៖ បទពិសោធន៍រចនា៖ សៅរ៍. tr / ed ។ A.V. ឃុតស្គី។ - M. : សហគ្រាសវិទ្យាសាស្ត្រនិងច្នៃប្រឌិត "INEK", 2007. - 327 ទំ។
4. វិធីសាស្រ្តសមត្ថភាពក្នុងការអប់រំគ្រូបង្រៀន / Ed ។ V.A. Kozyreva, N.F. Radionova - St. Petersburg, 2004. - 164 ទំ។
5. Morozova O.M. ការបង្កើតសមត្ថភាពសំខាន់ៗរបស់សិស្ស // របៀបចូលប្រើ៖ http://www.sch1948.ru/metodobedinenie/302-morozova.html
6. Raven J. សមត្ថភាពក្នុងសង្គមទំនើប៖ ការកំណត់អត្តសញ្ញាណ ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្ត / Per. ពី eng ។ - M.:: Kogito-Center, 2002 ។
7. វិធីសាស្រ្តទំនើបដើម្បីសមត្ថភាព ការអប់រំតម្រង់ទិស៖ សម្ភារៈនៃសិក្ខាសាលា / Ed ។ A.V. វេលីកាណូវ៉ា។ - សាម៉ារ៉ា ឆ្នាំ ២០១០។
បង្ហោះនៅលើ Allbest.ru
ឯកសារស្រដៀងគ្នា
កម្រិតដែលបានគ្រោងទុកនៃការបង្កើតសមត្ថភាពក្នុងចំណោមនិស្សិតសាកលវិទ្យាល័យនៅកម្រិតនិងនៅ កម្រិតកើនឡើង. លក្ខខណ្ឌសម្រាប់សិស្សានុសិស្សដើម្បីទទួលបានសមត្ថភាពជាលទ្ធផលនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ។ ខ្លឹមសារនៃសមត្ថភាពវប្បធម៌ និងវិជ្ជាជីវៈទូទៅ។
ក្រដាសពាក្យបន្ថែមថ្ងៃទី 06/28/2012
សារៈសំខាន់និងរចនាសម្ព័ន្ធនៃសមត្ថភាពនីមួយៗក្នុងការទទួលបានការអប់រំនៅក្នុងទម្រង់ "ចិត្តវិទ្យាអប់រំ" ។ លក្ខណៈពិសេសនៃការបង្កើតសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈក្នុងចំណោមសិស្ស។ ការបង្កើតសមត្ថភាពក្នុងដំណើរការសិក្សាមុខវិជ្ជាសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ។
ក្រដាសពាក្យបន្ថែមថ្ងៃទី 06/28/2012
បទប្បញ្ញត្តិចម្បងនៃស្តង់ដារអប់រំរបស់រដ្ឋសហព័ន្ធនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងទម្រង់ "ការអប់រំផ្លូវចិត្តនិងគរុកោសល្យ" នៃគុណវុឌ្ឍិ "បរិញ្ញាបត្រ" ។ សមត្ថភាពវប្បធម៌ទូទៅរបស់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា និងការពិពណ៌នាអំពីបទពិសោធន៍ការងាររបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្ត។
ក្រដាសពាក្យបន្ថែមថ្ងៃទី 06/18/2012
លោកុប្បត្តិនៃវិធីសាស្រ្តសម្រាប់ការវាយតម្លៃសារៈសំខាន់នៃសមត្ថភាព, ការវាយតម្លៃគុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលនិស្សិតនិងបញ្ចប់ការសិក្សា។ សមត្ថភាពវប្បធម៌ និងវិជ្ជាជីវៈទូទៅ។ សមត្ថភាពនៃចង្កោមបង្កើតម៉ាស៊ីន។ ការវិភាគស្ថានភាពប្រកួតប្រជែងរបស់សាកលវិទ្យាល័យក្នុងបរិយាកាសទីផ្សារ។
និក្ខេបបទបន្ថែម 10/13/2015
លក្ខណៈពិសេសនៃសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់បរិញ្ញាបត្រឯកទេស "ការអប់រំផ្លូវចិត្តនិងគរុកោសល្យ" ។ តម្រូវការសម្រាប់លទ្ធផលនៃការធ្វើជាម្ចាស់កម្មវិធីអប់រំជាមូលដ្ឋាននៃបរិញ្ញាបត្រ។ បទពិសោធន៍របស់គ្រូបង្រៀនក្នុងការអនុវត្តសមត្ថភាពក្នុងការងារ។
ក្រដាសពាក្យបន្ថែមថ្ងៃទី 06/18/2012
គំនិតនិងការតភ្ជាប់នៃ "ការដាក់បញ្ចូល" និង "សមត្ថភាពសង្គម" ។ គោលការណ៍ និងបញ្ហានៃការអប់រំរួមបញ្ចូល ទាក់ទងនឹងសមត្ថភាពសង្គម។ សមត្ថភាពនៃការអប់រំរួមបញ្ចូលនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ គំនិតទំនើបកម្មនៃការអប់រំរុស្ស៊ីសម្រាប់រយៈពេលរហូតដល់ឆ្នាំ 2010
ការធ្វើតេស្តបន្ថែម ០២/២៩/២០១៦
លក្ខណៈ និងការវិភាគសមត្ថភាពនៃស្តង់ដារអប់រំក្នុងទិសដៅនៃ "ការអប់រំផ្លូវចិត្ត និងគរុកោសល្យ" ។ គោលការណ៍ជាមូលដ្ឋាននៃវិធីសាស្រ្តបង្រៀននៅក្នុងវិធីសាស្រ្តផ្អែកលើសមត្ថភាពក្នុងការអប់រំឧត្តមសិក្សា។ បទពិសោធន៍របស់អ្នកចិត្តសាស្រ្តក្នុងការអនុវត្តសមត្ថភាព។
ក្រដាសពាក្យបន្ថែមថ្ងៃទី 06/28/2012
ខ្លឹមសារ និង សមាសធាតុរចនាសម្ព័ន្ធ សមត្ថភាពអប់រំ. សមត្ថភាពសំខាន់ៗនៃការអប់រំក្នុងស្រុក និងអឺរ៉ុប។ តម្រូវការដើម្បីធ្វើជាម្ចាស់លើវិធីនៃការអភិវឌ្ឍខ្លួនឯងខាងផ្លូវកាយ វិញ្ញាណ និងបញ្ញា។ បច្ចេកវិទ្យាសាងសង់ជំនាញ។
បទបង្ហាញ, បានបន្ថែម 03/23/2015
និក្ខេបបទបន្ថែម ០៥/០៩/២០១៥
គំនិតនិងភារកិច្ចនៃសមត្ថភាពឬសមត្ថភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកឯកទេសក្នុងការដោះស្រាយថ្នាក់ជាក់លាក់នៃភារកិច្ចវិជ្ជាជីវៈ។ ការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពក្នុងវិស័យសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈនាពេលអនាគតរបស់និស្សិត។ សមត្ថភាពសំខាន់ៗក្នុងវិស័យព័ត៌មានវិទ្យា។
៤.២. ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ
គ្រូចិត្តវិទ្យា
សមត្ថភាព (ឬសមត្ថភាព) នៅក្នុងការបកប្រែតាមព្យញ្ជនៈពីឡាតាំងមានន័យថា "ទាក់ទង, ដែលត្រូវគ្នា" ។ ជាធម្មតា ពាក្យនេះមានន័យថា លក្ខខណ្ឌនៃសេចក្តីយោងរបស់បុគ្គល ឬស្ថាប័ន (TSB, vol. 22, p. 292)។ គោលការណ៍នៃសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈគឺជាគោលការណ៍សីលធម៌ចម្បងមួយនៃការងាររបស់គ្រូបង្រៀន-ចិត្តសាស្រ្ត (ផ្នែកទី 4.3 នៃជំពូកនេះនឹងត្រូវបានឧទ្ទិសដល់ការវិភាគលម្អិតនៃក្រមសីលធម៌ផ្លូវចិត្តវិជ្ជាជីវៈ)។ វាត្រូវបានគេយល់ថាអ្នកឯកទេសដឹងពីកម្រិតនៃសមត្ថភាពរបស់គាត់និងមធ្យោបាយមានកំណត់ក្នុងការសិក្សាសិស្សនិងមានឥទ្ធិពលលើគាត់។ គាត់មិនជ្រៀតជ្រែកក្នុងវិស័យទាំងនោះដែលគាត់មានចំណេះដឹងមិនគ្រប់គ្រាន់ទេដោយទុកវាឱ្យអ្នកឯកទេសដែលមានសមត្ថភាពបន្ថែមទៀត។ ជាឧទាហរណ៍ មិនមែនគ្រូបង្រៀនតែម្នាក់នឹងគិតធ្វើការវះកាត់ទេ ប្រសិនបើកុមារមានជំងឺរលាកខ្នែងពោះវៀន ប៉ុន្តែសម្រាប់ហេតុផលមួយចំនួន គ្រូបង្រៀនមួយចំនួនចាត់ទុកខ្លួនឯងថាមានសិទ្ធិក្នុងការវិនិច្ឆ័យសមត្ថភាពរបស់សិស្ស កម្រិតនៃការអភិវឌ្ឍន៍ផ្លូវចិត្តរបស់គាត់ ដោយមិនចាំបាច់ធ្វើការវាស់វែងណាមួយឡើយ។ ដូច្នេះហើយពួកគេប្រព្រឹត្តដោយគ្មានវិជ្ជាជីវៈ រំលោភលើព្រំដែននៃសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន។ លទ្ធផលនៃការវិនិច្ឆ័យដែលគ្មានវិជ្ជាជីវៈបែបនេះអាចជាការសង្ស័យរបស់សិស្សអំពីគុណភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀន (ក្នុងករណីដ៏ល្អបំផុត) ឬការមិនជឿជាក់លើកម្លាំងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ ការថយចុះការគោរពខ្លួនឯង (ក្នុងករណីធ្ងន់ធ្ងរជាងនេះ)។
តើជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូ-ចិត្តវិទូគឺជាអ្វី?
1. គ្រូបង្រៀន-ចិត្តវិទូ មានសិទ្ធិប្រើតែការធ្វើតេស្តដែលត្រូវនឹងកម្រិតនៃគុណវុឌ្ឍិរបស់គាត់។ ប្រសិនបើបច្ចេកទេសទាមទារកម្រិតជំនាញខ្ពស់ នោះចាំបាច់ត្រូវជំនួសការធ្វើតេស្តដោយវិធីសាមញ្ញជាងក្នុងការដំណើរការ ឬឆ្លងកាត់ការបណ្តុះបណ្តាលពិសេស។ ការណែនាំសម្រាប់វិធីសាស្រ្តមួយចំនួន (ភាគច្រើនជាបស្ចិមប្រទេស) បង្ហាញពីតម្រូវការសម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់៖ ក - វិធីសាស្ត្រមិនមានកម្រិតសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ទេ ខ - វិធីសាស្ត្រអាចប្រើបានតែដោយអ្នកឯកទេសដែលមានការអប់រំផ្លូវចិត្តខ្ពស់ជាង C - វិធីសាស្ត្រអាចប្រើបាន។
អនុវត្តដោយអ្នកចិត្តសាស្រ្ត ដែលត្រូវទទួលការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែម។
ដើម្បីអនុវត្ត ដំណើរការ និងបកស្រាយលទ្ធផលនៃវិធីសាស្រ្តមួយចំនួន (ឧទាហរណ៍ វិធីសាស្ត្រដែលរំពឹងទុក) សូម្បីតែការអប់រំផ្លូវចិត្តខ្ពស់ក៏មិនគ្រប់គ្រាន់ដែរ។ ដើម្បីអនុវត្តការធ្វើតេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងការធ្វើតេស្តឆ្លាតវៃភាគច្រើនបានត្រឹមត្រូវ ការធ្វើតេស្តសាកល្បងមួយ ឬពីរក្នុងអំឡុងពេលសិក្សារបស់អ្នកនៅសាកលវិទ្យាល័យគឺមិនគ្រប់គ្រាន់នោះទេ។ ការបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលវែង (យ៉ាងហោចណាស់ជាច្រើនសប្តាហ៍ ឬច្រើនខែ) ក្នុងការបកស្រាយរបស់ពួកគេ និងការប្រតិបត្តិយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះលក្ខខណ្ឌគឺចាំបាច់។
នៅក្នុងដំណើរការនៃការសិក្សាក្រោមការណែនាំរបស់បុគ្គលដែលបានអនុវត្តវិធីសាស្រ្តយ៉ាងប៉ិនប្រសប់អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ មនុស្សម្នាក់អាចរៀនជៀសវាងប្រធានបទក្នុងការវាយតម្លៃ ភ្ជាប់លទ្ធផលដែលទទួលបានជាមួយនឹងទ្រឹស្ដីដែលអ្នកអភិវឌ្ឍន៍បានប្រកាន់ខ្ជាប់ និងបកស្រាយលទ្ធផលជា តាមដែលអាចធ្វើបាន។ លើសពីនេះ ការបណ្តុះបណ្តាលនឹងផ្តល់ឱកាសដើម្បីទាញយកព័ត៌មានឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបានពីលទ្ធផលនៃវិធីសាស្រ្ត។
2. តម្រូវការដូចគ្នានេះអនុវត្តចំពោះការងារផ្តល់ប្រឹក្សា។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តអប់រំមិនមានសិទ្ធិប្រើប្រាស់វិធីសាស្រ្ត និងបច្ចេកទេសពិគ្រោះយោបល់ទេ ប្រសិនបើពួកគេមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។ មានវិធីសាស្រ្តទ្រឹស្តីជាច្រើនសម្រាប់ការពិគ្រោះយោបល់។ ការសម្រេចបានលទ្ធផលអាស្រ័យទៅលើរបៀបដែលអ្នកជំនាញចិត្តសាស្រ្តអនុវត្តទ្រឹស្តី និងបច្ចេកទេសដែលបានបង្កើតឡើងនៅលើមូលដ្ឋានរបស់វានៅក្នុងការងាររបស់គាត់។
នៅពេលសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ និស្សិតទទួលបានចំណេះដឹងគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីអនុវត្តដោយឯករាជ្យនូវរាល់សកម្មភាពរបស់គ្រូ-ចិត្តវិទូ៖ ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ ការបណ្តុះបណ្តាល ការប្រឹក្សាជាបុគ្គល និងជាក្រុម រួមទាំងវិធីសាស្រ្តធ្វើជាម្ចាស់ដោយផ្អែកលើទ្រឹស្តីផ្សេងៗ ប៉ុន្តែចំណេះដឹងដែលទទួលបានគឺភាគច្រើនជាទ្រឹស្តី។ វាត្រូវការពេលវេលាដើម្បីសម្របចំណេះដឹងដែលមានស្រាប់ទៅនឹងការអនុវត្តការងារនៅក្នុងសាលាជាក់លាក់មួយជាមួយនឹងក្រុមសិស្សជាក់លាក់។ ចិត្តវិទូថ្មីថ្មោងជាធម្មតាចំណាយពេលពីរឬបីឆ្នាំលើការសម្របខ្លួនបែបនេះ។ មានតែពេលនោះទេដែលយើងអាចនិយាយអំពីបទពិសោធន៍វិជ្ជាជីវៈបឋម។ ជាឧទាហរណ៍ ដំណើរការនេះអាចត្រូវបានពន្លឿនដោយធ្វើការជានិច្ចជាមួយអ្នកណែនាំ ការសង្កេតការងាររបស់សហសេវិកដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើន ឬធ្វើការឆ្លុះបញ្ចាំងជាទៀងទាត់។
វាត្រូវបានគេនិយាយថាការងារប្រឹក្សារបស់អ្នកចិត្តសាស្រ្តអប់រំគឺមិនដែលផ្អែកលើវិធីសាស្រ្តទ្រឹស្តីតែមួយ។ ជាការពិត នៅក្នុងការប្រឹក្សា អ្នកចិត្តសាស្រ្តភាគច្រើនគឺ eclectic ។ ប៉ុន្តែទោះបីជាមានវិធីសាស្រ្តចម្រុះក៏ដោយ អ្នកឯកទេសដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈនឹងមានភាពខុសប្លែកគ្នាយ៉ាងខ្លាំងពីអ្នកដែលគ្មានសមត្ថភាព។ វិធីទីមួយនឹងជ្រើសរើសវិធីសាស្ត្រដែលមានប្រសិទ្ធភាពបំផុតសម្រាប់ធ្វើការលើករណីជាក់លាក់មួយ ពោលគឺអ្នកដែលផ្តល់លទ្ធផលគួរឱ្យទុកចិត្តបំផុតដោយចំណាយតិចបំផុត។ ទីពីរនឹងជ្រើសរើសសម្រាប់ការងារដែលគាត់ដឹងល្អបំផុតឬអ្វីដែលគាត់ចងចាំមុនគេ។
3. សមត្ថភាពក៏នឹងបង្ហាញឱ្យឃើញដោយខ្លួនឯងផងដែរ ប្រសិនបើចិត្តវិទូអប់រំមិនព្រមធ្វើការស្រាវជ្រាវ ឬប្រឹក្សាផ្នែកចិត្តវិទ្យាដែលខ្លួនមិនបានសិក្សាគ្រប់គ្រាន់។ ចិត្តវិទ្យាគឺធំធេងណាស់ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការស្គាល់គ្រប់សាខាទាំងអស់ឱ្យស្មើគ្នានៅក្នុងនោះ។ ដូចគ្នានឹងការអប់រំដែរ គ្រូដ៏កម្រម្នាក់អាចបង្រៀនរូបវិទ្យា និងអក្សរសាស្រ្តបានល្អស្មើគ្នា។ ដូចគ្នានេះដែរគឺជាការពិតនៅក្នុងចិត្តវិទ្យា។ បុគ្គលដែលមានឯកទេស ជាឧទាហរណ៍ ក្នុងវិស័យណែនាំអំពីអាជីព ប្រហែលជាមានការយល់ដឹងមិនល្អអំពីចិត្តវិទ្យាផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ ឬកោសល្យវិច្ច័យ អ្នកជំនាញផ្នែកចិត្តវិទ្យាសង្គម ប្រហែលជាមានចំណេះដឹងខ្សោយខាងរោគចិត្តវិទ្យា។ល។ ចិត្តវិទូអប់រំដែលមានលទ្ធភាព ទទួលស្គាល់ថាគាត់មិនមែនជាអ្នកជំនាញក្នុងផ្នែកមួយ ឬតំបន់មួយផ្សេងទៀត មានកលល្បិចគរុកោសល្យពិតប្រាកដ ហើយក្នុងករណីណាក៏ដោយមិនគួរខ្មាស់អៀនចំពោះភាពល្ងង់ខ្លៅរបស់គាត់។
ផ្នែកសំខាន់ៗនៃការងាររបស់គ្រូបង្រៀន - ចិត្តវិទូត្រូវបានពិពណ៌នាខាងលើ។ សូមចាំថាក្នុងចំនោមពួកគេមានការកែតម្រូវ និងការអភិវឌ្ឍន៍ និងសង្គមគរុកោសល្យ និងអ្នកគ្រប់គ្រង និងមួយចំនួនទៀត។ ពេលខ្លះពួកគេទាមទារបុគ្គលិកលក្ខណៈខុសគ្នាទាំងស្រុងពីមនុស្សម្នាក់។ ជាឧទាហរណ៍ វាត្រូវបានបង្ហាញថាការកែតម្រូវបុគ្គលរយៈពេលវែង ឬការងារអភិវឌ្ឍន៍ត្រូវបានអនុវត្តកាន់តែប្រសើរឡើងដោយ introverts (មនុស្សដែលត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយផ្តោតលើខ្លួនឯង) ហើយសម្រាប់ការងារវប្បធម៌ និងការអប់រំ ឬសង្គមគរុកោសល្យ គុណភាពផ្ទុយគ្នាជាញឹកញាប់ត្រូវបានទាមទារ - វិវរណៈ (បែរមុខទៅខាងក្រៅ) ។ អ្នកឯកទេសមានសមត្ថកិច្ចគ្រប់គ្រងសកម្មភាពគ្រប់ប្រភេទ ខ្លះនៅកម្រិតខ្ពស់ ខ្លះទៀតនៅកម្រិតទាប។ វិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូ-ចិត្តវិទូក៏ស្ថិតនៅលើការពិតដែលថាគាត់ដឹងពីភាពខ្លាំងរបស់គាត់ ប៉ុន្តែបដិសេធមិនអនុវត្តប្រភេទការងារដែលគាត់មានអារម្មណ៍ថាមិនមានជំនាញពេញលេញ (ឬអនុវត្តវាតែបន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាលសមស្រប) ។
4. គោលការណ៍នៃសមត្ថកិច្ចសន្មត់ថាចិត្តវិទូអប់រំនឹងអនុវត្តបច្ចេកទេសរោគវិនិច្ឆ័យផ្លូវចិត្តឬបច្ចេកទេសពិគ្រោះយោបល់តែបន្ទាប់ពីការត្រួតពិនិត្យបឋម។ មិនមែនគ្រប់វិធីសាស្រ្តទាំងអស់ "វាស់" នូវអ្វីដែលត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងការណែនាំសម្រាប់ពួកគេនោះទេ នោះគឺវាអាចទៅរួចដែលថាលទ្ធផលនឹងមិនពិត។ ជាឧទាហរណ៍ ការធ្វើតេស្តភាពវៃឆ្លាតជាច្រើនពិតជាវាស់កម្រិតចំណេះដឹងរបស់កុមារក្នុងមុខវិជ្ជាសាលា ដូច្នេះដោយប្រើបច្ចេកទេសបែបនេះ គេអាចប្រាប់បានត្រឹមតែកម្រិតណាដែលកុមារបានស្ទាត់ជំនាញកម្មវិធីសិក្សារបស់សាលា ហើយមិនមែនកម្រិតបញ្ញារបស់គាត់កម្រិតណានោះទេ។ គឺ
មិនមែនគ្រប់វិធីសាស្រ្ត និងការធ្វើតេស្តទាំងអស់សុទ្ធតែត្រូវបានធ្វើតេស្តដោយចិត្តសាស្ត្រទេ។ ដើម្បីបញ្ជាក់ថាបច្ចេកទេសវាស់វែងគុណភាពនេះយ៉ាងជាក់លាក់ (ឧទាហរណ៍ កម្រិតបញ្ញា ការចងចាំរយៈពេលវែង និស្ស័យ។ល។) ការធ្វើតេស្តពិសេស វែង និងស្មុគស្មាញត្រូវបានអនុវត្ត។ វាត្រូវបានគេហៅថា psychometric (ពាក្យនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងពីឫសឡាតាំងពីរ: "ចិត្ត" - ព្រលឹងនិង "ម៉ែត្រ" - ដើម្បីវាស់) ។ ការផ្ទៀងផ្ទាត់ចិត្តសាស្ត្របង្ហាញពីស្ថេរភាពនៃលទ្ធផលនៃវិធីសាស្រ្តប្រឆាំងនឹងសកម្មភាពនៃកត្តាខាងក្រៅ (ឧទាហរណ៍ថាតើលទ្ធផលនៃការធ្វើតេស្តសម្រាប់ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យការយកចិត្តទុកដាក់អាស្រ័យលើភាពអស់កម្លាំងរបស់មនុស្សនៅពេលធ្វើតេស្ត) តើការវាស់វែងត្រឹមត្រូវប៉ុណ្ណា។ សម្រាប់ក្រុមមនុស្សណាដែលវិធីសាស្រ្តត្រូវបានបម្រុងទុក តើលទ្ធផលរបស់វាមានស្ថេរភាពកម្រិតណានៅពេលធ្វើម្តងទៀត ថាតើលទ្ធផលដែលទទួលបានក្នុងអំឡុងពេលនៃការប្រព្រឹត្តឡើងវិញនឹងអាស្រ័យលើកត្តាចៃដន្យ ឬថាតើវានឹងបង្ហាញពីវឌ្ឍនភាពរបស់មនុស្សក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍គុណភាពនេះឬអត់។ និងសូចនាករមួយចំនួនទៀត។ ដោយសារការវាស់វែងទាំងនេះមានភាពស្មុគ្រស្មាញ ហើយត្រូវការមុខវិជ្ជាជាច្រើន និងរយៈពេលយូរ មិនមែនគ្រូទាំងអស់អនុវត្តវាទេ។ ប្រសិនបើសៀវភៅណែនាំសម្រាប់វិធីសាស្រ្តដែលចិត្តវិទូអប់រំនឹងប្រើមិនបង្ហាញពីលទ្ធផលនៃការធ្វើតេស្តផ្លូវចិត្ត ឬប្រសិនបើមិនមានសៀវភៅណែនាំបែបនេះទេ វាត្រូវបានណែនាំឱ្យជំនួសវិធីសាស្រ្តដោយវិធីមួយផ្សេងទៀតដែលអាចទុកចិត្តបានជាងនេះ ឬធ្វើការសាកល្បង។ ខ្លួនឯង។
ដូចគ្នានេះដែរអនុវត្តចំពោះបច្ចេកទេស និងវិធីសាស្រ្តនៃការប្រឹក្សាដែលជួយដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមមុខនឹងចិត្តវិទូនៅក្នុងករណីមួយ ហើយនាំគាត់ទៅរកការបរាជ័យក្នុងរឿងមួយទៀត។ ដើម្បីជៀសវាងកំហុសឆ្គងនិងការបរាជ័យដែលទាក់ទងនឹងការប្រើប្រាស់មិនត្រឹមត្រូវនៃវិធីសាស្រ្តនិងវិធីសាស្រ្តនៃការងារវាចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យបឋមរបស់ពួកគេ (លើខ្លួនអ្នក, មិត្តភក្តិ, កុមារដែលធ្លាប់ស្គាល់។ ល។ ) ។
5. លទ្ធផលមួយទៀតនៃការសង្កេតគោលការណ៍នេះ គឺគ្រូ-ចិត្តសាស្រ្តមិនខ្លាចនឹងធ្វើខុស ហើយឆាប់កែកំហុសដែលបានធ្វើ។ កំហុសគឺធ្វើឡើងដោយមនុស្សទាំងអស់ សូម្បីតែអ្នកដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈក៏ដោយ។ ប៉ុន្តែអ្នកឯកទេសល្អខុសពីអ្នកអាក្រក់ ទីមួយគាត់កត់សម្គាល់កំហុសរបស់គាត់លឿនជាងមុន ដោយសារគាត់ប្រើការឆ្លុះបញ្ចាំងញឹកញាប់ជាងមុនក្នុងការងាររបស់គាត់ ហើយទីពីរគាត់នឹងមិនបន្តកំហុសរបស់គាត់ ហើយនឹងរកវិធីដើម្បីកែវា សូម្បីតែ ប្រសិនបើវាត្រូវបានគំរាមកំហែងនៅចំណុចណាមួយជាមួយនឹងការថយចុះនៃសិទ្ធិអំណាចរបស់គាត់។
6. ក្រៅពីសមត្ថភាពទូទៅ សមត្ថភាពសង្គម-ចិត្តសាស្ត្រ ឬសមត្ថភាពទំនាក់ទំនង ក៏មានសារៈសំខាន់ក្នុងការងាររបស់គ្រូបង្រៀន-ចិត្តសាស្រ្តផងដែរ។ វាបង្ហាញឱ្យឃើញដោយខ្លួនវាផ្ទាល់នៅក្នុងការពិតដែលថាចិត្តវិទូឯកទេសរុករកយ៉ាងឆាប់រហ័សក្នុងស្ថានភាពផ្សេងៗនៃការទំនាក់ទំនងជ្រើសរើសសម្លេងត្រឹមត្រូវនិងរចនាប័ទ្មនៃការសន្ទនាជាមួយកូនតូចនិងជាមួយគ្រូនិងជាមួយឪពុកម្តាយនិងជាមួយរដ្ឋបាលស្វែងរកពាក្យត្រឹមត្រូវដើម្បី គាំទ្រ និងលើកទឹកចិត្ត និងដើម្បីស្តីបន្ទោស ឬពន្យល់អ្វីមួយ។ ការតំរង់ទិសរបស់គាត់គឺផ្អែកលើចំណេះដឹង វិចារណញាណ និងបទពិសោធន៍។ សមត្ថភាពក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងដោយជោគជ័យស្មើភាពគ្នាជាមួយអ្នកដទៃត្រូវបានទទួលដោយគ្រូ - ចិត្តវិទូដោយសារតែការពិតដែលថាគាត់ដឹងពីចរិតលក្ខណៈរបស់គាត់មានទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯងនិងដឹងពីរបៀបស្វែងយល់ពីដៃគូទំនាក់ទំនងយ៉ាងឆាប់រហ័ស - របៀបនៃការនិយាយរបស់ពួកគេលក្ខណៈពិសេសនៃនិស្ស័យនិងចរិតលក្ខណៈ។ រចនាប័ទ្មទំនាក់ទំនង ដែលជួយគាត់ឱ្យស្វែងរកអំណះអំណាងដែលគួរឱ្យជឿជាក់សម្រាប់ពួកគេ។ សមត្ថភាពក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគឺផ្អែកលើភាពរសើបក្នុងសង្គម កម្រិតទូទៅនៃវប្បធម៌របស់មនុស្ស ចំណេះដឹងរបស់គាត់អំពីច្បាប់មនោគមវិជ្ជា និងសីលធម៌ និងគំរូនៃជីវិតសង្គម។
ចំណេះដឹងអំពីបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌ពិភពលោក (អក្សរសិល្ប៍ គំនូរ តន្ត្រី) ជួយបង្កើតបទដ្ឋានសីលធម៌ស្ថិរភាពនៃអាកប្បកិរិយា និងអាកប្បកិរិយាចំពោះពិភពលោក និងមនុស្សពោលគឺឧ។ ជំនាញទំនាក់ទំនងពិតប្រាកដ។ លើសពីនេះទៀតចំណេះដឹងនេះជួយឱ្យយល់យ៉ាងឆាប់រហ័សអំពីលក្ខណៈបុគ្គលរបស់សិស្សហើយដូច្នេះដើម្បីស្វែងរកភាសាសាមញ្ញជាមួយពួកគេដោយសង្កេតមើលបទដ្ឋាននៃអាកប្បកិរិយា។ គ្រូ-ចិត្តសាស្រ្តគួរយល់ដឹងអំពីនិន្នាការមនោគមវិជ្ជាទំនើប និងក្រមសីលធម៌នៃសង្គមដែលគាត់រស់នៅ និងអំពីមនោគមវិជ្ជាពិភពលោក។ ក្នុងករណីនេះ គាត់នឹងមិនត្រឹមតែអាចសម្រេចចិត្តដោយសមហេតុផលដោយខ្លួនឯងថា គោលការណ៍មនោគមវិជ្ជា និងសីលធម៌ណាដែលត្រូវប្រកាន់ខ្ជាប់នោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តល់ដំបូន្មានដល់សិស្សក្នុងការសម្រេចចិត្តផងដែរ។
បញ្ហាមនោគមវិជ្ជារបស់ពួកគេ ហើយដោយហេតុនេះ ទទួលបានសិទ្ធិអំណាចដ៏រឹងមាំ និងការគោរពចំពោះផ្នែករបស់ពួកគេ។ ជីវិតសាធារណៈមិនត្រឹមតែរួមបញ្ចូលរចនាសម្ព័ន្ធនៃអាជ្ញាធរជាតិ និងមូលដ្ឋាន (ក្នុងតំបន់ ទីក្រុង) ប៉ុណ្ណោះទេ ទោះបីជាចំណេះដឹងរបស់គ្រូអំពីមូលដ្ឋានគ្រឹះរបស់ពួកគេក៏មានសារៈសំខាន់ដែរ ប៉ុន្តែក៏មានលក្ខណៈពិសេសនៃទំនាក់ទំនងក្នុងកម្រិតសង្គម និងក្រុមផ្សេងៗ (នៅក្នុងក្រុមផលិតកម្ម គ្រួសារ រវាងសាច់ញាតិ។ មិត្តភ័ក្តិ ក្នុងវិស័យសេវាកម្ម) ការលំហែ ។ល។ អ្នកឯកទេសដែលយល់ពីរចនាសម្ព័ន្ធផ្លូវការ និងភាពស្មុគស្មាញនៃទំនាក់ទំនងក្រៅផ្លូវការក៏អាចជាជំនួយដ៏អស្ចារ្យផងដែរ។
ទាំងសមត្ថភាពទូទៅ និងទំនាក់ទំនងអាចកើនឡើងជាមួយនឹងការប្រមូលផ្តុំបទពិសោធន៍ ហើយអាចថយចុះប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់បានឈប់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍របស់គាត់ ហើយប្រើតែចំណេះដឹង និងគំនិតដែលបានប្រមូលពីមុនប៉ុណ្ណោះ។