Introducere
Capitolul 1. Principalele probleme sociale și psihologice ale vârstnicilor și bătrânilor
1.1 Persoanele în vârstă ca comunitate socială
1.2 Caracteristicile psihologice ale vârstnicilor și bătrânilor
Capitolul 2 Caracteristici munca sociala cu bătrâni și bătrâni
2.1 Cadrul legislativ pentru asistența socială
2.2 Principalele direcții de asistență socială cu vârstnici și vârstnici
Concluzie
Bibliografie
Aplicații
Introducere
Una dintre tendințele observate în ultimele deceniiîn țările dezvoltate lume, - creșterea numărului absolut și a proporției relative a populației persoanelor în vârstă. Există un proces constant, destul de rapid de scădere a putere totală populaţie a proporţiei de copii şi tineri şi o creştere a proporţiei de vârstnici.
Astfel, conform ONU, în 1950 erau aproximativ 200 de milioane de persoane în vârstă de 60 de ani și peste în lume, până în 1975 numărul acestora crescuse la 550 de milioane. Conform previziunilor, până în 2025 numărul persoanelor de peste 60 de ani va ajunge la 1 miliard 100. milioane de oameni. Comparativ cu 1950, numărul acestora va crește de peste 5 ori, în timp ce populația lumii va crește doar de 3 ori (18; 36).
Principalele motive ale îmbătrânirii populației sunt scăderea natalității, creșterea speranței de viață a persoanelor din grupe de vârstă mai înaintate datorită progresului medicinei și creșterea nivelului de viață al populației. În medie, în țările Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică, speranța de viață pentru bărbați a crescut cu 6 ani peste 30 de ani, iar pentru femei - cu 6,5 ani. În Rusia, în ultimii 10 ani, a existat o scădere a speranței medii de viață.
Relevanța studiului: Aproximativ 23% din populația țării sunt persoane în vârstă și bătrâni, tendința de creștere a ponderii persoanelor în vârstă în masa totala populația rămâne, devine clar că problema asistenței sociale cu persoanele în vârstă este de importanță națională. Tema necesită o dezvoltare ulterioară.
Obiect: asistență socială cu vârstnici și bătrâni.
Subiect: caracteristici ale asistenței sociale cu vârstnici și bătrâni.
Scopul lucrării: Studierea problemelor vârstnicilor și bătrânilor și luarea în considerare a direcțiilor principale de asistență socială cu aceștia.
1) Identificați principalele probleme sociale ale vârstnicilor și bătrânilor.
2) Luați în considerare caracteristici psihologice bătrâni și bătrâni.
3) Analizați cadrul legislativ pe care se bazează asistența socială cu vârstnici și vârstnici; luați în considerare direcțiile principale ale acestei lucrări.
Pentru scriere au fost folosite lucrările diverse surseși cercetare. Printre ei:
Culegere de acte normative de reglementare în baza cărora se construiește asistență socială cu vârstnici și bătrâni (întocmită de N. M. Lopatin) (10);
Cartea lui E. I. Kholostova „Asistenta socială cu persoanele în vârstă” (19), care tratează problemele sociale și psihologice ale vârstnicilor și bătrânilor, precum și diverse direcții asistență socială cu ei;
Manualul lui V. Alperovich „Gerontologia socială” (1), care tratează principalele probleme asociate îmbătrânirii;
Cartea celebrului psiholog I. Kohn „Persistența personalității: mit sau realitate?” (7), în care el evidențiază și descrie Tipuri variate bătrânii și relația de bătrânețe”;
Articolul Z.-Kh. M. Saralieva și S. S. Balabanov, care prezintă datele unui studiu sociologic asupra situației vârstnicilor și bătrânilor din Rusia modernă(13), etc.
Metode de cercetare:
Analitic;
Statistic.
Capitolul 1. Principalele probleme sociale și psihologice ale vârstnicilor și bătrânilor
1.1 Persoanele în vârstă ca comunitate socială
Categoria socio-demografică a persoanelor în vârstă, analiza problemelor acestora, teoreticienii și practicienii asistenței sociale determină cu puncte diferite viziune - cronologică, sociologică, biologică, psihologică. Funcțional, etc. Populația vârstnicilor se caracterizează prin diferențe semnificative, ceea ce se explică prin faptul că include persoane între 60 și 100 de ani. Gerontologii propun împărțirea acestei părți a populației în bătrâni „tineri” și „bătrâni” (sau „profundi”), așa cum în Franța există conceptul de „a treia” sau „a patra” vârstă. Granița tranziției de la „a treia” la „a patra vârstă” este considerată a fi depășirea jalonului de 75-80 de ani. Bătrânii „tineri” pot întâmpina probleme diferite față de bătrânii „bătrâni” - de exemplu, angajare, conducere în familie, repartizarea responsabilităților casnice etc.
Potrivit Organizației Mondiale a Sănătății, vârsta între 60 și 74 de ani este recunoscută ca fiind bătrână; de la 75 la 89 de ani - senil; de la 90 de ani și peste - vârsta centenarilor (19; 234).
Ritmul îmbătrânirii depinde în mod semnificativ de stilul de viață al persoanelor în vârstă, de poziția lor în familie, de nivelul de viață, de condițiile de muncă, factori psihologici. „Printre bătrâni, cei mai mulți grupuri diferite: viguros, sănătos fizic; bolnav; traiul in familii; singuratic; multumit de pensionare încă lucrează, dar împovărat de muncă; nefericit, disperat în viață; corp sedentar; cheltuind intens, și-au diversificat timpul liber etc.” (1; 28).
Pentru a lucra cu vârstnici și bătrâni, trebuie să cunoașteți statutul lor social (în trecut și în prezent), caracteristicile mentale, nevoile materiale și spirituale, iar în această lucrare să vă bazați pe știință, sociologic, socio-psihologic, socio-economic. și alte tipuri de cercetare. Este necesar să avem o bună înțelegere a problemelor sociale ale vârstnicilor.
Pentru persoanele în vârstă, principalele probleme sunt:
Deteriorarea sănătății;
Menținerea unui nivel material acceptabil de trai;
Obținerea calității îngrijire medicală;
Schimbarea stilului de viață și adaptarea la noile condiții de viață.
Limitarea vieții.
Procesul de îmbătrânire este strâns legat de creșterea constantă a numărului de pacienți care suferă de diverse boli, inclusiv cele inerente doar vârstnicilor și vârstei senile. Există o creștere constantă a numărului de bătrâni grav bolnavi care au nevoie de medicamente, îngrijire și îngrijire pe termen lung. Gerontologul polonez E. Piotrovsky consideră că în rândul populației cu vârsta peste 65 de ani, aproximativ 33% sunt persoane cu funcţionalitate; dezactivat; în vârstă de 80 de ani și peste - 64%. V.V. Egorov scrie că rata de incidență crește odată cu vârsta. La vârsta de 60 de ani și peste, depășește de 1,7-2 ori ratele de incidență ale persoanelor sub 40 de ani. Conform studiilor epidemiologice, aproximativ 1/5 din populația în vârstă este practic sănătoasă, restul suferă de diverse boli, iar multimorbiditatea este caracteristică, adică. o combinație de mai multe boli care sunt de natură cronică, care răspund slab la tratamentul medicamentos. Deci, la vârsta de 50-59 de ani, 36% dintre oameni au 2-3 boli, la 60-69 de ani se întâlnesc 4-5 boli la 40,2%, iar la vârsta de 75 de ani și peste 65,9% au mai mult de 5 boli (1; 35).
Afecțiunile tipice ale bătrâneții sunt bolile cauzate de modificări ale organelor din cauza îmbătrânirii în sine și a proceselor degenerative asociate.
Structura de incidență a vârstnicilor și a vârstei senile are propriile sale caracteristici. Principala formă de patologie sunt bolile cronice: arterioscleroza generală; cardioscleroză; hipertensiune arterială, boală cerebrovasculară; emfizem, diabet zaharat; boli oculare, diverse neoplasme.
La vârstnici și senile, mobilitatea proceselor mentale scade, acest lucru se manifestă prin întărirea abaterilor din psihic.
Situația financiară este singura problemă. Care poate concura în importanță cu sănătatea. Oamenii în vârstă sunt îngrijorați în privința lor pozitie financiară, rata inflației, costul ridicat al îngrijirilor medicale.
Potrivit lui Z.–Kh. M. Saralieva și S. S. Balabanov, fiecare a cincea familie de pensionari are dificultăți în achiziționarea de haine și încălțăminte. În acest grup de familii există oameni care trăiesc „de la mână la gură” (!3; 29).
Mulți oameni în vârstă continuă să lucreze, și din motive materiale. Potrivit anchetelor sociologice în curs, 60% dintre pensionari ar dori să muncească.
Într-o astfel de situație, este imposibil să vorbim despre continuarea unei vieți diverse, demne, bogate în valori spirituale și culturale. Bătrânii se luptă pentru supraviețuire (supraviețuire).
Situația vârstnicilor și bătrânilor depinde în mare măsură de familia în care trăiesc, precum și de starea lor civilă.
Familia nucleară din ce în ce mai răspândită (este formată din soți și copiii acestora) duce la o schimbare a relațiilor și a legăturilor cu persoanele în vârstă. O persoană în vârstă este adesea separată de copiii care au devenit independenți, iar la bătrânețe rămâne singur, motivele pentru care sunt adesea de natură socială și sunt cauzate de înstrăinare, nedreptate socială și contradicțiile progresului social. O persoană singură poate fi văzută ca rezultatul unei slăbiri a legăturilor cu un anumit grup social (familie, echipă), o scădere a labilității sociale și o devalorizare a valorilor sociale.
Bunăstarea bătrânilor și bătrânilor care locuiesc în familie este determinată în mare măsură de atmosfera predominantă în familie - binevoitoare sau neprietenoasă, normală sau anormală, prin modul în care responsabilitățile sunt repartizate în familie între bunici (bunici), copiii acestora. si nepotii. Toate acestea afectează dorința persoanelor în vârstă de a trăi împreună cu copiii și nepoții lor sau separat (20; 47). A avut loc în tari diferite cercetările arată că unii oameni în vârstă ar prefera să trăiască separat de copiii și nepoții lor, în timp ce alții ar prefera să trăiască împreună. Acest lucru ar trebui să fie luat în considerare, în special, în planificarea urbană, distribuția apartamentelor. Ar trebui să se poată face schimb de apartamente și așa mai departe.
Importanța căsătoriei și a familiei nu este aceeași diferite etape viata umana. O persoană în vârstă și în vârstă are nevoie de o familie, în primul rând în legătură cu nevoia de comunicare, asistență reciprocă, în legătură cu nevoia de organizare și întreținere a vieții. Acest lucru se datorează faptului că o persoană în vârstă nu mai are aceeași forță, aceeași energie, nu poate suporta stresul, se îmbolnăvește adesea și are nevoie de o alimentație specială.
Când vine vorba de persoanele în vârstă, principalul motiv al căsătoriei este asemănarea opiniilor și caracterelor, interesele reciproce, dorința de a scăpa de singurătate (1/3 dintre persoanele singure din țara noastră sunt persoane de peste 60 de ani). Deși, desigur, la această vârstă, emoțiile și simpatia joacă și ele un rol important.
După cum reiese din date statistici de stat, creșterea numărului de căsătorii târzii este predeterminată în principal rate mari divorţuri. De regulă, acestea sunt recăsătoriri. Asistenții sociali pot juca un rol semnificativ în abordarea singurătății persoanelor în vârstă prin recăsătorire prin organizarea de servicii de întâlniri pentru persoanele de vârstă mijlocie și în vârstă (12; 29).
Trecerea unei persoane la grupul vârstnicilor schimbă semnificativ relația sa cu societatea și astfel de concepte valoro-normative precum scopul, sensul vieții, bunătatea, fericirea și așa mai departe. Stilul de viață al oamenilor se schimbă semnificativ. Anterior, ei erau asociați cu societatea, producția, activitățile sociale, iar la bătrânețe și-au pierdut vechile roluri sociale. Pensionarea este deosebit de dificilă pentru persoanele a căror activitate de muncă era foarte apreciată în trecut și acum este recunoscută ca inutilă, inutilă. Diferența cu activitatea de muncă afectează negativ starea de sănătate, vitalitatea și psihicul oamenilor. Și acest lucru este firesc, deoarece forța de muncă (fezabilă) este o sursă de longevitate, o condiție pentru menținerea sănătății bune. Și mulți pensionari și-ar dori să lucreze mai mult, psihologic încă tineri, educați, profesioniști în domeniul lor cu experiență în muncă vastă, acești oameni încă pot aduce o mulțime de beneficii. Dar, din păcate, până la 75% dintre persoanele în vârstă nu lucrează sau sunt doar parțial angajați. De exemplu, în 2003, 82.690 de pensionari au aplicat la centrele de angajare în căutarea unui loc de muncă. Doar 14.470 de pensionari și-au triplat locurile de muncă (12; 59).
Deci, trecerea unei persoane la un grup de persoane în vârstă îi schimbă viața, care dobândește o serie de caracteristici noi, departe de a fi întotdeauna favorabile și de dorit. Există o problemă adaptarea socială bătrâni și bătrâni. Aici, gerontologia socială poate veni în ajutorul unui asistent social - domeniul de cercetare al etapei finale de dezvoltare ontogenetică a unei persoane, atitudini și așteptări socioculturale în raport cu un anumit strat socio-demografic - vârstnici (4; 73) . Atentie speciala ar trebui acordată problemelor psihologice ale bătrânilor și bătrânilor.
1.2 Caracteristicile psihologice ale vârstnicilor și bătrânilor
Procesul de îmbătrânire este un proces programat genetic, însoțit de anumite modificări legate de vârstă in corp.
În perioada vieții umane după maturitate, are loc o slăbire treptată a activității organismului. Persoanele în vârstă nu sunt la fel de puternice și nu sunt capabile, ca în anii lor tineri, să reziste la stres fizic sau nervos prelungit; stoc general energia devine din ce în ce mai mică.
În același timp, se acumulează materiale care îi determină pe oamenii de știință să înțeleagă îmbătrânirea ca un proces extrem de complex, contradictoriu la nivel intern, care se caracterizează nu numai printr-o scădere, ci și printr-o creștere a activității organismului.
Se remarcă întărirea și specializarea acțiunii legii heterocroniei (neuniformității); ca urmare a acesteia, activitatea unor sisteme corporale este păstrată și chiar îmbunătățită pentru mai mult timp și, în paralel cu aceasta, are loc o involuție accelerată, în ritmuri diferite, a altor sisteme, care se explică prin rolul, semnificația pe care o are ele joacă în principalele procese vitale.
Natura complexă și contradictorie a îmbătrânirii umane ca individ este asociată cu schimbări cantitative și restructurare calitativă. structuri biologice inclusiv neoplasmele. Organismul se adaptează la noile condiții; spre deosebire de îmbătrânire, se dezvoltă sisteme funcționale adaptative; sunt activate diverse sisteme ale corpului, ceea ce își păstrează activitatea vitală, permite depășirea fenomenelor distructive (distructive, negative) ale îmbătrânirii. Toate acestea formează concluzia că perioada ontogenezei târzii este o nouă etapă în dezvoltarea și acțiunea specifică a legilor generale ale ontogenezei, heterocroniei și formării structurii. Oamenii de știință au demonstrat că există căi diferite creșterea activității biologice diverse structuri organism (polarizare, redundanță, compensare, proiectare), care îi asigură performanța în ansamblu după încheierea perioadei sale de reproducere (2; 53).
Odată cu aceasta, este nevoie să se întărească controlul și reglarea conștientă a proceselor biologice. Acest lucru se realizează cu ajutorul sferelor emoționale și psihomotorii ale unei persoane. La urma urmei, este bine cunoscut faptul că un anumit sistem de antrenament poate îmbunătăți funcțiile de respirație, circulația sângelui și performanța musculară la vârstnici. Mecanismul central de reglare conștientă este vorbirea, a cărei importanță crește semnificativ în perioada gerontogenezei. B. G. Ananiev a scris că „gândirea vorbirii, funcțiile de al doilea semnal se opun proces comunîmbătrânirea și ei înșiși suferă schimbări involuționale mult mai târziu decât toate celelalte funcții psihofiziologice. Aceste cele mai importante achiziții ale naturii istorice a omului devin factorul decisiv în evoluția ontogenetică a omului” (citat în: 3; 111).
Astfel, diferitele tipuri de schimbări ale unei persoane ca individ, care apar la vârsta vârstească și senilă, au ca scop actualizarea potențialului, capacităților de rezervă acumulate în organism în perioada de creștere, maturitate și formate în perioada gerontogenezei.
Potrivit unui studiu realizat de oameni de știință autohtoni și străini, natura eterogenă a procesului de îmbătrânire este, de asemenea, inerentă unor astfel de funcții psihofiziologice ale unei persoane, cum ar fi senzațiile, percepția, gândirea, memoria etc. Când se examinează memoria persoanelor cu vârsta cuprinsă între 70-90 de ani, s-au constatat următoarele: amprenta mecanică suferă în special; memoria logică este cel mai bine păstrată; memoria figurativă slăbește mai mult decât memoria semantică, dar, în același timp, ceea ce este amintit se păstrează mai bine decât la imprimarea mecanică; baza forței la bătrânețe sunt conexiunile interne și semantice; memoria logică devine tipul principal de memorie (3; 54).
Bătrânii și bătrânii nu constituie un grup monolitic. Modificările ulterioare în timpul perioadei de gerontogeneză depind de gradul de maturitate persoana anume ca persoană şi subiect de activitate. Există numeroase date despre păstrarea viabilității ridicate și a capacității de lucru a unei persoane nu numai la vârstnici, ci și la bătrânețe. Mare rol pozitiv mulți factori joacă un rol în acest sens: nivelul de educație, ocupația, maturitatea individului etc. O importanță deosebită este activitate creativă personalitatea ca factor care se opune involuției unei persoane în ansamblu (15; 43)..
Din păcate, manifestările tipice de personalitate ale unei persoane în vârstă sunt considerate a fi: scăderea stimei de sine, îndoiala de sine, nemulțumirea față de sine; frica de singurătate, neputință, sărăcire, moarte; întuneric, iritabilitate, pesimism; o scădere a interesului pentru nou - de aici mormăiala, moroarea; închiderea intereselor asupra propriei persoane - egoism, egocentrism, atenție sporită pentru sănătatea cuiva; incertitudine cu privire la Mâine- toate acestea îi fac pe bătrâni meschini, zgârciți, prea precauți, pedanți, conservatori, lipsiți de inițiativă etc.
Totuși, studiile fundamentale ale oamenilor de știință autohtoni și străini mărturisesc diversele manifestări atitudine pozitiva bătrân la viață, la oameni, la sine.
K. I. Chukovsky a scris în jurnalul său: „... N-am știut niciodată că este atât de fericit să fii bătrân, încât nici o zi - gândurile mele sunt mai blânde și mai strălucitoare” (Citat din: 3; 36).
Îmbătrânirea mentală este diversă, gama de manifestări este largă. Prin urmare, psihologii disting diferite tipuri de bătrâni și bătrâni.
În tipologia lui F. Giese se disting trei tipuri de bătrâni și bătrânețe:
1) un bătrân este un negativist care neagă orice semn de bătrânețe;
2) bătrân - extrovertit, recunoscând debutul bătrâneții prin influente externeși prin observarea schimbărilor;
3) tip introvertit, care se caracterizează printr-o experiență acută a procesului de îmbătrânire (3; 38)
I. S. Kon identifică următoarele din punct de vedere social: tipuri psihologice in varsta:
1) bătrânețe activă creativă, când veteranii continuă să participe viata publica, în educația tineretului etc.;
2) pensionarii sunt angajați în lucruri pentru care anterior nu aveau suficient timp: autoeducație, recreere, divertisment etc. Acest tip se caracterizează și prin bună adaptabilitate socială și psihologică, flexibilitate, adaptare, dar energia este direcționată în principal către înșiși;
3) acest grup este format în principal din femei, care își găsesc aplicarea principală a forțelor în familie, în gospodărie; satisfacția cu viața în acest grup este mai mică decât în primele două;
4) oameni al căror sens al vieții este îngrijirea propria sănătate: cu aceasta sunt asociate diverse forme de activitate si satisfactie morala. În același timp, există tendința (mai des la bărbați) de a-și exagera bolile reale și imaginare, anxietatea crescută.
Alături de tipurile prospere de bătrânețe, I. S. Kon atrage atenția și asupra tipurilor negative de dezvoltare:
a) bătrâni mormăitori agresivi, nemulțumiți de starea lumii,
criticându-i pe toți, în afară de ei înșiși, învățandu-i pe toți și terorizându-i pe alții cu pretenții nesfârșite;
b) dezamăgiți de ei înșiși și propria viata, perdanți singuri și triști, învinuindu-se în mod constant pentru oportunitățile ratate reale și imaginare, făcându-se astfel profund nefericiți (7; 56).
Clasificarea propusă de D. B. Bromley este susținută destul de larg în literatura psihologică mondială. Ea identifică cinci tipuri de adaptare a personalității la bătrânețe (3; 39):
1) o atitudine constructivă a unei persoane față de bătrânețe, în care vârstnicii și bătrânii sunt echilibrați intern, au bună dispoziție mulțumit de contactele emoționale cu alte persoane;
2) relaţia de dependenţă când un om batran dependentă material sau emoțional de un soț sau de un copil;
3) o atitudine defensivă, care se caracterizează prin reținere emoțională exagerată, o oarecare simplitate în acțiunile cuiva, acceptarea reticentă a ajutorului de la alții;
4) atitudinea de ostilitate față de ceilalți. Oamenii cu această atitudine sunt agresivi, explozivi și suspicioși, au tendința de a transfera vina pentru eșecurile lor asupra altora, ostili tinerilor, retrași, predispuși la frică;
5) atitudinea de ostilitate față de sine. Oamenii de acest tip evită amintirile pentru că au avut multe eșecuri și dificultăți în viața lor. Sunt pasivi, suferă de depresie, experimentează un sentiment de singurătate, propria lor inutilitate.
Toate clasificările tipurilor de bătrânețe și atitudinile față de aceasta sunt condiționate, sunt orientative pentru a forma o bază pentru munca specifică cu persoanele în vârstă și bătrânețe.
Principalii factori de stres ai persoanelor în vârstă și senile pot fi considerați lipsa unui ritm de viață clar; restrângerea sferei de comunicare; retragerea din munca activă; sindromul „cuib gol”; retragerea unei persoane în sine; un sentiment de disconfort dintr-un spațiu închis și multe alte evenimente și situații de viață. Cel mai puternic factor de stres este singurătatea la bătrânețe. Conceptul este departe de a fi clar. Dacă te gândești bine, termenul „singurătate” are un sens social. O persoană nu are rude, colegi, prieteni. Singurătatea la bătrânețe poate fi, de asemenea, asociată cu trăirea separată de membrii mai tineri ai familiei. Cu toate acestea, mai semnificative la bătrânețe sunt aspecte psihologice(izolare, autoizolare), reflectând conștientizarea singurătății ca neînțelegere și indiferență din partea celorlalți. Singurătatea devine deosebit de reală pentru o persoană care trăiește mult timp. Centrul de atenție, gândurile, reflecțiile unei persoane în vârstă pot fi o situație excepțională care a dat naștere la o limitare a cercului de comunicare. Eterogenitatea și complexitatea sentimentului de singurătate se exprimă în faptul că persoana în vârstă, pe de o parte, simte un decalaj tot mai mare cu ceilalți, se teme de un mod de viață singuratic; pe de altă parte, el caută să se izoleze de ceilalți, să-și protejeze lumea și stabilitatea în ea de intruziunea celor din afară. Gerontologii practicieni se confruntă în mod constant cu faptul că plângerile de singurătate vin de la bătrâni care locuiesc cu rude sau copii, mult mai des decât de la bătrânii care trăiesc separat. Unul dintre foarte motive serioaseîncălcarea legăturilor cu ceilalți constă în încălcarea legăturilor dintre bătrâni și tineri. Nu se consolidează cea mai umanistă poziție: absența unei proiecții reale a viitorului este evidentă atât pentru persoana cea mai în vârstă, cât și pentru mediul său tânăr. Mai mult, un astfel de fenomen relicvă precum gerontofobia sau sentimentele ostile față de bătrâni poate fi numit nu neobișnuit astăzi (5; 94).
Mulți dintre factorii de stres ai vârstnicilor și bătrânilor pot fi preveniți sau depășiți relativ nedureros tocmai prin schimbarea atitudinii față de bătrâni și a procesului de îmbătrânire în general.
Pentru a lucra cu vârstnici și bătrâni, este necesar să înțelegem clar problemele sociale și psihologice ale vârstnicilor și bătrânilor. În această lucrare, este necesar să ne bazăm pe astfel de științe precum, de exemplu, sociologia, gerontologia socială, geriatria, psihologia; se bazează pe date din cercetări sociologice, psihologice, socio-economice și alte tipuri de cercetări.
Capitolul 2. Caracteristici ale asistenței sociale cu vârstnici și bătrâni
2.1 Cadrul legislativ pentru asistența socială
Problema asistenței sociale cu persoanele în vârstă este de importanță națională. Legislativ și Bază legală asistența socială sunt:
1) Constituție Federația Rusă
În Rusia, ca și în stat bunăstării dreptul cetățenilor la protecție socială este garantat de Constituție și reglementat de legislația Federației Ruse
2) Legi: „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă” (decembrie 2001); „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă” (noiembrie 2001); „Cu privire la protecția socială a persoanelor cu dizabilități în Federația Rusă” (iulie 1995); „Despre veterani” (ianuarie 1995); „Despre bazele serviciilor sociale în Federația Rusă” (decembrie 1995); „Despre serviciile sociale pentru vârstnici și handicapați” (august 1995)
3) De mare importanță pentru rezolvarea problemelor persoanelor în vârstă și ale persoanelor cu dizabilități sunt decretele președintelui Federației Ruse: „Cu privire la măsurile de creare a unui mediu de viață accesibil pentru persoanele cu dizabilități”; „Cu privire la măsurile suplimentare de sprijin de stat pentru persoanele cu handicap” (octombrie 1992); „Cu privire la sprijinul științific și informațional al persoanelor cu dizabilități și a persoanelor cu dizabilități” (iulie 1992) și o serie de rezoluții ale Guvernului Federației Ruse: „Cu privire la lista federală servicii sociale garantate de stat oferite cetățenilor în vârstă și cu dizabilități de către stat și instituţiile municipale serviciu social»; „Cu privire la procedura și condițiile de plată pentru serviciile sociale furnizate cetățenilor vârstnici și persoanelor cu handicap de către instituțiile de stat și municipale de servicii sociale” (15 aprilie 1996); „Despre dezvoltarea unui federal programul țintă « Generația mai în vârstă„(18 iulie 1996).
Documentele de mai sus și alte documente definesc structura asistenței sociale, scopurile și obiectivele acesteia, sursele de finanțare; a formulat un program protectie sociala persoanele în vârstă și persoanele cu dizabilități. Toate eforturile vizează îmbunătățirea condițiilor de viață ale persoanelor în vârstă, a serviciilor sociale ale acestora, consolidarea măsurilor suplimentare de sprijin social, contribuția la atingerea longevității și asigurarea unei bătrânețe pașnice (10).
Statul rus, elaborând și adoptând acte legislative relevante, le armonizează cu pozițiile inițiale ale Declarației Universale a Drepturilor Omului (1948), Actului Final al Conferinței de la Helsinki (1975) și Cartei Sociale Europene adoptate în 1961. și actualizat în 1996.
Principiile de bază ale protecției sociale sunt: umanitatea, justiția socială, țintirea, exhaustivitatea, asigurarea drepturilor și libertăților individului, precum și consistența, competența și pregătirea specialiștilor.
În ultimii ani s-a stabilit un mecanism de acordare a serviciilor sociale persoanelor în vârstă și vârstnicilor. Elementele unui astfel de mecanism includ centrele de servicii sociale, inclusiv departamentele asistenta sociala la domiciliu, sectii de asistenta sociala de urgenta, sectii medicale si sociale, sectii sejur de o zi. În plus, pentru cei care au nevoie de îngrijire medicală constantă, nu se pot lipsi ajutor din exterior, există pensiuni staţionare pentru bătrâni; mini-internat, hoteluri sociale, hospices. Au fost dezvoltate tehnologii specifice de asistență socială cu vârstnici și vârstnici (!9; 79).
Departamentul pentru cetățeni în vârstă și cu handicap al Ministerului Muncii al Federației Ruse a pregătit o serie de reglementări privind crearea și organizarea activității instituțiilor de servicii sociale staționare și nestaționare, inclusiv rezoluții ale Ministerului Muncii al Rusiei:
Din 27 iunie 1999 Nr. 28 „Cu privire la aprobarea Modelului de carte a instituției de stat (municipale) „Centrul social și sanitar pentru cetățeni în vârstă și cu handicap”;
27 iulie 1999 Nr. 29(31), „Cu privire la aprobarea Cartei exemplare a unei instituții de stat (municipale)”, „Centrul integrat de servicii sociale pentru populație”;
Multă muncă se desfășoară în cadrul programului țintă federal „Generația mai în vârstă”. Programul Generație în vârstă ar trebui să promoveze sprijinul social pentru vârstnici, să ajute la creare conditii favorabile pentru realizarea drepturilor lor și participarea deplină la viața economică, socială, culturală și spirituală a țării. Programul include măsuri solutie completa aspecte, luând în considerare caracteristicile de vârstă, starea de sănătate a tuturor categoriilor și grupelor de pensionari.
Principalele direcții ale politicii sociale a statului în raport cu persoanele în vârstă:
1) Îmbunătățirea condițiilor de viață ale persoanelor vârstnice, a serviciilor sociale ale acestora, întărirea măsurilor suplimentare suport social, ajuta la atingerea longevitatii, asigurand o batranete linistita.
2) Formare ulterioară Cadrul legal protecţie socială şi servicii publice.
3) Dezvoltarea metodologiei, baza stiintifica asistență socială cu vârstnici și bătrâni;
4) Formarea personalului profesionist modern.
2.2 Principalele direcții de asistență socială cu vârstnicii și vârstnicii
1) Asigurări sociale și servicii
Asigurări sociale și servicii pentru vârstnici și oamenii mai în vârstă includ pensii și diverse beneficii; întreținerea și îngrijirea persoanelor în vârstă și a persoanelor cu dizabilități în institutii speciale organele de protectie sociala a populatiei; proteze, beneficii pentru persoanele cu handicap; ajutarea celor fără adăpost.
Asigurarea socială se realizează organisme guvernamentale, intreprinderi, persoane fizice, pe cheltuiala contributiilor (deduceri din salariile) muncitorii. În acest din urmă caz, plata din fonduri este determinată nu de contribuția de muncă și vechimea în muncă, ci de cuantumul contribuțiilor. Această practică este foarte comună în tarile vestice (6; 34).
Una dintre direcțiile importante Securitate Socială este îmbunătățirea asigurării pensiilor. Se rezolvă în moduri diferite. În unele țări, un pensionar primește o pensie și un salariu complet, indiferent de mărimea lor și în orice sector al economiei naționale. În alte țări, așa-numitele pensii amânate sunt larg răspândite, adică o creștere a pensiilor cu anumit procent in functie de numar ani de lucru după vârsta de pensionare. Asta e și în Rusia. O perspectivă are și asigurarea voluntară pentru limită de vârstă (dreptul la pensie suplimentară). Dar pensiile noastre sunt încă insuficiente, în ciuda creșterii regulate a mărimii pensiilor (16; 204).
De asemenea, oferă asistență persoanelor în vârstă autoritățile locale autorități: plățile suplimentare diferențiate pentru pensionarii care nu lucrează sunt majorate; diverse categorii pentru vârstnici se stabilesc ajutoare pentru plata locuinței, călătorii în transportul suburban vara, medicamentele sunt eliberate gratuit conform prescripțiilor medicului, se acordă bonuri gratuite la sanatorie etc.
Serviciile sociale pentru vârstnici și vârstnici sunt asigurate de Centrele de Servicii Sociale pentru Vârstnici.
În 2005 in sistemul de protectie sociala al tarii noastre existau 1959 de institutii stationare pentru batrani si handicapati, peste 900 de centre de servicii sociale, 1100 de sectii de asistenta sociala la domiciliu, precum si o serie de alte institutii de asistenta sociala (psihologica si pedagogic, de urgență psihologică) (12; 75) .
Centrul de Servicii Sociale pentru Cetăţeni Vârstnici cuprinde, de regulă, mai multe departamente:
Departamentul de zi (calculat pentru minim 30 de pensionari). Aici sunt organizate servicii alimentare, medicale și culturale. Este de dorit să ai un special ateliere sau ferme cu fracțiune de normă și activitatea de muncă fezabilă a pensionarilor din acestea.
Departamentul de ședere temporară (nu mai puțin de 15 persoane). Ea efectuează măsuri de îmbunătățire a sănătății și de reabilitare; servicii culturale și casnice; mesele non-stop.
Departamentul de asistență socială la domiciliu (deservește 120 de persoane în oraș și 60 de persoane în mediul rural). Oferă servicii sociale permanente sau temporare (până la 6 luni) la domiciliu pentru pensionarii care au nevoie de ajutor extern (gratuit sau pe bază plătită).
Serviciul de asistență socială de urgență oferă o gamă largă de servicii: asigurarea celor aflați în nevoi extreme cu mese calde gratuite sau pachete cu alimente; Furnizare de îmbrăcăminte, încălțăminte și articole de bază; prevedere unică asistență financiară; asistență în obținerea de locuințe temporare; de urgență ajutor psihologic, inclusiv prin „linie fierbinte”; furnizarea de asistență juridică; furnizarea de alte tipuri și forme de asistență datorită specificului regional și de altă natură.
A apărut o nouă formă de îngrijire - hospice. Aici medicii, asistenții sociali, preoții și voluntarii și-au unit eforturile. Credo-ul lor: o persoană nu ar trebui să-și încheie viața pe o proprietate de stat pat de spital printre străini (29; 69).
Centrele de servicii sociale lucrează, de asemenea, cu vârstnicii și vârstnicii care trăiesc în familii și le oferă servicii plătite.
Iată cum, de exemplu, se organizează munca în Centrul de Servicii Sociale la Acasă „Mercy” din orașul Kalinin. Centrul ajută aproximativ 1110 persoane în vârstă și persoane cu dizabilități singure. Sub acesta, există secții de asistență medicală și socială, îngrijire specială și hospice la domiciliu, o secție de geriatrie pentru 15 locuri într-un spital local și o cantină de caritate. Există o unitate de zi pentru bătrâni. Este destinat serviciilor casnice, medicale si culturale, organizarii de recreere pentru pensionari. Se analizează problema deschiderii unei unități de îngrijire medicală pe baza spitalului raional (gratuit). În plus, Centrul oferă asistență medicală și socială de specialitate persoanelor singure și grav bolnave (17; 239).
În furtunoasa noastră, uneori de neînțeles și viata cruda, este foarte greu pentru o persoană în vârstă să navigheze, este dificil din punct de vedere economic. Acest lucru duce adesea la greșeli fatale. Acum, fiecare bătrân care are propriul său spațiu de locuit este un potențial ostatic al structurilor comerciale mafiote care „funcționează” pe piața imobiliară. Conform statisticilor Departamentului Principal de Interne doar pentru anul 2007. din 37 de mii de persoane care au făcut schimb de locuințe cu ajutorul unor firme dubioase, doar 9 mii au fost înmatriculate pentru un nou loc de reședință. Un serviciu special, Mossotsgarantiya, funcționează acum cu succes la Moscova. Este responsabil în fața Guvernului de la Moscova și a Comitetului pentru Protecția Socială a Populației. Esența activităților Mossotsgarantiya este simplă: bătrânii singuri primesc compensații bănești lunare, asistență medicală și socială, iar în schimbul acestor servicii, după moarte, își lasă spațiul de locuit orașului. Pentru a face acest lucru, în conformitate cu legea și toate normele legale, se încheie un acord de întreținere a vieții cu o persoană aflată în întreținere. Decizia este luată de comisia Comitetului pentru Protecție Socială (17; 203).
Într-o situație de criză din Rusia, asistența socială direcționată către persoanele în vârstă este esențială. În primul rând, se dovedește a fi cel mai nevoiaș: pensionari singuri, invalizi, vârstnici peste 80 de ani.
Una dintre noile forme de serviciu pentru bătrânii singuratici care trăiesc în zone îndepărtate este organizarea așa-numitelor trenuri ale milei. Printre aceștia se numără medici de diferite specialități, asistenți sociali. Acestea oferă o varietate de asistență: medicală, socială, casnică, consultativă.
2.) Asistență socială pentru vârstnici
Tutela persoanelor în vârstă este una dintre direcțiile principale în asistența socială cu aceștia.
Tutela este „una dintre formele sociale și juridice de protecție a drepturilor și intereselor personale și de proprietate ale cetățenilor. Se stabilește asupra cetățenilor adulți capabili care, din motive de sănătate, nu își pot proteja ei înșiși drepturile și interesele. Tutorele trebuie: să protejeze drepturile și interesele pupilului, să locuiască cu el (în cele mai multe cazuri) și să îi ofere condițiile de viață necesare, să aibă grijă de el și de tratamentul său, să-l protejeze de abuzurile din partea terților. Un tutore asupra unei persoane capabile poate fi numit numai cu acordul pupitului” (14; 143).
Formele de tutelă sunt foarte diverse. Principala este funcționarea sistemului de internate.
La începutul anului 1975 în RSFSR, existau 878 de cămine pentru bătrâni și handicapați, în care locuiau peste 200 de mii de oameni. La începutul anului 2001 în Rusia erau 877 de pensiuni și în ele locuiau 261 de mii de oameni. Acum sunt 959 din aceste case, dar nevoia de pensiuni uz comun scăzut. Acest lucru se datorează faptului că practica acordării de asistență la domiciliu cetățenilor cu dizabilități se extinde. Acum oamenii care și-au pierdut complet capacitatea de a se deplasa și au nevoie de îngrijire constantă vin la internat.
Cele mai frecvente motive pentru care persoanele în vârstă ajung la internat sunt: singurătatea (48,8%); stare de sănătate nesatisfăcătoare (30%); conflictul în familie și inițiativa rudelor (19%) (!2; 63)..
În casele de bătrâni tip general ajuta persoanele in varsta sa se adapteze psihologic la noile conditii. Noul venit este informat despre serviciile oferite, amplasarea camerelor, birourilor. Caracteristicile, nevoile, interesele persoanelor în vârstă sunt studiate pentru a le reinstala în conformitate cu proprietățile lor psihologice individuale, astfel încât să poată găsi persoane apropiate lor din punct de vedere al temperamentului, intereselor și să nu se simtă singuri. Sunt studiate nevoile de angajare și preferințele de petrecere a timpului liber.
De asemenea, se acordă îngrijiri medicale, se asigură o întreagă gamă de măsuri de reabilitare (de exemplu, ateliere medicale și de muncă).
Trei grupuri de persoane pot fi distinse între rezidenții școlilor cu internat:
1) cei care au venit aici în voie singuri;
2) sosit în voie, locuind cu familii;
3) cei care nu vor să fie într-un internat, dar sunt nevoiți să vină aici din diverse motive (material, climă în familie).
Desigur, persoanele în vârstă își doresc să locuiască în propria casă, într-un mediu familiar. Și acest lucru permite extinderea îngrijirii la domiciliu. Servicii la domiciliu garantate de stat, in timpuri recente devin mai diverse. Aceasta este catering și livrare la domiciliu de alimente; asistenta la achizitionarea medicamentelor, bunurilor esentiale; asistență în obținerea de îngrijiri medicale și însoțire la instituțiile medicale; ajutor la curățenia casei asistență în prestarea de servicii rituale și înmormântarea morților singuratici; organizarea diverselor servicii sociale și casnice (renovare apartament; livrare lemn de foc, apă); asistenta la intocmirea documentelor, schimbul de locuinte.
În anii 80, în unele școli-internat au fost create secții speciale, în care bătrânii, nevoiți de îngrijire constantă, locuiau acolo în lipsa rudelor din casă (călătorie de afaceri, boală). Acum acestea sunt reședințe temporare.
Există o experiență complet nouă. Bătrânii sunt așezați în clădiri de locuit, în care sunt luate în considerare toate nevoile gospodărești. La parter se afla: un magazin, o sala de mese, o spalatorie, o coafor, cabinete medicale. Locuitorii acestor case sunt deserviți de asistenți sociali. În 2003, în Rusia existau 116 clădiri rezidențiale speciale pentru cetățenii în vârstă singuri și cuplurile căsătorite. În ele locuiau 9 mii de oameni (9; 94).
3) Reabilitare medicală și socială
Persoanele în vârstă pot fi alerte și active, dar desigur nevoia de îngrijire medicală crește odată cu vârsta. Există o serie de boli cronice care duc adesea la dizabilitate. Prin urmare, de o importanță deosebită are reabilitarea medicală și socială, adică un set de măsuri care vizează restabilirea, întărirea stării de sănătate, prevenirea îmbolnăvirilor și restabilirea capacității de funcționare socială. Natura măsurilor de reabilitare depinde de starea de sănătate, de tipul de patologie.
Sarcini de reabilitare medicală și socială a vârstnicilor și bătrânilor (20; 76):
1) coordonarea și coordonarea lucrului cu institutii medicale orase.
2) dezvoltarea și testarea de noi metode netradiționale de reabilitare.
3) organizarea lucrărilor de consiliere medicală și socială de specialitate pe baza instituțiilor medicale ale orașului.
4) organizarea și implementarea patronajului medical și social al vârstnicilor singuri și al persoanelor vârstnice care trăiesc în familii
5) predarea membrilor familiei bazele medicale și cunoștințe psihologice pentru a avea grijă de cei dragi în vârstă.
6) asistență în asigurarea persoanelor cu dizabilități cu necesarul ajutoare(cârje, aparate auditive, ochelari etc.)
7) implementarea de activități recreative (masaj, proceduri de apă, fizioterapie)
Bătrânețea este vârsta când „expansiunea morții pe teritoriul vieții este deosebit de puternică”. La această vârstă, riscul de cancer crește. Când o persoană nu mai poate fi vindecată, hospice-ul îl ajută să-și trăiască zilele rămase cu demnitate. Hospices-urile sunt o unitate de tratament umanistă pentru pacienții cu cancer terminal. Diferența fundamentală dintre un hospice și spitalele tradiționale este de a crea condiții pentru o viață cu drepturi depline, viata normala pacient fără speranță” este calea de a scăpa de frica de suferință care însoțește apariția morții, calea către perceperea acesteia ca o continuare firească a vieții. Experiența hospicelor ne convinge că în condițiile unei îngrijiri paliative eficiente (când durerea și alte simptome dureroase pot fi controlate), este posibilă reconcilierea cu inevitabilitatea morții, pe care oamenii o acceptă cu calm și demnitate. Hospice angajează asistenți sociali, medici, preoți, voluntari (16; 276).
Centrul de geriatrie are multe în comun cu hospice. Aici interacționează astfel de domenii de cunoaștere precum gerontologia, gerontopsihologia, geriatria.
4) Acordarea de asistență psihologică
După cum sa menționat deja în capitolul I, tranziția unei persoane la un grup de persoane în vârstă îi schimbă semnificativ relația cu societatea și conceptele valoric-normative (bine-rău etc.). Prin urmare, sarcina principală a asistenței psihologice și sociale este adaptarea socială, adică procesul de adaptare activă a individului la condițiile mediului social. Acest lucru necesită următoarele măsuri (1; 138):
Organizarea psihologicului asistență consultativă(probleme personale, conflicte familiale, stres)
Activități de agrement (organizare de cluburi de interes, studiouri de artă populară, evenimente sportive, atracție către activități sociale, viata culturala)
Utilizare metode de informare(diverse întâlniri, discuții, seri de întrebări și răspunsuri)
Rezolvarea problemelor de angajare a persoanelor în vârstă
Patronajul familiilor în care locuiesc persoanele în vârstă (cu acordul familiei și al persoanei în vârstă);
Sprijin pentru persoane singure (cluburi de interese, cluburi de întâlniri);
Recrutarea organizațiilor religioase.
Problema asistenței sociale cu bătrânii și bătrânii este de importanță națională. A fost creat un cadru legislativ și legal pentru asistența socială, care definește scopurile și obiectivele asistenței sociale; surse de finantare; au fost formulate programe de protecţie socială a vârstnicilor şi vârstnicilor.
1) asigurări sociale și servicii sociale;
2) reabilitare medicală și socială;
3) tutela socială;
Concluzie
Bătrânii și bătrânii sunt categorie speciala populaţie, care este extrem de eterogenă ca vârstă şi alte caracteristici. Mai mult decât oricine, au nevoie de sprijin și participare. În legătură cu aceste împrejurări, persoanele în vârstă, ca un special grup social nevoie atenție sporită societatea şi statul şi reprezintă un obiect specific al asistenţei sociale.
Pentru a lucra cu vârstnici și bătrâni, este necesar să înțelegem clar problemele sociale și psihologice ale vârstnicilor și bătrânilor. În această lucrare, este necesar să ne bazăm pe astfel de științe precum, de exemplu, sociologia, gerontologia socială, geriatria, psihologia; se bazează pe date din cercetări sociologice, psihologice, socio-economice și alte tipuri de cercetări. Problema asistenței sociale cu bătrânii și bătrânii este de importanță națională. A fost creat un cadru legislativ și legal pentru asistența socială, care definește scopurile și obiectivele asistenței sociale; surse de finantare; au fost formulate programe de protecţie socială a vârstnicilor şi vârstnicilor.
Principalele domenii de asistență socială cu vârstnicii și vârstnicii sunt:
4) asigurări sociale și servicii sociale;
5) reabilitare medicală și socială;
6) tutela socială;
4) acordarea de asistență psihologică.
Nevoia de servicii sociale, de tutelă socială, de reabilitare medicală, socială și socio-psihologică a vârstnicilor apare ca urmare a dizabilității; modificări ale statutului social al unei persoane; situație financiară proastă. Toate domeniile de asistență socială sunt strâns interconectate între ele și servesc aceluiași scop: să restabilească stricate sau slăbite, pierdute. relatii publiceși relații, a căror pierdere a survenit ca urmare a vârstei, a bolii grave, a dizabilității.
Mai departe necesar:
Contribuie la restabilirea unei atmosfere de milă, umanism în raport cu bătrânii și bătrânii. Eforturile statului și ale bisericii ar trebui să fie unite; reînvie secole de experiență lucrează în acest domeniu.
Elaborarea unui cadru legislativ pentru asistența socială cu această categorie de vârstă;
Pregătirea personalului; dezvolta tehnologii sociale.
În legătură cu creșterea importanței activității centrelor de servicii sociale, elaborați proiecte standard pentru construcția de centre; aloca tehnologie moderna pentru aceste centre;
Rezolvați problema angajării persoanelor în vârstă, pentru a face acest lucru, îmbunătățiți legislația privind munca vârstnicilor.
Creați o bază de date cu persoanele în vârstă și bătrâni care au nevoie de tipuri specifice Ajutor;
Îmbunătățirea calității asistenței medicale și sociale și a asistenței psihologice.
Bibliografie
1) Alperovich V. Gerontologie socială. Rostov n/a, 1997.
2) Amosov N. M. Depășirea bătrâneții. M., 1996.
3) Gamezo M.V., Gerasimova V.S., Gorelova G.G. Psihologie legată de vârstă: personalitate de la tinereţe până la bătrâneţe. M., 1999.
4) Dementieva N.F., Ustinova E.V. Rolul și locul asistenților sociali în deservirea persoanelor cu dizabilități și a persoanelor în vârstă. Tyumen, 1995.
5) Dmitriev A. V. Problemele sociale ale vârstnicilor. M., 2004.
6) Dolotin B. „Pentru generația mai în vârstă” // Asigurări Sociale Nr. 7, 1999.
7) Kon I.S. Permanența personalității: mit sau realitate? M., 1987.
8) Constituția (Legea de bază) a Federației Ruse. M., 1993
9) Kravchenko A.I. Munca sociala. M., 2008.
10) Lopatin N. M. Protecția socială a cetățenilor vârstnici și înaintați. Culegerea actelor normative. M., 2006.
11) Vârstnici: Dicționar-carte de referință despre asistență socială. M., 1997.
12) Pochinyuk A. Asistență socială pentru vârstnici: profesionalism, parteneriat, responsabilitate // AiF Long-Liver 2003. Nr. 1 (13).
13) Saralieva Z.-Kh. M., Balabanov S.S. Om batranîn Rusia centrală// Cercetări sociologice. 1999. Nr 12. P. 23 - 46.
14) Dicționar-carte de referință de asistență socială / Editat de E.I. Singur. M., 2001.
15) Smith E.D. Poți îmbătrâni frumos: Un ghid pentru bătrâni, bătrâni și cei care îngrijesc bătrâni. M., 1995.
16) Asistență socială cu persoanele în vârstă. Carte de birou specialist asistenta sociala. M., 1996.
17) Bătrânețe: O carte de referință populară / Ed. L. I. Petrovskaya. M., 1996.
18) Îmbătrânirea populației în Regiunea Europeană ca una dintre cele aspecte importante dezvoltare contemporană: materiale de consultare a seminarului internaţional. M., 1995.
19) Kholostova E. I. Asistență socială cu vârstnici M., 2003.
20) Yatsemirskaya R.S., Belenkaya I. G. Gerontologie socială. M., 1999.
Lucru
| № | 1 | 2 | 3 a | 3 b | 4 a | 4 b | 5a | 5 B | 6a | 6b | 7a | 7 b | 8 | Ka |
| 1 | 79 | 94 | 26 | 18 | 18 | 12 | 28 | 26 | 33 | 19 | 12 | 13 | 11 | 39 |
| 2 | 54 | 132 | 27 | 16 | 12 | 15 | 14 | 24 | 21 | 11 | 3 | 12 | 9 | 43 |
| 3 | 69 | 111 | 36 | 15 | 11 | 18 | 16 | 27 | 27 | 29 | 5 | 17 | 20 | 42 |
| 5 | 84 | 95 | 21 | 17 | 25 | 11 | 11 | 28 | 26 | 38 | 7 | 17 | 16 | 44 |
| 5 | 92 | 119 | 24 | 19 | 21 | 18 | 18 | 22 | 27 | 18 | 13 | 15 | 15 | 44 |
| 6 | 54 | 121 | 28 | 13 | 20 | 20 | 21 | 28 | 52 | 26 | 5 | 12 | 14 | 36 |
| 7 | 68 | 75 | 34 | 20 | 16 | 13 | 24 | 29 | 27 | 32 | 8 | 14 | 9 | 41 |
| 8 | 85 | 72 | 21 | 12 | 18 | 15 | 21 | 21 | 43 | 27 | 7 | 17 | 18 | 42 |
| 9 | 93 | 62 | 41 | 11 | 14 | 17 | 23 | 23 | 33 | 23 | 11 | 17 | 14 | 44 |
| 10 | 114 | 68 | 22 | 16 | 17 | 17 | 24 | 14 | 22 | 28 | 10 | 21 | 17 | 43 |
| 11 | 117 | 69 | 26 | 17 | 18 | 29 | 21 | 21 | 26 | 24 | 7 | 21 | 13 | 39 |
| 12 | 87 | 85 | 24 | 14 | 26 | 13 | 17 | 26 | 28 | 19 | 8 | 25 | 14 | 44 |
| 13 | 96 | 83 | 37 | 18 | 24 | 13 | 18 | 27 | 43 | 20 | 7 | 13 | 16 | 43 |
| 14 | 79 | 97 | 41 | 20 | 22 | 18 | 21 | 18 | 47 | 18 | 9 | 14 | 19 | 44 |
| 15 | 86 | 86 | 22 | 21 | 23 | 17 | 27 | 21 | 43 | 19 | 11 | 12 | 19 | 45 |
| mier Scor | 83,8 | 91,27 | 28,67 | 16,47 | 19 | 16,4 | 20,27 | 23,67 | 33,2 | 23,4 | 8,2 | 15,87 | 14,93 | 42,2 |
Nefuncțional
| № | 1 | 2 | 3 a | 3 b | 4 a | 4 b | 5a | 5 B | 6a | 6b | 7a | 7 b | 8 | Ka |
| 1 | 67 | 99 | 26 | 19 | 18 | 25 | 20 | 29 | 13 | 19 | 8 | 21 | 21 | 39 |
| 2 | 65 | 138 | 21 | 25 | 12 | 15 | 14 | 29 | 21 | 18 | 3 | 25 | 19 | 36 |
| 3 | 69 | 130 | 24 | 29 | 11 | 28 | 12 | 27 | 27 | 29 | 5 | 26 | 20 | 38 |
| 5 | 75 | 112 | 21 | 18 | 12 | 29 | 11 | 28 | 26 | 38 | 5 | 15 | 23 | 39 |
| 5 | 84 | 128 | 22 | 19 | 11 | 14 | 12 | 29 | 26 | 38 | 6 | 17 | 18 | 40 |
| 6 | 54 | 138 | 28 | 29 | 13 | 24 | 17 | 28 | 33 | 28 | 8 | 12 | 19 | 42 |
| 7 | 66 | 111 | 24 | 29 | 12 | 27 | 15 | 29 | 27 | 36 | 5 | 14 | 19 | 39 |
| 8 | 69 | 92 | 21 | 18 | 18 | 29 | 16 | 19 | 27 | 29 | 5 | 19 | 19 | 39 |
| 9 | 76 | 82 | 31 | 21 | 12 | 27 | 17 | 27 | 29 | 33 | 11 | 27 | 14 | 38 |
| 10 | 85 | 98 | 31 | 29 | 11 | 27 | 14 | 19 | 26 | 29 | 8 | 25 | 17 | 34 |
| 11 | 96 | 99 | 26 | 30 | 18 | 29 | 21 | 18 | 25 | 34 | 7 | 27 | 18 | 39 |
| 12 | 87 | 89 | 24 | 14 | 16 | 17 | 13 | 27 | 28 | 39 | 8 | 25 | 14 | 41 |
| 13 | 67 | 123 | 26 | 18 | 24 | 18 | 11 | 27 | 37 | 28 | 6 | 16 | 21 | 40 |
| 14 | 75 | 132 | 27 | 14 | 20 | 18 | 19 | 28 | 48 | 28 | 6 | 14 | 19 | 39 |
| 15 | 64 | 115 | 22 | 27 | 15 | 22 | 27 | 26 | 33 | 29 | 7 | 17 | 19 | 42 |
| mier Scor | 73,27 | 112,24 | 24,27 | 22,6 | 14,87 | 23,7 | 15,93 | 26 | 28,4 | 30,33 | 6,53 | 20 | 18,67 | 39 |
| № | Pensionari care lucrează | Pensionari care nu lucrează |
| 1 | 5 | 4 |
| 2 | 5 | 5 |
| 3 | 4 | 7 |
| 4 | 6 | 5 |
| 5 | 8 | 6 |
| 6 | 4 | 4 |
| 7 | 5 | 8 |
| 8 | 9 | 7 |
| 9 | 7 | 5 |
| 10 | 6 | 4 |
| 11 | 7 | 6 |
| 12 | 8 | 4 |
| 13 | 7 | 4 |
| 14 | 6 | 4 |
| 15 | 8 | 7 |
| mier Scor | 6,33 | 5,33 |
1.Rezultat: temp = 1,9
Valori critice
p≤0,05 p≤0,01
Valoarea empirică obținută a lui t (1.9) se află în zona de nesemnificație.
2. Valoarea empirică obținută a lui t (2.9) se află în zona de semnificație.
3аValoarea empirică obținută a lui t (2.2) se află în zona de incertitudine.
3b Valoarea empirică obținută a lui t (3.6) se află în zona de semnificație.
4аValoarea empirică obținută a lui t (2.6) se află în zona de incertitudine.
4b Valoarea empirică obținută a lui t (3.8) se află în zona de semnificație.
5аValoarea empirică obținută a lui t (2.6) se află în zona de incertitudine.
5b Valoarea empirică obținută a lui t (1.6) se află în zona de nesemnificație.
6a Valoarea empirică obținută a lui t (1.5) se află în zona de nesemnificație.
6b Valoarea empirică obținută a lui t (2.9) se află în zona de semnificație.
7a Valoarea empirică obținută a lui t (1.9) se află în zona de nesemnificație.
7b Valoarea empirică obținută a lui t (2.4) se află în zona de incertitudine.
8Valoarea empirică obținută a lui t (3.5) se află în zona de semnificație.
Ka Valoarea empirică obținută a lui t (3.9) se află în zona de semnificație.
Stimă de sine valoarea empirică obținută a lui t (1.9) se află în zona de nesemnificație.
Unul dintre cele mai importante forme protecția socială a persoanelor vârstnice și a persoanelor cu dizabilități - servicii sociale, care sunt activitățile serviciilor speciale de furnizare de servicii sociale și asistență materială, adaptare socială și reabilitare a cetățenilor în vârstă. În această privință, servicii sociale considerată ca formă organizatorică de asistenţă socială cu persoanele în vârstă. În prezent, serviciile sociale s-au dezvoltat în sistem complet care este în continuă perfecţionare, dovadă fiind crearea de noi instituţii de servicii sociale, introducerea de noi tipuri de servicii etc. Rol importantÎn acest proces, Decretele Președintelui Federației Ruse „Cu privire la măsurile de îmbunătățire a condițiilor de viață ale persoanelor vârstnice și cu dizabilități în instituțiile de stat și municipale de servicii sociale pentru populație” din 29 ianuarie 2000 și „Cu privire la măsurile suplimentare pentru îmbunătățirea condițiilor de viață ale persoanelor vârstnice și cu dizabilități în instituțiile de stat și municipale de stat și semistaționare de servicii sociale pentru populație” din 25 decembrie 2000.
Formele de servicii sociale pentru cetățeni, drepturile acestora, garanțiile acestor drepturi sunt prevăzute de legile federale „Cu privire la fundamentele serviciilor sociale pentru populația din Federația Rusă” (10.12.1995), „Cu privire la serviciile sociale pentru cetățenii în vârstă și persoanele cu handicap” (02.08.1995). În conformitate cu ultima dintre legile menționate mai sus, serviciile sociale cuprind un ansamblu de servicii sociale: îngrijire, alimentație, asistență în obținerea asistenței medicale, juridice, socio-psihologice și naturale, sprijin în formarea profesională, angajare, activități de agrement, asistenta in organizarea serviciilor de inmormantare etc.
De importanță nu mică în asistența socială cu persoanele în vârstă este un bloc de legi generale, care conține norme care reglementează educația, sportul și activitățile de agrement ale cetățenilor în vârstă. Printre acestea se numără Legile Federației Ruse „Cu privire la educație”, „Cu privire la cultura fizică și sportul în Federația Rusă”, „Fundamentele legislației Federației Ruse privind cultură”, „Cu privire la Fondul Muzeelor și Muzeele Federației Ruse. în Federația Rusă”, „Despre biblioteconomie”.
Alte acte legislative și statutare vizează, de asemenea, rezolvarea sarcinilor prioritare de sprijin social pentru vârstnici, în special: Codurile civile, de familie, de locuințe ale Federației Ruse, legile „Cu privire la asigurările de sănătate a cetățenilor”, „Cu privire la asociațiile publice. ", "Pe activități caritabileși organizații caritabile”, „Cu privire la reabilitarea victimelor represiunii politice”, „Cu privire la statutul cadrelor militare” etc.
Îngrijirea persoanelor vârstnice în regim de internare în sistemul de protecție socială se realizează în pensiuni de tip general, centre gerontologice, internate neuropsihiatrice, orfelinate, instituții sociale pentru persoanele fără adăpost, internate speciale pentru bătrâni și handicapați.
Un loc semnificativ în munca cu persoanele în vârstă îl ocupă centrele de servicii sociale. În țara noastră sunt peste 1.800. Aceștia își construiesc activitățile în baza Regulamentului „Cu privire la Centrul de Servicii Sociale pentru Cetățeni Vârstnici și cu Handicap”, aprobat de Ministerul Muncii și dezvoltare socialaîn 1997. Aceste instituţii au secţii pentru servicii sociale la domiciliu, îngrijire de zi, rezidenţă temporară, secţii de îngrijire socială şi medicală la domiciliu, servicii sociale de urgenţă şi secţii de reabilitare socială.
Astfel, a fost creat departamentul de servicii sociale la domiciliu pentru asistență temporară (până la 6 luni) sau permanentă. Clienții săi sunt oameni care și-au pierdut parțial capacitatea de autoservire și au nevoie de sprijin constant. Acum, numărul birourilor de îngrijire la domiciliu în Rusia este de aproximativ 12.000.
Asistenții sociali oferă multe servicii diferite la domiciliu, inclusiv: livrarea la domiciliu a alimentelor și a meselor calde; bunuri esentiale; asistență pentru plata locuințelor, utilităților și a altor servicii; livrare de lucruri și articole de uz casnic pentru spălare, curățătorie chimică, reparații; asistență și primire de îngrijiri medicale, inclusiv însoțirea la instituțiile medicale, vizitele la spitale; asistenta la promovarea examenului medical si social; asistenta in obtinerea de bonuri pentru tratamentul sanatoriu, inclusiv preferential; Furnizarea de asistență în materie de pensie și furnizarea de alte beneficii sociale; organizare de reparații de locuințe, furnizare de combustibil, prelucrare terenuri personale, livrare apă; Asistență în furnizarea de cărți, reviste, ziare, participarea la concerte, proiecții de filme, expoziții; asistență la redactarea scrisorilor, documentație, inclusiv schimbul și privatizarea spațiilor de locuit etc.
Majoritatea serviciilor la domiciliu sunt oferite gratuit celor care au nevoie. Adevărat, unele servicii sunt plătite chiar de clienți, dar numai cu condiția ca aceștia să primească un supliment la pensia de îngrijire. Condițiile pentru furnizarea de servicii sociale cetățenilor în vârstă sunt determinate de un document de reglementare aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 15 aprilie 1996. Se bazează sistemul diferențiat de prestare a serviciilor și procedura de plată a acestora. pe criterii precum valoarea pensiilor servite în raport cu minimul de existență, valoarea pensiilor rudelor sale în raport cu minimul de existență, mărimea venitului mediu pe cap de locuitor în raport cu minimul de existență în familia în care locuiește persoana .
Fondurile pentru serviciu sunt creditate în conturile centrelor și direcționate spre dezvoltarea acestora; Din aceste chitanțe se cumpără salopete pentru asistenți sociali, le este stimulată munca. Rețeaua de secții specializate de îngrijire socială și medicală la domiciliu este în continuă dezvoltare. Este important de remarcat faptul că vârstnicii nevoiași beneficiază de servicii complete - asistență socială și îngrijire medicală.
Pentru o asistență socială mai eficientă, se creează filiale în structura centrelor de servicii sociale, se organizează echipe de teren de specialiști în servicii sociale, autotrenuri către mediul rural etc. Instructivă este experiența muncii echipelor mobile integrate, care sunt o asociație temporară de specialiști de diferite profiluri care lucrează în servicii sociale, asistență medicală, întreprinderi de servicii pentru consumatori, instituții juridice și organizații legate de furnizarea de servicii cetățenilor la locul de muncă. şedere. Există o „linie fierbinte” pentru asistență socială și psihologică de urgență pentru cei aflați în nevoie; „un schimb de servicii de schimb”, conceput pentru a ajuta oamenii între ei; grupuri de autoajutorare și de autoajutorare din cartiere și alte forme de asistență socială.
Unele centre deschid farmacii sociale, biblioteci, spălătorii, ateliere de reparații încălțăminte, haine, electrocasnice, cluburi de comunicare, puncte de închiriere echipamente medicale și de reabilitare, serviciile de taxi social sunt organizate în condiții preferențiale.
Lucru în centre de servicii sociale ramurisejur de o zi. Acestea sunt destinate îngrijirii sociale, culturale, medicale a cetățenilor care și-au păstrat capacitatea de autoservire și de mișcare, de a-și organiza mesele și recreerea, de a-i implica în activități de muncă fezabile și de a menține un stil de viață activ. Activitățile departamentelor ajută persoanele în vârstă să depășească singurătatea și izolarea. În unele regiuni ale țării deschis departamentele vremiisejur 24/7 oameni batrani. În termen de 24 de zile li se asigură îngrijire socială și medicală și trei mese pe zi. Serviciile unor astfel de filiale sunt în primul rând necesare locuitorilor din mediul rural, în special toamna și iarna.
În multe subiecte ale Rusiei, pe baza centrelor de servicii sociale, departamente de reabilitare socială, organizarea de activități de sănătate și reabilitare pentru persoanele în vârstă care și-au păstrat capacitatea de autoservire și de mișcare. Secţiile dispun de săli medicale: kinetoterapie, masaj, exerciţii de kinetoterapie. Terapia ocupațională se desfășoară în încăperi speciale dotate cu mecanisme simple, unelte, dispozitive pentru muncă manuală.
Un tip comun de sprijin social pentru vârstnicii aflați în stări nestaționare este social urgentAjutor natură de o singură dată pentru oamenii care au mare nevoie de sprijin. Acest serviciu oferă servicii precum furnizarea de încălțăminte și îmbrăcăminte, produse de bază; furnizarea de mese sau alimente calde gratuite; asistență financiară, trimitere către direcțiile medicale și sociale; furnizarea de asistență juridică și psihologică; asistență la înregistrare și angajare; organizarea de închiriere de aparate de uz casnic, echipamente de uz casnic etc. Departamentele de asistență socială de urgență deservesc peste 12 milioane de oameni.
Serviciile enumerate mai sus sunt furnizate de peste 10.000 de asistenți sociali. LA anul trecut in astfel de sectii au inceput sa fie introduse posturi care nu erau prevazute de tabloul de personal: frizeri, asistente medicale, lucratori la pregatirea lemnelor de foc, renovari locuinte, dulgheri, electricieni etc. In unele regiuni ale tarii, echipele de urgenta sociala. și se creează asistență casnică – de la arat grădini și transportul de combustibil până la curățarea recoltei.
Printre instituțiile de servicii sociale pentru vârstnici, un loc important îl ocupă instituții sociale staționare -case speciale pentru cei singuri și bătrâni. Activitățile lor sunt construite pe baza unui regulament aprobat în aprilie 1994 de Ministerul Protecției Sociale al Federației Ruse. Astfel de case sunt destinate rezidenței permanente a persoanelor singure cu handicap, participanților la Marele Război Patriotic (care nu au copii apți de muncă), precum și văduvelor singure ale militarilor care au murit în timpul Marelui Război Patriotic, care și-au păstrat capacitatea totală sau parțială. la autoservire și nevoia de a crea condiții pentru realizarea nevoilor de bază ale vieții.
Casele speciale pentru persoane singure și bătrâni constau, de regulă, din apartamente cu una și două camere și includ un set de servicii sociale: un cabinet medical, puncte de aprovizionare cu alimente, comenzi de mâncare, livrare de lenjerie și lucruri la spălătorie sau la uscat. curatenie.
Cu o astfel de casa se organizeaza un centru permanent de control, prevazut cu comunicatii telefonice interne si externe. Cheltuielile pentru întreținerea, exploatarea și repararea acestuia se efectuează pe cheltuiala bugetului local (cu excepția chiriei și utilitati). Bătrânii care se mută într-o casă specială închiriază locuința pe care o ocupă autorităților executive, eliberându-se de repararea acesteia. Spațiul de locuit într-o casă specială nu este supus privatizării, răscumpărării, schimbului, subînchirierii. Persoanele care locuiesc într-o astfel de casă nu au voie să se înregistreze și să mute alte persoane în spațiul lor de locuit.
Acum există în țară aproximativ 700 de cămine speciale pentru persoane singuratice și în vârstă, în ele locuiesc aproximativ 20 de mii de oameni. Contraindicațiile locuirii în astfel de case sunt alcoolismul cronic, dependența de droguri, bolile psihice, cutanate și venerice și oncologice care necesită tratament în instituții medicale specializate.
De la începutul anilor 1990 în Federația Rusă oferă servicii sociale cetățenilor singuri (cupluri căsătorite) din generația mai în vârstă în schimbul locuinței. Acorduri de întreținere pe viațădependenţă se încheie pe bază de voluntariat cu pensionari singuri care au împlinit vârsta de 65 de ani; persoane singure cu handicap care au împlinit vârsta de 60 de ani; cu cuplurile căsătorite, dacă fiecare dintre soți aparține vreuneia dintre categoriile de cetățeni menționate mai sus.
Următoarele plăți și servicii pot fi furnizate persoanelor care au încheiat contracte de întreținere a vieții cu persoanele aflate în întreținere și și-au transferat locuința în proprietatea municipală: indemnizație lunară; plata pentru locuințe și utilități (inclusiv rambursarea restanțelor la chirie și utilități); chirie rituală.
Instituțiile staționare ale sistemului de protecție socială a populației au devenit larg răspândite în Federația Rusă - case de bătrâni pentru bătrâni și handicapați. De regulă, persoanele în vârstă și cu dizabilități care au nevoie de îngrijire și îngrijire medicală. Există o serie de motive pentru șederea lor într-o pensiune. Socialranguri: lipsa locuințelor sau amenințarea pierderii acesteia, pensia minimă, lipsa serviciilor sociale în apropierea locului de reședință. Motive psihologice: incompatibilitatea caracterelor și imposibilitatea aferentă de a trăi în aceeași familie cu rudele și rudele. Motive medicale și sociale: vârsta înaintată, nevoia de supraveghere și îngrijire medicală constantă. Principalele sarcini ale pensiunii sunt: suport material și gospodăresc pentru vârstnici și handicapați, crearea unor condiții favorabile de viață pentru aceștia, aproape de casă; organizarea îngrijirii, furnizarea de îngrijiri medicale; implementarea măsurilor care vizează reabilitarea lor socială și profesională.
O schimbare bruscă în viața unei persoane în vârstă care se află într-o pensiune îi impune să se adapteze la un nou loc de reședință, de regulă, permanent. În această perioadă, asistentul social joacă un rol important. Funcțiile sale sunt în mare măsură determinate de principalele etape ale noii vieți a bătrânilor. În primul rând, sunt trimiși la departamentul de admitere și carantină. Asistentul social le explică noilor veniți funcțiile acestei instituții, le face cunoștință cu rutina zilnică, locația serviciilor casnice și cabinetelor medicale, programul de funcționare al administrației și condițiile de locuit în pensiunea pentru vârstnici.
Pentru a evita o ruptură totală cu stilul de viață anterior, departamentul trebuie să aibă radio, televizor, ceas de birou, calendar, ziare. După o ședere de două săptămâni în departamentul de admitere și carantină, o persoană este transferată la un loc de reședință permanent, adică la departament.
Și aici asistentul social trebuie să ușureze viața bătrânilor în noile condiții. În acest stadiu, el devine psiholog social, și un educator social care interacționează constant cu medicul și personalul medical.
Următoarea etapă, mai lungă: după 6 luni de locuit într-o pensiune, în conformitate cu documentele de reglementare, o persoană va trebui să facă alegerea finală - să stea într-o pensiune sau să se întoarcă la fostul loc de reședință. Datorie asistent social- ajutați o persoană în vârstă să se obișnuiască cu ritmul vieții la un internat. Acest obiectiv este atins în principal prin condiții de viață confortabile, angajare și petrecere a timpului liber semnificativ. În același timp, este important să se țină cont de caracteristicile de vârstă ale unei persoane în vârstă, nevoile acestuia, nivelul de studii, profesia înainte de pensionare etc.
În general, activitatea unui asistent social pe toată perioada de adaptare a unei persoane în vârstă într-o pensiune este foarte importantă. El controlează acest proces, desfășurându-și funcțiile în strâns contact cu un psiholog, un medic și administrația.
Una dintre noile forme de muncă ale instituţiilor staţionare ale sistemului de protecţie socială este centre gerontologice,în prezent operează doar în marile orașe Federația Rusă (Stavropol, Samara, Novosibirsk, Yaroslavl etc.). În astfel de centre, spre deosebire de școlile cu internat, se asigură în principal activități de reabilitare.
Pe lângă instituțiile staționare menționate mai sus ale sistemului de protecție socială a populației, au început să apară mini-pensiuni pentru cetățenii generației mai în vârstă care pot plăti singuri sau cu ajutorul copiilor pentru conținutul lor.
Există 60 de instituții de geriatrie specializate în Rusia spitale pentru veterani de război peste 10 spitale şi centre de reabilitare, peste 50 de departamente pentru veteranii de război. Cele mai promițătoare modele de instituții de geriatrie, inclusiv un spital și o rețea de secții de ambulatoriu, funcționează cu succes în Sankt Petersburg, Ulyanovsk, Nijni Novgorod și în alte regiuni. Au fost înființate centre speciale de reabilitare pentru invalizi și veterani de război în Republica Daghestan și la Sankt Petersburg.
La mijlocul anilor 1990. în Rusia se creează instituții sociale pentru persoanele care și-au ispășit pedeapsa în locurile de detenție. În aprilie 1995, Guvernul Federației Ruse a adoptat o rezoluție „Cu privire la dezvoltarea unei rețele de școli-internat speciale pentru vârstnici și persoane cu dizabilități”, care prevede crearea unor astfel de instituții în fiecare disciplină a Federației Ruse. Direcția pensiunilor speciale este dată de instituțiile de afaceri interne. Ținând cont de specificul contingentului, în personalul personalului de serviciu au fost introduși angajați ai Ministerului Afacerilor Interne. În decembrie 1995, prin ordin al Ministerului Muncii din Rusia, au fost aprobate Regulamentul aproximativ și Regulamentul intern aproximativ în aceste instituții.
Pentru a îmbunătăți situația vârstnicilor din Federația Rusă, din 1997 funcționează programul țintă „Generația mai în vârstă”. Este unul dintre cele mai importante programe sociale țintite federale. Etapele sale au fost luate în considerare și aprobate prin decrete guvernamentale.
Programul include următoarele sarcini:
Formarea bazelor strategiei integral rusești privind îmbătrânirea populației pe termen mediu și lung;
Îmbunătățirea eficienței mecanismelor de reglementare în domeniul apărării drepturilor și intereselor, protejării sănătății, ocupării forței de muncă și securității sociale a persoanelor în vârstă;
Furnizarea de asistență și servicii complete pentru eliminarea și prevenirea oricărei forme de discriminare;
Asigurarea conștientizării cetățenilor cu privire la situația persoanelor în vârstă și a măsurilor de îmbunătățire a pregătirii pentru viața la bătrânețe;
Optimizarea sistemului de prevenire a bolilor, creșterea volumului și calității acordării asistenței medicale și sociale calificate;
Consolidarea interacțiunii dintre sistemele și serviciile de stat, municipale și de altă natură menite să ajute la rezolvarea problemelor sociale ale generației mai în vârstă;
Dezvoltarea cercetării științifice privind îmbătrânirea populației și introducerea în practică a realizărilor științei moderne interne și străine;
Îmbunătățirea pregătirii specialiștilor care desfășoară asistență socială cu vârstnici și vârstnici.
Programul prevede măsuri specifice care vizează îmbunătățirea protecției juridice a cetățenilor în vârstă, dezvoltarea unor seturi de standarde de stat legate de calitatea produselor și serviciilor, îmbunătățirea sănătății cetățenilor în vârstă și optimizarea mediului de viață al acestora, precum și crearea condițiilor favorabile pentru realizarea nevoilor lor intelectuale și culturale, îmbunătățirea bazei statistice și informaționale, oferirea de formare, învățământ postuniversitar și formare avansată pentru specialiștii sociali.
Ca parte din program federal suportul material si tehnic al institutiilor de servicii sociale catre populatie se realizeaza cu mijloace tehnice care sa faciliteze ingrijirea persoanelor varstnice.
Subiectele de îmbătrânire a populației, calitatea vieții la bătrânețe sunt de interes pentru organizațiile neguvernamentale, precum și pentru întreprinderile și persoanele responsabile din punct de vedere social.
Cercul organizațiilor neguvernamentale se extinde, numărul voluntarilor a depășit 8 milioane de oameni. În 2006, sprijinul de stat pentru organizațiile neguvernamentale s-a ridicat la 500 de milioane de ruble; în 2007, au fost furnizate fonduri de 2,5 ori mai multe pentru aceste scopuri. Cu asistența Camerei Civice a Federației Ruse, a avut loc un concurs de proiecte sociale pentru granturi de la Președintele Federației Ruse.
Bunăstarea vârstnicilor este determinată nu numai de bogăția materială, ci și de calitatea timpului liber - agrement. Încă din antichitate, a fost recunoscut ca parte integrantă a vieții umane.
Treptat, au apărut mai multe interpretări ale timpului liber: timpul liber, i.e. timpul pe care o persoană îl gestionează la propria discreție, care nu este asociat cu îndatoriri, obligații imuabile; parte a mediului de viață al unei persoane, destinată odihnei, depășirii oboselii, epuizării, restabilirii sănătății fizice și psihice.
Pentru a înțelege limitele și amploarea timpului liber, timpul liber este de obicei numit timpul în care o persoană în vârstă nu este angajată în muncă în economia publică, satisfacerea nevoilor fizice și casnice și munca casnică.
Importantă pentru înțelegerea agrementului persoanelor în vârstă este ideea infrastructurii de agrement public consacrate istoric, ca ansamblu de instituții sociale, dotări și structuri care stau la baza materială pentru asigurarea petrecerii timpului liber pentru populație. Infrastructura publică de agrement include mai multe grupuri de instituții.
Prima grupă include instituțiile care oferă, parcă, petrecerea timpului liber pasiv: unități de catering (baruri, restaurante, cafenele), săli de biliard, cluburi etc. Acest grup include locuri de recreere - parcuri de cultură și recreere, zone de recreere etc.
Al doilea grup de instituții de infrastructură de agrement oferă ca spectator petrecerea timpului liber intelectual: teatre, cinematografe, săli de concerte, muzee, biblioteci, săli de expoziție și galerii.
În instituțiile de agrement, al treilea grup organizează distracție sportivă. Aici pot lucra asociații sportive ale persoanelor în vârstă, grupuri de sănătate care ajută la menținerea unei persoane în stare bună de sănătate. forma fizica. În ultimii ani, cluburile s-au răspândit, unde tipuri diferite exerciții sportive și alte măsuri individual pentru fiecare persoană în scopul îmbunătățirii generale și modelării corpului. Fitness-ul include activitatea fizică, îngrijirea corpului și a feței, alimentația sănătoasă etc. Cu toate acestea, acest tip de facilități de agrement nu este practic disponibil pentru cea mai mare parte a persoanelor în vârstă.
Al patrulea grup de instituții creează condiții pentru distracție independentă: închirierea de echipamente sportive, închirieri video, agenții de turism și turism, inclusiv excursii în locuri sfinte. Din păcate, în timp ce această sferă a agrementului este slab dezvoltată și, de asemenea, slab accesibilă persoanelor în vârstă.
Al cincilea grup este reprezentat de instituțiile de club de diferite afilieri departamentale (departamente culturale, organizații sindicale, unități militare, întreprinderi, instituții etc.)
Din păcate, în condițiile moderne, un rol semnificativ în timpul liber al persoanelor în vârstă îl joacă activitățile de petrecere a timpului liber la domiciliu: citirea cărților, vizionarea emisiunilor TV, videoclipurile, ascultarea muzicii. Aceasta indică domesticirea timpului liber al bătrânilor. Pentru marea majoritate, timpul lor liber este de fapt ocupat în întregime de vizionarea programelor de televiziune.
Uneori plictiseala și monotonia, monotonia vieții îi asupresc pe cei în vârstă. În acest caz, se vorbește despre timpul liber organizat al vârstnicilor, activități recreative care trebuie susținute. Excursii, jocuri, vacanțe, întâlniri amicale - toate acestea, cu o anumită cultură a divertismentului, sunt o binefacere pentru o persoană în vârstă.
Din punct de vedere al conținutului, structura de petrecere a timpului liber a unei persoane în vârstă include: comunicare, activități sportive și recreative, recreere în aer liber, plimbări, activități intelectuale și cognitive active (cursuri în cercuri, vizitarea cluburilor de interes etc.) și natura pasivă (vizionarea la televizor, ascult muzică, citit) activitate de amator de natură aplicată (cusut, tricotat etc.); activitate socială.
Cultura timpului liber este importantă pentru procesul de organizare a timpului liber pentru persoanele în vârstă. În mare măsură, depinde în primul rând de cultura internă o persoană, sugerând că are anumite calități personale care îi permit să-și petreacă în mod semnificativ și util timpul liber. Mentalitatea, caracterul, organizarea, nevoile și interesele, aptitudinile, gusturile, dorințele - toate acestea alcătuiesc aspectul personal, individual al culturii de petrecere a timpului liber a persoanelor în vârstă. Există o relație directă între bogăția spirituală a unei persoane și conținutul petrecerii timpului liber.
Desigur, în statutul profesional și social, oamenii sunt eterogene. Diferite categorii de persoane în vârstă se deosebesc între ele prin nevoi, nivel de pregătire culturală, educație etc. Un asistent social, un student-stagiar care lucrează cu persoanele în vârstă ar trebui să țină cont de această circumstanță.
În timpul practicii, precum și în activitățile sale extracurriculare, elevul trebuie să acționeze adesea ca organizator al petrecerii timpului liber al vârstnicilor: petrecerea vacanțelor de Ziua vârstnicilor, seri și întâlniri în diverse cluburi pentru vârstnici, internate, servicii sociale. centre etc. (Pentru mai multe despre aceasta, vezi: Basov N.F. Timp liber pentru vârstnici. - Kostroma, 2010.). Desigur, fiecare persoană în vârstă se odihnește în felul său, pe baza propriilor capacități și condiții. Unul este atras de pescuit, celălalt de participarea la corul de veterani, al treilea de clase în grupul de sănătate, lucrul în diferite cercuri și asociații creative. Există însă o serie de cerințe generale pe care timpul liber al persoanelor în vârstă trebuie să le îndeplinească pentru a fi complet. Aceste cerințe provin din rol social pe care timpul liber este destinat să joace.
Este important, umplând timpul liber al vârstnicilor, să ținem cont de nevoile și caracteristicile de vârstă ale acestora. Ar trebui să se pună accent pe tipurile creative de activități de agrement, pentru a dezvolta activitatea persoanelor în vârstă.
Următoarea cerință pentru organizarea activităților de agrement pentru această grupă de vârstă este ca acestea să fie variate, interesante, accesibile și discrete. Este important să selectați cu atenție conținutul și formele activităților propuse, de divertisment, care să răspundă intereselor vârstnicilor, percepute organic de către aceștia. Poate că singura modalitate de a oferi un astfel de timp liber este de a oferi tuturor oportunitatea de a se exprima activ, inițiativa lor în tipuri variate recreere și divertisment.
Cele mai accesibile și convenabile forme pentru aceasta au fost de mult elaborate de viață - asociații de amatori, cluburi de interese. Atrag prin versatilitatea lor: sport, turism, sănătate, iubitori de natură, grădinărit, cititori, compozitori, colecționari, iubitori de carte, weekend-uri, familii de bătrâni etc.
Un club poate reuni un cerc relativ restrâns de persoane acoperite de interes comun, ocupatie:
Schimburile de rețete pot deveni tradiționale;
Membrii cluburilor sunt foarte activi, participând la organizarea de expoziții cu lucrările lor creative, meșteșuguri etc.
Atmosfera din club este propice încrederii și revelației. Persoanele în vârstă vorbesc despre hobby-urile lor, copilărie, prima dragoste, copii și nepoți, călătorii, întâlniri interesante.
A devenit o tradiție în multe cluburi să sărbătorim împreună sărbătorile și zilele de naștere.
Ajutând o persoană în vârstă să scape de monotonia vieții de zi cu zi, singurătatea este o sarcină urgentă a viitorului asistent social, iar soluția ei este cu siguranță imposibilă fără creativitate pentru a face timpul liber interesant și semnificativ.
Este important de reținut că sfera de petrecere a timpului liber a vârstnicilor are propriile sale specificități, propriile caracteristici. Acestea includ caracteristici ale sferei emoționale a persoanelor în vârstă, abilități fizice limitate determinate în mare măsură de starea lor de sănătate.
Caracteristici ale telecomenzii cu oameni varsta mijlocie
Grecii antici au numit uneori această epocă „acme”, ceea ce însemna vârful, cel mai înalt grad al ceva, timpul de înflorire, adică momentul celei mai depline înfloriri a personalității umane, identitatea de sine.
Acmeologia este o știință care studiază fenomenologia, modelele și mecanismele dezvoltării umane în stadiul maturității sale și, mai ales când atinge cel mai înalt nivel în această dezvoltare (la joncțiunea disciplinelor naturale, sociale, umanitare, tehnice).
Această perioadă acoperă de la 30 la 60 de ani. Iar în unele periodizări se disting subperioade: tranzitorie (30-35), maturitate (35-50), bătrânețe (51-60).
În psihologia modernă a dezvoltării, există diverse puncte vedere asupra problemei dezvoltării la vârsta adultă:
Potrivit multor psihologi, dezvoltarea însăși se oprește, este înlocuită simpla schimbare caracteristicile psihologice individuale;
un alt punct de vedere este că această vârstă este considerată nu doar ca o etapă în conservarea a tot ceea ce a dobândit anterior, ci ca o fază dezvoltare ulterioară personalitate, unde apogeul unei abordări creative probleme de viata. Consecinţă dezvoltare pozitivăîn această perioadă este realizarea unui sentiment de autoactualizare;
în studiile lui Ananiev, s-a arătat că este reconstruită în parametrii maturității, ca starea fizică a unei persoane și a caracteristicilor sale ca personalitate și subiect de activitate. Un semn de maturitate este conștiința responsabilității și dorința pentru aceasta;
Există şi o opinie conform unui număr de autori că varsta medie este perioada celei mai mari anxietăți, depresie, frică, moarte, stres și crize: criza de mijloc (40-45 de ani Jax, 1965) sau „deceniul de doom” (35-45 Shii, 1976).
Caracteristica principală: conștientizarea discrepanței dintre vise, scopuri și realitatea existenței. O persoană se confruntă cu nevoia de a-și revizui planurile și de a le corela cu restul vieții. Direcția crizei este determinată de predispoziția naturală, calitatea vieții trăite, marja forței fizice, orientările valorice, cunoștințele și aptitudinile ca subiect de activitate.
Principalele probleme ale crizei de mijloc: scăderea forței fizice și a atractivității, sexualitatea, rigiditatea.
Intrarea în Etapa de Stabilizare: reformularea obiectivelor orientate către un punct de vedere realist și restrâns; conștientizarea timpului limitat de viață al oricărei persoane; propriul I isi pierde pozitia exclusiva, orientarea catre familie, prieteni; există o tendință din ce în ce mai mare de a se mulțumi cu ceea ce este, de a fi limitat în planurile de viitor; tendinţa de a simţi propria poziţie este destul de decentă.
Cercetătorii moderni au arătat că la vârsta adultă, mulți oameni experimentează un astfel de fenomen mental ca o criză de identitate. O criză de identitate este înțeleasă ca o anumită non-identitate a unei persoane față de sine, incapacitatea sa de a determina cine este, care sunt scopurile și perspectivele sale de viață, cine este în ochii celorlalți, ce loc ocupă într-o anumită societate socială. grup, în societate etc.
De momentul și intensitatea acestei crize depind caracteristici individuale viata individului.
Cauzele unei crize de identitate la o persoană matură: dinamica schimbării generaționale; specificul activităţii de muncă creativă.
Rezolvarea crizei: pe baza introspecției, restabiliți identitatea în condiții noi, ceea ce înseamnă găsirea unui loc pentru sine și Sinele în condiții noi, dezvoltarea unei forme adecvate de comportament și a unui mod de activitate.
Natura problemelor și rezolvarea lor diferă între bărbați și femei.
Dezvoltarea intelectuală a persoanelor de vârstă matură. Volumul optim și selectivitatea atenției este la vârsta de 33 de ani, stabilitatea acesteia este de 34. Vârful inteligenței non-verbale este de 32, 33 de ani, după care nivelul acesteia scade.
Capacitatea intelectuală este determinată de: internă şi factori externi(dotate și educație). Se menține la un nivel ridicat pentru o perioadă lungă de timp, scăzând până la vârsta de 60 de ani. Perioade critice în dezvoltarea inteligenței: 20, 23, 31, 34, 43, 43 de ani. Perioade sensibile: 19, 24, 25, 30, 44, 49. Activitatea creativă este legată de natura activității.
Caracteristicile naturii psihofiziologice a maturității:
stabilizarea nivelurilor funcţionale ale principalelor activităţi şi formarea unui lung stare echilibrată, (psihologie genetică);
curs gradual, nu frontal, ci heterocron al proceselor involutive (gerontologie);
prezența proceselor de formare, a transformărilor structurale și dinamice de natură constructivă.
Astfel, natura dezvoltării psihofiziologice a maturității este eterogenă și contradictorie. Se urmărește relația modificărilor fiziologice cu funcționarea psihică a individului.
Dacă în activitatea instituțiilor de agrement cu tinerii sunt într-o oarecare măsură exprimate nevoile și interesele specifice ale acestora, atunci în raport cu grupa de vârstă de la 30 de ani până la vârsta de pensionare, problema abordării diferențiate nu numai că nu a fost rezolvată, dar nu a fost rezolvată. chiar crescută.
Perioada de la 30 la 55-60 de ani se numește vârstă mijlocie sau matură. Mai mult decât orice altă grupă de vârstă, persoanele de 30-35 de ani și peste sunt implicate în activități sociale, fiind lideri în domenii diverse producție socială, antreprenori.
Pentru acest stil de viață grupă de vârstă caracterizat printr-o povară mare de muncă și socială. Cu toate acestea, la o vârstă mai apropiată de pensionare, creativitatea scade, iar activitatea culturală scade și ea.
Potrivit sociologilor, timpul maxim petrecut în activități culturale are loc la vârsta de 15-19 ani, iar cel minim - la 35-39 de ani. În comparație cu vârsta fragedă, numărul de vizite la cinema, teatre, spectacole sportive și participarea la cercurile de artă amatoare este semnificativ redus.
Pentru a implica această grupă de vârstă în activitățile clubului, lucrătorii din timpul liber trebuie să cunoască caracteristicile și nevoile sociale ale populației.
Grupul de vârstă, care reunește persoanele de peste 35 de ani, și-a exprimat destul de activ interesul pentru astfel de evenimente de masă precum seri de odihnă, concerte, programe competitive și de divertisment.
Grupa de vârstă a persoanelor peste 30, 35 de ani este interesată de astfel de forme de muncă, în cadrul cărora pot dobândi cunoștințe, abilități și abilități care să le permită folosirea în viața de zi cu zi, în familie.
Printre aceste forme se numără asociațiile de amatori de grădinari, grădinari, cultivatori de flori. Există mulți astfel de oameni printre locuitorii orașelor mici, satelor, orașelor. Este necesar să-i identificăm, să găsim modalități de a-i atrage într-o instituție de agrement prin organizarea de concursuri, expoziții etc.
Această grupă de vârstă poate participa și la cursuri de arte și meserii: sculptură în lemn, embosare, broderie, tricotat etc.
De asemenea, este posibil să se creeze un atelier public într-o instituție de agrement, unde se pot realiza și repara articole de uz casnic și echipamente radio.
Activitățile de promovare a cunoștințelor pedagogice, pedagogia și psihologia copilului, educația familiei, își pot găsi un public activ în această grupă de vârstă.
În practică, se lucrează la organizarea cluburilor de familie.
Satisfacerea nevoilor culturale ale acestei grupe de varsta poate fi asociata cu sportul si educatia fizica. Cluburile de alergare reunesc în principal oameni de vârstă matură. Potrivit Laboratorului de Turism și Călătorii, cei mai activi turiști sunt grupuri de persoane cu vârsta cuprinsă între 35 și 50 de ani, adică o anumită parte a persoanelor de vârstă matură sunt implicate în turism și călătorii.
Caracteristicile lucrului cu persoanele în vârstă
Tendința actuală de îmbătrânire a populației duce la o creștere a structurii sale de persoane aflate la vârsta de pensionare.
pensionare - moment crucialîn viața umană. În majoritatea cazurilor, la pensie, o persoană are o calificare industrială destul de ridicată, abilități practice, înțelepciune lumească. O sarcină urgentă este includerea persoanelor în vârstă în diverse sfere ale vieții sociale și culturale, care să le permită să-și realizeze potențialul.
Potrivit demografilor, perioada medie de pensionare se apropie de 20 de ani, i.e. acoperă o etapă destul de semnificativă drumul vietii.
Totodată, șomajul unei anumite părți a pensionarilor în orice activitate utilă social, ruperea legăturilor cu societatea poate duce la degradarea unei persoane în vârstă. Și, prin urmare, unii pensionari sunt activi, activi, își ajută familiile, participă la activități sociale, alții par oameni degradați, indiferenți, lipsurile și slăbiciunile lor se intensifică. Pentru ca pensionarii să nu simtă ruptura legăturilor directe cu societatea, este important să găsească astfel de forme de activități de agrement care să-i ajute să-și extindă contactele spirituale cu oamenii.
Principalele direcții în activitatea DU cu pensionarii
Folosirea moralei experienta profesionala reprezentanți ai acestei vârste să aprofundeze relația dintre generații, educația tineretului.
Satisfacerea nevoilor culturale ale persoanelor in varsta
Nevoile pensionarilor sunt în directă concordanță cu principala funcție socială a DU. De aceea, instituțiile de agrement ar trebui să ajute o persoană în vârstă să găsească astfel de domenii ale vieții sociale și culturale care să ajute la extinderea contactelor sale cu oamenii, să-i ajute pe pensionari să se autodetermina într-o nouă etapă a vieții.
O atenție deosebită merită munca unei instituții de agrement axată pe realizarea oportunităților educaționale pentru pensionari. O caracteristică a vieții generației mai în vârstă este implicarea directă în toate acele evenimente care au devenit acum istorie. Activarea interesului pentru istoria țării, pământ natal prezentate prin soarta specifică a compatrioților, poate deveni unul dintre aspectele activității unei instituții de agrement pentru creșterea tinerei generații.
În această muncă, veteranii pot ocupa locul de mândrie la întâlnirea generațiilor, pot împărtăși amintiri și, în același timp, pot fi organizatori activi ai unor astfel de evenimente.
Educația militaro-patriotică este una dintre activitățile veteranilor Marelui Război Patriotic, din care au mai rămas foarte puțini astăzi. Pentru angajații instituțiilor de agrement în această materie este important: 1) să aibă un activ permanent de pensionari care sunt înclinați către acest gen de muncă; 2) menține un contact strâns cu veteranii care participă la educația militaro-patriotică în muzee, biblioteci, școli. Facilitățile de agrement de aici ar trebui să ofere un public în masă.
Îndepărtarea tinerilor în armată, seri comemorative, seri tematice, dedicat evenimentelor Marele Război Patriotic, memoriile lor, documentele pe care le pot comenta, dau o mare persuasivitate și concretețe. Unii participanți la Marele Război Patriotic se pot regăsi în mișcarea armatei tineretului. Acest lucru se aplică în special cazurilor în care pot participa la crearea unor anale de bătălii, cărți de glorie militară și albume. Participarea la o astfel de mișcare poate fi atât la locul de reședință, cât și la locul operațiunilor militare în timpul războiului.
Problema influenței clubului veteranilor asupra procesului de educație patriotică a tinerei generații este rezolvată în diverse moduri. Una dintre modalități este relația strânsă a clubului veteranilor cu cluburile de tineret ale adolescenților.
Cele mai interesante forme de lucru în comun ale veteranilor și tinerilor se nasc din practică în sine. Lecții de curaj, competiții sportive militare, expediții de căutare, desfășurare a ceremoniilor „Văzand Armata”, „Inițiere la Muncitori” - acestea sunt formele de lucru ale clubului veteranilor cu tineret.
Munca comună privind organizarea de evenimente reunește reprezentanți ai diferitelor generații, vă permite să percepeți direct valorile și evaluările acestora.
Pe lângă munca intra-club, veteranii pot ajunge la un public larg. Aceasta poate fi munca de prelegeri, organizarea clubului „Tânăr istoric local”, munca în cluburile din curte pentru copii. Fiecare pensionar cu cunoștințe și abilități culturale are o valoare deosebită pentru societate. Una dintre modalitățile posibile de a atrage astfel de oameni la activitățile clubului este de a face apel la colecționari, la cei care colecționează discuri, cărți poștale de artă, insigne și literatură din anumite ramuri ale cunoașterii.
Profesorii pensionari au un potențial cultural semnificativ. Unii dintre ei se angajează ca educatori într-un cămin, unde organizează bine munca educațională.
În plus, pensionarii pot fi implicați în conducerea unor grupuri de copii axate pe arte și meșteșuguri.
Pensionarii participă la spectacole de amatori („Corul Veteranilor”), în cluburi de interes și asociații de amatori („Hardening Clubs”, „Cluburile Veteranilor”, „Club of Good Advice”)
Subiect:„Audienta KDU. Activitatea KDU privind organizarea timpului liber pentru persoanele de vârstă matură "
Schița întrebării: 1.0 caracteristici ale vârstei. 2.Problemele vârstei 3.Rolul KDU în organizarea activităților de agrement pentru persoanele de vârstă matură a. Principalele direcții și conținutul activității CDU privind organizarea timpului liber pentru persoanele de vârstă matură 6. Forme de agrement
Publicul adult variază Recomandate: - socio-demografice;(sex, vârstă, naționalitate)
- socio-culturale(creativitate, talente, talente,
hobby-uri. nevoile materiale și spirituale culturale formate în procesul de dezvoltare și formare a unui adult)
- socio-psihologice(stil de viață, factor al mediului în care se desfășoară viața unui adult)
iar pe cele ce urmează criterii:-dupa varsta
Educational
După starea civilă
La locul de resedinta
Prin apartenență socială
După conduita tradiţională a timpului lor consolidat
1. O persoană adultă este o persoană cu o conștiință de sine dezvoltată, care reflectă educația personală a lumii, experiențele sale.
Potențialul cultural se realizează în condițiile de viață, de creșterea copiilor.
Oamenii sunt implicați în activități sociale, determină situația morală în familie, la locul de muncă, în mediul lor. Au un anumit nivel de satisfacție față de poziția pe care o au în societate, locul lor în ea și viața în general. Mult mai multi sunt implicati intr-o retea complexa de relatii interpersonale. Locul central este ocupat de muncă, care determină relația, interacțiunea individului cu mediu inconjuratorși societatea în ansamblu; public stăpânit
norme de relație. Nivel inalt ocuparea mentală și fizică, lipsa timpului liber, o tendință constantă de scădere a interesului pentru artă, sport și comunicare. Căutarea activă a unui partener de viață, autorealizarea și autoafirmarea. Luptă pentru promovare. Se bucură de drepturile, îndatoririle, libertățile cetățenilor. Mediu stabil (prieteni, echipa), Timp liber absorbit de viata de zi cu zi, responsabilitati familiale. Dobândirea autonomiei și a independenței. Nivel ridicat de creativitate.
2. Probleme legate de vârstă: lipsa timpului liber, obiceiuri proaste, se dezvoltă pasivitate socială, volum mare de muncă la locul de muncă principal, angajare totală, nemulțumire față de propria viață, mediu, nemulțumire față de nivelul de sprijin material, eșecuri la locul de muncă, nemulțumire față de relații. cu colegii si prietenii. Probleme de familie. Incapacitatea de a organiza petrecerea timpului liber „dorit” și alte probleme legate de creșterea copiilor.
Subiect:„Audienta KDU. Activitatea KDU privind organizarea timpului liber pentru persoanele în vârstă "
Schița întrebării: 1.0 caracteristici ale vârstei. 2 Probleme legate de vârstă
3. Rolul KDU în organizarea de activități de agrement pentru persoanele de vârstă matură a. Principalele direcții și conținutul activității CDU privind organizarea timpului liber pentru vârstnici
6. Forme de agrement
Momentul vârstei fiziologice a vârstnicilor este de la 50-60-70 de ani, când se pierde mult. La vârsta de 50-55 de ani o persoană se retrage și imediat ritmul său de viață se schimbă dramatic. Pensionarea este un punct de cotitură în viață pentru un muncitor pe viață. În această perioadă se produce ruperea legăturilor cu societatea, cu echipa, cu cercul obișnuit, bine stabilit, de contacte, îngustarea contactelor. Se pierd funcțiile și abilitățile, ceea ce afectează în egală măsură vârsta și viața ulterioară. Nivelul creativ, activitatea culturală scade, o persoană obosește rapid, există o lipsă de capacitate de muncă, lipsa de dorință de a percepe noul și de a lua în considerare cerințele timpului și ale societății. Există o degradare treptată, un apel la activități dăunătoare sănătății. Se pot dezvolta obiceiuri proaste.
Dar, în același timp, calificarea în producție rămâne ridicată, abilitățile și abilitățile practice, experiența de muncă în domeniul lor de activitate se păstrează. Necesitatea de a lucra pentru binele oamenilor. O persoană în vârstă este un educator, mentor, profesor și bun consilier, are înțelepciune și experiență de viață semnificativă. Are un stoc solid de impresii, observații, empirice și cunoștințe teoretice. Utilizează drepturile și normele publice. El poate influența cu succes tinerii, transmițând experiența în diverse sfere ale vieții. In aceasta perioada apare o mare cantitate de timp liber si de aceea se cauta astfel de forme de petrecere a timpului liber care sa fie apropiate in spirit de o persoana in varsta si sa fie asociate cu fosta sa activitate de munca, interese si obiceiuri. De exemplu, se dezvoltă interesul pentru istorie, colecționare, trecutul trecut etc.
În aia perioada de varsta Există multe probleme de nerezolvat cu care se confruntă persoanele în vârstă:
Ruperea legăturilor cu societatea, lipsa cererii și chiar uitarea, izolarea unui pensionar de societate și de cercul obișnuit de prieteni;
Sănătate precară, oboseală;
Lipsa unei atenții adecvate din partea rudelor și rudelor. reticență față de ei
Degradare treptată, indiferență față de lumea exterioară;
Căutați un alt mediu pentru a compensa cercul social familiar pierdut.
Mult timp liber, nimic de făcut.
KDU- sunt instituții culturale care sunt concepute pentru a oferi timp liber unei persoane în vârstă. Acestea sunt biblioteci, muzee, parcuri de cultură și recreere, planetarii, case de cultură, teatre și o societate filarmonică etc. Ei își construiesc munca pe organizarea timpului liber al unei persoane în vârstă.
conform exemplului următor directii:
Trimiteți-vă munca bună în baza de cunoștințe este simplu. Utilizați formularul de mai jos
Studenții, studenții absolvenți, tinerii oameni de știință care folosesc baza de cunoștințe în studiile și munca lor vă vor fi foarte recunoscători.
postat pe http: www. toate cele mai bune. ro/
bugetul statului federal instituție educațională studii profesionale superioare
„Academia Rusă de Economie Națională
și serviciul public
sub președintele Federației Ruse"
INSTITUTUL ORIENTAL ÎNDEPLET
Facultatea de Administrație de Stat și Municipală
Specialitatea „Asistență socială”
Departamentul de Asistență Socială și Sociologie
LUCRARE DE CURS
la disciplina „Teoria asistenței sociale”
CARACTERISTICI ALE APORTULUI SOCIAL CU PERSOANEI VÂTRÂNI
Khabarovsk 2012
Cuconţinut
Introducere
1. Baza teoretica asistență socială cu persoanele în vârstă
1.1 Caracteristicile socio-psihologice ale persoanelor în vârstă
1.2 Preocupări cheie ale persoanelor în vârstă
2. Tehnologii de asistență socială cu persoanele în vârstă
2.1 Tehnologia serviciului social pentru vârstnici
2.2 Tehnologia reabilitării sociale a vârstnicilor
Concluzie
Lista surselor și literaturii utilizate
LAdirijarea
Relevanța subiectului. Astăzi, se constată o creștere constantă a proporției persoanelor în vârstă. Există două motive pentru acest proces. În primul rând, progresele în domeniul sănătății, preluând controlul asupra unui număr de boli periculoase, creșterea nivelului și a calității vieții duce la creșterea speranței medii de viață a oamenilor, care astăzi în țările dezvoltate s-a apropiat de 80 de ani, iar pentru populația feminină a depășit acest indicator. Prin urmare, oportunitatea de a trăi până la o vârstă foarte înaintată a devenit masivă. În populația Federației Ruse, este posibil să se evidențieze, parcă, mai multe „generații” de cetățeni în vârstă. Astfel, în anul 2000, numărul persoanelor vârstnice era de 30,2 milioane, dintre care 1.387 mii persoane aveau vârsta de 85 de ani și mai mult și 15.558 de persoane în vârstă de 100 de ani și mai mult. În mod caracteristic, în ultimii 20 de ani (de la recensământul general din 1979), numărul persoanelor în vârstă de 85 de ani și peste sa dublat, în timp ce populația Rusiei a crescut doar ușor.
Pe de altă parte, procesul de scădere constantă a natalității, sub nivelul simplei înlocuiri a generațiilor, o scădere a numărului de copii născuți de la o femeie pe toată perioada reproductivă, duce la faptul că nivelul de mortalitatea naturală în ţara noastră a depăşit natalitatea. Fiecare generație este urmată de următoarea generație mai mică; proporția copiilor și adolescenților în societate este în scădere constantă, ceea ce determină o creștere corespunzătoare a proporției persoanelor în vârstă.
Cum să faci viața unei persoane în vârstă demnă, plină de activitate și bucurie, cum să-l salvezi de sentimentele de singurătate, alienare, cum să compensezi lipsa de comunicare, cum să-i satisfaci nevoile și interesele - acestea și alte întrebări în prezent îngrijorează publicul din întreaga lume. Omenirea îmbătrânește și aceasta devine o problemă serioasă, a cărei soluție trebuie dezvoltată nivel global. Pe măsură ce se creează instituția asistenților sociali și a specialiștilor în domeniul gerontologiei, cetățenii cu dizabilități pot primi deja asistență și sprijin social mai calificat și divers. asistență socială persoane în vârstă
Analiza surselor și literaturii studiate. Caracteristicile asistenței sociale cu persoanele în vârstă se reflectă în lucrările...
Obiectiv. scop termen de hârtie este de a studia trăsăturile asistenței sociale cu persoanele în vârstă.
Pe baza acestui obiectiv, urmează sarcini:
1. identificaţi principalele probleme sociale ale vârstnicilor
2. Învață trăsături de personalitate la bătrânețe.
3. Să dezvăluie trăsăturile asistenței sociale cu persoanele în vârstă
4. explorați problemele de interacțiune dintre un asistent social și o persoană în vârstă
Obiect de studiu sunt vârstnici ca grup socio-demografic
Subiect de cercetare- caracteristici ale asistenței sociale cu persoanele în vârstă.
1 . Fundamentele teoretice ale asistenței sociale cu persoanele în vârstă
1.1 Caracteristicile socio-psihologice ale vârstnicilor
Un asistent social care lucrează cu persoanele în vârstă ar trebui să fie conștient de caracteristicile psihologice ale persoanelor de această vârstă. Acest lucru îl va ajuta să-și construiască munca corect, să găsească limbaj reciproc cu persoanele în vârstă, evaluează obiectiv situația, motivele disconfort psihologic client, de asemenea moduri reale rezolvarea problemelor.
Formarea psihicului tuturor oamenilor, și în special a persoanelor în vârstă, este influențată de biologic și factori sociali, sub influența căreia la o persoană în vârstă apar următoarele modificări:
În sfera intelectuală apar dificultăți în dobândirea de noi idei și adaptări la circumstanțe neprevăzute. Astfel de dificultăți pot fi cele mai multe circumstanțe diferite, inclusiv cele care au fost ușor depășite în anii tineri (o boală proprie sau cuiva apropiat, denumirea rublei). Dar uneori impresia de slăbire capacitate mentala o persoană în vârstă greșește. De exemplu, timpul dintre adresarea unei întrebări unui bătrân și răspunsul lui poate fi mai lung, făcând să pară că procesele mentale la o persoană în vârstă, aceștia procedează mai încet și îi ia mai mult timp pentru a evalua situația. Dar, de fapt, astfel de fenomene apar foarte des din cauza deficiențelor de auz, pe care o persoană în vârstă poate încerca să o ascundă.
LA sfera emoțională- o slăbire treptată a funcțiilor de control și inhibiție ale cortexului cerebral atrage după sine manifestarea anumitor trăsături de caracter și temperament, care, în anii mai tineri, într-o oarecare măsură, au fost ținute în frâu și mascate, iar la bătrânețe au devenit mai vizibile. , deci comportamentul devine mai agresiv , sau invers, există o tendință de tristețe, din păcate, lacrimare, Motivul pentru astfel de reacții poate fi un film vechi, pierdut lucru vechi, o situație care amintește de evenimentele tinereții.
În sfera morală, refuzul de a se adapta la noi norme, valori, modele de comportament poate duce la conflicte între o persoană în vârstă și ceilalți și la izolarea în propria lume.
Se pot distinge două trăsături de caracter stilul de viață al persoanelor în vârstă și al persoanelor în vârstă: hipertrofie a evenimentelor și un simț particular al timpului.
Hipertrofia evenimentelor. De regulă, viața unei persoane în vârstă nu este bogată în diverse evenimente. Cu toate acestea, aceste evenimente umplu tot spațiul și timpul său individual. Ca urmare, un eveniment care este perceput de cei mai tineri ca un episod nesemnificativ, pentru un bătrân devine o chestiune de o zi întreagă. De exemplu, vorbirea la telefon, întâlnirea cu alte persoane, vecinii, sosirea unui asistent social.
Un fel de simț al timpului. O persoană în vârstă trăiește întotdeauna în prezent. Trecutul său este prezent și în prezent - de aici economisirea, cumpătarea oamenilor în vârstă, Ei sunt, parcă, păstrați în momentul de față și lumea spirituală, valorile sale. Cunoscând aceste trăsături ale psihicului persoanelor în vârstă, un asistent social va trata persoanele în vârstă cu mai multă înțelegere.
Motivul multor conflicte dintre asistenții sociali non-profesioniști și persoanele în vârstă poate fi o înțelegere greșită a tendinței persoanelor în vârstă de a vorbi despre viata anterioara. În acest moment, o persoană se simte din nou tânără, frumoasă, puternică, își retrăiește din nou succesele, se întâlnește mental cu vechi prieteni, În același timp, ceva este atribuit, înfrumusețat, dar când este repetat, naratorul însuși pare a fi o realitate. Gerontologii sunt convinși că amintirile creează confort emoțional și intelectual unei persoane în vârstă, sunt un fel de creativitate, alungă apatia, inspiră vigoare. Prin urmare, nu ar trebui să-i lipsească pe bătrâni de distracția lor preferată - răsfățați-vă cu amintiri, ci, dimpotrivă, încurajați-o.
Și totuși este greșit să asociem doar fenomene regresive cu perioada bătrâneții. Sunt cunoscute fapte de mare activitate creativă și productivitate a oamenilor de știință, reprezentanți ai artei și a altor profesii, nu numai la vârstnici, ci și la bătrânețe. V. Frankl scrie pe bună dreptate: „O persoană care duce o viață rodnică nu devine un bătrân decrepit, dimpotrivă, mental și calități emoționale, dezvoltate de el în procesul vieţii, se păstrează, deşi forță fizică slăbește.” De-a lungul vieții, o persoană formează o atitudine și stabilește un program pentru bătrânețea sa.
Om de știință autohton V.V. Boltenko, pe baza studiilor efectuate asupra persoanelor din casele de bătrâni, a identificat o serie de etape îmbătrânirea psihologică, care nu depind de vârsta pașaportului.
În prima etapă, se menține o legătură cu tipul de activitate care ducea o persoană înainte de pensionare. De regulă, acest tip de activitate era direct legat de profesia sa. Această legătură poate fi directă, atât participarea episodică la realizarea lucrării anterioare, cât și medierea - prin lectura literaturii speciale etc. Dacă această legătură se întrerupe imediat după pensionare, atunci persoana, ocolind prima etapă, cade în a doua.
În a doua etapă, are loc o restrângere a cercului de interese, din cauza pierderii atașamentelor profesionale. În comunicarea cu ceilalți predomină deja conversațiile pe subiecte de zi cu zi, discuțiile despre știrile de televiziune, evenimentele de familie, succesele sau eșecurile copiilor și nepoților. În grupuri de astfel de oameni, este deja dificil să distingem cine a fost inginer, cine a fost medic, cine a fost contabil și cine a fost profesor.
În a treia etapă, îngrijirea personală a sănătății devine principalul lucru, devine, de asemenea, cel mai preferat subiect de conversație - despre medicamente, despre metode de tratament, despre ierburi ... Medicul curant devine cea mai importantă persoană din viață, profesionistul și calitati personale.
În a patra etapă, sensul vieții devine conservarea vieții însăși, cercul de contacte este restrâns la limită: medicul curant, asistentul social, acei membri ai familiei care susțin confortul personal, vecini - semeni.
Pentru decență pentru ei din obișnuință - rar convorbiri telefonice cu vechi cunoștințe, în principal pentru a afla dacă toată lumea a „plecat” deja sau dacă mai rămâne cineva.
Și, în sfârșit, la a cincea etapă, nevoile ordinii vitale sunt actualizate (hrană, odihnă, somn...). Emoția și comunicarea sunt aproape inexistente.
Astfel, o listă aproximativă a situațiilor dificile comune care creează probleme în viața unei persoane în vârstă este următoarea:
1. Conștientizarea necesității de asistență individuală. Diferențele în capacitatea de a face față în viața de zi cu zi. Starea bătrânului slab.
2. Identificare diverse boli vârstnici: boala Alzheimer, demenezie, accident vascular cerebral, fracturi, boală mintală si etc.
3. Handicap al persoanelor în vârstă, înapoiere în dezvoltare mentală, tulburări de vedere și auz.
4. Probleme de dependență de droguri și alcoolism la vârstnici.
5. Persoane în vârstă cu traume psihice ale trecutului: incest, război și evacuare, complex relatii umane accidente experimentate.
6. Probleme legate de locul de reședință: de exemplu, singurătatea persoanelor în vârstă în mediu rural, probleme ale pensionarilor singuri și bolnavi care trăiesc în afara țării lor.
7. Înțelegerea specificului de gen al îmbătrânirii și bătrâneții.
8. Persoane în vârstă cu diferiți factori de stres: singurătate, văduvie recentă, depresie și stare pre-suicidă, maltratare, amărăciune dintr-o viață eșuată.
9. Persoane în vârstă care îngrijesc un copil adult bolnav la domiciliu, persoane în vârstă care se îngrijesc între ei.
10. Probleme ale relațiilor cu rudele care îngrijesc bătrânii, probleme ale relațiilor între generații în familie.
11. Persoane în vârstă care suferă de probleme de familie, îmbătrânirea familiei, conflicte familiale, violență domestică, gelozie.
12. Probleme ale migranților mai în vârstă la întoarcerea lor în patria lor.
13. Probleme economice oameni batrani: nivel scăzut pensii, sărăcie.
14. Această listă nu este exhaustivă, scopul ei este de a atrage atenția asupra faptului că bătrânii au aceleași situații dificile de viață ca și tinerii că au nevoie și de ajutorul unui profesionist.
Este important ca un specialist în domeniul asistenței sociale cu vârstnici să cunoască:
* Caracteristici ale psihologiei lor;
* Posedă abilități de comunicare și etichetă de comunicare cu clienții de „vârsta a treia”;
* Să aibă calități și competențe personale care contribuie la formarea unei poziții stabile, optimiste, de afirmare a vieții a unei persoane în vârstă în raport cu sine, vârsta sa, lumea din jurul său.
1.2 Principalele probleme ale vârstnicilor
Printre conditii sociale viața persoanelor în vârstă într-unul dintre primele locuri este în mod tradițional sănătatea. Scăderea calității vieții cu care se confruntă persoanele în vârstă este utilizată ca indicatori ai stării de sănătate. Este adesea generată de rata de incidență la vârstnici este de 2 ori, iar la bătrânețe - de 6 ori mai mare decât la tineri. Acestea sunt bolile cronice (articulare, cardiovasculare etc.), pierderea auzului, pierderea vederii, problemele ortopedice. În medie, un pacient vârstnic din Rusia are de la 2 până la 4 boli, iar costul tratarii vârstnicilor este de 1,5-1,7 ori mai mare decât un contingent tânăr.
Situatie financiara. Persoanele în vârstă sunt alarmate de situația lor financiară, nivelul inflației, cost ridicat medicamente. Creșterea prețurilor la produsele alimentare și nealimentare a dus la o deteriorare a alimentației persoanelor în vârstă, tocmai în acest grup de familii există oameni care trăiesc „de la mână la gură”. Familia pensionarilor întâmpină dificultăți în achiziționarea de haine și încălțăminte, cheltuielile pentru nevoi sociale și culturale sunt în scădere. Toate acestea redă Influență negativă asupra sănătății persoanelor în vârstă, dă naștere la incertitudine cu privire la viitor.
Pentru multe persoane în vârstă problema importanta este singurătatea – o stare socio-psihologică caracterizată prin îngustimea sau lipsa contactelor sociale, alienarea comportamentală și neimplicarea emoțională a individului. Principalele cauze ale singurătății la vârstnici și bătrânețe sunt distrugerea legăturilor de afaceri, boala prelungită, decesul rudelor, prietenilor, soțului, rudelor.
În Rusia, există o diferență uriașă de număr între femeile în vârstă și bărbații. Numărul femeilor este de peste două ori mai mare decât al bărbaților. Acest lucru se datorează speranței de viață scăzute a bărbaților în comparație cu femeile.
Moartea unui soț este percepută diferit de bărbați și femei. Un bărbat în vârstă percepe mai repede moartea soției sale, pentru că este mai puțin adaptat să trăiască singur, dar nu îi este greu să-i găsească un înlocuitor. O bătrână, când rămâne singură, are șanse mici să se recăsătorească, dar ea, ca persoană, are abilitățile de a conduce gospodărieîși face prieteni ușor și are grijă de ea însăși. Pentru bătrâni, un partener este de dorit în special în sensul că împărtășește cu el probleme financiare, este un interlocutor, precum și o persoană pe care se poate baza, de care poate fi îngrijită. În același timp, mulți bătrâni văd viața singură ca pe o valoare, un simbol al libertății și independenței. Unii dintre ei merg în mod deliberat pentru a-și reduce implicarea în viata sociala si sunt foarte multumit de el. Asistența socială cu astfel de oameni ar trebui să vizeze în primul rând să le ofere posibilitatea de a rămâne acasă cât mai mult timp posibil. Este vorba de furnizarea de servicii sociale și sociale și medicale la domiciliu, organizarea de centre de zi, asistență la plata locuinței, combustibil.
Asistența socială cu cei care sunt împovărați de singurătatea lor poate implica implicarea lor în grupuri de autoajutorare, munca în club, organizarea de centre de zi, ajutor la domiciliu sau plasarea în instituții staționare.
Astfel, cel mai mult probleme de actualitate pentru bătrâni devine:
1. păstrarea sănătății, care este apreciată de vârstnici drept principală valoare și creează motivație pentru menținerea, păstrarea, protejarea acesteia;
2. Securitate financiară - datorită mărimii reduse a pensiei. Este principalul stimulent pentru pensionari să continue să lucreze.
3. Problema singurătății, care apare în legătură cu distrugerea legăturilor de afaceri, moartea celor dragi și indică adaptarea insuficientă a persoanelor în vârstă în societate.
2. Tehnologii de asistență socială cu persoanele în vârstă
2.1 Tehnologia serviciilor sociale pentru vârstnici
Persoanele în vârstă și persoanele cu dizabilități din Federația Rusă au întreaga gamă de drepturi și libertăți socio-economice și personale consacrate în Constituția Federației Ruse, în constituțiile republicilor constitutive și altele. acte legislative. Cu toate acestea, o schimbare a statutului social al unei persoane în vârstă și al unei persoane cu handicap, asociată cu încetarea sau restrângerea muncii și activităților sociale; transformare orientări valorice, stilul de viață și comunicarea; întâmpinând dificultăți în mediul social și domestic adaptare psihologică la condiţii noi, dă naştere unor probleme sociale grave.
Cel mai problema acuta este restrângerea vieții persoanelor în vârstă și a persoanelor cu dizabilități. Restrângerea vieții este înțeleasă ca o lipsă totală sau parțială a capacității sau capacității unei persoane de a desfășura autoservire, mișcare, orientare, comunicare, control asupra comportamentului său și, de asemenea, să se angajeze în activitate de muncă /5, p.21/.
În rezolvarea acestei probleme, este de o importanță capitală îmbunătățirea sistemului de reabilitare socială și asistență socială a vârstnicilor și persoanelor cu dizabilități.
Reabilitarea socială este un complex de măsuri socio-economice, medicale, juridice, profesionale și de altă natură menite să asigure conditiile necesare iar revenirea acestor populaţii la viaţă plină de sângeîn societate.
Un element integrant al protecției sociale a persoanelor în vârstă și a persoanelor cu dizabilități în stadiul prezent este acordarea de asistență socială, adică garanție în numerar și în natură, sub formă de servicii sau prestații, prestate în condițiile legilor stabilite de stat garanții sociale pentru securitatea socială. Este, de regulă, de natura plăților suplimentare periodice și unice la pensii și beneficii, plăți în natură și servicii pentru a oferi sprijin social țintit, diferențiat acestor categorii, pentru a elimina sau neutraliza situatii de viata cauzate de condiţii socio-economice nefavorabile.
Serviciile sociale și prestarea pentru persoanele în vârstă includ pensii și diverse beneficii; întreținerea și deservirea persoanelor în vârstă și a persoanelor cu handicap în instituții speciale ale organelor de protecție socială a populației; protetice; beneficii pentru persoanele cu handicap; ajutarea celor fără adăpost.
Securitatea socială se realizează de către organele de stat, întreprinderile, persoanele fizice, pe cheltuiala contribuțiilor (reducerilor din salarii) ale lucrătorilor. LA ultimul caz plata din fonduri este determinată nu de contribuția la muncă și vechimea în muncă, ci de valoarea contribuțiilor. Această practică este foarte comună în țările occidentale.
Luați în considerare conținutul activității Centrului pentru Servicii Sociale (pentru vârstnici și persoane cu dizabilități). De obicei, include mai multe departamente. În compartimentul de zi (conceput pentru conținutul a cel puțin 30 de pensionari și persoane cu handicap), se organizează servicii alimentare, medicale și culturale. Participarea la fezabil activitatea munciiîn ateliere speciale sau ferme subsidiare. Secția de ședere temporară (amenajată pentru a găzdui cel puțin 15 persoane) efectuează măsuri medicale, de îmbunătățire a sănătății și de reabilitare, servicii culturale și de consum, mese non-stop.
Departamentul de asistență socială la domiciliu (deservește 120 de persoane în oraș, 60 de persoane în mediul rural) oferă servicii sociale permanente sau temporare (până la 6 luni) la domiciliu pentru pensionari și persoane cu dizabilități care au nevoie de ajutor extern (gratuit sau pe bază de plată). ). Unul dintre sarcini prioritare Activitățile departamentelor de asistență socială la domiciliu sunt identificarea activă a cetățenilor cu dizabilități care au nevoie de îngrijire la domiciliu.
Serviciul de Asistență Socială de Urgență al Centrului de Servicii Sociale oferă o gamă largă de servicii: furnizarea unică pentru cei care au nevoie urgentă de mese calde gratuite sau pachete cu alimente; Furnizare de îmbrăcăminte, încălțăminte și articole de bază; furnizarea unică de asistență financiară; asistență în obținerea de locuințe temporare; acordarea asistenței psihologice de urgență, inclusiv prin „linia de asistență”: acordarea asistenței juridice în competența sa; alte tipuri și forme de asistență datorită specificului regional și de altă natură.
Într-o situație de criză din Rusia, protecția socială direcționată a persoanelor în vârstă este esențială. În primul rând, se dovedește a fi cel mai nevoiaș: pensionari singuri, invalizi, vârstnici peste 80 de ani.
Studiile sociologice din țara noastră au arătat că principalele domenii de asigurare a bunăstării persoanelor vârstnice (în opinia acestora) sunt: creșterea pensiilor, îmbunătățirea asigurării pensiilor, dezvoltarea serviciilor de îngrijire la domiciliu pentru aceștia, creșterea numărului de aziluri de bătrâni și îmbunătățirea nivelului de trai. condiţiile din ele. Îmbunătățirea asigurării pensiilor este una dintre cele zone majore securitate socială în statele moderne.
Este necesar să se acorde atenție serviciilor sociale pentru vârstnici. Aici este important să se asigure, ținând cont de pierderea capacității de autoservire, furnizarea de încălțăminte specială confortabilă, haine, diverse tipuri de dispozitive și dispozitive care să faciliteze deplasarea bătrânilor pe stradă, să facă treburile casnice și efectuați anumite proceduri de igienă.
Din 1986 au început să fie create în țara noastră așa-numitele Centre de Servicii Sociale pentru Pensionari, care, pe lângă secțiile de asistență socială la domiciliu, au inclus complet noi unități structurale- unităţi de îngrijire de zi. Scopul organizării unor astfel de secții a fost crearea unor centre de agrement originale pentru bătrâni, indiferent dacă locuiesc în familie sau sunt singuri. Se prevedea ca oamenii să vină dimineața la astfel de departamente și să se întoarcă acasă seara; în timpul zilei vor avea ocazia să se afle într-un mediu confortabil, să comunice, să petreacă timp semnificativ, să participe la diverse evenimente culturale, să primească o singură dată mese calde și, dacă este necesar, asistență medicală de prim ajutor.
Sarcina principală a unor astfel de departamente este de a ajuta persoanele în vârstă să depășească singurătatea, un stil de viață retras, să-și umple existența cu un nou sens, să formeze un stil de viață activ, pierdut parțial din cauza pensionării.
Inițial, astfel de Centre au fost create la azilele de bătrâni, întrucât aceste instituții au o astfel de bază materială și tehnică care ar putea asigura departamentului zona corespunzătoare, echipamentele sale și să ofere vizitatorilor mese calde. Filialele au fost proiectate pentru 25-50 de vizitatori pe zi. Perioada de vizite la prima dată de funcționare a departamentelor nu a fost limitată. Plata hranei se percepea de la vizitatorii catedrei, diferentiata, in functie de cuantumul pensiei primite.
Când au fost create primele centre, a trecut prin rotația vizitatorilor către departamentele de zi anumit timp. Cu toate acestea, experiența pozitivă a acestor instituții le-a făcut populare în rândul populației în vârstă de pensionare, a constatat număr mare dorind să apeleze la serviciile departamentului de zi. În acest sens, ținând cont de numărul de pensionari care locuiesc în zona de servicii a Centrului și de numărul celor care au solicitat să viziteze departamentul, în multe teritorii s-au calculat termenii pentru care ar trebui să fie recrutat un grup, astfel încât pe parcursul anul în care toată lumea ar putea vizita centrul de două sau mai multe ori.
Departamentul înscrie pensionarii și persoanele cu handicap, indiferent de starea lor civilă, care și-au păstrat capacitatea de autoservire și de mișcare activă, pe baza unei cereri personale și a unui certificat de la o instituție medicală privind absența contraindicațiilor de admitere în departament. Departamentul oferă spații pentru un birou de prim ajutor, lucru în club, o bibliotecă, ateliere etc.
Astfel, alături de furnizarea formelor tradiționale de asigurări sociale: plăți în numerar (pensii, prestații); securitate naturală; servicii și beneficii; tipuri de servicii staționare și nestaționare, - importanţă se acordă noilor forme de asistență socială de urgență cetățenilor cu dizabilități, nevoiași ai Federației Ruse. Problemele luate în considerare ale creării și dezvoltării în Rusia a unui serviciu de asistență socială pentru cetățenii cu dizabilități dau motive să prezică îmbunătățirea ulterioară a acestora, în care noile cadre de specialiști în asistență socială, cărora li se acordă în prezent cea mai serioasă atenție pregătirii, vor participa efectiv. .
2.2 Tehnologia reabilitării sociale a vârstnicilor
O conversație cu un client. Prima conversație are ca scop de obicei aflarea dreptului clientului de a primi servicii sociale. Multe depind de calitatea conversației. O conversație cu un client poate fi definită cel mai exact ca comunicare (comunicare) sau interacțiune. Aceasta este artă și știință. Lucrătorii începători care se confruntă cu această formă de activitate trebuie să aibă cunoștințe și înțelegere a explicitului și motive secrete unul sau altul comportament uman, de ex. motive comportamentale. Cunoașterea acestui lucru contribuie la eficiența muncii și la toleranța față de oameni. Doar ascultarea atentă și observarea modului în care oamenii caută ajutor poate transforma faptele obiective și sentimentele subiective în parte. comunicare interpersonală, inclusiv mesajele deschise și închise, decodificarea și reacția acestora la diverse niveluri comunicare.
Abilitățile de bază necesare pentru a iniția o conversație includ aceste 10 principii. Mai întâi, informați clientul despre durata conversației; începe o conversație după ce clientul înțelege situația; incearca sa fii prietenos pentru a crea o atmosfera libera, relaxata; încercați să vedeți situația prin ochii clientului; să recunoască pericolul de a judeca mai degrabă decât de a accepta o persoană așa cum este; dezvoltă abilități comunicare socială de ex. zâmbind pentru a ajuta la comunicare, evitând întrebările la care la început se poate răspunde cu da sau nu; nu vorbiți, nu gândiți pentru client; ia-ți timp, nu te agita și învață să faci față pauzelor și tăcerii clientului (de obicei atunci când clientul se gândește mult).
Fiecare conversație este de obicei fixată pe o problemă de bază, cum ar fi, de exemplu, o investigare a problemelor financiare ale clientului, bolile sale, nemulțumirile, relațiile etc. Fiecare conversație-cunoștință ar trebui să aibă o schemă clară, de ex. început, mijloc, sfârșit. Fiecare conversație-întâlnire ulterioară cu clientul ar trebui să se bazeze cumva pe conținutul celei anterioare, în timp ce ar trebui folosite înregistrări scrise sau video.
În cursul conversației, referirea la aceleași dificultăți sau chiar negarea acestora poate oferi angajatului un fel de „cheie”. Acordați atenție inconsecvențelor și omisiunilor. De exemplu, o persoană abuzată poate să nu dorească interferențe din exterior. Astfel de schimbări neașteptate, sau că clientul asociază o idee cu alta, astfel încât ambele nu înseamnă nimic.
Un interviu de asistent social diferă de conversațiile de zi cu zi prin faptul că au o temă care vizează realizarea scop specific, intervalul de timp este de obicei determinat, se presupune dezvoltarea pozitivă sau negativă a relației. Să luăm în considerare ultimul aspect mai detaliat. Prima întâlnire între asistentul social și client, în plus față de pur funcția informativă are cel putin 3 scopuri: dorinta de a face o alianta cu clientul in ceea ce priveste metodele de tratament, i.e. asistentul social încearcă să înțeleagă gândurile și sentimentele clientului; încearcă să insufle clientului un sentiment de speranță că va face față situației; demonstrează metode și forme de lucru. Dacă acești factori nu sunt luați în considerare, atunci situația nu poate fi gestionată. Acest lucru este deosebit de important dacă există o reacție negativă din partea clientului.
Dacă clientul este cu handicap fizic, mintal, auditiv, vorbire, atunci pot fi necesare metode alternative de comunicare. Dar chiar și lucrătorii cu experiență anticipează uneori evenimentele sau gândesc pentru client ceea ce ar dori să spună sau să exprime este nerealist. Este mai bine să oferiți clientului posibilitatea de a vorbi cât mai liber posibil, deoarece dacă unei persoane i se oferă posibilitatea de a-și spune propria poveste, este uimitor cât de repede ajunge el însuși la soluționarea problemei sale. Atitudinea stereotipată față de client creează obstacole. Nu ar trebui să considerați clientul ca aparținând unei anumite clase etc., deoarece acest lucru distorsionează ideea despre el și duce la concluzii pripite: oamenii sunt prea complexi, sensibili și predispuși la dinamică pentru a sări la concluzii despre ei.
Sarcina noastră este să evidențiem momentele în care această metodă împiedică sau ajută în ajutorul clientului. De exemplu, un asistent social care pune întrebări într-o manieră suspectă sau acuzatoare și pe un ton neinteresat sau prietenos, va evoca sentimente de teamă și neîncredere în client. Cuvintele de aici sunt mai puțin importante decât tonul și maniera vorbitorului. Căutare un numar mareîntrebările pot arăta ca un interogatoriu și prea puține întrebări pot împiedica dezvăluirea punctelor importante.
Folosirea cu pricepere a întrebărilor este ceva puțin studiat în practica asistenței sociale. Este foarte important, pentru că nu este doar colectarea de informații, ci și una dintre modalitățile de a începe procesul de schimbare. Întrebările de tip reporter pot reuși uneori dacă argumentele adversarului sunt prezentate în mod deliberat în fața corespondentului pentru a duce la o schimbare.
Un asistent social bun are următoarele șase calități: simpatie sau înțelegere - o încercare de a vedea lumea prin ochii altei persoane; respect, răspunzând problemei clientului în așa fel încât să transmită încredere că el însuși poate face față acesteia; specificitate, claritate, pentru ca cel care sfătuiește să înțeleagă cât mai clar problema; cunoașterea pe sine și ajutarea altora să se cunoască pe sine; sinceritate, capacitatea de a se comporta natural în relațiile cu clientul; imediată, să se ocupe exact de ceea ce se întâmplă în acest momentîntâlniri.
O provocare specială pentru asistenții sociali începători este capacitatea de a determina ce dificultăți pot întâmpina în comunicare și, în consecință, ce abilități trebuie să fie practicate în continuare. Pe baza acestui lucru, atunci când lucrează cu clienții, unui asistent social i se pot oferi următoarele recomandări: este necesar să cunoască și să înțeleagă cauzele evidente și secrete ale comportamentului uman; au abilități de comunicare interpersonală; pune întrebări cu pricepere; încercați să eliminați barierele de comunicare care duc la neînțelegeri.
Astfel, după ce am studiat aceasta sectiune Se poate observa că asistenții sociali trebuie să fie capabili să asculte, să observe și să răspundă. Dobândirea abilităților de a vizita clienții, înțelegerea specificului vieții lor, abilitățile de a pune întrebări, de a rezolva probleme, de a planifica acțiuni - toate acestea sunt departe de a fi ușor. Pentru a deveni un consilier (consultant) cu experiență nu este suficient să fii grijuliu și înțelegător, trebuie și să pui în practică cu pricepere numeroase tehnici și metode de lucru.
Analiza estimativă. O caracteristică importantă a lucrului cu clienții individuali, în special cu persoanele în vârstă, este analiza evaluativă. Analiza evaluativă este un proces continuu, al cărui scop este înțelegerea oamenilor în relație cu mediul lor: este baza pentru planificarea a ceea ce trebuie făcut pentru a menține, îmbunătăți sau schimba starea unei persoane sau a mediului său. Abilitatea de a efectua o analiză evaluativă, obținerea de rezultate depinde de talentul administrativ al unui asistent social în legătură cu abilitățile de relații umane. Pentru o astfel de muncă este nevoie de o persoană care să poată organiza, sistematiza și analiza informațiile primite, în timp ce trebuie să simtă subtil situația și să poată înțelege unicitatea fiecăruia. situație specifică. Datele de bază, cum ar fi faptele, sunt foarte importante, dar la fel de importante sunt gândurile, sentimentele și intuițiile asistentului social.
În mod tradițional, analiza evaluativă în asistența socială tinde să urmeze calea care duce la surse (resurse) mai degrabă decât calea nevoilor. Luați în considerare modele care separă scopurile și mijloacele. Cele bune rezultate practice rezultă dintr-o analiză de evaluare amplă, cuprinzătoare, mai degrabă decât una restrânsă axată doar pe serviciile sociale. Această abordare mai largă face posibilă observarea deficiențelor sistemului de servicii și, eventual, eliminarea acestora. Desigur, acest tip de analiză pentru persoanele în vârstă poate duce la îmbunătățiri ale serviciilor: clienții vor putea trăi mai mult în mod independent, iar calitatea vieții pentru ei și îngrijitorii lor se va îmbunătăți. O ilustrare în acest sens poate fi următorul exemplu: un grup de bătrâni care au neglijat mâncarea pentru că nu aveau poftă de mâncare sau nu puteau găti singuri sau au uitat să mănânce, au început să se adune într-o casă de ajutor din locul lor de reședință, unde li s-a dat masa, iar acest serviciu a fost creat special pentru ei.
Analiza evaluativă este procesul de selectare, organizare, clasificare și sintetizare a datelor. Este posibil ca urmare a unei analize sistematice si atenta a nevoilor clientului, si nu doar furnizarea de eventuale servicii. Metodele utilizate pot fi: întrebări, autoevaluare, joc de rol, teste screening, schițe, jurnale etc.
Analiza evaluativă sugerează posibilitatea de eroare sau prejudiciu a asistentului social. Pentru a evita acest lucru, ar trebui efectuată verificarea încrucișată a datelor.
Pe baza acestui fapt, putem recomanda: să dezvolte autocontrolul în considerarea datelor primite; pentru a putea rezista celor care au mai mult statut înalt sau autoritate și să se opună opiniei lor, dacă este necesar; considerați toate evaluările ca ipoteze de lucru care ar trebui completate cu conținut pe măsură ce informațiile și cunoștințele devin disponibile.
Analize de evaluare interdisciplinară. scopul principal serviciul către oameni este crearea de structuri mobile concentrate pe o anumită persoană, în timp ce asistentul social organizează furnizarea de servicii de către independent, voluntar și organizatii guvernamentale, el este, de asemenea, responsabil pentru cooperarea cu institutii medicale si agentii alt fel. În acest sens, managerul (cel care gestionează munca cu un anumit client) organizează și coordonează efectuarea unei analize de evaluare interdisciplinară. În cazul unei evaluări a stării de sănătate a persoanelor în vârstă, aceasta poate avea loc la domiciliu, într-un centru de zi sau spital.
Păstrarea înregistrărilor. Scopul principal al evidenței este îmbunătățirea calității serviciilor. Una dintre dificultățile asistenților sociali aspiranți este să determine care informatie necesara trebuie să se concentreze. Lipsa de experiență duce la rapoarte lungi, redundante și lipsite de informații de calitate.
Înregistrările trebuie să conțină cel puțin: natura problemei sau situației; sursele și resursele disponibile și necesare; obiective pe termen scurt, mediu și lung; planul de acțiune și punctul de vedere al clientului.
Înregistrările sistematice sunt păstrate în patru secțiuni separate: document de evaluare, hartă de monitorizare, formulare de înregistrare periodică, informații despre cheltuieli.
Formularele de înregistrare periodică, utilizate la fiecare trei luni pentru a revizui progresul îngrijirii, sunt considerate cele mai valoroase în perioade de criză sau schimbare. Acestea includ detalii despre problemele în sine și despre modificările care au fost făcute, modificările care se fac, activitățile asistentului social, alte servicii, servicii practice și resurse necesare, dar nu disponibile.
Al patrulea document este informațiile de cost. Aceasta este o înregistrare a cheltuielilor asistentului social pentru taxele de ajutor, ajutor la domiciliu, prânz pe roți, îngrijire de zi și îngrijire instituțională. Aceste informații au fost împărțite în treizeci de blocuri săptămânale, intrări. Fiecare pagină a acoperit costul de întreținere a fiecărui client pentru fiecare trimestru al fiecărui an.
Astfel, asistenții sociali trebuie să fie capabili să anticipeze noile nevoi ale celor care vor avea nevoie de ajutorul lor în schimbarea condițiilor socio-economice și trebuie să fie flexibili în găsirea modalităților de a răspunde în mod optim acestor nevoi. necesar urgent cercetare pentru a determina natura și amploarea nevoilor, pentru a asigura eficacitatea programelor și rentabilitatea acestora fără a compromite calitatea, pentru a stimula noi tipuri de servicii.
Wconcluzie
Trecerea la categoria persoanelor în vârstă (pensie) este asociată, în primul rând, cu conștientizarea unei persoane că intră în stadiu final propria viata. Înaintea îmbătrânirii inevitabile, a bolii, a limitării complete sau parțiale a vieții. Conștientizarea tuturor acestor lucruri, reflecțiile asupra inevitabilității abordării morții provoacă complicații. plan psihologic, iar nivelul acestor complicații depinde de calitățile subiective ale individului. Și în sfârșit să probleme psihologice poate fi atribuită unei îngustări accentuate a contactelor unei persoane în vârstă, ceea ce poate duce la de unul singur. Scăderea oportunităților de comunicare se datorează faptului că o persoană „renunță” la colectiv de muncă petrecând mai mult timp acasă. La această vârstă, mulți prieteni, rude și semeni decedează, ceea ce restrânge și contactele, iar a face noi prieteni devine dificil. Această problemă este relevantă în special pentru persoanele în vârstă care trăiesc separat de copiii lor adulți.
Problemele materiale și financiare ale acestei categorii de populație rusă includ, fără îndoială, nivelul scăzut al pensiilor, care este adesea sub nivelul sărăciei. O altă problemă socială a vârstnicilor, a cărei soluție ar contribui foarte mult la îmbunătățirea bunăstării acestora.
Astăzi, copiii sunt de părere fermă că o persoană la bătrânețe trebuie ajutată nu numai în afaceri viata de zi cu zi dar și pentru a-l ajuta să-și depășească sentimentele de singurătate și dor. Într-o anumită măsură, capacitatea oamenilor de a se adapta rapid la o creștere a speranței de viață va depinde de atitudinea societății față de îmbătrânire. Efortul pentru individual și dezvoltarea comunității va umple viața cu sens, o va face atractivă, va contribui la crearea unei civilizații mai calme și mai binevoitoare. Acest lucru este deosebit de important deoarece se apropie rapid momentul în care fiecare al treilea locuitor al planetei va avea peste șaizeci de ani.
În concluzie, remarcăm, de asemenea, că asistenții sociali trebuie să fie capabili să prevadă noile nevoi ale celor care vor avea nevoie de ajutorul lor în condițiile socio-economice în schimbare și trebuie să fie flexibili în găsirea modalităților de a răspunde în mod optim acestor nevoi.
Lista surselor și literaturii utilizate
1 Abramova G.S. Psihologia vârstei: Uch. indemnizaţie pentru studenţi.- Ed. a IV-a-M.: Academician. Proiect, 2003
2 M.V. Romm, T.A. Romm. Teoria asistenței sociale. Tutorial. Novosibirsk. - 1999
3. Antsyferova L.I. Psihologia bătrâneții: trăsături dezvoltare personalaîn timpul maturității târzii. //Psih. Revistă. Volumul 22 Nr. 3. 2001
4. Ivanov V.N., Patrushev V.I. Tehnologii sociale: Curs de curs. - M .: Editura MGSU „Soyuz”, 1999. - 432 s
5. Nikitin V.A. Asistență socială: probleme de teorie și pregătire a specialiștilor. Proc. indemnizatie. - M.: Institutul Psihologic și Social din Moscova, 2002. - 236 p.
6. Fundamentele asistenței sociale: Manual / Ed. ed. P.D. Păun. - Ed. a II-a, corectată. si suplimentare - M.: Infra - M, 2003. - 395 s
7. Asmolov A. G. Psihologia personalității: manual.- M .: Editura Universității de Stat din Moscova, 1990. - 367 p.
8. Politica sociala: Manual / Sub general. ed. PE. Volgin. - M.: Editura „Examen”, 2003. - 736 p.
9. Psihologie relații de familie cu elementele de bază consiliere familială: Proc. indemnizație pentru studenți. superior manual instituții / E. I. Artamonova, E. V. Ekzhanova, E. V. Zyryanova și alții; Ed. E. G. Silyaeva. - M.: Centrul editorial „Academia”, 20
10. Asistență socială: teorie și practică: Proc. indemnizație / Resp. ed. d.h.s., prof. Kholostova, doctor în științe istorice, prof. Sorvin. - M.: INFRA - M, 2004. - 427
11. Teoria asistenței sociale. Manual / Ed. prof. TZZ E.I. Singur. - M.: Avocat, 1999. - 334 p.
12. Teoria asistenței sociale: Proc. indemnizatie. / M.V. Romm, E.V. Andrienko, L.A. Osmuk, I.A. Skalaban și alții; Ed. M.V. Romm. - Novosibirsk: Editura NSTU, 2000. Partea a II-a. - 112 s
13. Firsov M.V., Studenova E.G. Teoria asistenței sociale: manual pentru studenți. superior manual stabilimente. - M.: Ed. umanitar. Centrul VLADOS, 2001. - 432 p.
14. Kholostova E. I. Asistență socială cu vârstnici: Manual. - Ed. a II-a. - M.: Corporația de editare și comerț „Dashkov and Co”, 2003. - 296 p.
Găzduit pe Allbest.ru
Documente similare
Caracteristicile socio-psihologice ale unei persoane în vârstă. Generația mai în vârstă ca factor dezvoltare economicăţări. Studiul problemelor de interacțiune dintre un asistent social și vârstnici. Studiul activității socio-culturale a pensionarilor.
lucrare de termen, adăugată 24.12.2013
statut social persoană la bătrânețe. Calitatea vieții vârstnicilor ca problemă socială. Bazele normativ-juridice ale asistenței sociale cu vârstnici. Asigurarea socială și de pensii pentru persoanele în vârstă. Forme și metode ale tehnologiilor de asistență socială.
lucrare de termen, adăugată 05.09.2012
Îmbătrânirea populației este una dintre cele mai importante probleme globale lumea modernă. Statutul social al unei persoane la bătrânețe. Calitatea vieții persoanelor în vârstă. Probleme de interacțiune între un asistent social și o persoană în vârstă. Principalele forme de serviciu pentru cetățeni.
lucrare de termen, adăugată 05.10.2011
Fenomenul bătrâneții și teoriile sociogerontologice. Conținutul, principiile și caracteristicile asistenței sociale în relație cu cetățenii în vârstă. Caracteristică tehnologii moderne asistență socială cu persoanele în vârstă, serviciile sociale ale acestora și reabilitare.
lucrare de termen, adăugată 01/11/2011
Statutul social al unei persoane la bătrânețe. Calitatea vieții persoanelor în vârstă, punerea în aplicare a politicii Federației Ruse în domeniul serviciilor lor sociale în contextul îmbătrânirii populației. Forme, metode, tehnologii și cadre de reglementare pentru asistența socială cu persoanele în vârstă.
lucrare de termen, adăugată 03.06.2014
Statutul social și problemele vârstnicilor. Formarea sistemului de asigurări sociale. Direcții și activități ale centrelor de asistență socială pentru persoanele în vârstă singure din Rusia. Tehnologii de asistență socială cu persoanele în vârstă în Prokopyevsk.
lucrare de termen, adăugată 12.12.2010
Statutul și modalitățile de dezvoltare a asistenței sociale pentru persoanele în vârstă și cu dizabilități în Rusia modernă. Analiza muncii cu persoanele în vârstă. Abilități profesionale ale unui asistent social în implementarea asistenței sociale pentru vârstnici și persoane cu dizabilități.
teză, adăugată 03.02.2014
Conceptul de protecție socială a persoanelor în vârstă. Principalele probleme și nevoi ale persoanelor cu handicapat(persoane cu dizabilități). Uzual situatii dificile care creează probleme în viața unei persoane în vârstă. Forme și metode de lucru cu persoanele în vârstă.
lucrare de termen, adăugată 22.10.2012
Sprijin normativ-legal al protecţiei sociale a populaţiei. Probleme de îmbunătățire a muncii cu persoanele în vârstă în TCSO Novogireevo. Tehnologii de adaptare socială a tinerilor pensionari. Organizarea școlilor stabilitate psihologica oameni batrani.
lucrare de termen, adăugată 13.05.2016
Caracteristicile problemelor sociale ale persoanelor în vârstă singure. Tehnologii de asistență socială și aspecte ale interacțiunii dintre un asistent social și o persoană în vârstă singură. Asistență socială cu condamnații în vârstă într-o instituție de corecție.
Caracteristici psihologice ale lucrului cu persoanele în vârstă în domeniul serviciilor sociale pentru populație
Referinţă
În ultimii ani, proporția persoanelor în vârstă în totalul populației a crescut semnificativ. Dacă astăzi este de 14% în țările dezvoltate economic, atunci până în 2030, conform previziunilor sociologilor, va ajunge la 25%. Conform clasificării ONU, o națiune este considerată „vechină” dacă mai mult de 7% din populația sa este formată din persoane care au depășit pragul de 65 de ani. În Germania sunt 14,9%, în SUA - 12,6%, în Japonia - 12,5%, în Rusia - mai mult de 20%.
Scopul lucrului cu persoanele în vârstă este de a-și menține activitatea, capacitățile energetice, capacitatea de autoservire, ajuta la înțelegerea valorii și acceptarea vieții pe care au trăit-o.
Bătrânețea este perioada finală a vieții umane, al cărei început condiționat este asociat cu retragerea unei persoane de la participarea directă la viața productivă a societății.
La bătrânețe, există o „ascuțire” trăsături de personalitate. Modificările caracterologice ale personalității sunt, de asemenea, tipice, caracterizate printr-o polaritate particulară: încăpățânarea, rigiditatea judecăților sunt combinate cu sugestibilitate și credulitate crescute, reacție emoțională redusă - cu sensibilitate și slăbiciune lacrimoasă. La bătrânețe se manifestă „ascuțirea” trăsăturilor de personalitate. Modificările caracterologice ale personalității sunt, de asemenea, tipice, caracterizate printr-o polaritate particulară: încăpățânarea, rigiditatea judecăților sunt combinate cu sugestibilitate și credulitate crescute, reacție emoțională redusă - cu sensibilitate și slăbiciune lacrimoasă.
Noile cunoștințe se formează cu mare dificultate, este greu să le umpli cu experiențe emoționale, să formezi noi motive. Noile relații de rol sunt slab formate, este greu să te obișnuiești cu noile valori, cu noi idei despre tine și ceilalți.
Experiența veche este apreciată. Orice schimbare cauzează reacție. Valoarea de identificare scade (prieteni vechi). Identificarea socială este dificilă (nu există societate nouă).
Adaptare dificilă. Adesea există o retragere în boală (exagerarea bolii, dorința de a trezi milă, a atrage atenția, o încercare de a obține privilegii materiale).
5 tipuri de adaptare a personalității la bătrânețe
atitudine constructivă. Persoanele în vârstă sunt echilibrate pe plan intern, au o dispoziție bună și sunt mulțumite de contactul cu ceilalți.
Relație de dependență. Oamenii care nu au pretenții de viață prea mari, părăsind de bunăvoie mediul înconjurător.
atitudine defensivă caracterizată prin reținere emoțională exagerată și reticență de a accepta ajutorul de la alții.
O atitudine de ostilitate față de ceilalți. Agresivitatea, explozivitatea, suspiciunea, dorința de a transfera vina și responsabilitatea pentru propriile eșecuri asupra altora.
O atitudine de ostilitate față de sine. Oamenii de acest tip evită amintirile. Sunt pasivi, predispuși la depresie și tristețe.
Cele două tipuri principale de persoane în vârstă
Primul include oameni care sunt morocănos și cu care este dificil de comunicat. Nimeni nu vrea să fie în preajma lor, pentru că par să se străduiască în mod conștient să etaleze cele mai inestetice trăsături ale caracterului lor în cel mai insuportabil mod.
Tipul opus de bătrâni este demn de toată admirația. De-a lungul anilor, par să devină mai buni și să demonstreze trăsături din ce în ce mai atractive ale caracterului lor.
Potrivit lui Erickson, sarcina principală a bătrâneții este atingerea valorii, conștientizarea și acceptarea vieții și a oamenilor trăiți.
Bătrânețea fericită este o formă deosebit de favorabilă de îmbătrânire. După cum scrie N. F. Shakhmatov, de multe ori oamenii în vârstă spun că la bătrânețe experimentează mai întâi sentimente și bucurii necunoscute pentru ei într-o viață trecută, ei experimentează mai întâi satisfacție cu ei înșiși și cu cei din jur. Bătrânețea fericită este satisfacția cu o nouă viață, cu rolul cuiva în asta
stereotip pozitiv- se bazează pe valoarea experienței de viață și a înțelepciunii bătrânilor, nevoia de respect pentru aceștia și îngrijire adecvată.
stereotip negativ- o persoană în vârstă este privită ca fiind inutilă, de prisos, inutilă, un „freeloader”, iar experiența sa este considerată depășită și inaplicabilă în prezent
Principii de lucru cu persoanele în vârstă
Breitspraak identifică trei principii principale pentru lucrul cu persoanele în vârstă pentru specialiști:
împiedicarea persoanelor în vârstă să fie atrase într-o imagine negativă a îmbătrânirii, de exemplu, ajutându-i să vadă și să înțeleagă că sursa problemelor lor se află în situație, nu în ei înșiși;
cere persoanelor în vârstă să-și asume responsabilitatea pentru viața lor, acolo unde este posibil;
încurajează persoanele în vârstă să se angajeze în activități care susțin un sentiment de integrare și integralitate a vieții.
Pentru a înțelege o persoană în vârstă, este necesar să-l vezi în contextul întregii sale vieți, incluzând toate problemele rezolvate cu succes sau fără succes în etapele anterioare ale vieții sale. Bătrânețea fiecărei persoane este individuală și unică, prin urmare abordările de asistență socială cu persoanele în vârstă ar trebui să fie strict individuale.
Un asistent social trebuie să țină cont de particularitățile psihicului persoanelor de vârstă înaintată și senilă, să câștige clientul, să-i câștige încrederea. Într-o conversație, trebuie să arăți atenție și interes.
Ar trebui să încurajezi clientul, să creezi o dispoziție bună în el. Lipsa de compasiune, nerăbdarea, graba, gesturile nepăsătoare provoacă emoții negative, reduc drastic vitalitatea, pot provoca exacerbarea bolii, pot provoca agresivitate.
Trebuie avut în vedere faptul că mulți bătrâni și bătrâni suferă de singurătate, autoizolare. Sfat bun, asistență în schimbarea stilului de viață, relațiile cu cei dragi – adesea principalii factori care contribuie la normalizarea sănătății acestora.
O atenție deosebită se impune bătrânilor și bătrânilor care și-au pierdut recent persoane dragi, externați din spital, singuri (în special cei care nu se pot servi singuri), recent pensionați și încă nu s-au adaptat la noua situație din familie și societate. Acesta este așa-numitul grup amenințat. Acest grup include toate persoanele cu vârsta de 70 de ani și peste.
În timpul vizitelor la domiciliu, intervievarea persoanelor în vârstă și în vârstă durează mai mult decât intervievarea tinerilor. Este necesar să se țină cont de posibila afectare a auzului, vederii, încetinirea reacțiilor.
Vorbirea trebuie să fie clară, clară și oarecum lentă. Vorbirea trebuie să fie clară, clară și oarecum lentă. Ancheta inițială a unui client cu semne de demență senilă ar trebui efectuată numai cu participarea rudelor.
